情況通報（精選28篇）
情況通報 篇1
月日至日，縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識增強(qiáng)。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確，重視校務(wù)公開工作，認(rèn)識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系、促進(jìn)廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了校長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作高度重視，按上級要求召開了校務(wù)公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作來抓，建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、職專、市鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校、學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實施方案，建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設(shè)規(guī)范，實用性強(qiáng)。被督查學(xué)校都對年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理，尤其是一中、職專、完中、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全，按要求進(jìn)行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開的民主性、真實性和有效性，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題，學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進(jìn)行公開，很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、職專、鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校、鎮(zhèn)中心學(xué)校、小學(xué)等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時通過教職工大會進(jìn)行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關(guān)系重大的問題強(qiáng)化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務(wù)收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項決策制度;六中、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。
三是注重財務(wù)公開。從督查情況看，被督查的學(xué)校對財務(wù)收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一中、完中、鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校、鎮(zhèn)中心學(xué)校、學(xué)校、實驗學(xué)校等嚴(yán)格報帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財務(wù)收支的明細(xì)予以公示，財務(wù)公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進(jìn)校務(wù)公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務(wù)公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、職專、鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚(yáng)了教職工主人翁的地位和作用。鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校、市鎮(zhèn)中心學(xué)校、鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進(jìn)行公開;一中、二中、五中、六中、職專、完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項，收到了良好的社會效應(yīng)。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認(rèn)識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務(wù)公開工作不夠重視，沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要性，沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工，但實際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠，學(xué)校行政認(rèn)為是工會的工作，工會則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務(wù)公開工作沒有落到實處。
2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒有編印目錄，沒有進(jìn)行合理分類歸集;有的學(xué)校年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學(xué)校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學(xué)校看上去建立了比較全面的校務(wù)公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設(shè)。
三、工作要求
1、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開工作力度，把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，加強(qiáng)對校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實效性，提升教職工和社會對校務(wù)公開工作的滿意度，促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”，將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行合理整合，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目，并設(shè)置財務(wù)公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對應(yīng)。
3、進(jìn)一步拓展公開渠道。對校務(wù)公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機(jī)短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴(kuò)大校務(wù)公開工作的宣傳，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機(jī)，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補(bǔ)缺工作，建立校務(wù)公開工作長效機(jī)制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊，認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。
x年xx月xx日
情況通報 篇2
為了進(jìn)一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開的實施意見》精神，推進(jìn)我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細(xì)則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評。
2、組織機(jī)構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補(bǔ)助費發(fā)放，班級考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團(tuán)條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團(tuán)費收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進(jìn)行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學(xué)校校刊、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估。縣教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進(jìn)行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進(jìn)行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
情況通報 篇3
為了進(jìn)一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開的實施意見》精神，推進(jìn)我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn)，培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細(xì)則”，年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評。
2、組織機(jī)構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開工作方案，研究校務(wù)公開工作中的重大問題，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全，制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學(xué)生生活困難補(bǔ)助費發(fā)放，班級考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會干部評選條件、程序、結(jié)果，入團(tuán)條件和發(fā)展程序，發(fā)展結(jié)果，團(tuán)費收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取，教學(xué)教研工作，教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費情況，學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進(jìn)行公開，校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學(xué)校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學(xué)校校刊、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估。縣教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進(jìn)行專項檢查評估。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查，處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進(jìn)行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視，校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃，認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調(diào)動教職工工作積極性。
情況通報 篇4
各工商所、機(jī)關(guān)各股室：
為了全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價各工商所、機(jī)關(guān)各股室今年以來各項工作進(jìn)展情況，縣局專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，從11月5日開始，對局屬各單位今年全年工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核情況
這次工作考核，根據(jù)20xx年工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書、機(jī)關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書、非公黨建工作責(zé)任書、階段性重點工作的具體要求，遵循發(fā)現(xiàn)亮點，總結(jié)工作的原則，由考核小組采取實地抽查、查閱資料、聽取匯報等方式，重點突出檢查今年硬性指標(biāo)任務(wù)完成情況，階段性重點工作完成情況，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、市場監(jiān)管、市場準(zhǔn)入、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消保維權(quán)及食品安全監(jiān)管、法制建設(shè)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)檢查、協(xié)會工作等方面入手，認(rèn)真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務(wù)完成情況。
本次考核，按照縣局責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分，考核結(jié)果為： (二)機(jī)關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分，考核結(jié)果為：
二、主要成效
今年以來，局屬各單位工作總體路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，銳意進(jìn)取，真抓實干，通過認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議，干部職工的精神面貌大為改觀，形成了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大部分單位在工作中認(rèn)真謀劃、排難攻堅、狠抓落實，使今年的各項重點工作成效明顯。
1、干部隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是公開選拔了*名縣局副職領(lǐng)導(dǎo)，局黨組班子得以配強(qiáng)補(bǔ)齊，黨組的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是經(jīng)過積極推薦，提拔使用科級干部*名，分別充實到各工商所和縣局機(jī)關(guān)重要崗位，中層領(lǐng)導(dǎo)干部得到加強(qiáng)。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強(qiáng)了干部隊伍教育管理，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議和工商所滿意度測評工作，干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，工作成效比較明顯。
2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升
今年以來，全局立足工商職能，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極扶持個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，個體私營經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢。共新增個體工商戶*戶，凈增個體戶*戶，*比去年增加了*個百分點;私營企業(yè)新增78戶，凈增37戶，比去年增加了*個百分點;農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛，凈增113戶，比去年增加了*個百分點，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
3、行政執(zhí)法辦案有了新突破
為切實維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，局屬各單位積極主動尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致從嚴(yán)查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處，教育了經(jīng)營者，切實保護(hù)了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。
4、內(nèi)務(wù)建設(shè)有了新進(jìn)展。按照縣局要求，各工商所都對所容所貌和內(nèi)務(wù)建設(shè)進(jìn)行了整理、梳理，機(jī)關(guān)股室加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)資料收集歸類，尤其是*月份狠抓內(nèi)務(wù)資料建設(shè)，統(tǒng)一了資料盒封面，進(jìn)行分類整理歸集，重點工作資料詳實，形成了內(nèi)務(wù)整潔，擺放有序，做到不漏項不重復(fù)不編造，確保了我局內(nèi)務(wù)資料建設(shè)水平有了一個較大的提升。
5、主要工作任務(wù)完成良好。局所上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，真抓實干，狠抓食品安全、非公黨建、會費收繳、經(jīng)紀(jì)人登記、掃黃打非、市場專項整治行動等重點工作，已全部完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。尤其是檢測食品*個批次，其中送檢*個批次，送檢*個批次，位列全市第*。
三、存在問題
(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動和今年開展的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 爭創(chuàng)四個一流”等專題活動，未能很好的組織開展。尤其是機(jī)關(guān)有些股室對學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)資料收集工作普遍不重視，工作亮點和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創(chuàng)新，措施不具體，制度落實不到位，工作進(jìn)展緩慢，影響了全局整體工作。
、(二)市場巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查，少數(shù)工商所仍然放松了對市場主體的監(jiān)督管理，縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結(jié)匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性，致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，銷售不合格商品等問題突出。
(三)隊伍建設(shè)還有一定差距。就隊伍的整體現(xiàn)狀來看，大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認(rèn)識不統(tǒng)一，全局意識淡薄，敬業(yè)精神差，思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設(shè)督查辦法、市場巡查責(zé)任問責(zé)辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實不到位，失之于軟、失之于寬，造成工作被動，效率不高。
四、幾點要求
針對局屬各單位工作進(jìn)展情況和存在的問題，考核組在督查中進(jìn)行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題，結(jié)合本單位實際，要認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新臺階。
一是做好查漏補(bǔ)缺，對考核組反饋的問題抓緊查，更加細(xì)致的梳理，進(jìn)行整改，做好迎接市局年終考核工作。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，加快節(jié)奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認(rèn)真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩(wěn)定。
三是加強(qiáng)市場監(jiān)管，特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉(zhuǎn)在即，但年底前都是我們的職責(zé)。繼續(xù)做好食品安全工作，監(jiān)管措施要落實到位;做到監(jiān)管不斷檔，無盲區(qū)。
四是積極主動，查辦案件，為下年工作贏得主動。隨著職能劃轉(zhuǎn) ，主要工作重點要轉(zhuǎn)向消保維權(quán)和行政執(zhí)法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動手，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼精神，工作才能不被動。
五是做好年終工作總結(jié)。工作成績要總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題要糾正，為了做好以后工作，各所要開好民主生活會，進(jìn)行談心交流，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
六是提早謀劃，盡快制定20xx年工作計劃。今年工作已基本到位，明年工作怎么做，要做到心中有數(shù)，提早安排，提早動手。要制定詳細(xì)的工作措施，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任。進(jìn)一步建立和完善工作運行機(jī)制，切實增強(qiáng)工作活力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，確保明年各項工作任務(wù)落到實處，提前完成。
情況通報 篇5
為貫徹廣東省“關(guān)于在全省開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動”的精神，根據(jù)廣東外語外貿(mào)大學(xué)黨委的部署。11月15日，學(xué)院黨委副書記林秀雅帶隊，學(xué)院黨委委員黃漢成、張武華、部分黨支部書記、支委和入黨積極分子等深入肇慶市四會市江谷鎮(zhèn)江和村開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助結(jié)對共建活動，受到了當(dāng)?shù)馗扇旱臒崃覛g迎。
按照組織共建、資源共享、黨員互幫和城鄉(xiāng)互助的要求，學(xué)院一行50多人抵達(dá)江和村后，即與江和村黨支部的黨員代表一起過黨組織生活。會上，學(xué)院黨委組織部部長黃漢成宣傳和講解了黨對農(nóng)村農(nóng)民的新政策，林秀雅副書記介紹了我院黨建工作的基本情況和此行目的，江和村支部書記楊水德介紹該村的基本情況。隨后大家共同學(xué)習(xí)了中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定。 黨組織生活后，在江和村黨支部干部的陪同下，我院慰問隊伍走村入巷，進(jìn)入村民家中，與他們促膝交談，了解他們的生活情況。慰問了6名困難黨員群眾和3名困難學(xué)生，分別送上了慰問金及慰問品一批，給予生活上的幫扶。
晚上，學(xué)院在該村籃球場組織了城鄉(xiāng)互幫互助活動聯(lián)歡晚。師生們用精彩的演出為當(dāng)?shù)乩习傩账蛠砹藛柡蚝妥８！?/p>
此次城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，加深了與江和村黨群的相互了解，增進(jìn)了相互間的感情。也讓江和村的村民感受到黨始終關(guān)心著農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。兩地黨組織表示，要繼續(xù)加強(qiáng)往來，將根據(jù)各自的實際情況，開展各種形式的互幫互助活動，為落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展共同努力。
x年xx月xx日
情況通報 篇6
各縣(市)、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園管委會，南通濱海園區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：
近期，我市發(fā)生多起火災(zāi)事故，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
5月26日，南通大陸橋公司雇請工人在為十字街市民廣場露天安放的空調(diào)冷卻塔安裝防護(hù)網(wǎng)電焊作業(yè)時，電焊工違規(guī)作業(yè)引發(fā)火災(zāi)，未造成人員傷亡。
5月30日下午3時左右，市區(qū)西被閘北側(cè)躍龍路崇川區(qū)匯豐大樓頂樓廣告牌起火，由于撲救及時，未釀成大火和造成人員傷亡。
上述事故的發(fā)生，充分暴露了我市消防安全存在著以下問題：一是企業(yè)主體責(zé)任沒有落實。一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，該帶班的不帶班，該組織檢查的不組織檢查;沒有開展有針對性的安全培訓(xùn)，未配備應(yīng)急器材;該投入的不投入，安全措施該到位的不到位等;二是部分生產(chǎn)經(jīng)營單位火災(zāi)隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題;三是對生產(chǎn)經(jīng)營場所風(fēng)險辨識不到位，對事故隱患排查不深入、不認(rèn)真、不徹底;四是少數(shù)地區(qū)、單位對火災(zāi)隱患重視不夠，沒能督促企業(yè)及時整改到位。
市委、市政府對安全生產(chǎn)工作一直高度重視。丁大衛(wèi)書記對這4起火災(zāi)事故均作出了批示，要求徹查原因，落實責(zé)任，及時排查治理事故隱患。為此，各地區(qū)、各部門和各單位要認(rèn)真貫徹落實丁大衛(wèi)書記批示要求，深刻吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，舉一反三排查事故隱患，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，采取針對性工作措施，防范類似事故的發(fā)生。
一、要高度重視消防安全和火災(zāi)防范工作
目前已經(jīng)進(jìn)入高溫季節(jié)，各項工作繁重尤其是企業(yè)生產(chǎn)、施工任務(wù)繁忙，強(qiáng)化消防安全和火災(zāi)防范工作顯得十分重要。各地區(qū)、各部門和單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，牢固樹立“沒有安全、一切歸零”的理念，明確政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任。堅守安全紅線，把牢安全底線，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的要求，進(jìn)一步搞好消防安全常識教育和事故警示教育，強(qiáng)化各項事故防控措施。要進(jìn)一步督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等行為，加強(qiáng)消防安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為。特別要加大對重復(fù)發(fā)生事故企業(yè)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，督促企業(yè)真正吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真落實整改措施，堅決預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。
二、要深入扎實開展消防安全大檢查
各地區(qū)、各部門和各單位要按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，扎實開展消防安全大檢查，全面、深入、徹底排查整治火災(zāi)隱患，堅決堵塞漏洞。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析當(dāng)?shù)叵腊踩蝿莺蛦栴}，帶隊開展檢查，督促基層抓好工作落實。要充分發(fā)揮基層消防安全網(wǎng)格管理作用，廣泛發(fā)動群眾參與火災(zāi)隱患排查，切實做到排查全覆蓋、隱患零容忍、整治見實效。特別是對人員密集勞動場所存在消防通道不暢、消防設(shè)施缺失、員工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急逃生演練等嚴(yán)重消防安全問題的企業(yè)，要發(fā)現(xiàn)一處整改一處，對不能立即整改到位的，該封的封，該查的查，該停的停。凡存在重大事故隱患的企業(yè)和單位，要督促企業(yè)限期整改，對整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé);對排查責(zé)任不落實、排查留有死角或排查發(fā)現(xiàn)問題不報告，導(dǎo)致事故發(fā)生的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、要切實加強(qiáng)重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的安全管理
各地區(qū)、各部門和各單位要切實加強(qiáng)消防安全管理，尤其要抓好建筑施工、危險化學(xué)品、人員密集場所和交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)(領(lǐng)域)的消防安全專項整治。要著力預(yù)防、綜合施治，深查隱患、強(qiáng)力整治，多措并舉，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。各地區(qū)、各部門特別是近期事故多發(fā)的地區(qū)要認(rèn)真分析事故多發(fā)原因，突出重點，采取針對性措施，堅決控制事故多發(fā)勢頭。要督促所有生產(chǎn)經(jīng)營單位強(qiáng)化用電作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)等安全管理，按照規(guī)章制度落實危險性較大作業(yè)的各項安全防護(hù)措施，防范各類事故的發(fā)生。要繼續(xù)加強(qiáng)對“五小”、“多合一”場所、公共娛樂場所、大型商場等人員密集場所等重點場所的消防安全檢查，嚴(yán)格落實用火用電等消防安全制度，加強(qiáng)巡查等值班制度，加強(qiáng)培訓(xùn)、宣傳和警示教育，深入細(xì)致地做好高溫期間的消防安全工作。要加強(qiáng)重點危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的消防安全監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)管手段和檢查指導(dǎo)力度，督促危險化學(xué)品企業(yè)針對夏季安全生產(chǎn)特點，全面排查防雷、防汛、防高溫等方面的措施落實情況，開展有針對性的應(yīng)急演練，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)防危險化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對建筑企業(yè)和建設(shè)工程、建筑工地安全監(jiān)管，要督促施工單位加大安全生產(chǎn)投入，完善現(xiàn)場各項消防措施。要加強(qiáng)交通運輸企業(yè)和車輛、船舶的安全管理，尤其是涉及危險化學(xué)品的車輛、船舶要扎實做好風(fēng)險辨識、事故防范和安全、環(huán)保等方面的應(yīng)急處置工作。
x市安全生產(chǎn)委員會辦公室
年6月7日
情況通報 篇7
20xx年，是縣委縣府確定為我縣的“項目年”，今年以來，在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣計委與各相關(guān)部門密切配合，按照縣府“確保一億五，力爭兩個億”的工作要求切實做好20xx年的項目爭取工作，進(jìn)一步加大了向上爭取政策、爭取項目、爭取資金的力度，通過艱苦努力，取得了可喜成績，實現(xiàn)
了首季開門紅。項目是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，抓項目就是抓發(fā)展。抓項目就是抓生產(chǎn)力，已經(jīng)成為全縣各級各部門的共識，以項目促發(fā)展，以項目增強(qiáng)發(fā)展后勁，堅定不移地把項目工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要地位已變成各部門的具體行動。截止三月底，經(jīng)初步統(tǒng)計全縣各部門通過各種渠道已落實項
目19個，落實資金計劃5067萬元，申報項目67個，申報爭取資金17936萬元，儲備項目46個，準(zhǔn)備申報爭取資金18995萬元。一季度已落實的5067萬元中。交通局落實項目2個，落實資金1700萬元;農(nóng)業(yè)局落實項目4個，落實資金1133萬元;衛(wèi)生局落實項目1個，落實資金798萬元;農(nóng)機(jī)局落實項目1個，
落實資金100萬元;林業(yè)局落實項目2個，落實資金108萬元;水利局落實項目3個，落實資金515萬元;教育局落實項目1個，落實資金100萬元;科技局落實項目1個，落實資金150萬元;國土局落實項目1個，落實資金150萬元;公安局落實項目1個，落實資金99萬元;計生委落實項目1個，落實資金40萬元;農(nóng)辦
落實項目1個，落實資金10萬元;經(jīng)貿(mào)委落實項目1個，落實資金15萬元。與此同時，我縣又一批爭取國家支持項目已陸續(xù)上報到上級相關(guān)部門，截止三月底，全縣已通過各種渠道上報67個項目，上報爭取資金17936萬元，其中水利局已上報項目7個，上報爭取資金2042萬元。農(nóng)業(yè)局上報項目5個，上報
爭取資金837萬元。林業(yè)局上報項目8個，上報爭取資金1056萬元。交通局上報項目8個，上報爭取資金2344萬元。環(huán)保局上報項目4個，上報爭取資金4270萬元。建設(shè)局上報項目4個，上報爭取資金1250萬元。農(nóng)機(jī)局、畜牧食品局、農(nóng)辦、農(nóng)能辦、經(jīng)貿(mào)委、廣電局、衛(wèi)生局、文體局、民政局、勞動和
社會保障局、計生委等部門已分別上報項目34個，申報爭取上級各類資金6137萬元。主要特點：高度重視，責(zé)任明確。各部門緊緊抓住“項目年”抓項目的牛鼻子，分別落實了“五定”責(zé)任制，成立了單位主要負(fù)責(zé)人任組長的項目領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)業(yè)務(wù)能力和公關(guān)能力強(qiáng)的同志為成員，項目報到哪里就跟
蹤到哪里。形式多樣，成效顯著。交通、水利、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、林業(yè)等部門，采取走上去匯報工作，聯(lián)絡(luò)感情，了解信息、政策、交通局每月做到20天有人到上面跑項目，同時請下來檢查、指導(dǎo)工作，增進(jìn)了解，加深印象，建立起良好的上下級關(guān)系，農(nóng)業(yè)局每月將項目的實施情況上報上級相關(guān)部門受到
好評。存在的問題：一是由于一些部門缺乏中長期發(fā)展規(guī)劃，對當(dāng)前和未來建設(shè)項目研究、儲備不足，沒有認(rèn)真及時研究中、省各個時期的投資方向，報不出大的項目。二是擔(dān)心前期工作經(jīng)費投入過大，給單位造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不敢做過深過細(xì)的工作，不少項目停留在項目建議書階段，致使一些項目錯
失了良機(jī)。三是只重視項目爭取，不重視將實施過程中好的經(jīng)驗和存在的問題及時向上級反饋。各部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績。針對存在的問題按照縣委縣府實施“六通三化”全面建設(shè)小康縣的總體部署和縣人民政府射府發(fā)(20xx)21號文件精神《關(guān)于切實做好20xx年項目工作的通知》要求，要搶抓機(jī)遇爭取項
目，找準(zhǔn)投資方向包裝項目，加大工作力度落實項目，精心組織實施好項目，使我縣建設(shè)項目始終保持在“竣工一批、建設(shè)一批、開工一批、儲備一批”的良性循環(huán)中。為經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展提供持久的動力。
x年xx月xx日
情況通報 篇8
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)值班工作的通知》(穗府辦〖〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真貫徹落實《通知》的精神，為加強(qiáng)全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應(yīng)的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強(qiáng)的公務(wù)處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務(wù)及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務(wù)工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。
全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強(qiáng)調(diào)辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應(yīng)的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔(dān)任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出后聯(lián)系不上的情況。
市政府領(lǐng)導(dǎo)對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：
一、加強(qiáng)值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務(wù)、事務(wù)和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。
二、要認(rèn)真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn)，使值班工作真正落到實處。
三、單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。
四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)各單位的值班工作。要加強(qiáng)值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時準(zhǔn)確掌握各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關(guān)單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報市領(lǐng)導(dǎo)。
五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強(qiáng)本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
x年xx月xx日
情況通報 篇9
為認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀(jì)要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機(jī)關(guān)內(nèi)部保密工作進(jìn)行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作，各項責(zé)任落實、措施嚴(yán)密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò)，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認(rèn)真再進(jìn)行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
年月日
情況通報 篇10
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人口計生委：
20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、專項督查總體情況及成效
(一)周密部署，工作落實有力。《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292 號)下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對專項督查工作高度重視，迅速進(jìn)行部署，有步驟有計劃地推進(jìn)各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國共清理不合法執(zhí)法主體45個，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補(bǔ)發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。
(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中，深入推進(jìn)衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進(jìn)計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
(三)深化服務(wù)，維護(hù)群眾權(quán)益。按照《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務(wù);認(rèn)真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實施“生育關(guān)懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀(jì)檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)查侵犯群眾健康權(quán)益的行為。
二、存在的困難和問題
(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認(rèn)識不夠，重視程度不高，沒有充分認(rèn)識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進(jìn)計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務(wù)來開展，對基層的指導(dǎo)和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。
(二)計劃生育行政執(zhí)法行為需進(jìn)一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進(jìn)一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進(jìn)一步改進(jìn)，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設(shè)計及填寫不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長效機(jī)制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務(wù)和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進(jìn)一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會和群眾監(jiān)督渠道需進(jìn)一步暢通。
(四)計劃生育監(jiān)督工作進(jìn)展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進(jìn)展較慢，基層計劃生育監(jiān)督機(jī)構(gòu)還未建立，計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責(zé)理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。
三、下一步工作要求
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機(jī)，將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當(dāng)成一項經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認(rèn)真開展專項督查回頭看，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
(二)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進(jìn)一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推動基層執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調(diào)整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時，進(jìn)一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴(yán)格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。
(三)加快法律制度建設(shè)，切實維護(hù)群眾權(quán)益。一是進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術(shù)服務(wù)法律法規(guī)的修訂完善工作。指導(dǎo)地方進(jìn)一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務(wù)、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進(jìn)一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強(qiáng)對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。
(四)抓好關(guān)鍵措施，切實加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號)，做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強(qiáng)監(jiān)督人員培訓(xùn)，提高法律知識素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應(yīng)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。
x年xx月xx日
情況通報 篇11
按照市局的統(tǒng)一安排部署，月日-日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報如下：
一、檢查考核基本情況
(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力
各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點工作扎實推進(jìn)，取得明顯成效。
(二)求真務(wù)實，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變
各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動活動，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持。
(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎懲一整套管理體系。縣執(zhí)法局將隊容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔(dān)任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核。縣執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能，取得較好效果。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確，卷宗整齊，程序規(guī)范。
(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺，提高了辦事效率和執(zhí)法效能。縣執(zhí)法局加大績效考核工作力度，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎勵，獎優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性。
(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實現(xiàn)了城市主要干道、重點路段、重要場所無擺攤設(shè)點，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。
(六)勇于實踐，試點工作扎實推進(jìn)
各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，努力推動該項工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開。縣執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，年計劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作。縣鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責(zé)、辦公場所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。
二、檢查考核結(jié)果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。
(二)中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊、城建監(jiān)察大隊。
三、存在的問題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項制度已成體系、配套齊全，各項工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點和特色。三是重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進(jìn)展比較緩慢;個別單位還沒有正式啟動重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作。
四、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。
二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊、城建監(jiān)察大隊重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒。
三是進(jìn)一步加大重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進(jìn)一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。
x年xx月xx日
情況通報 篇12
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委，縣委各部門，縣級國家機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委，人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團(tuán)體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，縣委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和需24小時值班的縣直單位應(yīng)急值班情況進(jìn)行了電話督查。現(xiàn)將情況通報如下：
從督查情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和單位應(yīng)急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班正常。但仍有少數(shù)單位應(yīng)急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現(xiàn)象。教科局值班電話(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽;醒民鎮(zhèn)值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑒于以上情況，對教科局、醒民鎮(zhèn)予以全縣通報批評。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對應(yīng)急值班工作重要性的認(rèn)識，切實加強(qiáng)值班室和值班隊伍建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，值班電話和各級領(lǐng)導(dǎo)干部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴(yán)禁值班人員人崗分離，嚴(yán)禁采取值班電話呼叫轉(zhuǎn)移方式值班。
中共習(xí)水縣委辦公室
年9月1日
情況通報 篇13
20xx年10月20日上午，民革貴州省委會組織召開了學(xué)習(xí)貫徹“中央統(tǒng)戰(zhàn)部堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動中期推動會精神”專題會議，會議要求省直屬各支部1至2名黨員參會。王世杰主委在會上就下一步“樹立和踐行社會主義核心價值體系‘五學(xué)三貢獻(xiàn)’”學(xué)習(xí)實踐教育活動進(jìn)行了安排部署，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高黨員參加活動的參與度問題。為確保今后各項會議精神能夠及時有效地傳達(dá)下去，現(xiàn)將此次到會情況通報如下：
參會支部：機(jī)關(guān)支部、機(jī)關(guān)退休支部、省直屬第二支部、省直屬第三支部、省直屬第五支部、省直屬第六支部、省直屬第七支部、省直屬第九支部、貴大一支部、貴大三支部、體育局支部、醫(yī)衛(wèi)支部、交通支部、貴醫(yī)支部、貴州師范大學(xué)支部。
未參會支部有：省直屬第一支部、省直屬第四支部、省直屬第八支部、貴大二支部、地礦支部、大專院校支部、貴州財經(jīng)大學(xué)支部、貴州民族大學(xué)支部。請未參會的各支部派員到省委會辦公室領(lǐng)取會議傳達(dá)提綱。
學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年10月21日
情況通報 篇14
5月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、單位學(xué)習(xí)動員階段各項工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學(xué)習(xí)等工作，各項活動有序推進(jìn)。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對本部門、單位活動進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與，扎實推進(jìn)。各部門、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動中來，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動的有序開展推進(jìn)各項工作的有效落實。科技局制定了詳細(xì)的集體及個人學(xué)習(xí)計劃，對應(yīng)計劃開展集中學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓(xùn)融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動中比作風(fēng)、賽績效，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評議表，對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進(jìn)行動態(tài)量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個人學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫學(xué)習(xí)筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，對存在的問題逐項進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，采取切實措施認(rèn)真加以整改，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)落到實處。
情況通報 篇15
2月25日和3月9日，縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭協(xié)調(diào)縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室、縣直機(jī)關(guān)黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關(guān)人員，組成6個檢查組，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊檢查。檢查重點是機(jī)關(guān)干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、打游戲等問題。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、檢查基本情況
從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，采取行之有效措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產(chǎn)處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步提升。
二、存在問題
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機(jī)關(guān)工作紀(jì)律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。
(二)服務(wù)窗口單位存在缺崗情況。部分服務(wù)窗口沒有堅持AB崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。
(三)違反工作紀(jì)律行為仍然存在。檢查中發(fā)現(xiàn)仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機(jī)或電腦聊天等違反工作紀(jì)律行為。
三、幾點要求
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和公務(wù)人員行為規(guī)范，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規(guī)守紀(jì)長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真落實全縣經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資工作會議精神，切實加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)。所有服務(wù)窗口必須實行AB崗制度，不得出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象;遇緊急工作，影響業(yè)務(wù)辦理和受理的，應(yīng)在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴(yán)格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機(jī)關(guān)工作人員出勤情況進(jìn)行檢查，并形成長效機(jī)制。
(三)落實責(zé)任，加強(qiáng)溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動和動力，杜絕漂浮散漫現(xiàn)象，提高工作效能。
(四)嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅問責(zé)，堅決履行監(jiān)督責(zé)任。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和相關(guān)部門，要積極履行監(jiān)督職責(zé)，提高監(jiān)督檢查頻次和力度。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員要嚴(yán)肅處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件將公開通報曝光。
中x縣紀(jì)律檢查委員會
縣 監(jiān) 察 局
年3月15日
情況通報 篇16
機(jī)關(guān)各處室：
4月23日下午，市社召開全體人員會議，就辦公室衛(wèi)生整理工作作了安排部署。會后，各處室立即行動，對各自辦公衛(wèi)生進(jìn)行了清理打掃。下午六點，市社紀(jì)委書記宮建國帶領(lǐng)機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人對機(jī)關(guān)各辦公室的衛(wèi)生逐間進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將衛(wèi)生檢查情況通報如下：
從衛(wèi)生檢查情況看，機(jī)關(guān)各處室整體衛(wèi)生狀況不錯，主要表現(xiàn)為：一是機(jī)關(guān)各處室同志思想上比較重視辦公室衛(wèi)生工作;二是大多數(shù)同志都能積極地投入辦公室衛(wèi)生的打掃和整理;三是部分同志較注重良好衛(wèi)生習(xí)慣的平時養(yǎng)成。但在衛(wèi)生檢查中也發(fā)現(xiàn)不少存在的問題，主要表現(xiàn)：
一是桌面物品擺放較凌亂，特別是桌面上零碎東西整理不到位。
二是辦公柜中大部分工作資料擺放不整齊，缺乏歸檔整理;辦公柜上面隨意擺放花卉、工作資料等物品。
三是門窗和一些辦公家具的灰塵擦拭不凈。
四是有些辦公室內(nèi)的辦公桌柜與現(xiàn)有辦公家具不協(xié)調(diào)，個別辦公室凳子較多。五是有些辦公室中花卉較多，擺放也較隨意。宮書記要求，機(jī)關(guān)每個同志要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到機(jī)關(guān)市級文明單位創(chuàng)建的要求上來，切實營造一個舒適干凈健康的工作環(huán)境，為提高工作效率、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明單位奠定基礎(chǔ)。希望機(jī)關(guān)各處室對照通報中指出的存在問題逐條整改,按照《市社20xx年創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案》中提出的加強(qiáng)辦公室內(nèi)外環(huán)境整治的要求逐條抓好落實，切實抓好辦公衛(wèi)生工作，并在養(yǎng)成和建立長效機(jī)制上下功夫，為機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建市級文明單位做出積極的貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
情況通報 篇17
各區(qū)縣建設(shè)局、四區(qū)兩基地規(guī)劃建設(shè)局，各監(jiān)理公司、有關(guān)建設(shè)單位：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)監(jiān)理管理，不斷提高工程建設(shè)監(jiān)理水平，我委從四月中旬至六月中旬對西安市轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行了一次專項檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下。
一、專項檢查的基本情況
這次檢查采取查、看、訪的方式，主要是對企業(yè)現(xiàn)有的資質(zhì)及注冊人員進(jìn)行核實，對所監(jiān)理項目進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理資料的檢查。共計檢查監(jiān)理企業(yè)40家，查驗注冊人員國家監(jiān)理工程師523人，省監(jiān)理工程師712人，檢查項目92個單項工程，面積192.9萬平方米，工程總造價43.9億元。
二、予以通報表揚(yáng)的單位
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位運作規(guī)范、現(xiàn)場資料齊全、人員在崗、履行職責(zé)現(xiàn)予以通報表揚(yáng)：
三、予以通報批評的單位
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位存在總監(jiān)未在本公司注冊、監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則、日志、月報、建筑材料報驗審批單等資料編寫簽字不規(guī)范或根本就無簽字等問題，現(xiàn)予以通報批評：
四、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)我市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)仍然存在一些問普遍性題，主要是：
(一)企業(yè)資質(zhì)方面
由于人員流動很大，有的企業(yè)人證分離，有的企業(yè)注冊人員滿足不了資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，還有的企業(yè)注冊人員大量流出，而其資質(zhì)卻未受到任何影響。
(二)監(jiān)理人員方面：
1、在項目的檢查中，有部分總監(jiān)與備案時的姓名不符，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員與注冊單位不符，甚至有無證上崗現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場人員配備情況：數(shù)量、專業(yè)組成不能滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要。
(三)項目的監(jiān)理資料方面
1、監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則：各企業(yè)監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則基本都有，但大部分為企業(yè)的范本資料，針對性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。監(jiān)理細(xì)則中安全措施未完善，有個別企業(yè)未編制。
2、監(jiān)理日志：多為各企業(yè)自行制定的格式，填寫不規(guī)范，日志記錄內(nèi)容簡單，所檢查的日志一般常用的文字是“一切正常”，現(xiàn)場監(jiān)理人員對工程質(zhì)量檢查、材料進(jìn)場、圖紙問題情況反映較少，“監(jiān)理巡視/旁站/平行檢驗記錄”、“總監(jiān)理工程師巡視紀(jì)要”欄無任何內(nèi)容或內(nèi)容很少，個別的只填個日期，內(nèi)容全無，根本就起不到紀(jì)錄的意義。還有總監(jiān)簽字不全現(xiàn)象。
3、監(jiān)理月報：多為企業(yè)自制模式，部分監(jiān)理月報流于形式，內(nèi)容簡單，報送時間不及時，個別月報每月內(nèi)容幾乎一致，只是換上幾個數(shù)字，不能如實反應(yīng)現(xiàn)場實際情況。
4、監(jiān)理工程師通知單：多數(shù)監(jiān)理工程師通知對存在問題敘述清楚，但對涉及質(zhì)量、安全問題的施工單位整改后應(yīng)予回復(fù)的通知未回復(fù)或回復(fù)不全，本應(yīng)總監(jiān)簽字的改由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽，有的根本沒有簽字。
5、旁站記錄：現(xiàn)場需旁站的部位，大部分企業(yè)的監(jiān)理組按要求內(nèi)容進(jìn)行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時間段不對、旁站檢查的內(nèi)容不全等問題，如砼澆注旁站記錄，應(yīng)記錄正常砼的澆注情況，同時現(xiàn)場攪拌應(yīng)記錄砂石料的質(zhì)量及計量情況，并記錄養(yǎng)護(hù)情況，如為商砼應(yīng)記錄每車到場塌落度情況，旁站記錄完成后需施工單位質(zhì)量員簽字并加蓋公章等落實不全。
6、資料與工程同步性：施工過程的質(zhì)量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進(jìn)場合格證、復(fù)試單等資料比較齊全，個別企業(yè)材料進(jìn)場報驗未填寫監(jiān)理審批的表格，監(jiān)理人員無簽字，或應(yīng)總監(jiān)簽字的由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽。材料報驗合格證是復(fù)印件的，未按復(fù)印件的八要素(進(jìn)場材料的批量及規(guī)格型號、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號碼、材料用于工地的部位、出廠合格證、出廠檢測報告等)將內(nèi)容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規(guī)格的進(jìn)場鋼筋合格證號、復(fù)試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。
分部、分項檢驗批的資料，檢驗批資料填寫較齊全，但個別檢驗批填寫的時間不對，未按施工過程填寫。
7、部分監(jiān)理企業(yè)對分包施工企業(yè)、檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)無簽字確認(rèn)，有個別檢測機(jī)構(gòu)原資質(zhì)已作廢未取得新資質(zhì)亦在現(xiàn)場作檢測。
(四)年度建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)計報表制度執(zhí)行方面
按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進(jìn)行年檢，但企業(yè)要根據(jù)自己的實際每年2月底前上報統(tǒng)計報表，說明本年度該企業(yè)正常運行。今年已是監(jiān)理統(tǒng)計報表制度第三個年頭，要求每個企業(yè)都要上報，但仍有個別企業(yè)未上報。
(五)建設(shè)監(jiān)理收費方面
20xx年3月30日國家發(fā)改委和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費管理規(guī)定》，該規(guī)定為國家強(qiáng)制執(zhí)行的管理規(guī)定，在所檢查項目的監(jiān)理合同所簽訂的費用僅達(dá)到《規(guī)定》的二分之一，甚至有的更少。
(六)外地企業(yè)所備案的單項工程方面
除大部分有以上通病外，有個別企業(yè)所備案的監(jiān)理項目名單只有一名監(jiān)理工程師相符，其余人員均為我省的監(jiān)理工程師證(省外監(jiān)理公司進(jìn)我市的監(jiān)理人員應(yīng)為國家監(jiān)理工程師)。
五、整改要求
當(dāng)前，監(jiān)理企業(yè)競爭比較激烈，市場不規(guī)范的問題比較突出，監(jiān)理工作質(zhì)量下降，損害了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的利益，影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，營造公平競爭的市場環(huán)境。針對這次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下整改要求：
1、加強(qiáng)監(jiān)理市場動態(tài)管理，嚴(yán)格監(jiān)理市場的準(zhǔn)入和清出制度。
對監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)和個人執(zhí)業(yè)資格實行動態(tài)管理，嚴(yán)格監(jiān)理市場的準(zhǔn)入和清出，對那些為取得企業(yè)資質(zhì)不擇手段，通過買證、借證達(dá)到資質(zhì)要求，取得資質(zhì)后又轉(zhuǎn)出注冊的，在受理、審批過程中，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。不合格企業(yè)在我市不予備案。
結(jié)合整頓規(guī)范建筑市場秩序，嚴(yán)厲查處監(jiān)理市場各種違法違規(guī)行為。加強(qiáng)對項目的監(jiān)理合同的備案，監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況、監(jiān)理取費以及項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查，檢查結(jié)果要登記在案，并視情況依法作出處理。
對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴(yán)重的，終身不準(zhǔn)進(jìn)入這個行業(yè)。
進(jìn)一步研究工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)，規(guī)范監(jiān)理市場交易行為。監(jiān)理的招標(biāo)投標(biāo)要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點，要把企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經(jīng)驗、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績和信用等綜合考慮進(jìn)去。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)在監(jiān)工程項目的管理工作。
監(jiān)理企業(yè)要按照規(guī)范和合同的要求，保證項目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗，認(rèn)真落實總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格履行監(jiān)理各項職責(zé)，恪守職業(yè)道德，加強(qiáng)監(jiān)理工作規(guī)范化管理。嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》。按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作，有針對性地制定監(jiān)理規(guī)劃，重點做好工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作，完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法，加強(qiáng)對關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理。積極協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方關(guān)系，維護(hù)工程建設(shè)各方合法權(quán)益，確保工程監(jiān)理工作的質(zhì)量。
監(jiān)理企業(yè)對建設(shè)項目中強(qiáng)制性要求檢測的項目，必須要求建設(shè)單位委托具有相應(yīng)質(zhì)資(經(jīng)我委初審并上報省建設(shè)廳核定合格)的檢測機(jī)構(gòu)實施檢測，我委將不定期的在西安市建委政務(wù)網(wǎng)站上公布檢測機(jī)構(gòu)名單。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度。
工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度的建立以便能夠及時、準(zhǔn)確地收集、了解監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動及從業(yè)人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進(jìn)行年檢，但不年檢不等于政府部門對企業(yè)不監(jiān)督，企業(yè)上報統(tǒng)計報表說明該企業(yè)在上一年度里是正常運行的，企業(yè)和所注冊的監(jiān)理工程師有正常的業(yè)績。未上報監(jiān)理統(tǒng)計報表的的企業(yè)將對其承攬的監(jiān)理項目不予備案。
希望全市各監(jiān)理單位以此次專項檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找自身存在的問題，按照我委提出的整改措施，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行針對性整改，全面提高企業(yè)依法經(jīng)營水平和市場競爭力，促進(jìn)我市工程建設(shè)監(jiān)理總體水平不斷提高，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出實際貢獻(xiàn)。
年七月二十二日
情況通報 篇18
根據(jù)工作安排，鎮(zhèn)綜治委組織相關(guān)人員于11月x日至22日對全鎮(zhèn)各村及各單位政法綜治工作情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查情況
1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮(zhèn)綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結(jié)合本地實際情況做好工作部署，制定綜治工作計劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責(zé)任狀。
2、綜治日常工作情況。各村及中小學(xué)都設(shè)立了綜治室，配備了綜治專干，各項綜治制度較為完善，臺帳資料較為規(guī)范。特別是新元村高度重視綜治室規(guī)范化建設(shè)，新建了辦公場所，各項綜治制度全部上墻，臺帳資料完整有序，更新及時。另外xx村、橋坑村、龍陂村、石井村也做得較好。
3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，按時上報排查報表，做好調(diào)處登記及歸檔工作。其中做得較好的單位有：新元村、繼田村、珠溪村。
4、平安建設(shè)工作情況。各村都已開展平安村建設(shè)活動，制定了工作方案，開展了創(chuàng)建活動，同時也做好了工作總結(jié)并向鎮(zhèn)綜治委提出了驗收申請，現(xiàn)已有12個村委會達(dá)到了平安村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，被縣綜治委列為平安村。
5、邊際聯(lián)防工作情況。各村都能積極開展邊際聯(lián)防工作，營下村、中元村落實地較好，分別與周邊外縣村落簽訂了邊際聯(lián)防協(xié)議，并在今年的林改工作發(fā)揮了作用，有效地促進(jìn)了邊際平安穩(wěn)定。
6、“村聘民選”工作情況。各村都能按規(guī)范要求進(jìn)行部署，落實了工作制度，推選出了調(diào)解員并組織調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。其中xx村做得較好。
7、安置幫教工作情況。各村成立了安置幫教工作小組，落實了各項幫教措施，開展了幫教活動。建立了刑釋解教人員個人檔案，完善了結(jié)對幫教工作。其中村做得較好。
二、存在問題
1、有少數(shù)村及單位對綜治工作重視不夠，工作開展力度不大，有些地方辦公場所較為簡陋，綜治臺帳資料沒能及時更新。
2、有些村對矛盾糾紛排查調(diào)處力度不夠，沒能及時將矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，造成事態(tài)擴(kuò)大化，特別是xx村、做得不夠。
3、有少數(shù)村對村聘民選調(diào)解員工作理解不夠，所以沒有積極組織調(diào)解員開展工作，沒有充分發(fā)揮調(diào)解員的作用。
中共xx鎮(zhèn)委員會
20xx年x月x日
情況通報 篇19
根據(jù)縣防汛抗旱指揮部《關(guān)于做好近期強(qiáng)對流天氣防范及防汛工作督查的通知》精神，我局由溫康平、何江等同志組成督查組，對鎮(zhèn)防汛工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況報告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。高度重視當(dāng)前強(qiáng)降雨的防御工作。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于做好防汛工作的決策部署，做到早部署、早落實、早行動，做到險情排查工作到位，明白卡發(fā)放到位，責(zé)任落實到位。
二、督查了室內(nèi)臺賬。鎮(zhèn)的明白卡等資料齊全，并設(shè)有專門的值班室，堅持24小時鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對防汛責(zé)任人在崗在位的督查。做好了隨時應(yīng)急突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和汛情災(zāi)害的準(zhǔn)備。
三、實地踏看現(xiàn)場。我局督查組在鎮(zhèn)、村(居)負(fù)責(zé)同志的帶領(lǐng)下，實地踏看西井倒房戶一戶(已上報)、馬蹄崗廉租房路面崩裂和城南(縣地震局后山)山體滑坡情況。從現(xiàn)場檢查情況看，該鎮(zhèn)已落實了責(zé)任，做了防范的準(zhǔn)備。
四、加強(qiáng)排查，清楚隱患。根據(jù)鎮(zhèn)實際，要突出抓好土坯房和危舊房、切山建房、山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點等的重點防患。通過排查，鎮(zhèn)主要地質(zhì)隱患處3處，危及戶數(shù)82戶，涉及人口528人，切山建房和危房戶326戶，涉及人口1422人。
五、切實做好防大汛、抗大洪、戰(zhàn)大災(zāi)的各項工作。完善制定了工作預(yù)案，機(jī)構(gòu)健全。有山洪災(zāi)害防御預(yù)案，地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，切山建房、危房戶責(zé)任落實方案，建立了災(zāi)害危險人員名單臺賬，健全了干部與農(nóng)戶聯(lián)系制度和巡查記錄。搞好服務(wù)，充分利用手機(jī)、電話、發(fā)送信息等形式在汛期來臨前，第一時間告知農(nóng)戶，做到超前部署落實，做好防患。
六、做好防汛搶險物資、隊伍和裝備的準(zhǔn)備。鎮(zhèn)成立了抗洪搶險應(yīng)急隊伍，有救身衣、鐵鍬、鐵絲、麻袋等物資準(zhǔn)備。
七、幾點建議：一是對馬蹄崗廉租房路面崩裂的問題盡快安排技術(shù)人員設(shè)計，下?lián)苜Y金進(jìn)行加固建設(shè);二是在城區(qū)的危房戶也要盡快出臺舊城改造政策，以解決這一問題;三是加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)防汛工作任務(wù)的培訓(xùn)，很多新上任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副職對此項業(yè)務(wù)還不太熟悉。
情況通報 篇20
月日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
綜合管理中心：請假，外出培訓(xùn)，已請假。
項目研發(fā)中心：外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。
項目管控中心：外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請假，未向辦公室請假。
成本管控中心：外出集團(tuán)公司，未向辦公室請假。
項目：不在崗，未請假。
項目：外出培訓(xùn)，已請假; 、參加完信息化錄入，未回項目，未請假; 事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。
項目：、參加完信息化錄入，未回項目，未請假。
項目：、回辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的，此次進(jìn)行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。
對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在月工資中扣除。
辦公室
年月日
情況通報 篇21
各局、辦，陽和街道辦：
根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項工作開局良好。
一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。
各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。
二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。
規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。x立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、xx小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機(jī)整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。
通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。
三是突出改善民生，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。
春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機(jī)制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。
四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。
在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的情況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。
新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、存在的問題
(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。
新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強(qiáng)中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。
(二)和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩
新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。
(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。
(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
從督查情況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。
(五)安全形勢不容樂觀
新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。
三、幾點建議
(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識，積極拓寬思路，攻堅克難。
(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強(qiáng)上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(三)要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
中共xx市工業(yè)新區(qū)工作委員會
年5月xx日
情況通報 篇22
關(guān)于部分機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)星期六加班、值班情況的督查通報
根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)要求，6月18日上午9:00-11:30，縣委辦公室牽頭組織部分人員，分3個檢查組對縣八大指揮部、13個機(jī)關(guān)部門和6個鎮(zhèn)的周六值班、加班情況進(jìn)行了督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、六個鎮(zhèn)督查情況
督查發(fā)現(xiàn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員星期六加班情況總體較好。6個鎮(zhèn)除外出招商人員外，絕大多數(shù)同志在鎮(zhèn)辦公或到村指導(dǎo)工作。其中：
涇河鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在接待蘇州客商，農(nóng)業(yè)條線的工作人員全部下村指導(dǎo)夏插工作，科教文衛(wèi)、環(huán)保、綜合辦公室等工作人員均有人在崗加班。
曹甸鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)抗旱事宜，鎮(zhèn)大部分干部到村指導(dǎo)抗旱工作，辦公室2名人員在值班。同時，鎮(zhèn)黑板上已發(fā)出通知，明確要求星期日全體人員正常上班。
范水鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在辦公室交辦任務(wù);科室均有人員在加班。
小官莊鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在布置荷藕節(jié)相關(guān)工作;各科室有人加班，有的在幫助企業(yè)申報科技項目。
望直港鎮(zhèn)在組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)縣黨代會精神。
射陽湖鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人到村檢查市關(guān)工委現(xiàn)場會現(xiàn)場，其他領(lǐng)導(dǎo)有的在協(xié)調(diào)落實區(qū)域供水工作，有的到村檢查工作。各科室有人加班。
二、八大指揮部督查情況
督查考核指揮部常務(wù)、執(zhí)行副總指揮在崗，另有2人參加督查，2人在機(jī)關(guān)研究下周督查任務(wù)。
優(yōu)化指揮部執(zhí)行副總指揮帶領(lǐng)有關(guān)人員在房管局對接工作，另有2人在機(jī)關(guān)，2人參加督查。
工業(yè)項目指揮部執(zhí)行副總指揮正組織5名工作人員學(xué)習(xí)貫徹縣黨代會精神。
稅源指揮部2人在加班。
小康指揮部執(zhí)行副總指揮赴高郵、江都考察學(xué)習(xí)，1人值班，1人下鄉(xiāng)指導(dǎo)小康創(chuàng)建工作。
城市建設(shè)指揮部除城市管理指揮部有1人值班外，城市經(jīng)營指揮部、城市規(guī)劃指揮部、交通建設(shè)指揮部均無人。
新城指揮部有1人值班。
三、有關(guān)部門督查情況
1、主要負(fù)責(zé)人帶頭加班的單位：
經(jīng)信委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員共35人在學(xué)習(xí)縣黨代會精神。
交運局的領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員、基層站所負(fù)責(zé)人共62人在學(xué)習(xí)縣黨代會精神。
人社局的領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部39人召開例會，匯報交流工作。
農(nóng)委要求全體工作人員正常上班，局主要領(lǐng)導(dǎo)和部分工作人員在辦公室處理相關(guān)事務(wù)，其他工作人員分批下鄉(xiāng)進(jìn)行夏插技術(shù)指導(dǎo)或到山陽鎮(zhèn)開展結(jié)對聯(lián)系鎮(zhèn)(區(qū))活動。
民政局主要領(lǐng)導(dǎo)和3名局領(lǐng)導(dǎo)在局加班，部署社區(qū)結(jié)對共建等工作。有8人在招聘老年公寓工作人員，另有6個科室有人加班。
國土局全體領(lǐng)導(dǎo)在召開25人參加的會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣黨代會精神并布置優(yōu)化服務(wù)工作，局辦公室另有1人在籌劃6.25土地宣傳日相關(guān)事情。
科技局主要領(lǐng)導(dǎo)在寶勝處理相關(guān)事情，其他局領(lǐng)導(dǎo)除到大連參加產(chǎn)學(xué)研活動外，全部在局加班。4個科室有人加班，在處理專利事項、制定推介活動方案等。
財政局主要領(lǐng)導(dǎo)一行3人赴西安豐對接“雙過半”及財政所基建事宜;另有2名局領(lǐng)導(dǎo)和3名工作人員加班。
統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)加班，另有1人值班。
2、其他單位：
教育局5人在機(jī)關(guān)，另有部分人員到學(xué)校指導(dǎo)中考;
住建局1名副局長在加班;村建科、城建科、財務(wù)科、監(jiān)察室各有1名工作人員在加班。
縣衛(wèi)生局3人在機(jī)關(guān)，另有部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)醫(yī)改工作和協(xié)助中醫(yī)院迎接省檢查。
商務(wù)局1人值班。
四、督查建議
從督查結(jié)果來看，各級干部的工作作風(fēng)總體是好的，但通過調(diào)查和多方了解，與去年相比，存在一些差距,主要是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,少數(shù)同志持之以恒精神不足，自我加壓不夠，主動加班加點人數(shù)在減少。工作紀(jì)律有所松弛,部分干部精力不放在干事業(yè)、謀發(fā)展上，相互吃請的現(xiàn)象有所抬頭。工作氛圍有所倒轉(zhuǎn),趕超爭先的士氣在減弱，有的只說不干、多說少干，亂發(fā)議論、評頭論足，甚至散布謠言。
縣第十一次黨代會剛剛閉幕，美好的藍(lán)圖需要全縣上下共同奮斗、不懈追求，一步一個腳印謀發(fā)展。今年，“四個突破”任務(wù)重、壓力大、時間緊。各級干部務(wù)必要保持去年以來的好士氣、好氛圍、好勢頭，真抓實干、緊張快干。
1、要保持持之以恒的工作干勁。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，把勁鼓得更足，把弦繃得更緊，緊緊圍繞“四個突破”，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏地推進(jìn)各項工作。
2、要弘揚(yáng)苦干實干的工作作風(fēng)。各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，既要研究如何干，又要干給群眾看，既要當(dāng)指揮員又要當(dāng)戰(zhàn)斗員。要咬定目標(biāo)不動搖，狠抓落實不懈怠，苦干實干不爭論，圍繞今年乃至五年的目標(biāo)，把工作一步一步地抓下去，把事情一件一件地做起來。
3、要強(qiáng)化嚴(yán)管干部。要把嚴(yán)管干部常態(tài)化，各單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手既要擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任，也要負(fù)責(zé)好本地本部門的嚴(yán)管干部工作，管好干部的紀(jì)律、引導(dǎo)干部的言行、激發(fā)干部的斗志，把嚴(yán)管干部作為提升戰(zhàn)斗力的重要措施。
4、各級干部要主動擔(dān)當(dāng)，把嚴(yán)管變?yōu)?ldquo;自管”。以趕超發(fā)展為己任，在能力上提升標(biāo)桿，在目標(biāo)上高點定位，在行動上攀高爭先。帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“雙十”規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
情況通報 篇23
各村委會、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位：
今冬明春森林防火工作的總體要求是做到“四個確保”，即：確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保國家森林公園等重點區(qū)域不發(fā)生森林火災(zāi)，確保全面完成鄉(xiāng)政府下達(dá)的防火責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。為此，現(xiàn)就如何做好森林防火工作通知如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、早部署、早動員、早安排。各村委會、有關(guān)部門要按照鄉(xiāng)森林防火工作會議的要求，盡快召開專門會議進(jìn)行全面布置，認(rèn)真研究今冬明春森林防火工作，對森林防火工作統(tǒng)籌謀劃，全面安排，集中力量抓落實。
2、全面落實森林防火責(zé)任制。各村委會主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把森林防火工作擺上重要議事日程，按照森林防火行政首長負(fù)責(zé)制的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)，將森林防火責(zé)任落實到人，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，全面落實森林防火責(zé)任制。
3、層層下達(dá)森林防火責(zé)任書。鄉(xiāng)政府對各村委會、森林防火工作下達(dá)了責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)和獎懲措施，做到獎懲有據(jù)。村、組要層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確保各項工作落實到村小組、個人，落實到山頭地塊、
二、加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍
1、突出宣傳重點。搞好森林防火工作，基礎(chǔ)是群眾，重點在基層。森林防火宣傳必須面向千家萬戶，把工作重點放在基層和農(nóng)村。要深入林區(qū)居民點、風(fēng)景旅游點和林區(qū)作業(yè)點，組織開展面對面宣傳，普及防火知識，強(qiáng)化防火意識。
2、豐富宣傳形式。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用廣播、宣傳標(biāo)語、鳴鑼等形式，在交通要道、重點風(fēng)景和進(jìn)山主要路口等醒目位置，設(shè)置永久性森林防火宣傳牌或警示牌，做到防火宣傳進(jìn)村入戶，家喻戶曉，不留死角。
3、深化宣傳實效。要重點宣傳防火政策法規(guī)、基本常識和應(yīng)急避險知識等，確保每個進(jìn)入林區(qū)的群眾 ，看到的是防火標(biāo)志，聽到的是防火提醒，想到的是森林防火，著力營造群防群治、群策群力的良好氛圍。同時，要公開曝光典型火災(zāi)案件的人員處理情況，發(fā)揮應(yīng)有的警示教育作用，使林區(qū)群眾人人成為防火宣傳員和監(jiān)督員。
三、未雨綢繆，落實撲火各項準(zhǔn)備工作
1、完善撲火預(yù)案。進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)預(yù)案的可操作性，加強(qiáng)預(yù)案演練，落實保障措施。
2、落實物資準(zhǔn)備。對現(xiàn)有的撲火裝備和物資準(zhǔn)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，配足配齊森林防火物資，維修防火基礎(chǔ)設(shè)施，確保裝備完好，物資充沛，有備無患。
3、加強(qiáng)值班調(diào)度。各村委會、有關(guān)部門要堅持24小時值班制度，確保火情信息和指揮暢通。對每一個火情熱點都要認(rèn)真核查，及時按程序逐級上報，不得越級上報。發(fā)生森林火災(zāi)要立即報告，不得遲報和瞞報。
4、落實撲火隊伍。進(jìn)入重點防火期后，各村半業(yè)隊要相對集中，做好隨時撲火的準(zhǔn)備。同時，要加強(qiáng)對半專業(yè)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練和日常管理工作，充分發(fā)揮其撲火中的主力軍作用。
四、深刻領(lǐng)會，做好新《條例》的貫徹落實
各村委會、有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實新修訂的《江西省森林林防火條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了行政首長負(fù)責(zé)制統(tǒng)領(lǐng)下各相關(guān)主體的森林防火職責(zé)，對森林防火的一系列重要制度作了明確規(guī)定。
1、省級部門已將專職指揮制度寫進(jìn)了《條例》，特別是關(guān)于野外用火問題，《條例》明確規(guī)定：重點防火期內(nèi)禁止一切野外用火，因特殊情況確需野外用火的必須經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)。同時，還將野外違規(guī)用火的處罰權(quán)授予給了鄉(xiāng)人民政府。
2、在審批程序中規(guī)定，由用火單位或者個人提交用火書面申請，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核同意后報縣林業(yè)局進(jìn)行初審提出 是否予以批準(zhǔn)的意見，報縣政府決定。縣政府批準(zhǔn)同意后，各村委會應(yīng)當(dāng)明確現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任人，及時報鄉(xiāng)指揮部備案，并由鄉(xiāng)指揮部書面報縣防火辦備案。
3、在審批條件中規(guī)定，五種情況不得審批：一是重要節(jié)假日期間的不批;二是重大活動期間的不批;三是特殊地段的不批，包括自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、森林公園范圍內(nèi)，軍事設(shè)施、易燃易爆站庫和機(jī)場周邊，高速公路、國道、鐵路等主要通道可視范圍等;四是坡度25度以上的不批;五是面積超過500畝的不批。
4、在實施要求中規(guī)定，雖經(jīng)批準(zhǔn)，但下列五種情況下不得用火：一是監(jiān)管責(zé)任人不到場不燒;二是四級以上(含四級)火險天氣不燒;三是三級風(fēng)以上(含三級)天氣不燒;四是未開設(shè)防火隔離帶不燒;五是撲火力量不到位不燒。
5、在相關(guān)責(zé)任中明確：村委會現(xiàn)場監(jiān)管人是監(jiān)管責(zé)任人，用火單位主要領(lǐng)導(dǎo)或個人是用火責(zé)任人。哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任，出現(xiàn)大的問題，要追究用火責(zé)任人和監(jiān)管責(zé)任人的責(zé)任;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在野外用火的，視為森林火災(zāi)，并依照《條例》和《關(guān)于禁止在森林防火區(qū)野外用火的通告》嚴(yán)肅處理。雖經(jīng)批準(zhǔn)，但沒有及時報縣防火辦備案的用火，視為違規(guī)用火，納入各村年度考核予以扣分。為此，各村要按照要求，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)審批，并落實防范措施，指定專人負(fù)責(zé)，在低火險條件下用火，確保不“跑火”。
這些重要規(guī)定，為加強(qiáng)森林防火工作，推進(jìn)依法治火步伐，提供了有力的法制保障。各村要以新《條例》的頒布施行為契機(jī)，切實加強(qiáng)《條例》的宣傳貫徹，推動我鄉(xiāng)森林防火事業(yè)再上新臺階。
五、多措并舉，嚴(yán)格管控野外用火
1、全面落實“五個禁止”。鄉(xiāng)防火辦已將省級發(fā)布的《關(guān)于禁止在森林防火區(qū)野外用火的通告》轉(zhuǎn)發(fā)至各村，各村務(wù)必做到再次重申重點防火期內(nèi)嚴(yán)禁一切野外用火，繼續(xù)實行“五個禁止”。
2、加大巡查力度。村、組干部及護(hù)林員要加大對重點火險區(qū)、農(nóng)林交錯區(qū)、火災(zāi)易發(fā)區(qū)和多發(fā)區(qū)、重點設(shè)施和林區(qū)結(jié)合部等地的巡查力度，采取有效隔離措施，嚴(yán)防“農(nóng)火上山”、“家火上山”。對進(jìn)入林區(qū)的人員和車輛嚴(yán)格檢查，確保火種不上山，火源不入林。特別是村組干部和護(hù)林員要發(fā)揮距離火源最近、發(fā)現(xiàn)火情最早、地形地貌最熟等優(yōu)勢，組織人員開展野外火源巡查，將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)重點人群管理。各村要對重點人群進(jìn)行排查登記，逐一落實監(jiān)護(hù)責(zé)任，特別是癡、呆、傻、精神病人和未成年人等“五類人員”，要加大監(jiān)管力度，全面落實監(jiān)護(hù)人員，明確監(jiān)護(hù)責(zé)任。
4、加大督查力度。鄉(xiāng)森林防火指揮部成員單位要按照各自責(zé)任分工，認(rèn)真履行職責(zé)，在高火險期及重要時期必須下到各自掛點的村開展督查，要重點檢查防火責(zé)任制是否落實，防范措施是否到位，應(yīng)急機(jī)制是否健全，火災(zāi)隱患是否清除，撲火準(zhǔn)備是否充分。發(fā)現(xiàn)問題時，要及時要求有關(guān)單位整改到位，消除隱患，堵塞漏洞。同時，鄉(xiāng)防火辦要對森林防火工作進(jìn)行不定期的明察暗訪，對思想上不重視、措施上不得力、落實上不到位的單位(部門)、個人，進(jìn)行通報，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、加大處罰力度。各村要按照《森林法》及新修訂的《江西省森林防火條例》，對違法、違規(guī)用火的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟，真正達(dá)到處理一起、震動一方、教育一片的目的。同時始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，依法嚴(yán)肅查處火災(zāi)肇事者，嚴(yán)格追究其責(zé)任。當(dāng)發(fā)生火警時，對所在村進(jìn)行每次20xx元處罰;當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，則對火災(zāi)所在村進(jìn)行每次4000 元處罰;同時對包組村干部進(jìn)行每次500元處罰，未包組的村干部進(jìn)行每次300元處罰;對包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及干部進(jìn)行每次200元處罰。對野外處用火當(dāng)事人未造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行每次1000元罰款，造成嚴(yán)重后果的將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、令行禁止，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)在職在崗紀(jì)律。重點防火期間，各村主要領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位，原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并指定代理負(fù)責(zé)人，辦理工作和責(zé)任移交，并報上級防火指揮部備案。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2、各級防火辦堅持24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班紀(jì)律。堅決杜絕值班人員脫崗、離崗等現(xiàn)象的發(fā)生，確保森林火情動態(tài)、撲救情況和領(lǐng)導(dǎo)指示等重要信息暢通有序。對遲報、瞞報、貽誤撲火時機(jī)，造成重大損失或人員傷亡事故的，要嚴(yán)肅追究值班人員和有關(guān)干部的責(zé)任。
3、執(zhí)行零報告制度。各村務(wù)必在每天下午17：00前向鄉(xiāng)防火指揮部報告情況，做到有火報火情，無火報平安。
4、加強(qiáng)熱點核查。每個熱點必須由村領(lǐng)導(dǎo)帶隊現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)將核查結(jié)果由村報鄉(xiāng)防火辦。
5、堅持專業(yè)化撲火原則。火災(zāi)發(fā)生后，村干部必須立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，靠前指揮，調(diào)集半專業(yè)隊投入撲火，科學(xué)處置，確保安全。撲火力量不足時，要及時向縣、鄉(xiāng)申請支援，凡關(guān)門“打火”貽誤戰(zhàn)機(jī)的，要堅決追究責(zé)任。同時，要按照“以人為本，科學(xué)撲救”的原則，嚴(yán)禁組織老人、孕婦及中小學(xué)生等人群撲火。
天井源鄉(xiāng)人民政府
年2月12日
情況通報 篇24
4月25日，我市組織收聽收看全省第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動電視電話動員大會，市紀(jì)委監(jiān)察局對到會情況和會場紀(jì)律進(jìn)行督查，共發(fā)現(xiàn)曠會、遲到、玩手機(jī)、未履行請假手續(xù)代會等問題23個單位和個人。現(xiàn)通報如下：
一、曠會(2個單位)
市臺辦 xx村鎮(zhèn)銀行
二、遲到(2人)
團(tuán)市委xx市食藥局劉前濤(代會)
三、玩手機(jī)(5人)
市法制辦王茂芳 團(tuán)市委黃荊 人保財險何詩佳 移動公司袁培新
楚天網(wǎng)絡(luò)隨州公司李文峰(代會)
四、未履行請假手續(xù)代會的單位 (14個)
市xx市民防辦 市檢察院 市武警支隊 市消防支隊 市殘聯(lián) 市食藥局 市郵管局 市建行 市農(nóng)商行 楚天網(wǎng)絡(luò)隨州公司 中石油隨州公司
會風(fēng)會紀(jì)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)，事關(guān)本地本單位的良好形象。希望被通報的單位和個人提高思想認(rèn)識，切實吸取教訓(xùn)。各地各部門要按照“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守會議紀(jì)律的自覺性，以會風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，扎實推進(jìn)各項工作，做到有令必行，確保政令暢通。市紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)加強(qiáng)會風(fēng)督查工作，對違反會議紀(jì)律的行為，堅決糾正和查處。
上述被通報單位主要負(fù)責(zé)人及個人于28日以前到市紀(jì)委監(jiān)察局說明情況，并提交書面檢查材料。
年月日
情況通報 篇25
為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，壓實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全縣黨建工作有序開展，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機(jī)關(guān)工委、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進(jìn)行了督查考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、全縣黨建工作開展情況
今年以來，縣委結(jié)合全縣黨建工作實際，連續(xù)第二年出臺關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進(jìn)行部署。年初縣委黨建工作會議后，各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，認(rèn)真對照縣委黨建“五大工程”結(jié)合自身實際制定具體實施意見，全面搶占黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先機(jī)，為建設(shè)“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強(qiáng)的政治保證。
20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目占13.3%，進(jìn)展較快的占34.7%，按計劃推進(jìn)的占52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn);得分在90分以上的縣直機(jī)關(guān)黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機(jī)關(guān)黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規(guī)劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務(wù)局。
(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。
一是理論武裝持續(xù)增強(qiáng)。上半年舉辦縣委中心組學(xué)習(xí)報告會6場，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入解讀新《準(zhǔn)則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務(wù)虛研討會和新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)報告會，助推幸福洪澤發(fā)展。創(chuàng)新開展基層黨員冬訓(xùn)活動，組建百人宣講團(tuán)、構(gòu)筑百個理論平臺、打造百場實境課堂，推行冬訓(xùn)“配餐制”和“三創(chuàng)一轉(zhuǎn)”創(chuàng)新做法，受到省冬訓(xùn)簡報專期推介，冬訓(xùn)工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網(wǎng)等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農(nóng)創(chuàng)業(yè)致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標(biāo)兵”孫成斌、“最美跪姿”醫(yī)生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視臺等媒體聚焦宣傳的基礎(chǔ)上，都被中央電視臺特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團(tuán)隊創(chuàng)作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。出臺《洪澤縣業(yè)余文藝團(tuán)隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)、老子山漁家樂文藝隊等上規(guī)模有特色的20余支民間文藝團(tuán)隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。
(二)組織工作強(qiáng)基固本，服務(wù)發(fā)展能力不斷提升。
一是軟弱后進(jìn)村黨組織整頓有序推進(jìn)。6個軟弱后進(jìn)村黨組織均建立“一村一策”臺賬，落實了縣委和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記掛鉤聯(lián)系、縣直部門結(jié)對幫扶機(jī)制。縣委帶頭擔(dān)任軟弱后進(jìn)村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協(xié)調(diào)解決問題。二是黨內(nèi)教育管理緊抓不放。鎮(zhèn)村兩級黨組織以遠(yuǎn)教“固定學(xué)習(xí)日”等為載體，推進(jìn)了黨員干部教育管理常態(tài)化，遠(yuǎn)教工作代表全市接受省現(xiàn)場檢查并獲高度評價。各級黨組織能主動將家風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)教育，推動優(yōu)秀家訓(xùn)融入市民公約、村規(guī)民約，家風(fēng)家訓(xùn)活動經(jīng)驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平臺實現(xiàn)了基層干部“大數(shù)據(jù)”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀(jì)實發(fā)展，“電子黨務(wù)”系統(tǒng)被中組部收錄到《全國組織系統(tǒng)信息化應(yīng)用典型案例匯編》。三是黨建基層基礎(chǔ)逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村干部后備人才庫。各鎮(zhèn)(街道)各部門能夠按照農(nóng)村黨建“七個一”要求，在人員、經(jīng)費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮(zhèn)創(chuàng)新“三推三評三考”機(jī)制選拔村居正職后備干部70名，高良澗街道嚴(yán)格按“星”兌現(xiàn)考核報酬，有效激勵村干部履職動力和強(qiáng)村活力。
(三)廉能建設(shè)強(qiáng)硬有力，從嚴(yán)治黨成效不斷顯現(xiàn)。
一是主體責(zé)任落實有力。各鎮(zhèn)(街道)各部門主要負(fù)責(zé)人都能把落實主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的總抓手，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，完善“一書四單”，實施履職紀(jì)實，向基層單位派發(fā)《季度工單》，推動責(zé)任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結(jié)合本單位實際，積極開展“三個強(qiáng)化”、深化“五德”教育、“三學(xué)三增·與紀(jì)同行”等系列活動，臺帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯(lián)動，協(xié)同推進(jìn)，突出重點領(lǐng)域，進(jìn)行精準(zhǔn)打擊。扎實開展“361”誠信服務(wù)品牌創(chuàng)建、“洪紀(jì)清風(fēng)”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各單位都嚴(yán)格執(zhí)行分權(quán)制度，公開重點權(quán)力運行流程圖，確保權(quán)力在陽光下運行。住建局還聯(lián)合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上征收辦和征收安置中心全體工作人員向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了《征收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責(zé)持續(xù)加強(qiáng)。全縣各單位緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，強(qiáng)化嚴(yán)督實導(dǎo)，切實提升執(zhí)行力，堅決防止“四風(fēng)”反彈。積極開展了“小五長”不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治活動，進(jìn)行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦群眾反映情況強(qiáng)烈的問題。岔河鎮(zhèn)以群眾點、領(lǐng)導(dǎo)評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月份，全縣共問責(zé)202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。
(四)創(chuàng)新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。
各鎮(zhèn)(街道)各部門堅持把創(chuàng)新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風(fēng)辦在“家風(fēng)家訓(xùn)”工作推進(jìn)中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示范單位。西順河鎮(zhèn)與縣委黨校、民政局聯(lián)合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來干部學(xué)院”的現(xiàn)場教學(xué)點。政務(wù)辦以“嚴(yán)控廉政風(fēng)險點，規(guī)范公共資源交易行為”為主題，制定出臺了《加強(qiáng)內(nèi)部行政權(quán)力廉政風(fēng)險點管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了公共資源交易程序，優(yōu)化公共資源交易流程，上半年完成進(jìn)場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標(biāo)串標(biāo)案件，共處罰10家投標(biāo)單位，合計罰沒款18.75萬元。
(五)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)凝心聚力，服務(wù)大局意識不斷提升。
團(tuán)縣委以“綠色·環(huán)保·公益”為主題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“青春志愿行”黨建項目，帶領(lǐng)廣大青年投身美麗洪澤建設(shè)，全面開展保護(hù)洪澤湖及周邊生態(tài)環(huán)境各類行動。縣婦聯(lián)在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關(guān)愛驛站建設(shè)，常態(tài)化開展關(guān)愛活動;通過成立女性企業(yè)家協(xié)會、舉辦婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班、開展巾幗創(chuàng)客明星“1+1”活動等，引導(dǎo)帶動更多的婦女同志加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行列中。統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞全縣重點工作，深入調(diào)查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80余件，為洪澤發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計出力，同時利用部門優(yōu)勢，借助“中國臺灣·淮安周”、海外聯(lián)誼會等活動平臺，成立了洪澤(中國臺灣)經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)處，推動洪澤湖古堰景區(qū)與日月潭景區(qū)合作，邀請多批臺商來洪考察交流并赴臺開展專項推介活動，在外資項目招引上發(fā)揮積極作用。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，主要領(lǐng)導(dǎo)過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執(zhí)行不力，虛事虛辦。商業(yè)總公司、衛(wèi)計委、古堰管委會等單位存在臺帳資料不齊現(xiàn)象。
二是工作落實不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)黨委對后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應(yīng)付心里，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯(lián)系點對接。少數(shù)單位問責(zé)的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責(zé)層級不高，違紀(jì)案件查處力度不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還存在失之于寬、軟、松現(xiàn)象。西順河鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、衛(wèi)計委、國土局等單位還沒有實現(xiàn)案件零的突破。
三是部分創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目質(zhì)效不高。在督查中發(fā)現(xiàn)有的單位把常規(guī)工作當(dāng)成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進(jìn)行申報，有的純粹以完成申報任務(wù)為目的。一些項目有計劃、有內(nèi)容，但項目推進(jìn)實施的成效不太明顯，能提供現(xiàn)場或?qū)嵸|(zhì)性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進(jìn)行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的也比較少見，不少項目僅局限于本單位或本行業(yè)。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認(rèn)真對照縣委黨建1號文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任，常研究、常部署，層層硬化壓實責(zé)任，確保責(zé)任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定同落實、同檢查，像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二要進(jìn)一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統(tǒng)攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確推進(jìn)措施、質(zhì)量效益和時間節(jié)點，找準(zhǔn)黨建薄弱環(huán)節(jié)和欠賬項目，以強(qiáng)有力的工作舉措確保各個黨建項目任務(wù)落實。
三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經(jīng)濟(jì)社會、黨建和精神文明建設(shè)發(fā)展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，著力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。
四要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，注重引導(dǎo)。下半年，縣委將建設(shè)全縣黨建網(wǎng)站群，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統(tǒng)、本單位的黨建先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，并及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。
附件1：縣委1號文件貫徹落實進(jìn)展情況一覽表
附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結(jié)果(內(nèi)含3張表)
報：縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)：各鎮(zhèn)、街道，縣直各部門
年月日
情況通報 篇26
按照中共山東省委高校工委、山東省慈善總會高校分會20xx年全省高校“慈心一日捐”活動實施方案和山東省教育廳、山東省教育基金會關(guān)于開展20xx年愛心一日捐活動通知的要求，我校于3月份組織開展了“慈心一日捐”活動，并于3月20日召開工會分會主席會議專門布置安排活動事項，在會上就近幾年我校“慈愛一日捐”捐款使用情況進(jìn)行了通報。 活動開展以來，共有1400名教職工積極奉獻(xiàn)愛心，超過了教職工總數(shù)的96% ，充分展現(xiàn)了我校教職工和衷共濟(jì)、友愛互助的美德和樂善好施、扶危濟(jì)貧的仁愛之心。
詳細(xì)捐款情況和上次捐款使用情況請登陸OA系統(tǒng)查閱。
對積極參與捐助活動的教職工表示衷心的感謝!歡迎廣大師生對慈愛捐款使用情況予以監(jiān)督。
校工會
二〇xx年六月十六日
情況通報 篇27
各鎮(zhèn)人民政府，城關(guān)、四皓街道辦事處，縣工業(yè)園區(qū)管委會，縣政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)，各上劃部門：
10月12日上午，縣政府召開了縣政府全體會議。會議就當(dāng)前及今年后三個月工作做了扎實的安排部署，會議內(nèi)容十分重要。按照要求，所有參會部門和單位主要負(fù)責(zé)人必須參加，主要負(fù)責(zé)人不能參會的，應(yīng)向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，但從實際參會情況看，一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不足、重視不夠，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，安排副職頂替參會，甚至無故缺席會議。
按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)對副職頂替參會的工行、養(yǎng)老經(jīng)辦中心、廣電網(wǎng)絡(luò)公司、聯(lián)通公司4個單位予以通報提醒。
對未參會的電力局予以通報批評，并上報市主管部門。
為了切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能，確保縣政府各項決策和部署得到貫徹落實。現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)提出如下要求：
一要嚴(yán)格會議要求。凡政府召開的各類會議，各鎮(zhèn)(辦)、各單位接到會議通知后，必須按通知要求的時間、地點及參會人員按時參加會議。
二要嚴(yán)肅會場紀(jì)律。凡通知參加的各類會議，參會人員必須提前10分鐘進(jìn)入會場，在指定位置就坐，自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。要自覺維護(hù)會場紀(jì)律，不得遲到早退，不得在會場隨意走動或接打手機(jī)，從事與會議無關(guān)的事情。
三要嚴(yán)格會議請假制度。政府召開的要求由各鎮(zhèn)(辦)、各單位主要負(fù)責(zé)人參加的會議，原則上不得請假，確因特殊原因不能參加會議的，必須在會前向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或召集會議領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后可由單位副職領(lǐng)導(dǎo)代為參加會議，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席會議或安排他人開會的，縣政府辦公室將以書面形式予以通報，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣政府作出書面檢查。
xx縣人民政府辦公室
10月12日
情況通報 篇28
2月18日--19日縣遠(yuǎn)程辦通過視頻會議系統(tǒng)對全縣節(jié)后集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
本次視頻培訓(xùn)共通知24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，其中，燎原鎮(zhèn)、九壩鎮(zhèn)、堯龍山鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣職高進(jìn)行集中封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高橋鎮(zhèn)經(jīng)請示自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其余20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部參加全縣的視頻培訓(xùn)。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展較好的有：婁山關(guān)鎮(zhèn)、楚米鎮(zhèn)、新站鎮(zhèn)、小水鄉(xiāng)、風(fēng)水鄉(xiāng)。
三、存在問題：
1、xx鎮(zhèn)、苗族鄉(xiāng)接通知后未事先做好設(shè)備調(diào)試工作，導(dǎo)致2月18日上午未能按時參加培訓(xùn)。
2、xx鎮(zhèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)硬件設(shè)施有待完善，未在會議室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、xx鄉(xiāng)、木瓜鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員到崗到位情況較差。
4、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)2月19日未按要求進(jìn)行視頻培訓(xùn)。
5、從視頻畫面上看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員作風(fēng)不嚴(yán)、紀(jì)律松懈。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，在接下來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中加強(qiáng)整改抓好落實，確保本次大規(guī)模集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得成效。
年月日