處理通報（精選25篇）

處理通報 篇1

　　一、20xx年x月x日，造氣車間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風閥閘板時由于倒鏈突然打滑將左手中指砸傷，共發生醫療費用15300元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王富明在檢修10#造氣爐風閥閘板時，為了圖快、圖省事、嫌麻煩，沒有采取防止手指砸傷措施。說明本人對吊裝作業存在的風險認識不足，導致事故的發生。研究認為這次事故屬于責任事故，事故責任應有王富明承擔，車間副主任李東貴負直接領導責任，車間副主任馬志軒、方玉文承擔分管領導責任、造氣車間主任秦明承擔領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由王富明承擔事故費用1530元，車間副主任李東貴承擔事故費用459元、車間副主任馬志軒、方玉文各承擔事故費用153元、車間主任秦明承擔事故費用153元。 二、20xx年x月x日上午8時左右，原料車間張永輝在下班途中，在廠內被三馬車司機郭東喜撞傷事故，共發生醫療費用13500元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責任事故，三馬車司機郭東喜作為司機沒有采取有效措施避讓行人應當承擔80%事故責任，張永輝在下班途中未按行為規范行走承擔20%事故責任。班長魏建剛、高俊超負有直接領導責任，車間副主任郜超承擔分管領導責任、車間主任史紅崗承擔領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由郭東喜承擔事故費用1080元、張永輝承擔事故費用270元，班長魏建剛、高俊超各承擔事故費用202.5元、車間副主任郜超承擔事故費用270元、車間主任史紅崗承擔事故費用135元。

　　三、20xx年x月x日上午16:22左右，原料車間邵志力在2800造氣11#造氣爐下渣時被燒傷，共發生醫療費用5600元。 事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究 認為：這次事故屬于責任事故，事故主管部門、事故處理辦公室、

　　廠部研究認為：造氣車間操作工李黑旦在11#造氣爐下渣時，明知道原料車間下渣工邵志力為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近又沒有制止，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防范意識不強和作業過程忽視安全。原料車間下渣工邵志力作為20xx年x月就上崗的老同志，應當知道下渣時倒淋冒火可能對附近人員容易燒傷，但為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風險認識不足，安全防范意識不強和作業過程忽視安全。研究認為這次事故屬于責任事故，由造氣車間李黑旦承擔主要(70%)事故責任、原料車間下渣工邵志力承擔次要(30%)事故責任。廠部考慮到造氣爐下渣客觀存在的特殊性，決定在邵志力醫療終結后，處理事故時減免20%事故責任。原料班長李軍、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍負有直接領導責任，原料車間副主任郜超、造氣車間副主任崔鳳超、張清華承擔分管領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由造氣車間李黑旦承擔事故費用470.4元、原料車間下渣工邵志力承擔事故費用201.6元、原料班長李軍承擔事故費用67.2元、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍各承擔事故費用78.4元，原料車間副主任郜超承擔事故費用40.32元、造氣車間副主任崔鳳超、張清華各承擔事故費用47.04元。

　　四、20xx年x月x日10:20左右，乙二醇車間維修工王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時被身后小平臺絆住造成側身翻倒左手手腕骨折事故，共發生醫療費用1260元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時對后退風險認識不足、安全防范意識不強被身后小平臺絆住造成側身翻倒，屬于責任事故。事故責任應有王雙貴承擔，車間主任孫土生應負事故連帶責任。

　　依據《事故管理制度》決定由王雙貴承擔事故費用252元，車間主任孫土生承擔事故費用100.8元。

　　五、20xx年x月x日21時左右，原料車間袁玉堂在拉煤棒時，四輪拖拉機陷到煤渣中，陳林峰叫來鏟車推拖拉機后斗時，

　　拖拉機機頭翹起造成袁玉堂從駕駛座上摔下事故，共發生醫療費用3816元。

　　事故責任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責任事故，原料車間袁玉堂私自動用他人設備承擔主要(70%)事故責任、原料車間程林峰違章指揮承擔次要(20%)事故責任、原料車間王冬軍違章作業承擔次要(10%)事故責任。原料班長魏建剛、李有明負有直接領導責任。

　　依據《事故管理制度》決定由原料車間袁玉堂承擔事故費用534.24元、程林峰承擔事故費用152.64元、王冬軍承擔事故費用76.32元、原料班長魏建剛、李有明各承擔事故費用152.64元。

　　希望全廠各單位以及參加技改項目的外來施工隊伍，認真吸取以上事故教訓，在安排和進行各項工作時，認真進行作業前風險識別和事故隱患排查，嚴格執行原化工部安全生產禁令和安全操作(維修)規程及時消除事故隱患;寶馬化肥廠各車間和乙二醇項目指揮部各項目組要加強各類作業安全管理，采取必要措施防止類似事故和其他事故的重復發生。

　　寶馬化肥廠

　　20xx年x月x日

處理通報 篇2

　　(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。

　　(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。

　　(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，并責令其作出書面檢查。

　　本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

　　(蓋章)

　　年 月 日

處理通報 篇3

　　通報批評

　　在4月x日地理考試期間，翻看地理書。 對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定： 栗曉衛同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　4月x日化學考試期間，互相傳抄答案。

　　對于該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：

　　各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　在4月x日化學考試中，扭頭看后面同學的試卷。

　　對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定： 扣除李明陽本科目20分，個人量化考核分5分。

　　x年xx月xx日

處理通報 篇4

　　一、事件描述：

　　20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

　　二、事件調查：

　　20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質，當時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進行調解，并安排8888日休息，調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組

　　長到現在處理調解。

　　三、處理結果

　　1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.

　　2、根據部裝車間《員工行為規范》第xx條規定現對事故責任人考核如下：

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -200元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　3、留崗查看期間如再次發生打架斗毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，并視情節移交公安機關處理。

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

處理通報 篇5

　　各項目：

　　為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部于20xx年04月29日對佛山區域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：

　　當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、

　　工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;

　　2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。

　　特此通報

　　廣州物業管理有限公司

　　年五月十二日

處理通報 篇6

　　縣交通局、住建局：

　　根據自治縣20xx年安全生產工作會議安排，我縣要全面加快安全隱患動態排查治理體系建設，目前已建立以縣安委會辦公室為數據中樞的安全隱患動態數據庫，全面推行安全隱患動態排查治理工作機制，各行業主管部門加大了對各類事故隱患的排查治理力度。縣交警大隊于20xx年2月27日排查道路安全隱患5條，提交縣委、政府后，縣委書記已作出批示，為確保我縣道路安全暢通，有效遏制重特大道路交通事故，確保全縣安全生產形勢持續穩定向好，縣安委會辦公室要求：

　　一、交通局、住建局要對交警大隊排查出的道路交通安全隱患進行核查，對核查確認后存在的道路安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改計劃和措施，落實整改資金和整改責任人，并制定相關應急預案，限期整改治理。

　　二、交通局、住建局要將隱患整改治理情況按照木安生辦字〔20xx〕5號文件要求，每月填報整改治理情況，直至隱患整改完成。

　　三、各責任單位要高度重視隱患排查治理工作，對因工作不力、隱患整治不到位而造成道路交通安全事故的，將依據相關規定予以處理。

　　附件：木壘縣轄區易發生交通事故隱患路段排查

　　木壘縣安全生產委員會辦公室

　　年3月25日

處理通報 篇7

　　各部門、車間：

　　關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　年X月X日

處理通報 篇8

　　對于5月23日中午14時左右，保安部領班、工程部電工于三期車庫電梯口打架一事，通過調查現對此兩人處理結果如下：

　　工程部電工，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續曠工15天按照制度規定視為自離，另公司保留追究其責任的權利;

　　保安部領班，鑒于其出于自衛心態且能正確地承認錯誤，現給予丙類過失處理，撤免領班一職，降為副領班，扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資，并進入考察期。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

處理通報 篇9

　　各縣區紀委、黨委組織部，市委各部委、市城鄉一體化示范區、經濟技術開發區、西城區、市直及駐漯各單位、各人民團體紀律檢查和組織人事部門：

　　為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，進一步加強對黨員、黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員的管理，根據《中共中央組織部關于對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知》(組通字〔20xx〕22號)精神和省委組織部有關要求，決定在“兩學一做”學習教育中，對黨員及黨代會代表和人大代表、政協委員中的黨員違紀違法未給予相應處理情況開展一次集中排查清理。現就有關事項通知如下。

　　一、排查清理的對象和范圍

　　集中排查清理的對象和范圍是：受到過刑事責任追究的黨員;因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰的黨員;本屆任期內應當終止代表資格、停止執行代表職務的黨代會代表;本屆任期內被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務和撤銷政協委員資格的黨員。

　　1.受到刑事責任追究的黨員。重點排查根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　2.受到行政處罰的黨員。重點排查涉及“黃賭毒”等性質嚴重、影響惡劣的行政處罰案件，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　3.黨代會代表。重點排查受到留黨察看以上(含留黨察看)處分，因出國(境)定居等原因被停止黨籍或者喪失中華人民共和國國籍，辭去代表職務被接受，應當終止代表資格而沒有終止的;因涉嫌違紀違法被免去黨政領導職務，應當停止執行代表職務而沒有停止的。

　　4.人大代表中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被罷免、責令辭去、暫停執行人大代表職務以及人大代表當選無效，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去人大代表，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　5.政協委員中的黨員。重點排查因涉嫌違紀違法被撤銷政協委員資格，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去政協委員，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

　　二、排查清理的步驟方法

　　1.認真排查，核實信息。按照存疑必核、“兩代表一委員”必核的原則，各縣區各單位基層黨組織按黨組織隸屬關系，對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員是否存在上述問題進行排查核實，登記人員信息，分類梳理匯總。市直單位黨組織對所屬黨員及“兩代表一委員”中的黨員受刑事責任追究、受行政處罰的具體情況不掌握、不了解的，請于7月底前到市有關部門進行查詢核實。市公安局受理查詢科室：法制室，聯系人：李濤，聯系電話：3xx4317轉220xx;市法院受理查詢科室：組織人事處，聯系人：劉進才，聯系電話：3560xx6;市檢察院受理查詢科室：案件管理辦公室，聯系人：陸中福，聯系電話：。

　　2.依規依紀處理。根據排查和核實情況，黨委組織部門會同有關單位，8月中旬前，研究提出初步處理意見。9月底前，按照有關規定，區分具體的事實、性質和情節等情況，對相關人員作出處理。對列入排查清理的黨員，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。對未按照規定終止黨代會代表資格、停止執行代表職務的，區別情況由紀檢機關或者黨委組織部門負責辦理;對列入排查清理對象的其他“兩代表一委員”，未按照規定給予黨紀處分的由紀檢機關負責辦理，未按照規定給予組織處理的由黨委組織部門負責辦理。

　　3.綜合報告情況。按照黨組織隸屬關系，各縣區、市委各黨(工)委組織人事部門要對本地本系統所屬黨組織排查清理工作進行安排部署，督促指導，匯總情況。8月底前，向市委組織部報送排查清理工作階段性進展情況(包括排查情況、初步處理意見和下步清理安排等)。10月底前，向市委組織部報送排查清理工作報告(包括受處理人員總體情況、存在的主要問題、處理措施、工作成效和建議等)及排查清理情況統計表，逐級上報的排查清理情況統計表均要加蓋單位黨組織印章，按黨組織隸屬關系存檔備查。

　　三、加強黨紀處分和組織處理工作的協調配合

　　認真落實《中共中央關于加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》(中發〔20xx〕3號)、《中共中央辦公廳印發<關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見>的通知》(中辦發〔20xx〕10號)精神，建立完善相關部門單位黨員身份信息核查機制、信息通報機制。自20xx年7月1日起，人大、政協作出終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務、撤銷政協委員資格等決定后，涉及黨員的應當及時向同級黨委、紀檢機關通報有關情況。審判、檢察、公安、司法行政機關以及其他有行政處罰權的機關在處理案件時，要對涉案人的政治面貌進行識別，涉及黨員的及時向同級紀檢機關通報。紀檢機關發現案件線索或者收到審判、檢察、公安機關通報、移送的案件和案件線索后，決定對黨員立案調查并作出黨紀處分的，應當及時向本地同級組織部門通報。紀檢機關、組織部門要會同有關單位，認真核實黨員身份和相關情況，依規依紀及時作出黨紀處分或者組織處理。

　　四、排查清理的組織領導

　　排查清理工作政治性、政策性強，涉及面廣、情況復雜。要在黨委統一領導下，組織部門會同紀檢機關、人大機關、政協機關以及審判、檢察、公安、司法行政機關等單位組織實施。各縣區各單位要把排查清理作為“兩學一做”學習教育的一項重要工作，高度負責，認真履職，嚴格依規依紀辦事，按時完成排查清理任務。市委市直機關工委、市委教育工委、市委衛生計生工委、市國資委黨委要對所轄基層黨組織排查工作做好指導和督促。要嚴肅工作紀律和保密紀律，密切關注網絡輿情，做好輿情應對，避免負面炒作。對漏核、漏報或填報虛假數字，未查未核或查糾不力的，視情節輕重嚴肅追究責任。

　　排查清理結束后，各縣區、市委各黨(工)委要認真總結經驗，針對存在問題，分析查找原因，提出改進措施。要嚴格執行黨內法規，進一步完善日常工作制度和機制，壓實工作責任，及時處理新發現的問題，確保不松、不拖、不漏，防止出現新的積壓。

　　附件：1.受到刑事責任追究的黨員清理情況統計表

　　2.受到行政處罰的黨員清理情況統計表

　　3.黨代會代表終止代表資格、停止執行代表職務清理情況統計表

　　4.被終止人大代表資格、暫停執行人大代表職務的黨員清理情況統計表

　　5.被撤銷政協委員資格、責令辭去政協委員的黨員清理情況統計表(點擊下載)

　　中共xx市紀律檢查委員會

　　中 共 xx市 委 組 織 部

　　年6月27日

處理通報 篇10

　　甲方：廈門 建設集團有限公司 項目經理部;

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司 項目經理部鋼筋班班組長劉河明 丙方： (受傷人) 身份證號碼：

　　20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從k/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下： 1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎上進行協商。

　　2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元(壹萬捌仟元整)(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關于身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

處理通報 篇11

　　關于x月xx日至xx日二起安全事故的處理通報

　　20xx年xx月xx日至xx日集團本部發生2起輕傷事故，現將這二起事故調查處理結果通報如下：

　　一、棒材一廠1、事故經過：20xx年4月22日13點50分左右，棒材一廠一線丙班精軋調整工##在協助8#機安裝導位的過程中右手小拇指被導位壓至骨折。當時，該班在實施檢修換槽裝導位，精軋調整工##被帶班長安排在8#機協助安裝。在安裝導位的過程中，行車未能準確將導位起吊至安裝位置正上方，需借助外力將導位推到位。在此情況下，##右手推導位，左手打手勢，指揮行車工##1將吊鉤微微下降。而行車工在收到指揮信號之后誤理解為需微微向北移動，結果兩人因溝通與操作失誤致使導位翻身上翹，導致##右手小拇指被壓至骨折。2、事故原因：(1)精軋調整工##安全意識薄弱，在協助安裝導位的過程中發送不規范信號手勢，在推導位的過程中沒能將手放置在安全的區域，且在導位翻身時未能及時將手移開;(2)行車工##1在接收到不規范信號手勢之后，不經確認即開動行車;(3)將鋼絲繩從導位孔中心穿過以實施導位起吊安裝存在安全隱患。3、事故性質：輕傷事故。4、根據分廠處理意見，通過調查核實，依《安全事故考核制度》第6.5條規- 2 - 定，對此起事故作出如下處理：(1)精軋調整工##負主要責任，考核500元，鑒于其平時在工作中安全意識一直比較薄弱，除考核500元之外并作調離工作崗位處理;(2)行車工##1負次要責任，考核200元;(3)軋機組長，負領導責任，考核200元;(4)帶班長，負領導責任，考核100元;(5)責成棒材一廠立即組織所有指揮人員開展有關《起重指揮信號圖》等行車指揮知識的培訓，并在日常工作中加強監管。

　　二、煉鋼廠1、事故經過：20xx年4月24日18點40分左右，煉鋼廠甲車間修磨組，修磨工##在與行車工##1配合裝車的過程中左手食指與中指被圓管坯夾至骨折。當時，##在車上，車輛頭朝正南停放，車內共需裝5吊圓管坯，車廂內已裝有三吊九根圓管坯(230*9000，平放)。在裝第四吊圓管坯時，行車工把坯起放在了車廂中間而不便于繼續裝第五吊，##遂示意行車工重新起吊圓管坯向西放。當行車工重新起吊圓管坯向西移的時候，坯開始晃動，坯一頭也移至了車廂外，無法放到位。見此情況，##便用手去扳坯，而就在這時，坯的另一頭碰到了車廂插樁，致使3根圓管坯重疊起來夾到了趙偉俊的左手，導致##左手食指與中指骨折。2、事故原因：(1)第四吊圓管坯已放到車箱中間位置后在向西移動的過程中行車起吊太高，導致三根圓管坯(當時是平的)碰到插樁后重疊起來;(2)修磨工##在與行車工配合裝車時安全意識薄弱，沒有遵守操作規程，- 3 - 不該用手去扳坯，在坯重疊起來時也未能及時將手移開;(3)行車工##1在吊坯時安全意識薄弱，沒有遵守操作規程，在明知在##用左手扳坯可能對其造成傷害的情形下，沒有拒吊;(4)雙方配合作業時，沒有明確的指揮信號。3、事故性質：輕傷事故。4、根據分廠處理意見，通過調查核實，依《安全事故考核制度》第6.5條規定，現對此起事故相關責任人作如下處理：(1)修磨工##與行車工##1，在配合作業時安全意識薄弱，兩人在此次事故中負同等責任，各考核300元;(2)修磨組負責人，負領導責任，考核100元;(3)行車主管，負領導責任，考核100元。以上兩起安全事故，雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠，沒有一個穩定的安全生產環境，集團各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨，是事故高發季節，我們各分廠與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓，舉一反三，加強安全教育、監管以及工作技能的培訓，全面提升員工安全意識，確保集團安全生產形勢平穩，防止重大事故的發生。

處理通報 篇12

　　關于員工著裝不齊的罰款通告公司各部門：根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。

　　特此通知!

　　*有限公司

　　二〇一三年十二月八日

處理通報 篇13

　　通 知

　　為規范員工的職業行為，樹立優質的職業化形象，特制定公司員工著裝規范，具體內容如下：(一)儀容儀表1. 頭發：頭發要保持干凈整齊，頭發不宜過短，不得剃光頭，不得漂染怪異顏色或留怪異發型;2. 指甲：指甲應經常修剪，保持清潔。3. 胡須：不得蓄須;4. 口腔：保持口氣清潔，工作時間段內盡量不吃有異味的食物;(二)著裝1. 男員工著裝要求：(1)商務正裝襯衫：以單色、淺色無圖案為宜，襯衫應平整、清潔;西裝：西裝應配套，以深色為宜;領帶、皮帶、襪子及皮鞋：應與西裝和襯衣相配，美觀大方;場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啟動會、公司特殊要求的場合。(2)商務便裝外套、長短袖襯衫、有領T、休閑長褲、皮鞋(包含休閑皮鞋)為宜;不宜穿花襯衫、花T恤，禁止穿短褲、個性帶洞牛仔褲(商務牛仔褲除外)、拖鞋、涼鞋;場合：客戶現場辦公。(3)公司辦公著裝可以穿休閑服，不得穿背心、短褲或拖鞋上班;特殊要求除外。2. 女員工著裝要求：(1)商務正裝襯衫、西褲或西裙，搭配深色皮鞋;飾物應與衣著相配的飾物;總體應保持淡雅得體，不宜過分華麗。場合：第一次拜訪客戶、講標、講方案、項目啟動會、公司特別要求的場合。(2)商務便裝長短袖襯衫、T恤、便裝褲、直筒裙/A字裙、連衣裙為宜;禁止穿短褲、牛仔褲、牛仔裙、拖鞋。場合：客戶現場辦公、公司前臺。(3)公司辦公著裝可以穿休閑服，不得穿背心、吊帶、過短的短褲或拖鞋上班;特殊要求除外 (三)管理及處罰行政部負責對員工著裝及行為規范情況進行檢查，并將檢查結果進行通報;部門負責人負責監督本部門員工著裝及行為規范，并且有義務配合行政部對員工著裝及行為規范進行日常管理。被抽查到違反員工著裝及行為規范1次，貼水果徽章一枚，同時在公司微信群發10元紅包一次(紅包一次共計20份)。本通知即日實施。

　　天智(蘇州)智能系統有限公司

　　20xx-08-18

處理通報 篇14

　　各煤礦：

　　20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三采區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。

　　xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四采回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理。

　　年月日

處理通報 篇15

　　唐(學號：20xx5402，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《xx科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　科技學院

　　年3月28日

處理通報 篇16

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　X年X月X日

處理通報 篇17

　　致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記!

　　*有限公司

　　年月日

處理通報 篇18

　　20xx年6月8日上午十時,我公司馬龍配送站的駕駛員陳剛駕駛公司的云D\A1932號小解放車到馬龍舊縣配送卷煙 , 隨車人員有駕駛員譚述明和送貨人員金喬柱二人。他們在舊縣送完卷煙后返車行至東光機械廠時用晚餐。飯局中，陳和譚明知公司有嚴格的關于駕駛員工作其間不能喝酒的規定，卻經不住他人的頻頻勸酒，導致飲酒過多之后，陳剛在神志不清的狀態下，仍繼續駕駛車輛返回曲靖。當車行至曲靖河北商業街附近時造成翻車道路交通事故。

　　事故發生之后，馬龍站負責人尹凱群及陳剛隱瞞不報，使這起事故性質的嚴重性和危害性不能被及時的察覺，事故的責任人未得到及時處理。鑒于本次事故在公司內外都造成了不良的影響，損害了公司的聲譽，為今后杜絕此類事故不再次發生，公司做出如下處理決定：

　　一.尹未能及時將事故的真相向公司領導作出匯報，也沒有按照"公司管理制度"給予事故責任人相應的處罰和對其批評教育。因次，尹負有直接的領導責任，決定處罰金人民幣500元，并責成向公司寫出書面檢查。

　　二.駕駛員陳由于安全行車的觀念淡薄，置交通法規和公司的管理制度于不顧，酒后駕車并釀成交通事故，其行為給公司造成了惡劣的影響。決定對其上季度的駕駛員考核評分做出一票否決，判為不及格，并按辭退處理。

　　三.譚述明身為中源公司的在崗駕駛員，工作期間飲酒，違反公司的管理制度，處罰金人民幣100元 ,向公司寫出書面檢查。

　　特此通報

　　物運公司配送部

　　年八月二十六日

處理通報 篇19

　　安徽通報3起違反八項規定案件 局長公車私用受處罰

　　1月6日，省紀委監察廳在其網站上公布了20xx年第一批3起違反中央八項規定精神典型案件。

　　這3起違反中央八項規定精神典型案件分別是：

　　1.淮北市杜集區科技局局長張義存公車私用，受到黨內警告處分，公車私用的費用予以追繳。

　　2.蚌埠市蚌山區燕山鄉中心小學黨支部書記張西、校長虞磊園違規組織公款旅游，分別受到黨內嚴重警告處分，公款旅游的費用個人承擔。

　　3.金寨縣槐樹灣鄉衛生院院長李宏國違規大辦兒子升學宴、收受禮金，受到黨內警告處分，違規收受的禮金予以收繳。

處理通報 篇20

　　關于6月17日叉車安全事故處理通報

　　20xx年6月18日公司發生叉車違規操作，將天然氣電器控制柜損壞，現將調查處理結果通報如下：

　　一、事故經過：

　　20xx年6月18日晚11時15分左右，機加工車間數控車床工柏晨在打掃衛生時，由于鐵屑過多私自違規去天然氣爐控制站附近開叉車叉鐵框，在轉彎過程中碰到天然氣爐控制站附近的另一鐵框，隨即將天然氣控制站的電器控制柜撞壞并移位，天然氣附屬管道輕微移位。

　　二、事故原因：

　　1、數控車床工柏晨安全意識薄弱，違規操作特種設備叉車;

　　2、數控車床工柏晨在發生事故后，沒有及時與車間主管匯報，存有僥幸心理;

　　3、天然氣爐控制站附近存在安全隱患。

　　三、事故性質：輕微事故

　　四、根據公司處理意見，通過調查核實，對此次事故作出如下處理：

　　1、機加工車間數控車工柏晨，負主要責任，考核200元。

　　2、機加工車間主任王炎，負領導責任，考核100元。

　　3、責成各車車間立即組織叉車工開展安全操作培訓，定人定車，并在日常工作中加強監管。此次事故，雖然是輕微事故，但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠，沒有一個穩定的安全生產環境，公司各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨，是事故高發季節，我們各車間與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓，舉一反三，加強安全教育、監管以及工作技能的培訓，全面提升員工安全意識，確保公司安全生產形勢平穩，防止重大事故的發生。

　　濟南乾順重型機械有限公司安全生產委員會

處理通報 篇21

　　全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發生口角，繼而爆發肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉、李家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質惡劣，影響極壞。

　　為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉、李打架行為進行通報批評。

　　2.葉賠償李醫藥費由葉倩個人承擔。

　　3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。

　　制造有限公司

　　年月日

處理通報 篇22

　　市安委會各成員單位，有關部門單位：

　　為牢固樹立“安全至上、人命關天、事故可防、事在人為”的安全發展理念，壓實企業主體責任及屬地、部門監管責任，進一步強化安全隱患治理工作力度，根據二季度市政府安委會全體成員會議精神，市政府安委會決定實施省市政府掛牌督辦安全隱患、市安委辦掛賬督辦安全隱患副處級以上領導干部安全包保責任制度。現將市安委辦7月份掛賬督辦安全隱患及省市政府掛牌督辦安全隱患治理情況通報如下。

　　市安委辦7月份共掛賬督辦安全隱患28處，已整改9處，剩余19處正在整改中，8月份新增掛賬督辦安全隱患8處，現將尚未完成整改的27處安全隱患予以公示并掛賬督辦(詳見附件2、3)。

　　截至7月底，省、市政府掛牌督辦重大安全隱患共26處，現已整改10處，剩余16處正在整改中(詳見附件1)。

　　請市安委會相關成員單位及有關部門單位按照《馬鞍山市安全隱患排查治理體系建設四項工作制度》(馬政〔20xx〕44號)和《關于報送省市政府掛牌、掛賬督辦安全隱患副處級以上領導干部包保責任人的通知》(馬安辦〔20xx〕58號)要求，加大隱患整改力度，及時整改銷號。另請各單位注意，從8月起，每月報送紙質版(加蓋公章)已整改完成掛牌督辦安全隱患、掛賬督辦安全隱患及新增安全隱患的，一律按照此通報附件表格填寫督辦銷號單位及包保責任人，并及時將已完成整改掛賬督辦安全隱患和新增掛賬督辦安全隱患通過我市安全隱患排查治理信息系統報送電子臺賬。

　　市安委辦聯系人：穆福起，傳真：2781978。

　　附件：1.省、市政府掛牌督辦重大火災隱患整改情況匯

　　總表

　　2.市安委辦20xx年8月份掛賬督辦安全隱患動

　　態數據庫

　　3.市安委辦20xx年7月份掛賬督辦已整改銷號

　　安全隱患匯總表

　　馬鞍山市人民政府安委會辦公室

　　年8月9日

處理通報 篇23

　　關于處理考試作弊行為的通報

　　茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的王xx同學在期末英語考試過程中作弊，監考老師按規定沒收了王試卷，王昊非但不服，還與監考老師發生爭執，并侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。

　　為嚴肅規范學風，警戒他人，杜絕此類現象的發生，根據教育部門有關規定，經教務處研究決定，給予王xx同學全校通報批評處分。

　　希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　廣東xx學院商學院

　　xx年xx月xx日

處理通報 篇24

　　各縣(市)、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：

　　市政府高度重視安全生產工作，6月4日市長辦公會專題聽取當前安全生產監管工作情況匯報。會議指出，我市安全生產形勢依然十分嚴峻，各地、各部門必須高度重視、強化措施，進一步落實好各項工作。一是要結合“安全生產月”活動，分行業、分領域開展拉網式夏季安全生產大檢查，特別要有針對性地加強對重點領域、重點行業、重點企業和重點部位的檢查，加強易發多發安全生產事故的薄弱環節的檢查，堅持、堅決做到安全生產和環境保護“兩條底線”不放松。二是要加強對重點企業的掛牌督辦，絕不放過任何安全隱患。三是要加強督查，進一步強化企業安全生產主體責任和所在地政府的屬地管理責任，嚴格落實好“一崗雙責”，切實強化安全監管。會后，市政府辦公室迅即下發了《關于切實做好夏季安全生產工作的通知》(通政辦發〔20xx〕116號)，提出了加強當前安全生產工作的8項措施。6月7日全國和全省安全生產會議后，市政府又專門進行了部署。6月17日，市長辦公會再次專題研究全市安全生產工作，提出對通政辦發〔20xx〕116號文件下發后發生的安全生產責任事故，要立即進行通報，進一步落實好安全生產責任，加強安全生產管理。特別要對地下管網施工、化工企業生產等事故易發、多發領域，分別明確具體的安全監管措施，進一步落實責任、加強管理，強化責任追究“。

　　盡管市政府對安全生產工作多次提出了明確要求，但近期事故仍然頻發，安全生產形勢十分嚴峻。6月13日，江蘇南通二建集團有限公司在南通大學附屬醫院醫療服務綜合樓工程基坑開挖工地上發生一起基坑坍塌事故，造成1人死亡。6月14日，南通旭景建設工程有限公司在通州區金沙鎮北一環污水井修復工地上發生一起中毒事故，事故造成2人死亡1人受傷。6月15日，如東河口中天寬帶科技有限公司噴涂車間一名操作工在清理鹽酸池廢渣時不慎跌入池內，造成1人死亡。6月18日，南通建華交通建設工程有限公司在如皋市如城光華小區二期工程施工工地上發生一起高處墜落事故，造成1人死亡。以上事故暴露出省、市安全生產會議后，一些企業仍然存在松懈、麻痹、僥幸的思想，沒有認真貫徹落實會議要求，沒有認真落實安全生產責任制，沒有認真組織隱患排查，沒有認真開展員工培訓，安全生產中的”三違現象“仍十分突出。為防范類似事故的再次發生，現就進一步加強安全生產工作強調如下：

　　一、進一步重視安全生產管理工作。發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不能逾越的紅線。各地區、各有關部門和單位要牢固樹立”沒有安全、一切歸零“的理念，明確政府屬地責任、部門監管責任和企業主體責任。要擺正安全與發展的關系，始終把人民生命財產安全放在首位，不能以任何借口放松安全生產。要以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產，減少一般事故發生，堅決防范重特大事故發生。

　　二、進一步強化安全生產責任制落實。各級政府要結合6月份開展的”安全生產月“活動和6至9月安全生產大檢查工作，由各分管領導牽頭，按照上級要求認真組織開展安全生產檢查。各地區、各有關部門和單位要按照通政辦發〔20xx〕116號文件要求，嚴格落實安全生產責任制，嚴格執行各項安全生產制度，認真組織開展安全大檢查。各地區、各有關部門和單位要特別對地下管網施工、建筑施工、化工企業生產、海洋漁業養殖等事故易發、多發領域，分別明確具體的安全監管措施。要督促企業認真落實安全生產主體責任，落實法定代表人負責制，并把責任層層落實到每個環節、每個崗位、每個員工。

　　三、進一步強化事故隱患排查治理。各地區、各有關部門和單位要認真開展生產作業現場隱患排查治理，督促現場作業人員嚴格執行操作規程，落實安全防護措施。地下管網施工、建筑施工、化工企業生產企業要建立健全安全生產各類規章制度和安全操作規程，重視有限空間、動火、動土、高處等危險作業的風險辨識，嚴格執行審批規定，采取有效措施，防范作業過程中產生的各類危險;海洋漁業養殖企業要重視天氣預報，重點防范臺風等惡劣氣候對海洋漁業養殖生產的影響，做到有預報有響應、有情況有處置。各類企業要嚴格執行領導和工程技術人員值班值守制度。同時，要強化應急處置能力建設，要確保第一時間反應、第一時間處置。各級負有安全監管職責的部門要組織安全生產執法檢查，及時糾正企業存在的安全生產違法行為，督促企業及時整改生產作業現場存在的事故隱患。

　　四、進一步重視從業人員的安全培訓工作。大部分事故表明，一線從業人員既是受害者又是肇事者，他們安全生產素質的高低直接決定了事故的多少。因此，各地、各有關部門和各單位要高度重視從業人員的安全生產知識培訓工作。要充分利用安全生產月活動這一契機，組織開展好村(居)安全員能力建設培訓、高危行業素質提升培訓、”三項崗位“法定培訓、企業自身安全培訓和全社會安全培訓等五項培訓。督促引導企業實現班組長培訓全覆蓋，做到新職工安全培訓率100%、各類企業安全管理人員持證率100%、特種作業人員持證率達100%。同時，加大安全生產宣傳力度，通過編發安全生產大檢查簡報專刊，反映各地、各部門安全生產大檢查開展情況，交流工作經驗。依托報紙、電視、電臺、網站、街頭LED等”五個宣傳載體“，通過制作公益廣告、安全生產專題節目及開辟專欄等方式，構建全方位、立體化的宣傳報道網絡，進一步擴大安全宣傳影響力、輻射力、帶動力，大力倡導”關注安全、關愛生命“的安全氛圍。

　　五、嚴肅查處事故，嚴厲打擊瞞報事故行為。各地、各有關部門要對通政辦發〔20xx〕116號文件下發后發生的安全生產責任事故，立即進行通報，進一步落實好安全生產責任。要按照”四不放過“原則，嚴肅事故調查處理，對企業的安全管理情況和其主要負責人履職情況要進行專門調查，根據責任大小追究相關責任;對相關部門和人員在安全管理方面的情況也要進行調查，如有工作不到位的，要嚴肅追究責任。要強化重傷事故的報告和調查處理，以達到控小事故、防大事故的目的。要建立安全生產信息員隊伍，進一步加大對瞞報事故行為的查處、打擊和懲治力度，從嚴從重處罰瞞報事故的單位和人員。

　　夏季高溫季節已經來臨，目前正值各類生產安全事故高發期，各有關企業和單位要針對高溫作業特點，采取加大作業現場巡查次數等措施降低危險。同時，要結合夏季安全生產工作要求，建立健全防暑降溫工作制度，改善勞動生產條件，增加休息時間和減少高溫時段作業，減輕勞動強度，認真落實各種防暑降溫措施，防范高溫作業和高溫天氣作業對勞動者的危害，保證安全生產。

　　南通市人民政府辦公室

　　20xx年7月5日

處理通報 篇25

　　6月18日公司發生叉車違規操作，將天然氣電器控制柜損壞，現將調查處理結果通報如下：

　　一、事故經過：

　　20xx年6月18日晚11時15分左右，機加工車間數控車床工柏晨在打掃衛生時，由于鐵屑過多私自違規去天然氣爐控制站附近開叉車叉鐵框，在轉彎過程中碰到天然氣爐控制站附近的另一鐵框，隨即將天然氣控制站的電器控制柜撞壞并移位，天然氣附屬管道輕微移位。

　　二、事故原因：

　　1、數控車床工柏晨安全意識薄弱，違規操作特種設備叉車;

　　2、數控車床工柏晨在發生事故后，沒有及時與車間主管匯報，存有僥幸心理;

　　3、天然氣爐控制站附近存在安全隱患。

　　三、事故性質：輕微事故

　　四、根據公司處理意見，通過調查核實，對此次事故作出如下處理：

　　1、機加工車間數控車工柏晨，負主要責任，考核200元。

　　2、機加工車間主任王炎，負領導責任，考核100元。

　　3、責成各車車間立即組織叉車工開展安全操作培訓，定人定車，并在日常工作中加強監管。此次事故，雖然是輕微事故，但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠，沒有一個穩定的安全生產環境，公司各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨，是事故高發季節，我們各車間與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓，舉一反三，加強安全教育、監管以及工作技能的培訓，全面提升員工安全意識，確保公司安全生產形勢平穩，防止重大事故的發生。

　　濟南乾順重型機械有限公司安全生產委員會

　　年月日