失職通報批評范文_員工失職通報批評（精選3篇）
失職通報批評范文_員工失職通報批評 篇1
20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。
二、常州辦主任楊作為薛直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。
三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。
五、常務副總譚監督不力，罰款500元。
六、副總張、秦建監管倉儲部不力，各罰款500元。
七、采購二部主管刁陸未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。
十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!
紡織 辦公室
20xx年3月1日
失職通報批評范文_員工失職通報批評 篇2
茲有廣東xx學院商學院201X級商務英語1班的XX同學在期末英語考試過程中作弊，監考老師按規定沒收了試卷，非但不服，還與監考老師發生爭執，并侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。
為嚴肅規范學風，警戒他人，杜絕此類現象的發生，根據教育部門有關規定，經教務處研究決定，給予XX同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
xx學院XX學院
xx年xx月xx日
失職通報批評范文_員工失職通報批評 篇3
1316班栗，在4月23日地理考試期間，翻看地理書。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：栗xx同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
1310班賀與1313班楊，在4月23日化學考試期間，互相傳抄答案。對于該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
1315班李，在4月23日化學考試中，扭頭看后面同學的試卷。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：扣除李本科目20分，個人量化考核分5分。
高一年級部
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