值班檢查通報(精選3篇)
值班檢查通報 篇1
局屬各單位:
根據市委辦、市政府辦、市維穩辦有關文件和市局主要領導要求,局值班人員于春節期間(2月7日至2月13日)對局屬各單位值班情況進行了檢查。現將春節期間值班安排報送和值班檢查、報平安情況通報如下:
一、 值班表報送情況
各單位均能按要求于2月5日前報送值班表。
二、值班抽查情況
經隨機抽查,20xx年春節期間各單位均能認真執行24小時領導帶班和在崗值班制度,未發現值班電話無人接聽的現象。
三、報平安情況
市獸醫局2月10日、11日、13日未向市局報平安。
市宣傳信息中心、市蜂業公司2月12日未向市局報平安。
四、幾點要求
(一)經過多次重申和要求,20xx年春節期間值班值守情況總體較好,能夠及時報送值班表,認真安排領導帶值班工作,未發現脫崗、值班電話無人接聽等問題,希望各單位發揚成績,全力做好今后的值班值守工作。
(二)節假日及重大政治活動期間電話報平安和報送信息是市委市政府安排的一項重要的常態化工作,是掌握基層情況和檢驗帶值班領導工作責任心的重要手段。但局系統一些單位屢糾正屢反復,存在不報、漏報、未按規定時限和要求上報等現象。請有關單位立即自查整改,認真做好20xx年全國和市上“兩會”期間的“報平安”和安全穩定工作。
(三)各單位要對本通報進行會議傳達,存在問題的要迅速開展自查和對照整改,確保應急值守工作落實到位。市局將在今后隨時實地抽查值班情況,對再三強調仍整改不力的單位予以通報批評,造成嚴重后果的,追究有關人員責任。
xx市農業局
年2月14日
值班檢查通報 篇2
各縣(市、區)黨委和人民政府,市直各單位,各人民團體:
1月27日至29日,市紀委監察局對全市各地各單位值班情況進行了督查。其中,對10個縣(市、區)黨政正職及值班電話實行全面督查,對市直涉及信訪維穩民生等部門的主要負責人、帶班領導及單位值班電話實行重點抽查,共計電話抽查值班情況142次。經查,少數單位沒有嚴格落實值班制度,出現值班電話無人接聽、主要負責人未在崗帶班等現象。1月29日下午市委、市政府召開森林防火及假日安全緊急電視電話會議,也有部分市直單位主要負責人未按規定參加。具體情況如下:
1月27日(大年三十),市食品藥品監督管理局程天舒不在市區。
1月28日(大年初一),市經信委(帶班領導徐中全)、市民委(帶班領導張旺牛)、市信訪局(帶班領導楊新平)值班電話兩次撥打均無人接聽,市食品藥品監督管理局程天舒不在市區。
1月29日(大年初二)上午,市經信委(帶班領導魏清娥)值班電話無人接聽,市食品藥品監督管理局程天舒、市工商質監局張黎明、市氣象局汪露生不在市區。
1月29日下午,全市森林防火及假日安全緊急電視電話會議,市經開區吳三九、市經信委魏清娥、市食品藥品監督管理局程天舒、市安全生產監督管理局程結書未按規定參加。
為嚴格值班制度、嚴肅工作紀律,市委、市政府決定,對程天舒、魏清娥、張黎明、汪露生、程結書、吳三九、徐中全、張旺牛、楊新平9位同志予以通報批評,責令其向市委、市政府作書面檢查,并由市紀委對其誡勉談話。市紀委監察局開展了督查,但未及時向市委、市政府報告督查結果并作出相應處理和反饋,決定對市紀委、市監察局副局長王兵同志予以通報批評、誡勉談話。
希望全市各地各單位要引以為戒,始終將紀律和規矩挺在前面,確保市委、市政府各項決策部署落到實處。這里,再次重申節日期間值班工作有關紀律:
一、各縣(市、區)黨政主要負責同志必須有一人留守在本轄區,不得同時離開。
二、市直各部門主要負責人必須參與值班,原則上不得離開本市,如需離開,須按規定向市委市政府履行請假手續,并指定一名負責同志負責值班等工作。
三、各地各部門及帶班領導要確保通訊暢通,及時接聽市紀委的查詢電話,并按要求接受查詢。
x年xx月xx日
值班檢查通報 篇3
各縣市區(園區)安監局:
根據國家安監總局和省安監局關于加強安全生產應急管理執法檢查工作的要求,9月中旬,市安監局組織2個檢查組對8個縣市區14家企業就安全生產應急管理工作進行了專項檢查。現將有關情況通報如下:
一、基本情況
此次專項檢查的主要內容分為兩個層面,一是各縣市區安監部門應急管理情況,是否按要求設置了應急管理機構,配備了專(兼)職應急管理人員,是否將企業應急管理情況納入計劃執法內容;二是企業層面,主要是企業應急管理機制是否健全,應急預案編制、評審(論證)、備案、培訓、演練等是否符合有關規定要求。通過檢查發現,總體情況較好,各縣市區安監部門都明確了兼職人員負責應急管理工作,其中湘潭縣安監局、湘鄉市安監局都設立了安全生產應急救援辦公室,解決了應急管理人員編制問題;進一步加強了對企業應急管理工作的監督檢查,除韶山市外,其他縣市區都將應急管理工作納入了安全生產計劃執法內容。被抽查的14家企業大部分都編制了應急預案,按要求開展了應急演練,其中湘潭恒榮建材有限公司應急管理工作較好,華都大酒店和九華梨樹全創科技有限公司成立了內部應急組織(消防隊)。
二、存在的主要問題
(一)安監部門層面:一是應急管理機構建設仍有較大差距。韶山市、雨湖區、岳塘區、高新區、經開區、昭山示范區安監局都未按要求設置應急管理機構,未解決應急人員編制問題。二是各地安監部門對企業應急管理工作監管執法不嚴,目前都未對企業應急管理工作依法進行查處。
(二)企業層面:一是應急管理機制不健全。部分企業未建立應急組織,未明確應急工作職責,未制定相關應急管理工作制度。如湘鄉市中盛達氣體公司、興業太陽能公司、湘潭縣同豐化工有限公司。二是未按要求編制應急預案,致使應急預案針對性、操作性、實用性、科學性、銜接性不強。如湘潭縣怡達建材有限公司、湘潭迅達科技有限公司、興業太陽能公司。三是部分企業未組織應急預案學習、培訓。如湘潭同豐化工有限公司、湘鄉市中盛達氣體有限公司、曼德氣體有限公司。四是部分企業未按規定要求組織對預案進行評審和備案,如華都大酒店、九華梨樹全創科技有限公司。五是部分企業未按規定組織開展應急演練。如湘潭同豐化工有限公司。
三、下一步工作要求
(一)加快推進應急管理機構建設。各縣市區安監局要嚴格按照國家安監總局和省安監局關于加強應急管理機構建設的要求,進一步加強應急機構建設,確保應急機構、編制、人員、經費四到位。
(二)建立健全應急管理制度。各生產經營單位要建立健全應急管理工作機制,建立健全應急管理組織,明確人員職責,建立應急值守、信息報告等制度,確保事故發生后第一時間報告,第一時間得到有效處置。
(三)切實加強應急預案管理。認真貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安監總局第88號令)的要求,各生產經營單位要按規定編制應急預案,并要依照有關規定進行評審、備案、培訓和演練,確保高危企業和中型規模以上的其他生產經營單位應急預案備案率達100%,加快推進企業應急管理工作規范化。
(四)切實加強應急預案演練。各企業要結合自身實際,根據應急預案組織開展有針對性的應急實戰演練,并對演練情況進行總結評估,持續改進,著力提升企業自救能力。
(五)切實加強應急管理執法。嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關于加強安全生產應急管理執法檢查工作的意見》(安監總廳應急〔20xx〕74號)要求,將應急管理工作納入計劃執法內容,制定年度應急管理執法檢查工作計劃,嚴厲查處應急管理違法違規行為,推動企業不斷提升應急管理工作水平。
湘潭市安全生產監督管理局
年9月29日