績(jī)效考評(píng)情況通報(bào)（精選3篇）

績(jī)效考評(píng)情況通報(bào) 篇1

　　各鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

　　根據(jù)《山陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法(試行)》，我局將具體任務(wù)細(xì)分為基本醫(yī)療服務(wù)、藥品“三統(tǒng)一”等重點(diǎn)工作、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、新農(nóng)合管理、衛(wèi)生院內(nèi)部管理、人力資源管理、群眾滿意度(包括“三好一滿意”活動(dòng))八部分，分屬于醫(yī)政股、公衛(wèi)辦、計(jì)財(cái)股、合療辦、辦公室、人事股、黨辦(醫(yī)改辦)七股室，各股室根據(jù)工作實(shí)際，制定考核細(xì)則，認(rèn)真實(shí)施考核。現(xiàn)將第三季度考核情況通報(bào)如下：

　　一、考核結(jié)果

　　經(jīng)考核，城關(guān)、銀花、中村、色河鋪、十里鋪、高壩店、楊地、西照川、蓮花池、王莊、小河口、兩嶺、石佛寺、元子街14所衛(wèi)生院得分在90分以上，確定為“優(yōu)秀”，全院第三季度績(jī)效工資總額可以上浮30%，院長(zhǎng)的個(gè)人本季度考核系數(shù)為0.3，參與績(jī)效工資分配;天竺山、雙坪、天橋、王閻、漫川關(guān)、延坪、法官、板巖、牛耳川、戸家垣10所衛(wèi)生院得分在80~90分之間(不包括90分)，確定為良好，全院第三季度績(jī)效工資總額可以上浮20%，院長(zhǎng)的個(gè)人本季度考核系數(shù)為0.2，參與績(jī)效工資分配;南寬坪、黃龍、二峪河3所衛(wèi)生院得分在60~80分之間(不包括80分)，確定為合格，全院第三季度績(jī)效工資總額可以上浮10%，院長(zhǎng)的個(gè)人本季度考核系數(shù)為0.1，參與績(jī)效工資分配(伍竹、葛條公共衛(wèi)生工作并入城關(guān)，西泉并入延坪，未單獨(dú)考核，因此這三所衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作考核可參照并入衛(wèi)生院的考核結(jié)果執(zhí)行，本通報(bào)未單獨(dú)反饋)。具體結(jié)果見(jiàn)附表。

　　二、存在問(wèn)題

　　(一)醫(yī)療服務(wù)不能滿足群眾需求。存在服務(wù)不規(guī)范、不到位問(wèn)題，醫(yī)療文書不健全，衛(wèi)生院管理問(wèn)題較多，醫(yī)療安全隱患極大。對(duì)于存在的問(wèn)題個(gè)別院長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不足，不管不問(wèn)，不認(rèn)真研究解決;對(duì)于客觀存在的一些困難，如沒(méi)有合法醫(yī)師、儀器設(shè)備不足、原來(lái)臨床使用的部分藥品短缺等問(wèn)題，不耐心向群眾解釋而是生硬地推諉，群眾意見(jiàn)很大，不斷引起群眾投訴，給衛(wèi)生系統(tǒng)和單位造成了不良影響。

　　(二)公共衛(wèi)生服務(wù)不到位。無(wú)煙單位創(chuàng)建申報(bào)工作未按時(shí)完成;少數(shù)鎮(zhèn)未能及時(shí)完成老年人體檢工作;多數(shù)鎮(zhèn)未按要求管理居民健康檔案。

　　(三)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理不規(guī)范。要求的原始憑證三人會(huì)簽制度普遍執(zhí)行不到位，村衛(wèi)生室的固定資產(chǎn)管理大多數(shù)衛(wèi)生院未建賬造冊(cè)，個(gè)別衛(wèi)生院報(bào)賬不及時(shí);衛(wèi)生局今年下發(fā)的《山陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理辦法》很多衛(wèi)生院沒(méi)有很好學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，不按月及時(shí)進(jìn)賬等。

　　(四)合療管理有待加強(qiáng)。各鎮(zhèn)新農(nóng)合政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格，住院及門診病人管理、診療不夠規(guī)范;治療用藥不合理，目錄外用藥現(xiàn)象依然存在。

　　(五)藥品“三統(tǒng)一”政策執(zhí)行仍然不到位。部分衛(wèi)生院對(duì)藥品“三統(tǒng)一”政策理解不深，執(zhí)行不力，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員對(duì)《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》學(xué)習(xí)不夠，未能夠做到合理用藥。本季度藥品“三統(tǒng)一”考核根據(jù)7-8月統(tǒng)配采購(gòu)率和基本藥物臨床使用率計(jì)算，不少衛(wèi)生院兩個(gè)率仍然很低，得分在5分以下的有雙坪、天橋、漫川關(guān)、延坪、西泉、板巖、戸家垣，特別是還有四所衛(wèi)生院竟然得0分，問(wèn)題比較嚴(yán)重，他們是法官、南寬坪、黃龍、二峪河。

　　三、整改要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實(shí)提高對(duì)績(jī)效考核工作認(rèn)識(shí)，當(dāng)前衛(wèi)生院職工積極性不高，工作存在這樣那樣的問(wèn)題，其核心就是績(jī)效管理問(wèn)題，也是院長(zhǎng)的管理水平和能力問(wèn)題。衛(wèi)生局要求加強(qiáng)績(jī)效管理，制定了管理辦法并專門安排了培訓(xùn)，而很多院長(zhǎng)仍然不夠重視，也不潛心研究。目前這項(xiàng)工作做得比較好的有中村、蓮花池，在此提出表?yè)P(yáng)。從本季度考核情況看，局個(gè)別股室也沒(méi)有很好運(yùn)用這一有效辦法，考核細(xì)則仍然不細(xì)，考核隨意性大，考核結(jié)果反饋不認(rèn)真，因此希望各股室、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)利用這一手段，管理好衛(wèi)生院，為人民群眾服好務(wù)，迎接市縣年終各項(xiàng)工作檢查。

　　(二)加強(qiáng)整改。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認(rèn)真分析自身存在的不足，積極完善，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)于被扣分的項(xiàng)目積極與相關(guān)股室一起分析問(wèn)題的癥結(jié)所在，爭(zhēng)取在下一季度取得好成績(jī)。同時(shí)，要認(rèn)真研究衛(wèi)生院內(nèi)部職工的績(jī)效考核，形成一盤棋，促進(jìn)單位績(jī)效提升。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認(rèn)真對(duì)照《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》扎實(shí)做好衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作，切實(shí)提高衛(wèi)生院的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平，辦人民滿意衛(wèi)生。

　　x年xx月xx日

績(jī)效考評(píng)情況通報(bào) 篇2

　　xx區(qū)高度重視個(gè)體稅收征管，針對(duì)市局的個(gè)體稅收情況通報(bào)，先是召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究，然后將相關(guān)內(nèi)容在區(qū)局干部會(huì)議上傳達(dá)，把此項(xiàng)工作作為提高xx區(qū)個(gè)體稅收征管質(zhì)量的抓手、起點(diǎn)，使每一位稅干都能領(lǐng)會(huì)精神。本篇文章來(lái)自資料管理下載。接著成立以分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按部就班的深入市場(chǎng)、深入基層扎實(shí)開(kāi)展核查，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接和工作配合，形成個(gè)體稅收管理合力。再者就個(gè)體征管中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，舉一反三，建章立制，提升xx區(qū)個(gè)體稅收管理水平。目前，此項(xiàng)工作已圓滿完成。

　　201x年x月x日

績(jī)效考評(píng)情況通報(bào) 篇3

　　各基層單位、局機(jī)關(guān)各科室：

　　年初以來(lái)，全局政務(wù)信息工作圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，充分發(fā)揮對(duì)上展示匯報(bào)，對(duì)下交流指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)積累材料和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的作用，取得了明顯的成績(jī)。現(xiàn)將前八個(gè)月全系統(tǒng)信息報(bào)送、采用情況通報(bào)如下：

　　一、信息上報(bào)工作基本情況

　　全系統(tǒng)各基層單位、機(jī)關(guān)各科室緊緊圍繞推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的總體要求，積極搜集、整理、報(bào)送全面反映本單位、本科室工作思路和工作重點(diǎn)的信息，截止八月底，全局篩選并采用各類信息118條。

　　基層各單位、機(jī)關(guān)各科室報(bào)送的信息成為局系統(tǒng)網(wǎng)站信息的重要來(lái)源之一，極大地豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，更好地宣傳展示了全系統(tǒng)工作發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。信息工作是局黨委掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向局黨委報(bào)送信息，是各單位、科室的重要職責(zé)，是宣傳自我、展示形象、擴(kuò)大交流、互相學(xué)習(xí)的重要載體，是督促檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況的重要手段，各單位、科室要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)信息報(bào)送工作的重要意義，高度重視信息工作，使全系統(tǒng)的信息工作為促進(jìn)我市和諧文化建設(shè)發(fā)揮重要作用。

　　上半年，我局上報(bào)部分信息被上級(jí)機(jī)關(guān)采用并刊發(fā)。省委、省政務(wù)公開(kāi)辦采用2條;《遼寧文化市場(chǎng)》采用12條;《遼寧文化》采用1條;《葫蘆島信息》4條;《市委重要?jiǎng)討B(tài)》采用2條;《重要情況報(bào)告》1條;局網(wǎng)站采用信息118條。在市委第二季度信息工作通報(bào)中排名第29位。

　　1-8月份，信息報(bào)送工作做得較好的單位是市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法支隊(duì)。

　　二、存在問(wèn)題

　　從目前各單位、各科室信息報(bào)送情況看，主要存在以下四個(gè)方面問(wèn)題：一是個(gè)別基層單位、科室領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對(duì)信息報(bào)送工作重要性認(rèn)識(shí)不足，單位信息數(shù)量較少甚至是沒(méi)有報(bào)送信息。二是時(shí)效性差。有的單位反應(yīng)遲緩，信息報(bào)送效率低，所報(bào)送信息明顯滯后，失去上報(bào)價(jià)值。三是信息收集整理不全面、內(nèi)容不詳實(shí)，無(wú)法準(zhǔn)確、全面地反映本單位工作開(kāi)展情況。四是上報(bào)信息質(zhì)量有待提高。部分信息存在主題不清、條理性差或文字繁冗等問(wèn)題，直接影響信息采用率和參閱效果。

　　三、下一步信息報(bào)送要求

　　一是進(jìn)一步提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí)。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。從信息報(bào)送和采用情況看，無(wú)論是各基層單位還是機(jī)關(guān)各科室，凡是單位領(lǐng)導(dǎo)重視的，該單位的信息工作開(kāi)展的就比較好，排名也就比較靠前;反之，則不盡如人意。

　　二是進(jìn)一步提高信息報(bào)送質(zhì)量。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室要進(jìn)一步結(jié)合本單位具體工作情況，圍繞全局的重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作，總結(jié)本單位成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，深層次挖掘優(yōu)質(zhì)信息，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確參考依據(jù)。

　　三是進(jìn)一步提高信息報(bào)送的時(shí)效性。各基層單位、機(jī)關(guān)各科室報(bào)送的信息要及時(shí)，對(duì)延時(shí)報(bào)送，失去時(shí)效性的信息，不予統(tǒng)計(jì)。

　　附件：《市文廣局1-8月份信息上報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表》

　　二〇xx年八月三十日