單位員工拾金不昧通報（精選3篇）
單位員工拾金不昧通報 篇1
十一黃金周，xx大酒店迎來了八方賓客。xx酒店人更以高標準的職業素養，高星級的服務水準贏得了廣大賓客的一致贊譽。
10月4日，酒店客房部員工郭凌晨兩點多巡樓時發現4107房門口有1張客人身份證和女士小包,立即上報大堂副理。后經大堂副理、內保、客房員工三人同時見證，包內有大量現金。考慮到時間關系，為不影響客人休息，大堂副理將員工拾得物品妥善存于酒店保險箱內。客遺物品于第二日按相關程序確認后交還于失主，客人對酒店員工這種拾金不昧的精神和良好的職業素養給予了高度評價并表示以后到遂寧來還住興源酒店。
xx酒店自開業兩年來，一直保持著員工隊伍良好的職業素養，員工拾遺主動上交的財物累計價值近四萬元。xx酒店人就是這樣用實際行動為酒店的星級服務增添了熠熠光彩!
x年xx月xx日
單位員工拾金不昧通報 篇2
各處室(單位)：
現將四月份考勤情況通報如下：
一、考勤比對
局監察室對四月份考核數據進行匯總、甄別、比對，并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。
二、好的方面
1、從考勤結果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任，對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數。
2、局大院內集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發現故意不參與考勤的特殊人員。
3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執行《水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關規定還沒有完全到位。
各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改，處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現象，監察室將適時進行檢查和抽查。
xx市水利局監察室
5月27日
單位員工拾金不昧通報 篇3
桃源各同仁：
茲有工程部員工，王化鋒，男，主要負責六樓辦公區夜值工作，全權負責夜間的管理及安全工作，能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故，且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導，導致延緩處理，所淹區域含三個庫房，庫存物品進水，損失巨大，并對正常工作造成了嚴重影響。
為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王化鋒工作不負責，工作警惕性低，對酒店造成嚴重損失及嚴重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評，并罰款200元。
希望全體員工能夠引以為戒，堅守崗位職責，對工作高度負責，堅持良好的職業道德和工作作風，切實為酒店的發展做出貢獻，如再發生此類現象，酒店將給予嚴肅處理!
特此通報!
西安桃源假日酒店
辦公室
20xx年1月28日