表揚某人拾金不昧的通報（通用3篇）
表揚某人拾金不昧的通報 篇1
近日，且末縣人民法院黨組對兩位法院干警拾金不昧的行為給予了通報表揚，號召全院干警學習他們拾金不昧的道德品質，讓中華民族傳統美德在且末縣人民法院發揚光大。
20xx年7—8月，一位干警撿到手機，幾經查找，交還失主。另一位干警撿到現金，幾經詢問，未查到失主，暫上交組織。
作為法院工作人員，兩位干警每月工資收入有限，經濟不寬裕，但面對撿到的財物，他們想失主所想、急失主所急，在實物、金錢面前沒有動心，尋找失主、上交組織，這種拾金不昧的精神，既體現了他們個人優良的品質，也展現了法院干警高尚的道德情操。他們拾金不昧的行為，是新時期雷鋒精神在法院干警身上的再現，是全院干警學習的榜樣，這種正氣應該予以弘揚和鼓勵。
拾金不昧通報表揚 篇三：濟寧鐵通對拾金不昧的員工進行通報表揚
20xx年11月20日，濟寧鐵通作出決定，對公司患重病員工郜文哲同志拾金不昧的行為，予以通報表揚并獎勵現金500元。日前，濟寧鐵通接到一位鄒先生打來的電話，感謝該公司員工郜文哲撿到自己裝有現金、銀行卡等共計5萬多元的錢包后，主動及時歸還。郜文哲今年35歲，家庭并不富裕，本人還患有結腸癌已經4年，常年需要服藥，生活負擔很重，當問到他當時的想法時他說道：“不是自己的錢不能要，這是我的做人準則”。“拾金不昧”是中華民族的傳統美德，是每位公民應具備的優良品質。郜文哲的舉動，代表了社會正氣、公民良知，也是濟寧鐵通員工崇高品質和道德風范的反映。
濟寧鐵通號召全體員工學習郜文哲同志這種拾金不昧的優良品質，在公司轉型發展的關鍵時期，在各自的工作崗位上踏實工作，敬業奉獻，做一名講道德、守誠信的鐵通員工，為公司的發展做出自己應有的努力，共創濟寧鐵通美好的明天!
年月日
表揚某人拾金不昧的通報 篇2
各部門：
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
技股份有限公司
二〇一X年五月五日
表揚某人拾金不昧的通報 篇3
公司各部門：
《xx晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經理、何鵬、羅勃、晏長勇一行，在返回公司途中，對發生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛，晏長勇將傷者及時的送到醫院，第一時間進行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時間。
上述事跡表現了良好的道德情操，彰顯人間大愛，善良和愛心時時都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經公司董事會研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚，并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整，同時，號召全體員工向他們學習，傳遞正能量，樹立良好的品德和公德心，為社會創造更好的價值。
建設工程質量檢測有限公司
20xx年X月XX日