月度績效考核通報（通用3篇）

月度績效考核通報 篇1

　　機關各部門、辦事處、市級駐區各部門：

　　按照《月績效考核辦法》(廣開委辦發〔20xx〕7號)和《關于印發七月份主要工作目標的通知》廣開委辦發〔20xx〕18號文件要求，開發區目標管理領導小組對機關各部門、辦事處、市級駐區各部門進行了認真考評。經委領導審定同意，現將考評結果通報如下：

　　一、機關各部門

　　1、辦公室(98分)

　　(1)開發區網站收錄信息梳理工作未達到領導的要求，扣1分。

　　(2)未完成全真車廂項目回填，扣1分。

　　2、招商引資處(98分)

　　華康腸衣項目未完成80%的土建工程任務，扣2分。

　　3、項目服務處(98分)

　　(1)長虹欣銳項目圍墻施工未完成，扣1分。

　　(2)大誠鋁業項目未完成場地平整，扣1分。

　　4、產業發展處(96分)

　　(1)完成工業生產總值3.9億元(目標4.3億元)，完成固投6425萬元(目標8000萬元)，扣2分。

　　(2)金順汽車項目未完成搭建臨時設施、開始基礎施工的目標，扣3分。

　　(3)盛大油脂項目7月10日正式投產，加1分。

　　5、建設環保處(96分)

　　(1)下西物流園區道路未完成進度要求，扣2分。

　　(2)惠家溝組團道路硬化未完成，扣1分。

　　(3)王家溝道路未完成設計單位比選，扣1分。

　　6、拆遷安置處(97分)

　　(1)未完成高金食品項目設備安裝調試，扣1分。

　　(2)建一機械2號廠房鋼結構未吊裝，扣1分。

　　(3)捷盛鋁加工連接道路未實施征地拆遷，扣1分。

　　7、財政處(99分)

　　財務體制改革中下管一級的相關工作未全面完成，扣1分。

　　8、社會保障處(98分)

　　未完成美豐玻璃項目圍墻施工、開始基礎施工的目標，扣2分。

　　9、綜合服務處(100分)

　　10、監察審計處(98分)

　　煙草物流項目未完成辦公樓主體框架，扣2分。

　　二、辦事處

　　1、xx辦事處(97分)

　　(1)前期活動板房建設協調服務工作不到位，扣2分。

　　(2)惠家溝組團道路未完成硬化任務，扣1分。

　　2、壩辦事處(98分)

　　(1)農房排危進展緩慢，影響項目施工，扣3分。

　　(2)碧勇加氣砼項目完成好，加1分。

　　三、駐區部門

　　1、國土分局(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　2、國稅分局(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　3、地稅分局(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　4、工商分局(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　5、規劃辦(93分)

　　(1)未完成盛大油脂項目的《許可證》辦理，扣2分。

　　(2)金順汽車項目方案未報批，扣5分。

　　6、公安分局(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　7、城監中隊(99分)

　　聯系村災民安置和災后重建工作進展緩慢，扣1分。

　　年八月二十九日

月度績效考核通報 篇2

　　公司要求：20xx年是公司全面開展業務提升年活動的第一年，強化考核、嚴格考核是促進各項工作的重要抓手，也是促進業務提升的重要手段，更是企業增效、員工增收的重要保障。望各部、室高度重視考核工作，凡是沒有按照考核辦法、細則要求落實的一律嚴格扣分。

　　本次考核全面施行《20xx年信陽市供水集團有限公司績效考核管理辦法》和《信陽市供水集團有限公司20xx年度工作目標考核細則》內容，各部、室請認真對照細則內容準備考核資料。

　　一、考核時間：20xx年2月8日——20xx年2月9日。

　　二、考核地點：公司四樓會議室。

　　三、考核部門：各部、室。

　　四、考核內容：目標考核“共性部分”和績效考核指標;“部門業務工作目標和部門月工作計劃”;“領導對各部室評分和部門互評評分”三大塊內容。

　　五、考核事項：

　　1.共性部分

　　變更項：執行20xx年公司下發績效考核管理辦法

　　評分部門：考核辦。

　　考核材料：參考“各部、室提交‘共性部分’考核材料”和績效考核指標。

　　注意事項：各部、室請嚴格按照材料規定的提交時間內完成提交，逾期將扣部門績效考核分數1分。

　　2.業務部分和每月工作計劃

　　變更項：無變更項。

　　考核材料：參考“各部、室目標考核業務部分完成情況和月工作計劃完成情況”。

　　3. 考核互評

　　變更項：無變更項。

　　考核材料：“公司領導對各部、室評分表”和“部門互評打分表”。

　　注意事項：20xx年2月10日前必須完成。

　　4.“ 暫停考核”說明

　　“部門業務部分”和“月工作計劃”工作開展過程中不因部門自身原因導致工作無法在規定時間內完成的，可以提出工作項“暫停考核”的申請。“暫停考核申請”須經“分管經理”和“總經理”簽字同意后，方可通過，工作項當月不參與考核。工作項暫停考核時間不得超過兩個月，否則做“未完成工作項”處理。

　　5.各部室組織人員學習新下發的《20xx年信陽市供水集團有限公司績效考核管理辦法》和《信陽市供水集團有限公司20xx年度工作目標考核細則》內容，根據細則內容準備好考核資料。

　　6.注：20xx年二月份考核辦計劃重點對工程部安全協議簽訂情況、抄表獎罰戶數變動情況、節日期間用戶訴求處理情況、制水部節能降耗措施和車輛使用停放情況進行檢查。

　　六、考核具體安排：

　　1、2月8日上午

　　8 : 00---8 : 30監察部 8 : 40---9 : 10營業部

　　9 : 20---9 : 50客服部 10 : 00---10 : 30水質水表檢測中心

　　10 : 40---11 : 10行政部

　　2、2月8日下午

　　14 : 30---15 : 00工程部 15 : 10---15 : 40生產技術部

　　15 : 50---16 : 20人力資源部 16 : 30---17 : 00計劃財務部

　　3、2月9日上午

　　8 : 00---8 : 30制水部 8 : 40---9 : 10黨群工作部

　　9 : 20---9 : 50物資供應部 10 : 00---10 : 30安保部

　　10 : 40---11 : 10工會辦 11 : 20---11 : 50企管部

　　公司考核辦

　　年1月25日

月度績效考核通報 篇3

　　各鄉(鎮)、街道、農茶場及市直有關單位：

　　為了全面總結20xx年度安全生產工作，落實安全生產責任制，預防和減少各類生產安全事故的發生。根據《武夷山市人民政府關于下達20xx年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)和《武夷山市人民政府安全生產委員會關于開展20xx年安全生產目標責任制自評、考核等有關工作的通知》(武安委[20xx]26號)要求，20xx年12月5日至12月15日，市政府安委會組織考核組，采取聽取匯報、查閱資料、現場檢查等形式，對全市各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位20xx年落實安全生產責任制、開展企業安全生產標準化建設情況進行了考核，現將考核情況通報如下：

　　一、總體情況

　　從考核情況來看，各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位高度重視安全生產工作，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神，認真執行上級關于安全生產工作的一系列重要部署，緊密結合實際,積極落實“安全生產年”和“責任落實年”各項措施，進一步強化政府及部門“一崗雙責”和企業安全生產標準化建設工作，廣泛宣傳教育，狠抓監督檢查，深化專項治理，積極開展安全生產大檢查，有效減少和預防各類事故的發生，保持了安全生產形勢的總體穩定。總體上看，各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位在貫徹各級、各部門安全生產工作的一系列決策部署上，思想統一、行動迅速、工作務實，成效較為顯著。主要表現在：

　　(一)、安全生產工作領導更加重視。全市上下都能高度重視安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，抓好落實保安全。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”活動，高度重視安全生產工作，能堅持抓好每個季度防范重特大安全生產事故會議，主要領導親自部署，措施到位，形成了全市上下齊心協力抓安全的良好局面。

　　(二)、安全生產目標責任進一步落實。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位及時將市政府年初下達的安全生產目標細化分解完善，對轄區和行業內的單位及企業下達了目標管理責任書，確保了安全生產責任制的全覆蓋。

　　(三)、一崗雙責、企業標準化建設有序推進。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位強化了“一崗雙責”，明確了其主要負責人是本行政區域、本部門職責范圍內安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負綜合監管領導責任;其他負責人對分管業務工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。切實將安全生產“一崗雙責”落到實處，對照職責規定履行職責，形成齊抓共管的良好局面，提高了工作效率。在推進落實企業標準化建設活動中，各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位把這項工作作為全年安全生產工作的重中之中，較好完成了市政府下達的目標任務，企業安全生產主體責任進一步有效落實。

　　(四)、安全生產領域“打非治違”專項行動深入開展。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關部門結合實際，制定了安全生產領域“打非治違”專項行動方案，成立領導小組，明確職責分工，進行工作部署。將集中開展“打非治違”與隱患排查治理、推進重點行業領域安全專項整治有機結合，突出重點，嚴厲打擊，聯合執法，集中整治，發現一起，打擊一起，有效保障了全市安全生產的形勢穩定。

　　(五)、安全生產宣傳教育廣泛開展。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位認真開展安全生產宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法律法規和安全知識，營造安全生產輿論氛圍。“安全生產月”活動期間，各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關部門采用標語橫幅、發放安全生產法律法規知識讀本、宣傳資料，知識競賽等方式，廣泛宣傳安全教育知識。

　　二、存在的主要問題

　　從考核情況來看，各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位在安全生產工作方面下了較大的功夫，取得了較大的成效，但也存在一些問題，具體如下：

　　(一)、安全生產工作進展不平衡。少數單位和部門安全生產監管力量還比較薄弱，在工作落實上沒有計劃、沒有方案，特別是分管領導和安辦人員變動大，新安排人員到崗后業務不熟，致使安全生產工作落后。吳屯鄉持有安全生產執法證人員未達兩人及以上，無法開展安全生產執法檢查。

　　(二)、檔案資料管理不夠規范。少數單位和部門對開展安全生產活動的有關圖片、記錄沒能及時整理和分類歸檔，尤其是一些單位和部門領導帶隊檢查安全工作資料更是得不到體現;一些文件缺失，沒能及時轉發下達上級要求貫徹宣傳的文件;此外，個別單位和部門還存在安全檢查記錄不規范、臺帳不健全等現象。

　　(三)、部分部門單位應急救援預案內容不全，沒有開展應急救援演練。對于危險源、地質災害等有些單位和部門沒有制定出實用有效可操作性的應急預案，也缺乏對應急救援的演練工作。

　　(四)、個別部門單位落實企業標準化建設工作不夠重視，未建立企業安全生產標準化達標建設基礎臺賬基檔案，對本轄區行業內的企業數量及規模未能摸清梳理，企業安全生產主體責任的落實存在死角。

　　三、幾點要求

　　(一)、認真落實目標責任、研究對策措施。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位要強化政府及部門“一崗雙責”和企業主體責任，要認真分析本行業、本部門一年以來的安全生產形勢，特別要針對一年來出現的突出問題，研究提出切實可行的對策措施，強化監管，落實責任，切實加強安監機構和執法隊伍建設，進一步充實人員力量，適應當前形勢的需要。希望各鄉(鎮)、街道、農茶場及市直有關單位在新的一年里，繼續加強對安全生產工作的組織領導，切實強化安全生產責任制，認真落實安全生產各項保障措施和企業安全生產標準化建設工作，確保我市安全生產形勢進一步穩定好轉。

　　(二)、繼續深入開展企業安全生產標準化建設工作。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位要根據省、市政府關于全面深入開展企業安全生產標準化達標創建工作的部署安排，20xx年全面完成各行業企業安全生產標準化建設評定、公告發證、授牌工作。到今年年底，行業主管部門對安全生產標準化不達標企業，應責令停產整頓，直至關閉。對已評定的企業要做好鞏固提升工作，重點指導企業做好隱患排查治理、整改與提高、鞏固工作，扎實打牢企業安全生產基礎。同時，將部分行業領域內新開工企業、未在20xx年完成達標評定的企業全部納入標準化建設范圍，做好幫扶與指導服務工作，確保在今年底前按省市政府要求全部實現達標。

　　(三)、加強監管，加大隱患整治力度。各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位要加強對本轄區或管轄范圍內的安全生產監督和管理，開展經常性的安全隱患檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態。及時發現事故隱患，并采取切實可行的措施，做好整改工作。

　　總的來說，希望各鄉鎮(街道)、農茶場及市直有關單位繼續發揚成績，總結經驗，查漏補缺，把安全生產工作做得更細、更具體，在新的一年里把安全生產工作推上新的臺階。

　　武夷山市人民政府安全生產委員會

　　年3月1日