處分通報格式（通用3篇）

處分通報格式 篇1

　　公司各位員工：

　　10月5日，貼面組員工徐、楊，因貼面拿木板事情爭吵，發展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳友與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的影響。

　　為了同事和睦相處，提高員工個人素質，本著教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

　　1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。

　　2. 處以每人行政罰款20元。

　　3. 兩人暫時停工，回家認清悔過后再回廠上班。

　　其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。

　　XX公司人事部

　　年月日

處分通報格式 篇2

　　各鄉鎮(街道)黨(工)委、紀(工)委，市直各部門、企事業單位黨(工)委(黨組)、紀(工)委、紀檢組：

　　最近，市紀委、監察局按照有關規定，嚴肅查處了原東山鎮經管站站長違紀案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分。現將有關情況通報如下：，女，1970年1月出生，1994年3月加入中國共產黨，年月參加工

　　作，自年至年任東山鎮經管站站長，現任西山鎮經管站副站長。

　　經查，王的違紀問題是：非法占有、貪污國家財物價值元。王任東山鎮經管站站長期間，利用職務之便。

　　王身為共產黨員、國家公職人員，受黨教育多年，理應廉潔自律，克己奉公為黨工作，但卻以權謀私，在權利和金錢的考驗面前敗下陣來，最終受到黨紀政紀的嚴肅處理，前車之覆，后車之鑒，王案件再次給予黨員干部敲響了警鐘。

　　一是加強理想信念教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。近年來，在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，揭露出的大量違紀事實一再表明，一個黨員干部蛻化變質，往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王參加工作20多年，在黨的培養下，從一名普通干部成長為基層部門負責人，曾經為黨的事業做出一定貢獻，但沒有經受住金錢和物質的誘惑，理想信念出現了偏差，致使走向犯錯誤的道路，受到了黨政紀的制裁。王的錯誤告誡我們，在改革開放和發展社會主義市場經濟的環境中，必須發揚艱苦奮斗的優良傳統，必須筑牢思想道德防線，從根本上解決人生觀、價值觀問題，才能確保共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　二是堅持立黨為公、執政為民，絕不能利用黨和人民賦予的權力謀取私利。黨員干部的權力都是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，沒有任何謀取私利的特權。特別是發生在老百姓身邊嚴重損害群眾切身利益的以權謀私行為，尤為人民群眾深惡痛絕。王在任期間卻把手中的權力看作是個人謀取私利的手段和資本，在短短的四年時間里，就非法占有、貪污國家財物余元，錯誤性質十分嚴重。這個反面典型再次警示我們，作為新時期的黨員干部，必須深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，真正把人民賦予的權力用來為人民謀利益。

　　三是建立健全監督制約機制，切實搞好對權力的制約和監督。失去制約和監督的權力必然導致腐敗。鄉鎮經管站既是農村統籌集資的具體辦理者，又是減輕農民負擔的管理部門。王作為一個基層站負責人，經管著一方人民群眾的財物，本應嚴格按照有關政策規定辦事，但他卻利用手中的權力逃避監督，幾年來，75次在無其他經辦人的情況下，以單位名義個人從飯店訂餐用于招待親朋好友，嚴重侵犯了國家和集體利益。王長期以來，多次一個人簽字下賬，處理應有自己負擔的費用，嚴重違犯財務制度而不能夠得到有效制止，其中重要的一點就是監督制約不力。各級一定要從中接受教訓，重大事項必須集體討論研究決定，不能個人說了算，涉及大額資金的使用，必須嚴格按照規定程序運作，對有管理人財物的實權單位，要實施全過程監督，既要加強事前事后監督，又要加強事中監督，確保監督制約工作到位。

　　四是提高認識，強化措施，切實減輕農民負擔。減輕農民負擔問題是一個老問題，也是一個大問題，是貫徹“三個代表”思想的具體體現，是紀檢監察部門的一項重要工作。幾年來，各級各部門在減輕農民負擔工作上取得了顯著成績。但也有少數單位和個人利用手中的權力和方便條件，不顧中央和各級領導的三令五申，對減輕農民負擔的問題視而不見，我行我素，千方百計攫取農民利益，頂風違紀，在社會上造成極壞的影響。王自1998年至20xx年王任東山鎮經管站站長期間，利用掌管統籌費之機，鉆政策和財務制度的空子，擠占、坐支、挪用統籌費，受到了應有的黨政紀處分,就是典型的一例。據此，各級各部門要切實從王案件中吸取教訓，抓住減輕農民負擔問題的關鍵環節和部位，強化措施，加強管理，主管部門也要加大監管力度，決不允許類似案件再次發生。今后不管什么人，什么單位，什么方式，凡是侵犯農民利益，增加農民負擔的，一經發現，根據情節輕重，除追究案件當事人的責任外，同時追究有關部門和人員的責任，決不姑息。

　　年月日

處分通報格式 篇3

　　關于給予 ###同志行政警告處分的決定

　　###，男，漢族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月參加工作，現任街道辦事處計生辦主任。20xx年5月20日下午，###同志在辦公室完成工作后，用辦公室電腦玩網絡游戲，后被市紀委督察組督查發現。###身為街道計生辦主任，不嚴格遵守各項規章制度，在上班期間玩電腦游戲，其行為已構成違紀，根據《事業單位人事管理條例》第六章第二十八條、第二十九條規定，經20xx年5月30日黨工委會議研究決定：給予###同志行政警告處分。本處分決定自20xx年5月30日起生效，如不服本處分決定，可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復議。

　　中共南行街道工作委員會

　　20xx年6月30日