關于通報的范文（精選35篇）

關于通報的范文 篇1

　　各系(部、室)、各科室：

　　3月10日，學校發了《關于近期火災事故情況的通報》，請各系部室、各科室、各位老師，認真按照該通報要求，高度重視，切實采取措施，落實安全責任制，并于3月15日前做好自查自糾工作，徹查安全隱患，堅決杜絕安全事故。

　　各部門、單位：

　　近期學校先后發生兩起火災事故，所幸撲救及時未造成人員傷亡和大的財產損失。

　　3月1日凌晨6:30分左右，中心體育場體育學院學生自主創業項目­力道健身俱樂部起火。起火原因是未熄滅的煙頭引燃了垃圾桶邊上的海綿墊及PVC地膠墊。

　　3月9日上午7點32分，資源與環境工程學院尾礦資源化利用實驗室電熱鼓風機干燥箱內的實驗樣品起火。初步判斷起火原因為該電熱鼓風機干燥箱設備溫控部分出現故障，導致有機玻璃容器高溫熔化燃燒，具體原因仍在調查中。

　　上述兩起事故的發生，暴露出學校個別部門、單位消防安全工作依然存在薄弱環節，消防安全意識不強，主體責任不落實，防火安全制度和儀器設備安全操作規程不健全，火災隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題。為進一步加強學校消防安全工作，嚴防火災事故發生，各部門、單位要按照以下要求抓好近期安全工作：

　　一、嚴格落實消防安全責任。要進一步加強消防安全責任意識，嚴格按照“誰主管，誰使用，誰負責”的原則，落實消防安全責任制，明確崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。

　　二、認真開展隱患排查整治。要在近期以消防安全為重點，對實驗室、學生公寓、圖書館、教學樓、報告廳、食堂等人員密集場所，立足所轄區域、所用設備，深入開展安全隱患排查，對發現的問題要立即整改。

　　三、建立健全安全制度。針對排查出的安全隱患，要與現有的安全管理制度對號入座，排查制度的不足，查漏補缺，進一步完善、修訂安全管理制度，切實增強制度的針對性和有效性。

　　四、積極開展安全教育培訓活動。要加強對師生員工的消防安全教育培訓，積極組織應急疏散演練，宣傳普及安全用火、用電和逃生自救常識，不斷提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能。

　　五、嚴格實行責任追究。要嚴格落實安全主體責任，深刻吸取事故教訓，舉一反三，采取切實有效的防范措施，堅決遏制火災事故的發生。凡因責任不落實、措施不到位等原因造成安全事故的，學校將依法依規追究相關單位和人員的責任。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇2

　　機關科室、各事業部：

　　根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

　　培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇3

　　近來巡視發現，公司內部存在極個別員工盜竊公司財物現象，盜竊方法為把公司物品從一個偏僻的角落扔到公司外面的小樹林，然后乘機帶走，據為己有。坦白一點說，這種手段并不高明，一是因為公司四周都安裝有攝像頭，可以隨時查看各角落的情況;二是盜竊痕跡過于明顯，目前基本可以確定是哪個班組人員所為，只要細加排查，不難查出結果。雖然這一小部分人有負于公司，但是這次公司還是希望能夠低調處理，因為公司不希望有些人現在就背負盜竊的罪名，那樣不僅你自己名聲掃地，而且你的家人子女也會無顏見人，甚至會影響到子女未來的升學就業。公司的良苦用心希望能夠喚醒某些人的良知，希望這一小部分員工能夠及時洗心革面、改過自新，切莫再做有損公司利益的事情。

　　古人有言：君子愛財，取之有道。通過合法手段和自己的辛勤勞動而獲得財富會贏得別人的尊重，反之通過盜竊等齷齪手段取得財物只能讓眾人更加看不起，況且還會因此而鋃鐺入獄，實在是得不償失，希望這一小部分員工能夠切實體會到這個道理。不要以為這次公司沒有抓住你而洋洋得意，暗自竊喜。這次公司不揭穿你是給你留了一個改過自新的機會，希望你能夠珍惜。如果仍然執迷不悟，屢教不改的話，公司定會采取法律手段予以解決，到時候就不要抱怨公司沒有留給你機會。

　　一直以來，公司都把員工當做是公司最大的財富，也一直在力所能及的條件下提高員工的各項待遇。如果你認為公司目前的狀況仍然滿足不了你的要求，你可以重新選擇，另謀高就，公司絕不會為難于你。如果你沒有能力尋找一個比廣恒更好的環境，那么就請你踏踏實實的在這兒工作，不要做些旁門左道，雞鳴狗盜之事。那樣你損害的不僅是公司的利益，還包括你自身的利益。首先你的內心會一直背負著盜竊的罪名，見不得陽光;其次如果公司認為你無藥可救而公司又忍無可忍的時候會訴諸于法律，那么等待你的將是一副手銬、三尺鐵窗，不僅所得會被悉數追回，而且還會付出更大的代價。從你的前途，你的家庭的角度來考慮一下，你的所做所為到底值不值?切莫被眼前的蠅頭小利蒙住了你的眼睛!

　　人之所以為人在于人有廉恥之心。一個不知廉恥的人是算不得人的。古往今來依靠辛勤的勞動而致富的人數不勝數，而依靠偷雞摸狗發家致富的還從來沒有，因盜竊而身敗名裂，妻離子散的例子倒是不勝枚舉。因此我希望這一小部分員工能夠切實明白這個道理，切莫拿自己的前途和家庭開玩笑。

　　公司尊重我們每一個員工，珍惜我們每一個員工，但是如果員工無視公司的利益或者是做有損于公司利益的事情，公司也絕對不會姑息遷就。如果這次的事情將來再次發生，公司定會一查到底，將真相公之于眾，希望某些人好自為之。

　　公司目前正處于高速發展的快車道上，公司發展需要廣大員工的共同努力，但是公司需要的是那些遵紀守法、兢兢業業的員工。無論在什么時候，在什么條件下，公司都絕對不會允許任何害群之馬在公司為非作歹，決不允許“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”!

　　這次事件公司雖然不予深究，但是事情不會就這樣簡單的結束。公司會一直關注著你今后的表現，希望你能好自為之。末了，有句話跟大家共勉：莫伸手，伸手必被捉!

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇4

　　滋有員工 ，現任公司外聯部專員，年月日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知。

　　信息技術有限公司

　　年月日

關于通報的范文 篇5

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(香港)有限公司

　　行政部

　　年 月 日

關于通報的范文 篇6

　　**學校領導：

　　您好!

　　本文來源于第一范文網，轉載請保留此標記，謝謝!某月某日，貴校初二學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衛手里，一再要求門衛要交到失主手中，卻沒留下姓名。

　　經過門衛的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發現錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衛發現，把錢歸還了。后來我們經過多方打聽，才知道了這位同學是貴校初二的某某。

　　在這樣物欲橫流的時代里，一個初二學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚，并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時，他能有如此表現，與貴校的教育和熏陶是分不開的，貴校能培養出這樣優秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇跡!

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇7

　　為增強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部掛號的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司事情滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司事情滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從xx日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇8

　　各班：

　　x年5月，各班涌現出了很多拾金不昧、將撿到東西及時交到教育處，積極參加教育處組織的各種活動(征稿等)，同時很多同學養成良好的衛生行為習慣，見到垃圾主動清理，為了弘揚優良風氣、表彰先進、激勵更多學生向她們學習，現給予四年級二班、六年級二班、六年級三班、七年級二班、八年級二班通報表揚。

　　希望各班像以上班級學習，拾金不昧，養成良好的衛生習慣，主動清理垃圾，積極參加教育處組織的各種活動，為班級爭取榮譽。

　　初級中學教育處

　　6-02

關于通報的范文 篇9

　　20xxd年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交于校學生處，以便通過校方盡快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。

　　經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

　　xx學院

　　年2月

關于通報的范文 篇10

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

　　根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：

　　為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：

　　職能部門：徐軍

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

關于通報的范文 篇11

　　員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　網信息技術有限公司

　　年月日

關于通報的范文 篇12

　　前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

　　一、基本情況

　　從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

　　1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

　　2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

　　3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。

　　4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

　　二、存在不足

　　這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

　　1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

　　2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

　　3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

　　4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。

　　三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。

　　四、進一步加強局系統的安全工作

　　針對上述存在的問題，為繼續加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

　　1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

　　2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

　　3、建立健全安全組織機構網絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定后報組織人事處備案。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇13

　　(主送單位)：

　　(通報違規違紀的事實和做法)。

　　經查，(調查結果)。

　　為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

關于通報的范文 篇14

　　各市、縣、自治縣住房和城鄉建設局，經濟開發區規劃建設土地局，各建設單位、建筑施工企業、監理企業：

　　經查，建筑工程集團有限公司、xx省第五建設工程有限公司、瓊山建筑基礎工程公司和上海華鑄基礎技術有限公司在文昌市文城污水處理廠項目建設過程中，項目管理不到位，造成虛增工程量、虛假簽證、虛報和高估冒算工程造價共計4726萬元湖南順天工程項目管理有限公司不認真履行監理職責，對簽證把關不嚴，導致項目簽證管理混亂、工程造價管理失控。

　　為規范我省建筑市場秩序，落實工程項目施工、監理單位責任，規范企業從業行為，我廳決定對建筑工程集團有限公司、xx省第五建設工程有限公司、瓊山建筑基礎工程公司、上海華鑄基礎技術有限公司和湖南順天工程項目管理有限公司予以通報批評，本篇文章來自資料管理下載。計入我省建筑業企業信用檔案，并約談上述企業法人代表及項目相關責任人，以督促上述企業進一步加強在我省所承攬項目管理力度，加強工程造價概預算、簽證和決算管理，嚴格控制工程造價，確保工程質量安全，防止類似事件再次發生。

　　201x年x月xx日

關于通報的范文 篇15

　　20xx年10月20日白班13:00左右，廠部值班人員在勞動紀律檢查過程中發現冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#回轉窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動紀律，根據《回轉窯職工行為規范管理規定》的第二條規定，廠部決定給予某某等人各經濟考核100元。冶煉車間當班班長、值班作業長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯帶考核各50元。

　　望全體員工引以為戒并自覺遵守公司及廠部的各項規章制度。

　　窯分廠

　　20xx年10月22日

關于通報的范文 篇16

　　唐(學號：20xx540285)，我�；瘜W與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　教務處

　　年3月28日

關于通報的范文 篇17

　　各黨組織、各村(居)委會、有關單位：

　　x年，在區委、區政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發展、細管理、促穩定、強民生”的工作主題，在經濟建設、“六城聯創”、平安建設、社區黨建等工作領域都取得了較好成績，涌現出一批先進單位和先進個人。

　　為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環保所等9家經濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業，xx市建筑工程公司等7家優秀企業，xx市化工貿易有限公司等6家貿易先進單位，科技創新企業忠義集團有限公司，苑物業等2家物業管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優秀教師，等10名優秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。

　　希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位 先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發展觀為指導，扎實工作，創新爭先，為創建“兩美”而努力奮斗。

　　附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單

　　中共xx街道工作委員會

　　xx街道辦事處

　　x年3月6日

關于通報的范文 篇18

　　1月26日上午，x局安全生產委員會領導小組組織人員對xx大劇院、電影城、圖書館及藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:

　　一 、基本情況

　　從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

　　(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節期間安全生產工作》的通知后，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。

　　(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

　　(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

　　二 、存在的主要問題

　　這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

　　一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

　　二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

　　三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。

　　三、進一步加強市直文廣系統的安全生產工作

　　針對上述存在的問題，為繼續加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

　　(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節期間安全生產工作的通知》(紹政辦發明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統安全生產形勢的穩定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

　　(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業單位內部管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。

　　(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響系統安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題，請抓緊整改。

　　(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。

　　(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

　　請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：851380，值班電話：851329。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇19

　　公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇20

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　中國人才網有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日

關于通報的范文 篇21

　　各部門、各員工：

　　我們產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優秀員工!

　　x公司

　　xx年x月x日

關于通報的范文 篇22

　　9月份以來，浙江省湖州市、遼寧省沈陽市、廣東省汕頭市等地先后連續發生重特大火災事故，造成重大人員傷亡和財產損失。

　　9月14日，浙江省湖州市吳興區織里鎮福音大廈發生火災事故，死亡15人;10月21日，該鎮安康西路一家童裝廠發生火災事故，死亡8人。

　　9月16日，遼寧省沈陽市蘇家屯區沈陽市雙鹿針織廠(民營企業)一棟簡易二層樓發生火災事故，死亡9人。

　　10月16日，廣東省汕頭市潮陽市谷饒鎮谷饒民興針織服裝廠發生火災事故，死亡6人。

　　發生事故單位都是地處鄉鎮的中小針織服裝生產經營企業。事故暴露出的直接原因是：事故場所都是集生產經營、物資儲存、人員住宿等為一體的"三合一"或"多合一"建筑，用火用電隱患多，疏散通道不足或不暢，消防設施缺乏，逃生自救困難。暴露出的主要問題是：當地沒有把安全發展放到與經濟發展同等重要的位置，降低了安全準入門檻，忽視安全生產條件;鄉鎮消防設施嚴重滯后，缺乏防災救災措施;業主安全生產意識淡薄，只顧經濟利益、忽視安全投入，"三合一"埋下了隱患，安全疏散出口不足;消防安全管理責任不落實，制度不健全，違章用火用電用氣，火災隱患嚴重;消防安全教育培訓工作不落實，務工人員缺乏基本的防火、滅火、逃生自救常識。

　　目前已進入火災易發高發季節，為認真吸取事故教訓，防止同類事故再次發生，切實加強消防安全工作，現提出如下要求：

　　一、各地要按照科學發展、安全發展的要求，加強消防工作。鄉鎮消防安全要編制鄉鎮消防規劃，與社會經濟同步發展，對已編制完成村鎮總體規劃但缺少消防規劃內容的必須補編，消防規劃內容不齊全、深度不夠的，一律不予通過技術審查，避免出現新的欠賬，帶來新的隱患。二、切實抓好國務院安全生產委員會《關于集中開展火災隱患普查整治工作的方案》(安委〔20xx〕4號)的貫徹落實，各地要認真組織，細化方案，立即開展火災隱患普查整治工作。要針對本地區存在的突出問題，強化重點行業、重點區域的排查。要把地處鄉鎮的"三合一"或"多合一"建筑以及市場、賓館飯店等人員密集場所，勞動密集型生產經營單位等，作為普查整治的重點。要制定操作性強的技術條件要求，對"三合一"、"多合一"場所，必須采取人員住宿與生產、儲存、經營場所徹底分離和劃分防火分區、增設安全通道出口、安裝火災自動報警裝置、簡易自動噴水滅火裝置等技術防范手段，從根本上消除火災隱患;對新建、改建、擴建工程，必須嚴格執行消防法律法規和消防技術標準，防止產生新的"三合一"或"多合一"場所;對經整治仍達不到基本消防安全要求、危及人員生命安全的，必須堅決責令停產停業。對重大火災隱患，建議由地方政府掛牌督辦三、按照《國務院關于進一步加強消防工作的意見》(國發〔20xx〕15號)要求，加強日常消防安全監管，督促企業落實消防安全責任。各級公安消防和安全監管部門要督促生產經營單位尤其是中小企業建立健全消防安全制度，落實專職或兼職消防管理人員，確保消防設施完好有效和疏散通道、安全出口暢通，加強對員工特別是農民工等外來務工人員的安全教育和培訓，制定完善滅火和應急疏散預案并定期組織演練，提高應對火災事故的處置能力。要督促存在"三合一"、"多合一"建筑的企業立即落實有針對性的人防、技防措施。各相關部門和居民委員會、村民委員會要督促本行業、本系統、本地區企業落實好消防安全責任。四、認真做好火災事故調查處理工作。對發生的火災事故，地方政府和有關部門要按照"四不放過"原則，盡快查明事故原因，分清事故責任，嚴肅追究相關責任單位和責任人的責任，并及時曝光，起到警示教育的作用。要求事故單位舉一反三，吸取教訓，提高消防安全管理水平。

　　請xx省、xx省、xx省安全生產委員會對近期火災事故認真進行分析，采取有針對性措施，堅決防止類似事故的發生。請重點指導湖州市、汕頭市、沈陽市正在開展的火災隱患整治工作，并將有關情況及時報送國務院安委會辦公室。

　　年十一月一日

關于通報的范文 篇23

　　張，男，漢族，臺州市黃巖區南城街道橫山頭村人。1955年7月出生，1978年1月入黨，小學文化程度，20xx年3月任橫山頭村黨支部委員。

　　20xx年8月開始，張仲法在橫山頭村土橋下的一桔園內未批先建一廠棚，占地面積1157.1平米，建筑面積589.6平米，供自己的五金拋光廠使用。因非法占地，20xx年9月28日，區國土資源分局對其處以自行拆除未批先建的1157.1平米土地上的全部建筑物589.6平米，恢復土地原狀，并對未批的1157.1平米土地處以30元每平米的罰款，計34713元。

　　我們認為，張仲法身為黨員、村干部，卻無視黨的紀律，非法占用土地，根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零九條之規定，街道黨工委于20xx年11月9日研究決定，給予其黨內警告的處分。

　　本決定自20xx年11月9日起生效，如不服本決定，可自收到本決定后，向街道黨工委或區紀委提出申訴。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇24

　　關于鎮村干部大會參會情況的通報

　　各村黨總支(支部)、村委會：

　　為切實提高村干部綜合素質,使新一屆村“兩委”班子盡快進入工作角色，鎮黨委、政府9月10日召開了由鎮黨委、人大、政府班子成員、各包村鎮干、各村值班干部參加的鎮村干部大會�，F將會議參會情況通報如下：

　　未經請假無故缺席的有陳沖村程 靜、七鄰村樂開蓬、袁 俊、王灣村王明仁、陳曉燕;早退的包村鎮干有付啟敏、萬正喜、曹宗寶及陳沖村宋承菊、南畈村傅啟銳、袁嶺村袁大光、袁自新、水坪村全書玉。請相關村將缺席和早退人員情況及原因形成書面材料報鎮;早退的包村鎮干要向鎮主要領導說明早退原因。

　　會風是作風的重要體現，直接反映了干部的政治素質、組織紀律觀念和精神面貌。為切實加強全鎮干部作風建設，改進會風，嚴肅會議紀律，確保政令通暢，保證各項工作部署落到實處，現就進一步改進會風、嚴肅會議紀律提出四點要求：

　　一、嚴格按要求參加會議。接到會議通知后，要嚴格按照會議通知要求的時間、地點及與會范圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不得無故缺席會議。

　　二、嚴格會議請假制度。確因特殊情況不能按要求參加會議的，本人必須提前向鎮主要領導說明情況，并向會議籌備單位請假，未經批準不得缺席或安排他人代替。未履行請假手續或未按規定請假的，一律視為缺席。

　　三、嚴格遵守會議紀律。參會人員必須提前10分鐘進入會場，主動到會議報到處簽到，不得遲到、早退。進入會場后，要關閉通訊工具或設置為震動(靜音)。會議期間不得在會場接聽電話、交頭接耳、抽煙或在會場隨意走動。如需短暫離開會場，應輕聲離席，并盡快返回。如有特殊情況需離開的，要向會議主持人請假。

　　四、嚴格會議通報制度。對未履行請假手續無故缺會、找人替會、遲到早退和不遵守會議紀律的村、單位和有關參會人員，進行通報批評。各村、各單位參會情況作為作風建設的重要內容，列入年終考核范疇一并進行嚴格考核。

　　中共金寨縣古碑鎮紀律檢查委員會

　　中共金寨縣古碑鎮委員會辦公室

　　20xx年9月10日

關于通報的范文 篇25

　　各鄉鎮黨委和人民政府，縣直各單位：

　　為進一步提升我縣對外發展形象，大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略，不斷增強全縣經濟實力�？h委縣政府于 20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知，要求有關單位和部門主要負責人參加�？h商務局吳九榮同志接通知后，不履行請假手續，缺席招商投資說明會。

　　吳九榮同志身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節較為嚴重，影響極壞�，F根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳九榮同志給予全縣通報批評。

　　希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[20xx]67號)文件要求和效能建設有關規定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。

　　xx縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室

　　年6月24 日

關于通報的范文 篇26

　　情況通報怎么寫

　　xx區高度重視個體稅收征管，針對市局的個體稅收情況通報，先是召開局務會研究，然后將相關內容在區局干部會議上傳達，把此項工作作為提高xx區個體稅收征管質量的抓手、起點，使每一位稅干都能領會精神。本篇文章來自資料管理下載。接著成立以分管局長為組長的整頓領導小組，按部就班的深入市場、深入基層扎實開展核查，同時加強業務銜接和工作配合，形成個體稅收管理合力。

　　再者就個體征管中存在的問題，深刻剖析原因，找準癥結，舉一反三，建章立制，提升xx區個體稅收管理水平。目前，此項工作已圓滿完成。

　　201x年x月x日

關于通報的范文 篇27

　　各鄉鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省、市駐縣各單位：

　　為了深入了解《xx縣黨員干部紀律作風專項整治方案》、《關于開展發展環境不優和行業不正之風專項整治工作的方案》、《關于開展群眾辦事難問題專項整治的實施方案》、《關于開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治的的實施方案》等整治方案的落實情況和掛牌服務企業工作的開展情況，縣紀委從縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣公共政務局、縣機關效能投訴中心抽調人員組成四個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位進行督查，并對掛牌服務的48家企業進行走訪，現將督查情況通報如下：

　　一、 幾個整治方案的落實情況

　　大部分單位能按照方案要求，召開班子會進行研究，同時結合實際制訂本單位的整治方案，并召開全體干部職工大會進行布置，按照縣整治工作方案的時間節點及時報送相關資料，確保專項整治工作取得實實在在的成效。本篇文章來自資料管理下載。如南嶺鄉、荷塘鄉、高州鄉、縣公安局、縣環保局、縣工商局、縣人社局、縣科技局、縣農業開發辦、縣婦聯等。

　　但也有些部門單位沒有按照各專項整治方案的要求抓好落實，到現在為止還沒有上報材料的單位有：煤檢總站、供銷總社、煙草專賣局、農行、水文站、農發行、電信公司、聯通公司、移動公司。

　　二、工作作風、紀律等方面的情況

　　督查發現，各鄉鎮、各部門、各單位工作人員大都能遵守上級和縣委有關工作作風、工作紀律等方面的相關規定，嚴格遵守上下班時間，堅持工作崗位，熱情為民服務，如良坊鎮便民服務中心、湖上鄉便民服務中心每個崗位都確保有人在，且熱心為民服務;政務局行政服務中心窗口單位、荷塘鄉、南嶺鄉、農業局對來辦事的群眾熱心接待。

　　但也發現一些問題，有的單位存在關門辦公現象，如煤檢總站財務科;有的單位去向牌不明，如人保財險;有的單位甚至連去向牌都沒有，如人行、郵政儲蓄銀行，群眾來辦事，不知道找哪個辦公室，只有東打西聽了;有的鄉鎮的便民服務中心、有的縣直單位的辦公室存在缺崗、串崗現象，如供電公司、氣象局、坊樓鎮;有的單位的考勤形同虛設，有簽到表但簽到人廖廖無幾，如縣婦幼保健院;有的單位有些工作人員人在崗、心不在崗，出勤不出力，單位內部的管理形同虛設，單位領導不敢管、也不想管，門好進、臉好看、事難辦現象仍然存在。

　　三、掛牌服務企業情況

　　通過實地走訪掛牌服務的企業并聽取鄉鎮、部門單位的匯報，企業對掛牌服務單位的服務工作較滿意，有關鄉鎮、部門單位能按照縣委、縣政府和掛牌服務企業領導小組的要求，深入企業開展上門服務，幫助企業解決困難和問題，如工業園管委會積極為鷹革藍公司爭取授信600萬額度，解決企業燃眉之急;住建局和琴亭鎮兩個掛牌單位協調賽獅實業辦理土地證有關問題;財政局幫助聯華紡織辦理了300萬貸款，解決了企業的資金周轉困難;海倫制衣反映廠區失火后扶貧辦和三板橋鄉政府幫助企業跟進消防大隊，讓其盡快恢復生產;坊樓鎮協助華雄辦理營業執照、環評手續;人大辦和神泉鄉協助金泰糧油繳納契稅;神泉鄉為仟度陶瓷幫助解決招工問題;三板橋鄉政府幫助月照峰水廠解決采水區域開放養豬場的搬遷問題;糧食局積極幫助金泰糧油食品有限公司收購糧食、開發品牌;信用聯社針對企業融資難的問題，采取主動了解、加快放貸流程的方式服務企業，特別是財園通貸款發放中主動配合，落實到位;林業局為盛世農業向上跑項目、爭資金，并幫助調解其與周邊村民的糾紛。高洲鄉、南嶺鄉、農工部、工信委、文廣新局、工商局等單位領導也經常深入企業，為企業發展出謀獻策。

　　但掛牌服務企業工作也存在著一定的問題，掛牌服務企業單位真心為企業解決困難和問題不多，主動為企業服務不夠，有的服務單位一年只去了1—2次，去了也只是蜻蜓點水、應付差事;有的借口自己單位職責有限難以為企業解決實際的困難和問題，去了也是白去，干脆不去。有的掛牌服務企業單位到現在為止還沒有報送掛牌服務企業的情況，如煤檢總站、煤監局等。

　　通過這次集中督查，發現了上述問題，暴露出少數單位和干部對嚴格貫徹落實“八項規定”精神，切實改進工作作風、為企業服務、提高機關效能等方面還存在一定的問題。本篇文章來自資料管理下載。各部門、各單位要針對存在的問題按照各專項整治方案的要求，認真進行整改，按步驟按要求抓好落實;各掛牌服務企業單位要按文件要求下到企業幫助企業解決困難和問題，為企業發展出謀劃策，并在每月底及時上報掛牌服務情況至縣掛牌服務企業工作領導小組辦公室;對上述在工作作風、掛牌服務等方面做得不足已點名的部門和單位，將整改和處理情況于201x年10月31日前上報縣整治和優化發展環境領導小組辦公室。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇28

　　天雨工程招標代理有限公司在20xx年5月26日上午進行的 “紅寺堡區魯家窯、烏沙塘干旱帶水土保持綜合治理項目紅寺堡區寬幅林帶節水灌溉工程施工及監理”及“紅寺堡區魯家窯、烏沙塘干旱帶水土保持綜合治理項目紅寺堡區城南森林公園(北海林場)改善基礎設施建設工程”兩個項目評標過程中，有未在中心備案人員私自進入評標室滯留的行為。

　　這一行為嚴重違反了我中心進場交易相關規定，現予以通報。

　　年五月二十六日

關于通報的范文 篇29

　　各鄉(鎮)、街道辦事處中心學校，局屬教育單位：

　　為加強立德樹人，全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，促進學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，根據宜都市教育局《關于下達20xx-20xx學年度宜都市級優秀學生和優秀學生干部推薦名額的通知》精神，并按照都教發[20xx]4號文件要求，經學校民主評議，校內公示，市教育局審定，決定對余婧菁等160名宜都市級優秀學生和曹浩嵐等75名宜都市級優秀學生干部予以通報表彰。

　　希望受表彰的學生珍惜榮譽，再接再厲，發揮示范帶頭作用。希望全市廣大學生以受表彰的學生為榜樣，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，為辦好人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　xx市教育局

　　20xx年5月18日

關于通報的范文 篇30

　　各部門、車間：

　　關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　201x年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

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關于通報的范文 篇31

　　各分公司、各部門、各事業部：

　　20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。

　　為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關于評選20xx年度先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求，經基層推薦、年度評審領導組審核并最后審定，決定對20xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

　　希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

關于通報的范文 篇32

　　各黨支部:

　　在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學院黨總支專門下發通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調黨員出席大會紀律的情況下，劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續，會后也未補辦請假手續。學院黨總支經研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超作黨內通報批評處分。

　　學院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。要求劉昊、車鴻偉、陳高杰所在研一黨支部，溫超所在研五黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴格要求自己，進一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。

　　工程學院黨總支

　　20xx年1月13日

關于通報的范文 篇33

　　各教學系部：

　　按照教育部全國學生資助中心《關于開展第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(教助中心[20xx]31號)和xx省學生資助管理中心《關于做好第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(x助函[20xx]19號文件要求，我院于20xx年4月至6月開展了“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動。

　　經各系部初評推薦，學工部團委組織評審決定：電子電氣系應用電子技術2班古志鑫、應用數學與經濟系12級數學教育1班莊永春、文化傳播系12級語文教育4班李玲麗、外語系12級英語教育2班曾義、網電教學部12級現代教育技術李欣、建筑與環境工程系12級工程造價11班唐杰6名受助學生為我院“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型并予通報表揚。

　　以上學生具有良好的政治素質，品行端正，積極進取，樂觀向上，勇于克服在生活、學業等方面的困難，勤奮努力，成績優秀，樂于助人，甘于奉獻，積極參加各種公益活動，在工作崗位上，在自主創業方面奮發有為，事跡突出。

　　希望全體學生，特別是受助學生以他們為榜樣，勤奮學習、積極進取、奮發圖強、立志成才、感恩奉獻，為把自己培養成高素質合格人才而努力。

　　xx職業技術學院學工部團委

　　20xx 年6月9日

關于通報的范文 篇34

　　，男，**年*月出生，現為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

　　學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業道德建設，嚴厲勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

　　x年xx月xx日

關于通報的范文 篇35

　　2月28日、29日縣城鄉環境綜合治理督查組對鄉鎮環境治理情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

　　一、整體情況

　　xx鎮、xx鎮等場鎮街面干凈整潔，車輛停放較有序，場鎮有保潔員對街面進行保潔，農貿市場較整潔有序，對上一次督查通報的問題已落實整改。

　　二、存在的問題

　　xx鎮

　　1.招呼站下坡路口垃圾池周邊臟、亂、差;

　　2.黃桷村3-111對面壩子衛生情況差有許多白色垃圾，前10米處雜物亂堆放，前20米房前屋后全是垃圾;

　　3.黃桷村3-111下面竹林內垃圾成堆，沿河以下滿是生活垃圾(4-56對面);

　　4.青杠坪村1-103對面垃圾未入池，周邊壩區域全是白色垃圾，對上次督查的問題未進行整改;

　　xx鄉

　　1.小溪溝橋旁垃圾未入池;

　　2.垃圾中轉站臟、亂、差，清理垃圾不及時。

　　xx鄉

　　1.場鎮垃圾池周邊臟、差，老百姓糧食在公路中間晾曬、亂扔垃圾現象仍有發生，未見保潔員;

　　2.麻柳村3組路口垃圾池內垃圾未清理，生活垃圾未入池。

　　xx鎮

　　1.鐘家山駕校旁有成堆建筑垃圾和生活垃圾;

　　2.金花村垃圾池外存在垃圾焚燒現象，金花村3-98斜對面坡下有成堆白色垃圾，1-127房外坡上有大堆生活垃圾;

　　3.鷹臺村村辦公室外垃圾池旁大堆垃圾未入池。

　　xx鎮

　　1.季時壩村農戶房外旁壩內有白色垃圾;

　　2.曹廟村6-117、7-3、2-77垃圾池外有大堆垃圾未入池，垃圾池中垃圾未及時清理。

　　xx鎮

　　1.青神縣冬泳俱樂部對面場地內有較多白色垃圾。

　　三、整改要求

　　以上相關鄉鎮要對照問題認真落實整改，并將整改情況于3月10日下午5點前報縣治理辦，縣治理辦將組織回訪督查;若對問題仍未落實整改的鄉鎮，縣治理辦將按照城鄉環境綜合治理考核獎懲辦法兌現獎懲。

　　年月日