督查通報（精選35篇）
督查通報 篇1
各鄉鎮場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業單位，各垂管部門，各人民團體：
為切實加強干部“治庸、治懶、治散”力度，促進全縣各族干部進一步增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，國慶節前節后，縣紀委、縣委組織部、績效辦等部門聯合組成4個督查組，采取定期不定期的方式，對全縣各鄉鎮場、縣直各單位各部門節后機關工作作風情況進行了檢查。現將督查情況通報如下：
一、機關作風改善明顯
督查中，督查組先后對12個鄉鎮場和76個縣直部門(單位)進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴格按照縣委、政府的要求，對機關作風建設敢抓敢管，注重加強單位內部管理，大部分單位實行了嚴格的“四牌 ”(工作牌、職位牌、科室監督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度。縣財政局、國土資源局、城建局、商務和經濟信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執行較好，并運用電子監測系統進行考勤。干部承諾公示欄、首問負責制、限時辦結制等制度上墻、四牌制度落實到位、辦事服務大廳井然有序，大部分機關干部組織紀律觀念較強，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅守崗位，并認真履行職責。
二、存在的不足
在這次明查暗訪中，也發現一些單位存在不同程度的管理不嚴、制度落實不力、機關作風建設有所松動的情況。主要表現在以下三個方面：
1、縣教師進修學校執行“四牌”(工作牌、職位牌、科室監督牌、辦事指南牌)制度不到位，科室監督牌與工作人員實際在崗情況不符;
2、縣教師進修學校考勤制度執行不嚴、上下班考勤簽到不規范，4名在職工作人員長期病假扣款依據不全;
3、縣公安局2名帶班領導不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進修學校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關的事情等現象依然存在。
三、處理意見
為嚴肅工作紀律，端正機關干部作風，對上述發現問題的單位和個人提出如下處理意見：
1、縣紀委、縣委組織部對被通報的單位主要負責人進行提醒談話。
2、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記，下發《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據。
四、整改要求
1、加強組織領導，落實整改措施。機關作風建設涉及面廣，需要堅持不懈地抓。全縣各鄉鎮場、各部門各單位要加強領導，進一步提高對機關作風建設重要性的認識，從提高干部素質、提升單位形象入手，主要領導要率先垂范并經常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機，對機關作風建設情況進行一次全面的自查自糾，從干部的思想認識上找差距，從內部的管理上找漏洞，從制度的執行上找原因，重點解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網從事與工作無關活動等問題，進一步規范行為、提高工作效率、改善服務質量，塑造良好的機關形象。被通報的單位要結合自身實際，提出整改措施，形成自查報告，于10月12日前報縣績效辦。
2 、加強教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關工作人員的教育，強化職業道德建設，開展業務培訓，全面提升機關工作人員執行機關作風各項制度的主動性和自覺性，進一步提高服務的能力和水平。要針對機關管理中存在的問題和薄弱環節，建立健全行之有效的規章制度，逐步形成加強機關作風建設的長效機制，要嚴格實行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅守崗位，履行職責，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無關的事情。
3、加強監督檢查，嚴格責任追究。機關作風建設能不能取得實效，關鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀委監察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關作風建設情況進行明查暗訪，對嚴重違反機關工作紀律的人和事公開曝光，并視情節輕重給予當事人相應處理，要將督查結果記錄在案，并作為年終績效考核的重要依據。各部門、各單位要切實加強內部日常監督檢查力度，要嚴格管理，從嚴要求，以更加奮發有為的狀態和更加謹慎務實的態度投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。
xx縣紀委監察局
中共xx縣委組織部
xx縣績效考評領導小組辦公室
20xx年10月9日
督查通報 篇2
關于對全區師德師風建設工作督查情況的通報
各中小學、中等專業學校：
為深入貫徹教育部《中小學教師職業道德規范》，20xx年初，相城區教育局下發了《關于進一步加強中小學師德師風建設的實施意見》(相教人〔20xx〕6號)，全面啟動“師德師風建設年”活動。一年來，相城區教育系統積極營造“上下同求，勇于擔當”的“相城風氣”，積極引導廣大教師增強教師職業的光榮感、歷史使命感和社會責任感，自覺履行教書育人的神圣職責，提高教師的職業道德水平，以教師良好的思想政治素質和崇高的人生追求引領學生健康成長。一是完善師德師風承諾和考核制度。在全體教師尤其是新教師中，進一步完善師德師風承諾制度。通過組織教師向學校、學生、家長作出師德師風承諾，促使教師不斷規范從教行為。將師德師風考核作為評先評優、職務評聘、崗位設置、績效考核的重要依據，全面落實蘇州市中小學教師職業道德考核辦法，實行“師德師風問題”一票否決制。二是組織開展師德建設系列主題活動。積極發揮黨、政、工、團、婦等組織作用，在全區中小學全面開展了師德建設系列主題活動。區教育局相關科室根據師德建設工作的總體要求和自身職能，有針對性地開展了師德宣講、知識競賽、師德征文、“中國好人”評選、家庭教育講座、教師節表彰等活動，通過調研、座談等形式，對教育活動進行指導和督查。各校根據活動主題和內容，緊密結合實際，提出具體的工作要求，切實解決師德師風建設中存在的突出問題。三是加大師德師風先進典型宣傳力度。結合師德建設系列主題活動開展情況，區教育局評選了首批教育系統師德模范和師德先進個人，在教師節進行了宣傳表彰。結合道德講堂活動，組織了師德演講、巡回報告活動，樹立了一批無私奉獻、清廉自守、愛崗敬業的師德榜樣。充分發揮教育局網站和各學校校園網的導向作用，大力弘揚優秀教師的高尚師德和先進事跡，樹立師德先進典型，展現當代教師的精神風貌，營造師德師風建設的良好氛圍。四是健全師德建設的監督機制。區教育局和各中小學面向社會公開師德舉報電話、設立師德師風舉報箱，自覺接受學生、家長和社會各界的監督，通過教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時掌握每位教師遵守職業規范和教書育人的工作情況，堅決杜絕體罰、有償家教等損害教師隊伍整體形象的不良行為。教育局組織了教師、學生、家長的滿意度測評。五是認真做好來信來訪的處理工作。對信訪和群眾舉報電話提供的違背師德師風的情況進行認真調查，對核實的情況按有關規定堅決處理，從而著力解決師德建設中的突出問題。教育局年終對各學校師德師風建設情況進行了測評。通過“師德師風建設年”活動的開展，全區教師工作積極性得到充分發揮，全體教師嚴格以師表風范從嚴要求自己，沒有出現違法違紀案件，從事有償家教、體罰和變相體罰學生的現象得到遏制，教師違反有關規定向學生推銷教輔資料和其他商品，索要或接受學生、家長財物的現象基本杜絕，教師形象和聲譽得到全面提升。
為了解各校貫徹落實情況，根據《關于對全區中小學幼兒園師德師風建設工作進行專項督查的通知》(相教教〔20xx〕51號)精神，12月2～9日區教育局、區政府教育督導室對全區中小學師德師風建設工作開展了專項督查，通過聽取匯報、查看材料、調查問卷、個別訪談等形式，全面了解各校師德師風建設情況。現把督查情況通報如下：
一、總體情況
(一)領導重視，分工明確
各學校高度重視師德師風建設，普遍成立了“師德師風建設領導小組”，把師德師風建設列入重要議事日程，北橋中心小學把師德師風建設與學校校訓“立德立才”相結合。實施了師德師風建設責任制，形成了主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，學校各部門齊抓共管的態勢，做到活動開展計劃可行、方案明確、措施得力，確保了師德建設工作順利進行。湘城小學提出和實施了學校師德首問責任制;陸慕高級中學每個行政人員都有師德師風建設的任務和職責;御窯小學的每個科室都有師德師風建設的目標任務。
(二)完善制度，規范管理
各校都能結合實際，制定《師德師風建設制度》《師德建設實施方案》、《師德師風考核細則》等各項制度，將師德考核放在教師績效考核的首要位置。建立健全監督保障機制，與教師簽訂師德承諾書，強化責任與監督。黃埭中學嚴格落實教師道德行為“十不準”;渭塘實驗小學制訂了師德師風建設“十條禁令”;澄陽小學制訂了《教師規范用語100條》、《課堂忌語50條》，督促教師在課堂上規范自己的言行;蠡口中學、蠡口實驗小學、陽澄湖小學等在加強學校測評的同時，主動接受學生和家長的監督，有效推動師德師風建設;東橋中學對師德師風進行量化考核，學生評、教師評、學校評的側重點各有不同;相城實驗中學細化師德師風建設的各項制度，完善師德考核機制，一票否決與百分考核相結合;望亭中學通過教代會制訂學校師德師風建設的規定，對教師的義務、文明素養做出具體要求;陸慕實驗小學制定了杜絕有償家教實施方案，通過學習教育活動、組織大討論、簽訂承諾書、設立舉報電話等措施，制止有償家教。
(三)強化學習，提升經驗
各校普遍組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規。通過專題講座、論壇演講、知識競賽、心得交流等途徑，豐富了活動形式，加強了經驗總結。東橋中心小學定期編印《東小學堂——教師學習資料》;黃橋實驗小學集結《師德風采錄》已堅持十多年;湘城小學將學習心得匯編成《清靈若水——師德篇》;蠡口實驗小學將校內師德先進人物事跡編輯成《“陽光”布德澤》發給全校教師學習;北橋中心小學開展“師德格言”征集評選活動;渭塘第二中學通過讀書交流活動進行師德師風教育，中等專業學校邀請教師撰寫“說說我的心里話”，為學校的發展建言獻策。
(四)典型引領，弘揚正氣
各校都能堅持正能量的傳遞，組織教師學習省市、國家優秀教師的先進事跡，不少學校集中觀看了相城區首屆師德模范宣傳片。太平中學、北橋中心小學、太平實驗小學注重身邊師德典型人物的挖掘和宣傳;北橋中學、陸慕實驗小學以征集身邊優秀教師事跡為契機，評選校級“師德標兵”;黃埭中心小學將評選出的校級“師德標兵”事跡在全輔導區進行宣講;渭塘實驗小學每年進行校園感動人物評選活動，宣傳師德高尚的教師;澄陽小學在校園網上開辟專欄，開展一周優秀教師秀。
(五)聯系實際，創新形式
大部分學校能結合本校實際，不斷創新師德建設的內容和形式，使師德建設工作不再空洞乏味。陽澄湖中學、黃橋中學制定“文明辦公室”評比細則，積極倡導教師文明行為;黃埭中學倡導“厲行節約”光盤行動;實驗中學、御窯小學發動黨員教師與“學困生”一對一輔導活動;太平中學開展“凈我校園”黨員教師義務勞動;望亭中心小學組織教師書寫“勸廉信”;東橋中心小學召開代課教師的座談會，對師德師風提出規范要求;渭塘實驗小學成立青年教師志愿者“放心班”護導小組;珍珠湖小學充分挖掘教師閃光點，“定向培養”優秀教師，成就每一位教師;中等專業學校開展戒勉談話，制止師德師風中出現的不良問題;相城實驗中學通過網絡進行問卷調查，并進行分類匯總，抓住公眾監督上反映的問題開展教育活動。
二、存在問題與不足
(一)個別學校對師德建設工作不夠重視，對師德督查敷衍應付，提供材料有抄襲、拼湊痕跡。有少部分學校對加強師德師風建設存在著思想認識上的誤區，僅僅把師德師風建設活動停留在紙面的方案和材料上，有些學校的方案是照抄局里的材料，沒有結合實際制定可操作內容，沒有認真把師德師風滲透到學校各項管理環節中去，只停留在學校主要領導的報告層面，停留在教職工大會上宣講幾次。
(二)部分學校師德考評僅僅停留在“一票否決”的口號上，缺乏量化的評價體系，考評工作還有走過場的跡象,沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業精神。
(三)一些教師的政治素養、職業道德修養、敬業精神有待提高，教師體罰和變相體罰學生的現象仍然存在，檢查組在幾所學校發現有教師讓學生在教室內、走廊上或辦公室罰站的現象。教師上班遲到、早退、擅自缺課現象時有發生，課堂上接打手機現象還普遍存在。有少部分學校校園文化環境建設還相對薄弱，校容校貌還有待加強，有些辦公室物品堆放亂，不衛生、不整潔。
(四)教師的理念還需進一步提升。部分教師公平、公正、平等對待每一個學生的意識還不強，還存在對學生進行諷刺、挖苦等不良現象，對學生的關愛程度方面有待進一步加強。
三、建議與要求
樹立良好的師德師風是教育事業和諧發展的重要保證，師德師風建設是教育系統一項十分重要的工作，也是每一所學校日常工作的重要組成部分，我們必須要常抓不懈。為此，提出以下建議和要求:
(一)深化內涵。充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性，進一步激發教師的工作熱情，有效防止職業倦怠，提升職業幸福感。全區各學校要繼續高度重視師德師風建設，有長遠建設規劃和目標，制訂出切合自身特點的措施，創新載體，組織教師深入學習教育部即將新修訂的《教師職業道德規范》。要堅守優良傳統，全力塑造教師良好形象，要將師德師風建設與群眾路線實踐活動相結合，與黨風廉政建設相結合，與行風建設、行風測評相結合，自覺接受群眾的監督，自覺為人民群眾提供優質的教育服務。
(二)弘揚正氣。各校要建立師德常規教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，引導教師把教書育人作為畢生的事業追求，自覺擔負起教書育人的神圣職責。要引導和教育廣大教師自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。要樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發揮榜樣的示范和激勵作用，弘揚高尚師德，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，進一步提高中小學教師師德水平。
(三)注重實效。要進一步提高師德建設的針對性和實效性。要摒棄形式主義，多開展一些真正起作用的活動。要建立師德師風問題報告制度和社會監督機制，積極鼓勵學生、家長和社會有關方面對教師職業道德狀況進行監督和評議，形成社會、家長、學生、學校“四位一體”的師德師風建設監督體系，通過問卷、座談、家校聯系卡、家長會、校長信箱、監督電話等多種形式，及時了解、掌握教師的師德師風狀況，進一步規范從教行為。對有違反師德規范的情況，認真做好整改，特別是對違紀、違規的教師，要根據學校的相關規章制度進行嚴肅的教育、批評和處理，決不姑息遷就。各學校要舉一反三，既要借鑒和學習先進學校好的經驗和做法，更要充分反思本校發現的問題，找出癥結所在，抓實抓好今后的師德師風建設工作。
(四)常抓不懈。要將師德建設工作制度化、規范化、常態化。要不斷創新工作方法，常抓常新。教育局師德師風領導小組將繼續對此工作進一步督查和落實，使教師職業道德建設這項工作朝制度化、常規化、規范化的方向健康發展。要根據師德師風建設出現的新形勢、新情況、新要求，有針對性地開展師德師風建設的專題培訓和主題教育。各學校要進一步完善符合本單位實際情況的師德師風考評機制，推動師德師風考評工作的科學化、民主化和制度化。要以師德師風建設為契機，促進學校管理工作。
督查通報 篇3
20xx年5月份城市管理督查通報
根據《區政府辦公室關于印發宿城區城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區政辦發〔20xx〕5號)等文件精神，區城管辦安排專人對五月份我區城市管理方面工作進行督查考核，現將相關情況通報如下：
一、整體工作情況
(一)違法建設拆除工作
五月份，中心城區共拆除違建20處，面積1029㎡。其中，拆除積存違建4處，面積165㎡。拆除新建違建16處，面積864㎡。控制預防違建18處，城管分局牽頭組織違建拆除4處，面積430㎡。具體情況見《20xx年五月份違法建設拆除情況通報》(宿區城管辦發〔20xx〕7號)。
(二)小區戶外廣告及小廣告整治工作
為深入推進小區物業整治提升工作，清除視覺污染，提升環境品位，規范小區廣告及信息發布渠道，區城管辦下發了《關于進一步規范住宅小區戶外廣告宣傳行為的通知》，并將小區違規宣傳欄(牌)等拆除作為重點事項交辦至屬地組織落實。經督查，5月份，各街道辦、雙莊鎮、宿城新區管委會均組織開展了違規宣傳欄(牌)等拆除行動，對轄區內各類擅自設置、破損污濁、規格不一的宣傳欄(牌)、橫幅、道旗等進行清理，其中組織力度較大、拆除成效較好的有古城街道、河濱街道、雙莊鎮。整治工作完成較好的小區有：康庭名苑、新宿中花園、新園小區、新世紀花園、中央城市花園、富麗萊花苑、富康花園南區、恒佳花園、頤景華庭、盛世康城、金谷花園、幸福世紀苑、金水灣、蘇源陽光花園南區等。拆除進度滯后的小區有：名都水景、鑫地名都、金港花園、上城儷景、西院世家、濱江花園、香榭里明珠、怡景名苑、靳塘小區、興鴻一品等。
督查中還發現：一、城區多數小區便民信息宣傳欄日常管理不到位，小廣告信息張貼欄中廣告尺寸不規范、張貼非便民類信息(如貸款、風水、商業海報等)等問題較為普遍。二、部分小區尤其是新建小區內非法小廣告張貼涂寫現象有所反彈，重點集中在樓道、電梯等處。
(三)晚間市容環境秩序整治工作
針對入夏以來較為突出的晚間排檔燒烤占道經營、油煙污染、舞場噪音擾民、流動攤點、店外售賣等問題，城管分局及屬地街居組織了多次夜間整治活動。如古城街道辦組織人員對名人國際周邊、金陵名府南門、微山湖路等處排擋、攤點集中區進行集中整治，對占道經營物品依法暫扣，取得了一定的成效。但由于違規群體龐大、管理力量薄弱、聯動執法保障不到位等原因，晚間各類市容環境秩序問題依然較多，嚴重影響了城市形象和市民生活。
針對此情況，區城管辦牽頭制定下發了《宿城區“夏夜清風”市容環境秩序集中整治行動方案》，凸顯屬地街居城市管理基礎作用，強化部門聯動執法保障力度，對晚間各種損害城市容貌秩序以及大氣環境的問題從嚴、從快整治查處。行動為期兩個月，共有城管、公安、工商、藥監、環保、衛生、交通、屬地等16家部門單位1200余人次參與，從第一周行動開展情況看，成效顯著，得到了廣大市民的認可。
(四)高考期間夜間噪音管控工作
為營造高考期間良好的備考環境，各街道辦、雙莊鎮、城管分局安排人員對轄區內的70余個舞場、30余處建筑工地、100余輛夜間工程車輛等噪音源進行了摸底排查，并印發《關于加強高考中考期間環境噪聲監督管理的通告》600余份，提前介入、加強宣傳、嚴格管控、強力執法，確保高考期間夜間噪音零發生。
二、存在的問題
(一)重建設輕管護
各單位在城市建設管理工作中，仍存在重視前期設施建設配套，忽視后期設施管理養護等現象。市政環衛設施老化、污損、銹蝕、缺失嚴重;綠化帶草皮退化、雜草叢生;老舊小區垃圾桶、窨井蓋板破損、缺失，長期無人更換;電線、網線、電話線凌亂無章，存在諸多安全隱患。相關責任單位關注較少、排查不細、熱情不高、投入不足。
(二)責任落實不到位
流動攤點、衛生死角、非法小廣告、亂貼亂畫等市容環境秩序問題反復出現，整治標準不高，整治成效不能長期保持。部分責任單位仍存在應付檢查、敷衍了事的思想，工作執行力不足，責任落實不到位。尤其是夏季晚間市容環境秩序壓力較大，屬地街居錯時管理、晚間值班的力量明顯不足，市民反映強烈。
(三)城整工作進度滯后
據統計，截止5月底我區仍有22個城市環境綜合整治項目尚未啟動，分別為雙河圩南圩北圩東圩門堤南(項里)、楚苑一組二組(古城)、府前小區(古城)、新苑小區(古城)、礦山路東側地塊(征收辦、幸福)、同仁醫院東側地塊(征收辦、幸福)、新宿中花園(住建、雙莊)、怡景名苑(住建、項里)、項里花園東區(住建、項里)、學府雅苑(住建、雙莊)、文匯巷(古城)、勞動西巷(古城)、大潤發東巷(古城)、中豪星城東門內巷(古城)、中豪星城西門內巷(古城)、鉑金美寓二期(住建)、靳塘社區服務中心(住建、雙莊)、用世水韻城停車場(古城)、馬陵中學南側停車場(河濱)、雨潤廣場停車場(項里)、恒茂商業廣場停車場(河濱)、衛生路道路改造及項王路人行道改造(住建)。此外，已經啟動的項目也存在整治標準不高，整治進度緩慢，圖片資料不全等問題。
(四)違規宣傳欄(牌)等整治工作不細致
目前，部分小區仍存在物業信息欄設置較多、宣傳內容重復等現象，如名都水景、中港雅典城等;部分小區存在大量商業廣告、商業橫幅、廣告式垃圾箱，如鑫地名都、金港花園等;部分小區安全警示標牌或提示牌陳舊破損嚴重，如通和桂園、項里御景等;普遍存在已拆除宣傳欄(牌)隨意堆放、樓道及電梯內宣傳牌未清理等現象。
三、數字化城管指揮中心考核情況
根據區數字化城管指揮中心《20xx年5月份數字城管工作情況通報》，全區數字化城管系統平臺共受理市一級平臺派遣案件1467件(其中涉及各街道156件，涉及各區直部門1311件)，應結案1396件，已結案1392件，結案率為99.7%。本月無案件單位取平均分98.59，各單位具體得分詳見附表。
督查通報 篇4
20xx年1月11日至1月15日，縣創衛辦督查組圍繞“十大攻堅”牽頭部門周工作計劃和各責任單位衛生包干區的工作開展情況進行了督查，現將督查情況通報如下：
一、基本情況
(一)“十大攻堅”牽頭部門工作開展情況
城管局負責的重點項目紙廠路廢舊品回收點內部正在澆筑水泥地坪，外圍圍墻已建好;新建10座裝配式公共廁所，目前規劃部門已規劃出新建路、石油路、崔朱西小區、楊碼公廁選址紅線圖，城管局正在采購新建路和石油路兩處裝配式公廁;富民農貿市場西側疏導點亭棚，4家鹵菜店已全部到店面進行經營;城管大隊每周五下午2點抽調10人配合洪澤湖古堰老船塘整治工作，目前在進行垃圾日常清理以及拆除搭建的棚屋;取締太湖路(主要在惠民小區以東)兩側占道經營廢品收購點4戶;對益壽東路、東風路、澗小路、建設北路流動攤販進行清理,截至目前，已清理流動攤點共計176處;對人民北路、北京路，建設路、城南等沿路進行“牛皮癬”清除行動,鏟除小廣告100余處;整治店外店170余家，暫扣落地燈箱2個，電子秤13個，鼓風機2臺，發電機1臺;非機動車停車線東十道完成50%左右，東三街完成50%;非機動車整治小組暫扣違規停放的非機動車輛37輛，整治非機動車違規停放300余車次。
高良澗街道組織80多人重點對臨河社區、胡莊居委會以及硯臺居委會的環境進行整治。期間共出動拖拉機23輛，共清運垃圾20多噸。
衛生局本周加快了病媒防制督導工作進度，克服困難，添加人員和車輛，對剩余16個責任包干區病媒生物防制情況進行了專項督導檢查，截止20xx年1月14日，已對所有責任包干區督導全覆蓋;健康教育督導組于1月14日完成了全縣所有包干區內的社區、學校、醫院、企事業單位、農貿市場等行業的健康教育督導;四小行業整治本周對中興名都、東城一品、富民家園周圍進行監督檢查共40戶，下達整改通知書10戶。
住建局本周重點整治了潯河花苑、楊碼花園、東城一品、中興名都等16個小區的亂堆亂放、垃圾清理、小廣告鏟除等工作,目前，累計已完成56個小區的環境衛生整治;主干道建設已完成人民路(東風橋-幸福大道)、幸福大道(洪澤湖大道—太湖大道段)、洪澤湖大道重點路段(硯臨河橋-東三街)工程量清單編制;次干道建設已完成東三街(洪澤湖大道—太湖大道)、千島湖路(東三街—幸福大道段)工程量清單編制;完成龍廟路公開招標的準備工作;道路維修完成北京路慢車道瀝青路面維修100㎡，建設路瀝青路面維修100㎡，紅星路人行道維修200㎡，大慶中路人行道維修1900㎡，路面維修2600㎡，路牙390m;建筑工地圍擋的目標數為16個，其中水木清華、新宸福居2個工程已結束，圍擋已拆除，同時新增城南小學工地，目前在建工地15個，圍擋均已設置。
公安局本周共查糾各類非機動車交通違法行為307起，扣留非機動車6輛，處罰非機動車違法行為263起，查處機動車違法停車648起，查扣非法載客電動三輪車15輛;共清除“店外店”89處、占道經營攤點175處、自行車亂停亂放285輛;組織人員對我縣電子監控設備、交通標志設置等是否規范進行了驗收。
市場監管局牽頭的小餐飲、小食品和小作坊整治，本周共檢查餐飲、食品單位479戶次，其中餐飲服務單位344戶次，食品經營單位135戶次;整治達標262戶，其中餐飲單位167戶，小食品店和小作坊共95戶，下達《責令整改通知書》190余份。
水利局負責的潯河(洪新河段)工程正在進行土方整理;三邱溝(328省道邊溝)0+400至2+200清淤，0+400至0+500至0+600澆筑格埂;北京路邊溝0+400至0+600鋪設預制塊，1+400至1+600澆筑格埂。
旅游局本周組織高良澗街道、城管局、水利局、水產局、洪澤湖古堰管理委員會、交運局等40余人對老船塘周邊開展第四次集中整治，完成散養家禽的整治后續工作，已完成船塘內住家戶船只環境整治，做到船只停放整齊，船體干凈整潔，船上無明顯雜物堆放等。
商務局本周聯合疾控中心重點檢查農貿市場病媒防治情況，并協調北京路市場改造等事宜。
(二)責任單位衛生包干區工作開展情況
周四的義務勞動大多數責任單位都能積極組織，按要求佩戴創衛勞動紅袖章，自備勞動工具，到各自的衛生包干區打掃衛生，清除積存的垃圾，積極宣傳創衛相關知識，讓老百姓知道創衛的重要性，為創建國家衛生縣城營造出了較濃的創建氛圍。
二、存在問題
(一)“十大攻堅”牽頭部門重點工作存在問題
城管局城區各主次干道、農貿市場等周邊市容秩序的整治反彈現象明顯，長效管理機制不完善。旅游局牽頭的老船塘整治仍然有違建、散養家禽整治不到位，長效管理機制未完善。公安局牽頭的交通秩序整治還時常發現行人、非機動車闖紅燈、機動車亂停亂放、電動三、四輪車亂竄等違法行為。商務局牽頭的農貿市場整治連續三周無明顯進展，市場內的臟亂差現象依然嚴重。高良澗街道牽頭的城中村整治進展慢，鄧碼西小區豬圈未拆除，洪澤湖大橋南側散養家禽，城中村(環城7、8組)旱廁仍然沒有整改。住建局牽頭的物管小區的整治進程慢，多數小區內仍然有違建、小廣告，長效管理措施不健全。水利局負責的北和平溝(東九街)工程暫無施工計劃，要盡快實施。衛生局對“四小”行業存在問題的經營戶督促整改力度不夠，部分經營戶健康證、消毒柜等整改任務未按期完成。市場監管局牽頭的小餐飲整治工作還有很大缺口，部分經營戶健康證、“三防”設施等整改任務未按期完成。
(二)衛生包干區單位存在問題多
大部分衛生包干責任單位只是停留在表面上的打掃衛生，參加勞動的人員也較少，甚至有單位未到包干區開展義務勞動，本周勞動日就未發現石油公司、開發局、人行、農行、財政局、氣象局參加包干區義務勞動;大部分責任單位衛生包干區內的亂堆亂放、小廣告未清理，健康教育宣傳欄更新也不及時，包干區毒餌站數量較少等問題依然嚴重。氣象局包干區東三街附近亂堆亂放現象有所反彈，現場有衛生死角;聯通公司包干區無宣傳欄，東六道金盛花苑小區南側菜地尚未清理;財產保險包干區(富民家園)菜地普遍，毒餌站密度不夠;民宗局(富國家園)無宣傳欄，存在亂堆亂放、長菜現象;科技局包干區(澤地華城)宣傳欄過期;政協辦包干區(崔朱小區、小農場小區)亂堆亂放整治未徹底，有長菜現象;信息中心(山水名都北側)亂堆亂放，東側有菜地、建筑垃圾;地震局包干區(中興名都)內有種菜現象;人社局(金科名人居小區西北角)菜地未清理，宣傳欄過期;規劃局包干區(安芯智能港63#、65#)無毒餌站，有積存垃圾;計生委包干區(328省道西側)有散養家禽;供銷社包干區(季莊小區)有亂堆亂放、露天垃圾，無宣傳欄;水產局包干區(水產批發大市場)有建筑垃圾，無健康教育宣傳欄;機關工委包干區、老干局包干區(惠民家園一期)存在亂堆亂放、長菜現象;資產公司包干區有亂堆亂放現象;檔案局包干區宣傳欄不規范;海事處包干區毒餌站破損;農機局包干區(東城一品)宣傳欄過期且不規范;商務局包干區(惠民家園二期)有大面積菜地，垃圾成堆，宣傳欄內容過期未更換。
三、下一步工作要求
1、“十大攻堅”牽頭部門必須將創衛工作擺在突出重要位置，進一步強化責任，正視差距，攻堅克難，以更大的決心、更高的要求、更硬的舉措扎實推動各項工作落到實處。要認真對照洪創衛辦〔20xx〕149號文件中明確的各牽頭單位的職責，確保各項重點工作的指標按時完成，尤其是旱廁改造、城區未清理的建筑生活垃圾、城中村和農貿市場等指標要下大力氣加快推進。
2、各單位主要領導必須高度重視衛生包干區工作，對以往設置的健康教育專欄、毒餌站進行二次維護，及時更換健康教育專欄內容。確實把“周四義務勞動日”工作列入單位日常工作的重要議程，每次勞動必須明確一名領導帶隊，深入包干區內部，清除包干區衛生死角、小廣告、亂堆亂放，鏟除主次干道旁的蔬菜、雜草，協助相關牽頭部門做好本包干區重點工作的落實，確保包干區衛生、干凈、整潔，近期創衛辦將對包干區進行考核。
3、市級模擬暗訪即將開始，請各創衛責任單位思想上務必要高度重視。在做好包干區創衛宣傳工作的同時，確保做到環境衛生長效保持，安排專人固定到包干區進行衛生巡視，發現問題及時處理，堅決阻止垃圾亂倒、家禽散養、雜物亂掛、廢品亂堆、非法小廣告亂貼等跡象發生。本次市級模擬暗訪結果將直接和各部門、單位1月份考核成績掛鉤，暗訪問題直接提交縣委、縣政府主要領導并對有關部門單位一把手進行約談。
洪澤縣創建國家衛生縣城工作領導小組辦公室
20xx年1月19日
督查通報 篇5
市轄各鄉鎮、市直相關部門：
按市委、政府會議安排，市“三創一整治”指揮部抽派人員于20xx年5月8日—16日，對各鄉鎮環境衛生進行了暗訪督查，現將督查情況通報如下：
合馬鎮：
1.中學資料零散，未建立專欄;
2.中學學生食堂物品堆放比較凌亂;
3.公路兩側有居民向河道傾倒垃圾現象;
4.政務服務中心衛生差，工作人員上班期間有聊天和服務不熱情現象;
5.機關及部門衛生較差，資料堆放凌亂;
6.醫院醫療廢物、輻射源、危險源處理不當，衛生較差。
沙灘鄉：
1.公路兩側有亂傾倒垃圾現象，有殘存廣告;
2.飲用水源管理無圖片，無檢查記錄資料;
3.企業污染治理有待加強;
4.醫院醫療廢棄物、輻射源、危險源處理不及時;
5.對建設項目“環保”審批手續監管不到位;
6.機關、部門衛生存在死角死面，部分辦公室資料堆放無序。
長崗鎮：
1.街道農貿市場及男廁衛生較差，飲食店無“兩證”，衛生差;
2.醫院衛生“臟亂”現象嚴重，資料堆放無序，廢物、污染源、危險源沒有集中收集，沒有及時處置;
3.小學衛生差，資料堆放無序，文明衛生創建達不到要求;
4.垃圾填埋場監管不到位;
5.機關衛生死角死面多，資料零亂。
五馬鎮:
1.有向河道亂傾倒垃圾現象, 街道、公路沿線亂堆亂放和暴露垃圾現象;
2.垃圾填埋場未達到集中處理要求，對企業排污監管不到位;
3.衛生院廢棄物、危險源、污染源未得到及時收集處置，有焚燒現象;
4.駐鎮部門及政府機關有衛生死角死面;
5.五馬中學未達到“文明衛生示范學校”標準，文明衛生崗位牌未上墻，健康教育無宣傳欄，教室及辦公區域辦公用品零亂。
督查通報 篇6
近期，市城管委辦公室、市城鄉生活垃圾專項治理工作領導小組辦公室對各縣(區)城市管理以及城鄉生活垃圾專項治理工作進行了督查。通過檢查發現，各縣區按照城市管理和城鄉生活垃圾專項治理的工作要求，做了大量工作，取得了一定的效果，但督查中也發現一些情況和問題，須引起高度重視并切實加以整改落實。現將檢查的有關情況通報如下：
一、發現的問題
開發區：萍洪高速上柳源出口段沿線垃圾未及時清理，存在多處衛生死角;320國道方維股份旁垃圾成堆;蘇州街存在不銹鋼占道作業情況;體育中心路段臨時攤點占道經營;金陵路多處存在夜宵活動雨棚占道情況;登岸西路金建街修車門市存在占道作業情況;濱河東路洗車行存在占道作業情況;雍華庭前垃圾箱未及時清理;橫板碧桂園天鑾灣工地進出口管理不達標;萬新管理處有多處垃圾亂倒點，保潔不到位;周江管理處龐泰公司門口臟亂差;凱宥鞋業廠附近有垃圾亂倒點;高豐管理處新城土菜館門口有成堆垃圾堆積在車行道上，未及時清運。
安源區：萍安大道衛生局路段存在垃圾死角;319國道安源新村段多處垃圾滿溢，未及時清除;元亨坊存在出店經營情況;萍高路高專老校門路段臨街面保潔不到位，垃圾點垃圾未及時清理;流萬橋頭垃圾點未及時清理，垃圾未入池;安源鎮石板村到處有零散和成堆陳年垃圾，河道內存在亂倒垃圾點和未清理陳年垃圾;十里村馬路邊有一垃圾亂倒點;青山鎮大城國道兩邊有成堆亂倒垃圾;萍麻路邊實驗學校門口垃圾成堆。
湘東區：萍水河河道內存在亂倒垃圾點;濱河路戶外廣告牌設置不規范;湘東老街部分路段保潔和垃圾清運不到位;部分街道灰塵清洗清掃不到位。荷堯鎮火燒橋附近河道內有垃圾亂倒點和未清理陳年垃圾。
蘆溪縣：縣政府前人民路存在多條跨街橫幅;縣人民醫院前綠籬中存在垃圾。心連心超市附近河道內有亂倒垃圾;袁河東大道等處工地進出口管理不達標;鄉村河道和水溝內還有陳年垃圾未清理。
上栗縣：興盛大道存在廣告牌破損、懸掛廣告彩旗、占道經營、違章停車情況，部分路段磚頭、沙子等建筑材料堆放在車行道;萍栗路與興盛大道交界處垃圾成堆，河道內有多處亂倒垃圾點;汽車站路段存在建筑材料占道堆放和牛皮癬小廣告;瀏萬路存在未規范停車情況。上栗縣金山村有零散和成堆陳年垃圾。
蓮花縣：一支槍廣場綠籬中存在垃圾;永安北路綠化帶缺損嚴重，存在垃圾死角;部分下水道口有殘留飲食垃圾;環宇電腦培訓學校前路段保潔不到位;樂意玩具店存在亂掛亂吊;廣華超市前非機動車輛未規范停放;陽光數碼店前存在占道經營攤點;金城大道存在占道經營情況，韓泰輪胎門市前人行道破損。
武功山風景名勝區：景區道路兩邊的工地施工管理不到位，馬路上泥土污染嚴重;景區和麻田大江邊村等處存在房前屋后保潔不到位;河道水溝中有陳年垃圾未清理。
二、工作建議
在市委、市政府的高度重視下，各縣區做了大量的工作，也取得了一定的效果，但部分縣區、鄉鎮、自然村保潔仍不到位，還存在衛生死角情況，與市委、市政府城鄉生活垃圾整治的工作要求還有一定差距，各地各部門必須結合工作實際，制定行之有效的工作措施，千方百計讓這一民生工程取得真正效果。建議：
1.各鄉鎮(村、街)組織村負責同志到蓮花縣實地考察農村生活垃圾整治工作，學習和借鑒好的工作經驗和做法。
2.各有關單位應通過各種平臺進一步加強對城鎮和農村居民的宣傳教育工作，特別是基層單位要把垃圾處理方案宣傳落實到每家每戶，充分調動群眾積極參與到周邊環境大整治當中來，將鄉村環境整治工作劃片落實到戶。城鎮則結合“門前四包”，將屋后也劃入責任區，共同建設宜居家園。
3.經查，鄉鎮臨街臨路一帶衛生環境普遍較好，但在村民屋后等隱蔽處仍然有亂倒垃圾點和常年未清理垃圾死角，甚至還有直接向河道內亂倒垃圾現象，各縣區、各村鎮應加強宣傳教育，發動群眾開展房前屋后和小溪小河環境治理工作，杜絕新增亂倒垃圾點的情況出現。
4.城鎮建筑裝修垃圾亂倒現象基本上得到治理，但這些垃圾被偷運亂倒在鄉間和城鄉結合部，建議縣區城管部門在郊區建設余土殘渣收納場，免費就地消化建筑裝修垃圾，并加強對建筑裝修垃圾違規運輸的監管，不至影響農村衛生環境。
5.農村垃圾戶分類、村收集、鎮轉運、縣處置的模式還未全面落實到位，下一步要實現全市各鄉村每戶門前配齊一個垃圾桶，每戶先進行簡單的垃圾分類，有機垃圾、余土殘渣等農戶能處理的自行處置，不能處理的其他垃圾全部要入垃圾桶，垃圾桶裝滿后再倒入垃圾池或吊臂式垃圾箱，然后由專車定時轉運至垃圾中轉站，禁止將有害垃圾倒至屋前屋后、田間地頭，特別是不能倒入小溪或河道內。
6.各縣(區)要進一步加大投入，并且爭取上級專項資金，盡快建設完善的城鄉環衛基礎設施。
7.建議市中心城區盡快將環衛工作市場化。
三、工作要求
各縣(區)人民政府、萍鄉經濟技術開發區、武功山風景名勝區對通報的問題要認真研究，及時整改，并對所涉及存在的問題，要強化工作措施，逐步形成長效管理機制，避免再次出現，對其他未涉檢的鄉鎮要認真對照檢查，切實抓好類似問題的整改落實工作，并及時上報整改落實情況，市委、市政府督查室將對整改情況跟蹤督辦。
年1月19日
督查通報 篇7
6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實20xx年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”創建活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委(擴大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查采取實地查看、個別走訪、召開座談會等形式進行。
通過督查，對機關各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27第一范文網版權所有”區委(擴大)會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨(總)支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發后，機關各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建工作臺帳等日常基礎性工作比較扎實。三是各黨(總)支部基礎性工作明顯規范。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨(總)支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規范有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規范有序。四是各黨(總)支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質和業務能力，堅持理論聯系實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區政府辦在貫徹“4·27”區委(擴大)會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關于加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關于加強區政府辦公室秘書隊伍建設的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全局意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區，與基層干部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員干部們的使命感和責任感。區科技局在創建學習型機關活動中，按照干什么、學習什么，缺什么、補什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員干部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展創建“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機第一范文網版權所有關工委創建“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創建方案，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，進一步細化分解各科室創建目標責任，定期組織自創考核評比，并對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創建成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實機關工委年度學習計劃的基礎上，聯系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。(有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續進行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。
但在督查中也發現目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部工作中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的創建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創建工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。
下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨(總)支部的溝通聯系，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發揮機關各黨(總)支部的戰斗堡壘作用，高標準地完成年度各項黨建工作任務，為區委“規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。
中共玄武區委區級機關工委
二0xx年六月二十二日
督查通報 篇8
各鎮(辦)黨委、政府(街道辦)，縣委及縣級國家機關各部門、直屬(事業)機構，各人民團體，市級駐商各單位：
為認真做好干部紀律作風集中整頓工作，根據縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室的統一安排，抽調11個巡查組于2月18日、19日兩天對全縣91個縣直部門和10個鎮辦進行了干部紀律作風集中整頓暨八項規定落實情況的全面檢查和督導，現將檢查結果通報如下：
一、檢查總體情況
從巡查情況來看，絕大多數單位能夠按照縣委統一安排，迅速召開本單位干部紀律作風集中整頓動員會，結合本單位的實際制定實施方案和學習計劃，對必學篇目認真梳理，組織干部職工系統全面的進行了集中學習，活動效果明顯。其中，縣委組織部、人社局、環保局等單位在多個媒體平臺發表多篇信息報道;縣委辦、政府辦結合職工春節探家，每名干部撰寫了春節見聞、回鄉感言及調查報告;清油河鎮印發《干部家庭廉政監督卡》創新整頓措施;試馬鎮及時制作干部紀律作風集中整頓學習考試試卷，對鎮村干部進行測試，提升學習效果;青山鎮集中觀看《守住第一次》警示教育片。
二、存在問題
(一)個別單位對干部紀律作風集中整頓認識不到位。縣養老經辦中心、煙草局、廣電網絡公司、電信公司、農行等單位截止檢查督導時，均未召開所在單位干部紀律作風整頓動員會，沒有實施方案、領導機構和學習計劃。
(二)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不扎實走形式。縣科協、氣象局、國稅局、地稅局等單位雖然制定了活動實施方案，但未制定學習計劃，對活動要求的必學篇目斷章取義搞選擇，致使學習階段流于形式。審計局、檔案局、房管局、金絲峽管委會、富水鎮、城關街道辦等干部紀律作風集中整頓學習筆記存在大部分干部未達到字數要求，心得體會未按規定時間完成。
(三)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不嚴不實。住建局主要領導的學習筆記由辦公室人員代抄，衛計局有5名干部的心得體會一字不差，均從網上下載打印。
(四)個別單位對干部管理不嚴格。縣委農工部、住建局、環保局、工商聯、紅十字會等單位在干部職工簽到制度方面落實不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度。
(五)截止巡查結束，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉段工作，部分單位在整頓期間對請假、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事，活動不漏人。
三、工作要求
(一)提高工作認識，增強責任意識。各級干部特別是部門領導干部要從講政治的高度，提高對開展干部紀律作風集中整頓活動重要性和必要性的認識，進一步明確工作重點和內容，采取有效的措施，扎實推進活動深入開展。各單位要嚴格落實“兩個責任”，進一步對照自身，強化問題意識，認真整改。同時，責成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉入第二階段，重新安排補課，單位主要領導要寫出書面檢查，于2月23日前報縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室。干部紀律作風集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查。
(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣干部紀律作風集中整頓活動宣傳方案》要求，加強信息報送工作，營造學習氛圍，增強活動效果。
(三)加強督查督辦，落實工作紀律。各鎮(辦)、縣直各部門要認真開展自查、查漏補缺，對每個階段的工作要“回頭望”，確保活動扎實推進。縣干部紀律作風集中整頓巡查組將不定期對各單位采取巡查和“回頭望”工作，發現拒不執行上級活動安排的單位主要負責人，將按照違反組織紀律進行處理，對整改不到位的單位要對其主要負責人進行約談，對違反中央八項規定要求的人和事緊盯不放，堅決實行“一案三查”，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主要領導的主體責任和紀檢監察干部的監督責任。
商南縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室
年2月22日
督查通報 篇9
自從全市進一步加強環境保護集中整治違法排污企業工作會議以來，*黨委、政府高度重視，積極行動，環境保護集中整治專項行動已成為一項極其重要的工作，嚴格按照市委、市政府的部署，緊密結合歷次環保會議精神要求，痛下決心，明確責任，強化措施，狠抓落實，使環保專項行動在迅速、全面展開。
一、領導重視
1：認真貫徹落實市委、市政府環保會議精神。組織全縣干部職工和轄區負責人集中學習了市委、市政府《關于進一步加強環境保護工作的決定》、《環保聯合執法集中整治違法排污企業工作方案》，傳達了《全市重點企業環保集中整治工作會議》精神，提高了人們的環保意識，讓人們認識到環境保護工作是全面落實科學發展觀，構建和諧社會的必要舉措，是一項事關人民群眾的根本利益，事關子孫后代生存環境、事關發展大局的重要工作，不能有一絲一毫的馬虎，必須保質、保量，按時完成任務。2：成立了由任組長、為副組長，有關部門負責人為成員的專項工作領導組，并出臺了工作方案。3：與縣直各單位簽訂了目標管理責任書，明確了單位的責任。要求各單位分工合作，做好環保集中整治工作。
二、明確責任
1：企業責任。*5月1
1、1
2、13日連續三日召集縣內企業負責人會議，強調了企業不能只講經濟效益，更應該承擔起應負的社會責任，塑造企業的環保形象，提高了企業的環保意識。2：職能部門責任。*局要負擔起監管的責任，發現問題及時與市環保局溝通，確保內的所有企業均能遵守環保法。
三、強化措施
為確保環保集中整治工作順利進行，采取了如下措施。
1：于20xx年7月10日已經正式委托**省環境科學院對我縣進行區域規劃環評，并已經完成了現場調查。
2：對于縣內已經生產并通過環評驗收的*家企業，要求其環保設施務必正常運轉，確保企業達標排放;對沒有驗收的*家企業，其中*家正在進行驗收，*家正在建設，限期整改*家違法排放企業;督促未做環評的*家企業進行環評，并停止建設，其中大部分已經目前已完成了環評委托。
3：督促環保設施不完善的企業完善設施，*有限公司的排污口已經規范完成，cod在線裝置已經購買，即將進行安裝;4：組織相關部門進行自糾自查，全面清理了**縣招商網站、宣傳冊頁和優惠政策，已經修改了與環保法相抵觸的文字，新的宣傳冊頁正在印刷中，環保部門可根據需要隨時到執法檢查;5：繼續完善企業環保檔案，定期對企業進行檢查，及時準確掌握企業環保動態。
四、存在問題
職能不全，缺乏環境執法權，對違法排污企業不能實施及時有效的監管。
環保集中整治違法排污企業工作正在順利進行，我們保證給市委、市政府、市環保局和*人民一個滿意的答卷。
年月日
督查通報 篇10
根據上級紀委統一安排，中秋節期間商城縣紀委監察局組織三個作風督察組對各鄉鎮各單位值班情況、公車封存情況等進行了督查，現將檢查情況通報如下：
一. 節假日值班情況
在督查中發現，大部分鄉鎮單位值班情況較好，其中縣公路局、縣農業局、金剛臺鄉政府、伏山鄉政府、蘇仙石鄉政府值班情況良好，張貼有值班表，值班人員堅守崗位，無脫崗現象。存在問題的有：
9月6日上午縣新華書店、縣文化出版中心、縣行政服務中心、縣發改委、縣住房公積金管理部無人值班。
9月7日上午縣農機局、縣畜牧局、縣文化出版中心、文化市場綜合執法大隊、縣文聯、縣檔案局無人值班。
二. 公車封存情況：中秋節期間，絕大部分單位能做到公車封存，杜絕公車私用;確因工作需要的能提前到廉自辦備案。但仍有個別單位沒有執行公車封存的規定，督查發現：吳河鄉政府公車(豫S89636)、老干局公車(豫SJ2706)節假日期間上路行駛。
《河南省人民政府辦公廳關于20xx年中秋節放假安排的通知》要求：“節假日期間，各地各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作”。但我縣部分單位節假日期間沒有安排值班人員或值班人員脫崗，違反了省政府規定;同時還有違反公車管理的現象發生。以上問題說明部分單位及領導干部遵守紀律的意識仍然淡薄，在嚴格要求、嚴格管理方面仍存在較大差距。縣紀委監察局決定對以上違反規定的單位給予通報批評，責令其寫出書面檢查，在政風行風評議和黨風廉政建設考評時予以扣分;相關單位對公車私用責任人及值班脫崗人員的處理意見于9月20日前上報縣紀委。
督查通報 篇11
各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。
二、各單位抓干部紀律作風的情況
從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。
三、存在的問題
根據各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。
4、個別干部在崗不在狀態。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網絡購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求
上述問題，盡管只是發生在少數單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。
3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。
xx縣效能風暴行動工作領導小組辦公室
12月7日
督查通報 篇12
根據6月17日市政府市容環境衛生整治工作專題會議安排，市市容局從18日起組成四個督查組，每組有兩名縣處級領導帶隊，深入阜城各區主次干道、小街巷、居民小區進行督查指導，各區迅速行動，市容環境衛生整治工作取得較好的成績，但也存在一些問題需進一步整改。現將督查情況列表通報。
阜陽城區市容環衛管理和城管執法工作
督查考評領導小組辦公室
20xx年6月24日
督查通報 篇13
關于防抗“杜鵑”臺風期間工作紀律督查情況的通報
莆田市住房和城鄉建設局關于防抗“杜鵑”臺風期間工作紀律督查情況的通報
機關各科室、直屬各單位：
為進一步推進住建系統作風建設，提高效能建設水平，20xx年9月28日-29日，市住建局組織安全辦、城建科、效能辦等形成作風督查小組，突擊檢查直屬單位的工作紀律，現將督查情況通報如下：
一、基本情況
督查組圍繞人員在崗在位情況、防汛抗臺值班情況、物資配備情況及搶險情況，通過現場查看、電話抽查等方式，檢查了園林局、市政維護管理處、市路燈管理處、市燃氣管理處等直屬單位的抗臺情況。督查發現，大部分單位都比較重視此次抗臺工作，部署迅速、措施有力、工作有序，特別是市政維護處能預先清疏雨水口5100座，排查整治易澇積水點15處，并加強巡查，組織了20人應急搶險隊，始終奮戰在第一線，及時疏通路面積水，確保交通暢通。工程科及時通知各縣(區)住建局，要求全市在建工地全面停止施工，并組織開展工地巡查，撤離施工人員17646人。
二、存在問題
督查發現，市燃氣管理處值班安排不合理。在9月28日晚上值班人員李堅因公事無法及時到崗的情況下，沒有及時調整值班人員，而是將電話呼叫轉移，由該處另一名工作人員的家屬代為接聽。
三、工作要求
工作紀律、辦公秩序事關部門形象、隊伍面貌，是干部職工執行力、戰斗力的體現，各單位務必要提高思想認識，加強內部管理，嚴守工作紀律。
(一)要加強領導。各科室、單位負責人要高度重視防汛抗臺工作，提高思想認識，按照上級的統一部署，及時啟動應急預案，提高警惕、嚴陣以待、提前防范。面對夏季我市臺風多發的情況，有序做好各項防御準備工作，確保安全。
(二)要嚴守紀律。各單位要嚴格執行節假日、防汛抗臺及重大節日干部值班、領導帶班等各項制度，合理安排人員值班，值班要堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗，確因工作等原因，無法及時當班的，經單位領導同意后由本單位其他工作人員替班，嚴禁私自換崗，嚴禁將值班電話呼叫轉移。對于市燃氣管理處出現的問題，責成市燃氣管理處負責人作出書面檢討。
(三)要嚴格防范。針對檢查中發現的問題，各科室、單位要切實引起重視，引以為戒。避免類似問題發生，采取有效措施，統籌安排，科學管理，形成良好的機制，確保人民群眾的生命財產安全。
莆田市住房和城鄉建設局
20xx年11月10日
督查通報 篇14
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉鎮和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查。現將有關情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，絕大多數鄉鎮和縣直單位能按照縣委經濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態，嚴肅工作紀律，加強機關內部監管力度，工作紀律執行較好，干部作風建設得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題
督查中，也發現個別鄉鎮、單位存在領導重視不夠，工作紀律執行不到位，工作作風渙散等問題。
1.鄉鎮值班制度未完全落實。2月28日晚，城關鎮、踏莊鄉只有值班人員值班，帶班領導沒有到位;當晚九時，吳集鎮整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網玩游戲、看電影，科技、人防、發改、技監、林業、農業、環保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛生、國土、民政、經營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術監督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風建設，縣作風辦經常性地開展督查，但仍有少數單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪，爭當發展排頭兵”作風建設主題活動，各鄉鎮正處在黨委換屆選舉的關鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際，進一步健全完善機關內部管理制度，推進各項工作規范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制，加強與縣信訪局的工作聯系，確保信訪接待工作的正常化。
三是要加強領導，嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管;要大興學習之風，教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力，但可以轉化為生產力”這一要求，真正做到在作風建設上思想不松、力度不減，以優良的作風、扎實的工作確保全縣經濟社會各項事業和諧、穩定、健康發展。
督查通報 篇15
各村黨總支：
根據全鄉基層組織建設的工作安排，現對第二季度村級黨建工作專項督查有關情況通報如下。
一、督查工作開展情況
以落實《鄉村黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于進一步加強鄉村干部日常管理工作的通知》、《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》等文件為主要內容。由鄉黨政主要領導帶隊的督查組分別于6月25日和7月11日，到全鄉3個村，對第二季度農村黨建重點工作推進情況進行了督查。督查中，采取了座談交流和查閱資料相結合的方式，了解各村的真實情況。
二、村級黨建工作推進情況
(一)黨建工作責任制落實情況。總體來看，通過今年以來多次開會部署，尤其是對村黨組織書記抓黨建工作責任清單的進一步明確，村書記抓黨建的責任意識有了一定的提升。但在督查中發現，3個村的書記黨建意識還是不強，思想觀念上還是重視不夠，未認真研究清單，更未對照清單去逐項抓落實;對村黨建存在的具體問題沒有找準找實，大而化之。
(二)黨建機制規范運行情況
1、村干部日常管理情況。各村按照鄉黨委要求，均落實了村干部坐班制度，坐班記錄比第一季度明顯規范。但在督查中發現，村干部“看門守攤”意識較普遍，被動應付;個別村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查時，要求雙源村將值班安排表張貼在值班辦公室醒目位置，7月11日督查發現還未落實。通過查看值班記錄和了解核實，雙源村吳云山6月23日、萬二村汪永盛6月12日、昌溪村馮云利6月7日未到崗坐班。
2、黨員隊伍日常管理情況。黨員發展方面。督查中發現，村總支書記尤其是村各小支部書記對發展黨員業務還是不夠熟悉，特別是對去年中組部新公布的《中國共產黨發展黨員工作細則》未認真學習掌握，一知半解;村支部大會記錄發展黨員情況不規范，在今年“七一”吸收預備黨員時，萬二村第一支部對黨員的到會情況、票決情況未作詳細記錄，昌溪村第五支部未對2名發展對象分開討論。黨員日常管理方面。督查中發現：普遍存在著黨員管理不嚴，對黨員的日常要求不高，如黨員承諾泛泛而談，包括有幾個村主要干部的承諾事項都很虛，還有的黨員承諾明顯是代筆而成的;支部活動開展不正常，“七一”大會黨員參會率不夠高。
3、黨務政務村務公開情況。鄉黨委第一季度督查通報下發后，各村普遍重視村務公開民主管理工作，3個村都新(修)建了公開欄，公開工作做的比較好。但普遍存在網站公開意識不強，除雙源村網上公開稍好外，昌溪村、萬二村在萬村網頁上的更新不及時或未網上公開。雙源村第一季度的流水賬雖已公開，但村監委會會議錄上無記錄，程序不到位。
(三)村服務型黨組織創建情況
1、萬二村的集中整頓工作。萬二村是縣里根據近兩年的村級工作開展情況確定的9個軟弱渙散村之一，該村黨組織的整頓工作從建章立制和為民辦實事入手，有序推進，干群關系有了較大的改善，矛盾糾紛和信訪量均有下降，但村黨組織的凝聚力、號召力還有待進一步提高。
2、黨建資料管理方面。看不到縣、鄉黨委重點部署的如抓黨建責任清單等工作的落實痕跡;普遍存在資料收集不及時、材料亂堆亂放現象;各村的會議記錄普遍比第一季度規范，但總支、支部、村委會、監委會的會議錄本子存在隨意亂放現象。
三、下步工作要求
(一)壓實黨建工作責任。各村要按照村書記抓黨建工作責任清單、鄉村干部日常管理制度、鄉村組干部管理考核實施辦法等文件要求，進一步落實黨建工作責任，做到書記抓、抓書記。鄉分管領導和聯村鄉干要身體力行，既悉心指導，又帶頭示范，共同抓好村級黨建工作。
(二)嚴格定期督查通報。鄉黨委將嚴格按照“一季度一督查、一季度一通報”的方式，進一步健全完善村級黨建重點工作定期督查制度，及時發現問題。對第二季度督查中抽查到的3起未到崗坐班村干部按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》處理;對一季度流水賬公開程序不規范的雙源村監委會主任及成員按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》中第七條兌現獎懲;對重視不夠、工作不力的村黨組織主要領導進行約談，責令整改。
(三)建立問題整改臺賬。督查中發現的問題均已向各村書記進行了反饋，鄉黨委將建立督查問題整改情況臺賬，實行跟蹤管理。各村要根據存在的問題，立即進行自查自糾，以“釘釘子”精神抓好整改落實。
督查通報 篇16
為了扎實做好今年的防汛工作，進一步提高預防和處置突發事件的應對能力，確保安全度汛，根據市委、市政府主要領導的有關工作批示，近期市政府督查室聯合市防汛辦等單位對全市防汛工作進行督查。現將督查情況通報如下：
一、防汛備汛工作情況
今年以來，市委、市政府先后多次召開全市防汛工作會議，市委周世軍書記、市政府陳建林市長、李海副市長多次在防汛文件、氣象輿情上作出重要批示，就防汛工作進行安排部署，并明確了今年防汛工作的目標任務和工作
重點。從督查情況來看，市防汛抗旱指揮部各成員單位按照市委、市政府的統一部署，積極有效地開展了一系列工作：
(一)責任落實情況
按照上級部門的統一要求，嚴格落實防汛責任制。市防汛抗旱指揮部與各鎮行政首長簽訂防汛安全責任書，確定轄區內水庫、海河堤等防汛責任人。全市所有水庫、海堤聘請專人值守大壩，汛期實行24小時值班制度。
(二)水庫運行情況
我市共有中小型水庫27座，包括1座中型水庫為黃淡水庫，7座小一型水庫，19座小二型水庫。目前，我市27座水庫中，18座水庫均已完成除險加固，黃淡水庫為三類大壩，帶病運行，除險加固工程正在進行招投標工作。其余8座小型水庫正在進行除險加固工作，預計年底可完工。
(三)物資儲備情況
一是嚴格按照上級防汛抗旱指揮部下達的指標、數量儲備防汛搶險物資，分別儲備在市防汛物資倉庫、各鎮指揮部及各水管單位。二是利用20xx年自治區下達福彩公益金共計100萬元，用于東興市賑災物資儲備倉庫建設，目前該項目已竣工并投入使用。三是積極爭取落實救災配套資金。20xx年，市本級落實了各項救助資金合計44.2萬元。
(四)隊伍建設及預案編制情況
一是組建250人搶險救援隊伍時刻處于待命狀態，防汛沖鋒舟、應急車輛整裝待發，在黃淡水庫開展防汛沖鋒舟駕駛培訓。二是加強災情信息員、水庫管護員、山洪災害預警員等基層隊伍建設，不定期組織開展業務知識培訓工作。三是完善各種防汛抗旱搶險預案，組織修編了氣象災害預警、風暴潮海浪海嘯災害、地質災害防治等重點預案。
(五)隱患查處情況
一是市住建局積極開展汛期安全生產大檢查，排查隱患75項，下發安全隱患整改通知書19份，停工整改通知書18份，動態扣分通知書81份，群發暴雨防御信息8次(累計約800條短信)，通過微信群發送強降雨防御短信消息10次，確保我市建筑工程汛期安全生產。二是市國土海洋局認真開展地質災害隱患排查，共查處地質災害隱患點26處(重點監控隱患點8處)，礦山地質災害隱患1處，對所有地質災害隱患點設置了警示牌，劃定了危險區，明確了災害類型、規模、誘發因素、安全轉移路線、臨時安置點及避讓措施。三是市水產畜牧獸醫局根據臺風天氣預報，及時向我市全部漁船、漁排養殖人員發布回港上岸通知，要求臺風期間全部回港上岸避風。今年臺風影響期間，我市895艘漁船全部回港，船上人員及養殖人員共2050人全部上岸避風，確保生命財產安全。
(六)監測預警情況
一是根據東興市山洪災害建設任務，完成視頻會商系統延伸到鄉鎮，我市防汛抗旱指揮部實現與自治區、防城港市、鄉鎮防汛抗旱指揮部直接視頻對話。二是建設完成山洪災害縣級預警平臺，全市27座水庫及2宗海堤已經實現實時動態監管，為防汛調度決策提供依據。
(七)排水系統疏浚情況
市城市管理和綜合執法局根據我市歷年來受澇情況，重點標志易澇內澇區域，有針對性的安排工作人員定期巡查，并安排專業施工隊伍在汛前開展排水系統疏浚工作。截至目前已完成了對黃花崗路、中園路、北園路、河州路、江南路、教育西路等道路管道疏浚及雨水檢查井更換工作，約疏浚管道7522米，更換雨水井520套，更換檢查井80套，增加防墜網80套。
(八)值班值守情況
入汛以來市防汛抗旱指揮部各成員單位、全市所有水庫、海堤基本上能夠堅持24小時值班巡查制度，執行零報告制度，及時上報雨情、汛情，并做好應對措施。各鎮防汛值班安排和值班設備配備情況較以往有了較大改善。
(九)演練及宣傳情況
一是開展防汛搶險演練。在江平江開展防汛綜合應急演練，提高防汛搶險指揮能力及搶險隊伍救援水平。二是開展突發地質災害應急避險演練。在馬路鎮北聯村上聯組地質災害隱患點舉行突發地質災害應急避險演練，通過演練加強了地質災害隱患點群眾的防災避險意識，提高了應急處置小組的應急反應能力。三是開展各類宣傳活動，累計發放各類知識讀本、宣傳手冊、宣傳單共計1000余份。
二、存在的主要問題
從督查情況來看，我市防汛抗災工作還存在一些薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
(一)管理不夠規范，存有僥幸思想
一是思想認識還不夠深刻。雖然各級、各部門對防汛工作進行了安排部署，但從督查情況來看，少數干部群眾對防汛工作意識不高，存在麻痹僥幸心理和松懈厭戰情緒。二是防汛救災物資管理不規范。我市按要求配備相關防汛救災物資，但各倉庫對物資的日常管理不到位，相關管理制度、臺賬資料不完善，如：江平鎮水利站防汛救災物資倉庫管理不規范。三是值班工作有待加強。個別防汛抗旱指揮部成員單位值班人員不到位，不按規定24小時值守，值班記錄不完善，值班交接工作不詳細。
(二)基礎設施薄弱，防災能力不足
我市水庫、海堤、山塘等水利設施大多是上世紀50年代大搞群眾運動的“三邊”(邊勘測、邊設計、邊施工)工程，施工工藝落后，幾十年來一直帶病運行，大多存在不同程度的安全隱患，防洪能力低。病險水庫除險加固、中小河流治理、農村飲水安全等防災減災工程建設任務還很艱巨。特別是隨著城鎮化進程加快，城鎮基礎設施承載負荷不斷加大，城鎮防洪壓力越來越大，部分農村河道淤積嚴重、排洪能力不暢。
(三)防汛經費不足，影響正常工作
汛前，市防汛抗旱指揮部申請防汛經費160.4萬元，市政府下達資金127萬元。如今汛期過半，水利工程防汛日常消耗及前幾次強降雨防汛投入，防汛經費已經不足。為切實做好接下來嚴峻的防汛工作，7月19日市防汛抗旱指揮部行文《關于解決防汛搶險應急經費的請示》(東汛指〔20xx〕15號)，向市人民政府申請解決防汛經費87萬元，主要包括防汛物資補充、應急搶險設備維護經費，三鎮防汛抗旱指揮部防汛經費，以及歷次強降雨的水毀修復經費等。目前經費未落實，在一定程度上影響了防汛工作的順利進行。如：馬路鎮水利站八月份掛牌成立，人員已到位，但辦公設施、經費等仍未得到落實，無法正常開展工作。
三、下一步工作要求
根據氣象部門的汛期天氣趨勢預報，今年我市防汛工作形勢復雜，為此，各級、各有關部門要圍繞市委、市政府防汛工作會議的工作部署，認真開展防汛工作，確保安全度汛。
(一)統一思想認識，規范工作管理
一要提高思想認識。各級、各部門務必提高防汛工作重要性的認識，牢固樹立防大汛、抗大洪、救大災、搶大險的思想，絕不能有絲毫麻痹和僥幸心理，切實把汛前各項準備工作落到實處。二要規范防汛救災物資管理。市防汛辦、民政局加強對各防汛救災物資倉庫進行指導，各倉庫責任單位要加強管理，規范物資儲備、調用等程序，完善相關資料。三要加強防汛值班工作。市防汛辦、防指各成員單位要繼續加強值班安排，進一步細化值班方案，明確責任人，對出現的安全隱患、汛情要及時報告和處理。
(二)提升應急能力，確保安全度汛
各級、各有關部門要加強全市排水管道疏通、河道清淤、水庫加固等工作，提前做好排水重點區域、重點部位搶險物資器材的準備，強化易積水區域和排水空白區域的臨時排水措施，提升出現極端惡劣天氣時的應急能力。進一步完善城市低洼區、地下通道等關鍵部位的防汛預警機制，做好物料儲備，及時疏通排水管網，落實防洪排澇期間供水、供電、交通等保障措施。
(三)強化經費保障，做到專款專用
一要統籌調度。市財政局按照“先急后緩、突出重點”的原則，統籌調度防汛資金、及時撥付，確保各項防汛工作的正常運行。二要合理安排。市防汛抗旱指揮部要統籌安排好防汛資金的使用，確保防汛各項工作能正常開展。三要加強監管。對資金運行實行全程監督，確保專款專用。對擅自改變使用性質、截留挪用防汛資金的違規違紀行為，嚴格追究相關人員責任。
東興市人民政府督查室編
8月18日
督查通報 篇17
根據《遂寧市城市管理工作考核辦法(試行)》(遂府辦函〔20xx〕115號)要求，20xx年1月5日至1月13日，市目督室、市城管辦聯合組織力量對各縣(區)、遂寧開發區、市河東新區20xx年四季度城市管理工作進行了現場督查考評。現將有關情況通報如下。
一、主要工作及成效
一是充分發揮城管委高位協調作用，城市管理相關部門主動作為不斷增強。各縣(區)政府、園區管委會建立健全了城管委、城管辦的組織機構，建章立制，進一步明確了相關部門城市管理工作的職能職責，形成了城管委管總，城管辦具體部署落實，相關部門、單位各司其責、協作配合的城市管理工作格局。
二是探索建立應對復雜難題的長效管理機制。針對城市管理工作中長期存在的違法搭建、流動商販占道經營、車輛亂停亂放等問題，各縣(區)政府、園區管委會根據各自轄區的實際情況，組織相關城市管理部門梳理情況，找準問題關鍵，認真摸索建立了適合本地實際情況的長效管理機制。
三是探索走出結合本地實際的城市管理特色道路。船山區加強一線執法隊伍力量，在觀音湖、龍鳳古鎮整合相關部門執法力量率先探索開展綜合行政執法;安居區以城區市場整治為抓手，加大清掃保潔力度，明顯改善了城區的環境衛生秩序;xx縣突出市容秩序治理，通過抓好市政設施的升級改造和管護，城市形象得到進一步的提升;蓬溪縣在認真抓好主城區城管工作的同時，積極將城管工作延伸到鄉鎮，有效解決了場鎮管理難點問題;大英縣創新流動攤販管理，相對集中規范設置臨時占道攤區，緩解了游商占道難題;遂寧開發區積極做好秸稈禁燒工作，加強防違控違力度，有效遏制了違法搭建;市河東新區進一步推進城管工作重心下移，初步形成以辦事處(管理辦公室)為主體的管理模
二、存在的主要問題
(一)城市管理標準規范體系尚未形成。各縣(區)政府、園區管委會對轄區范圍內的城市管理工作還未建立起一套設置合理、規范、明確的城市管理標準。對市政設施建設維護、園林綠化、清掃保潔、市容秩序、車輛停放、商販占道經營等方面針對不同路段、不同時段未能建設全面規范有效的管理標準和指標體系。
(二)城市管理工作精細化程度有待提高。各縣(區)、園區城市管理工作總體較好，但在一些細節方面存在薄弱環節。一是多數縣(區)、園區都存在個別路段特別是小街小巷修補不及時的現象，如大英縣交通下街人行道路面破損，射洪縣恒達東路人行道破損等。二是清掃保潔不及時，特別是老舊小區、建筑工地周邊、城鄉結合部經常存在露天堆放垃圾，如大英縣紅緣小區對面人行道露天堆放垃圾，玉和街與交通上街交界地帶周邊堆放雜物，安居區聚安南路多處露天堆放垃圾。三是各縣(區)、園區都存在非工作時間段節假日在商業聚集區、學校、市場周邊游商占道屢禁不止的現象，在市政設施、街邊墻角張貼“牛皮癬“小廣告現象。
三、下步工作要求
(一)加強示范創建，推動城市管理水平提升。各縣(區)、園區要制定全面規范有效的城市管理標準體系，認真抓好示范街道創建，按照“大街嚴管、小街嚴控、小區規范”的要求，實行分類管理，有針對性地處理車輛停放、占道經營、市政設施維護等突出問題，以典型帶動轄區城市管理工作再上新臺階。
(二)注重管理轉型，多措并舉確保取得實效。各縣(區)、園區和市直有關部門要落實好各自的職責，推動城市管理工作由粗放型向精細化轉變，要進一步完善發揮好城管委(辦)高位協調監督機制作用，增強部門協調聯動合力，加大城管工作保障力度，完善城管工作投入機制，強化明察暗訪、曝光問責的督查考核機制，加快完善和建設數字化城管工程，積極運用信息化平臺提高城市管理的日常快速反應和及時解決問題能力。
年月日
督查通報 篇18
為切實抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”兩個專項整治工作，進一步推進黨風廉政建設，根據局黨組安排，5月30日至6月2日，由局紀檢、辦公室、人事組成的督查組，以查、看、聽、訪等方式對全縣鄉鎮文體衛站干部職工上崗情況進行突擊檢查。現將局督查和縣督查情況通報如下：
一、局督查情況
這次督查，實地檢查了黃塘、五豐鋪、酈家坪、諸甲亭、谷州、長陽鋪、巖口鋪、黃亭市、蔡橋、金稱市、塘田市、白倉、塘渡口、霞塘云等14個站，電話抽查了河伯鄉站。總的來說，大多數文體衛站能認真貫徹5月19日局里召開的會議精神，今年的工作思路明晰，目標明確，措施有力，對黨風廉政建設工作認識高，措施硬。具體表現在上班到崗齊，簽到規范，鄉鎮領導反映好。巖口鋪鎮，塘田市鎮、金稱市鎮等站表現突出，站長以站為家，工作井井有條，站內環境衛生清潔，鎮黨委政府主要領導對站里工作滿意，且十分支持站里工作。上崗較好的有黃塘鄉、諸甲亭鄉、谷州鎮、黃亭市鎮、酈家坪鎮。對河伯鄉站進行了兩次電話抽查，并從鄉黨政領導側面了解，總體反映較好，站長在崗在位。這次督查表現較差的有長陽鋪鎮和五豐鋪鎮兩個站，督查時兩站各有一人未在崗。
二、縣紀委干部作風督查通報的相關情況
5月19日至23日，縣紀委、縣組織部、縣電視臺抽調12名同志組成3個督查組，對縣直機關各單位及其下屬單位，21個鄉鎮場干部作風進行了突擊督查。5月20日上午，督查組發現黃荊鄉文化站關門無人值班。縣紀委要求縣文體廣新局核實情況，依紀依規處理到位，并將處理情況和整改措施報“兩個”專項整治辦公室。
三、處理意見
(一)對黃荊鄉文化站李婷通報批評并誡勉談話。
(二)對長陽鋪鎮，五豐鋪鎮文體衛站督查不在崗的兩名職工實行誡勉談話。
邵陽縣文體廣電新聞出版局
年6月6日
督查通報 篇19
為切實抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”兩個專項整治工作，進一步推進黨風廉政建設，根據局黨組安排，5月30日至6月2日，由局紀檢、辦公室、人事組成的督查組，以查、看、聽、訪等方式對全縣鄉鎮文體衛站干部職工上崗情況進行突擊檢查。現將局督查和縣督查情況通報如下：
一、局督查情況
這次督查，實地檢查了黃塘、五豐鋪、酈家坪、諸甲亭、谷州、長陽鋪、巖口鋪、黃亭市、蔡橋、金稱市、塘田市、白倉、塘渡口、霞塘云等14個站，電話抽查了河伯鄉站。總的來說，大多數文體衛站能認真貫徹5月19日局里召開的會議精神，今年的工作思路明晰，目標明確，措施有力，對黨風廉政建設工作認識高，措施硬。具體表現在上班到崗齊，簽到規范，鄉鎮領導反映好。巖口鋪鎮，塘田市鎮、金稱市鎮等站表現突出，站長以站為家，工作井井有條，站內環境衛生清潔，鎮黨委政府主要領導對站里工作滿意，且十分支持站里工作。上崗較好的有黃塘鄉、諸甲亭鄉、谷州鎮、黃亭市鎮、酈家坪鎮。對河伯鄉站進行了兩次電話抽查，并從鄉黨政領導側面了解，總體反映較好，站長在崗在位。這次督查表現較差的有長陽鋪鎮和五豐鋪鎮兩個站，督查時兩站各有一人未在崗。
二、縣紀委干部作風督查通報的相關情況
5月19日至23日，縣紀委、縣組織部、縣電視臺抽調12名同志組成3個督查組，對縣直機關各單位及其下屬單位，21個鄉鎮場干部作風進行了突擊督查。5月20日上午，督查組發現黃荊鄉文化站關門無人值班。縣紀委要求縣文體廣新局核實情況，依紀依規處理到位，并將處理情況和整改措施報“兩個”專項整治辦公室。
三、處理意見
(一)對黃荊鄉文化站李婷通報批評并誡勉談話。
(二)對長陽鋪鎮，五豐鋪鎮文體衛站督查不在崗的兩名職工實行誡勉談話。
督查通報 篇20
自治州食品安全安全委員會辦公室、各地、州、市食品安全委員會辦公室，自治區食品安全委員會各成員單位：
11月7日～20日，自治區食安辦派出三個督查組，對我區部分地州市20xx年食品安全重點工作開展情況進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、總體情況
督查組由自治區農業、畜牧、商務、水產、工商、質檢、食品藥品監管等部門組成，對伊犁州、博州、阿勒泰地區、烏魯木齊市、阿克蘇地區、巴州、五家渠市、石河子市8個地州市食品安全工作開展情況進行了督查，重點督查各地各部門開展食用農產品源頭治理、食品安全專項整治、打擊食品安全犯罪、食品安全監管信息化和追溯體系建設、輿情監測和應急處置、食品安全宣傳、投訴舉報、落實企業食品安全主體責任等10個方面的情況。督查期間，督查組聽取了各地州市人民政府(行署)匯報，查看了各相關監管部門工作文件資料，延伸檢查縣(市、區)14個，實地檢查種養殖企業，農獸藥、農資、飼料經營單位，食品生產經營單位及學校食堂共104家。從督查情況來看，各地各部門按照自治區部署，加強組織領導，健全工作機制，完善制度措施，強化環節監管，各項工作有序、有效、有力開展，取得了階段性成效，全區食品安全形勢總體穩定，沒有發生重大食品安全事故。
二、主要做法及成效
(一)高度重視，把食品安全工作擺上重要議事日程。各地各部門高度重視食品安全工作，把食品安全工作擺上重要議事日程。伊犁州、博州和阿勒泰地區層層簽訂《食品安全目標責任書》。巴州、阿克蘇地區將食品安全納入了社會管理綜合治理和平安建設目標考核。烏魯木齊市、五家渠市將食品安全工作納入民生工程。伊犁州、阿克蘇、巴州適應監管工作的實際需求，及時對地州食安委及其辦公室進行了調整。
(二)狠抓專項整治，嚴厲打擊食品安全犯罪。各地各部門按照自治區20xx年食品安全重點工作安排，結合實際制定了實施方案，全面開展了農藥、獸藥、“瘦肉精”、抗生素、食用油、桶裝水、肉制品、嬰幼兒配方乳粉、濫用食品添加劑、農村食品市場“四打擊四規范”、餐飲食品、“打四黑除四害”等一系列食品安全專項整治行動，查處各類案件2803起，打掉食品制售“黑窩點”74個。
(三)強化風險監測和監督抽檢，加強檢測能力建設。各地各部門完成了20xx年自治區食品風險監測和監督抽檢任務，對所有監督抽檢不合格的食品生產企業，及時開展了后處理工作。積極開展農產品質量安全例行監測，加強蔬菜、動物產品、獸藥、飼料、生鮮乳的質量安全監測。加強檢測能力建設。伊犁州州直11個農檢中心項目建設全部完成。阿克蘇地區加大投入力度，建立鄉(鎮)級農產品質量安全檢測機構81個，占鄉(鎮)總數的86.17%。巴州庫爾勒市農產品檢驗檢測中心通過實驗室“雙認證”。
(四)完善應急機制，提高快速處置能力。伊犁州細化了《食品安全事故應急處置辦法》，成立自治州食品安全應急工作指揮部，建立統一、高效、通暢的食品安全事故報告網絡。阿克蘇地區修訂完善《地區食品安全事故應急方案》，進一步明確部門職責，建立快速反應、協同應對的食品安全事故應急機制。巴州在和碩縣、阿勒泰在布爾津縣舉行食品安全應急演練，鍛煉了隊伍，提高了應急處置能力。
(五)注重信息化和追溯體系建設，提升監管效能。各地各部門積極發揮流通環節食品安全電子監管系統“一單通”作用，督促食品經營者落實索證索票和進貨查驗制度，提升流通環節食品安全監管效能。食品批發環節做到食品電子監管“一單通”全覆蓋。阿克蘇地區、巴州、博州積極推進餐飲服務環節電子化監管，在各大中型餐飲企業后堂及重點環節部位安裝監控裝置，打造陽光廚房，實行實時跟蹤。庫爾勒市依托互聯網，建立了食品企業“紅黑名單”和投訴舉報公示平臺，得到了社會各界的好評。
(六)重視監管方式創新，不斷提高監管能力。五家渠市制定了《流通環節臨近保質期限食品管理辦法》，加強對臨近保質期食品監管。巴州制定實施《學校(托幼機構)食堂建設配置及管理規范》，積極探索學校食堂許可標準和監管新模式。博州制定了餐飲具定期抽驗制度，加大抽驗頻次，督促餐飲服務單位嚴格落實餐飲具消毒制度。烏魯木齊市印發了《烏魯木齊市食品安全信用體系建設試點工作方案》、《烏魯木齊市開展食品安全信用信息征集評價披露制度》等三項制度，積極推進企業誠信體系建設。
(七)強化宣傳教育，推進社會共治。各地各部門以“食品安全宣傳周”、“3·15”國際消費者權益日等宣傳活動為平臺，開展宣傳，主動接受群眾和媒體社會監督，及時回應群眾高度關注的熱點問題，發揮了較好的輿論導向作用。烏魯木齊市開展了“守護菜籃子安全”系列宣傳活動。巴州充分發揮政府網站、政務微博、微信公眾平臺等數字媒體，及時公布食品安全質量狀況和消費提示。各地充分發揮“12315”“12331”“12365”投訴舉報電話的作用，及時處理群眾舉報投訴。
三、督查中發現的主要問題
(一)食品安全監管機制還不完善。巴州、阿克蘇、阿勒泰地區尚未建立食品安全行政執法與刑事司法銜接機制。博州未建立食品安全輿情監測制度。石河子、五家渠市未建立食品生產經營單位“紅黑名單”制度。安監部門和農業部門農藥經營監管職責銜接還不夠緊密，對農藥市場監管力度有待進一步加大。從被督查的8個地州市來看，五家渠市畜禽屠宰監管職責已調整到農牧部門，其他地州市此項工作均未啟動。
(二)食品安全監管能力有待進一步提高。基層監管力量相對薄弱，監管執法設備落后，不同程度地影響到食品安全監管質量和效率。此外，各地食品安全風險監測和專項整治抽檢經費還未落實到位，一定程度上制約了食品安全綜合監管能力的發揮。
(三)食品安全隱患仍然存在。烏魯木齊市、石河子市和五家渠市三地尚存在私屠濫宰、不執行休藥期等現象。部分餐飲單位食品原料索證索票不全;個別食品經營單位從業人員食品相關知識欠缺。阿克蘇地區個別食品生產企業生產加工區和成品存放區分設界限不清晰，幼兒園食品庫房三防措施不全，個別種植、養殖企業臺帳不全，食品經營戶使用食品安全電子監管系統“一單通”不熟練，超市未按照規范設置嬰幼兒乳粉銷售專柜的標識。巴州、博州存在無證照銷售農藥行為。各地各部門對城鄉結合部、農牧區等偏遠地區監管還不到位，存在食品安全隱患。
(四)烏魯木齊市、阿克蘇地區未按規定及時上報食品安全事故信息;五家渠，石河子市食安辦作用發揮不明顯。
四、下一步工作要求
(一)進一步落實好食品安全工作責任。在機構改革期間，各地各部門要按照《關于做好機構改革期間食品安全監管工作的通知》(新政辦明電〔20xx〕114號)、《關于做好機構改革期間有關監管工作的通知》(新食安辦〔20xx〕1號)，繼續按照現行食品安全監管職能分工認真履職，有序推進各項專項治理整頓和日常監督管理工作。要做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，不觀望、不等待、不懈怠，決不允許出現管理空檔。各級食安辦要進一步發揮好監督、指導、協調作用，確保各個工作崗位和環節無縫銜接，工作體系有效運轉。對因組織不力、措施不到位、責任不落實導致發生重大食品安全事故或造成重大負面影響的，按照現行食品安全監管職責追究有關人員的責任。
(二)抓好食品安全隱患整改落實。各地各部門要按照此次食品安全督查組的反饋意見，并結合《20xx年自治區食品安全重點工作安排》，對食品安全工作進行再安排、再部署，制定切實可行的整改方案，有針對性地加大食品安全工作力度，不折不扣地完成各項工作任務。要加快推進畜禽屠宰監管職責調整，確保各項工作有序銜接。要在此次食品安全監管體制改革中，進一步調整充實食安委及其辦公室，將安監局列為食安委成員單位，加強農藥經營監管，從源頭上保障農產品質量安全。
(三)依法嚴厲打擊食品安全違法行為。各地各部門要強化種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲消費等環節監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品等違法違規行為。加強行政執法與刑事司法的銜接，對涉嫌犯罪的要及時移交司法機關依法追究刑事責任，堅決避免以罰代刑現象的發生。
(四)加強食品安全宣傳培訓。積極組織開展食品安全進農村、進社區、進校園活動，廣泛宣傳食品安全知識和法律法規知識，增強廣大人民群眾食品安全意識和自我保護能力;要加強食品安全監管隊伍和食品生產經營從業人員培訓教育工作，不斷提升監管能力。
(五)加大食品安全督查考核力度。各地各部門要繼續強化食品安全督查，堅持高標準、嚴要求，做到檢查與指導相結合，發現問題及時督促整改到位，避免工作流于形式。自治區食安辦將制定年度食品安全工作考核評價方案，適時對各地食品安全工作進行年終考核評價，結果通報全疆。
自治區食品安全委員會辦公室
20xx年12月24日
督查通報 篇21
各鎮(鄉)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[20xx]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯合督查組對縣直單位和鎮(鄉)機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮、茶亭鎮等20多個縣直單位及鎮(鄉)是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮等單位辦公場所室內外環境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發現少數單位還存在一些問題，主要為：
1、未嚴格執行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發現有六個窗口人員未在崗。
2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規劃局：2月1日上午10點7分，用地規劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。
3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。
4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[20xx]41號文件)等相關規定，對督查中發現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規劃局、煤炭局、藥監局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于20xx年2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
x縣機關效能建設領導小組辦公室
年月日
督查通報 篇22
根據縣扶貧攻堅領導小組辦公室《關于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉鎮精準扶貧工作開展情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，行動迅速。各鄉鎮均成立了由黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(鎮)長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉由鄉黨委書記兼任攻堅辦主任。根據轄區貧困人口數量，各鄉鎮進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉根據實際情況，設立產業扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。
(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施。縣委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發展、興產業、強設施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現了像王業如、肖家友、郜平、馬發權、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。
(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉鎮以鄉(鎮)村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮統一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮鎮直單位負責人、村干部、工作片區組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉鎮積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮杜家村，五里鄉水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。
(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉鎮基本完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料，鄉、村、戶三級檔案資料完備。二是根據縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉鎮對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據精準甄別結果調整減貧計劃和幫扶措施。
(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉鎮黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。
二、存在的問題
(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮九嶺村、鐵爐白族鄉江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發展。二是幫扶政策法規宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關情況知之較少，容易誘發貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。
(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發現鄉鎮和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規范，存在填寫資料質量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數據在戶口簿、聯系卡、明白卡上不一致。二是鄉鎮檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關于20xx年建檔立卡工作流程的相關會議記錄、影像資料、請示批復文件整理不完善。
(三)落實措施有待進一步創新。各鄉鎮精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現產業扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優，措施針對性不強，結合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數長效脫貧措施還停留在群眾自發狀態。
三、下一步工作要求
(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產生新的矛盾。
(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內容，尤其是20xx年建檔立卡相關底冊、會議記錄、影像資料、請示批復文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。
(三)創新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產業致富這個重心，大膽探索。著力創新幫扶措施，加大產業謀劃發展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩定增收不返貧。
(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續發揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協調實施各項幫扶措施，帶領全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。
x年xx月xx日
督查通報 篇23
為認真抓好春節值班工作的落實，確保春節期間城管系統工作健康有序。2月2日，由局紀檢監察室組成督查組，采取明察暗訪的形式，對局機關、執法大隊、燃氣渣土辦及環衛所、園林所春節值班情況進行了暗訪，同時深入各路段、廣場、公園、游園等區域進行了明察。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
城管系統全體干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，通過加強隊伍建設，完善規章制度，狠抓制度落實，切實開展干部作風大提質活動，隊伍整體素質和人員精神風貌得到全面提升，值班人員均能夠按照規定要求值班，認真履行工作職責，以良好的工作形象和扎實的工作態度為營造我縣經濟發展環境和人居環境作出了不懈的努力。
表現較好的體現在以下幾個方面：
1.局機關、環衛所、園林所辦公室值班人員均能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，及時做好電話接聽、文件處理、受理投訴等工作，并做到及時處置。
2.環衛所值班人員能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，由于春節期間生活垃圾量增加，但環衛工人辛勤清掃，及時清運垃圾、沖洗街道，為汝城縣營造了一個整潔、有序、文明、和諧的市容市貌。
3.各廣場、公園、游園綠化保潔人員均到崗到位，認真履職，確保環境衛生干凈、整潔。
二、督查工作意見
1.對局機關、環衛所、園林所辦公室值班人員堅守工作崗位、認真履行工作職責的良好作風給予通報表揚;
2.對環衛所春節期間持續保持城區干凈整潔的工作效果給予通報表揚。
三、下步工作要求
作風建設永遠在路上，希望城管系統全體工作人員在新的一年對照要求尋找差距，找準差距抓好整改。平時工作表現好的同志，繼續發揚良好的工作作風，嚴格遵守各項規章制度，認真履行工作職責，切實提高工作效能，為我縣的城市管理工作上臺階作出積極貢獻。
x縣城市管理行政執法局
年2月3日
督查通報 篇24
各鄉鎮民社辦：
7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉鎮民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現將督查情況通報如下：
一、基本情況
1、所有鄉鎮民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮社區建設工作范圍。
2、大部分鄉鎮民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。
3、各鄉鎮對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。
4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉鎮民社辦資料齊全、工作規范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。
二、存在的問題
1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關工作。
2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。
3、個別民社辦沒有及時召開相關會議，人員分工沒有及時進行調整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。
4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。
三、下階段工作要求
1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》，對發現的問題認真進行整改，補齊相關資料，及時整理歸檔。
2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務明確，責任到人，確保全年的工作任務圓滿完成。
3、進一步創新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來，努力完成任務，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。
xx縣民政局
年7月16日
督查通報 篇25
7月11日和12日，鄉防指督查組分別對永樂圩各分指防守段進行了全面查訪，現將督查情況通報如下：
一、值勤值守
1、青龍村、天然村、南木村、康寧村、永存村防守段巡堤查險人員均全員在崗，夜間分上、下班次巡堤查險;
2、永樂圩各分指值班值守人員均全員在崗。
二、存在問題
1、極少數巡堤查險人員無故不出勤，由妻子替代巡堤查險。由于巡堤查險工作需要一定的體力和經驗，由妻子替代巡堤查險，容易造成查險疏漏、查險不及時等后果，并且，妻子替代查險實際上只是沖抵查險人數而已，在形式上沒有造成缺崗現象，在實際上則屬于“花瓶”，聾子耳朵是個擺設;
2、極少數巡堤查險人員出工不出力，有令不行，有禁不止，玩忽職守，敷衍塞責;
3、極少數下半夜班次的巡堤查險人員存在閑聊、甚或睡覺現象;
4、極少數巡堤查險人員流露出懈怠、麻痹和驕傲情緒，防大汛抗大洪認識性仍然不足。
三、值得褒揚
巡堤查險人員中，不乏年歲較大者，他們當中有中共黨員，有鄉黨代表和鄉人大代表。在巡堤查險一線，他們充分發揚了艱苦奮斗的優良傳統，盡職盡責，忠于職守，嚴謹務實高效，及時查出險情并及時處理險情，為新洲防汛抗洪工作做出了不可磨滅的貢獻!
目前，長江安慶站水位仍然居高不下，區防指嚴令防汛值班值守人員、巡堤查險帶班領導、巡堤查險當班人員必須在崗在位，明令要求防汛人員必須克服麻痹思想和懈怠情緒，否則將給予黨紀、政紀處分，構成刑事責任的，移送司法機關處理。市督察組明察暗訪，已對防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽職守、營私舞弊、具有貪腐行為的相關責任人員分別給予了黨紀、政紀處分。鄉防指嚴令要求各分指務必以防汛工作要求和防汛工作紀律為準繩，務必戒驕戒躁、克服麻痹思想、擯棄懈怠意識，務必對督查中出現的諸般問題切實整改并嚴加落實!勝利在招手，曙光在前頭!堅持就是勝利!
保衛家園，人人有責!鄉督查組將繼續不定期進行督查通報。
新洲鄉防汛抗旱指揮部辦公室(代)
7月13日
督查通報 篇26
各縣、市、區人民政府、滁州經濟技術開發區、蘇滁現代產業園、市政府安委會各成員單位：
為確保黨的xx屆六中全會和省第十次黨代會期間全市安全生產形勢穩定，根據市委、市政府主要領導批示和市政府安委會第四次全體會議精神，市政府安委會下發《關于組織黨的xx屆六中全會和省第十次黨代會期間安全生產專項督查的通知》(滁安[20xx]8號)，組織督查組于10月24日至31日對全市8個縣(市、區)、滁州經濟技術開發區、蘇滁現代產業園安全生產工作開展全覆蓋專項督查檢查。現將有關情況通報如下：
一、督查總體情況
本次督查共派出10個督查組，分別由安監、公安、規建、國土、交通、質監、經信、發改等8個安委會成員單位的縣級領導帶隊，11個成員單位及縣市區有關領導和部門負責人共計80余人參與督查檢查。市政府楊東坡副市長分別于10月26日上午及10月29日、30日、31日全天共三天半時間，率領安監、規建、交通、消防等單位負責同志對市區及南譙區、明光市、鳳陽縣、定遠縣、全椒縣、來安縣進行重點抽查、督查。
督查組通過查閱資料、現場檢查、暗查暗訪等方式，抽查檢查了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、人員密集場所、消防、特種設備等重點行業領域的142家生產經營單位，下達執法文書65份，發現隱患249處，其中較大隱患32處。
從督查總體情況看，各地、各相關部門和單位對貫徹落實市政府安委會文件精神行動迅速、部署到位、措施有力，排查整治了一大批安全生產隱患，取得了明顯成效。
11月1日下午，市安委辦召開督查組專題督查匯報會，總結交流督查成果，梳理匯總督查隱患，研究整改措施。楊東坡副市長到會專門聽取各組督查情況匯報，針對下一步工作，提出具體整改意見和要求，責成有關隱患單位和部門嚴格按照隱患整治“五落實”要求，確保整改到位，切實預防事故的發生。
二、督查中發現的主要問題和隱患
(一)共性問題
一是工作進展不平衡。少數地區安全生產責任和壓力傳導不到位，安全生產工作部署不得力、落實不到位，未能按照市委市政府的工作部署將安全生產督查檢查工作及時延伸和落實到基層和企業，“上面熱、下面冷，政府熱、企業冷”的現象仍然存在。
二是部分企業主體責任意識不強。“重生產、重效益、輕管理”的問題仍然存在。安全投入不足，安全基礎設施較差，作業現場管理混亂。
三是一些企業和單位安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制不健全，制度不落實，日常檢查不認真、不細致、不全面，流于形式，未形成“閉環”管理。
四是部分企業安全教育培訓工作薄弱，從業人員安全意識淡薄，安全技能偏低。存在新員工未經培訓上崗、特種作業人員未取得相應資格上崗作業等問題。
五是部分用人單位職業衛生基礎建設達不到最低要求，未履行“三同時”程序，帶病運行。作業崗位和有關設施設備上缺少明顯的安全警示標志，職工個體防護能力偏弱。
(二)需要限期督促整改的隱患
本次督查中發現的一般隱患已現場下達整改通知書，責成立即整改。對滁州市汽運中心站等32處較大隱患予以通報，并限期督促整改(見附表)。
三、下一步工作要求
(一)進一步壓實安全生產責任。督查中普遍存在安全責任落實不到位的問題，有關部門和單位要切實加強對安全生產工作的組織領導，嚴格落實黨委和政府領導責任、部門監管責任和企業主體責任。要按照市委市政府關于安全生產工作各項決策部署，認真實施安全發展戰略，強化重點行業領域安全監管，有效防范各類生產安全事故，確保全市安全生產形勢持續穩定。
(二)進一步深化隱患排查治理。針對通報中所列隱患，有關縣市區和有關部門要督促企業認真抓好整改落實。能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃，做到整改責任、資金、時限、措施、預案“五落實”。對限期整改的較大隱患，要一盯到底。督查組要按照“誰檢查，誰負責”原則，對檢查發現的隱患或問題加強督促檢查，跟蹤督辦，確保取得實效。同時，要督促企業建立隱患自查自改機制，使隱患排查成為常態，形成“閉環”管理。
(三)持續開展“打非治違”行動。要結合四季度安全生產特點，始終保持“打非治違”的高壓態勢，突出重點行業領域、重點環節，加大執法檢查力度，嚴格落實“四個一律”打擊措施，著力規范安全生產秩序。要強化執法監督，提高執法效能。要加大事故查處力度，嚴格責任追究。
(四)加強安全監管能力和隊伍建設。要積極采取培訓、講座等方式，提高安全監管人員發現問題、解決問題的能力和水平。加快推進基層安全監管執法隊伍建設，進一步充實基層執法力量。
(五)加強宣傳教育和應急管理。以農民工、班組長和企業“三項崗位”人員為重點，開展全員全過程安全生產教育培訓。強化安全生產應急管理，加強應急救援隊伍建設，完善應急預案，定期組織開展應急演練，切實提高事故救援實戰能力。加強值班值守，確保信息暢通，一旦發生緊急情況，要及時報告，科學有效處置，把損失減小到最低限度。
附表：黨的xx屆六中全會和省第十次黨代會期間安全生產專項督查需限期督促整改較大隱患匯總表
滁州市人民政府安全生產委員會
年11月3日
督查通報 篇27
20xx年xx月10至14日由縣效能辦、縣重點項目辦牽頭，抽調縣委辦、縣政府辦、縣紀工委監察分局、縣發改委、縣效能辦、縣重點項目辦等部門工作人員，組成6個重點項目督查組，對20xx年全縣57個重點項目(新增浩楠五金項目)進度情況進行督查。督查內容包括重點項目的形象進度、是否達到進度要求、沒達到進度的主客觀原因及存在問題等方面。督查組采取走訪業主單位，聽取項目推進情況介紹，現場實地踏勘等方式開展督查。從督查情況來看，各重點項目推進領導小組和項目責任單位都能對前期
督查所發現的問題高度重視并及時解決，明顯加快了項目建設進度，提高了項目建設質量，現將督查情況通報如下：
一、項目進展情況
從項目開工情況看，今年全縣57個重點項目開工建設52個，竣工18個，總投資 32.7 億元，其中25個列入全市重點調度，開工 25個，開工率達 100 %。14個工業及招商引資項目，開工13個，開工率達92.86%;23個城建重點項目，開工 21 個，開工率達 91.3%;7個社會事業重點項目，開工5個，開工率達71.4%;4個旅游商貿及交通物流重點項目，開工4個，開工率達 100%;9個農業基礎設施及產業重點項目，開工 9 個，開工率達 100%。
未開工的項目5個，占項目數的8.7%，主要原因是需落實用地、即物流中心項目、建材市場、社會福利院等建設工程項目。
從序時進度情況看，已開工在建并達到序時進度的項目34個，序時進度率為64%。主要是：機電產業園、江西開元安福火腿公司、楓林橋改造、鐵路橋拓寬工程、流星工業園有限公司、公園路延伸、站前大道、保障性安居住房建設工程、赤馬公路、“一大四小”工程等項目。已開工未達到序時進度的重點項目19個，主要是：安福超威日化有限公司二期、安福縣匯豐鞋材有限公司、安福縣鉅隆鑄造有限公司、城市規劃展示館和公共資源交易中心、“會展中心、商務中心、體育中心”亮化工程、武功山大道立面改造、城北農貿市場等。
從具體項目看，推進較好的項目主要是：機電制造產業園、楓林橋改造、江西開元安福火腿公司、鐵路橋拓寬工程、赤馬公路、北華山大道、流星工業園有限公司、特別是公園路延伸、城南廣場、濕地公園項目，能夠克服前期征地、拆遷延誤等不利因素后期趕上目標進度。
從全年重點項目建設推進工作來看，主要體現三大特點：一是領導有力，責任到位。主要表現為縣委、縣政府高度重視項目建設，調整了重點項目指揮部和5個推進領導小組成員，出臺了重點項目推進分工安排意見，繼續推行一個重點項目落實一個以上的責任單位和責任領導的服務機制。二是跟蹤有效，落實到位。每個責任單位委派專人負責跟蹤服務，及時上報項目進展情況，以及存在的困難和問題，能解決的及時解決，不能解決的逐級上報，直至解決，切實把項目推進工作落到實處。三是調度有方，服務到位。各責任單位嚴格按照“三落實、兩調度”和“一月一上報，一季一督查，年終一考評”的推進機制強化項目調度，提高調度效果，特別是九、十月份主要領導親自召開重點項目調度會議以后，園區、城區和交通項目建設取得明顯變化。在縣委、縣政府高位推動下，各推進領導小組和掛項目領導能針對具體情況強化現場調度，創新思路全力破解各種難題，各服務部門加強了項目服務意識，項目責任單位強化了協調溝通，縣重點項目辦和縣效能辦及六個督查組加強了調度和督查力度，全縣重點項目快速推進、進展明顯。
二、存在的困難和問題
1、部分項目未能達到年度目標。從開工情況看，仍有5個重點項目未開工;從序時進度看，仍有19個項目未達到序時進度要求。
2、推進意識有待加強。項目責任單位、服務部門積極主動幫扶推進項目建設的力度還不到位，排解難題的決心不強，部門之間相互協調、溝通力度和服務項目的理念不牢。
3、主要瓶頸破解難度大。部分重點項目建設過程中仍然受征地、拆遷、土地報批、企業用工、資金及其他因素影響，制約了項目的推進，如超威日化有限公司二期、建材市場、物流中心等項目。
三、20xx年重點項目建設工作思路
20xx年，縣重點項目辦、縣效能辦將繼續按照縣委、縣政府提出的 “建設開放繁榮秀美幸福新安福”目標，大力實施“主攻項目、決戰四區，差異發展、打造強縣”發展戰略，及早謀劃、深化措施，繼續推進重點項目建設，為全縣經濟建設和社會發展做出貢獻，重點做好以下工作：
1、做好重點建設項目篩選工作，把好項目準入關。選好定準重點建設項目，是實現年度建設目標的關鍵。加強重點項目的管理，掌握其進展情況，按照重點建設項目管理的要求，成熟一個，接納一個，既確保重點建設項目的質量，又確保重點項目建設計劃的落實。
2、加強督促檢查調度工作，確保重點項目建設進度。按照“在建項目抓進度，擬建項目抓開工，前期項目抓啟動，儲備項目抓規劃”的思路，采取經常檢查與重點督查相結合，督促檢查與宏觀調控相結合的辦法，狠抓重點項目建設進度。
3、強化重點項目建設管理，確保工程建設質量。一是對在建項目進行重點管理;對重點預備項目，進行前期跟蹤管理。二是進一步抓好項目進展情況收集和對外宣傳工作。堅持每季編發一期重點項目建設進展情況通報，不定期地通過電視、報紙等新聞媒體正面宣傳推介好的典型。三是督促重點項目落實項目法人責任制、工程招投標制、項目監理制、項目資本金制和工程質量終身負責制。四是督促重點項目建立健全安全生產管理制度，落實工作責任，加強施工現場管理和預防安全事故工作。
督查通報 篇28
“夜來南風起，小麥覆隴黃”，我處小麥呈現一派豐收在望的景象。為落實“6.5”世界環境日主題“向污染宣戰”，進一步彰顯以人為本、執政為民的責任擔當精神，在午收期間一手抓午收，一手抓打一場治理污染攻堅戰。
按照市、區秸稈禁燒和綜合利用工作會議要求和有關文件精神，辦事處立即召開秸稈禁燒和綜合利用工作動員會議，以宣傳動員開路，層層落實片、點長負責制，實行城市社區和涉農社區結對子，組建宣傳車下鄉等措施，在全處形成秸稈禁燒的良好氛圍。各涉農社區聞風而動，及時召開黨員群眾會議，進行了宣傳動員、部署安排。各社區成立了領導組織，制定了工作方案，建立了應急小分隊，進行了任務分解，層層包保，明確職責，秸稈禁燒前期準備工作有序開展。工作進展較好的單位如中北社區、泉潁社區利用宣傳車流動宣傳，切實做到宣傳全方位、全覆蓋;王府營、街頭社區采取兩委包片繳納秸稈禁燒保證金辦法，切實增強了責任意識;泉潁社區采取地塊農戶“聯防聯保”， 群眾發動快，秸稈禁燒的認識進一步提高;工業園社區積極協調有關部門，平整一塊40畝秸稈儲存點，確保全處秸稈轉運、收儲到位。由于禁燒工作剛剛起步，還存在不少問題。一是宣傳動員不到位。個別社區沒有按要求逐戶進行宣傳和簽訂承諾書。二是應急準備不到位，部分社區對可能出現的突發事件，應急方案不具體，應急物資準備不充分。三是責任落實不到位。辦事處包點干部沒有明確包保到具體田塊，不能全天候、全身心與社區干部一起入戶宣傳、一起研究措施。
當前，秸稈禁燒已進入臨戰狀態，機不可失，時不我待。按照上級和辦事處制定的考核獎懲辦法和包保責任制要求，全體工作人員要秣馬厲兵、枕戈待旦，進地塊、上田間地頭宣傳禁燒，發現苗頭及時制止。辦事處實行24小時不間斷督查，對發現焚燒秸稈行為就地處理;對工作不力，措施不到位、發生焚燒秸稈的社區，按包保責任一追到底，嚴懲不貸。個涉農社區實行信息日報制度，每天下午四點前報辦事處農業辦公室，由農業辦匯總上報。
年月日
督查通報 篇29
關于20xx年全縣大學生村官工作的督查通報(文章來源： 發布日期：20xx-5-14 10:32:35 作者：新化紅星網 )
各鄉鎮、國有林場黨委，上渡辦事處黨工委：
為進一步了解全縣大學生村官的在崗履職情況、工作實績和工作作風，確保大學生村官“下得去、待得住、干得好”，確保我縣大學生村官工作有力、有序、有效推進，近期，縣大學生村官辦深入鄉鎮和村、社區進行了督查，現將督查結果通報如下：
一、取得的成績
我縣開展大學生村官工作以來，在改善農村干部隊伍結構、增強農村基層組織生機活力、促進社會主義新農村建設、幫助大學生村官成才成長等方面取得了明顯成效。
1、鄉鎮黨委重視，管理較為嚴格
鄉鎮黨委把大學生村官工作作為加強基層黨建的一項重要工作來抓，擺上議事日程，給予人、財、物保障，形成了縣、鄉、村齊抓共管的格局，確保了大學生村官日常有人管、工作有人帶、困難有人幫。桑梓鎮、游家鎮、曹家鎮、金鳳鄉、瑯塘鎮、西河鎮、槎溪鎮、爐觀鎮等鄉鎮黨委對大學生村官嚴要求、嚴管理、嚴教育，大學生村官沉得下、待得住、干得好。如：游家鎮對抽調在鎮機關跟班學習的3名大學生村官實行上下班簽到制度，其余在村履職的大學生村官每周到鎮簽到2次，并匯報工作情況;爐觀鎮在大學生村官填報出勤情況時嚴格把關、實打實，有效地增強大學生村官的紀律觀念;桑梓鎮大學生村官工作資料齊全，整理規范，管理到位。
2、積極搭建平臺，促進成才成長
縣鄉兩級按照政策要求認真落實大學生村官的相關待遇，給予工作、學習和生活上的關懷。鄉鎮黨委適時抽調大學生村官到機關的部門站所跟班學習，或參與鄉鎮階段性重點工作，管區和村給大學生村官交任務、壓擔子，幫助大學生村官掌握了涉農政策，開闊了視野，提升了能力。大學生村官普遍反映，農村基層是鍛煉人的大熔爐，是成長進步的大舞臺，是汲取知識營養的大學校，都在成長進步。
3、立足崗位履職，奉獻聰明才智
絕大多數大學生村官能夠擺正位置，端正心態，工作積極主動，有較強的事業心和責任心，在處理村級日常事務、協助鎮村完成階段性重點工作等方面做了大量工作，得到各方面的充分肯定。游家鎮、上渡辦事處、西河鎮、洋溪鎮、槎溪鎮、瑯塘鎮的大學生村官腳踏實地，安心本職，在崗在位情況較好。如：上渡辦事處上渡村村主任助理鄒彪與村干部一樣按時上下班，成為村主任的得力助手，為本村啟動新農保和基層黨組織“五個一”工作法的總結推介做了大量工作;上梅鎮工農村村主任助理伍秀娟愛崗敬業，一絲不茍，積極協調征地拆遷工農矛盾。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，也存在一些不足，需要努力加以改進。
1、對大學生村官的管理方面：鄉鎮對抽調在機關跟班學習的大學生村官管理相對規范一些，實行上下班簽到制度，在崗率較高。但有少數鄉鎮對大學生村官過分包容，疏于管理。比如，少數鄉鎮在上報工作月報表時，對出勤情況不嚴格審查，有的甚至簽字也由大學生村官本人代簽。督查發現，少數大學生村官無任何請假手續擅自離崗。
2、執行考勤制度方面：大學生村官在請銷假方面手續不全的現象比較普遍，口頭請假的多，書面請假的少，先斬后奏的多，履行程序的少。今年上半年，大學生村官參加了公務員考試的報名、培訓，絕大多數都沒有履行書面請假手續。個別大學生村官以參加考試、培訓為名，長期不在崗履職，自由散漫，作風漂浮，不能珍惜在基層工作鍛煉的機會，沒能利用基層這個施展才華的平臺，也辜負了組織和基層群眾的期望。電話報考勤方面做得較差的有：袁琰、周卓佳、康曉軍、王葉紅、劉杰、張永松、李艷梅。
3、大學生村官主動履職方面：少數大學生村官尚未進入角色，把自己當作局外人，總認為自己所做的是一些日常性的瑣碎小事，意義不大，無關緊要，工作熱情和積極性不高。有些大學生村官被動工作的多，主動找事做的少，有的甚至感到整天無所事事，碌碌無為，虛度光陰。
4、大學生村官的精神風貌方面：一些大學生村官沒有樹立正確的擇業觀，不能正確認識和理解大學生村官工作的指導思想，把考上公務員作為唯一出路。因公務員考試競爭激烈，他們普遍感到壓力巨大，前景黯淡，經歷失敗之后，精神萎靡不振，消極思想比較嚴重。
三、下階段工作要求及建議
下一階段，我們要正視問題，剖析原因，強化措施，在以下幾個方面下工夫：
1、進一步加強大學生村官管理工作
縣大學生村官辦負責對全縣大學生村官進行宏觀管理，各鄉鎮黨委書記是大學生村官管理工作的直接責任人，組織委員和所在村黨組織書記是大學生村官管理工作的具體責任人。各鄉鎮黨委要全面加強對大學生村官的日常管理，著力解決擅離崗位、人浮于事、自由散漫的問題。要嚴肅工作紀律，任何單位和部門不得隨意借調大學生村官，確需短期借調使用的，須報請縣委組織部批準，并到縣大學生村官辦備案。鄉鎮黨委組織大學生村官到機關跟班學習、培訓的，也要書面報告縣委組織部和縣大學生村官辦。要給大學生村官定崗定責，使他們有事干。要落實考核激勵機制，堅持平常考核與年終考核相結合，增強他們履職的責任感和使命感。
2、進一步做好大學生村官服務工作
切實關心大學生村官的工作、學習和生活。要認真落實大學生村官結對幫扶機制，鄉鎮班子成員聯系培養1名大學生村官，所在村黨組織書記加強幫帶管理，聯系培養人和幫帶責任人要與大學生村官多交心談心，加強工作指導，進行心理疏導。鄉鎮每月要組織召開1次大學生村官座談會，提供一個匯報工作、交流心得、相互學習、反映訴求的平臺。要妥善解決大學生村官在村工作餐宿不便的問題，讓他們安心工作，舒心生活。要適當安排他們的學習時間，積極支持他們參加各種考試，支持他們多渠道擇業。
3、進一步健全大學生村官考勤制度
大學生村官有事必須嚴格履行書面請假手續，無書面請假手續的，一律按曠工處理。大學生村官請假參加各類“公考”的考前培訓，全年累計不得超過30天。大學生村官工作月報表由鄉鎮組織委員嚴格審查把關，簽字蓋章。縣委組織部、縣大學生村官辦將對大學生村官在崗情況進行定期不定期的督查，對無正當理由長期不在崗的大學生村官，將按照有關規定給予解聘處理。
新化縣大學生村干部管理辦公室
5月14日
督查通報 篇30
7月5日至7日，市脫貧攻堅督查組通過實地查看、查閱資料、隨機抽查、走訪貧困戶等方式，對全市8個涉貧鄉鎮55個貧困村進行督查，重點查看鄉鎮對駐村工作隊的管理、駐村工作隊駐村幫扶、檔案資料建設和包戶干部的結對幫扶等工作開展情況。
一、鄉鎮重視情況
大峪鎮黨委政府、寄料鎮黨委政府、焦村鄉黨委政府加強駐村工作隊管理，每月召集鄉鎮扶貧辦人員、各駐村工作隊隊長、各貧困村主干參加精準扶貧工作專題會議，分析鄉鎮扶貧開發面臨的形勢，共同研討脫貧思路，加強同各駐村工作隊、各貧困村主干的聯系，切實落實聯動機制，為全市脫貧攻堅管理工作奠基了基礎。在產業扶貧方面，大峪鎮黨委政府因地制宜、有的放矢，休閑旅游業、種養殖業、環保產業、制造業等多點開花，“扶貧促經濟，經濟促脫貧”的良好勢頭初步形成。
二、駐村入戶情況
從入戶調查情況來看，大部分駐村工作隊都能按照市脫貧攻堅領導小組的要求認真開展駐村幫扶，積極發揮派駐單位優勢，幫助貧困村發展，并按照《汝州市精準扶貧檔案資料建設內容》將綜合管理、建檔立卡、駐村幫扶、結對幫扶、項目管理、特殊載體等資料分類管理，并積極協調幫扶單位進行“一對一”結對幫扶。
(一)資料建設
市政府辦駐寄料鎮平王宋村工作隊、市政協辦駐焦村鄉杜村工作隊、市教育局駐寄料鎮磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮牛角村工作隊、市人社局駐陵頭鎮橋溝村工作隊、市地礦局駐夏店鄉河口村工作隊、市食藥監局駐大峪鎮劉何村工作隊、市林業局駐陵頭鎮李窯村工作隊在檔案歸類、貧困戶再識別上下足功夫，扶貧手冊、明白卡填寫完整規范并全部發放到位。
(二)走訪入戶
市人大辦、市人民檢察院、市地稅局、市水利局幫扶責任人與貧困戶均已對接3次以上，對分包貧困戶信息掌握清楚。
三、項目幫扶情況
市委辦駐焦村鄉槐樹村工作隊、市財政局駐焦村鄉邢村工作隊、市教育局駐寄料鎮磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮牛角村工作隊、市林業局駐陵頭鎮李窯村工作隊、市質監局駐大峪鎮高嶺村工作隊、市統計局駐大峪鎮范莊村工作隊、市司法局駐焦村鄉靳村工作隊積極與企業對接，引進項目或技術，帶動貧困戶穩定脫貧。
四、存在問題
在全市上下全力推進脫貧攻堅中，也有部分單位不夠重視，導致脫貧攻堅進程緩慢。
(一)資料不完善
市人民法院駐米廟鎮于窯村工作隊檔案資料保管不完善，明白卡發放不到位。市農業局駐米廟鎮焦嶺村工作隊檔案資料保管不完善。
(二)對接不到位
分包大峪鎮王臺村的幫扶單位市人民法院，自從明白卡發給貧困戶后，基本沒有進行過任何幫扶對接，貧困村、貧困戶對幫扶單位工作不滿意。分包陵頭鎮葉寨村的公安干警于浩杰手機號為空號，交警大隊科員陳鵬電話無人接聽，刑警大隊副大隊長馬騰飛未與貧困戶對接。市文廣局在寄料鎮徐莊村分包貧困戶家中所放明白卡，幫扶責任人所屬單位和各責任人均未填寫，無法獲取具體信息。
按照《汝州市精準扶貧督導考核方案》(汝脫貧組〔20xx〕16號)規定，對市人民法院、市農業局、市公安局、市文廣局予以通報批評，扣減目標考評分值0.5分，扣減工作經費1000元。
望各單位引以為戒，提高認識，查找不足，按照要求做好駐村幫扶和入戶對接工作，不斷推進扶貧工作深入開展。
年月日
督查通報 篇31
20xx年2月11日，鎮創建辦和交通安置辦、居委會、城管干部對全鎮各村2月份的環境衛生工作進行督查。本次采取隨機抽查的方式對各村環境衛生進行督查。現將督查情況通報如下：
一、總體情況
總體來講，只是接近年關，衛生壓力大，整體衛生狀況比以前要差一些，但是新塘村環境衛生較上次督查清潔很多。
二、存在的主要問題
存在一些老問題未整改到位。亂堆亂放現象仍然突出，農戶庭院亂堆亂放柴草、農具、雜物等;公路沿線散落零星垃圾隨處可見;絕大部分村未落實門前“三包”責任制。
上莊村：路上偶有垃圾。扣1分
石橋村：去金錫的公路兩邊有垃圾;移民點河道內有垃圾。扣2分
光明村：光明橋下有垃圾;老村部路邊有垃圾;去盧家山莊公路兩邊有3處成堆垃圾;有燒垃圾現象。扣9分
三星村：和諧農莊路口向三星方向50米處坎下有成堆垃圾;公路沿線有多處垃圾，橋下也有垃圾;黃自根門口有成堆垃圾;張建廠房門口有成堆垃圾;村部以下50米處有大量垃圾;在2個垃圾箱內燒垃圾。扣12分
金星村：去荷塘公路兩邊一線有多處垃圾;路邊水溝里有2處成堆垃圾;劉氏祠堂門口有大量成堆垃圾;出荷塘公路兩邊有垃圾;新村部對面路邊在燒垃圾。扣9分
溫泉村：花橋安置點路邊有成堆垃圾;花橋至泉塘公路兩邊有3處成堆垃圾;老醫院門口有很多垃圾;三星路口坡下有垃圾;田心組公路兩邊有2處成堆垃圾;鎢制品廠門口有成堆垃圾。扣16分
鳳山村：老村部旁邊有成堆垃圾;公路兩邊有零星垃圾;圳上組公路兩邊有多處成堆垃圾;下房組沿路有多處垃圾;新村部對面田里有成堆垃圾。扣12分
祿田村：百羅街橋下很多垃圾;進村部公路沿線有多處成堆垃圾。扣8分
黃毗村：水口路口和公路沿線有多處垃圾;戴家祠堂門口有2處成堆垃圾;林承鳳家以下有多處垃圾;小洞公路沿線有垃圾;油榨橋下有多處大量垃圾;磚廠有2處成堆垃圾。扣18分
義田村：陳懷金家對面有3處垃圾;新村部對面坎下有成堆垃圾;帥新發家對面河道邊有成堆垃圾。扣7分
新塘村：公路沿線有零星垃圾;新村點有2處成堆垃圾。扣5分
三、下一步工作要求
各村主要負責人要高度重視，親自推動、狠抓落實，加大投入，認真對照《銅鼓縣農村清潔工作建設督查評分表》內容開展自查自糾。加強保潔員隊伍建設，沒有配齊保潔員的村組盡快配齊，保潔員責任范圍要明確到公共場所和道路，制訂村規民約、衛生費收繳、農戶衛生評比等各項管理制度，特別是要抓好“門前三包”責任制落實，不能停留在掛牌形式上，要通過選聘衛生監督員進行發現監督，使各項制度真正落到實處，切實取得實效。
年月日
督查通報 篇32
根據縣扶貧攻堅領導小組辦公室《關于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉鎮精準扶貧工作開展情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，行動迅速。各鄉鎮均成立了由黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(鎮)長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉由鄉黨委書記兼任攻堅辦主任。根據轄區貧困人口數量，各鄉鎮進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉根據實際情況，設立產業扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。
(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施。縣委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發展、興產業、強設施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現了像王業如、肖家友、郜平、馬發權、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。
(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉鎮以鄉(鎮)村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮統一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮鎮直單位負責人、村干部、工作片區組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉鎮積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮杜家村，五里鄉水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。
(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉鎮基本完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料，鄉、村、戶三級檔案資料完備。二是根據縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉鎮對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據精準甄別結果調整減貧計劃和幫扶措施。
(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉鎮黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。
二、存在的問題
(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮九嶺村、鐵爐白族鄉江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發展。二是幫扶政策法規宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關情況知之較少，容易誘發貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。
(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發現鄉鎮和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規范，存在填寫資料質量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數據在戶口簿、聯系卡、明白卡上不一致。二是鄉鎮檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關于20xx年建檔立卡工作流程的相關會議記錄、影像資料、請示批復文件整理不完善。
(三)落實措施有待進一步創新。各鄉鎮精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現產業扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優，措施針對性不強，結合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數長效脫貧措施還停留在群眾自發狀態。
三、下一步工作要求
(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產生新的矛盾。
(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內容，尤其是20xx年建檔立卡相關底冊、會議記錄、影像資料、請示批復文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。
(三)創新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產業致富這個重心，大膽探索。著力創新幫扶措施，加大產業謀劃發展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩定增收不返貧。
(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續發揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協調實施各項幫扶措施，帶領全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。
督查通報 篇33
9月28日至29日，縣委副書記楊皓、縣人民政府副縣長卓萬俊、縣人大副主任陶擁政帶領縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成的9個督查小組，對全縣各鄉鎮精準扶貧工作推進情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
(一)鄉鎮重視程度高。自9月11日全縣精準扶貧、精準脫貧推進會召開后，各鄉鎮都高度重視，迅速行動，按照縣委、縣政府的要求落實各項工作。各鄉鎮都召開了精準扶貧推進會，落實了3—6人的工作專班，進村入戶開展工作。精準扶貧工作在全縣普遍展開。
(二)部門幫扶力度大。絕大部分幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策的制定幫扶措施。州民委、縣交通局、縣法院、縣交警大隊、縣人社局、縣食藥監局、容美工商所等幫扶部門在幫扶村興產業、強設施、捐款捐物慰問貧困群眾，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。
(三)社會參與氛圍濃。走馬鎮鑫農公司、中營雀語春公司、鄔陽鄉騎龍公司、下坪巖門良品生態土雞專業合作社、五里鄉南村金泰牧家庭農場等企業、專業合作社、家庭農場紛紛參與精準扶貧工作。以吸納貧困人口就業，為貧困戶提供種苗、肥料、技術指導、保底回收等方式，帶動貧困戶增收脫貧。
(四)措施到戶責任明。按照“五個一批”分類施策的相關要求，縣直單位、鄉鎮、村支兩委的黨員干部結對幫扶覆蓋全縣每一個貧困戶，明確了具體幫扶責任人，摸清了致貧原因和幫扶措施，做到村村有方案、戶戶有計劃。
(五)軟件資料項目全。各鄉鎮均已按照軟件資料清單完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料。鄉、村、戶三級檔案資料完備，做到了一戶一檔。各鄉鎮、被督查的村均按照“532”的減貧任務，明確了今年的預脫貧對象，部分村已將20xx年預脫貧人員公示公告，鄉、村掛出精準扶貧作戰圖，簽訂脫貧軍令狀。
二、存在的問題
(一)部門幫扶存在差距。督查中鄉鎮反映，少數幫扶部門重視不夠，認識不高，措施乏力，派出的第一書記工作時間沒有達到要求，如運管所派駐太平鎮的第一書記到村工作借單位工作忙、身體有病、家里有事等原因參加鄉鎮會議不積極;國電鶴峰管理處至今未認領精準扶貧工作任務。少數部門工作作風漂浮，軟件資料記錄的信息和督查時農戶所回答內容不一致。
(二)軟件資料不夠完善。檢查中各鄉鎮和村在軟件資料上均不同程度地存在以下問題：一是表格內容填寫不完整，存在漏項的現象。二是對同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等，在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致。三是“兩公示一公告”、“四議一公開”相關會議記錄、圖片資料不全;四是沒有在一般貧困對象的家中張貼結對幫扶聯系卡。
(三)宣傳工作不夠深入。政策法規宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透，個別村(如走馬鎮紅羅溝村)甚至認為可以將政策資金均分給全村群眾。入戶時，貧困戶雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。
(四)具體工作缺乏培訓。縣精準扶貧工作開展以來,存在鄉鎮、縣直部門在填寫各類賬表卡冊時，對個別項目指標含義理解不清楚，不知道怎么填，缺乏統一規范的培訓指導。
(五)落實措施缺乏創新。工作生搬硬套，缺乏創新。大部分鄉鎮和村生硬套用“532”的比例確定20xx年預脫貧對象，沒有根據實際情況創造性開展工作。
三、下一步工作建議
(一)強化宣傳引導。各鄉鎮要迅速制定出具體、詳細、量化的宣傳方案，利用各種載體大力宣傳精準扶貧政策法規，著力營造濃厚的精準扶貧工作氛圍。二是合理確定20xx年預脫貧對象，做到“有出有進”，動態管理，實事求是，進出有據，對預脫貧的對象要算好經濟賬，讓每一戶都明白脫貧途徑。
(二)加強業務指導。以扶貧政策、工作程序、補貼標準等為重點內容，加大業務指導培訓，迅速“武裝”一批精準扶貧“教員”，確保精準扶貧各項政策措施落實到位。
(三)建立樣板示范。各鄉鎮要分別選擇一個村、一個企業、一個經濟組織，作為產業扶貧與金融扶貧試點，先行先試，大膽創新工作方式，注重工作實效，積累工作經驗，以點帶面指導其他各村精準扶貧工作。
(四)規范工作程序。一是規范操作程序。脫貧對象嚴格按照“四議一公開”程序退出;返貧對象嚴格按照“兩公示一公開”程序納入。二是規范表格填寫。各鄉鎮要對現有賬表卡冊進行一次全面的清理，發現問題，按照規范統一的標準，完善軟件資料，確保信息真、數據實。
(五)加大督辦力度。各鄉鎮黨委政府、各級幫扶單位要責任上肩，任務落地，及時研究解決精準扶貧工作中出現的新情況、新問題，嚴格工作紀律、嚴格責任追究。縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦要對全縣各鄉鎮各部門的精準扶貧工作真督實查、嚴督嚴查，層層傳導壓力，級級落實責任。
年月日
督查通報 篇34
鎮督查組在10日的督查中發現的問題:
1、會議精神傳達落實慢的村有瓦埠、陶袁。
2、指揮部無人值守的有板橋、方劉、陶袁;指揮部被風刮毀后沒有重新搭建的是雙鹿村人民溝橋;指揮部沒有應急滅火設備的有大苑、雙鹿與和平。
3、人員扎堆不能分布在各地塊的有劉圩及三、四管區的八個村。
4、關廟社區的主要領導請假。
5、桂光村宣傳車載喇叭少，袖章少。6、堆放點無石灰線標示牌，臨時指定基本還未堆放使用的有集南村及三、四管區的八個村。
7、一、二管區的八個村基本未見統一清理隊伍。
8、和平村滅茬及播種較慢。
9、大苑村正在清運秸桿但有群眾是往溝里傾倒存在火情隱患。
以上存在的問題望各管區、各村認真整改落實。
——板橋集鎮黨委、政府
年10月10日
督查通報 篇35
20xx年9月23日下午5點48分，市禁燒辦巡查人員沿綿鹽路巡查了秸稈禁燒情況，在鹽亭縣經濟開發區(義鹽路)發現了3處焚燒秸稈、1處焚燒垃圾的現象。禁燒辦工作人員立即通知當地相關部門，組織人員處置焚燒點。
20x年9月24日下午5點51分，市禁燒辦巡查人員帶記者到三臺縣巡查了秸稈禁燒情況，在三臺縣金鼓鄉1村1社發現多處火點，均為焚燒秸稈。
20xx年9月24日下午4點22分，市禁燒辦巡查人員在梓潼縣巡查時，發現該縣仁和鎮新民村1組焚燒生活垃圾、2組焚燒秸稈各1處;20xx年9月24日下午5點29分，在梓潼縣自強鎮自強村1組發現焚燒垃圾1處。
20xx年9月25日下午5點02分，市禁燒辦巡查人員在安縣巡查時，發現該縣桑棗鎮花廟村1組有秸稈焚燒火點1處。
根據《綿陽市秸稈禁燒和綜合利用問責辦法》，經市秸稈禁燒領導小組辦公室研究決定，分別對鹽亭縣經濟開發區、三臺縣金鼓鄉、梓潼縣仁和鎮、梓潼縣自強鎮、安縣桑棗鎮給予一面“黃旗”警告。希望各縣市區(園區)和秸稈禁燒責任單位引以為戒、強化措施，繼續加大宣傳力度，疏堵并舉，切實做好秸稈禁燒和綜合利用工作，共同保護好“綿陽藍”。
x年xx月xx日