內部通報格式（通用3篇）
內部通報格式 篇1
公司各有關部門：
為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。 各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
內部通報格式 篇2
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協會：
20xx年是市場監管事業深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區委區政府的正確領導下，我局堅持以服務發展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現了監管服務雙推進的良好開局。期間涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發全局干部職工的工作積極性，經層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：
一、年度考核優秀等次基層所(分局)
二、年度考核優秀等次工作人員
公務員及參公人員：
事業人員：
三、年度系統市場衛士
四、年度系統崗位楷模
五、年度系統突擊標兵
六、年度系統成長之星
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年里再創佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創新、無私奉獻，為奉化加快建設現代化健康美麗新城區，實現后來居上、最美最好，作出新的貢獻。
xx市xx區市場監督管理局
20xx年1月20日
內部通報格式 篇3
茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
年月日
曠工通報范文四
生產部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀， 在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日