企業員工處理通報（通用3篇）
企業員工處理通報 篇1
各部門：根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。
特此通知!
*有限公司
年十二月八日
企業員工處理通報 篇2
各項目：
為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部于20xx年04月29日對佛山區域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：
當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、
工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;
2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。
特此通報
廣州物業管理有限公司
年五月十二日
企業員工處理通報 篇3
安徽通報3起違反八項規定案件 局長公車私用受處罰
1月6日，省紀委監察廳在其網站上公布了20xx年第一批3起違反中央八項規定精神典型案件。
這3起違反中央八項規定精神典型案件分別是：
1.淮北市杜集區科技局局長張義存公車私用，受到黨內警告處分，公車私用的費用予以追繳。
2.蚌埠市蚌山區燕山鄉中心小學黨支部書記張西、校長虞磊園違規組織公款旅游，分別受到黨內嚴重警告處分，公款旅游的費用個人承擔。
3.金寨縣槐樹灣鄉衛生院院長李宏國違規大辦兒子升學宴、收受禮金，受到黨內警告處分，違規收受的禮金予以收繳。