辭退通報范文（精選6篇）
辭退通報范文 篇1
茲有我公司下屬單位*員工，在20xx年5月25日不服從上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)安排，該員工嚴重違反了公司《員工管理制度》，同時給公司造成極大損失和影響。經(jīng)公司研究決定：根據(jù)公司《員工管理制度》的規(guī)定，將予以除名。望公司全體員工引以為戒，共同遵守公司各項規(guī)章制度。
特此通知!
*有限公司
年月日
辭退通報范文 篇2
辭退通告公司全體員工：
企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標，才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
X有限公司
行政辦公室
年八月二十一日
辭退通報范文 篇3
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條)：。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
辭退通報范文 篇4
____先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
____公司人力資源部
辭退通報范文 篇5
女士/先生：
根據(jù) (填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人： 日期：
員工簽名： 日期：
辭退通報范文 篇6
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條)：。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期