個人生產獎勵通報(精選3篇)
個人生產獎勵通報 篇1
礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位:
為做好20xx年安全生產工作,根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神,結合礦井實際情況,經研究,現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定:
一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路,強化安全嚴管,加強作風建設,扎實開展安全管理基礎推進年活動,開創安全工作新局面。
二、安全工作目標
(一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸,煤與瓦斯突出,井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。
(二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內,采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。
(三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m³,瓦斯抽采率62%,抽采鉆孔量77萬m,開采保護層面積45萬㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級,集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。
三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理,嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠,抽采達標,監控有效,管理到位”工作體系的要求,強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。規范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標,嚴格執行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區設計、生產接替等環節消除采場應力集中區;提高鉆孔施工質量、嚴格執行預抽鉆孔布臵標準,嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作,在井下關鍵區域推廣應用可視化監控,嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察,嚴格抽采計量,提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護,確保通風斷面達標。強化頂板管理,高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的,責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭,每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查,系統性排定巷道維修計劃,嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析,確保風機負壓符合規定,通風系統安全、穩定、可靠。
年月日
個人生產獎勵通報 篇2
20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報
機關部門、各分公司、華瑞公司:
20xx年,在上級黨委的正確領導和監管指導下,公司上下齊心協力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念,搶抓機遇,創優爭先,在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經公司黨總支研究決定,對20xx年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室:公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
(二)先進執勤崗點:人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監獄崗點、移動營業部崗點、區檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫院崗點、中醫院崗點、中心醫院崗點;直屬中隊高速服務區崗點;南陽油田二廠古城油礦執勤點、二廠保衛部執勤點、一廠雙河管理區執勤點。
(三)先進班組
押運分公司:農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組,工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,區聯社中隊王鵬班組、呂振東班組,平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組,泌陽中隊張森班組、李大印班組,遂平中隊李朋班組、劉波班組,上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組,汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,確山中隊張浩然班組、楊云超班組,正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組,新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。
技防分公司:工行監控室、確山辦事處。
對以上先進集體分別頒發獎牌,各獎勵現金500元。
二、先進個人
(一)先進工作者
公司機關:于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:趙立才、施傳偉。
技防分公司:安永樂、楊 陽。
押運分公司:羅春霞、李 鵬。
華瑞公司:譚海敏、桂 恒。
對以上15名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(二)業務發展先進個人
人防分公司:陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運分公司:楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。
對以上10名同志頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(三)優秀大(中)隊長
人防分公司:副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。
押運分公司:市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區聯社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全。
對以上13名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(四)優秀班組長
人防分公司:人防一大隊聯通東院崗點班長劉國強,實驗中學崗點班長王建軍,三超站崗點班長李文其,晨明生物崗點班長陸仟伍,中國人壽崗點班長羅明勛,糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,滬強房產崗點班長羅彬,市稅務局崗點班長張少清,老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星,駐行網點班長盧先書,農行機關班班長孫建華,工行網點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏,地高崗點班長彭超,藍天置業崗點班長李運貴,二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富,車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監督局崗點班長胡維光,交通局崗點班長李建軍,博物館崗點班長雷紅,直屬中隊高速服務區崗點班長趙建海,煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執勤點班長薛賞,雙河執勤點班長楊國旭。
押運分公司:農行中隊班長夏趁義,建行中隊班長李強,工行中隊班長陳光輝,中行中隊楊春光,駐行中隊班長牛金余,區聯社中隊班長付小昌,平輿中隊班長李航,泌陽中隊班長程浩,遂平中隊班長蔣輝,上蔡中隊班長王濤、張賀周,汝南中隊班長劉盈豪,確山中隊班長朱俊嶺,正陽中隊班長姚卓亞,新蔡中隊班長李明桂。
技防分公司:葛鵬飛、王勇健。
對以上45名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(五)優秀駕駛員
押運分公司:趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。
技防分公司:王俊華。
對以上16名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(六)優秀安全引導員
華瑞公司:閆紅衛、鄭建明。
對以上2名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(七)優秀客服經理
華瑞公司:朱玲玲、安 妮。
對以上2名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(八)優秀保安員工(守庫、值機)
人防分公司:人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區楊永恒,物業辦魏曉慧,南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運分公司:農行中隊青龍、呂永強,建行中隊王天旭、王磊、高媛媛,工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲,中行中隊李麗、安旭,駐行中隊姚俊、張浩、張鈺,區聯社中隊柴興敏、牛通、付玉龍,平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁,泌陽中隊張淼、李舉、李力,遂平中隊王闊、徐揚、祝巖,上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅,汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊,確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍,正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤,新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司:胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對以上105名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(九)新聞報道先進個人
人防分公司:朱建華
技防分公司:徐建立
押運分公司:周 林
對以上3名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(十)優秀共產黨員
公司機關:趙化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押運分公司:吳永勝
對以上4名同志頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務公司
二○一五年元月二十日
個人生產獎勵通報 篇3
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通知!
董事長:
餐飲洗浴娛樂有限責任公司
11-12