缺勤通報范文（精選5篇）

缺勤通報范文 篇1

　　為保持良好的教學秩序，培養良好的學習風氣，為學生營造一個良好的學習氛圍，一直以來，材料學院堅持以學風建設為中心，高度重視晚自習考勤工作，取得了良好的效果，絕大多數班級和學生積極支持，為材料學院學風建設作出積極貢獻。但部分班級學生紀律觀念淡薄，無視學校、學院校紀校規，在學生中造成十分惡劣的影響。

　　經研究，決定對以下無故缺勤學生給予全院通報批評， 同時對涉及的班級提出全院通報。希全院班級以此為戒， 所有學生能按照學院規章制度和作息時間， 遵守各項規章制度。

　　名單如下：

　　時間班級晚自習缺席名單

　　材料科學與工程學院

　　年月日

缺勤通報范文 篇2

　　學院全體研究生：

　　為加強班風建設，現決定對6月5日(周四)晚上沒有參加學院組織的畢業經驗交流活動的缺勤學生給予學院通報處理。

　　無故缺勤學生名單：

　　20xx級：

　　20xx級：

　　遲到學生名單：

　　20xx級：

　　今后，學院對有特殊情況但不按程序請假的同學也將按缺勤通報處理，望同學們共創優良班風學風。

　　學院學生工作辦公室

　　年六月九日

缺勤通報范文 篇3

　　各部門及全體員工：

　　20xx年12月15日，設計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部向公司請事假半天。

　　適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：

　　一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

　　二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。

　　以上，特此通報。

　　人力資源部

　　年月日

缺勤通報范文 篇4

　　公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，年月日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出隊三人不在崗，經核實，、二人加班后調休，但沒有調休手續;遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　人力資源部

　　年月日

缺勤通報范文 篇5

　　各部門：經行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現將《20xx年1月份指紋考勤缺失統計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加強規章制度，正規工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。

　　從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行，請各部門引以為戒。

　　附件：《指紋考勤管理辦法》

　　行政部

　　年3月14日