獎勵通報（精選28篇）

獎勵通報 篇1

　　各縣(市)區司法局，機關各處室(協會)：

　　5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統信息化建設情況的匯報。會上，張武林局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區司法局和辦公室主任錢菊芳同志主動配合市局進行系統調試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。

　　經局黨組研究決定，對港閘區司法局通報表揚一次，獎勵港閘區司法局辦公室主任錢菊芳同志人民幣200元。

　　特此通報

　　南通市司法局

　　x年五月十九日

獎勵通報 篇2

　　在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別于x年12月2日和12月11日在對焊接設備巡查中，及時發現并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作扎扎實實做好!

　　綜合部

　　x年12月16日

獎勵通報 篇3

　　各位同志：大家好!

　　學校發來通知，獎勵慶祝中國共產黨建黨xx周年時評選出的先進基層黨組織和優秀共產黨員(具體見附件)，特向我院獲獎的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學表示祝賀，同時希望各支部和全體黨員繼續努力，積極創先爭優。

　　計算機科學與信息工程學院黨總支

　　-10-26

獎勵通報 篇4

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

獎勵通報 篇5

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

　　x年xx月xx日

獎勵通報 篇6

　　機關部門、各分公司、華瑞公司：

　　x年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：。

　　(二)先進執勤崗點：

　　(三)先進班組

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀駕駛員

　　對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(六)優秀安全引導員

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(七)優秀客服經理

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(八)優秀保安員工(守庫、值機)

　　對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(九)新聞報道先進個人

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(十)優秀共產黨員

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月二十日

獎勵通報 篇7

　　本院各部門、各科室：

　　為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫院《關于印發20xx年病歷書寫規范比賽通知》，經研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態度認真，病歷書寫基本符合規范，多數病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：

　　第一名 98分

　　第二名 96.5分

　　第三名 96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中再創新佳績。希望全院醫務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫療質量。

　　六月十一日

獎勵通報 篇8

　　各鄉、鎮人民政府，街道辦事處，市政府各部門，各企事業單位：

　　為深入貫徹落實黨的精神，全面推進“工業強市”、“質量強市”建設，優化產品結構，促進產業升級，提高自主創新能力，不斷增強我市經濟的綜合實力和競爭力，根據《江山市政府質量獎管理辦法》(江政辦發〔20xx〕97號)文件要求，經市政府質量獎評審委員會組織評審并公示，市政府決定對天蓬集團有限公司、浙江馳騁控股有限公司等2家獲得20xx年度江山市政府質量獎的企業予以通報表彰。

　　希望受表彰的企業珍惜榮譽，再接再厲，在區域經濟社會發展中繼續發揮表率作用。其他企業要以受表彰的企業為榜樣，努力拼搏，開拓創新，為建設惠及全市人民的“幸福江山”作出新的更大的貢獻。

　　xx市人民政府

　　年11月20日

獎勵通報 篇9

　　關于火災事件中英勇搶險員工的表彰通報{保安嘉獎通報范文}.

　　各部門：

　　20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災。險情發生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

　　這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

　　經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張衛文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

　　特此通報。

　　行政人事部{保安嘉獎通報范文}.

　　二〇一四年二月十一日

獎勵通報 篇10

　　各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　為全面貫徹落實黨的和《國務院關于印發質量發展綱要(20xx-20xx年)的通知》(國發〔20xx〕9號)精神，深入實施質量強省戰略，增強全社會質量意識，引導和激勵我省各行各業加強質量管理，增強質量創新能力和核心競爭力，根據《廣東省政府質量獎評審管理辦法》(粵府辦〔20xx〕91號)規定，省政府決定對產品、服務和經營質量優良，質量管理成效顯著的廣東美芝制冷設備有限公司、廣東萬和新電氣股份有限公司、廣東唯美陶瓷有限公司、珠海凌達壓縮機有限公司、蒙娜麗莎集團股份有限公司(曾用名：廣東蒙娜麗莎新型材料集團有限公司)、華帝股份有限公司、易事特集團股份有限公司(曾用名：廣東易事特電源股份有限公司)、大亞灣核電運營管理有限責任公司、廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司等9家企業授予“20xx年度廣東省政府質量獎”，并予以通報表彰，各給予100萬元獎勵。

　　希望受表彰的企業珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮標桿示范作用，在質量工作中再創佳績。全省廣大企業要認真學習受表彰企業質量管理先進經驗，牢固樹立質量第一理念，堅持走質量效益型道路，不斷追求卓越、提質增效，進一步增強質量效益和核心競爭力，為我省建設質量強省，實現“三個定位、兩個率先”目標作出更大貢獻。

　　xx省人民政府

　　年2月22日

獎勵通報 篇11

　　安全獎勵通報

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　以上所有獎金參照執行的部分，均由本地區、本單位自行解決。

獎勵通報 篇12

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

獎勵通報 篇13

　　各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

　　x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

　　一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

　　金山村村民委員會

　　火花村村民委員會

　　磨盤村村民委員會

　　二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

　　金山村村民委員會

　　團豐村村民委員會

　　三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

　　天河村村民委員會

　　水口村村民委員會

　　紅旗村村民委員會

　　四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

　　街村社區居民委員會

　　五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

　　金山鎮畜牧站

　　六、20xx年度種養殖能手(2個)

　　團豐村：劉光旭

　　金山村：楊 鋒

　　希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

　　重慶市大足區金山鎮人民政府

　　年三月五日

獎勵通報 篇14

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

獎勵通報 篇15

　　本局各處室、直屬各單位：

　　20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的關鍵之年。一年來，全市科技系統以黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入實施“創新驅動”發展戰略，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，深化科技體制改革，大力推進科技創新，促進“兩美”嘉興建設，全市科技事業取得了新的進步，“五型機關”創建得到了進一步加強，整體形象不斷提升，涌現出一批先進集體和先進個人。為鼓勵先進，促進發展，經研究，決定對下列先進單位和個人給予通報表彰和獎勵：

　　一、優秀公務員(含參公人員)(4名)：

　　郭保東、王勇峰、吳俊波、朱靖杰

　　二、優秀事業單位和其他工作人員(1名)：

　　鐘 偉

　　三、文明處室(1個)：

　　綜合計劃處

　　四、文明員工(5名)：

　　儲 俊、甘人杰、付瑩瑩、沈志娟、李興明

　　希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再立新功。全體同志要以先進為榜樣，積極開展“互學、互比、互促”活動，開拓創新，創先爭優，努力為“十三五”開局和創新型城市建設作出新的貢獻。

　　嘉興市科學技術局

　　年2月22日

獎勵通報 篇16

　　關于兌現20xx年度安全生產獎勵政策的情況通報

　　各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直及駐武各單位：

　　根據《張家界市武陵源區安全生產獎懲暫行辦法》(張武政辦發〔20xx〕14號)文件精神，結合20xx年全區安全生產考核情況，經鄉鎮(街道)、區安委會成員單位及相關企業申報、區安全生產獎懲領導小組審核，區安委會決定對向緒家等86人兌現獎勵政策。現將兌現獎勵情況通報如下：

　　一、對安全生產年度目標考核被評為先進單位和先進個人的進行獎勵，獎勵資金納入全區績效考核統籌(共計8個先進單位，10名先進個人，表彰名單見附件1)。

　　二、對安全生產年度目標考核被評為一檔單位、且所監管的行業或轄區內全年未發生生產安全責任事故的區安委會成員單位、各鄉鎮(街道)的分管領導和專干實行崗位責任獎勵，人平獎勵1200元(以安全生產考核結果和事故調查處理批復為據，共計38個單位，86人，合計獎勵金額103200元，獎勵名單見附件2)。

　　附件：1、20xx年安全生產目標考核先進單位和先進個人名單

　　2、20xx年武陵源區安全生產崗位責任獎勵兌現名單

　　張家界市武陵源區安全生產委員會辦公室

　　20xx年1月4日

獎勵通報 篇17

　　機關部門、各分公司：

　　x3年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x2年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x3年度取得優異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：后勤部

　　(二)先進執勤崗點：人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯通502崗點、水務局崗點、聯通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點、中行機關班、農行機關班駐行機關班、電業新村崗點，人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發時達工貿崗點，人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點，人防六大隊專醫院崗點、人民醫院崗點、檢察院崗點、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區崗點、二廠辦公區崗點。

　　(三)先進班組

　　。

　　技防分公司：汝南辦事處、中行監控室。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：。

　　押運分公司：。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　人防分公司：

　　押運分公司：

　　技防分公司：。

　　對以上9名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上53名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀保安員(守庫、值機)

　　對以上104名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金x元。

　　(六)新聞報道先進個人

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(七)優秀共產黨員

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月十八日

獎勵通報 篇18

　　各室、部、中心：

　　x年，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的關心支持下，我單位各部室全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發展大局，以“三服務一加強”為主線，以實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示范推廣為中心，改進作風，創新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。根據年終考核和平時考察，經過班子會議研究決定，普及部被評為x年度科協工作先進集體，頒發獎金和獎牌;、三名同志被評為科協工作先進個人，各頒發榮譽證書和獎品。

　　希望受表彰的集體和個人繼續開拓進取，再接再厲，奮發有為，立足新起點，謀求新發展，再創新佳績，為全縣科普事業持續快速發展做出更大的貢獻。

獎勵通報 篇19

　　登封市教育體育局關于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重于泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中小學幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中小學幼兒園安全防范，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中小學幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

　　二○xx年一月二十一日

獎勵通報 篇20

　　各縣(市)交通局、地區交通系統各單位：

　　20xx年，交通系統各項工作在地委、行署和自治區交通廳的正確領導下，在各縣市交通局、系統各單位的共同努力下，農村公路建設、養護、運輸市場管理和創建文明行業、黨風廉政及糾風工作取得了顯著成績，圓滿完成了上級部署的各項任務和目標，經交通局黨組研究決定，對20xx年全地區交通系統農村公路建設、運輸市場管理、創建文明行業、黨風廉政、糾風工作先進單位、個人予以表彰獎勵。希望得到表彰獎勵的先進單位、集體和個人，在新的一年里，再接再厲、戒驕戒躁，努力工作，為交通系統各項工作深入開展做出新的貢獻。

　　表彰單位和個人名單附后：

　　年四月八日

獎勵通報 篇21

　　礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位：

　　為做好20xx年安全生產工作，根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神，結合礦井實際情況，經研究，現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定：

　　一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路，強化安全嚴管，加強作風建設，扎實開展安全管理基礎推進年活動，開創安全工作新局面。

　　二、安全工作目標

　　(一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。

　　(二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內，采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。

　　(三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m³，瓦斯抽采率62%，抽采鉆孔量77萬m，開采保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級，集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。

　　三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理，嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。規范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標，嚴格執行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區設計、生產接替等環節消除采場應力集中區;提高鉆孔施工質量、嚴格執行預抽鉆孔布臵標準，嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作，在井下關鍵區域推廣應用可視化監控，嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察，嚴格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護，確保通風斷面達標。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的，責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭，每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查，系統性排定巷道維修計劃，嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析，確保風機負壓符合規定，通風系統安全、穩定、可靠。

　　年月日

獎勵通報 篇22

　　各工商所，區工商局各股室、直屬單位：

　　根據“踐行群眾路線 工商執法為民”主題實踐活動的安排，今年4月以來，區工商局舉辦了“踐行群眾路線 提升執法效能”主題征文活動。各股室、工商所認真組織、推薦稿件，廣大干部職工踴躍參與征文活動，促進了征文活動的順利開展。本次活動共收到征文19篇，經過評審會議研究，按散文類、經驗類、論文類3個類別分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名(部分獎項空缺)，共有14篇文章獲獎，這些文章從不同層面、不同角度展示了我局踐行群眾路線、執法為民、服務發展的做法和成效，也體現了我局開展群眾路線教育實踐活動的成果。本篇文章來自資料管理下載。現對獲獎的文章及作者予以通報表彰。希望獲獎個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更優異的成績。希望全局干部進一步將黨的群眾路線教育實踐活動的成果轉化為做好工作的強大動力，盡職盡責，創先爭優，為三明科學發展跨越發展作出更大的貢獻。

　　201x年x月x日

獎勵通報 篇23

　　各縣(市、區)、泉州開發區、臺商投資區建設主管部門，局屬有關單位：

　　市住建局《關于加強xx市區建設工程安全文明施工標準化管理的通知》(泉建建【20xx】1號)實施以來，市、區兩級建設主管部門和安全監督機構，對中心市區在建項目安全文明施工情況進行了動態考評和開工條件審查。現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　截止到4月10日，中心市區共考評211個工程項目，其中：市安全站考評80個項目，洛江區66個項目，豐澤區32個，鯉城區24個項目，泉州開發區9個項目。被評為優良工程9個;達標工程154個;不達標工程41個，其中考評分在60分以下的13個。實施開工條件審查的項目有8個(市直1個、豐澤4個、鯉城3個)。

　　檢查情況表明，中心市區建設行政主管部門、安全監督機構能夠及時召開會議，逐級動員、檢查、落實施工現場的安全文明施工標準化工作，一批工程項目保持著較好的安全文明施工標準化水平。但部分施工現場仍然存在不少問題，主要有：

　　一是意識淡薄。個別企業認識不足，主動性較差，應付檢查的心理較普遍;

　　二是標準把握不準確。個別單位未能認真學習、領會省、市安全文明施工標準化規定，對安全文明施工標準化管理和現場動態考評起不到較好的指導作用;

　　三是開工條件審查把關不嚴。個別單位實施開工安全生產審查制度主動性較差，落實不夠到位、上報不及時。在復核開工條件審查時發現，經過審查的現場安全文明施工設施設備與標準、圖例要求仍存在一定差距，8個工程項目開工條件審查情況有7個項目(除市站外)未按規定于次日上報。洛江區部分新開工項目未按規定實施開工條件審查。

　　四是整改不到位、不及時。雖然各地對項目存在問題的查擺已經完成，但項目整改和督促整改力度明顯不足，個別施工現場仍然存在大門及洗車臺設置不規范，圍擋設置不美觀，安全立網脫落或破損，材料堆放不整齊等不少問題。

　　二、處理意見

　　為表彰先進，鞭策后進。市住建局在泉州建設信息網專欄設立“榮譽榜”和“曝光臺”，公布安全文明施工標準化考評情況。本次通報公布得分85分以上以及60分以下的建設項目及相關責任單位(詳見附件)。

　　1、對安全文明施工考評得分在85分以上的9個項目的監理、施工單位及其項目建造師、總監予以通報表彰，載入榮譽榜，鼓勵申報省、市安全文明標準化示范工地。

　　2、對登入監督曝光臺的13個項目監理、施工單位及其執業人員予以通報批評，由屬地建設主管部門按動態管理予以網上違規扣分，責令暫停施工整頓合格后方可復工，并責成屬地建設主管部門通知建設單位按照泉建建【20xx】1號文規定，扣除施工單位的文明施工和臨時設施費用5%。其中，對泉州天辰紙品有限公司廠房宿舍樓、綜合樓工程的施工單位福建福圣建設工程有限公司、監理單位福建宇宏建設工程有限公司，自即日起，并處暫停其參加政府投資項目投標資格三個月。

　　三、下一步要求

　　1、提高認識，加強領導。各級、各單位要充分認識實施安全文明施工標準化是繼續打好“五大戰役”，深化“城市建設管理年”活動的重要內容。要切實增強緊迫感、責任感，逐級分解落實目標任務，加強層級監管，加大整治力度，持續推進標準化建設常態化管理，樹立建設行業新形象。

　　2、明確職責，落實整改。各級建設工程安全監督機構是施工現場安全文明標準化的監督責任主體，要按照“屬地管理”和“誰監督、誰負責”的原則，嚴格執行開工條件安全文明施工審查制度和勘驗標準，主動履職，積極作為，督促所有新開工項目高標準、高起點、高效能落實安全文明施工措施。要督促不達標責任單位嚴格執行“三定一落實”制度，認真制定整改計劃，限定整改時限，確保整改實效。

　　3、落實獎優罰劣措施，確保有效推進。市區建設主管部門、安全監督機構和獎優罰劣實施單位，要即時落實獎優罰劣措施，確保政策規定落實到位。各級、各企業要根據量化考核現場安全文明標準化狀況，對管理較好的單位和個人予以表彰，對整改不力，管理滯后的單位及其責任人員予以嚴肅查處，確保安全文明施工標準化工作得到有效推進。

　　四月二十二日

獎勵通報 篇24

　　10月19日，淀粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發現浸泡0米電磁箱下方漏水并及時聯系OCC，經電儀人員確認，電磁箱內14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發現會導致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導致淀粉車間減負荷運行。

　　浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發現問題，并及時匯報處理，避免一次事故發生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學習，發揚嚴謹、認真工作作風。根據《生產運行考核細則》4.2.3,決定獎勵淀粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。

　　xx年xx月xx日

獎勵通報 篇25

　　20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交于校學生處，以便通過校方盡快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。

　　經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

　　x年xx月xx日

獎勵通報 篇26

　　各分公司、片區、部門:

　　2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看,該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

　　此事件中,秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學習!

　　成都物業管理有限公司

　　行政管理部

　　簽發人:

　　20xx年x月x日

　　好人好事獎勵通報范文四

　　各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構：

　　張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人.共產黨員.今年8月12日上午8點3分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火.正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒.頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠.在這危急關頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥.接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火.他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延.張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產損失，做出了突出的貢獻.他的行為體現了為保護國家財產和人民利益.不惜犧牲個人生命的崇高精神品質.譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌.青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員.為此，總公司黨委研究決定：

　　一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開表彰.

　　二，授予張"優秀共產黨員"榮譽稱號，為張晉升一級工資，并頒發滅火獎金5000元，以資鼓勵.

　　三，為韓晉升一級工資，并頒發獎金1000元，以資鼓勵.

　　希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動力，努力做好本職工作，落實安全生產責任.為化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。

　　省化工總公司黨委

　　二0XX年X月XX日

獎勵通報 篇27

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　xx有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日

獎勵通報 篇28

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　中國人才網有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日