打架通報范文(精選7篇)
打架通報范文 篇1
8月16日10時50分,將軍園北門發生一起因交通事故引發的打架事件,現將相關情況通報如下:
8月16日10時30分,黃某駕駛轎車在將軍園北門路段與一輛逆向行駛的普通二輪摩托車發生輕微碰撞,事故造成摩托車駕駛員呂某腿部輕微受傷,雙方車輛受損。
事故發生后,聞訊趕來的呂某的兒子姚某生、姚某斌兄弟二人與黃某發生口角并對其進行毆打。被在場交警及時制止后,黃某認為自己吃了虧,于是打電話糾集其六名親屬來到現場。黃某的親屬到達現場后,與姚某生、姚某斌二人廝打在一起。在廝打過程中,姚某斌竄至路邊的餐館里拿出一把菜刀,所幸被趕來增援的瀲江派出所民警和特巡警大隊巡邏隊員及時制止。被勸開后,涉案人員被依法傳喚至我局辦案中心接受詢問。
目前,案件正在進一步調查當中。
x縣公安局
年8月17日
打架通報范文 篇2
20xx年11月22日課間操時間:八年級二班學生田叫劉,劉叫八年級九班學生劉幫忙打架,群毆八年級三班學生齊。對其造成人身傷害,情節嚴重、性質惡劣,經學校研究決定:對其嚴肅處理:
1、承擔受傷學生全部醫療費用。
2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學引以為戒,遵紀守法、團結同學、 尊敬師長、聽從管理,做合格好學生。
xx市第五中
20xx年11月23日
打架通報范文 篇3
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發生口角,繼而爆發肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經北京通州漷縣派出所調解,葉、李家屬、北京基地代理經理三方一致同意:
葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李的打架事件性質惡劣,影響極壞。
為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉、李打架行為進行通報批評。
2.葉賠償李的醫藥費由葉倩個人承擔。
3.開除葉、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。
制造有限公司
年月日
打架通報范文 篇4
各位員工:
年月日,職工、因在寢室賭博發生爭執,而發生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生,經會議研究決定,對當事人做如下處理:
1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理。
2、參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發生。
如還有人不以工作為重,聚眾賭博,制造矛盾,打架斗毆者,一經發現,必從嚴從重處罰,嚴重者開除!
特此通報。
辦公室
年月日
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打架通報范文 篇5
各部門、車間:
關于20xx年x月X日晚11:40左右車間、趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
x年xx月xx日
打架通報范文 篇6
為嚴肅校規校紀,教育違紀學生,警示廣大學生,保證正常的教學秩序,營造和諧的校園氛圍。現將我校4名違紀學生處分決定通報如下:
,男,初三(2)班學生,,男,初二(1)班學生,于20xx年4月16日與初二(1)班產生矛盾,繼而引發打架事件,為嚴肅校規校紀,教育本人警示其他同學,經學校研究決定,給予記大過處分,給予記大過處分。
,,男,均為初二(2)班學生,這兩名同學無視學校規章制度,于5月16日無故毆打其他同學,給其他學生帶來傷害,也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規校紀,經學校研究決定,給予、記大過處分。
、,男,均為初一(3)班學生,這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發生口角,繼而大大出手,無視學校規章制度,給學校造成惡劣影響,為教育本人警示其他同學經研究決定給予、記過處分。
以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現,可提出書面申請,報班主任、學校審批,撤銷其處分。如再有違紀行為,加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀干部和三好學生、不發放畢業證,以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思,吸取教訓,嚴格要求自己,改正錯誤。
x年xx月xx日
打架通報范文 篇7
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
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