關(guān)于工作失職的通報(bào)（精選3篇）

關(guān)于工作失職的通報(bào) 篇1

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　年月日

關(guān)于工作失職的通報(bào) 篇2

　　20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、薛都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對(duì)本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲(chǔ)部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦管倉儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對(duì)采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳湘盤庫時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲(chǔ)部調(diào)度中心周、李、發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　大耀紡織 辦公室

　　年3月1日

關(guān)于工作失職的通報(bào) 篇3

　　北景衛(wèi)生院公衛(wèi)辦公室2月份健康教育、健康檔案、老年人健康管理工作督導(dǎo)情況通報(bào)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)健康教育、健康檔案、老年人健康管理項(xiàng)目工作，確保如期完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”目標(biāo)。

　　按照20xx年“公衛(wèi)”工作安排，我院院長(zhǎng).公衛(wèi)科長(zhǎng)和項(xiàng)目人員組成督導(dǎo)小組，于20xx年2月25日—2月27利用三天時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)11個(gè)衛(wèi)生室的“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，以實(shí)事求事、客觀公正為原則，現(xiàn)將督導(dǎo)情況總結(jié)如下：一、督查方法這次督導(dǎo)通過聽取各衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，核查資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)病人進(jìn)行調(diào)查等方式，重點(diǎn)對(duì)“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”指標(biāo)完成情況進(jìn)行了督查摸底，對(duì)未完善的資料、由我院院長(zhǎng)親自對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行了督查指導(dǎo)。二、督查內(nèi)容(一)工作責(zé)任落實(shí)情況：健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立工作機(jī)制;落實(shí)工作任務(wù)，完成各項(xiàng)報(bào)表。(二)明確職責(zé)，活動(dòng)落實(shí)情況：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好每月衛(wèi)生院舉辦的每一期鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)筆記以及會(huì)議記錄;認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院精神，做好相應(yīng)項(xiàng)目宣傳工作，即辦好每期健康教育宣傳欄，同時(shí)完善相應(yīng)資料;每月一次廣播宣傳，每次不少于兩天5次，并做好記錄，保存好資料;積極配合衛(wèi)生院，做好每期健康教育群眾講座，達(dá)到宣教目的。(三)做好資料領(lǐng)發(fā)登記：各項(xiàng)宣傳資料能否覆蓋全面;健康知識(shí)宣傳畫冊(cè)是否已發(fā)放入戶，有無領(lǐng)發(fā)登記。三、督導(dǎo)結(jié)果通過督導(dǎo)，11個(gè)衛(wèi)生室健康教育、健康檔案、老年人健康管理方面本月存在的問題有：(一)健康教育方面: 1本轄區(qū)“健康教育”工作進(jìn)展不平衡。總體來說，大的行政村工作扎實(shí)。幾個(gè)小的行政村整體工作進(jìn)展緩慢。2各項(xiàng)具體工作還不夠扎實(shí)。沒有深入到全部村民。有的村衛(wèi)生室人員對(duì)“健康教育”工作目標(biāo)、基本衛(wèi)生行為核心信息等不了解。不能按照要求開展工作;宣傳力度不夠，沒有形成“健康教育”的良好氛圍。(二) 健康檔案、老年人健康管理方面：1 新增人員基本信息填寫不全，電子、紙質(zhì)不相符。2 死亡歸檔人員上報(bào)不及時(shí)。通過這次督查，我們對(duì)本轄區(qū)11個(gè)衛(wèi)生室“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作做了初步評(píng)估，轄區(qū)內(nèi)“健康教育”整體工作取得了一定成效。宣教效果較好的有東村、張村。資料較好的有張村、石家莊。其余的衛(wèi)生室相對(duì)較差。四、整改措施針對(duì)這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照“健康教育”實(shí)施方案要求，下一步各衛(wèi)生室要在本轄區(qū)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)行動(dòng)工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：1，各衛(wèi)生室要認(rèn)真組織落實(shí)“健康教育”的各項(xiàng)目標(biāo)和措施，及時(shí)向衛(wèi)生院匯報(bào)“健康教育”的有關(guān)信息。2，各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常工作，要結(jié)合自己的工作開展農(nóng)民健康教育，會(huì)議記錄及培訓(xùn)筆記不全要盡快補(bǔ)齊。確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)工作按照“健康教育”標(biāo)準(zhǔn)要求有序開展，切實(shí)做到有機(jī)構(gòu)，有專干、有陣地、有資料。3，健全健康教育資料，及時(shí)做好歸檔理卷工作，各衛(wèi)生室要結(jié)合實(shí)際工作，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類形成完整的面向不同人群的教育材料。及時(shí)做好健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便于考核檢查。4，做好抓點(diǎn)擴(kuò)面工作，各衛(wèi)生室要總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型示范作用，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保半年檢查時(shí)本轄區(qū)三分之二的村達(dá)到示范點(diǎn)的要求。

　　北景衛(wèi)生院健康教育辦公室

　　二○一三年四月十五日