通報批評（通用30篇）

通報批評 篇1

　　(主送單位)：

　　(通報違規違紀的事實和做法)。

　　經查，(調查結果)。

　　為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

通報批評 篇2

　　各村(居)、鎮直各單位：

　　20xx年，為了嚴格規范xx鎮水利設施管理，確保全鎮群眾生命財產安全，xx鎮防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規定。同時鎮黨委政府主要領導在全鎮干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經鎮紀委查實，報請鎮黨委、政府研究決定：

　　1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。

　　2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。

　　希望全鎮各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規定，堅決杜絕類似事件再次發生。

　　xx鎮委員會

　　xx鎮人民政　

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通報批評 篇3

　　20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學生田叫劉，劉叫八年級九班學生劉幫忙打架，群毆八年級三班學生齊。對其造成人身傷害，情節嚴重、性質惡劣，經學校研究決定：對其嚴肅處理：

　　1、承擔受傷學生全部醫療費用。

　　2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。

　　3、由家長領回教育反思一周。

　　4、每人扣班級量化分2分。

　　望其他同學引以為戒，遵紀守法、團結同學、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學生。

　　xx市第五中

　　20xx年11月23日

通報批評 篇4

　　茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據周末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!

　　特此通報! *

　　文化產業有限公司

　　生產部

　　x1年4月19日

通報批評 篇5

　　為增強黨性，嚴肅黨紀，加強教育，確保共產黨員的先進性，集團黨委對無組織紀律性的5位黨員作黨內通報批評的處理。

　　在建黨88周年慶祝活動中，各黨支部精心組織、通知到位，大部分黨員組織紀律較強，克服諸多困難，按時參加。但也有個別黨員，黨性觀念不強，組織紀律渙散，我行我素，既不參加會議，也不辦理請假手續，是典型的目無黨的組織與紀律，與黨員標準差距甚遠。為此，集團黨委專門下發《關于對無組織紀律性黨員作黨內批評的通報》，對無組織紀律性的馬良、來勝東、朱峰平、汪強、蔣大慶作黨內通報批評。集團黨委要求，被通報批評的黨員，要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評，下不為例。同時，全體黨員要引以為戒，在日常工作和生活中，要對照黨章和黨員標準，嚴格要求自己，進一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，在實際工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。

　　x年xx月xx日

通報批評 篇6

　　在3月28日下午舉行的全院學生黨員大會暨20xx年度動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室換屆選舉大會上，以下黨員同志未履行書面請假手續，視為曠到。按照《動物科技學院、動物醫學院學生黨員紀律處分條例》的相關規定，學院黨建工作辦公室上報學院黨委審批通過，決定對以下同志給予黨內通報批評處理意見!

　　06級動醫第二學生黨支部：楊陽肖文龍代先萍王琰鄭義劉躍

　　06級動醫第三學生黨支部:丁一張玉娟

　　07級動科學生黨支部：周燁徐凡浩張瓊

　　07級動醫動檢學生黨支部：許永岐周飛燕鄧思星李靜逸董昕宇

　　08、09級學生黨支部:李華南滕霖

　　希望以上同志引起重視，其他黨員能引以為戒，在以后的學習、生活、工作中端正思想，規范行為，切實發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室

　　年三月二十九日

通報批評 篇7

　　為嚴肅校規校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍。現將我校4名違紀學生處分決定通報如下：

　　，男，初三(2)班學生，，男，初二(1)班學生，于20xx年4月16日與初二(1)班產生矛盾,繼而引發打架事件，為嚴肅校規校紀，教育本人警示其他同學，經學校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。

　　，，男，均為初二(2)班學生，這兩名同學無視學校規章制度,于5月16日無故毆打其他同學，給其他學生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規校紀，經學校研究決定，給予、記大過處分。

　　、，男，均為初一(3)班學生，這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發生口角，繼而大大出手，無視學校規章制度，給學校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學經研究決定給予、記過處分。

　　以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學校審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀干部和三好學生、不發放畢業證，以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤。

　　x年xx月xx日

通報批評 篇8

　　20xx年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現象。

　　中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發生。

　　中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。

　　年月日

通報批評 篇9

　　在20xx年3月28日下午舉行的全院學生黨員大會暨20xx年度動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室換屆選舉大會上，以下黨員同志未履行書面請假手續，視為曠到。按照《動物科技學院、動物醫學院學生黨員紀律處分條例》的相關規定，學院黨建工作辦公室上報學院黨委審批通過，決定對以下同志給予黨內通報批評處理意見!

　　06級動醫第二學生黨支部：楊陽肖文龍代先萍王琰鄭義劉躍

　　06級動醫第三學生黨支部:丁一張玉娟

　　07級動科學生黨支部：周燁徐凡浩張瓊

　　07級動醫動檢學生黨支部：許永岐周飛燕鄧思星李靜逸董昕宇

　　08、09級學生黨支部:李華南滕霖

　　希望以上同志引起重視，其他黨員能引以為戒，在以后的學習、生活、工作中端正思想，規范行為，切實發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室

　　年三月二十九日

通報批評 篇10

　　在考試期間作弊，根據《xx市高級中學學生獎懲條例》規定給予以上同學警告處分。

　　孫(1.4)在考試當中組織作弊，趙(1.15)在考試期間帶手機進入考場作弊，根據《xx市高級中學學生獎懲條例》規定給予以上兩位同學記過處分，班主任約談家長通報違紀事實并責成以上八位同學班級內深刻檢討承認錯誤，取消以上同學所在班級本周文明班級評比資格。

　　xx市高級中學

　　20xx年x月x日

通報批評 篇11

　　青羊區衛生局：對醫院進行全區通報批評

　　9日上午，一輛白色救護車出現在龍騰東路附近，這輛救護車并非前來救治病人，而是在街邊發起醫院的廣告宣傳冊(本報昨日報道)。昨日，青羊區衛生局給出了初步處理意見：責令該醫院停止發放違規醫療廣告行為，責令醫院對相關涉事工作人員進行處理。

　　醫院一位不愿透露姓名的負責人向記者證實，這輛車是醫院唯一一輛救護車，平時主要幫醫院拉一些藥品和器械。但畢竟是特種車輛，為何用來發廣告冊呢?這位負責人說，經過醫院初步了解，9日當天，這輛車外借給了該醫院的廣告承包商，“當時只是說借去用一用，但并不知道對方用來發廣告冊”。

　　昨日下午，經過調查，青羊區衛生局有了初步結果。這輛救護車的頂燈和警報器等都取得了主管部門審批資質，是一輛正規救護車。但是，該醫院的廣告批文已經過期，也就是說，9日所發的廣告宣傳冊均屬于違規醫療廣告。青羊區衛生局給出了初步處理意見：一是責令該醫院停止發放違規醫療廣告，并在全區衛生系統予以通報;其次，對于使用救護車發放廣告冊的不恰當行為，衛生局責令醫院對相關涉事工作人員進行處理。

通報批評 篇12

　　3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　浙江電子

　　生產部

　　年月日

通報批評 篇13

　　各煤礦：

　　20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三采區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四采回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理，具體內容如下：

　　一、事件經過

　　20xx年7月30日夜班，公司安監技術處檢查發現，查到xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車處有一職工摘掉安全帽睡崗，經過調查睡崗人員和法申不是絞車司機，而是在頂替絞車司機張燦鵬看管絞車，絞車司機脫崗從事其他工作。三采區第三部絞車司機王云龍無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，屬嚴重違章行為。

　　二、原因分析

　　1、xx煤礦職工和法申、王云龍安全意識淡薄，自主保安意識差，嚴重違犯《煤礦安全規程》規定，是造成這起事件的直接原因。

　　2、xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車司機張燦鵬工作不負責任，做為特殊工種不認真堅守崗位，隨便找人代替特種作業崗位，是造成這起事故的主要原因。

　　3、xx煤礦帶班副礦長馬星申對所帶班次的現場管理、檢查、安排不到位，應負主要管理責任。

　　4、xx煤礦分管回采、掘進副礦長潘玉峰、徐加照對分管的工作管理、監督不嚴不細，應負重要管理、監督責任。

　　5、xx煤礦礦長楊文軍對全礦安全生產管理不到位，應負一定的管理責任。

　　6、xx煤礦中層管理人員對職工管理、教育不到位，對特殊工種、重要崗位、重點環節監督管理不嚴不細，是造成這次事件的主要原因之一

　　6、三、責任者處理

　　1、對xx煤礦副礦長馬星申罰款500元，通報批評。

　　2、對xx煤礦副礦長潘玉峰、徐加照各罰款400元。

　　3、對xx煤礦礦長楊文軍罰款300元。

　　4、對直接責任人、主要責任人及中層干部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見報公司安監技術處審核。

　　四、防范措施

　　這起事件的發生，充分證明了個別職工安全意識非常淡薄，工作過程中“三違”現象還時有發生，各級管理人員還沒有真正把本職崗位職責落到實處，事故的處理處罰仍沒有引起各級人員的高度重視，為避免今后類似事件的出現，特制定如下防范措施：

　　1、嚴格按照公司下發的《管理干部引咎辭職管理規定》、《“三位界定標準”》和《三違綜合管理規定》文件要求，嚴厲打擊和懲處管理干部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現象，堅決杜絕類似現象的發生。

　　2、各煤礦要強化跟班、帶班管理人員的綜合監督管理，各級跟班、帶班必須充分發揮監督管理的作用，嚴格對跟班、帶班人員的績效考核和責任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實現年度安全生產的目標。

　　3、要加強對特殊工種、重要崗位、重點環節等領域的安全管理，消除時間、空間上的管理空當，要不斷變換監督檢查方式，采取突擊檢查、夜查、薄弱、邊遠地帶重點檢查等多種方式，消除管理上漏洞和死角。

　　4、加強思想教育工作，通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識，要特別注意了解掌握職工的思想和生理狀態，因地制宜，因人而異，加以監護，防止因不安全心里因素造成的突然事故發生。

　　5、深刻吸取各類事故教訓，提高加強對安全管理重要性和緊迫性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公董事長提出的“四嚴”管理法組織開展工作，要把兄弟單位的事故、事件教訓當作自己的來進行深入的原因分析，避免走過場，流于形式，要真正讓干部職工在學習的同時受到教育。

　　6、各煤礦一定要將上級及公司的文件精神、指示、要求深入傳達貫徹到每一名職工，認清當前的安全形勢，找準管理的重點，在制度的執行落實上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。

　　各煤礦接到本處理通報后，要認真貫徹傳達，舉一反三，接受教訓，在今后的工作中堅決杜絕類似情況的發生。

　　二〇xx年七月三十一日

通報批評 篇14

　　各部門：

　　經行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現將《20xx年1月份指紋考勤缺失統計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加�咳嗽笨記詡嘍劍嚴格遵守公�規章制度，正規工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。

　　從20xx年3月xx日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行，請各部門引以為戒。附件：《指紋考勤管理辦法》

　　行政部

　　年3月xx日

通報批評 篇15

　　各部門：

　　為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造干凈衛生的食品企業環境，華潤怡寶飲料(六安)有限公司經6月30日午間例會決定 “在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：

　　一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬于非吸煙區。

　　二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

　　三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，(食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用)，請吸煙者前往指定區域吸煙。

　　四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

　　五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

　　本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

　　特此通知，望周之。

　　x有限公司

　　年七月一日

通報批評 篇16

　　各市州安全生產監督管理局：

　　根據國家安全監管總局和省委、省政府辦公廳關于切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發了《關于做好安全生產值班工作的通知》，對嚴肅值班紀律、落實領導帶班、嚴格值班檢查、完善應急預案、強化信息報送等提出了具體要求。春節期間，省安全監管局對各市州和重點縣值班情況進行了檢查、抽查。現將有關情況通報如下：

　　一、 節日期間值班值守總體情況

　　春節期間，省安全監管局對局機關和各市州安全監管局值班情況進行了檢查抽查。總體看，各單位都能統籌安排節日期間值班工作，執行領導帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。

　　(一)各地區值班安排報送方面。節前，全省8個市州安全監管局，部分重點縣(市、區、行委)及西寧市轄重點企業報送了春節值班安排表，市州值班安排報送率為100%。

　　(二)各地區信息報送方面。西寧市安全監管局按時報送了春節值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產安全事故“零報告”制度，發生的3起工礦事故各相關市州安全監管局均按要求報送。

　　(三)局機關值班工作檢查抽查情況。省安全監管局辦公室和局機關黨委對局機關值班值守情況進行了現場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監管局值班室共檢查抽查市州安全監管局56次，重點縣(市、區、行委)安全監管局14次，市(州)安全監管局檢查率為100%。

　　二、存在的主要問題

　　個別市州帶班負責人未按要求在崗帶班。

　　三、工作要求

　　全國“兩會”即將召開，做好安全生產值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監管局要高度重視值班工作，進一步加強值班值守和事故信息報告。

　　(一)要把值班工作作為機關效能建設的重要內容，領導干部帶頭履職盡責，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責，健全各項制度，優化工作流程，切實提高快速反應和應急處置能力。

　　(二)認真總結本地區、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。

　　(三)要充分發揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關安委會成員單位之間的溝通和聯系，強化信息共享和協同應急響應，為領導決策和協同救援提供及時有效的信息支持。

　　xx省安全生產監督管理局

　　20xx年2月26日

通報批評 篇17

　　山東x有限公司"7.22" "9.12"交通事故通報

　　20xx年7月22日，山東x有限公司駕駛員送貨回廠途中發生一起交通事故，造成2人重傷. 20xx年9月12日，山東x有限公司駕駛員段金星在良鄉物流發貨時發生交通事故，車輛受損造經濟損失嚴重，無人員傷亡。針對以上兩起交通事故，現將有關情況通報如下：一、基本情況：20xx年7月22日，山東x有限公司駕駛員邊其友(男)駕駛一輛廂式貨車(魯C11872)去廠家送貨，送貨結束回廠途中，在行駛至魯泰大道與張店東外環路口東時，因下雨造成視線受阻，駕駛員邊其友制動措施采取不及時，將2名放學回家的學生撞傷，隨后將2名學生送至醫院檢查治療后出院，當地交警部門對該起交通事故調查分析后，駕駛員邊其友負全部責任。20xx年9月12日，山東x有限公司駕駛員段金星(男)駕駛一輛廂式貨車(魯CA3533)在良鄉物流發貨過程中，因對良鄉物流場地的車輛判斷失誤，發生兩車相撞事故，現場無人員傷亡，但車輛受損。二、相關要求：以上兩起交通事故均給公司帶來經濟損失，且暴露出安全責任制不落實，交通安全管理存在薄弱環節，人車的安全可控管理山東x科技股份有限公司存在漏洞等問題，公司各部門要深刻吸取事故教訓，認真貫徹落實公司安全工作部署和要求，有效防范和堅決遏制道路交通事故的發生，故提出以下要求：1、交通部門事故調查，“7.22事故”駕駛員邊其友操作不當負全責，根據公司駕駛員管理規章制度第八條，決定對駕駛員邊其友處以肆佰元罰款。2、“9.12事故”駕駛員段金星判斷失誤，給公司造成直接經濟損失，根據公司駕駛員管理規章制度第條，由駕駛員段金星本人和公司各承擔一部分損失，因此對駕駛員段金星處以壹佰伍拾元罰款。3、事發部門要認真查找原因，查找薄弱環節，確保行車安全，堅決杜絕類似事情的再次發生。4、公司各部門要充分吸取教訓，對交通安全工作引起高度重視，落實公司駕駛員管理規章制度，加大對駕駛人員駕駛技能、安全意識的培訓教育和考核力度，加強車輛維修和保養，尤其是重點加強車輛日檢、駕駛員教育、安全例會、安全考核、責任追究等基礎管理工作，對存在的問題立即組織整改。

　　山東x有限公司

　　20xx年11月14日

通報批評 篇18

　　理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　xx年xx月xx日

通報批評 篇19

　　縣局各股、室，各公司、儲備庫：

　　為了確保20xx年元旦節日安全，縣局在元旦期間對各單位值班及安全情況進行了督查。

　　經查，路口購銷公司湖上站20xx年1月1日晚上7時，值班人員劉未辦理交接班手續，擅自脫崗，影響較壞，現給予通報批評。責成路口糧油購銷公司及值班人員劉金炎于1月8日前書面向縣局作出檢查。

　　各單位要加強領導，提高認識，舉一反三，抓好整頓，時刻繃緊安全這根弦，嚴格實行24小時值班制度，努力構建和諧、健康、高效、安全的文明單位。

　　xx縣糧食局

　　年1月3日

通報批評 篇20

　　各部門、單位：

　　在安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

　　為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。

　　希望重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

　　有限公司

　　年月日

通報批評 篇21

　　20xx年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現象。

　　中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發生。

　　中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。

　　國務院辦公廳(蓋章)

　　年月日

通報批評 篇22

　　桃源各同仁：

　　茲有工程部員工，王化鋒，男，主要負責六樓辦公區夜值工作，全權負責夜間的管理及安全工作，能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故，且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導，導致延緩處理，所淹區域含三個庫房，庫存物品進水，損失巨大，并對正常工作造成了嚴重影響。

　　為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王化鋒工作不負責，工作警惕性低，對酒店造成嚴重損失及嚴重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評，并罰款200元。

　　希望全體員工能夠引以為戒，堅守崗位職責，對工作高度負責，堅持良好的職業道德和工作作風，切實為酒店的發展做出貢獻，如再發生此類現象，酒店將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　西安桃源假日酒店

　　辦公室

　　20xx年1月28日

通報批評 篇23

　　各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　5-3

通報批評 篇24

　　新聞與傳播系動畫07-1班學生褚銘梁、馮天蘇、郭蒙、賈亮、李特、李騰、龍羽菲、門玉柱、萬鵬、王金男、王敬壹、王立新、吳昊、夏利莉、徐薔、于婷婷、張麗娜、張蕊兒、趙萬博、楊樹等20名同學在20xx年10月5日第1、2節《中國畫》課上集體遲到，嚴重影響教學秩序，為嚴肅校規校紀，糾正學風，教育本人和他人，經新聞與傳播系研究決定給予上述20名同學通報批評。

　　遼寧工程技術大學新聞與傳播系

　　年十月十六日

通報批評 篇25

　　，X性，X年X月生于。現為甘肅政法學院X級X本X班學生，大學生法律宣傳協會X部部長。

　　自加入法律宣傳協會以來，工作散漫，責任心不強，并且經常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現更是不佳。協會考慮到其工作量少，在協會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協會的其他負責人，并且說這與他無任何關系。此舉給法學院以及法律宣傳協會的聲譽造成了極大的影響。

　　為加強協會內部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據《大學生法律宣傳協會章程》第四十二條的相關規定，給與通報批評的處分。

　　望協會全體成員引以為戒，自覺遵守協會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協會的發展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛煉自身”的目的。

　　法學院分團委

　　大學生法律宣傳協會

　　201X年9月15日

通報批評 篇26

　　5月22日早上8點，經學生工作處、教務處組織，各二級院系相關人員在教學區檢查，以下同學在上第一節課時遲到，特通報批評。希望全校學生以此為戒，認真貫徹大學生基礎文明教育教室文明規定，不斷提高教紀意識，為加強我校學風建設，履行

　　自己應盡的義務、職責。

　　城市管理學院：

　　計算機科學系：

　　美術與藝術設計系：

　　數學與計算科學系：

　　外語系：

　　學生工作部

　　5月22日

通報批評 篇27

　　各黨支部：

　　20xx年12月30日，機械20xx-1班郭xx同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現并制止。考試結束后，郭登龍同學及時找監考老師承認錯誤并上交書面檢查。

　　郭作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

　　20xx年1月11日學院黨政聯席會經研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

　　學院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。

　　x年xx月xx日

通報批評 篇28

　　X學院系

　　通 報 批 評

　　，男，漢族， 19xx年x月出生，廣西博白人，級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族， 19xx年x月出生，廣西桂林人， 20xx級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族， 19xx年x月出生，廣西桂平人， 20xx級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族， 19xx年x月出生，廣西桂林人， 20xx級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族，19xx年x月出生，廣西靈山人，級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族，19xx年x月出生，廣西靈山人，級工程測量技術1班學生;

　　，男，漢族，19xx年x月出生，廣西興安人，級造價水利班學生;

　　，男，壯族，19xx年x月出生，廣西隆安人，級造價水利班學生;

　　，男，壯族，19xx年x月出生，廣西巴馬人， 20xx 20xx 20xx20xx20xx20xx

　　級造價水利班學生;

　　，男，壯族，19xx年x月出生，廣西鳳山人，20xx級造價水利班學生;

　　，男，漢族，19xx年x月出生，廣西桂平人，20xx級造價水利班學生;

　　，男，苗族，19xx年x月出生，廣西桂林人，20xx級水建1班學生。

　　以上12位同學有在宿舍喝酒、猜碼行為,根據《X學院學生違紀處分辦法》第十四條第二款“在校園內餐館、飯廳、宿舍或其他公共場所酗酒、猜碼、哄鬧、砸(擲)瓶子等物、燒雜物等擾亂公共秩序者，給予記過處分，情節嚴重者，給予留校察看直至開除學籍處分。”違反了學校紀律，在同學中造成不良影響。經系領導、老師教育后且以上同學認錯態度良好，主動作出深刻檢討并保證今后不再出現類似違紀行為。為嚴肅校紀系規，教育其本人及警示其他同學，現在全系范圍給予蘇慶斌等12位同學通報批評處理。希望以上同學能夠改正錯誤，端正態度，遵守紀律，勤奮學習，成長成才。

　　系

　　二〇20xx年x月x日

通報批評 篇29

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

　　二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。

　　三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風

　　的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。

　　X年X月X日

　　各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　201年月日

通報批評 篇30

　　廣東x科技股份有限公司:

　　經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

　　你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

　　根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

　　對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

　　本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

　　d交易所

　　二○XX年二月二十五日