對(duì)員工違規(guī)的通報(bào)批評(píng)（精選3篇）
對(duì)員工違規(guī)的通報(bào)批評(píng) 篇1
員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京信息技術(shù)有限公司
年月日
對(duì)員工違規(guī)的通報(bào)批評(píng) 篇2
各公司、有關(guān)部門(mén)：
原集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏積極主動(dòng)性、長(zhǎng)期在外兼職，經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團(tuán)結(jié)的言論。因考慮到其沒(méi)有盡到財(cái)務(wù)總監(jiān)職能，所承擔(dān)工作量又極少，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，該同志不服從公司決定，在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門(mén)、拍桌、摔鍵盤(pán)鼠標(biāo)，并高聲叫嚷，散布不利于團(tuán)結(jié)的言論，用侮辱性語(yǔ)言對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊，導(dǎo)致公司員工無(wú)法正常工作，正常的辦公秩序嚴(yán)重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財(cái)物、嚴(yán)重?cái)_亂公司辦公秩序、嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予記過(guò)處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
對(duì)員工違規(guī)的通報(bào)批評(píng) 篇3
中共XX鄉(xiāng)黨委關(guān)于對(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的決定
，男，土家族，重慶市酉陽(yáng)縣人，X年X月出生，文化，X年X月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，X年X月參加工作，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查，20xx年X月XX日上午時(shí)左右，在鄉(xiāng)財(cái)政所辦公電腦上玩游戲時(shí)被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)工作人員效能問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》(酉陽(yáng)委辦發(fā)〔20xx〕66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)第二章第九條第三款“上班時(shí)間在辦公場(chǎng)所或者外出做與工作無(wú)關(guān)事情，致使貽誤工作或者造成不良社會(huì)影響的”之規(guī)定，上班時(shí)間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無(wú)關(guān)的事情，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，決定給予通報(bào)批評(píng)處理。本決定自20xx年X月X日起生效。效能問(wèn)責(zé)決定書(shū)效責(zé)〔20xx〕號(hào)根據(jù)《實(shí)施辦法》第二十三條規(guī)定，取消20xx年度評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格。如對(duì)本問(wèn)責(zé)決定不服，在收到《效能問(wèn)責(zé)決定書(shū)》之日起15個(gè)工作日內(nèi)向本委提出書(shū)面申訴。
中共XX鄉(xiāng)黨委
20xx年X月X日