對個人的通報批評（通用3篇）
對個人的通報批評 篇1
各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦：
x3年度中小學教師中、高級職務評審結果公示期間，有網友舉報槐林中學肖所提供的職評材料弄虛作假。經查，肖所提供的任期內教學計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序將材料在校內公示。肖作為學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局
x3年12月26日
對個人的通報批評 篇2
生產部全體員工：
xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙、王 、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無集體榮譽感，不以集體利益為榮。為嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽感淡薄，無視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優資格。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，保持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出新貢獻。
x年xx月xx日
對個人的通報批評 篇3
經查實，系統張未老師在教學過程中，準備不充分，內容不熟悉，導致課堂效果不佳，造成較壞影響，破壞教師形象，經聯合會領導研究決定，給予張xx老師通報批評。
系統教育與教師聯合會辦公室
10月19日