關(guān)于問題的通報（精選7篇）
關(guān)于問題的通報 篇1
各區(qū)(市)縣紀委、監(jiān)察局，市級各部門紀檢監(jiān)察機構(gòu):
最近，市紀委、市監(jiān)察局嚴肅查處了xx縣國土資源局、x街道辦事處和縣環(huán)保局、縣建設(shè)局等單位部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中嚴重失職的違紀問題。現(xiàn)通報如下:
年5 月，實業(yè)有限公司(法定代表人郭)以修建渡假村和建材廠的名義，租用了x街道成白路社區(qū)358.72 畝土地。郭等人在沒有合法用地、建設(shè)和環(huán)評手續(xù)的情況下，以建材有限責任公司、商品混凝土有限公司等名義，違法在該宗地上修建砂石廠和商品混凝土攪拌站，并私自盜挖砂石。期間，當?shù)厝罕娡ㄟ^信訪、媒體、互聯(lián)網(wǎng)等途徑多次向有關(guān)部門反映，但xx縣國土資源局、x街道辦事處和縣環(huán)保局、縣建設(shè)局等職能部門不認真履行職責，互相推諉扯皮、敷衍塞責，一直未對郭等人的違法行為依法進行有效制止，也未及時向上級報告，致使違法行為不斷延續(xù)和擴大，最終損毀耕地達246.83 畝，對當?shù)丨h(huán)境造成了嚴重破壞，產(chǎn)生了惡劣的社會影響，嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的形象。
x年6 月12 日，經(jīng)市紀委常委會研究，給予xx縣政協(xié)副主席李(時任縣國土資源局局長)黨內(nèi)警告處分。按照干部管理權(quán)限，分別給予金牛區(qū)國土資源局副局長李(時任xx縣國土資源局副局長)行政記大過處分，免去其現(xiàn)任職務(wù);給予縣國土局副局級干部華(時任縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人)行政撤職處分;給予萬安鎮(zhèn)黨委書記蒲(時任x街道辦事處主任)黨內(nèi)警告處分;給予x街道辦事處副主任史良聰行政記大過處分，免去其現(xiàn)任職務(wù);給予縣環(huán)保局黨組成員陳、縣建設(shè)局規(guī)建科科長李行政記過處分。責令縣國土資源局、x街道辦事處和縣環(huán)保局、縣建設(shè)局作深刻書面檢查。
同時，xx縣有關(guān)部門依法拆除了砂石廠、商混站，對被破壞的耕地進行了復(fù)耕;縣公安局對郭等人涉嫌非法采礦和破壞農(nóng)用地立案偵查，現(xiàn)該案已移送縣人民檢察院審查起訴。
這是一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重失職的違紀案件，涉及部門多、時間跨度長、社會影響大，暴露出當前一些黨員干部中存在的責任意識不強、群眾觀念淡漠、執(zhí)行力缺失、作風不實等問題。全市各級各部門特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從這起嚴重失職違紀案件中汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。
一是要進一步強化責任意識，認真履職盡責。郭等人的違法問題持續(xù)長達四年多，遲遲得不到徹底解決，最終導(dǎo)致?lián)p毀246.83 畝耕地的嚴重后果。主要是有關(guān)職能部門個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識差、履職不到位造成的。xx縣國土資源局在國土巡查中發(fā)現(xiàn)了問題，在送達“責令停止和改正國土資源違法行為通知書”制止無效的情況下，沒有及時依法立案查處和報告。李在擔任縣國土資源局局長期間，在明知縣國土資源局未依法立案查處郭等人違法用地、非法破壞耕地等違法行為的情況下，未采取有效措施督促下屬依法履職到位，未跟蹤督促其簽發(fā)報告的落實，負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任。李在擔任縣國土資源局副局長分管執(zhí)法監(jiān)察大隊期間，發(fā)現(xiàn)郭等人違法用地、非法破壞耕地等違法行為后，雖然提出了依法查處的要求，但未能督促執(zhí)法監(jiān)察大隊依法履職到位，也未及時向縣國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任。華在擔任縣國土資源局中和國土所所長期間，負責執(zhí)法監(jiān)察大隊工作，在發(fā)現(xiàn)郭等人違法用地、非法破壞耕地等違法行為后，未及時依法立案查處，也未及時報告，負有直接責任。xx縣環(huán)保局明知郭等人的建設(shè)項目未經(jīng)環(huán)評審批，只是發(fā)出“環(huán)境保護行政執(zhí)法責令改正通知書”，沒有進行有效制止。陳在擔任縣環(huán)保局黨組成員分管環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊期間，在發(fā)現(xiàn)郭等人沒有通過環(huán)評審批就違法建設(shè)、經(jīng)營砂石廠和商混站的違法行為后，沒有及時依法立案查處，負有直接責任。這次受到處理的李等人分別是相關(guān)職能部門的負責同志，承擔著重要的監(jiān)管責任，對群眾的訴求和本部門執(zhí)法工作中存在的問題，本應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)、督促落實，但他們卻責任意識薄弱，監(jiān)管工作不落實，導(dǎo)致違法問題不斷擴大。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中汲取教訓(xùn)，牢固樹立
責任意識，危機意識，克服當“太平官”、“享樂官”的思想，無論在哪個工作崗位，都要牢記黨和人民賦予的職責，以高度的政治責任感和使命感，切實擔負起加快發(fā)展、維護民利的領(lǐng)導(dǎo)責任，在其位、謀其職、盡其責，為官一任，發(fā)展一方經(jīng)濟，保一方安寧，切實做到無愧于組織、無愧于群眾、無愧于自己。
二是要進一步強化群眾觀念，切實維護民利。郭等人的違法行為，給當?shù)丨h(huán)境造成了嚴重的破壞，損害了人民群眾的切身利益，引起當?shù)厝罕姷膹娏也粷M，多次舉報均沒有引起有關(guān)部門的重視。x街道辦事處明知轄區(qū)存在破壞耕地、違法建設(shè)、盜挖砂石等嚴重問題，損害群眾利益的問題就發(fā)生在自己的眼皮底下，不制止、不報告，對群眾的利益漠不關(guān)心，對群眾的訴求麻木不仁，放任其長達數(shù)年得不到解決。蒲在擔任x街道辦事處主任期間，明知道轄區(qū)內(nèi)存在嚴重的違法用地、非法破壞耕地、違規(guī)流轉(zhuǎn)土地等違法行為的情況后，雖提出要堅決制止的要求，但未能督促相關(guān)部門采取有效措施進行制止，也未及時報告，負有領(lǐng)導(dǎo)責任。史良聰在擔任x街道辦事處副主任分管規(guī)建科工作期間，明知轄區(qū)內(nèi)存在嚴重的違法用地、非法破壞耕地、違規(guī)流轉(zhuǎn)土地等違法行為，未采取有效措施進行制止，也未及時報告，負有直接責任。這起違紀案件暴露出一些基層黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄的問題。各級黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步強化群眾觀念，做到心里時刻裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅持群眾利益無小事，認真聽取群眾的訴求和愿望，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動化解矛盾，切實解決發(fā)生在基層、損害群眾利益的突出問題，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是要進一步強化干部作風建設(shè)，提高行政效能。 年以來，市、縣兩級多次下文要求對砂石廠、商混站違規(guī)建設(shè)的問題進行專項治理。xx縣建設(shè)局等部門作為專項治理的牽頭單位，落實上級指示要求流于形式，執(zhí)行不力，對無資質(zhì)違法建設(shè)、經(jīng)營商混站的違法行為沒有及時依法查處。李在擔任縣建設(shè)局行政許可與基本建設(shè)管理科科長期間，負責商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)專項清理工作，對商品混凝土有限公司在x街道成白路社區(qū)二組無資質(zhì)建設(shè)、經(jīng)營商混站的違法行為，沒有及時依法依規(guī)進行處理，負有直接責任。同時，其他相關(guān)部門在職責范圍內(nèi)不敢較真碰硬，遇到問題推諉扯皮，致使本該落實的工作落實不了，本該解決的問題久拖不決，最終導(dǎo)致群眾利益受損。這起違紀案件表現(xiàn)在執(zhí)行力上的問題，根子卻在干部作風上。能不能妥善處理好涉及群眾利益的問題，是對我們各級黨員干部工作作風的最好檢驗。各級各部門要結(jié)合干部作風教育實踐活動，著力加強作風建設(shè)，通過解決干部隊伍思想作風、工作作風、學(xué)風和生活作風方面存在的突出問題，促進黨員干部統(tǒng)一思想、振奮精神、真抓實干;通過解決群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進一步強化黨員干部的群眾觀點和群眾作風，切實維護群眾的合法權(quán)益;通過解決效能建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面存在的突出問題，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動市委、市政府“五大興市戰(zhàn)略”等重大決策部署落實，實現(xiàn)領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
中共xx市紀委
xx市監(jiān)察局
關(guān)于問題的通報 篇2
x年“五一”、端午將至，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，鞏固糾“四風”成果，嚴明紀律要求，凈化節(jié)日風氣，強化警示教育，現(xiàn)將近期查處的三起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題通報如下：
1.風景區(qū)原經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委委員、安監(jiān)局黨支部書記、局長王，x年5月和11月，違規(guī)虛開票據(jù)套取資金，核銷接待費用，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分。
2.風景區(qū)安監(jiān)局綜合股副股長郭，x年11月，違規(guī)虛開票據(jù)套取資金，核銷接待費用，受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
3.x市蓮花管委會十里山村黨支部書記馬，x年3月，違規(guī)操辦其兒子婚事，收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分。
全市廣大黨員干部要以上述三起典型問題為警戒，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格遵守紀律規(guī)定。全市各級黨組織要認真履行全面從嚴治黨政治責任，把貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”作為一項政治任務(wù)抓緊抓好抓出成效。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，對無視紀律規(guī)定的，要從嚴查處，強力問責，點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。
中共xx市紀律檢查委員會
x年4月26日
關(guān)于問題的通報 篇3
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
關(guān)于問題的通報 篇4
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認真領(lǐng)會本次學(xué)習的意圖，認真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細的學(xué)習計劃，通過學(xué)習和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、理論學(xué)習沒有得到加強，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，工作能力沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。
單位自查自糾整改報告三篇單位自查自糾整改報告三篇4、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學(xué)習，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認真學(xué)習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學(xué)習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學(xué)習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學(xué)習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學(xué)習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。
總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。
關(guān)于問題的通報 篇5
各直屬單位，機關(guān)各股室：
20xx年10月8日上午，縣作風辦對我局工作人員工作紀律情況進行了督查，絕大多數(shù)同志都能遵守工作紀律，全身心地投入本職工作，但X局稽核股股長在上班時間利用辦公電腦玩游戲，該行為違反了縣委關(guān)于《嚴明工作紀律的規(guī)定》第一條，給全人社系統(tǒng)造成了不良影響。為進一步嚴明工作紀律，杜絕此類事件再次發(fā)生，經(jīng)研究，決定對違紀問題進行嚴肅處理。現(xiàn)就其違紀處理意見通報如下：
一、嚴肅處理違紀問題。該事件發(fā)生后，局黨組高度重視，經(jīng)研究，決定免去機關(guān)事業(yè)社保局稽核股股長職務(wù);扣發(fā)本年度目標管理獎;責成其在全局大會上作深刻檢討;取消及機關(guān)事業(yè)社保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本年度評先評優(yōu)資格;對進行全系統(tǒng)通報。
二、進一步統(tǒng)一思想，從認識上再提高。機關(guān)工作作風是黨風政風的重要組成部分，是勤政廉政的主要內(nèi)容，是人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題，它的好壞，直接關(guān)系到人社系統(tǒng)的整體形象，影響到黨群、干群關(guān)系。全體干部職工要高度重視作風建設(shè)工作，要從講政治的高度看待工作作風整頓工作，吸取本次事件的教訓(xùn)，引以為戒，進一步統(tǒng)一思想，加強學(xué)習，切實增強搞好機關(guān)工作作風建設(shè)的主動性和自覺性。
三、進一步強化措施，從行動上再落實。從即日起，各單位、各股室要進一步強化工作措施，全面落實縣委關(guān)于嚴明工作紀律的規(guī)定;局作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全局干部職工工作作風情況進行不定期的督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，一律嚴格按作風建設(shè)規(guī)定給予處分。
x年xx月xx日
關(guān)于問題的通報 篇6
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。
對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。
x公司
x年xx月xx日
關(guān)于問題的通報 篇7
各直屬單位，機關(guān)各股室：
20xx年10月8日上午，縣作風辦對我局工作人員工作紀律情況進行了督查，絕大多數(shù)同志都能遵守工作紀律，全身心地投入本職工作，但X局稽核股股長在上班時間利用辦公電腦玩游戲，該行為違反了縣委關(guān)于《嚴明工作紀律的規(guī)定》第一條，給全人社系統(tǒng)造成了不良影響。為進一步嚴明工作紀律，杜絕此類事件再次發(fā)生，經(jīng)研究，決定對違紀問題進行嚴肅處理。現(xiàn)就其違紀處理意見通報如下：
一、嚴肅處理違紀問題。該事件發(fā)生后，局黨組高度重視，經(jīng)研究，決定免去機關(guān)事業(yè)社保局稽核股股長職務(wù);扣發(fā)本年度目標管理獎;責成其在全局大會上作深刻檢討;取消及機關(guān)事業(yè)社保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本年度評先評優(yōu)資格;對進行全系統(tǒng)通報。
二、進一步統(tǒng)一思想，從認識上再提高。機關(guān)工作作風是黨風政風的重要組成部分，是勤政廉政的主要內(nèi)容，是人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題，它的好壞，直接關(guān)系到人社系統(tǒng)的整體形象，影響到黨群、干群關(guān)系。全體干部職工要高度重視作風建設(shè)工作，要從講政治的高度看待工作作風整頓工作，吸取本次事件的教訓(xùn)，引以為戒，進一步統(tǒng)一思想，加強學(xué)習，切實增強搞好機關(guān)工作作風建設(shè)的主動性和自覺性。
三、進一步強化措施，從行動上再落實。從即日起，各單位、各股室要進一步強化工作措施，全面落實縣委關(guān)于嚴明工作紀律的規(guī)定;局作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全局干部職工工作作風情況進行不定期的督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，一律嚴格按作風建設(shè)規(guī)定給予處分。
年十月九日