安全大檢查工作通報(通用25篇)
安全大檢查工作通報 篇1
各作業區及部門:
抗戰勝利70周年紀念活動、夏季達沃斯年會、“九一八”紀念日以及中秋節、國慶節將至,按照省市及中國船舶重工集團公司關于安全穩定工作的相關部署,請公司各個作業區高度重視維護社會和諧穩定工作,切實保障紀念活動順利開展,確保員工們度過平安、歡樂、祥和的節日,經公司研究決定,在全公司范圍內開展節前安全大檢查工作,現將相關事宜通知如下:
一、 檢查內容:
1、 檢查生產現場及倉庫危險化學品和易燃易爆物品的合理擺放、規范管理的情況;
2、 檢查員工宿舍內各類電器及防火設施的情況;
3、 檢查各個作業區現場辦公室、倉庫、生產現場、工具箱等設施的防火防盜的情況;
4、 落實節日期間各個作業區值班人員。
二、 檢查方式:
1、 各作業區及部門進行自檢自查;
2、 公司安全檢查領導小組,進行節前安全生產大檢查;
3、 各作業區針對檢查出的問題進行整改,并做好節前安全生產的準備工作。
三、 領導小組:
組 長:慈鐵忠
副組長:趙杰
組 員:閆玉林、張世剛、鄭吉發、孔慶超、李克溥、初述庚、李忠、張鵬、趙天寶、劉明昊及各作業區安全員。
四、 具體安排如下:
五、有關要求:
1、以公司總經理慈鐵忠為此次安全大檢查領導小組組長,全面負責本次
工作的指揮和協調工作。
2、各作業區及部門要高度重視此次安全生產大檢查工作,各作業區及部
門負責人為第一責任人,針對安全隱患要認真排查,不留死角,全面做好整改工作,確保公司全體員工度過一個平安、祥和的中秋及國慶節。
3、各作業區及部門在9月29日前上報《節假日期間值班表》,見附表。
大連船舶工業海洋工程有限公司
年9月18日
安全大檢查工作通報 篇2
為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據上級部門安排,我鎮從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,防范于未然,加強督查,扎實開展安全隱患排查活動,取得了一定成效,現將工作總結如下:
一、加強組織領導,提高責任意識
我鎮高度重視安全生產工作,牢固樹立“安全生產,責任重于泰山”的思想,從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導,我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本,預防為主,安全第一”的工作方針,認真貫徹落實 的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書,明確了安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全責任層層落實,建立了完善的安全生產管理網絡。
二、精心組織,分階段落實
安全生產工作能否做好,關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處,我鎮分階段落實并制定了具體措施狠抓落實:
一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度,使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標,明確了范圍及工作責任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了干部群眾的安全意識。同時,安全工作基本上逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育,群眾的防范和安全責任意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕,對安全生產工作不能有松懈思想,不能掉以輕心,認真務實地做好安全生產工作,確保我鎮各項事業又好又快的發展。
二是建立健全了各項安全生產規章制度,形成一級抓一級,層級負責的安全生產機制,結合實際,制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人,負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人,負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班,并且有帶班領導,確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理,有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財物安全。
三、加強安全檢查,提高整治力度
為切實搞好安全生產工作,我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查,消防安全隱患。另一方面,結合節假日,抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認真落實檢查活動,切實做到不走過場,嚴密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的問題即時整改,不出紕漏,不出事故。
在安全隱患排查行動中,我鎮召開專題會議,檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看,群眾的安全意識普片有所增強。
通過開展安全隱患排查活動,摸清了存在的隱患,落實了整改措施和責任,實現了源頭防范和長效管理,到目前為止,全鎮未發生一起大小安全事故,對存在的事故隱患和苗頭,通過排查、及時發現、整改,基本得到了有效的遏制。從而,避免了重特大事故的發生,促進了我鎮安全穩定發展。
四、今后安全生產工作打算
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習,進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案,堅決杜絕重特大安全事故的發生。
總之,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩定、促發展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立健全安全長效機制,落實各項安全防范措施,確保我鎮安全生產形勢良好。
年月日
安全大檢查工作通報 篇3
各律師事務所:
為認真貫徹“全國安全生產電視電話”精神,全面落實區政府安全生產會議的相關要求,為進一步加強辦公場所安全監督檢查,杜絕各類安全事故的發生,根據區司法局局長辦公會精神,結合西城區律師工作實際,在區律師行業開展安全大檢查,現將相關事宜通知如下:
一、指導思想和工作目標
堅持“安全第一、預防為主”的方針,落實上級有關指示、要求,按照安全生產的相關內容,以排查、整改隱患為重點,確保我區律師行業的安全穩定。
二、組織領導
成立區律師協會安全檢查領導小組。
組 長:楊礦生
副組長:余昌明、皮劍龍、李法寶、盧子明、李曉斌、孫曉輝、楊景欣、韓映輝、王兆峰、任燕玲、張 楠
成 員:各委員會主任及秘書處全體人員。
三、檢查時間和檢查方式
20xx年11月29日到12月16日。各律師事務所組織自查,區律協分為10個安全檢查小組,負責對各律師事務所進行安全抽查。10個安全檢查小組由各委員會主任、副主任、秘書長組成,主管會長任組長,由秘書處統一安排到律所的安全抽查。
四、檢查內容
1. 各律師事務所主體責任、各項安全制度是否落實,安全設施是否有效、配置是否符合要求,辦公場所是否符合安全管理規定要求,是否及時開展安全宣傳教育、組織安全培訓演練。
2. 辦公場所的消防通道是否暢通,樓道及安全通道等場所是否堆放易燃易爆等物品,安全出口和應急照明是否配備齊全,消防設備是否完好,房間內是否違規使用電取暖設備、電燒水器等大功率電器。
3.防盜和內部安全管理情況;
五、工作要求
1. 高度重視,精心組織。各律師事務所要按規定和時限立即行動起來,迅速組織開展自查自糾工作,各律師事務所負責人要切實負起第一位的責任。各檢查組對所檢查的每個律師事務所要認真排查,掌握情況,摸清底數,及時發現安全隱患,通過各種形式的檢查和整改,使安全工作更加抓實。
2. 加強宣傳,提升認識。各律師事務所要利用不同方式和方法,大力宣傳普及安全常識,使全體人員認識到安全的重要性和必要性。
3. 消除隱患,確保平安。要全方位、多角度地進行排查,采取“過篩子”的辦法,不留死角和盲點。對排查中發現的問題要及時有效解決,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
西城區律師協會
年11月28日
安全大檢查工作通報 篇4
為進一步加強全縣黨員干部作風建設,經縣紀委會研究,對全縣各鄉鎮、縣直各單位執行八項規定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監督檢查。在檢查中發現,全縣大多數單位能夠嚴格執行上級有關規定,但仍有少數單位對工作紀律要求不嚴,個別同志紀律意識淡薄,違反八項規定精神尤其是出入隱蔽場所違規吃喝問題時有發生,現就近期的檢查情況通報如下:
8月22日中午,水利局出入隱蔽場所違規吃喝;
8月22日中午,發改委出入隱蔽場所違規吃喝;
8月23日下午,文物旅游局上班時間從事與工作無關事宜,劉志睿早退;
8月23日下午,國土局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規吃喝的進行調查核實并按照相關規定處理;針對其他違規違紀人員,由其所在單位依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》的規定對違規人員作出處理,并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉鎮、縣直各單位要引以為戒,切實加強內部管理,堅決杜絕此類現象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報一人次扣單位0.5分。同時,按照有關規定,嚴格追責。年度內單位發生2次或一起2人至4人違反八項規定、省若干意見和市十項規定情形的,依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》,責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發生3次或一起5人以上(含5人)違反規定情形的,取消單位年度綜合評先評優資格,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報批評;單位屢次發生違反八項規定、省若干意見和市十項規定的行為得不到有效制止,且在社會上造成惡劣影響的,除嚴肅處理當事人外,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職,再給予黨政紀處分,領導班子成員一年內不得提拔重用。
**縣紀委
年8月24日
安全大檢查工作通報 篇5
20xx年12月6日,市“一改雙優”活動辦組織4個督查問責組對全市12個縣區行政審批服務中心、便民服務中心和公共資源交易中心工作人員的工作作風和辦事效率進行了集中明察暗訪。現將有關情況通報如下:
1.x縣行政審批服務中心房管中心窗口宴嘉楠上班時間織毛衣,國稅局窗口宋紹公式、財政局窗口楊獻麗、農機局窗口秦金蘭、農業局窗口謝彤紀上班時間不在崗。
2.xx縣公共資源交易中心曹小娟、馬峻、常昕、李睿昊上班時間不在崗。
3.xx縣行政審批服務中心安監局窗口邢懷首、鹽業局窗口廉軍、糧食局窗口張國通、民宗局窗口趙澤宇上班時間不在崗。
4.xx縣公共資源交易中心工作人員劉錚上班時間玩網絡游戲。
5.xx縣行政審批服務中心人防辦窗口吉強上班時間用手機玩斗地主游戲。行政審批服務中心工作人員趙峰、宋海洋上班時間不在崗。
6.南召縣公共資源交易中心工作人員王軍、李倩、閔鴻鵬、袁媛上班時間不在崗。
7.xx區公共資源交易中心工作人員翟世永上班時間不在崗。該中心考勤制度不規范。
8.xx區行政審批服務中心人社局窗口陳蘭軒上班時間用手機玩游戲,林業局窗口邢東、文廣新局窗口何勇上班時間用手機看電視劇。
9.xx區公共資源交易中心工作人員李季上班時間用電腦聽歌曲。
10.xx縣便民服務中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李東東上班時間不在崗。
11.xx縣行政審批服務中心消防窗口李磊林上班時間不在崗。交通局工作人員朱香茹、許荷不按要求進駐審批中心窗口。
12.xx縣行政審批服務中心物價局窗口、交通局窗口人員缺崗。
13.xx縣行政審批服務中心教育局窗口、文廣新局窗口、科技局窗口、第二綜合窗口人員缺崗,畜牧局窗口蘇新路瀏覽購物網站。
14.xx縣公共資源交易中心政府采購辦公室工作人員聶子盟瀏覽與工作無關的網頁。公共資源交易中心副主任田西果不在崗,主任王書鐸回答不出事由,并拒絕回答后續調查。
上述存在問題的單位,要對照南陽市《違反中央八項規定、省若干意見和市十項規定精神處理辦法(試行)》與《南陽市國家機關工作人員履職盡責不到位行為問責辦法(試行)》,對違規人員作出嚴肅處理,并制定整改措施。各縣區“一改雙優”活動辦負責監督落實處理結果和單位整改措施,并于12月9日前報市“一改雙優”活動辦問責組。
年12月7日
安全大檢查工作通報 篇6
為進一步加強機關作風建設,切實轉變機關工作作風,3月4日上午,機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下:
一、 基本情況
3月4日早08:00-08:15分,對機關樓各處室的“八點值班制”執行落實情況進行了檢查,除兩個處值班人員未到位之外,其它處值班人員均到位。從檢查情況看,絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律,堅守工作崗位,認真履行工作職責,服務態度熱情,精神狀態飽滿,辦公秩序井然。
二、 存在的問題
從檢查的情況看,雖然大多數單位和部門的機關作風較好,但也暴露出了一些問題:一是有的單位領導重視不夠,辦公室環境仍然不夠整潔,物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。
三、 整改要求
1、加強教育管理,認真學習貫徹落實學校的各項規章制度,提高執行制度的自覺性。
2、加強監督檢查,一把手要嚴格要求嚴格管理,堅持常抓不懈。
x年xx月xx日
安全大檢查工作通報 篇7
為認真落實《關于印發中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神,20xx年11月份市人防辦保密工作領導小組,采取自查與抽查相結合的方式,通過聽匯報、查資料、看現場等形式,對各(區)縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現將檢查情況通報如下:
一、好的方面
1、此次檢查的主要內容包括:對市辦文件收發、傳遞和清退工作;執行秘級文件的簽收、傳送規定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領導都十分重視保密工作,各項責任落實、措施嚴密、執行到位。
2、從對各區縣人防辦執行保密規定檢查情況看,多數單位領導對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設施基本齊全,能夠從技術、法規、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區縣人防辦普遍存在電腦數量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用U盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網電腦處理,雖然臨時斷開網絡,同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區人防辦時,發現有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯網互通,發現后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。
為此,各單位要舉一反三,認真再進行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密U盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發生,不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規范化水平。
年月日
安全大檢查工作通報 篇8
1月26日上午,紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下:
一 、基本情況
從這次安全生產檢查情況來看,各直屬單位對安全生產工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作,主要有以下幾個特點:
(一)領導重視,行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節期間安全生產工作》的通知后,能夠根據文件要求進行安排部署,及時制定隱患排查整治方案,明確職責分工,層層落實責任,認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊,深入一線檢查指導工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。
(二)精心組織,重點突出。從檢查的情況看,各直屬單位能夠結合本單位實際,精心組織本次安全生產檢查活動,突出重點部位、關鍵環節,認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況,在原應急預案的基礎上,針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發事件應急處置預案》,大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善,注重實效。從檢查情況看,各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。
二 、存在的主要問題
這次安全生產檢查活動,各市直文化單位做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視,對這次安全生產檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想,安全主體責任落實不到位,領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,安全生產氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位,部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強,安全教育培訓不到位,消防設施的布局不夠科學,安全設施的投入依然不足。
三、進一步加強市直文廣系統的安全生產工作
針對上述存在的問題,為繼續加強事故防范,全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作,提出如下工作要求:
(一)提高認識,明確責任,狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識,認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節期間安全生產工作的通知》(紹政辦發明電〔20xx〕5號)要求,進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制,狠抓各項工作和措施的落實,確保市直文廣系統安全生產形勢的穩定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案,力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統一部署,加快推進大排查大整改專項行動,強化對文化事業單位內部管理和從業人員的教育培訓工作,不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,切實改變管理者責任意識差、從業者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動,營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響系統安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則,要制定整改和監控具體方案以及應急預案,落實責任單位、責任部門和責任人,堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負總責,分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任,實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所,要責令停止或關閉,限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題,請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。對仍未采取措施整改的,要進行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節期間,各部門、各單位要加強值班巡查,切忌麻痹大意,脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發事件要及時合理處置,同時向單位領導和上級部門匯報,春節放假期間每天17點前,向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室,傳真:85138005,值班電話:。
安全大檢查工作通報 篇9
各中心校、區直校(園)、民辦校(園),各責任區督學:
為進一步加強學校安全工作,嚴格落實安全工作責任,健全學校安全管理各項規章制度,徹底消除存在的安全隱患,確保師生人身和學校財產安全。區教科局決定從10月24日起在全區教育系統開展為期20天的學校安全自查和專項督導檢查活動。現就有關事項通知如下:
一、督導檢查范圍
全區各級各類學校(幼兒園),重點是寄宿制學校和所有使用鍋爐設備(含壓力鍋爐、茶水爐、采暖鍋爐)的農村學校。
二、督導檢查內容
各中小學校(幼兒園)安全制度落實情況、安全教育開展情況、消防安全、食品安全管理工作、技防設施情況、校車管理情況、安全隱患整改情況、冬季取暖物資準備情況、暖氣、煤爐等取暖設備的購買、更新、裝配、運轉情況,取暖的安全防范工作。具體督查內容詳見附件。
三、督導檢查方法與步驟
此次督查采用各學校(幼兒園)自查與責任區督學集中督查相結合的方式。
第一階段:學校(幼兒園)自查階段(10月24日—11月4日)。各校要認真部署,制定本學校(幼兒園)安全自查工作具體實施方案,并立即組織開展自查工作,逐條逐項排查學校(幼兒園)安全工作存在的問題,并建立臺賬,即查即改,確保自查工作嚴密、細致、到位。
第二階段:督學督查階段(11月7日—11月11日)。在學校自查的基礎上,責任區督學以抓好重點場所、要害部位、關鍵環節為出發點,進行深入地排查,確保不留死角。對自查不深入、整改不細致、安全隱患較多的學校(幼兒園)要下發整改通知書,責令限期整改并進行通報批評。
四、督導檢查方式
責任區督學下校,采取聽取學校(幼兒園)安全工作情況匯報、查閱工作臺賬、實地察看學校等方式開展工作。
五、工作要求
(一)加強領導,高度重視。各級各類學校(幼兒園)要充分認識學校(幼兒園)安全工作的重要性,特別是冬季取暖工作的嚴峻性,切實履行好校園安全監管責任和主體責任,把學校(幼兒園)安全管理、安全教育、安全隱患排查整改等工作擺到突出位置上抓緊抓好,抓出實效。
(二)落實責任,認真排查。各級各類學校(幼兒園)要認真對待此次專項督導檢查行動,主要負責人親自牽頭,安排專人進行安全隱患排查,逐一檢查到位,并做好工作記錄,
(三)嚴格督導,清正廉潔。責任區督學要按照要求,認真督查,對督查中發現的問題,要求學校(幼兒園)立即整改。督查期間,要嚴格按照中央“八項規定”精神,節儉督查,實事求是,清正廉潔。
附件:鹽湖區學校安全工作專項督導檢查表
委員會辦公室
年10月19日
安全大檢查工作通報 篇10
局屬各單位、機關各科室:
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神,嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”, 3月22日上午,按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署,由局紀委書記王培一同志帶隊,黨辦主任、辦公室主任、監察室主任對我系統節后工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監站、安監站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查,發現職工在崗情況較好,上班期間沒有聊天、上網、打游戲、空崗等現象,各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態較好,望繼續保持和發揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有,為確保我系統各項工作的順利開展,必須要有鐵的紀律、好的工作狀態和高的辦事效率來保障,現提出以下三點要求:
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識,認真學習貫徹落實中央的“八項規定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動,制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則,嚴格規范工作行為,切實轉變工作作風,要加強干部職工隊伍管理,提升服務質量和水平,提高工作效率,樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查,一旦發現違紀人員,將依照《開封市“打好五大攻堅戰,實現五個翻番,促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
x年xx月xx日
安全大檢查工作通報 篇11
9月3日、4日,在教育局統一部署下,由局領導帶隊,局機關、教研室、儀電站工作人員共分8個小組,對全區各鄉鎮辦事處學校、區直各中小學、機關幼兒園及民辦學校的開學工作進行了全面的檢查,9月7日召開了檢查情況匯總會。從檢查的情況看,本期全區各中小學開學工作領導高度重視,開學工作準備早、組織嚴、師生到位好,校園環境整潔,開學氣氛濃厚,辦學行為規范,各項工作步入正軌快。現將檢查的有關情況通報如下:
一、開學工作的主要特點
(一)精心組織,開學工作緊張有序。
1.組織嚴密。8月24日,局里提前組織召開了全區開學工作動員大會,就開學的有關工作進行了總的安排部署。副區長謝雪英到會講話并向全區廣大教育工作者致以新學期的問候。財政、物價、紀檢等部門的同志在會上說明了今年的有關收費政策和收費紀律。會后各學校認真貫徹落實會議精神,迅速組織召開了支委會、行政會、教師大會和班主任會,層層傳達,全面布置安排開學工作。8月30日、31日,全區各校普遍做好了學生報到、注冊、發書等工作,二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等學校利用假期就提前完成了小一、初一、高一新生的報名工作,新生報名時嚴格審核了戶籍和年齡及小一新生計劃免疫登記。全區高一新生和二中、三中、四中初一新生分別組織了為期一周的軍訓。新生編班工作也在開學前夕全部完成,并實行了電腦隨機均衡編班,任課教師均衡搭配。9月1日,全區所有中小學校均按時開學開講。
2、氣氛濃厚。今年暑假,全區各學校順利完成了第四輪人事制度改革。新學期開學,各中小學新組建的行政班子成員精誠團結、工作務實高效。小碧中學的所有行政人員帶頭上課,并做出了所有教師和行政人員每周均必須住校的規定;萬寶等鄉鎮黨委政府高度重視教育工作,專門召開黨政聯席會議研究慶祝教師節活動,并給學校送去了慰問金1.8萬元;先鋒實驗學校新學期、新學校、新班子,暑假期間注重加大宣傳力度,行政班子同舟共濟艱苦創業,一開學就打開了新局面;七中、黃泥塘、高溪學校教師到位齊,精神面貌好,學生學習熱情高漲,教室里書聲朗朗。華達、雙江、茶園、百畝、花山、二小、三小、四小、五小、八中等學校要求各班出好了新學期第一期黑板報,校園文化氛圍濃厚。婁底三中等學校舉行了隆重的開學典禮,對三好學生、優秀干部進行了總結表彰,對新學期提出了具體要求和目標。
3、保障有力。兵馬未動,糧草先行。暑假期間,各學校組織人員對校舍、課桌、水電設施等進行了修繕,確保以新迎新。二中、三中等學校在暑假期間多方籌資加大了對學校辦學條件的改善力度;五小、先鋒實驗學校新建了高標準的教學樓;小碧中學的行政人員自己動手對教學樓進行了裝飾美化,對學校門窗及破舊的學生課桌凳進行了加固維修;三中、華建學校新添置了課桌椅。杉山、茶園、雙江等學校對教科書的循環使用制定了具體規定,對需要回收的課本編了號,造了冊。8月31日,各學校新學期課本、教輔資料等已及時到位。
4、安保有力。開學初,各學校對校園安全隱患進行了認真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中學等學校與教師簽訂了安全責任狀;先鋒實驗學校、二小對班主任在安全管理方面提出“三細”要求(想得細一點、講得細一點、管得細一點);實驗小學、三小在開學第一堂課就開展了“生命意識”教育;二小、三小、三中等學校在開學前夕對商店、食堂的飲食安全進行了專項檢查;華達、華建、茶園、杉山、四中、石井、大科、花山、黃泥塘、百畝、機關幼兒園等校利用師生集會,對全體師生進行了防火、防電、防水、防盜搶等方面的安全教育。
(二)整體聯動,控流保學成效顯著。
全區各學校始終將控流保學工作作為開學第一要務來抓,制訂了控流保學實施方案,并層層簽訂責任狀,做了大量深入細致的勸學工作,取得顯著成效。百畝、小碧、七中、八中、高溪等學校采取了摸底子、找原因及分塊包干的辦法,行政領導與教師一起走村(街)串戶勸學,收效良好,有力地控制了輟學率。茶園鎮關工委為全鎮貧困生舉行了捐資助學活動,共籌捐款項1.16萬元,使家庭貧困學生都能順利入學就讀。據統計,截至9月9日,全區小學報到入學2524 人,無一人流失,鞏固率100%;初中生報到入學21265人,流失10人,鞏固率99.9%;高中生報到入學7894人,流失317人,鞏固率96.4%。本期全區共有中小學生46506人,比今年春季開學學生人數凈增775人。
(三)強化管理,教育教學迅速步入正軌。
各學校從開學第一天起就狠抓常規管理,各項工作細致周密,步入正軌快。華達、雙江、石井、百畝等學校在開學第一個教師會就將課程表發給了教師。9月1日,二中、三中、四中、七中、八中、雙江、華建、杉山等學校按新課表上課。教師認真制訂了計劃、專心備課、批改作業,很多教師做好了教學后記及批改記錄。各校對教師的教學計劃和備課均進行了檢查。二中、三中等學校一開學便普遍運用現代化教學手段進行教學。
重視以校為本教研制度建設。各學校從一開學就抓課程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重視教師培訓,暑假組織高中教師參加了新課程培訓;二小、三小、四小、五小等學校認真開展“我愛我的祖國”——中小學慶祝建國60財年主題教育系列活動,進一步激發了廣大師生的愛國熱情。石井、茶園、小碧、七中、八中、高溪、華達、華建等學校將課改試驗均納入了學校的工作計劃,活動具體、操作性強,突出了教學教研教改的各項要求。
x年xx月xx日
安全大檢查工作通報 篇12
“嚴明工作紀律,加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風,5月24日上午,人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下:
從這次檢查的總體情況來看,各部門人員基本能做到按時到崗,有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統戰部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗,對此提出表揚。
在檢查中也發現了一些問題,具體如下:
一、有4個部門未按時到崗人員較多,檢查組已要求其說明情況,并進行整改,整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗,也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續不嚴格,口頭請假較多,未及時辦理正式請假手續。
檢查結束后,一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后,人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查,檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律,各單位負責人要以身作則,率先垂范。同時,各單位應加強內部管理,嚴格執行請假制度,使全體工作人員保持良好的工作狀態,提高工作效率,提升服務質量。
人事處 紀委/監察處 機關黨委 校工會
年5月24日
安全大檢查工作通報 篇13
各鎮人民政府、街道辦事處,市安委會各成員單位:
為切實吸取上海“11.15”特別重大火災事故教訓,堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發生,確保我市消防安全形勢穩定,根據市政府辦公室《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發〔20xx〕184號,下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求,全市各地、各有關部門領導重視,部署周密,重點突出,行動迅速,積極組織開展消防安全大檢查工作。現將有關情況通報如下:
一、主要做法及取得成效
(一)領導重視,部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發后,各地、各部門領導重視,認識到位,切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好,務求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求,各地、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議,研究部署消防安全大檢查工作,制訂了周密檢查方案,抽調精干力量,由主要領導和分管領導帶隊,分線開展消防安全大檢查工作。
(二)重點突出,責任落實。按照市政府《緊急通知》要求,各地、各部門迅速行動,突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領域重點,組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時,各有關主管部門和單位按照職責和管轄,對我市轄區內50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查,進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設備設施和火災防范措施,嚴防火災事故發生。
(三)廣泛宣傳,氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識,普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識,組織發動廣大生產經營單位自覺、主動開展消防大檢查活動,各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳、下發消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據初步統計,在這次消防安全大檢查活動中,全市各地、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590余條,下發消防安全宣傳資料320xx余份。
(四)條塊結合,排查到位。按照市政府統一部署,全市各地、各部門結合各自實際,迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面:市安全監管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業企業消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查,已檢查單位32家,下發現場檢查記錄13份,整改指令書1份,排查發現隱患46條,目前檢查工作還在進行中;市建設局在布置各施工企業全面開展消防安全自查的基礎上,重點對建筑施工現場、燃氣管道及施工、高層建筑物業等消防安全進行了督查;市衛生局在布置各醫療單位開展消防安全自查的基礎上,重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯合消防大隊,重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上,組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量,重點對11家福利企業、15家養老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動,對發現的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發改局、市貿易糧食局、市經發局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(街道)方面:滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查,共排查各類生產經營單位和場所667家,出租房780處,發現隱患434條次,已整改319條次,限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊,分6組對轄區內人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區內消防安全重點單位進行了檢查,共檢查各類生產經營單位435家,發現隱患115條,當場整改97條,限期整改18條;龍山鎮由各大辦和32個行政村(居委、農墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查,共組織檢查人員270余人,檢查生產經營單位(場所)864個;勝山鎮以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點,積極開展消防安全大檢查工作,共檢查企業315家,服裝加工啟841戶,出租私房884間,對37家單位下發了限改通知書;觀海衛、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(街道)也結合各自實際,組織開展了消防安全大檢查工作。據初步統計,在這次消防安全大檢查活動中,各地、各部門共查各類生產經營單位(場所)12480余家,發現火災隱患14230余條,絕大部分事故隱患得到了現場整改,少數未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前,部分鎮(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。
(五)領導帶隊,分線督查。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動,在聽取相關部門、鎮(街道)工作匯報基礎上,實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業企業、煙花爆竹經營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業主高層商住樓、城鎮燃氣企業安全生產進行了檢查。嚴新章副市長對農村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。
二、存在的問題與不足
雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效,但也存在一些問題和不足,主要集中在:一是極個別鎮(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位,總結材料至發文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數單位(場所)尤其是多業主多業態的綜合樓,消防安全主體責任落實還不到位,業主消防安全意識不足,員工火警后應急處置能力低下,逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現象,稍有不慎極易造成嚴重后果。
三、下步要求
針對消防安全大檢查中發現的問題和不足,希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作:
(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發現的火災隱患,各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度,對檢查發現的一般隱患要督促業主立即整改,重大隱患要督促落實整治責任,制定治理方案和預防措施,整改期限到期后要及時組織“回頭看”,確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患,可上報市級職能部門進行依法查處,或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦,確保每個隱患都能真正整改到位,防范火災事故發生。
(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監管力度,進一步督促落實企業(業主)消防安全主體責任,嚴防火災事故發生。公安消防、安監等職能部門要進一步加大行政執法力度,特別是這次檢查中各地、各部門發現上報的重大火災隱患,要督促企業(業主)不折不扣地按要求進行整改,責令停業整改的單位(場所),整改后必須經驗收合格后方可恢復營業,嚴防火災事故發生。
(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作,充分運用各種傳播媒介和宣傳手段,大力開展消防宣傳,提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式,加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度,組織開展火災事故應急救援演練,提高火災發生后應急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區)建設工作為契機,通過在村(社區)設置固定消防宣傳欄,張貼掛圖,拉橫幅等多種形式,加強外來務工人員、中小學生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育,增強自防自救能力。
xx市安全生產委員會辦公室
年十一月二十六日
安全大檢查工作通報 篇14
各社區黨(總)支部:
為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月xx日至6月5日,鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式,對xx個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:
一、工作進展
從督查情況來看,各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區,特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》,進一步規范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:
1.極個別社區認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識,如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社區要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機,各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。
6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。
安全大檢查工作通報 篇15
20xx-20xx年度學院黨(總)支部工作考評的通知
各黨(總)支部:
按照《關于做好20xx-20xx年株洲職業技術學院創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選工作的通知》(株職黨辦﹝20xx﹞ 號)文件精神,現將學院20xx-20xx年度黨(總)支部工作考評通知如下:
一、學院成立黨(總)支部工作考評小組。黨委書記顏莉芝任考評小組組長,雷久相、劉平國任副組長,具體分組及人員構成如下:
第一組評委名單:劉平國、周文潔、何立志、劉寧元;
第二組評委名單:雷久相、王健康、張 奕、劉三輝。
二、考核程序及時間安排
1、資料準備:①《株洲職業技術學院黨(總)支部工作目標管理考評表》及附件;②黨建工作特色申報材料及附件;③黨(總)支部獲得集體、個人榮譽清單及所獲榮譽復印件。(以上材料均一式1份)要求于6月18日16點前送交組宣部(三)辦公室。
2、現場考評:時間定于6月19日8:00-12:00。現場考評地點為辦公樓四樓會議室(系黨總支部)、辦公樓二樓會議室(直屬黨支部),請各黨(總)支部指派一名考評聯絡員到考評地點協助評委工作。
第一組評委負責黨總支部考評,考評順序:經濟管理系黨總支部、機電工程系黨總支部、汽車商務系黨總支部、汽車運用系黨總支部、汽車電子系黨總支部、工業設計系黨總支部;
第二組評委負責直屬機關黨支部考評,考評順序:基礎課部黨支部、機關黨支部、教務聯合黨支部、學生工作黨支部、總務后勤黨支部、駕培中心黨支部、中專部黨支部、新疆培養班黨支部、退休教工黨支部。
3、會議考評:黨建特色工作匯報以及黨(總)支部互評定于6月19日下午14:30在辦公樓四樓會議室進行(匯報順序同上)。要求:各黨(總)支部制作ppt,控制在5分鐘內,并準備好特色黨建的佐證材料。
黨建特色工作考評分黨總支部和直屬黨支部兩個序列,由第一、二組評委各評出一、二、三、四等。
三、未盡事宜以正式文件和臨時通知為準。
附:株洲職業技術學院黨(總)支部工作目標管理考評表
中共株洲職業技術學院委員會
年6月1日
安全大檢查工作通報 篇16
20xx年1月7日上午,由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加,進行了學院安全檢查。從檢查情況看,各重點部位安排了值班人員,沒有發現大的安全隱患,整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時,對寒假期間安全工作提出了幾點要求:
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位,并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理,清查滯留在學校鐵同學,假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請,經學生所在系部和學生處領導批準后,由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理,能關總閘的關總閘,作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛處加強督促檢查,加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報,請各部門督促落實。
x年xx月xx日
安全大檢查工作通報 篇17
各社區黨(總)支部:
為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式,對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:
一、工作進展
從督查情況來看,各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區,特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》,進一步規范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:
1.極個別社區認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識,如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社區要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機,各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。
6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。
安全大檢查工作通報 篇18
各社區黨(總)支部:
為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式,對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:
一、工作進展
從督查情況來看,各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區,特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》,進一步規范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:
1.極個別社區認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識,如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社區要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機,各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。
6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮20xx年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
安全大檢查工作通報 篇19
各處室、各分局,所屬各企事單位:
為了檢查各單位保密工作各項措施的落實情況,強化保密工作日常管理,完善各項保密工作制度,確保系統保密工作安全有序,全面完成年度保密工作任務,11月26日,局保密工作領導小組在林勇鵬副局長帶領下,用一天的時間重點對市糧食購銷公司、市軍糧供應站、二分局、集美糧食購銷公司等單位進行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎上進行的一次抽查。檢查組采取聽匯報、現場查看、講評反饋的辦法,對各單位的計算機安全保密管理及紙質文件保管情況進行細查。重點突出檢查:計算機及個人郵箱是否存儲涉密材料;手機是否違規在涉密電腦充電;涉密計算機有沒有設置開機密碼;涉密計算機是否專人管理;涉密計算機是否張貼保密標識;單位與保管計算機人員是否簽訂保密協議書;涉密文件保管是否規范,有沒有專人、專柜保管;涉密文件傳閱是否符合要求等。現將檢查的情況通報如下:
一、好的方面:
從本次檢查的總體情況看,各單位都能重視保密安全工作,有關保密工作制度措施落實較好。涉密計算機、涉密文件能夠專人保管,上網電腦沒有發現內存密級文件,平時使用管理比較嚴格、規范;涉密文件傳閱符合要求,涉密機要文件明、密分開管理,并及時進行登記清退或銷毀;對保密工作的硬件設施舍得投入,各種設施比較齊全。保密安全工作總的情況較好,沒有發現明顯的隱患和突出問題。
二、檢查中發現的具體問題:
有的涉密計算機未粘帖保密標示和責任人;不少涉密計算機開機密碼過于簡單,多數由純數字構成,內外網密碼相同,涉密計算機未鎖定桌面密碼;個別計算機存在手機充電現象;涉密計算機設置大量上網軟件、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機有外網打印設備交叉使用,存在泄密風險;個別單位定點掛鉤的涉密計算機維護公司不具備維護保密計算機資質;涉密儲存介質保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開現象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設施不足、沒有配備專門的保密專柜,只有普通的鐵皮柜;部分單位沒有和個人簽訂保密協議,缺少監管機制。存在上述問題的主要原因是思想松懈,認識還有偏差,一些保密制度還不夠健全,日常保密工作還落實不到位,時有松懈現象,缺乏持之以恒。必須引起高度重視。
三、下一步加強保密工作的意見:
1、各單位領導要高度重視保密工作,加強領導。要把制度落實作為主要工作來抓,加強檢查督促,防止出現工作落實的死角。要加大資金投入,抓好硬件設施建設,沒有配備保密專柜的單位要抓緊購置,完善基礎設施建設,為保密工作科學化管理提供基本的物質基礎。
2、要加強保密知識學習培訓工作。各單位要強化學習培訓工作,特別是要加強涉密人員的業務學習,提高保密安全意識,時刻繃緊保密工作這根弦。同時,各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動,對新時期保密工作面臨嚴峻形勢的要有清醒的認識,在日常工作落實、貫徹好各項規章制度。
3、要進一步完善保密工作制度,明確保密工作的有關制度要求。各單位要結合實踐進一步完善制度建設,明確保密工作規定的有關具體要求,有針對性的做好工作,確保工作人員按章辦事,堅決糾正工作中存在的不規范的現象。要定期開展保密工作檢查,加強涉密計算機、涉密文件檢查,確保糧食系統保密安全工作不出事。
4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患,查找原因,有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據通報的問題情況,舉一反三,認真查找本單位存在問題,把問題解決在萌芽狀態。
5、市購銷公司要結合此次辦公場所搬遷,加強保密工作軟硬件設施的建設,提升保密工作管理水平。市局擬于明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現場會,進一步規范保密工作的具體措施和內容標準。
年月日
安全大檢查工作通報 篇20
8月16日—26日,市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衛生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產檢查情況來看,局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作,主要有以下幾個特點:
(一)領導重視,行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關于開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知后,能夠依據活動安排召開專題會議并進行安排部署,及時制定隱患排查整治方案,明確職責分工,層層落實責任,認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊,深入一線檢查指導工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織,重點突出。從檢查的情況看,局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際,精心組織本次安全生產檢查活動,突出重點部位、關鍵環節,認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示,重點部位安排專人看守,經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場,使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施,及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度,從加氣車輛進站前開始進行安全檢查,在加氣中和加氣后進行密切監控,并建立了車輛召回制度,每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔,制訂了高溫水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案,并在演練結束后定期修改應急預案,大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善,注重實效。從檢查情況看,局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。
市環衛處充分發揮環衛職工數量大、分布廣、熟悉街面情況的優勢,與市公安局聯合制定了《關于環衛職工擔任社會治安信息員的實施意見》,營造出警民攜手共筑平安的良好局面,深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀,將安全問題成為工作重點,工作人員針對猛獸的習性,修繕了籠舍,把兇猛野獸集中飼養,專人管理,為確保不發生動物傷人事件的發生,對兇猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄,使游客和動物的接觸距離加大了1.5米,提高了安全性能。
二、存在的主要問題
這次安全生產檢查活動,局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視,對這次安全生產檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想,安全主體責任落實不到位,領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,安全生產氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位,部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強,安全教育培訓不到位,安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作
針對上述存在的問題,為繼續加強事故防范,全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作,提出如下工作要求:
(一)提高認識,明確責任,狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識,認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求,進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”,很抓各項工作和措施的落實,確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署,加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動,強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作,不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,切實改變管理者責任意識差、從業者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動,營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動促安全為主動抓安全,努力打造安全型市政公用事業系統。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則,要制定整改和監控具體方案以及應急預案,落實責任單位、責任部門和責任人,堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負總責,分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任,實行隱患整改分片包干負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。對仍未采取措施整改的,要進行通報批評;對不能保障安全施工的,要責令停止施工作業。
(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織,明確一名分管領導具體抓好安全生產工作,明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡,定期報送安全生產信息,遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯系。
聊城市市政公用事業管理局
九月五日
安全大檢查工作通報 篇21
春節將至,為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:
一、總體情況
從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在:
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉干部吳伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,xx鄉政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。
4、請假手續不規范。16日上午,xx鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬沖鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
安全大檢查工作通報 篇22
局屬各黨支部:
今年上半年以來,局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線,以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,以提高群眾滿意度為出發點和落腳點,強化組織領導,精心部署安排,認真開展基層黨建工作,為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃,局黨工委于7月20日至7月22日,通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查,理清了我局黨建工作中存在的問題,明確了下步工作措施,現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設,增強組織凝聚力
一是黨建制度建設趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動,建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳,進一步推進了黨務公開工作,支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內活動,很好的起到了率先垂范做表率。
二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,把黨建工作擺在重要位置,納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查,對照黨建工作檢查考核表,整理臺賬,撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責,形成齊心協力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務,把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質。
(二)扎實推進“三嚴三實”,強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作,扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,抓住重點,做到了精心策劃動員,組織推進落實;創新活動載體,深入開展學習;密切聯系群眾,虛心聽取意見;切實查擺問題,主動分析不足;狠抓整改落實,促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭,體現務實作風;注重圍繞中心,解決發展問題,注重群眾參與,發揮民主作用;注重督導檢查,加強輿論宣傳;注重回頭看,促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動,黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強,作風建設和黨群、干群關系進一步增強。
(三)積極開展黨建活動,提升黨組織的向心力
上半年以來,各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動,有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習,在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動,并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上,在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上,做到聯系本部門的工作任務和特點,進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上,在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時,依托“在職黨員進社區”活動,組織全體在職黨員到社區參加義務勞動,主動認領志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。
二、存在問題
通過本次檢查,各支部黨建組織工作取得長足進步,整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處:
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責,支部黨建工作聯絡人不能及時查收文件,或未及時將文件要求反饋支部領導,致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重制定計劃方案,輕抓實施過程的現象。如:有的支部是制定出了實施計劃,卻比較簡單空洞,實際操作性不強,效果不明顯。
三是黨員發展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規范,存在漏記或前后不一致的現象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性,存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制,強化落實機關黨建工作工作機制,落實崗位責任制,做到與業務工作同安排、同檢查、同考核,不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是進一步強化責任抓規范。為全面提高黨建工作科學化水平,大力推進黨建工作規范化建設,進一步規范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫,嚴格執行組織生活會制度。
三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法,加強支部建設,不斷豐富工作內容和方法,提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動,借鑒先進單位好的經驗和做法。加強黨務干部隊伍建設,著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。
安全大檢查工作通報 篇23
各社區黨(總)支部:
為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式,對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下:
一、工作進展
從督查情況來看,各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神,按照鎮組織室的統一部署,各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區還配有組織專干,組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區,特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》,進一步規范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來,全鎮基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:
1.極個別社區認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整,初來乍到,對業務知識不太熟悉,業務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容,工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全,如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識,如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態,今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地,部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務,工作傳統落實的多,精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現無從下手的局面,社區要積極組織上崗培訓,邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網格為單位開展活動,促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機,各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。
6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
安全大檢查工作通報 篇24
為進一步加強全縣黨員干部作風建設,經縣紀委會研究,對全縣各鄉鎮、縣直各單位執行八項規定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監督檢查。在檢查中發現,全縣大多數單位能夠嚴格執行上級有關規定,但仍有少數單位對工作紀律要求不嚴,個別同志紀律意識淡薄,違反八項規定精神尤其是出入隱蔽場所違規吃喝問題時有發生,現就近期的檢查情況通報如下:
8月22日中午,xx局出入隱蔽場所違規吃喝;
8月22日中午,委出入隱蔽場所違規吃喝;
8月23日下午,xx局上班時間從事與工作無關事宜,劉早退;
8月23日下午,xx局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規吃喝的進行調查核實并按照相關規定處理;針對其他違規違紀人員,由其所在單位依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》的規定對違規人員作出處理,并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉鎮、縣直各單位要引以為戒,切實加強內部管理,堅決杜絕此類現象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報一人次扣單位0.5分。同時,按照有關規定,嚴格追責。年度內單位發生2次或一起2人至4人違反八項規定、省若干意見和市十項規定情形的,依據南陽市《違反八項規定和省若干意見和市十項規定處理辦法(試行)》,責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內單位發生3次或一起5人以上(含5人)違反規定情形的,取消單位年度綜合評先評優資格,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報批評;單位屢次發生違反八項規定、省若干意見和市十項規定的行為得不到有效制止,且在社會上造成惡劣影響的,除嚴肅處理當事人外,單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職,再給予黨政紀處分,領導班子成員一年內不得提拔重用。
社旗縣紀委
年8月24日
安全大檢查工作通報 篇25
各鄉(鎮、街)中心校、初級中學,區直各學校(園),云程實驗學校:
為認真落實有關教育安全工作會議精神,及時完善安全工作措施,維護正常的教育教學秩序。根據區政府要求和《關于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神,區教育局對全區學校的校園安全與綜治進行了專項檢查,現將校園安全與綜治檢查情況通報如下:
一、基本情況
(一)關于學校安全檢查的情況
1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構,建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案,層層簽訂了安全責任狀,落實了相關安全工作責任。區實驗小學、臘市鎮明塘小學、湘東鎮巨源小學、湘東中學做得較好。
2.各校在開學前后對轄區內學校進行了全面的拉網式安全隱患排查,都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字,發現隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區特殊學校、區中心幼兒園做得較好。
3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證,從業人員有健康證,對學校飲用水都進行了采樣檢測。區中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法,值得在全區推廣。
4.各校都有專(兼)職人員值班,落實了行政人員的帶班、值日制度,并加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮善洲小學,為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排。
5.各校都把安全教育納入教學計劃,按要求認真上好“開學安全教育第一課”,并把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衛生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重,湘東鎮巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉柘村小學和臘市鎮明塘小學有防溺水、森林防火教案。
6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度,xx鎮中心小學、xx鎮xx小學、xx學校、區中心幼兒園做得較好。
(二)關于學校穩定工作情況
1.各校開學就緒快,師生到校人數齊,教學秩序井然有序。
2.各校根據實際特點,都加強了師德師風建設。
二、關于學校安全管理方面存在問題
1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全,沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。
2.少數學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。
3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期,未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備,索證不齊。三是留樣不規范。
4.個別學校衛生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。
5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設施有隱患;電源開關松動,電源線裸露、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準,急需立即整治。
6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度,沒有執行班日檢、校周檢制度,特別是初級中學與高中尤為突出。
三、工作要求
1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校,道路兩旁無相應的警示標志或減速帶的,各學校應按要求盡快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛,各校要主動有為,及時報告當地政府及交警、運管、交通等部門,堅決予以打擊,以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信,明確家長的監護職責,讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度,加強校園行車、停車管理,杜絕校園交通事故。
2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度,明確崗位職責、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下,用好門衛,避免出現管理時間脫節;要加大對保安如何規范值勤、文明值勤的培訓,學會正確使用防護器械,科學應對突發暴力案件。進一步完善視頻監控系統的調試和使用,科學調整攝像頭安裝位置,在門衛室安裝視頻監控屏幕,安排專人值守監控。各校要對門衛室的衛生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統一保管,關鍵時刻,方便取用。要進一步加強門衛管理,把好門衛關。
3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衛生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求,按照規定標準配置食堂內的衛生設施,加大對食品加工過程中和工作規程的監管力度,加大對校內商店進貨渠道的管理力度,杜絕“三無食品”進入校園。
4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患,改造老化線路,及時清理無用電線,布線規范,嚴格校園用電、用氣管理,嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品,要配齊配足校園內的消防設備并定期檢查,保證消防通道暢通,消防器材能正常使用,徹底消除火災及用電安全隱患。
5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規定設專柜(一般是鐵皮柜)分類存放,嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領并嚴格操作程序,使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理,嚴禁亂倒。
6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求,加大安全隱患排查治理力度,對排查出來的隱患,能整改的,要立即整改;一時不能整改的,要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防范措施,限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患,學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓,積極爭取有關部門、當地政府支持,盡早解決,避免以匯報代替整改、拖而不決現象。學校要建立安全隱患舉報制度,設立安全隱患舉報電話,向師生、家長、社會公布。
7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視,校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題,各校要認真逐一核對并及時整改到位,一時不能整改到位的要制定整改計劃,落實整改措施,并及時向當地政府及有關部門報告,限期整改到位。區教育局將對全區學校的安全工作再次進行督查,對學校力所能及而未整改到位的隱患,將在目標管理考評中扣除相應分值。
良好的學校安全環境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查,進一步敲響了學校安全工作的警鐘,學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一,預防為主”的思想,健全制度,強化管理,加強防范,狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神,共同努力,為我區教育事業的發展創建安全穩定的工作學習環境。
年月日