綜治工作督查通報（精選28篇）
綜治工作督查通報 篇1
各公司、本局各股室：
今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查�，F(xiàn)通報如下：
一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。
二、安全、綜治工作情況
(一)、應當肯定的成績
1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。
2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。
3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象。
4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。
5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。
(二)、存在的問題
1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。
2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。
三、整改意見
(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。
(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。
(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。
年2月16日
綜治工作督查通報 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦：
7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
1、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作范圍。
2、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。
4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦資料齊全、工作規(guī)范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。
二、存在的問題
1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關工作。
2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。
3、個別民社辦沒有及時召開相關會議，人員分工沒有及時進行調整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。
4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節(jié)育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。
三、下階段工作要求
1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，補齊相關資料，及時整理歸檔。
2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務明確，責任到人，確保全年的工作任務圓滿完成。
3、進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來，努力完成任務，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。
xx縣民政局
年7月16日
綜治工作督查通報 篇3
根據“鎮(zhèn)推行常規(guī)工作村、社區(qū)為主”的規(guī)定，對第一季度村、社區(qū)綜治工作情況進行通報如下：
一、工作開展情況
好的方面：第一季度各村、社區(qū)能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人群的信息機動態(tài)，并按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發(fā)生一起進京非訪。先后化解了富坪彭子青死亡事件、擺里周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發(fā)事件，處置了艾坪社區(qū)敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林群訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩(wěn)方面的壓力。
存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現(xiàn)了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區(qū))均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。
社區(qū)方面：進京上訪1批2人次，城北社區(qū)的嚴家美到京上訪，河西社區(qū)的瞿竟華及果園社區(qū)的彭明菊到省上訪，在重點人群的信息掌控及報送方面社區(qū)需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區(qū)依舊沿用20xx年的資料。
村方面：信訪方面東方紅村的姚元艷進京上訪，但是村里矛盾糾紛調解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現(xiàn)象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什么資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。
二、通報表揚與批評
對本季度綜治工作排位靠前的城中社區(qū)、高峰村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠后的艾坪社區(qū)、東方紅村予以通報批評，由鎮(zhèn)綜治領導小組對艾坪社區(qū)及東方紅村負責人進行約談。
三、20xx年的二季度工作安排
一是繼續(xù)加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，并及時以書面形式上報鎮(zhèn)綜治辦，做好前期處置。繼續(xù)加大矛盾糾紛的調解力度，確保小事不出村、社區(qū)。
二是完善綜治各項資料及安全生產各項資料，并將職責及、制度上墻，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。
三是強化信訪維穩(wěn)預警工作，對重點人群要落實相應的工作措施，并搞好預警工作，發(fā)現(xiàn)情況及時上報鎮(zhèn)綜治辦，對于上報及時且信息準確的，不追究村(社區(qū))的責任。
四是完善綜治相關軟件資料，做到有方案，有計劃，有臺賬。
x年xx月xx日
綜治工作督查通報 篇4
根據鎮(zhèn)機關效能建設領導小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從月份開始開展了機關效能專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況：
1. 工作效率進一步提高。機關效能專項督查活動促進了各職能部門的制度建設和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務水平。從抽查的情況看，各項重點工作進展順利。有關辦、站、所緊盯重點工作不放松，領導帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔的各項重點工作任務。尤其是計劃生育、高速征拆、新農村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務等工作成效明顯。
2. 工作紀律進一步加強。機關各辦、站、所都能按照有關規(guī)定，加強制度建設，強化內部管理，規(guī)范工作行為，嚴肅責任追究，機關工作人員轉變了工作作風，增強了工作的責任心和紀律性。如農業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀律的情況明顯減少。
3. 機關環(huán)境進一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責任區(qū)進行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關干部在上班時間做與工作無關的事仍然存在;
2. 內部管理不嚴。部分辦、站、所負責人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1. 增強責任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進一步嚴明工作紀律和責任;
2. 增強制度意識，認真落實機關效能建設的各項制度，切實改進機關作風，努力提高服務水平;
3. 增強監(jiān)督意識，加強內部管理，確保效能建設各項工作取得實效。
機關效能建設是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關作風和效能建設領導小組要求，各辦、站、所要進一步提高對效能建設重要意義的認識，認真履行職責，強化措施，真抓實干，務求實效，扎扎實實推進我鎮(zhèn)機關效能建設工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關效能建設領導小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據，還要根據規(guī)定予以嚴厲處罰，對嚴重破壞效能建設的人和事，將嚴肅查處，決不姑息。
年月日
綜治工作督查通報 篇5
11月16日至18日，根據縣扶貧攻堅領導小組辦公室《關于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作開展情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，行動迅速。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了由黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委書記兼任攻堅辦主任。根據轄區(qū)貧困人口數(shù)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉(xiāng)根據實際情況，設立產業(yè)扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。
(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施�？h委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規(guī)劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發(fā)展、興產業(yè)、強設施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現(xiàn)了像王業(yè)如、肖家友、郜平、馬發(fā)權、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。
(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮(zhèn)統(tǒng)一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位負責人、村干部、工作片區(qū)組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮(zhèn)杜家村，五里鄉(xiāng)水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。
(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完善了工作方案、發(fā)展規(guī)劃、“五個一批”分類統(tǒng)計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料，鄉(xiāng)、村、戶三級檔案資料完備。二是根據縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據精準甄別結果調整減貧計劃和幫扶措施。
(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。
二、存在的問題
(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數(shù)村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮(zhèn)九嶺村、鐵爐白族鄉(xiāng)江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發(fā)展。二是幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。
(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規(guī)范，存在填寫資料質量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數(shù)據在戶口簿、聯(lián)系卡、明白卡上不一致。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關于20xx年建檔立卡工作流程的相關會議記錄、影像資料、請示批復文件整理不完善。
(三)落實措施有待進一步創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現(xiàn)產業(yè)扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優(yōu)，措施針對性不強，結合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數(shù)長效脫貧措施還停留在群眾自發(fā)狀態(tài)。
(四)工作程序有待進一步嚴格。部分村沒有按照“四議一公開”程序進行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽鄉(xiāng)三園村、郭家村村民代表在甄別決議書上簽了字，但沒有公示;下坪鄉(xiāng)東洲村、紅鷂村只公示了清退對象和增補對象，其他貧困戶沒有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。
(五)政策落地有待進一步推動。當前離20xx年年底不到40天，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)扶貧等六項政策除醫(yī)療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進一步推動落地。
三、下一步工作要求
(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產生新的矛盾。
(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內容，尤其是20xx年建檔立卡相關底冊、會議記錄、影像資料、請示批復文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。
(三)創(chuàng)新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產業(yè)致富這個重心，大膽探索。著力創(chuàng)新幫扶措施，加大產業(yè)謀劃發(fā)展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業(yè)、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收不返貧。
(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續(xù)發(fā)揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協(xié)調實施各項幫扶措施，帶領全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。
年月日
綜治工作督查通報 篇6
各縣、區(qū)人民政府，市政府有關部門：
為貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，切實做好汛期安全生產工作，5月10日至18日，市政府安委會辦公室在全市開展了汛期安全生產督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
為開展好此次督查，市政府安委會辦公室印發(fā)了《關于開展汛期安全督查的通知》(淮安辦〔20xx〕37號)，組成5個督查組，對壽縣等10個縣區(qū)汛期安全生產工作部署情況及重點行業(yè)領域安全生產大檢查情況進行了督查，并對田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和德邦化工等15家企業(yè)(生產經營單位)汛期安全生產開展情況進行了重點抽查。督查組采取聽匯報、查閱相關文件資料和現(xiàn)場檢查等方式，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督查組現(xiàn)場提出整改建議。從督查情況看，各縣區(qū)均能及時貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，高度重視汛期安全生產工作，落實安全防范措施，加強汛期安全生產應急值守，認真組織開展汛期安全生產大檢查，扎實有效推進當前安全生產工作。
二、存在的主要問題
(一)少數(shù)單位對安全生產工作重視力度不夠。有些單位雖然也制定了相應的安全生產規(guī)章制度，但由于思想上認識不到位，仍停留在紙面上、口頭上。檢查中發(fā)現(xiàn)田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)防汛應急搶險撤退預案過于簡單，責任不明確，存在兩份不同預案，且內容重復。潘集區(qū)濱河新村公租房二期工程施工現(xiàn)場安全員未在崗，壽縣高新磚廠企業(yè)管理人員安全意識淡薄。
(二)生產現(xiàn)場安全管理不規(guī)范。部分單位安全管理能力不足，現(xiàn)場未嚴格按照有關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求進行作業(yè)。如壽縣高新磚廠現(xiàn)場從業(yè)人員未佩戴安全防護用品，生產現(xiàn)場電線私拉亂接。鳳臺縣西肥河洼地治理應急工程項目施工現(xiàn)場一名焊工現(xiàn)場作業(yè)未佩戴安全帽。市經濟開發(fā)區(qū)辦公標準化樓房項目施工現(xiàn)場高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
(三)員工安全培訓教育不到位。檢查發(fā)現(xiàn)部分單位存在員工安全教育培訓落實不到位、內容不完善、資料保管不完整等。如：大通區(qū)林巷村棚戶區(qū)項目、潘集區(qū)濱河新村公租房二期工程項目和市經濟開發(fā)區(qū)辦公標準化樓房項目等。
三、下一步工作要求
(一)認真整改消除安全隱患。各縣區(qū)，各有關部門要進一步重視安全生產監(jiān)督管理工作，切實加強汛期安全生產的組織領導，全面落實政府屬地監(jiān)管責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任，針對此次檢查查出的問題和隱患，督促有關單位和企業(yè)采取有效措施，落實整改責任，認真整改及時消除隱患。
(二)繼續(xù)深入開展隱患排查治理。各縣區(qū)、各有關部門要依照市委市政府《關于進一步落實安全生產監(jiān)督管理職責的意見》(辦字〔20xx〕1號)等規(guī)定，按照職責分工，加強責任落實，強化非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、水利工程等重點行業(yè)領域監(jiān)管力度，繼續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作，及時整改消除排查出的問題與隱患，預防各類生產安全事故發(fā)生。
(三)加強安全教育培訓，強化應急救援值守。各縣區(qū)、各有關部門要提高全民安全意識，以事故應急知識和自救互救技能為重點，加強安全教育培訓，努力營造全方位、多角度的宣傳氛圍，不斷提高民眾安全事故防范意識和逃生救援技能。要進一步完善安全生產應急預案并開展演練，嚴格落實領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，加強應急救援隊伍值班備勤，做好各項應急救援和汛期安全生產工作。
附件：xx市汛期安全生產督查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患
xx市人民政府安全生產委員會辦公室
年5月27日
綜治工作督查通報 篇7
20xx年9月23日下午5點48分，市禁燒辦巡查人員沿綿鹽路巡查了秸稈禁燒情況，在鹽亭縣經濟開發(fā)區(qū)(義鹽路)發(fā)現(xiàn)了3處焚燒秸稈、1處焚燒垃圾的現(xiàn)象。禁燒辦工作人員立即通知當?shù)叵嚓P部門，組織人員處置焚燒點。
20x年9月24日下午5點51分，市禁燒辦巡查人員帶記者到三臺縣巡查了秸稈禁燒情況，在三臺縣金鼓鄉(xiāng)1村1社發(fā)現(xiàn)多處火點，均為焚燒秸稈。
20xx年9月24日下午4點22分，市禁燒辦巡查人員在梓潼縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣仁和鎮(zhèn)新民村1組焚燒生活垃圾、2組焚燒秸稈各1處;20xx年9月24日下午5點29分，在梓潼縣自強鎮(zhèn)自強村1組發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾1處。
20xx年9月25日下午5點02分，市禁燒辦巡查人員在安縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣桑棗鎮(zhèn)花廟村1組有秸稈焚燒火點1處。
根據《綿陽市秸稈禁燒和綜合利用問責辦法》，經市秸稈禁燒領導小組辦公室研究決定，分別對鹽亭縣經濟開發(fā)區(qū)、三臺縣金鼓鄉(xiāng)、梓潼縣仁和鎮(zhèn)、梓潼縣自強鎮(zhèn)、安縣桑棗鎮(zhèn)給予一面“黃旗”警告。希望各縣市區(qū)(園區(qū))和秸稈禁燒責任單位引以為戒、強化措施，繼續(xù)加大宣傳力度，疏堵并舉，切實做好秸稈禁燒和綜合利用工作，共同保護好“綿陽藍”。
x年xx月xx日
綜治工作督查通報 篇8
7月5日至7日，市脫貧攻堅督查組通過實地查看、查閱資料、隨機抽查、走訪貧困戶等方式，對全市8個涉貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個貧困村進行督查，重點查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村工作隊的管理、駐村工作隊駐村幫扶、檔案資料建設和包戶干部的結對幫扶等工作開展情況。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視情況
大峪鎮(zhèn)黨委政府、寄料鎮(zhèn)黨委政府、焦村鄉(xiāng)黨委政府加強駐村工作隊管理，每月召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦人員、各駐村工作隊隊長、各貧困村主干參加精準扶貧工作專題會議，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)面臨的形勢，共同研討脫貧思路，加強同各駐村工作隊、各貧困村主干的聯(lián)系，切實落實聯(lián)動機制，為全市脫貧攻堅管理工作奠基了基礎。在產業(yè)扶貧方面，大峪鎮(zhèn)黨委政府因地制宜、有的放矢，休閑旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、環(huán)保產業(yè)、制造業(yè)等多點開花，“扶貧促經濟，經濟促脫貧”的良好勢頭初步形成。
二、駐村入戶情況
從入戶調查情況來看，大部分駐村工作隊都能按照市脫貧攻堅領導小組的要求認真開展駐村幫扶，積極發(fā)揮派駐單位優(yōu)勢，幫助貧困村發(fā)展，并按照《汝州市精準扶貧檔案資料建設內容》將綜合管理、建檔立卡、駐村幫扶、結對幫扶、項目管理、特殊載體等資料分類管理，并積極協(xié)調幫扶單位進行“一對一”結對幫扶。
(一)資料建設
市政府辦駐寄料鎮(zhèn)平王宋村工作隊、市政協(xié)辦駐焦村鄉(xiāng)杜村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市人社局駐陵頭鎮(zhèn)橋溝村工作隊、市地礦局駐夏店鄉(xiāng)河口村工作隊、市食藥監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)劉何村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊在檔案歸類、貧困戶再識別上下足功夫，扶貧手冊、明白卡填寫完整規(guī)范并全部發(fā)放到位。
(二)走訪入戶
市人大辦、市人民檢察院、市地稅局、市水利局幫扶責任人與貧困戶均已對接3次以上，對分包貧困戶信息掌握清楚。
三、項目幫扶情況
市委辦駐焦村鄉(xiāng)槐樹村工作隊、市財政局駐焦村鄉(xiāng)邢村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊、市質監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)高嶺村工作隊、市統(tǒng)計局駐大峪鎮(zhèn)范莊村工作隊、市司法局駐焦村鄉(xiāng)靳村工作隊積極與企業(yè)對接，引進項目或技術，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。
四、存在問題
在全市上下全力推進脫貧攻堅中，也有部分單位不夠重視，導致脫貧攻堅進程緩慢。
(一)資料不完善
市人民法院駐米廟鎮(zhèn)于窯村工作隊檔案資料保管不完善，明白卡發(fā)放不到位。市農業(yè)局駐米廟鎮(zhèn)焦嶺村工作隊檔案資料保管不完善。
(二)對接不到位
分包大峪鎮(zhèn)王臺村的幫扶單位市人民法院，自從明白卡發(fā)給貧困戶后，基本沒有進行過任何幫扶對接，貧困村、貧困戶對幫扶單位工作不滿意。分包陵頭鎮(zhèn)葉寨村的公安干警于浩杰手機號為空號，交警大隊科員陳鵬電話無人接聽，刑警大隊副大隊長馬騰飛未與貧困戶對接。市文廣局在寄料鎮(zhèn)徐莊村分包貧困戶家中所放明白卡，幫扶責任人所屬單位和各責任人均未填寫，無法獲取具體信息。
按照《汝州市精準扶貧督導考核方案》(汝脫貧組〔20xx〕16號)規(guī)定，對市人民法院、市農業(yè)局、市公安局、市文廣局予以通報批評，扣減目標考評分值0.5分，扣減工作經費1000元。
望各單位引以為戒，提高認識，查找不足，按照要求做好駐村幫扶和入戶對接工作，不斷推進扶貧工作深入開展。
年月日
綜治工作督查通報 篇9
為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面
1、此次檢查的主要內容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網電腦處理，雖然臨時斷開網絡，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
綜治工作督查通報 篇10
各區(qū)、縣安全監(jiān)管局，風景區(qū)安全監(jiān)管局，經濟開發(fā)區(qū)安委辦：
根據市安全監(jiān)管局《關于立即組織開展安全生產督查的通知》(黃安監(jiān)明電﹝20xx﹞2號)統(tǒng)一部署，市局組織6個督查組，分別由市局領導帶隊，有關科室參加，于6月10日至30日對各地安全生產工作進行督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查總體情況
督查組采取聽取匯報、查閱資料、抽查暗訪等方式，督查了三區(qū)四縣、風景區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽查檢查了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業(yè)領域企業(yè)15家。從督查的情況看，各地貫徹落實國家、省、市的決策部署行動迅速、措施有力,各項工作取得一定成效。
(一)全面推進安全生產法等法律法規(guī)的貫徹實施。自新《安全生產法》頒布實施以來，各地通過召開專題培訓會、輔導報告會、宣講會等多種方式，迅速掀起宣傳貫徹熱潮。尤其今年“安全生產月”以來，在舉辦安全生產宣傳咨詢日、安全生產事故警示教育周、安全文化周等系列活動的同時，采取在電視臺滾動播放安全生產宣傳標語，組織新聞記者深入企業(yè)開展系列專題報道等活動，大力宣傳xx屆四中全會精神、國務院辦公廳《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》等法律法規(guī)和方針政策，真正做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、戶外有勢，在全市范圍內營造了學法、知法、用法的濃厚氛圍。
(二)強化安全生產責任體系建設。各地積極推動“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全責任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了“五覆蓋”; 684個行政村(社區(qū))中有298個落實了“五覆蓋”，覆蓋率43.6%。全市350家規(guī)模以上企業(yè)完成“五落實五到位”的有178家，覆蓋率51%。
(三)持續(xù)開展打非治違專項行動。照模塊化管理的要求，全市集中開展了春節(jié)兩會期間安全生產集中專項整治活動，檢查企業(yè)單位和場所2276家次，排查整改安全隱患1489處，下達執(zhí)法文書103份。全面開展安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動，共培訓企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員2145人，督查檢查企業(yè)2534家次，排查整改安全隱患3547條。
(四)深入開展安全專項整治。組織開展油氣輸送管道隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，集中治理制造加工企業(yè)粉塵防爆、城市燃氣安全隱患，加強非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、旅游、服裝紡織、人員密集場所、古民居古村落古街巷等行業(yè)領域安全專項整治,取得了明顯成效，一批安全隱患得到整治。歙縣開展煙花爆竹經營安全專項治理活動，目前已收回不符合條件的300余戶零售店零售經營許可證。黟縣開展寫生學生接待場所專項檢查，對全縣范圍內所有寫生學生接待場所進行安全專項檢查。
(五)精心組織“安全生產月”活動。全市在各級政府駐地、企業(yè)、建設工地、學校等人員密集場所設置安全宣傳橫幅20xx條，安全宣傳掛圖3200份，屯溪區(qū)印發(fā)安全生產、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)匯編4000冊，xx區(qū)印發(fā)法規(guī)匯編3000多冊。全市共組織綜合演練32場，專項演練352場，演練直接參加演練人數(shù)達8.68萬余人，其中風景區(qū)承辦了全國客運索道應急救援綜合演練，徽州區(qū)承辦了xx市危險化學品事故綜合應急演練。
(六)全面開展汛期隱患排查治理。各地對汛期安全生產工作都及時安排部署，落實汛期安全生產責任，切實將各項防范工作抓緊抓實。突出旅游、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路和水上交通重點領域，全面開展汛期隱患排查治。開展應急物資、隊伍準備工作情況檢查，及時充實各類應急物資。嚴格落實應急突發(fā)信息報送工作責任，嚴格落實領導帶班和單位24小時值班制度，確保值班電話暢通，值班信息傳遞、報送及時。
(七)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控聯(lián)網建設。全市第一批48家企業(yè)安全生產視頻監(jiān)控已完成建設，基本實現(xiàn)了非煤礦山、危險化學品生產、煙花爆竹批發(fā)和重大危險源企業(yè)的市、區(qū)縣、企業(yè)三級信息互通共享和實時動態(tài)管理。
(八)創(chuàng)造了一些好經驗、好做法。祁門縣創(chuàng)新開展安全生產“月月有主題、月月有活動”的宣傳教育和專項整治活動，徽州區(qū)落實循環(huán)園夏季高溫安全預警機制，歙縣安委辦、縣委組織部印發(fā)《關于進一步加強基層安全生產監(jiān)督管理隊伍建設的意見》，進一步明確黨委、政府、部門和村級安全生產責任。休寧縣推進安全生產執(zhí)法終端建設，對全縣所有企業(yè)基本信息和企業(yè)安全管理信息輸入執(zhí)法終端，提升安全監(jiān)管科技水平。經濟開發(fā)區(qū)制定安全生產“四個一”方案，(即創(chuàng)建一個安全生產機構組織、完善一套安全生產規(guī)范制度、舉辦一次安全生產特色活動和制定一套安全生產檢查臺賬)，建立健全安全生產者責任機制。
二、發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)安全責任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸重視不夠。各地推動“四級五覆蓋”進展不平衡，個別地方重視不夠，缺乏有力措施，工作停留在一般號召上，落實不到位，“上熱下冷”的現(xiàn)象仍較為突出。
(二)企業(yè)安全生產責任體系建設推動遲緩。部分地區(qū)推動企業(yè)安全生產責任“五落實五到位”思想認識不到位，資金投入不足，《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》和《非煤礦山、危險化學品企業(yè)責任制范本》學習貫徹氛圍不濃，結合實際不夠，存在流于形式的問題。
(三)安全隱患排查治理推進不力。部分地區(qū)開展安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動推進力度不夠，隱患排查不徹底，整改措施不到位。一些地方貫徹執(zhí)行法律法規(guī)不堅決、不嚴格，對安全生產條件差、發(fā)現(xiàn)安全隱患拒不整改或者整改不徹底的企業(yè)執(zhí)法不嚴，失之于寬、失之于軟現(xiàn)象依然存在。
(四)高危行業(yè)視頻監(jiān)控運行不正常。部分企業(yè)沒有落實專人負責視頻監(jiān)控工作，視頻監(jiān)控設施使用不規(guī)范，維護不及時，不能實現(xiàn)信息互通共享和實時動態(tài)管理。
三、下一步工作要求
(一)深入推進安全生產責任體系建設。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))“五覆蓋”和 企業(yè)“五落實五到位”工作落實力度，督促鄉(xiāng)、村兩級加快建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全責任體系，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))9月30日前全面實現(xiàn)“五個全覆蓋”。中央、省駐黃企業(yè)，市屬企業(yè)，全市非煤礦山、危險化學品生產、煙花爆竹批發(fā)、民爆企業(yè)8月20日前實現(xiàn)“五落實五到位”。其他行業(yè)所有規(guī)上企業(yè)11月30日前都要實現(xiàn)“五落實五到位”。積極指導所有規(guī)模以下企業(yè)逐步實現(xiàn)“五落實五到位”。
(二)認真抓好“大執(zhí)法”活動。在“大培訓、大排查、大整改”的基礎上，組織執(zhí)法檢查組對各地進行督查檢查，圍繞道路交通、旅游、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、特種設備、經濟開發(fā)區(qū)等安全生產重點行業(yè)、領域、區(qū)域，繼續(xù)深入開展隱患排查專項治理行動。要按照安全生產法律法規(guī)，特別是《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求，加大檢查執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時下達整改通知，督促企業(yè)整改到位;對重大事故隱患要堅決落實掛牌整治，對非法違法生產經營建設行為，堅決落實“四個一律”整治措施。對符合“四個一律”和新《安全生產法》規(guī)定的處罰情形的，對生產經營單位及其負責人員都要依法進行經濟處罰，切實推動各類企業(yè)依法依規(guī)落實安全生產主體責任。
(三)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控建設。督促企業(yè)針對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時完成整改，切實加強日常維護，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和有效性，實現(xiàn)對安全生產事故的預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建等四個過程的有效管理。同時，大力推進第二批在線視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，確保年內直接監(jiān)管的高危行業(yè)企業(yè)視頻監(jiān)控全覆蓋。
(四)組織開展夏季安全生產專項整治活動。根據夏季安全生產工作特點，組織開展道路交通、涉水旅游、建筑施工、煙花爆竹經營、非煤礦山、危險化學品、人員密集場所消防安全專項檢查。做好高溫應急各項準備，落實防暑降溫各項措施。重要時段、節(jié)假日要加強應急值守，嚴格執(zhí)行 “零報告”制度，確保信息上下聯(lián)絡暢通,各類突發(fā)事故及時有效處置。
xx市安全生產監(jiān)督管理局
20xx年7月27日
綜治工作督查通報 篇11
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣經濟開發(fā)區(qū)，縣直有關單位：
9月25日至9月27日，我縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作8個督查組，對全縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作開展情況進行了全面督查�，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、工作開展情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經濟開發(fā)區(qū))都能及早謀劃秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，及時召開動員會，傳達全縣秋季秸稈禁燒工作會議精神，成立工作機構、制定工作方案，建立責任包保體系，收繳包保責任金，建設秸稈收儲站及秸稈臨時堆放點，組建秸稈清運和應急處置隊伍，采取懸掛橫幅、張貼標語、流動宣傳車、張貼縣政府《致全縣廣大農民朋友的一封信》等形式大力開展宣傳，營造濃厚的工作氛圍�？h直各單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導人員陸續(xù)到位，加強指導和工作協(xié)調、督促。
1.廣泛宣傳，大造氛圍。楊小街鎮(zhèn)每村懸掛6條橫幅，出動宣傳車24輛，各村明白紙、宣傳橫幅隨處可見。單橋、陳集、楊橋、老集、長官、張新、迎仙、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，張貼大量宣傳標語，印制宣傳橫幅，出動宣傳車。
2.加強信息報告和巡查。張營鄉(xiāng)建立了信息報告制度，黃嶺鎮(zhèn)抽調人員加大巡查力度，加強綜合治理管理。土坡鄉(xiāng)對收儲站點加強檢查，落實配套設施�；�(zhèn)出動5輛秸稈禁燒和綜合利用宣傳車及工作督查車，加大工作監(jiān)督力度。
3.明確責任，嚴格管理。白廟、鲖城、龐營、關廟、范興集、牛莊、譚棚、呂寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了三級網絡管理制度，繳納了保證金，制定了獎懲辦法。
4.做好各項保障工作。艾亭鎮(zhèn)動員村干部的私家車都作為禁燒宣傳車。廟岔鎮(zhèn)并購買52頂帳篷，與13000戶農民簽訂了禁燒承諾書，預撥禁燒經費5.6萬元。經開區(qū)拿出5萬元，補貼企業(yè)購置玉米收割機和秸稈粉碎機。國能臨泉生物電廠培訓60名秸稈收儲經紀人，廠領導并深入到部分收儲站點作業(yè)務指導。
二、存在的主要問題
1.思想上重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠積極主動，方案不細致，措施不具體，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂觀，低估秋季秸稈禁燒工作的難度，存在觀望、僥幸心理。
2.宣傳發(fā)動不全面。部分村宣傳橫幅、宣傳標語數(shù)量偏少，流動宣傳車開展宣傳次數(shù)較少，《一封信》張貼不到位，群眾知曉率低。
3.包保組督查指導不到位。個別縣直駐點包保人員尚未到位督促指導，有的包保人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未能深入一線開展工作，流于形式。
三、下步工作要求
(一)進一步強化宣傳引導
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經濟開發(fā)區(qū))要進一步加大宣傳工作力度，確�！兑环庑拧窂堎N到每戶門前，要利用宣傳標語、廣播、電視、宣傳車等形式大力宣傳秸稈禁燒工作的意義、要求，達到家喻戶曉，廣泛贏得群眾的理解和支持，堅決杜絕出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象。
(二)進一步強化管控措施
1.結合實際，制定切實可行的實施方案和技術方案。要根據秋季農作物種植結構和綜合利用途徑，因地制宜，重點抓好秸稈粉碎深耕還田、集中收儲轉運、資金補貼和綜合利用等關鍵環(huán)節(jié)。要認真吸取午季經驗教訓，考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，如天氣因素、農機數(shù)量、功率以及運輸機械等，提前做好應對準備工作。
2.大力推廣玉米秸稈機械化粉碎還田技術和青貯技術。對購置玉米聯(lián)合收割機、秸稈粉碎機和建立秸稈青貯池的給予政策扶持;鼓勵實行玉米聯(lián)合收割作業(yè)并給予資金補貼。重點要在玉米秸稈粉碎還田上下功夫，做好玉米收割的同時進行粉碎還田-旋耕-播種-震壓等技術環(huán)節(jié)。
3.做好秸稈“四離一集中”。繼續(xù)完善收儲體系建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經濟開發(fā)區(qū))要對已收割地塊迅速進行清運，確保做到收割一塊，清運一塊，消除焚燒秸稈隱患。每個自然村至少劃定一個滿足臨時收儲需要的收儲點，確保做到秸稈“四離一集中”(離田、離路、離溝、離林和集中收儲)。
(三)進一步強化包保責任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經濟開發(fā)區(qū))要充分認識秋季秸稈禁燒工作的嚴峻形勢，對可能出現(xiàn)的各種困難要充分估計，壓實工作責任，確保秋季禁燒力度不減，成效更大。要建立領導包點制度、督查巡查制度、責任金制度、有獎舉報制度、信息報告制度和24小時值班制度。要實行聯(lián)防聯(lián)控，實施禁燒責任網格化管理，確保田塊禁燒責任落實到人。要加大對焚燒秸稈行為的查出打擊力度，既要“禁火”，也要“禁煙”，嚴格落實 “黑斑”、“黑煙”倒查制度。
國慶節(jié)期間，按照縣委、縣政府主要負責同志要求，縣8個督查組將開展第二輪督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經濟開發(fā)區(qū))也要加強督查巡查工作，加強聯(lián)防聯(lián)控，確保實現(xiàn)秋季秸稈禁燒目標。
年9月30日
綜治工作督查通報 篇12
20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產示范創(chuàng)建等工作開展情況進行了專項督查。督查組到負有安全生產監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況�，F(xiàn)通報如下：
一、基本情況
今年以來，全區(qū)相關區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”職責，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產高度重視，對轄區(qū)內的安全生產底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設立安全哨崗，市級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構、有職責、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標準校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關停1家，自行關停10家，刑拘1人。區(qū)教育局擬投入近180萬元，啟動所有中小學校的視頻監(jiān)控建設。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。
二、存在的問題
(一)“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的責任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責制度，個別單位一崗雙責執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。
(二)“打非治違”還需強力推進。到目前為止，區(qū)商務局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標準校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經營KTV、125家無證經營賓館的“打非”任務;赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。
(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學校、逸夫學校、龍光橋學校防雷設施整改工作;區(qū)教育局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標準校車質量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質災害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。
(四)安全監(jiān)管隊伍建設還需進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產經營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。
三、工作要求
(一)強化安全生產責任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負責”原則，認真履行“一崗雙責、黨政同責”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產各項工作落到實處。
(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴格把好安全生產準入關，確保安全生產“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產隱患要不推、不拖、不靠，認真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責任人、時限。
(三)深入推進打非治違。各負有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。
(四)加強安監(jiān)隊伍建設。各級各部門要建立健全安全生產工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務多的困難，挑選工作有責任心、能力強的人員從事安全生產工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產工作的人員要認真鉆研業(yè)務知識，加強學習，迅速適應工作崗位，切實履行好職責。
年月日
綜治工作督查通報 篇13
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)直各相關單位：
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，XX月9日至11日，區(qū)作風辦牽頭，會同區(qū)紀委、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室組成4個聯(lián)合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、組織座談等方式，對全區(qū)7個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個區(qū)直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、各單位上半年工作基本情況
全區(qū)各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作�？偟膩砜�，各單位上半年的工作主要體現(xiàn)在四個方面。
(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區(qū)政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業(yè)務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區(qū)各項工作的有力推手;區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局對區(qū)黨代會和XX月2日區(qū)委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區(qū)水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區(qū)湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協(xié)調工業(yè)園開展治理工程;區(qū)民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區(qū)教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發(fā)點和落腳點，推進教文體工作現(xiàn)代化;區(qū)衛(wèi)生局抓好“醫(yī)療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。
(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區(qū)經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區(qū)財政局克服工業(yè)園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現(xiàn)時間任務雙過半;區(qū)檢察院精神面貌優(yōu)良，業(yè)務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區(qū)人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;XX街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進4家企業(yè)，總投資3.9億元;重點工程方面，XX21個重點工程同步啟動，進展順利，完成4個項目的征地拆遷工作，XX街道3個工程項目征地拆遷順利推進，XX街道全面完成南路拆遷，XX街道南路征地拆遷得到認可，XX街道城區(qū)提質改造工程效果明顯;區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經貿局責任落實到位，工作有序開展。
中共XX區(qū)委辦公室
XX區(qū)人民政府辦公室
年X月XX日
綜治工作督查通報 篇14
為全面了解掌握年初以來基層黨建重點工作開展情況，挖掘總結經驗，及時查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時間，對各縣市貫徹落實地區(qū)組織工作會議、半年組織部長座談會以及地區(qū)基層組織建設座談會精神，加強基層組織建設工作情況進行了專項督查。此次督查共抽查27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、58個村隊，其中屬艱苦邊遠村隊12個;街道黨工委5個，建制鎮(zhèn)黨委5個，社區(qū)黨組織39個，非公企業(yè)黨組織7個。共召開座談會24場次，參會人員237人。督查結束后，督查組就有關情況向各縣市組織部進行了綜合反饋。
一、基層組織建設重點工作進展順利
(一)以村委會換屆為重點的農村基層組織建設各項工作穩(wěn)步推進，建設新農村的動力和活力進一步增強。
1、第七次村委會換屆圓滿完成，村級班子得到進一步加強。各級黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強領導，精心組織，符合條件的767個行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領導核心地位更加鞏固等特點。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運用好后備干部隊伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實際狀況，有針對性地開展了培訓工作。各邊境縣市均對邊防警官任“村官”工作進行了部署和落實，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責”的作用。塔城市對表現(xiàn)較好的責任區(qū)警官給予了適當補貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領導還進入所在鄉(xiāng)場領導班子，較好地落實了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學生到村隊和社區(qū)工作，充實了基層力量。
2、農村黨員工作隊伍建設進一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對換屆后農村黨員干部隊伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關制度，普遍實行了村干部績效考核，加強了對黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺了《村隊干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標承諾和責任追究制，有效激勵了村干部工作的積極性和主動性。狠抓黨員隊伍建設，農村黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強農村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實行了績效儲蓄制度，對基層黨員干部及農村“三老”人員實行了動態(tài)管理，并在全市村級黨組織中實行了村干部每月工作例會制度和黨員活動日制度，實現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。托里縣重點抓好了非黨村委會主任入黨工作，并實行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實了“四推四定”程序，解決了農村發(fā)展黨員工作中的難題。落實自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補助。和豐縣將村干部工資每人每月上調100元，農村“三老”人員補助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補助。
3、邊遠艱苦地區(qū)基層組織建設進一步加強，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調整工作重點，加大對艱苦邊遠、復雜地區(qū)基層組織建設支持指導力度。認真落實縣鄉(xiāng)主要領導聯(lián)系邊遠、復雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺帳，并把聯(lián)系點鞏固提高作為領導干部考核評價的重要內容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對農牧場的實際，集中力量解決了領導班子、活動場所、基礎設施、民主管理等方面的突出問題，使農牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對本縣市后進村進行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標、措施、期限和責任人。特別是從加強工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機關干部到維穩(wěn)任務重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊黨組織掛任職�？h、鄉(xiāng)黨委主要領導均把軟弱渙散村隊作為聯(lián)系點，有針對性的解決存在的問題和困難。塔城市委領導親自帶頭，深入村委會換屆上訪村、矛盾村調研排查，解決問題，效果明顯。
4、村級組織活動場所建設和辦公陣地“改暖”工作深入推進。各縣市繼續(xù)加大了村級活動場所的新建和改擴建力度，新建和改擴建了一批危舊狹小辦公用房。同時，各縣市普遍加強了村級陣地的管理，制定了村級陣地建設管理辦法，配備了村級陣地管理員，發(fā)揮了村級陣地應有的作用。按照地區(qū)提出的村級陣地“熱起來”活動要求，各縣市集中力量實施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計劃改造的242個村，目前已完成145個。額敏、裕民兩縣財政分別拿出19.1萬元和16萬元對村隊“改暖”給予補助。托里、和豐對今年實施的“改暖”費用均由財政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計劃的基礎上，又增加了實施“改暖”的村隊。
5、集體經濟不斷壯大，村級組織領導發(fā)展、服務群眾的能力進一步增強。各地結合實際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經濟的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設立了10萬元的發(fā)展村級集體經濟基金。塔城市在開展雙清工作的基礎上，實行了村級財務“七步流程”，規(guī)范了村級財務。適應農村經濟發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強黨對農村工作領導的新的實現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農村合作組織運作規(guī)范，經濟效益和社會效益明顯。
6、村級民主管理新機制進一步健全完善。結合村委會換屆，各縣市均對村級配套組織進行了調整充實，形成了以黨組織為核心的村級組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強了村級配套組織負責人。針對“一肩挑”后面臨的實際問題，各縣市均健全完善了村級民主管理、民主監(jiān)督的各項制度，加強了對村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動議、黨員復議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個步驟，研究制定了《關于推進村級民主議事“五步規(guī)程”的實施意見》等，擴大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實。
7、基層干部作風進一步轉變。各縣市以干部駐村為重點，結合“四知四清四掌握”工作機制的推行，使基層干部作風在為民服務的實踐得到轉變。托里縣出臺了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報制度。額敏縣開展了十星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評選表彰活動。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實踐活動。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實行了“五雙”制度，加強了對駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會讀報等形式，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標準高，有較強的示范性。
8、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進一步提升。各縣市圍繞新農村建設，扎實推進了三級聯(lián)創(chuàng)活動，重點在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實施了核心、素質、富民、陣地和民主五項工程，豐富了三級聯(lián)創(chuàng)活動載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細則，使創(chuàng)建活動更具針對性、操作性。
(二)社區(qū)黨組織建制實體化要求得到較好落實，非公企業(yè)黨的建設進一步加強。
1、社區(qū)干部隊伍建設不斷加強。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會議提出的要求，認真調研，加強協(xié)調，采取有力措施，落實社區(qū)人員編制，配強社區(qū)領導班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。額敏縣每個社區(qū)配備國家干部達8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領導職務。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級。和豐縣還選聘了一批大學生到社區(qū)工作，充實了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯時工作制，普遍實行了組織考評和群眾評議相結合的考核機制。各縣市均把聘用人員工資報酬列入財政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報酬達到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實了社區(qū)聘用干部的社會保險。
2、社區(qū)陣地建設和工作經費投入不斷加大。各縣市在調研的基礎上，制定了社區(qū)陣地建設規(guī)劃、計劃，對尚不具備條件新建的均預留出建設用地。各縣市通過財政投入、無償劃撥、開發(fā)商預留、購買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個以上;和豐縣新建2個陣地面積均在1000平米以上，標準較高;額敏縣在財政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個社區(qū)陣地建設。加大社區(qū)工作經費的財政支付力度，今年，各縣市納入財政支付的社區(qū)工作經費比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經費提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進行了積極探索，部分縣市把直接服務居民群眾的事權下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進一步深化，街道社區(qū)初步實現(xiàn)了責權統(tǒng)一，整體功能進一步增強。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設的新平臺。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進社區(qū)共駐共建機制的落實。裕民縣制定了《關于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細化了考核細則，建立了工作協(xié)調機制和督查制度，同時還實行了駐社區(qū)單位負責人輪流到社區(qū)坐班制度，推動了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護、健康保健、社會教育、配送上門等服務。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機制，興辦社區(qū)中介服務、家政保潔、代收費用、托幼等各類項目實體，扎實做好便民利民服務。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運動會”、“百姓樂大舞臺”等各類群眾性文化活動，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動大聯(lián)辦機制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設。
5、“兩新”組織黨建工作進展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導非公有制企業(yè)黨組織深入開展調查摸底，健全完善了工作臺帳，重點抓好黨組織組建工作，擴大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項制度，“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項規(guī)章制度較好地落實，“兩新”組織黨組織自身建設得到加強。緊緊圍繞企業(yè)生產經營，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、黨員先鋒崗(機臺)、黨員責任區(qū)等形式多樣的主題實踐活動，在服務企業(yè)生產中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進性，增強了黨建服務企業(yè)生產經營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務所等新社會組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會，對加強非公企業(yè)黨建工作進行了研究部署。
(三)機關學校黨建工作整體水平進一步提高。
以“天山先鋒”主題實踐活動為載體，以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機關學校黨的建設不斷加強，服務基層、服務發(fā)展的意識和能力不斷增強。沙灣縣以機關作風建設年和師德建設年活動為長效機制，推動了機關學校黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動，探索了機關黨建工作的新載體，實現(xiàn)了機關作風的新轉變。
(四)“四知四清四掌握”工作機制普遍建立，運行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機制的意見和措施，并將落實情況納入黨建目標管理、黨建責任制、駐村工作制和黨員責任區(qū)考核范圍。落實了干部一崗雙責和領導聯(lián)點制度，普遍實行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報和信息分析研判、責任考核等相關制度，建立了工作臺帳，保證了“四知四清四掌握”工作機制的落實。同時結合推進“四知四清四掌握”工作機制，掌握居民需求和社會動態(tài)更加及時和全面，服務居民的方向和重點更加明確，有效促進了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了崗位練兵“一口清”活動，提高了干部業(yè)務素質和服務群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個社區(qū)每年為居民辦實事好事10件以上的“四千雙十”活動，豐富了“四知四清四掌握”工作內涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機制延伸到了農村，取得了較好成效。
(五)黨建工作機制不斷完善，工作合力進一步增強。
各縣市均調整充實了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級黨建工作領導小組，對基層組織建設進行專題研究。各級領導干部帶頭深入基層調查研究，協(xié)調指導，解決問題，推動了工作落實。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務分解方案》，把基層黨建任務分解落實到市委領導班子每個成員。沙灣縣建立了縣級領導干部基層黨建聯(lián)系點工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級領導抓好聯(lián)系點各項工作。裕民縣建立了領導干部“定任務、定目標、定責任、定獎懲，包村隊社區(qū)”的四定一包責任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評選表彰活動，八十四戶鄉(xiāng)19個黨支部還與城區(qū)15個社區(qū)和4個企業(yè)開展互幫互助活動，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團鄰近團場連隊結成共建對子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領域。圍繞今年黨建重點工作，各縣市堅持定期督查、年中督查和重點督查相結合，對基層黨建工作落實情況進行督促檢查。額敏縣實行了“一月一督查、一月一通報、一月一考試”制度。各縣市落實了基層黨建工作“三級雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度。托里縣17個黨工委書記向縣委會進行了黨建履責述職，縣委書記進行了點評，增強了述職的針對性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責任半年專題述職會前，組織開展了黨建工作觀摩活動，提高了專題述職的實效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點黨建工作匯報會，進一步強化了縣委領導的管黨意識和管黨職責。
二、存在的問題
1、在村級班子建設方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓的針對性不強，尤其是“一肩挑”干部只抓村務、不懂黨務的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標準不一，工資結構差別較大，個別縣市如托里縣擴大了享受財政轉移支付對象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農村“三老”人員待遇增資測算。部分后進村整頓目標、整頓措施缺乏針對性，邊遠艱苦地區(qū)村隊工作力量、基礎設施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級集體經濟辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級集體經濟薄弱現(xiàn)象尤為突出。個別地方村級集體經濟收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計劃項目未能及時落實的影響，今年新建和改擴建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計劃任務外，其他縣市均動作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠村隊辦公活動場所仍然存在配套設施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經費緊張仍然是影響冬季村隊辦公活動場所正常使用的關鍵問題。個別地方村委會換屆后相應的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風建設方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責任務不明確，僅僅停留在幫助村對整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經濟條件限制，駐村干部相關待遇未能落實，積極性受到影響�；鶎痈刹�“雙語”培訓整體效果不佳，“雙語”能力需要進一步提高。
4、在落實社區(qū)黨組織實體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時配備到位。個別縣市對從事業(yè)單位轉入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓力度不夠，部分新進社區(qū)的干部還不適應社區(qū)工作。“錯時工作制”都有要求、有安排，但落實不好。社區(qū)陣地建設滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計劃完成建設任務。社區(qū)工作經費普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達到自治區(qū)規(guī)定的標準，個別縣市社區(qū)年工作經費不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設置方面動作不大，特色社區(qū)建設力度不夠，共駐共建機制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務居民的能力有待于進一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經濟發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進展不平衡，基礎性工作還比較薄弱;部分縣市對黨企雙掛職工作的認識還需進一步提高，下派力度還需進一步加大;非公有制企業(yè)動態(tài)變化大，黨員隊伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機制落實方面：各縣市都不同程度地存在思想認識不到位、工作措施不具體、活動載體不規(guī)范、機制保障不健全、督查考核不扎實等問題。“四知四清四掌握”工作機制缺乏有效的活動載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機制與重點工作結合不緊密，成果運用上不明顯。
7、在基層黨建工作機制方面：各項工作機制、責任機制、考核機制都有，但落實不夠。“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”機制缺乏有效的監(jiān)督約束機制，部分成員單位積極性難調動，作用發(fā)揮不明顯。有相當一部分新農村黨建示范點未能實現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求
(一)堅持抓基層、打基礎，繼續(xù)抓好當前農村基層組織建設各項重點工作。
1、進一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確保“一肩挑”目標的全面落實。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動，重點抓好“一肩挑”干部的集中培訓，尤其要注重黨務知識的教育，使他們既精通村務，更熟悉黨務，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側重。
2、做好公安邊防部隊基層主官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和責任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責，確保發(fā)揮作用。做好大學生到村任職的崗前培訓、食宿安全等工作，合理確定任職村隊，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調整后的農村“三老”人員年均生活補助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬元補助資金近期將分解下達到位;對村干部年報酬人均增加1000元的財政補助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點縣傾斜。各縣市要領會上級精神，對“三老”人員增加生活補助和村干部增加工資報酬問題統(tǒng)籌考慮，及時研究，確保落實到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級干部管理暫行辦法》。各縣市要結合實際，研究制定實施細則和具體措施，抓好貫徹落實。認真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評選表彰工作。制定基層黨組織堅強有力的具體標準，抓好整頓方案的落實，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉化提高。
5、完善制度措施，健全農村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會委員和村民代表管理的具體辦法，切實發(fā)揮好村級“兩委員一代表”在新農村建設中的作用。對黨務公開工作進行規(guī)范完善。
6、新建和改擴建的村級陣地要加快進度，并做好辦公家具及相關設備的采購配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對未完成的村級陣地建設項目，要列出施工計劃，落實建設資金，做好前期準備工作。堅持經濟、實用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時認真解決好冬季取暖用煤問題，保證村級陣地“熱起來”。
7、充分利用秋冬時機，進一步深化“雙清”工作。配合相關部門穩(wěn)步推進集體林權制度改革。加強村級現(xiàn)有集體資金、資產、資源的管理，規(guī)范集體經濟的使用和監(jiān)督。落實發(fā)展壯大集體經濟責任制，做好集體經濟增收先進村的評選表彰工作。加強與農村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動農村信用工程建設。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設座談會精神的貫徹落實，進一步完善駐村干部評議制、考核制和村干部坐班制，實行規(guī)范化管理。配合相關部門抓好農村“雙語”幼兒園建設。對基層干部“雙語”能力建設和農村“三老”人員規(guī)范化管理工作進行認真調研，提出加強和改進的具體措施。
(二)貫徹落實自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關鍵問題。
1、認真學習自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，結合各地實際，研究提出進一步加強社區(qū)黨建工作的總體思路、目標任務和推進措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調研，有針對性的提出加強改進的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉到社區(qū)工作的國家干部必須達到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊伍的相對穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對目前社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實社區(qū)干部分級培訓規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強“雙語”能力的培訓。
3、抓緊制定并組織實施社區(qū)陣地建設規(guī)劃，提前做好明年建設計劃，堅持財政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務場所全部達標。今年新建的陣地要加快進度，確保年內投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經費嚴格按照自治區(qū)規(guī)定的標準，年底前必須落實到位，重點復雜社區(qū)的經費標準還要適當增加。同時解決好社區(qū)辦公場所正常運轉所需水、電、暖等費用。
5、按照四個“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設置，在具備條件的社區(qū)及時成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時設置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網絡。及時跟進城市新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設，使黨在城市的工作實現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權下放移交社區(qū)的工作，落實好行政性事務社區(qū)準入制度，保障社區(qū)黨組織應有的自主權、知情權、建議權和監(jiān)督權。完善共駐共建相關制度，落實好評先評優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動載體，增強共建幫扶效果。
7、加強社區(qū)服務網絡建設，推行集行政管理、社區(qū)事務、便民服務為一體的“一站式”服務。落實好社區(qū)干部錯時工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負責、服務承諾、限時辦結、責任追究、績效評估等制度。堅持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務群眾工作。組織黨團員及各類積極分子開展志愿服務，鼓勵和引導居民開展群眾性自助和互助服務。積極探索建立社會化、市場化、產業(yè)化相結合的服務體系，不斷提高服務群眾的質量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達100%。加強對工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導，做好關停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度，力求實現(xiàn)更大突破。
(三)貫徹推進會精神，抓好“四知四清四掌握”工作機制的落實。
結合各地實際，制定進一步推進“四知四清四掌握”工作機制的具體措施，明確重點任務，完善配套制度，強化督促檢查，抓好工作落實。運用好“四知四清四掌握”工作機制的成果，解決好基層組織建設中的突出問題。分級建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機制推進情況作為基層黨建工作考核、領導班子和領導干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標考核的重要內容，提出具體的操作辦法，分級組織實施。
(四)落實工作機制，突出總結創(chuàng)新。
健全述職、測評、考核三位一體的的責任機制，進一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度，深化基層黨建責任“三級雙向”述職活動，改進方法，在跟進中抓好落實。制定“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”考評細則，做好對成員單位履行黨建工作職責的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進一步拓展村企共建活動。完善“三級聯(lián)創(chuàng)”實施細則，做好“五好”黨組織的抽查、復驗工作。認真進行回頭看，對亮點工作和創(chuàng)新做法認真總結，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結合xx屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的學習，及時謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設邁上新臺階打好基礎。
綜治工作督查通報 篇15
20xx年12月6日，市“一改雙優(yōu)”活動辦組織4個督查問責組對全市12個縣區(qū)行政審批服務中心、便民服務中心和公共資源交易中心工作人員的工作作風和辦事效率進行了集中明察暗訪�，F(xiàn)將有關情況通報如下:
1.方城縣行政審批服務中心房管中心窗口宴嘉楠上班時間織毛衣，國稅局窗口宋紹公式、財政局窗口楊獻麗、農機局窗口秦金蘭、農業(yè)局窗口謝彤紀上班時間不在崗。
2.方城縣公共資源交易中心曹小娟、馬峻、常昕、李睿昊上班時間不在崗。
3.社旗縣行政審批服務中心安監(jiān)局窗口邢懷首、鹽業(yè)局窗口廉軍、糧食局窗口張國通、民宗局窗口趙澤宇上班時間不在崗。
4.社旗縣公共資源交易中心工作人員劉錚上班時間玩網絡游戲。
5.南召縣行政審批服務中心人防辦窗口吉強上班時間用手機玩斗地主游戲。行政審批服務中心工作人員趙峰、宋海洋上班時間不在崗。
6.南召縣公共資源交易中心工作人員王軍、李倩、閔鴻鵬、袁媛上班時間不在崗。
7.宛城區(qū)公共資源交易中心工作人員翟世永上班時間不在崗。該中心考勤制度不規(guī)范。
8.宛城區(qū)行政審批服務中心人社局窗口陳蘭軒上班時間用手機玩游戲，林業(yè)局窗口邢東、文廣新局窗口何勇上班時間用手機看電視劇。
9.臥龍區(qū)公共資源交易中心工作人員李季上班時間用電腦聽歌曲。
10.鎮(zhèn)平縣便民服務中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李東東上班時間不在崗。
11.內鄉(xiāng)縣行政審批服務中心消防窗口李磊林上班時間不在崗。交通局工作人員朱香茹、許荷不按要求進駐審批中心窗口。
12.唐河縣行政審批服務中心物價局窗口、交通局窗口人員缺崗。
13.桐柏縣行政審批服務中心教育局窗口、文廣新局窗口、科技局窗口、第二綜合窗口人員缺崗，畜牧局窗口蘇新路瀏覽購物網站。
14.新野縣公共資源交易中心政府采購辦公室工作人員聶子盟瀏覽與工作無關的網頁。公共資源交易中心副主任田西果不在崗，主任王書鐸回答不出事由，并拒絕回答后續(xù)調查。
上述存在問題的單位，要對照南陽市《違反中央八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定精神處理辦法(試行)》與《南陽市國家機關工作人員履職盡責不到位行為問責辦法(試行)》，對違規(guī)人員作出嚴肅處理，并制定整改措施。各縣區(qū)“一改雙優(yōu)”活動辦負責監(jiān)督落實處理結果和單位整改措施，并于12月9日前報市“一改雙優(yōu)”活動辦問責組。
年12月7日
綜治工作督查通報 篇16
x4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產及保密工作大檢查。
本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存于文件柜;2、人離開時是否鎖門關窗;電器設備、消防設施及報警設備是否工作正常;3、內網電腦是否都設有密碼;4、U盤是否專盤專用、內外網是否存在混用現(xiàn)象及外網是否收發(fā)涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。
從檢查結果來看，各部門對安全生產及保密工作越來越重視，內網電腦都設有密碼，內外網分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。
同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。
安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產和保密工作。做到關門關窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件柜中。
綜治工作督查通報 篇17
春節(jié)期間，市深化“轉創(chuàng)”活動領導小組辦公室組成2個檢查組，分別于2月11日、12日對部分縣(區(qū))、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進行了明察暗訪�，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、總體情況
檢查發(fā)現(xiàn)，各地各單位公車封存情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)問題;值班人員缺崗情況較多。
二、值班情況較好的單位
市委農辦、市綜合投資公司、川匯區(qū)委辦公室、川匯區(qū)紀委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責。
三、存在問題的單位
1.西華縣：2月11日下午14點45分至16點30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監(jiān)察局、縣民宗局、縣安監(jiān)局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
2.川匯區(qū)：2月11日上午9點至11點，區(qū)人社局、區(qū)商務局、區(qū)市場中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
3.周口經濟開發(fā)區(qū)：2月12日上午10點10分至10點30分，區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)財政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
4.市直單位：2月12日上午9點至10點10分，市總工會、市環(huán)保局、市市場發(fā)展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
四、下一步工作要求
一要提高認識，克服松懈思想。堅持值班制度，是保證政令暢通，應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保人民生命財產安全和各項工作順利進行的重要舉措，任何時候都不能松懈。二要對照檢查，切實轉變作風。各單位要認真檢查本單位在春節(jié)期間落實值班工作的情況，尤其要重點檢查涉及群眾切身利益的重點部門、關鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，把節(jié)日值班和日常值班、執(zhí)勤工作真正落到實處，切實轉變工作作風。三要嚴肅紀律，落實“兩個”責任。各單位要嚴格執(zhí)行值班等工作紀律，對違反紀律的個人依據有關規(guī)定和程序做出處理，并于2月19日前將處理結果和整改意見報市“轉創(chuàng)”辦。要認真履行黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任、紀委(紀檢組)監(jiān)督責任，抓好“一崗雙責”、“一案雙查”制度的落實，杜絕違紀行為發(fā)生，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風推進各項工作開展。
x活動領導小組辦公室
年2月15日
綜治工作督查通報 篇18
按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴格對照目標責任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務過半的工作要求。現(xiàn)就五月的工作通報如下：
一、農業(yè)生產形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農業(yè)政策保險工作抓緊落實之中，全鄉(xiāng)任務41794元，已繳款14679元，占任務的35.1%，其中三廟壩村達64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務全面完成。
二、農村社保工作穩(wěn)中推進，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費151600元，占全鄉(xiāng)總人口32%，完成上級下達參保占總人口20%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。
三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標任務。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農村建設規(guī)劃正在向前推進，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農村建設規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設正加快進度、新區(qū)街道硬化，農貿市場、車站、管網入地在強力推進之中。
五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結對一幫一全面關注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委與中心校配合共同抓好這一工作。
六、村道公路建設力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設已完成前期工作，已動工建設，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村干部交叉檢查。
七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標責任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質按量完成任務。
八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。
通報表彰：柏樹壩村(農村社保、村道路養(yǎng)護)，鐵佛寺村(農村社保、社撫費征收)。
材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農業(yè)服務中心、社區(qū)關注留守兒童。
通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。
工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。
20xx年x月x日
綜治工作督查通報 篇19
為認真抓好春節(jié)值班工作的落實，確保春節(jié)期間城管系統(tǒng)工作健康有序。2月2日，由局紀檢監(jiān)察室組成督查組，采取明察暗訪的形式，對局機關、執(zhí)法大隊、燃氣渣土辦及環(huán)衛(wèi)所、園林所春節(jié)值班情況進行了暗訪，同時深入各路段、廣場、公園、游園等區(qū)域進行了明察。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
城管系統(tǒng)全體干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，通過加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，狠抓制度落實，切實開展干部作風大提質活動，隊伍整體素質和人員精神風貌得到全面提升，值班人員均能夠按照規(guī)定要求值班，認真履行工作職責，以良好的工作形象和扎實的工作態(tài)度為營造我縣經濟發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境作出了不懈的努力。
表現(xiàn)較好的體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.局機關、環(huán)衛(wèi)所、園林所辦公室值班人員均能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，及時做好電話接聽、文件處理、受理投訴等工作，并做到及時處置。
2.環(huán)衛(wèi)所值班人員能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，由于春節(jié)期間生活垃圾量增加，但環(huán)衛(wèi)工人辛勤清掃，及時清運垃圾、沖洗街道，為汝城縣營造了一個整潔、有序、文明、和諧的市容市貌。
3.各廣場、公園、游園綠化保潔人員均到崗到位，認真履職，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。
二、督查工作意見
1.對局機關、環(huán)衛(wèi)所、園林所辦公室值班人員堅守工作崗位、認真履行工作職責的良好作風給予通報表揚;
2.對環(huán)衛(wèi)所春節(jié)期間持續(xù)保持城區(qū)干凈整潔的工作效果給予通報表揚。
三、下步工作要求
作風建設永遠在路上，希望城管系統(tǒng)全體工作人員在新的一年對照要求尋找差距，找準差距抓好整改。平時工作表現(xiàn)好的同志，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，切實提高工作效能，為我縣的城市管理工作上臺階作出積極貢獻。
x縣城市管理行政執(zhí)法局
年2月3日
綜治工作督查通報 篇20
各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、工作進展情況
通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題
通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不全面，部分村黨務公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現(xiàn)場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區(qū)報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現(xiàn)。
二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關工委要組織行業(yè)相關、業(yè)務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
中共枝江市委組織部
年8月14日
綜治工作督查通報 篇21
為進一步嚴明工作紀律，切實加強和改進干部作風，7月18日晚，縣委蒙漢書記帶領縣紀委和縣委組織部相關負責人，采取不打招呼，夜間暗訪的方式，對低莊鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)和洑水灣鄉(xiāng)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查情況
1.xx鎮(zhèn)(21:50-22:15)
鎮(zhèn)政府機關值班室關門、未開燈，無人值班，值班室門上貼有“有事請撥打電話3602131”，督查人員現(xiàn)場撥打值班電話無人接聽。鎮(zhèn)政府院內無領導值班，也沒有看到值班工作人員，撥打鎮(zhèn)黨委書記張勤煥的電話無法接通，鎮(zhèn)紀委書記易先成接到電話后和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟7分鐘后趕到現(xiàn)場。經查，當晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮(zhèn)長劉興、副鎮(zhèn)長嚴洪波、正科級干部周冬蓮、工作人員肖煜中、何明軍和劉朝陽。嚴洪波、周冬蓮10分鐘后趕到，何明軍12分鐘后趕到，肖煜中20分鐘后趕到。劉興當晚在縣城家中沒有參加值班，劉朝陽住小龍?zhí)洞寮抑袥]有參加值班。
紀委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟當晚雖然不是值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在接到督查人員電話后能迅速趕到督查現(xiàn)場，并通知相關值班人員到崗。
2.xx鎮(zhèn)(22:30-22:45)
鎮(zhèn)政府工作人員潘瑞雪在值班室值班。經查，當晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮(zhèn)黨委委員彭方、正科級干部易中賢、政府工作人員潘瑞雪、黃貽健、李志華、張貴平。潘瑞雪和易中賢在崗。彭方、黃貽健、李志華和張貴平均不在崗。
鎮(zhèn)長易長生雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時趕到督查現(xiàn)場。
3.灣鄉(xiāng)(23:25-23:50)
經查，當晚鄉(xiāng)政府安排值班人員應在崗6人，分別是帶班領導副鄉(xiāng)長田剛、值班人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽、政府工作人員田權成、謝遠志、廖平和向吉培。田權成、謝遠志、廖平和向吉培均在崗。田剛和舒孝陽住縣城家中沒有參加值班。
副鄉(xiāng)長戴欣雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時向督查組匯報值班情況。鄉(xiāng)長雷漢生雖然不是當晚的值班人員，但10分鐘后也趕到鄉(xiāng)政府。
二、處理意見
1.對低莊鎮(zhèn)晚上無人值班，督查時現(xiàn)場找不到人，值班電話無人接聽、鎮(zhèn)黨委書記電話無法接通，帶班領導不在崗等問題，責令低莊鎮(zhèn)黨委書記張勤煥、鎮(zhèn)長劉興向縣委寫出深刻檢討;對低莊鎮(zhèn)予以全縣通報批評;對不在崗的值班帶班領導鎮(zhèn)長劉興和不在崗的值班工作人員劉朝陽予以全縣通報批評。責令低莊鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。
對低莊鎮(zhèn)紀委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟給予全縣通報表揚。
2.對雙井鎮(zhèn)不在崗的值班帶班領導彭方和不在崗的值班工作人員黃貽健、李志華和張貴平予以全縣通報批評。責令雙井鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。
對雙井鎮(zhèn)鎮(zhèn)長易長生予以全縣通報表揚。
3.對洑水灣鄉(xiāng)不在崗的值班帶班領導田剛和不在崗的值班工作人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽予以全縣通報批評。責令洑水灣鄉(xiāng)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。
對洑水灣鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長戴欣予以全縣通報表揚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班是踐行黨的群眾路線密切聯(lián)系群眾的重要方式，是黨和政府聯(lián)系群眾的重要手段，對維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象屢禁不止，是“不嚴不實”的突出表現(xiàn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一定要高度重視，堅決貫徹落實中央、省、市、縣干部作風建設有關要求，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度作為黨委履行黨風廉政建設主體責任的一項重要內容，落到實處、抓出成效，形成常態(tài)化長效化機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度的第一責任人，必須率先垂范、嚴格要求，狠抓落實;值班人員要嚴格遵守值班制度，切實在崗履職;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要把落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)住鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度作為紀委監(jiān)督的一項重要內容，切實擔負起監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀問責。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關各單位一定要以此次督查通報的問題為戒，全面開展自查自糾，狠抓整改落實，強化制度執(zhí)行，切實把作風建設記在心上、抓在手上、落實到行動上，為推進全縣“兩個加快”三年行動，打贏“兩大主戰(zhàn)場”，建功立業(yè)。
x縣紀委辦公室
年7月20日
綜治工作督查通報 篇22
各縣(區(qū))、市直各單位：
月日至月日，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔的創(chuàng)模工作任務完成情況進行督查。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：
項目進展情況
(一)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
化工有限公司污水處理設施正在建設，土建工程已完成，月份可投入運行;市染料化工廠，企業(yè)準備搬遷到工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設，要求月底前務必搬遷。
2.油煙煙塵整治
出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。
全區(qū)共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。
(二)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
有限公司除塵脫硫設施已投入運行;鋼管有限公司廢酸治理設施已投入運行。
2.油煙煙塵整治
目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。
3.污水處理廠運行及管網建設
污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進水濃度COD200左右，基本達到要求。管網還有200米長沒有建設，督查時正在施工，計劃月上旬全部貫通。
4.垃圾填埋場封場工程
垃圾填埋場已封場完畢，目前正在綠化。
(三)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
鑄造有限公司沒有排污許可證;紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷，正在商談之中。
2.油煙煙塵整治
新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;
全區(qū)應拆鍋爐113臺，已拆除110臺，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實之中。
3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
河水質差，黑臭;河路橋下有生活垃圾堆放。
(四)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
紙業(yè)新污水處理設施正在建設，計劃月底建成，月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請市環(huán)保局驗收。
2.油煙煙塵整治
目前已安裝油煙凈化裝置46臺，正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。
全區(qū)應拆鍋爐115臺，已拆除9臺，停業(yè)停用11臺，其余因無集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進行調研。
3.污水處理廠運行及管網建設
目前，污水處理廠進水量僅達設計能力50%，進水量及4進水濃度都達不到要求，截污管網未到位。1號泵站建設涉及到8戶拆遷，目前已拆6戶，據副區(qū)長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行。督查時，副區(qū)長表示，按目前進度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務。
4.垃圾填埋場封場工程
目前按環(huán)評要求封場工程基本結束，綠化尚未進行，督查時未見綠化施工。
5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
拆遷工地無圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。
(五)開發(fā)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
環(huán)保部門正在督促水泥廠、熱電廠、染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度。
2.油煙煙塵整治
全區(qū)關停拆各類鍋爐70臺。
3.截污管網建設
老區(qū)管網建設基本完成，計劃5月初投入運行，新區(qū)截污管網已建成。
4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
河水質差，河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。
年月日
綜治工作督查通報 篇23
連日來，我縣持續(xù)普降大到暴雨，全縣各地受災嚴重，為強化防汛救災工作紀律要求，把防汛救災紀律立起來、嚴起來，把防汛責任抓落實、抓到位，依據縣防指工作部署及《xx縣紀檢監(jiān)察組織應對重大自然災害工作辦法》文件精神，6月25日，縣紀委派出3個督查組，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查3個村)及縣經濟開發(fā)區(qū)應對防汛救災工作情況進行了檢查督辦�，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
此次檢查督辦重點是各單位貫徹落實全縣防汛工作緊急會議精神情況，特別是各級領導班子落實防汛救災主體責任，各級紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責任情況。督查組通過查看文件材料、出勤記錄，進村入戶調查走訪，查看重點險情險段等形式，檢查各單位、紀檢監(jiān)察干部和駐村工作隊應對防汛救災工作情況。
(一)全縣防汛救災工作任務得到良好落實。一是防汛救災領導小組和專班成立到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抽查的33個村均已成立防汛救災領導小組及專班，如開發(fā)區(qū)九龍口村等村建立應急分隊，并組織了演練和培訓;制訂了防汛救災工作預案，如紅山鎮(zhèn)白鋪村將防汛領導小組和防汛救災工作應急預案制成宣傳牌上墻，接受群眾監(jiān)督。市縣防汛救災工作會議精神都已傳達到鎮(zhèn)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均有會議記錄。二是防汛救災物資落實到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抽查的33個村，砂石料、麻袋、木樁等防汛基本物資全部到位，困難群體、受災群眾生活得到有效保障。如草盤地鎮(zhèn)按照每村1000條編織袋、100根木樁、100方砂石料的標準備足防汛物資;溫泉鎮(zhèn)百丈河等村及時安置好倒房戶的生活，特別是對五保戶、低保戶等重點弱勢群體，實行村干部包保責任制，確保不出現(xiàn)人身安全問題。三是汛期值班制度建立到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了汛期值班制度。如南河鎮(zhèn)以手機專用軟件打卡和指紋簽到的方式，督促鎮(zhèn)村干部值守到位，全鎮(zhèn)黨員干部無一人休假。金家鋪鎮(zhèn)、陶家河鄉(xiāng)、草盤地鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用微信及時發(fā)布防汛工作動態(tài)，及時聯(lián)系調度鄉(xiāng)、村干部，實現(xiàn)工作動態(tài)隨時可查。6月25日當天，11鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未休假，聯(lián)村干部全部下村對各自聯(lián)系村的堤、塘、庫、堰進行全覆蓋巡查，如雷家店鎮(zhèn)聯(lián)村干部轉移困難群眾12人(五一村轉移6人，板塘坳村4人，過灘村2戶垮房戶都得到了安置) 。
(二)防汛救災主體責任得到壓實。一是按照防汛救災工作預案要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均與轄區(qū)內各村、各單位簽訂了《20xx年防汛抗旱責任書》，明確防汛責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二是全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職、班子成員均責任上肩、以身作則、靠前指揮。如楊柳灣鎮(zhèn)全鎮(zhèn)黨員干部全部深入一線，對全鎮(zhèn)各村、15座水庫、東河干堤進行全覆蓋巡查;溫泉鎮(zhèn)全體班子成員帶隊赴重點村組織生產自救;陶家河鄉(xiāng)組織干部群眾對水庫溢洪道進行24小時巡查;草盤地鎮(zhèn)組織黨員干部在紅花水庫督查防汛工作;方家咀鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)直單位干部在大畈河村開展防汛救災大會戰(zhàn);孔家坊鄉(xiāng)組織黨員干部對受損的余沖水庫實施搶險。三是縣直單位工作隊責任落實基本到位。縣公安局、縣發(fā)改局、縣物價局、縣質監(jiān)局、縣園林局、縣農業(yè)局、縣煙草局、縣工商聯(lián)、縣衛(wèi)計局等縣直單位三萬工作隊均在聯(lián)系村參與防汛救災工作。
(三)防汛救災監(jiān)督責任得到壓實。一是11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部在崗，靠前監(jiān)督，督促黨員干部履職盡責，為防汛救災工作提供紀律保障。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均召開專門會議，下發(fā)文件，強調防汛期間紀律要求。如石頭咀鎮(zhèn)紀委明確要求黨員干部做到“五個到位”，即責任意識到位、排查整改到位、應急預案到位、物資人員到位、值班值守到位。在本次檢查中，全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀違規(guī)行為。三是村級紀律檢查委員主動參與到應對重大自然災害工作中來，及時宣傳防汛救災各項紀律，為防汛責任制落實、防汛物資儲備、搶險隊伍組織等方面做了大量工作。
二、主要問題
(一)部分村級黨員干部存在麻痹松懈思想和盲目僥幸心理。在部分雨情平穩(wěn)、災情較輕的村，少數(shù)村干部仍然心存僥幸、麻痹大意。
(二)少數(shù)縣直單位駐村工作隊主動參與防汛救災工作不夠。具體表現(xiàn)為：一是對防汛抗災重視不夠。少數(shù)單位既沒有下村，也沒有主動了解災情。二是少數(shù)聯(lián)村干部存在“電話遙控”現(xiàn)象。一些干部不愿下基層,靠電話了解村級防汛救災工作情況,遙控指揮。三是防汛救災工作中存在一定形式主義，只聽匯報，下基層走馬觀花，蜻蜓點水，沒有深入到塘庫等易發(fā)事故區(qū)域掌握情況。
三、有關要求
今年防汛救災形勢比以往更加嚴峻，防汛救災任務比以往更加艱巨。一是全縣各級各部門要堅決克服麻痹松懈思想和盲目僥幸心理，切實把防汛救災工作扛在肩上，抓在手上，落實在行動上，嚴格按照縣委、縣政府的部署要求，健全完善防汛救災責任體系，推動責任傳導全覆蓋、無死角，切實做到“三個到位”：干部到位，防汛避險預案到位，防汛、搶險、救災物資到位。二是全縣各級紀檢監(jiān)察組織要以《xx縣紀檢監(jiān)察組織應對重大自然災害工作辦法》為遵循，自覺對表調校，緊跟趕趟，把紀律挺在應對重大自然災害第一線，帶頭優(yōu)作風、抓落實，做到帶頭上陣、深入一線，從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責，以嚴明的紀律確保防汛救災工作有序高效開展。三是全縣廣黨員干部要結合“兩學一做”專題教育，自覺踐行看齊意識、責任意識、核心意識、大局意識，發(fā)揮模范帶頭作用，切實做好防汛救災各項措施的落實和任務的完成。
中共xx縣紀委
xx縣監(jiān)察局
年6月26日
綜治工作督查通報 篇24
6月12日至16日，區(qū)機關工委對區(qū)機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實20xx年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執(zhí)行情況、“文明科室”創(chuàng)建活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區(qū)委(擴大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查采取實地查看、個別走訪、召開座談會等形式進行。
通過督查，對機關各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，特別是認真貫徹執(zhí)行“4·27第一范文網版權所有”區(qū)委(擴大)會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發(fā)展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，用發(fā)展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨(總)支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發(fā)后，機關各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建工作臺帳等日�；A性工作比較扎實。三是各黨(總)支部基礎性工作明顯規(guī)范。上半年機關有19個支部按照有關規(guī)定進行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續(xù)性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨(總)支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規(guī)范有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執(zhí)、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規(guī)范有序。四是各黨(總)支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發(fā)展中定準位置、發(fā)揮作用、尋求突破。區(qū)委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質和業(yè)務能力，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發(fā)展的真功實力，加大了對區(qū)重點項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區(qū)經濟社會的發(fā)展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區(qū)政府辦在貫徹“4·27”區(qū)委(擴大)會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關于加強區(qū)政府辦公室領導班子建設的意見》和《關于加強區(qū)政府辦公室秘書隊伍建設的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區(qū)政協(xié)辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強四種意識、爭創(chuàng)四個一流”主題活動，即增強全局意識、創(chuàng)新意識、精品意識、責任意識，爭創(chuàng)一流的機關科室、一流的業(yè)務水平、一流的服務質量、一流的敬業(yè)精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現(xiàn)、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協(xié)形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區(qū)檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發(fā)了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規(guī)定能夠落在實處。區(qū)610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區(qū)，與基層干部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員干部們的使命感和責任感。區(qū)科技局在創(chuàng)建學習型機關活動中，按照干什么、學習什么，缺什么、補什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發(fā)了黨員干部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區(qū)人事局在開展創(chuàng)建“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執(zhí)行機第一范文網版權所有關工委創(chuàng)建“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創(chuàng)建方案，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，進一步細化分解各科室創(chuàng)建目標責任，定期組織自創(chuàng)考核評比，并對辦公環(huán)境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創(chuàng)建成效比較明顯。區(qū)司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實機關工委年度學習計劃的基礎上，聯(lián)系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區(qū)參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。(有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續(xù)進行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。
但在督查中也發(fā)現(xiàn)目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發(fā)展還不平衡，少數(shù)支部工作中有弱項短板現(xiàn)象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業(yè)務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現(xiàn)象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現(xiàn)象。如“文明科室”的創(chuàng)建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創(chuàng)建工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。
下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨(總)支部的溝通聯(lián)系，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發(fā)揮機關各黨(總)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，高標準地完成年度各項黨建工作任務，為區(qū)委“規(guī)劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。
中共玄武區(qū)委區(qū)級機關工委
二0xx年六月二十二日
綜治工作督查通報 篇25
按照局黨總支的安排, 6月下旬局機關派出了五個督查組對各司法所開展專項法律服務活動情況進行了半年工作督查，督查采取了聽取工作匯報、查閱臺帳資料、現(xiàn)場走訪等方式進行。在整個督查工作完成后，各督查組在局務會上就督查情況進行了匯總和點評，經由局黨總支審定，現(xiàn)將督查情況在全系統(tǒng)予以通報。希望各單位就通報情況進行認真對照檢查，進一步解放思想、改進作風、創(chuàng)新思路、落實舉措，形成爭先恐后的活動氛圍，有效推進司法行政各項工作。
全縣專項法律服務活動有效推進，各項子活動得到有效實施，服務效果初步顯現(xiàn)。一是有效服務了社會穩(wěn)定。黃豐橋、淥田、柏市、上云橋、鴨塘鋪、皇圖嶺、桃水、蓮塘坳等司法所在“七無一規(guī)范”百村競賽活動中，切實調處和化解了一大批重大疑難矛盾糾紛、信訪突出問題和突發(fā)性涉眾事件，有效維護了社會穩(wěn)定。大同橋、皇圖嶺、淥田、黃豐橋、柏市、菜花坪等所在“四個公約”建設中工作走在了全縣的前列，進一步健全了矛盾預防和調處機制。鴨塘鋪鄉(xiāng)結合自身實際開展鄰里“守望相助”活動，有效創(chuàng)新了工作形式。二是真誠服務了人民群眾。在“法律宣傳服務志愿團進鄉(xiāng)村入農戶”中，皇圖嶺林沙非所長親自在轄區(qū)內每個村都開展了扎實的法律培訓課，每次講課都有詳細的授課記錄、黃豐橋多次邀請縣知名律師和法律工作者到鎮(zhèn)村兩級開展法律授課、菜花坪組成普法小分隊同律師一起將普法課堂搬到了村組、賈山結合反邪教宣傳開展普法工作、鸞山將黨員考察宣誓納入普法工作、酒埠江舉辦了法律知識搶答賽。“法律援助暖民心”活動有序開展，20xx年我縣法律援助案件數(shù)為130件，截至6月30日全縣辦理法律援助案件數(shù)為69件，其中已結案上交案卷27件。從已結案的案卷看，大部分案卷能按目錄要求收集裝訂資料，黃豐橋、鸞山、桃水、菜花坪、柏市工作力度較大，效果明顯。柏市司法所辦理的陳率伍損害賠償百萬標的法律援助案反響強烈;鸞山幫助農民工追討工資獲得好評。三是突出服務了重點建設。縣局在“法律服務牽手重點工程”活動中提出的“四個一”工作措施，有效得到落實，并取得積極成效。黃豐橋和柏市司法所服務煤炭支柱產業(yè)成效顯著、網嶺服務煤電一體化工程措施得力、皇圖嶺為岳汝高速公路皇圖嶺段的工程前期準備工作較為扎實、淥田為衡茶吉鐵路攸縣段工程建設提供了大量優(yōu)質服務。
通過半年工作專項督查，涌現(xiàn)出一批工作典型，總結了一些先進經驗，同時也找出了一些問題和不足。如有的所工作還停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級未深入到村組當中去，存在“浮”的現(xiàn)象;有的所工作組織開展遲緩，準備工作不充分，存在“懶”的現(xiàn)象;有的所組織簽訂聯(lián)防聯(lián)調公約，有代簽嫌疑，存在“假”的現(xiàn)象。希望各地繼續(xù)緊貼實際、硬化措施、力求實效，全面發(fā)揮工作職能，全面實現(xiàn)專項法律服務活動工作目標。
攸縣司法局
年七月八日
綜治工作督查通報 篇26
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進城市長效化管理、新農村建設、對外開放、民營經濟、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標責任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進行了督查�？偟膩砜�，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標，全面實施“一體兩翼”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進取的精神風貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實，效果顯著。目前，各項工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好�，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
(一)關于十一項主要制度的執(zhí)行和落實情況
這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實行首問責任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負責，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認可。常青街道將首問責任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內得到了解決。西街街道在設立首問責任制的同時，還建立了嚴格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學習制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結合11項制度的貫徹落實，制定了相應的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
(二)關于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進城市長效化管理落實情況
這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關要求總結“兩創(chuàng)”經驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運動長效化管理實施方案》，從領導機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。
(三)關于新農村建設、對外開放和民營經濟工作進展情況
這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側重，區(qū)直各部門主要參與了新農村建設的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調，發(fā)揮了積極的促進作用。
新農村建設主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結合全市新農村建設的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農村建設示范村，南關、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農村建設領導組。同時，按照示范村、整治村標準要求正在開展工作。二是結合實際，制定了建設新農村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責任，分解了任務。五馬街道實施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產服務挨城邊”的新農村建設經濟發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農”瓶頸，重點發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農業(yè)，積極推進傳統(tǒng)農業(yè)向綠色農業(yè)和休閑農業(yè)轉型。三是以新農村建設為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進行村容改造，馬坊頭村已經完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對外開放和民營經濟發(fā)展態(tài)勢良好，進展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進民營經濟發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號后，進一步加大了工作力度。一方面，對民營經濟發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿企業(yè)35個，餐飲服務企業(yè)28個，交運企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產51375萬元，為進一步推進民營經濟發(fā)展奠定了基礎。另一方面，深入實施民營經濟三年推進計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬于民營經濟性質，其中投資1000萬元以上的xx個，共引進資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經濟發(fā)展態(tài)勢良好。
(四)關于12件實事和28項重點工作進展情況
總體上看，12件實事和28項重點工作進展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達到進度7件，不達進度1件;28項重點工作中已完成3件，達進度25項(12件實事和28項重點工作進展情況表附后)。
(五)關于“四個一”責任制落實情況
該項工作涉及到所有的督查單位和部門�？偟膩砜矗冀Y合各自業(yè)務進行了具體落實，但進展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關于流動人口計劃生育清查驗證工作進展情況
這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責任到位、優(yōu)質服務等七個方面的落實，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書3912份，預計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務。工作中，領導重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問題
從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責任制落實方面，區(qū)委要求每個副科級以上領導干部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，沒有達到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實實在在的內容。
在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方。“兩創(chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經成為附近居民關注的一個熱點和難點問題。同時，農村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導致沒有達到進度要求。
在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
為了加快工作進度，圓滿完成全年確定的各項目標任務，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學習“七一”講話精神，進一步貫徹落實省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標，緊緊圍繞“五區(qū)”目標和“一體兩翼”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進機關作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境，把精力集中到抓落實、謀發(fā)展上來，扎扎實實做好下半年工作。要進一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責任領導、責任科室和責任人，做到有人抓、有人管，嚴格責任追究;要進一步落實“四個一”責任制。各單位和部門要明確“四個一”責任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責任制的具體內容。
今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設和管理、新農村建設、園區(qū)建設、工業(yè)新型化等工作進行觀摩排隊。各有關部門要精心準備，突出亮點，展示大城區(qū)、大服務、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。
中共長治市城區(qū)委員會辦公室
長治市城區(qū)人民政府辦公室
年7月26
綜治工作督查通報 篇27
各村(場)、社區(qū)，處直各單位，機關各辦：
9月份以來，辦事處巡查專班對全處18個村(場)、社區(qū)的秸稈禁燒工作進行了巡查，現(xiàn)將巡查情況通報如下：
一、主要做法
1.組織領導比較有力。辦事處十分重視秸稈禁燒工作，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置，成立了以辦事處主任為組長的領導小組，建立了工作專班和2個巡查專班，明確了責任分工，各村(場)、社區(qū)也相應成立了領導小組，組建了巡查專班，在全處初步形成了“辦事處領導、部門監(jiān)管、單位負責、社會參與、綜合治理”的工作機制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證。其中，計劃、趙家河、雙壽橋、拽車、余家溪等單位主要領導親自抓，自始至終帶領專班巡查，工作效果好。
2.工作措施比較有效。辦事處召開秸稈禁燒工作會議以后，各村(場)、社區(qū)及時召開了村組干部會議，利用不同層次的群眾會議進行宣傳動員和安排部署，結合本單位實際，完善工作機制，強化監(jiān)督管理，明確獎懲措施，確保各項工作任務的完成。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場)、社區(qū)書記先預交20xx元保證金，若因工作不力，轄區(qū)內出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個火點(黑斑)扣除該村(場)、社區(qū)書記、主任保證金500元，保證金扣完再交，上不封頂。雙壽橋、拽車等單位除組建村組干部巡查外，還組建了黨員、村民代表和群眾志愿者巡查隊伍，秸稈禁燒工作氛圍濃，成效明顯。
3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關百姓的切身利益，各單位通過發(fā)放公告和宣傳資料、簽訂承諾書、召開群眾會議、懸掛橫幅、張貼標語等形式，加強對秸稈禁燒工作的宣傳，引導群眾自覺樹立環(huán)保意識。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份，懸掛橫幅68條，張貼宣傳標語44條，廣播宣傳82次。趙家河、計劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告，廣泛張貼標語，收到了良好的宣傳效果。
二、存在的主要問題
1.思想認識不到位。少數(shù)單位對秸稈禁燒工作“一把手負總責”的認識不明確，沒有親自抓，沒有及時進行安排部署或只停留在一般要求上，導致工作被動，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒有到村幫助工作，有的督辦工作力度不大。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象，被市政府主要領導發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定，對負有領導責任的白家崗村黨支部書記、主任張代林罰款500元，對負有直接責任的三組組長李朝文罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負有領導責任的寶筏寺村村委會主任姚志剛罰款500元，對負有直接責任的二組組長熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負有領導責任的毛湖淌養(yǎng)殖場黨支部書記曾華斌罰款500元，扣除該養(yǎng)殖場年終千分制考核10分。各單位應吸取教訓，把秸稈禁燒工作抓緊抓實，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，將從嚴追究駐村(場)、社區(qū)干部、責任單位負責人的責任。
2.宣傳工作不到位。個別單位沒有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶，宣傳工作存在盲區(qū)，忽視了對轄區(qū)內的開荒種植戶和轄區(qū)單位院內的種植戶的宣傳，沒有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍。
3.工作措施不到位。一方面是巡查不力，個別單位沒有組建秸稈禁燒巡查工作專班，有的即使組建了巡查專班，或是巡查頻率不夠，沒有堅持全天候巡查，或是巡查范圍不廣，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多，個別單位對認識有誤區(qū)、不夠配合的種植戶，怕得罪人，不敢處罰，有的甚至放任不管。有的單位沒有采取集中收集處理和責任到人到戶的盯防措施。
三、下一步的工作要求
1.加強組織領導。各村(場)、社區(qū)要進一步提高對秸稈禁燒工作的認識，把此項工作切實擺上重要議事日程，各駐點領導要認真履責、主動作為，要形成駐村干部督促抓，村(場)、社區(qū)主要負責人親自抓，責任部門配合抓的工作機制;要進一步充實處、村(場)、社區(qū)、組(網格)巡查隊伍， 24小時不間斷巡查，強力推進全處秸稈禁燒工作，確保全處秸稈禁燒工作目標的實現(xiàn)。
2.強化宣傳教育。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用網絡、公告、宣傳欄、標語、走訪和會議等載體，將秸稈禁燒工作的相關精神宣傳到家喻戶曉，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識。
3.加大監(jiān)督力度。辦事處巡查專班要進一步加大巡查力度，擴大巡查范圍，全面掌握秸稈禁燒動態(tài)，督促村(場)、社區(qū)把工作抓實。村(場)、社區(qū)要以組(網格)為單位認真開展自查，消除死角。派出所要嚴查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴查嚴管的高壓態(tài)勢。各地對違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時報告公安、環(huán)保部門進行依法查處，進行公開曝光，通過典型案例教育廣大群眾自覺遵守秸稈焚燒的相關規(guī)定。
xx店街道辦事處辦公室
年9月14日
綜治工作督查通報 篇28
20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產示范創(chuàng)建等工作開展情況進行了專項督查。督查組到負有安全生產監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況�，F(xiàn)通報如下：
一、基本情況
今年以來，全區(qū)相關區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”職責，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產高度重視，對轄區(qū)內的安全生產底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設立安全哨崗，市級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構、有職責、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標準校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關停1家，自行關停10家，刑拘1人。區(qū)教育局擬投入近180萬元，啟動所有中小學校的視頻監(jiān)控建設。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。
二、存在的問題
(一)“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的責任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責制度，個別單位一崗雙責執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。
(二)“打非治違”還需強力推進。到目前為止，區(qū)商務局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標準校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經營KTV、125家無證經營賓館的“打非”任務;赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。
(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學校、逸夫學校、龍光橋學校防雷設施整改工作;區(qū)教育局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標準校車質量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質災害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。
(四)安全監(jiān)管隊伍建設還需進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產經營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。
三、工作要求
(一)強化安全生產責任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負責”原則，認真履行“一崗雙責、黨政同責”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產各項工作落到實處。
(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴格把好安全生產準入關，確保安全生產“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產隱患要不推、不拖、不靠，認真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責任人、時限。
(三)深入推進打非治違。各負有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。
(四)加強安監(jiān)隊伍建設。各級各部門要建立健全安全生產工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務多的困難，挑選工作有責任心、能力強的人員從事安全生產工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產工作的人員要認真鉆研業(yè)務知識，加強學習，迅速適應工作崗位，切實履行好職責。
x年xx月xx日