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員工表彰通報范文

發布時間:2023-04-03

員工表彰通報范文(精選25篇)

員工表彰通報范文 篇1

  我公司兩位員工、在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

  特此通報!

  科技有限公司人事部

  年月日

員工表彰通報范文 篇2

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  x集團有限公司

  x年九月七日

員工表彰通報范文 篇3

  x6年12月和x7年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。

  這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,并與當地警方建立了良好的合作關系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

  為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理金杰,風險控制人員等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為發展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,創建一流安保公司。

  安保咨詢服務有限公司

  x7年3月29日

員工表彰通報范文 篇4

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

員工表彰通報范文 篇5

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  xx集團有限公司

  二〇一X年九月七日

員工表彰通報范文 篇6

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

  人事行政部

  年月日

員工表彰通報范文 篇7

  公司各部門、各分公司:

  分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二○XX年九月四日

員工表彰通報范文 篇8

  各部門:

  X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“X年度優秀員工”的光榮稱號:

  東北事業部:

  西北事業部:

  山東事業部:

  研發中心:

  生產部:

  計量調試部:

  節能工程公司:

  職能部門:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  x科技股份有限公司

  x年五月五日

員工表彰通報范文 篇9

  20xx年已經過去,物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下,順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化,展現公司優秀員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,物業公司決定開展20xx年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者:z同志;優秀員工:z同志;優秀保安員:z同志;優秀綠化工:z同志給予表彰。

  希望全體員工以優秀員工為榜樣,兢兢業業的做好自己的本質工作。

  特此通知!

  擬制: 部門:行政管理部 審核: 批準:

  

  x年xx月xx日

員工表彰通報范文 篇10

  20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

  為了鼓勵先進,再創佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  x有限公司

  xx年x月x日

員工表彰通報范文 篇11

  公司屬各部門、企業:

  為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據《管理辦法》的有關規定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

  希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優良的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發展作出貢獻。

  人力資源部

  xx年x月x日

員工表彰通報范文 篇12

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  z路橋工程勞務有限公司

  二○**年二月七日

員工表彰通報范文 篇13

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  

  x年xx月xx日

員工表彰通報范文 篇14

  年已經過去,物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下,順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化,展現公司優秀員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,物業公司決定開展年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者:同志;優秀員工:同志;優秀保安員:同志;優秀綠化工:同志給予表彰。

  希望全體員工以優秀員工為榜樣,兢兢業業的做好自己的本質工作。

  特此通知!

  公司行政管理部

  年月日

員工表彰通報范文 篇15

  公司各部、子公司:

  20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

  通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉、吳、孫、劉、黃、顧、高、劉、陸、蔣十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

  特此通報!

  二Oxx年十二月三十一日

員工表彰通報范文 篇16

  各車間(分廠)、各部室:

  20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。

  希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作為,為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。

  特此決定。

  附件:先進集體、優秀員工名單

  

  xx年x月x日

員工表彰通報范文 篇17

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  東北事業部:姜峰

  西北事業部:張振華

  山東事業部:李峰

  研發中心:李東

  生產部:梁振智

  計量調試部:高宏偉

  節能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京xx科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

員工表彰通報范文 篇18

  公司各部、西安研發中心:

  為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

  一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

  1、優秀員工(共12名)

  2、優秀新人(共4人)

  二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

  1、優秀員工提名(共4名)

  2、優秀新人提名(共3名)

  希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

  特此表彰!

  

  x年xx月xx日

員工表彰通報范文 篇19

  剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分):

  ++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優秀班集體6個(排名不分):

  ++班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

  三、勞動模范3名(排名不分)。

  人員名單……

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

  XX公司

  二○XX年三月十五日

員工表彰通報范文 篇20

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  X有限公司

  二○XX年X月X日

員工表彰通報范文 篇21

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  

  x年xx月xx日

員工表彰通報范文 篇22

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  東北事業部:姜峰

  西北事業部:張振華

  山東事業部:李峰

  研發中心:李東

  生產部:梁振智

  計量調試部:高宏偉

  節能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

員工表彰通報范文 篇23

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  

  x年xx月xx日

員工表彰通報范文 篇24

  各部門:

  根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,并不斷追求、達成業務目標,公司現已完成年度表彰方案的制定,現將具體細則、內容通知如下:

  一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長:

  2) 副組長:。 2. 執行小組 1) 成員:。 3. 辦公室

  1) 評優委員會辦公室設立于公司人力資源部。

  2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定后,報送管理層審批。

  三、 團隊獎 1. 業績獎

  1) 評定對象:各部門。  評定名額:2個。

  2) 入圍條件:完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則:

   根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。

  4) 獎勵額度:XX元/人。

  2. 標桿獎

  1) 評定對象:各部門班組。 2) 評定名額:11個。 3) 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  3. 突破獎

  1) 評定對象:班組。

  2) 評定名額:共5名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  4) 評定細則:

   根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。

  5) 獎勵標準:

   按/人的標準進行獎勵。

  4. 改進獎(區域獎項)

  1) 評定名額:共1名。

  2) 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  3) 評定細則:入圍的班組,根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為

  獲獎單位。

  4) 獎勵標準:/人的標準獎勵。

  5. 改進獎

  1) 評定對象:職能部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預算銷售邊際利潤。

   累計總銷量較同期增幅排名前三。

  4) 獎勵標準:按/人的標準獎勵。

  6. 業務規范獎

  1) 評定對象:財務部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結果報評優委員會審核確認。

  4) 獎勵標準:/人的標準獎勵。

  特此通知!

  

  年月日

員工表彰通報范文 篇25

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

  人事行政部

  年月日

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