紀律督查情況通報（精選29篇）
紀律督查情況通報 篇1
各鄉鎮、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數干部在崗，個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗，黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣征地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現，南田坪鄉、縣環保局、縣征地辦還有上班鎖門的現象。
2、酒后駕車。共發現2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉鎮要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監管力度，做到抓經常、經常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室
20xx年1月25日
紀律督查情況通報 篇2
3月27上午，區效能辦組織兩個督查組，對城區范圍內各單位的工作紀律執行情況進行了督查，主要督查工作人員的出勤情況、在崗在位情況以及單位的管理情況。現將督查中發現的問題通報如下：
一、部分單位仍然沒有建立考勤制度，人員來去自由。有的單位即使建立了考勤制度，但是沒有專人管理、沒有嚴格執行到位、沒有配套的通報制度和獎懲措施，考勤流于形式，簽到與不簽到一個樣，早到與遲到一個樣。
二、部分單位仍然沒有建立工作人員請銷假制度、離崗告示制度和去向告知制度，或對有關制度執行不嚴，辦公室人員、辦事群眾對工作人員去向不清楚。
三、少數單位對工作人員上班狀態管理不嚴，存在斷崗、脫崗、串崗等現象。督查組發現，公安分局辦證大廳出入境窗口無人辦公、公路分局業務大廳無人辦公、房管局一樓業務大廳有2人不在崗、交通局稽查站無人辦公，離崗人員雖經請假或領導安排或業務需要外出，但該崗位無人頂替，業務無人辦理，導致斷崗。此外，督查組還發現，市場監督管理局、水利局、計生服務站等單位有個別人員串崗聊天。
請各單位針對存在的問題，盡快建立完善考勤制度及相應配套措施，并認真抓好落實;加強內部教育管理，開展經常性的督促檢查。下一步，區效能辦將改變督查方式，不再開展普遍式的明查，而采取隨機抽查暗訪，對發現的問題抓拍視頻資料、跟蹤調查事實，并視問題情節給予通報批評、電視曝光乃至黨政紀處分。督查的重點內容是公車使用管理情況、公款消費情況、工作人員上班情況。
x年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇3
春節將至，為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉干部吳、石、王、吳、左、趙、吳、黃未簽到;石碧鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續不規范。16日上午，錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬沖鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇4
春節將至，為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉干部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續不規范。16日上午，錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬沖鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇5
各鄉鎮、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作，部分單位未能統籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數干部在崗，個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝，資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象，縣住建局、縣環保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗，黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣征地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現，南田坪鄉、縣環保局、縣征地辦還有上班鎖門的現象。
2、酒后駕車。共發現2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經過調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調查核實，視情節輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉鎮要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監管力度，做到抓經常、經常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。
xx縣作風建設領導小組辦公室
20xx年1月25日
紀律督查情況通報 篇6
2月25日和3月9日，縣紀委監察局牽頭協調縣軟環境建設辦公室、縣直機關黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關人員，組成6個檢查組，由縣紀委領導帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉鎮機關工作紀律情況進行了突擊檢查。檢查重點是機關干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網聊天、購物、炒股、打游戲等問題。現將有關情況通報如下：
一、檢查基本情況
從檢查情況看，絕大部分鄉鎮、縣直單位都能嚴格要求、嚴格管理，采取行之有效措施，全面加強機關作風建設。青椅山鎮、毛甸子鎮、縣房產處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮實行了簽到簿制度，灌水鎮實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機關作風建設明顯加強，服務質量和工作效率得到進一步提升。
二、存在問題
(一)部分鄉鎮和縣直單位機關工作紀律方面規章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。
(二)服務窗口單位存在缺崗情況。部分服務窗口沒有堅持AB崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。
(三)違反工作紀律行為仍然存在。檢查中發現仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學習業務知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機或電腦聊天等違反工作紀律行為。
三、幾點要求
(一)加強學習，改進作風，適應從嚴治黨新常態。各鄉鎮、各部門、各單位要定期組織學習《準則》《條例》和公務人員行為規范，引導黨員領導干部深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，進一步改進工作作風，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，適應從嚴治黨新常態。
(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規守紀長效機制。各鄉鎮、各部門、各單位要認真落實全縣經濟工作暨招商引資工作會議精神，切實加強投資軟環境建設。所有服務窗口必須實行AB崗制度，不得出現脫崗、漏崗現象;遇緊急工作，影響業務辦理和受理的，應在顯要處發出公告提醒，說明原因。嚴格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機關工作人員出勤情況進行檢查，并形成長效機制。
(三)落實責任，加強溝通，營造良好工作氛圍。各鄉鎮、各部門、各單位要層層落實責任，實行“一崗雙責”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態度，激發干事創業的活動和動力，杜絕漂浮散漫現象，提高工作效能。
(四)嚴格檢查，嚴肅問責，堅決履行監督責任。全縣各級紀檢監察組織和相關部門，要積極履行監督職責，提高監督檢查頻次和力度。對在檢查中發現的違反工作紀律人員要嚴肅處理，并追究分管領導和主要領導的責任，對典型案件將公開通報曝光。
中x縣紀律檢查委員會
縣 監 察 局
年3月15日
紀律督查情況通報 篇7
為認真落實“3.20”全縣綜治政法維穩信訪工作會議精神，尤其是推動綜治民調工作的落實，4月15日至17日，縣委督查室、縣政府督查室、縣綜治辦、縣維穩辦、縣聯席辦組成專門督查組，對各鄉鎮和18個縣直部門進行了聯合督查，現將督查情況通報如下：
一、工作情況
(一)迅速貫徹了會議精神。全縣“3.20”綜治政法維穩信訪工作會議后，受督查的各鄉鎮、18個部門主要領導高度重視，迅速貫徹落實會議精神，層層組織召開黨委(組)會議、干部職工會議、村干部會議、小組長會議和村(居)民會議，結合各自實際，專題研究落實，重點部署了綜治民調提升、干部接訪下訪、信訪積案化解等工作措施。
(二)有力開展了綜治民調宣傳。浪拔湖鎮、青樹嘴鎮、中魚口鄉、烏嘴鄉、茅草街鎮、武圣宮鎮等鄉鎮將《致全縣人民群眾的公開信》張貼在村(居)民家門口、主要交通路口和集中居住地，效果較好。縣建設局、縣文廣局、縣畜水局、縣工信局等單位加印公開信，做到干部職工人手一份。浪拔湖鎮、武圣宮鎮、茅草街鎮、中魚口鄉、華閣鎮、明山頭鎮、三仙湖鎮等鄉鎮采取懸掛橫幅、張貼標語等形式開展綜治宣傳。縣公安、縣法院、縣檢察院等單位集中印發宣傳資料到社區、到村。
(三)積極落實了矛盾糾紛和不穩定因素排查。青樹嘴鎮、茅草街鎮、烏嘴鄉、浪拔湖鎮、廠窖鎮、武圣宮鎮等鄉鎮加大矛盾糾紛和不穩因素排查化解力度，其中青樹嘴鎮、茅草街鎮由黨委書記對各村存在的矛盾糾紛逐案分析，落實穩控化解措施，對重點維穩對象落實包案領導上門做穩控工作。烏嘴鄉加大對突出問題排查力度，新發現和掌握了一些突出矛盾糾紛。
(四)推動實施了群眾工作站建設。大部分鄉鎮群眾工作總站、村級群眾工作站建設已經啟動。浪拔湖鎮群眾工作站建設起步早，效果明顯。茅草街鎮和中魚口鄉的紅光村、華閣鎮的天然村等村的村級群眾工作站推動較快，建設比較規范。武圣宮鎮群眾工作總站每天都安排了黨政領導接待群眾，真正做到了“一崗雙責”。
(五)部門加強了綜治維穩信訪建設。調整充實綜治維穩信訪機構，落實了綜治維穩工作責任，綜治維穩信訪工作做到了有場地、有人員、有記載。
二、存在的主要問題
全縣“3.20”綜治政法維穩信訪工作會議后，雖然各鄉鎮、各部門按照統一部署，做了一定的工作，但與縣委、縣政府、縣綜治委的要求還有較大差距，問題不少。
(一)信訪維穩壓力大。如茅草街鎮接龍村問題，拓普公司環境污染問題，武圣宮鎮聯豐村蘆葦場權屬問題，烏嘴鄉牛場垃圾處理污染環境的問題，廠窖鎮交通事故處理的問題，南洲鎮楊智慧因改制被清退后要求補償的問題，以及青樹嘴鎮卜鳳英、沈修明的問題等等，穩控和解決的難度都比較大。同時鄉鎮田土糾紛突出，化解難度明顯增大。部門單位中存在的問題也不容忽視，如老劇院住戶反映危房改造的問題，糧食、商務、供銷社、工信、交通等重點涉穩單位的涉軍問題，工信局下崗職工的醫保問題等。
(二)群眾安全感不強。“扳砣子”、地下“六合彩”等問題在部分鄉鎮還時有活動，如華閣鎮群眾反映在華紅、汀頭等村還存在“扳砣子”的現象。對突出治安問題底數不清，個別鄉鎮連續發生盜竊案件，相關領導和部門還不知情。鄉鎮和村級治安巡防不到位，大多數鄉鎮安排了由黨政領導帶隊的治安巡邏隊，但效果不好。鄉鎮黨委、政府不重視農村警務室，如中魚口班嘴橋警務室和青樹嘴雙閘警務室，投入不夠，派出所指導不力，名存實亡。南洲鎮九個社區義務治安巡邏還沒有組織起來等。
(三)群眾工作站建設亟待加強。群眾工作站建設主要存在三個方面的問題。一是大多數鄉鎮群眾工作總站雖然掛了牌，但是接待場所條件差，也沒有安排干部值班，絕大多數村沒有建立群眾工作站。二是周一“無會日”和周二“群眾接待日”落實不好，沒有根據群眾的實際要求和縣里規定動作去做，縣直部門安排到村群眾工作站的人員基本上沒下村。三是鄉村兩級接待群眾流于形式，大多數鄉鎮沒有每天安排黨政領導在群眾工作總站接待群眾，除個別村(社區)外，多數村(社區)群眾工作站大門緊閉。
(四)綜治宣傳力度不夠。大多數鄉鎮在中心集鎮掛幾條橫幅，公路沿線幾個村貼幾條標語，群眾知曉不知曉就不知道了，沒有利用電視、短信、宣傳車等多種宣傳手段。有相當一部分干部群眾不知道綜治民調是怎么回事、調查些什么內容，也不知怎么回答。
(五)責任感不強，人員配備不夠。不少鄉鎮工作遲緩，文件、資料還是接到督查通知后臨時補印的。縣交通局分管領導到市黨校學習，局里的綜治維穩工作基本停了擺。綜治委更名近一年了，但大多數鄉鎮文件都發錯了，綜治委下面九個專項工作組沒有一個鄉鎮搞得明白。南洲鎮重點整治的文件還是照抄三年前的文件。華閣鎮匯報材料從網上下載，里面鄉鎮的名字也沒改。人員配備嚴重不足，南洲鎮、廠窖鎮、烏嘴鄉、明山頭鎮、中魚口鄉、麻河口鎮、青樹嘴鎮、茅草街鎮都沒有綜治專干，靠綜治維穩辦專職副主任“單打獨斗”。
三、下階段的工作要求
當前，是我縣加強綜治政法維穩信訪工作的關鍵時期，也是大幅度提升綜治民調的關鍵時期，我們面臨的形勢嚴峻，工作任務繁重。各鄉鎮、縣直各部門一定把思想和行動統一到縣委、縣政府、縣綜治委的部署上來，確保各項工作任務圓滿完成。
(一)綜治民調再宣傳再發動。當前，省綜治民調正在進行，正是開展宣傳發動，提升民調的關鍵節點。各鄉鎮、各部門要充分利用各種手段、各種資源，宣傳要入戶到人，務必做到家喻戶曉。
(二)強力推動“事要解決”。要集中解決信訪突出問題，明確包保責任，限期解決。要加大對矛盾糾紛、突出治安問題、安全生產隱患排查化解整治力度，確保不發生重大群體性事件、重大刑事治安案件和安全生產責任事故。要嚴格落實周一“無會日”、周二“接待群眾日”工作制度，做實領導坐班接訪、包村干部下訪。
(三)切實加大工作力度。要強力推動工作落實，對綜治政法維穩信訪工作認真研究落實，將任務、指標、責任落實到每一個工作環節，每一個責任人。要加大工作保障力度，及時解決工作中的困難和問題，在人、財、物方面提供必要的支持，特別是要配齊配強綜治維穩信訪專職工作人員，各鄉鎮務必保證一名專干。要加大工作督查力度，促進工作落實。
年月日
紀律督查情況通報 篇8
2月28日晚上和3月11日下午，縣作風辦先后組織多個督查組對全縣24個鄉鎮和部份縣直機關單位的工作紀律和工作作風情況進行了兩次督查。現將有關情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，絕大多數鄉鎮和縣直單位能按照縣委經濟工作會議的安排部署，迅速地進入工作狀態，嚴肅工作紀律，加強機關內部監管力度，工作紀律執行較好，干部作風建設得到進一步加強，有力地推動了當前全縣春季計劃生育集中服務活動的開展和春耕生產各項準備工作的順利進行，確保了全縣人大、政協“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題
督查中，也發現個別鄉鎮、單位存在領導重視不夠，工作紀律執行不到位，工作作風渙散等問題。
1.鄉鎮值班制度未完全落實。2月28日晚，城關鎮、踏莊鄉只有值班人員值班，帶班領導沒有到位;當晚九時，吳集鎮整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮干部外，未見當日值班人員;當晚九時，新塘鎮辦公樓無人值班。
2.“兩廳”工作紀律亟待加強。3月11日下午3點40分，縣政務服務中心大廳部分工作人員在上網玩游戲、看電影，科技、人防、發改、技監、林業、農業、環保窗口無人值班。與此同時，縣信訪接待大廳，法院、衛生、國土、民政、經營管理、教育等單位無人值班。
3.個別干部嚴重違反工作紀律。3月11日下午4時，縣法制辦副主任科員文明、縣技術監督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風建設，縣作風辦經常性地開展督查，但仍有少數單位和個人自我約束不嚴，明知故犯。為進一步嚴明紀律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責成相關單位主要負責人向縣作風辦寫出書面檢討和整改報告;對嚴重違反工作紀律的個人，縣紀委將進行嚴肅處理。
當前，全縣上下正在深入開展“服務民生大走訪，爭當發展排頭兵”作風建設主題活動，各鄉鎮正處在黨委換屆選舉的關鍵時期，全縣各級各單位要充分認清當前形勢，切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。
一是要加強教育，不斷增強自律意識。全縣各級各部門要緊密結合機關作風建設的各項規定和要求，切實加強對干部職工的警示教育，要經常性地對黨員干部特別是領導干部開展黨風黨紀、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強化自律意識和紀律觀念，樹立好為民、務實、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機關作風建設長效機制。要結合各自實際，進一步健全完善機關內部管理制度，推進各項工作規范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。各單位要嚴格落實信訪責任制，加強與縣信訪局的工作聯系，確保信訪接待工作的正常化。
三是要加強領導，嚴格落實工作責任。各級各部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管;要大興學習之風，教育引導黨員干部深刻領會“干部作風雖然不是生產力，但可以轉化為生產力”這一要求，真正做到在作風建設上思想不松、力度不減，以優良的作風、扎實的工作確保全縣經濟社會各項事業和諧、穩定、健康發展。
x年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇9
5月16日至21日，縣督查辦與縣扶貧移民開發局組成聯合督查組，對23個鄉鎮和現代產業園區脫貧攻堅工作進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
本次督查采取查看檔案資料、入戶核查、調查問卷走訪等方式，對脫貧攻堅對象精準、幫扶措施精準進行重點督查。共抽查23個貧困村、25個一般村，其中：23個鄉鎮隨機抽查1個貧困村、1個一般村，現代產業園區隨機抽查2個一般村。從督查整體情況看，絕大多數鄉鎮對貧困戶精準核查工作高度重視，鄉(鎮)、村干部集中時間、集中精力、加班加點，全力投入精準核查工作，部分鄉鎮主要負責人親力親為、率先垂范，扎實推動精準核查工作。從督查情況看，各鄉鎮貧困戶評選程序較為規范，檔案資料正在逐步完善，全縣貧困戶精準核查工作取得了明顯的成效。
斑竹園鎮橋口村檔案資料實行精細化管理，以組為單元，按戶編號，制作檔案資料清單，詳細記錄走訪情況。油坊店鄉分戶印制脫貧宣傳手冊，家家張貼脫貧幫扶聯系卡，脫貧攻堅氛圍濃厚，貧困戶檔案實行臺賬化管理，實時掌握貧困戶脫貧動態。南溪鎮干部幫扶活動留有影像資料，真實記錄幫扶活動，并裝入檔案存檔備查。沙河鄉梓樹村貧困戶評議會議記錄詳實，新增、退出原因充分客觀，程序到位。果子園鄉作戰圖設有貧困人口進出欄，動態反映貧困人口增減變化情況。
花石鄉竺山村針對每個貧困戶不同情況，制定不同幫扶措施，有方案，有數字，措施較具體。白塔畈鎮項沖村村委會與萬乘集團、貧困戶三方簽訂《幫扶養殖協議》，由萬乘集團無償向貧困戶提供50只白鵝種苗，并負責養殖培訓、技術指導，并承諾回購價格。鐵沖鄉高畈村真心幫扶，與金寨縣鑫農公司達成協議，由鑫農公司免費提供2頭能繁母豬，讓有一定勞動能力、又不能干重活的貧困戶發展種豬飼養，并提供飼料和技術保障，銷售前景好，幫扶措施切實可行，針對性強。
從抽查村情況看，脫貧攻堅工作開展較好的鄉鎮有：白塔畈鎮、油坊店鄉、鐵沖鄉、現代產業園區、花石鄉、南溪鎮、張沖鄉、關廟鄉;一般的鄉鎮有：古碑鎮、雙河鎮、吳家店鎮、燕子河鎮、梅山鎮、全軍鄉、斑竹園鎮、青山鎮、麻埠鎮、湯家匯鎮、果子園鄉、天堂寨鎮;相對較差的鄉鎮有：桃嶺鄉、槐樹灣鄉、沙河鄉、長嶺鄉。
二、存在問題
1、精準核查程序不規范。部分村村民小組評議記錄不詳細，缺少新增貧困戶和退出貧困戶家庭情況介紹、致貧原因或退出原因，如天堂寨鎮前畈村、麻埠鎮全山村;少數村村民小組評議記錄簡單且參會人員未簽字，如槐樹灣鄉長沖村、長嶺鄉勝利村;入戶核查及問卷走訪時，少數村民對20xx年4月份貧困戶精準核查召開村民小組評議會議不知情，甚至反映沒有召開村民小組評議會議，如青山鎮姜河村、槐樹灣鄉長沖村。槐樹灣鄉楊橋村存在貧困戶未整戶識別現象。
2、檔案資料不詳實。少數村檔案資料整理不規范、缺項較多，例如：青山鎮街道、天堂寨鎮前畈村等;部分貧困戶《貧困戶基本情況調查表》、《扶貧手冊》內容填寫不完整、缺項較多，主要表現在家庭成員信息、家庭人口、識別標準、貧困戶屬性、生產資料情況、聯系電話、耕地林地面積、勞動能力、戶主照片以及幫扶干部聯系電話等信息空缺。例如：長嶺鄉勝利村、湯家匯鎮斗林村、桃嶺鄉牌坊村等。吳家店鎮松子關村公示照片模糊不清，無法判定是否公示。
3、貧困戶致貧原因不具體。部分貧困戶的致貧原因不具體，只簡單填寫因病、因殘、因學、無勞力等，如因病致貧未寫清楚是誰、什么病、吃什么藥、治療費用多少等。長嶺鄉勝利村、梅山鎮南水村、桃嶺鄉金橋村、沙河鄉祝畈村等村該類現象較為突出。例如：長嶺鄉勝利村蓮花組貧困戶鄭某調查表中致貧原因只填寫“因病”;梅山鎮南水村杜灣組貧困戶李某扶貧手冊中致貧原因只填寫“疾病、無勞動能力”。
4、脫貧幫扶措施不具體。部分村貧困戶幫扶措施除政策性補貼、社會救助外無其他有效幫扶措施，尤其是有一定勞動能力、家庭人口較多的貧困戶缺少發展生產和產業帶動性幫扶措施，難以如期實現脫貧;部分貧困戶幫扶措施比較籠統，例如只寫種植業、養殖業、茶葉、健康體檢、大病救助、技能培訓等，具體怎么落實沒有在調查表和扶貧手冊中反映;少數幫扶干部未與貧困戶認真對接，共同商討切實可行的幫扶措施，所制定的幫扶措施農戶無力或無法實施，形同虛設;有的幫扶措施只停留在貧困戶自身原有的基礎上，沒有結合實際新增幫扶措施;有的幫扶措施只是計劃性措施，目前無實質性進展。幫扶措施不具體較為突出的村有：長嶺鄉永佛村、沙河鄉祝畈村、麻埠鎮全山村、全軍鄉梁山村、湯家匯鎮斗林村。例如：沙河鄉祝畈村趙灣組貧困戶劉某夫妻2人，劉某61歲，患肝癌，家屬高血壓、心臟病。該戶扶貧手冊與調查表的幫扶措施填寫 “幫助學習養殖技術，多養豬”，幫扶措施不切合實際;湯家匯鎮斗林村下灣組貧困戶桂某扶貧手冊上幫扶措施填寫的是“宣傳政策”。
5、《貧困戶基本情況調查表》、《扶貧手冊》填寫不一致、發放不到位。從總體情況看，普遍存在《貧困戶基本情況調查表》填寫較為具體、詳細，《扶貧手冊》填寫比較籠統。少數貧困戶手中的調查表、扶貧手冊與村存檔的調查表、扶貧手冊內容不一致。例如：斑竹園鎮漆店村倒龍組貧困戶鄭某扶貧手冊幫扶措施填寫“入戶了解生產生活情況”，調查表上填寫“發展種植業”;果子園鄉姚沖村姚沖組貧困戶嚴某，扶貧手冊幫扶措施填寫“春節慰問2袋大米、油1瓶、20xx元現金”，調查表上幫扶措施填寫“介紹在本縣電子廠上班”。另外督查發現天堂寨鎮沒有為五保戶填寫發放扶貧手冊。
三、督查建議
1、加強力量，強化指導。各鄉鎮要進一步提高認識，加強鎮、村兩級扶貧攻堅隊伍建設，配備一批熟悉農村工作、有事業心、有干勁、有擔當的年輕干部充實到一線。針對老師、醫生、縣直及以上單位單獨結對幫扶的貧困戶，鄉鎮、村兩級要配備幫扶干部，協助開展幫扶活動。鄉鎮班子成員要聯系到村，指導到戶，要對每戶貧困戶的幫扶措施和幫扶成效進行認真把關，確保幫扶措施有針對性、有操作性，確保幫扶活動取得實實在在的成效。
2、壓實責任，真幫實扶。縣、鄉、村各級幫扶干部要切實履行幫扶責任，經常深入聯系貧困戶家中，了解實際情況，綜合考慮幫扶對象家庭情況、生產能力、致貧原因等因素，認真對照全縣脫貧目標任務和各部門出臺的扶貧政策、脫貧項目，幫助貧困戶出主意、想辦法、找資金、定項目，為貧困戶量身定做一套切實可行的幫扶措施。各幫扶單位要主動作為、齊心協力、密切配合，全力以赴抓好幫扶措施的落實，要加強干部結對幫扶工作的檢查、督促與評比，將脫貧成效與幫扶干部獎懲掛鉤，真正將幫扶責任落到實處。
3、部門聯動，形成合力。從入戶核查情況看，因病致貧、因病返貧和家庭主要成員殘疾或智障占貧困戶的比重較大，部分農戶患有慢性病但不知道如何辦理慢性病證，不知如何報銷慢性病治療費用，少數殘疾人(或精神病患者)因各類原因未辦理殘疾證。各責任單位要千方百計將各項惠農和保障政策及時交給貧困群眾，真正讓貧困戶的治療費用減下來，能夠享受的政策性補助拿到手。縣直有關部門應盡快審批貧困戶小額貸款，以利于已制定的發展生產類幫扶措施盡快啟動實施。縣直各項目資金主管部門，要加大項目資金整合力度，將相關項目資金集中投入到貧困村和貧困戶。縣脫貧攻堅相關部門要及時出臺部門脫貧攻堅配套實施細則，確保各項惠農政策資金最大限度地落實到貧困戶頭上，以產業帶動、項目實施加快全縣脫貧攻堅步伐。
xx年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇10
各局、辦，陽和街道辦：
根據年度工作安排，4月8日-10日，新區管委會辦公室、黨群工作部聯合組織對各部門一季度工作進行了督查，現將有關情況報告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部門對全年工作認真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務進行了細化、量化和分解，責任到人，各項工作開局良好。
一是緊緊圍繞新區中心工作，開展調查研究，科學謀劃年度任務。
各部門能夠按照新區總體工作思路，結合本部門實際積極開展調查研究，籌劃安排年度工作。經濟發展局全面深入企業了解企業生產經營狀況和技術研發情況，對今年工業總產值、固定資產投資等重要經濟指標增長空間進行研究分析，提出今年任務目標，組織申報技術改造和技術創新資金項目;財政局在春節過后立即組織人員協同陽和國地稅局深入企業，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務摸清了底數;招商局在與規劃、征地等部門協調對接、逐家走訪企業的基礎上，認真分析研究，提出今年產業招商設想和工作措施;陽和街道辦事處深入農村、社區開展調研，統籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設項目等。
二是加強溝通協作，在建續建項目有序推進，確立并啟動年度新建項目。
規建、征地、財政和社會事務等部門之間以及與東城公司密切協調、積極配合，通過多次聯席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設等具體問題進行協商解決，有效推動了在建續建項目建設。陽和公立幼兒園、社區衛生服務中心、古亭山小學建設三個項目按計劃推進;和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設，銀海鋁業2#熔保爐進行試產，熱軋機主設備進入安裝調試階段;五菱柳機整體搬遷項目業主單位已基本完成項目的前期工作。
通過園區資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設、古亭片區企業搬遷改造、打通東部片區連接通道以及游艇項目周邊路網建設等一批重點建設項目。
三是突出改善民生，全力維護社會安全穩定，安排部署基層組織建設。
春節期間，管委會部署安排，開展轉作風、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區老年人活動中心、農村飲水、水利工程建設項目，積極推進社灣二產合作項目以及扶持村集體經濟;民生保障體系方面，新區各部門進一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農民人均純收入倍增方案，推進新區助殘扶貧工程，發放低保和社會救濟;在維護穩定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯動”開展矛盾糾紛大調解，加強安全生產和安全檢查，確保新區社會穩定;在抓基層組織建設方面，按照市委“千村大會戰”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設方案，啟動社區網格化建設前期工作。
四是全力投入創衛攻堅，確保創衛各項工作落到實處。
在全市創衛工作進入全面攻堅階段的情況下，社會事務局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責任分工狠抓創衛工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責任到位和落實到位，營造了濃厚創衛工作氛圍、加強了市容市貌和環境衛生的整治力度，開展了環境衛生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創衛工作的順利開展。
五是嚴格貫徹落實中央八項規定，新區改進作風、厲行節約成效明顯。
新區自召開貫徹落實中央“八項規定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學習中央有關精神和新區制定的實施辦法，提高大家思想認識，嚴格遵守各項規定。年初，新區在公務接待、公車治理、改進會風文風和機關作風等方面效果明顯。一季度各部門會議數量較20xx年同比壓縮30多個，內容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務接待費用大規模減少，與往年同期相比公務支出大大減少;各部門能夠嚴格遵守公車管理的有關規定，按規定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進一步密切聯系群眾，加強調研和切實解決企業、群眾困難和問題，明顯改進工作作風。
二、存在的問題
(一)在保增長、促發展上還要加強研究，加大工作力度。
新一季度，規模以上企業增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進度，新增稅源不足。面對發展空間有限、發展后勁不足以及融資難等現實問題，還需要各部門加強中長期發展謀劃，探索發展的新思路。
(二)和源路建設項目推進遲緩
新區主要領導、分管領導高度重視和源路建設進度，征地部門全力推進，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進度沒有實現預期目標，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責任部門沒有按任務分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設整體工作推進較緩。
(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們為民排憂解難、密切聯系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區這項工作有待進一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現象，新區政府熱線工作已連續兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。
(四)作風建設有待進一步加強
從督查情況看，個別部門對組織學習貫徹黨的和中央八項規定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達學習，無法提供專題會議記錄或學習筆記;部分干部改進作風、厲行節約意識還不夠深，需要進一步加強教育和提高認識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網購物或玩游戲等現象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。
(五)安全形勢不容樂觀
新區對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產事故死亡，安全形勢嚴峻。新區將進一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發的勢頭壓下來。
三、幾點建議
(一)要進一步提高認識，強化工作責任。各部門要圍繞年度工作任務和目標，總結分析一季度本部門工作推進情況，認真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認識，積極拓寬思路，攻堅克難。
(二)要進一步明晰工作目標，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標按時間進度進一步分解細化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領導，加強調度。二是要善于統籌，在融入中心、服務大局上再提升。主動作為，加強溝通協作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執行力;要加強上下級領導之間、部門之間相互溝通協調聯動，對照工作任務安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創新，圍繞新區的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創新力度，做到重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流，確保全年的目標任務圓滿完成。
(三)要進一步改變機關作風，強化效能建設。堅持貫徹落實中央“八項規定”精神，新區黨工委要繼續加強和整頓干部工作作風，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規章制度，加強人員管理教育，切實轉變黨員干部作風，改變少數黨員干部漂浮、散漫的工作陋習，提升做好群眾工作能力。要認真落實黨風廉政責任制，明確各部門黨風廉政任務，不斷推進管委會機關效能建設。
中共柳州市陽和工業新區工作委員會
年5月13日
紀律督查情況通報 篇11
春節將至，為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉干部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續不規范。16日上午，錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬沖鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理，扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
紀律督查情況通報 篇12
各鎮人民政府、街道辦事處，慈東工業園區管委會，市安委會成員單位：
根據《關于全面開展春節前安全生產大檢查的通知》(慈政辦明電〔20xx〕21號)和《關于開展春節前安全生產督查工作的通知》(慈安辦明電〔20xx〕1號)要求，2月上旬，市安委辦組織市安全監管局和市公安局組成4個督查組，對全市22個鎮(街道)、開發區開展春節前安全生產大檢查和消防安全工作緊急會議落實情況進行了督查，并實地抽查了部分人員密集的娛樂休閑場所和工業企業。現將有關情況通報如下：
一、督查情況
從督查總體情況看，各鎮(街道)、開發區都能按照市政府統一部署和消防安全工作緊急會議要求，思想重視，責任明確，部署周密，排查有力，春節前安全生產大檢查工作取得了明顯成效，切實消除了一大批事故隱患。主要有以下三方面特點：，
(一)領導重視，部署周密。從督查情況看，各鎮(街道)、開發區領導對這次春節前安全生產大檢查工作都十分重視，主要領導親自召開安全生產工作會議，研究、制訂大檢查工作方案，部署節日期間安全生產工作。同時，按照“條塊結合，各司其職”的原則，明確了鎮(街道)各大辦(所)和村(社區)的檢查范圍，要求主要領導和分管領導親自帶隊進行檢查，并加強車輛等后勤保障，確保這次春節前安全生產大檢查工作開展扎實有效，真正取得明顯成效。
(二)層層發動，廣泛宣傳。為努力營造節日期間安全生產良好氛圍，提高廣大職工和人民群眾安全意識和安全知識，積極發動生產經營單位自覺、主動開展安全生產事故隱患自查自糾，各鎮(街道)、開發區積極組織召開安全生產領導小組、村(社區)安全管理員、規模以上企業等會議進行層層發動，專題部署。同時，各鎮(街道)、開發區還積極通過電視臺播放安全標語和教育片、主要道口懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳等多種形式，廣泛開展節日期間安全生產宣傳教育，特別是加強冬季防火、防煤氣中毒、煙花爆竹燃放、火場逃生等方面的安全宣傳教育，努力營造良好的安全生產氛圍。
(三)排查徹底，整改有力。從督查情況看，各鎮(街道)、開發區按照“到邊到角，不留死角”的要求，抽調精干力量，由主要領導、分管領導帶隊進行分組、劃片檢查。同時，進一步規范了檢查文書，并做好書面記錄，嚴防“走過場”。據統計，在這次春節前安全生產大檢查中，各鎮(街道)、開發區共組成250個檢查組，參加人員4500人次，共檢查各類生產經營單位(場所)16060家，發現事故隱患38500條，絕大部分事故隱患得到了當場整改，部分未能當場整改的也嚴格落實了限期整改措施。
二、存在問題和不足
雖然這次春節前安全生產大檢查工作取得了一定成效，但各組督查中也發現了不少問題和不足，主要集中在：一是部分人員密集休閑娛樂場所火災隱患嚴重，存在未經消防檢查合格擅自營業、安全出口上鎖、疏散通道堵塞、滅火器型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現象，甚至個別場所還存在人員留宿現象，稍有不慎極易造成嚴重后果。二是部分企業年終訂單多，生產旺，員工因部分已提早返鄉過年而顯不足，導致加班加點，存在“重生產輕安全”現象。三是個別企業還存在“三合一”現象。督查組對督查中發現的事故隱患，能當場整改的已要求業主當場整改，部分未能當場整改的也發出了限期整改和停產整改通知書，并嚴格落實了相應防范措施。
三、下步要求
針對本次督查中發現的問題和不足，希望各鎮(街道)、開發區在下步重點做好以下三方面工作：
(一)進一步加大事故隱患整改力度。對這次春節前安全生產大檢查中發現的事故隱患，各鎮(街道)、開發區要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發現的一般隱患要督促業主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定整治方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大事故隱患，可上報市級職能部門或市安委辦列為掛牌督辦對象進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防范各類事故發生。
(二)切實落實重點行業(部位)安全措施。各鎮(街道)、開發區要結合節日特點和各自實際，進一步加大對浴場、網吧、酒吧、歌舞廳、按摩房、洗腳屋等人員密集休閑娛樂場所、煙花爆竹等重點行業(場所)安全監管力度，防范各類事故發生。各相關職能部門要進一步加大行政執法力度，特別是本次督查中發現的事故隱患，要督促業主不折不扣地按要求進行整改，責令停業整改的單位(場所)，整改后必須經有關職能部門驗收合格后方可恢復營業。
(三)進一步加強節日期間安全值守。各地、各部門要按照慈政辦明電〔20xx〕21號文件要求，認真落實節日期間安全生產值班制度，堅持領導帶班，嚴格崗位責任，加強一線力量，確保節日期間安全生產工作正常運轉，發現有關安全生產工作方面的問題要及時跟市安辦進行溝通，遇有緊急重要情況或重大突發事件，要立即按規定報告，并及時進行妥善協調處理。
附件：春節前安全生產督查情況匯總表
年月日
紀律督查情況通報 篇13
各鄉鎮衛生院，委屬各單位：
為進一步落實中央八項規定和省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”規定，按照縣紀委要求，縣衛計委成立三個督察組對全縣28個鄉鎮衛生院、13個委屬各單位國慶節值班、車輛封存情況進行抽查，從抽查總體情況來看，各單位主要責任同志親自部署安排，節日期間公車封存制度較好執行，廣大干部職工遵章守紀意識明顯增強。公車私用、違規違紀現象得到有效遏制，干部群眾反映較好。在督察檢查發現，少數單位仍然存在未按照規定安排值班、值班人員不在崗等問題。現將情況通報如下：
1.20xx年10月1日上午在對柳溝鎮衛生院督查時，發現柳溝鎮衛生院未按照規定編排值班表。
2.20xx年10月6日上午對縣流動人口計劃生育管理辦公室督查時，發現當日值班人員苗軍同志不在崗。
3.督查中發現柳溝鎮衛生院住院部走廊上晾曬玉米、公橋鄉衛生院院內晾曬玉米、黃崗衛生院門診大廳內晾曬稻谷。作為醫療單位院內衛生臟、亂，差，影響了工作正常開展。
根據省、市、縣有關規定，經研究決定給予柳溝鎮衛生院主要負責人韓奇同志、公橋鄉衛生院主要負責人金洪星同志、黃崗鎮衛生院主要負責人楊光亮同志通報批評。給予縣流動辦工作人員苗軍同志通報批評，并寫出深刻檢查。
希各單位要進一步提高對效能建設重要意義的認識，完善各項工作制度，優化工作環境，提高服務水平。今后，要將進一步采取不定期、靈活多樣的督查形式，加大督查力度。對違反中央八項規定及省、市、縣有關規定要求的行為，嚴肅查處，絕不姑息。
阜南縣衛生和計劃生育委員會
年 10 月 8 日
紀律督查情況通報 篇14
8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先后順序)：
1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。
2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。
3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。
4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。
5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。
6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。
7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳。
9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺賬;缺黨費收繳臺賬;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過于簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員臺帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名后3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。
紀律督查情況通報 篇15
各縣(區)、管理區人口計生領導小組：
5月15-18日，市人口計生領導小組辦公室組織5個督查組，對各縣(區)、管理區貫徹落實全市半年人口計生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調研講話精神以及國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”和社會撫養費征繳清查專項行動、陽光計生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調查主要問題交辦函整改情況等8項重點工作進行了全面督查，現將督查情況通報如下：
一、工作落實情況
(一)領導高度重視，認真貫徹會議精神
5月3日全市上半年人口計生形勢分析會議召開以后，各縣區及時向黨政主要領導作了匯報，分別采取召開半年形勢分析會、人口計生工作會議、人口計生領導小組會議等形式傳達貫徹了市里的會議精神。5月5日，寧遠縣就緊接著召開了所有縣級領導、縣直單位負責人、鄉鎮黨委書記等參加的全縣計劃生育半年形勢分析會，縣長劉衛華到會親自部署，縣委書記嚴興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領導及鄉鎮黨政主要領導等參加的半年形勢分析會。金洞管理區召開了管委會主任、分管領導及鄉鎮長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領導及鄉鎮長等參加的全縣人口計生工作會議進行安排部署。新田縣在市里會議結束的當天晚上，就立即召開縣人口計生領導小組會議進行研究。
(二)強化組織保障，重點工作有序推進
全市半年人口計生形勢分析會后，各縣區都認真按照市里的統一要求，對國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”及社會撫養費征繳清查專項行動、“陽光計生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點工作進行了周密的安排部署。
1、強化組織領導。各縣區都成立了項目工作和專項行動領導小組，制定了切實可行的實施方案，將項目工作和專項行動開展情況納入年度目標考核，與鄉鎮簽訂了責任書。零陵區、東安縣、道縣都是由縣長擔任項目工作領導小組組長。道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費孕前優生健康檢查項目啟動儀式。寧遠縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協分管領導任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。
2、強化人財保障。為推動免費孕前優生健康檢查工作順利開展，各縣區都列出了專項經費、配備了技術人員、安排了工作場地、加大了設備投入，保障了項目工作開展所需的人財物力。藍山縣人口計生領導小組研究決定解決項目專項經費61萬元。江華瑤族自治縣將縣計生服務大樓一層作為檢驗室，面積為500平方米。寧遠縣采取先借后調的形式從鄉鎮計生技術隊伍中抽調了11名業務熟悉的技術人員從事項目工作。
3、取得初步成效。一是項目工作有進展。祁陽縣延續了去年的經驗和做法，目前已檢測了3796對，占全年任務的55%。江永縣、道縣該項工作已開展起來，目前已分別檢測了51對和39對。二是專項行動出實招。各縣區自專項行動開展以來，采取“三集中”的方式，層層部署開展了專項行動。零陵區結合實際制定了針對性和操作性很強的實施方案，明確了獎罰措施。東安縣人口計生委與新農合聯合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個鄉鎮對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費普查，較好地推動了“三查四術”活動開展。寧遠縣實行“銷號制”，將各鄉鎮及聯系村20xx年10月1日以來已上報人口出生未落實節育措施名單向聯系的縣級領導通報并向鄉鎮同時交辦，限期憑有效節育證明到縣人口計生委銷號。雙牌縣社會撫養費征繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園里村5份執法文書，都使用了統一的格式，并做到了主體、實體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對象12人，實有案卷10件，對違法生育對象社會撫養費征收面達到了83.3%。三是“陽光計生行動”全面推進。前段，各縣區都在全力推進“陽光計生行動”，大部分縣區下發了規范性文件，建立了人口計生網站，所有縣區通過電視媒體、發放宣傳冊(單)、手機短信等形式實行了黨務公開、政務公開、辦事公開和村務公開;面向群眾加大計劃生育法律法規和政策的宣傳力度，全方位重點宣傳省電話調查20題。冷水灘區組織2次模擬民調，發放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發送調查題和電視臺飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉鎮、村分別統一制作安裝了4塊和1塊陽光計生宣傳欄。零陵區、江華瑤族自治縣印發了近5萬份圖文并茂的電話調查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創建了以上梧江瑤族鄉盤家村為示范點的農村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型墻體宣傳畫。藍山縣計生宣傳示范點創建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉鎮(辦事處)和20%的村。金洞管理區為3個示范鄉鎮和20個示范村統一制發了宣傳牌。回龍圩管理區回龍鎮回龍村村務公開陽光計生版面規格很高，內容齊全。四是流動人口信息核查扎實開展。收到省里下發的數據包以后，大多數縣區及時將數據拆分到鄉鎮，認真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺，為統計股和各鄉鎮場統計專干建立“流動辦公”平臺，目前已完成了85%的信息核查量。據統計，目前全市各縣區共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條，出生信息24258 條，通過核查補報出生2333條，出生信息糾錯1122人次,不屬于本地上報出生6258條。
(三)整改工作取得階段性成效
各縣區管理區把萬郴主任來永調研指出的問題和市里半年抽樣調查發現的問題當作當前工作的重點，采取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。
1、認真落實萬郴主任來永調研講話精神。按照市里的統一安排，各縣區都傳達和學習了萬郴主任來永調研講話精神，針對萬郴主任指出的問題，進行深刻反思，結合實際制訂整改方案，嚴格自查自糾。全市上下按照省里統一安排認真組織開展“基層基礎年”活動，進一步夯實工作基礎。寧遠縣結合實際，制訂了“在強化領導責任上動真格、在夯實基礎上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項具體整改措施。道縣要求所有鄉鎮服務所聯村人員，對近三年來的出生人口數據比對公安入戶和衛生分娩資料逐戶登門清查，重點清查20歲以上青年男女婚育情況。藍山縣在分季考核預否決、做實工作報實數字重獎重罰、建立健全組指導員隊伍等出臺了一系列措施。新田縣就領導保障、夯實基礎和破解重點難點等問題出臺了具體整改措施，配齊配強組指導員的工作已整改到位。金洞管理區結合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個鄉鎮作為整改重點，要求所有鄉鎮黨政主要負責人作為整改第一責任人，并將整改情況納入年度考核。
2、認真落實半年抽樣調查主要問題交辦意見。各縣區對市里下達的交辦函進行了認真梳理和分解，部分縣區仿照市里的模式，對所轄鄉鎮開展督查，將存在的問題層層交辦并落實整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，并指定專人抓落實，組織督查組分三片對121個村進行了督促整改。寧遠縣仁和鎮對馮谷均村等所有村務公開欄的內容進行了全面整改。道縣梅花鎮對全鎮出生情況進行了進一步摸底，補報兩個考核年度出生19人。藍山縣結合半年抽樣調查，對排位最后1名的鄉鎮辦事處實行預否決，其黨委書記降為副書記6個月，以觀后效。
(四)強化責任落實，綜合治理部門合力增強
從督查情況來看，各縣區公安和衛生部門較好地履行了人口計生綜合治理職責，對新生兒上戶和孕產婦檢查、分娩情況及時通報給人口計生部門。零陵區菱角塘鎮、冷水灘區黃陽司鎮、祁陽縣黎家坪鎮、東安縣大江口鄉、雙牌縣五里牌鎮、藍山縣新圩鎮、金洞管理區公安局對20xx年1月以來的新生兒上戶通報率為100%。祁陽縣召開政府常務會議，明確衛生、公安等綜合治理部門在協助計生部門報實數據等方面的職責。東安縣由縣長帶隊對人口計生綜合治理部門進行了督查。雙牌縣人口計生領導小組對全縣18個人口計生綜合治理部門職責落實情況進行了2次全面督查。寧遠縣人口計生綜合治理部門嚴格按照與縣政府簽訂的責任狀，自覺落實縣委1號文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計生綜合治理納入全年總體工作目標管理考核占總分值的5%。金洞管理區衛生部門“實時通”應用良好，督查金洞人民醫院登記產前檢查和分娩57人，全部及時地進行了錄入。
二、存在的主要問題
(一)工作進展不平衡，部分縣區進度緩慢
1、部分縣區國家免費孕前優生健康檢查項目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區只利用會議在系統內部進行了宣傳，沒有對群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍山縣、金洞管理區分別抽查5名群眾，都只有2-3人知道這項工作，且多為村干部。二是人員設施不到位。部分縣區項目工作開展所需的人員、設備、場地還沒有真正到位，處于等待狀態。冷水灘區檢驗室是臨時租用的辦公場地，檢驗室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。
2、“三查四術”和社會撫養費征繳清查專項行動效果不理想。一是“三查四術”進度緩慢。大部分縣區、鄉鎮忙于迎省檢資料的準備工作，沒有真正地按照市里的要求，將“三查四術”這項基礎性工作抓實抓牢，孕環情普查流于形式，節育手術落實也不到位。自專項行動開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮結扎庫存455例未扎1例，回龍圩管理區回龍圩鎮結扎庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮結扎庫存735例只落實1例、上環庫存86例只落實6例，金洞管理區石鼓源鄉結扎庫存51例只落實3例。冷水灘區黃陽司鎮、零陵區菱角塘鎮、東安縣大江口鄉沒有開展“三查”，在縣區計生服務站也沒有1例結扎手術。雙牌縣五里牌鎮麻園里村未落實1例手術。二是社會撫養費征繳清查不到位。大部分縣區、鄉鎮社會撫養費征繳清查行動遲緩，力度不大。從每個縣區抽查5分執法文書，大多數都存在書寫不規范、立案時間在審批時間之后、票據未填寫姓名或日期等問題。藍山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人，能提供執法文書的只有25份。
3、“陽光計生”公開內容不規范。一些縣區雖已制作了統一的宣傳版面，但還未下發到鄉鎮、村，部分鄉鎮政務公開欄內容不全，信息不完整，部分村務公開欄放在室內，沒有實現陣地外移。道縣梅花鎮、回龍圩管理區回龍鎮沒有“陽光計生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮陽光計生版面標準低、內容不全。冷水灘區黃陽司鎮田壩塘村、東安縣大江口鄉大田頭村、新田縣驥村鎮黃公塘村未公開12356陽光計生熱線電話。
4、信息核查進度緩慢。部分縣區沒有及時拆分數據包到鄉鎮，一些鄉鎮對報實數據仍有顧慮，認為報實數據會影響符合政策生育率，所以不及時上報出生。寧遠縣、道縣前段時間忙于抽樣調查，只開展了流動人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉鎮存在出生信息核查后不及時補報的情況，其中：寧遠縣仁和鎮有8名出生未及時補報，道縣梅花鎮有12名出生未及時補報。
5、“實時通報”系統應用不規范。多數縣區醫療機構“實時通報”系統錄入不夠全面和及時，尤其是產檢信息錄入率普遍很低，系統沒有得到充分運用，作用沒有得到發揮。督查零陵區4所醫院，從今年4月起登記產檢172人，全部沒有錄入“實時通”，市四醫院20xx年4月以來妊娠13周以上產前檢查人數268人，錄入系統的只有1人;入院分娩235人，錄入系統的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫院20xx年10月以來入院分娩的人數為861人，錄入系統的450人，錄入率只有52.3%。
(二)執行意識不強，整改流于形式
雖然，各縣區針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調查主要問題交辦函都召開會議，進行傳達和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，執行意識不強，對市里部署的工作行動遲緩，真正落實到基層的少，鄉鎮、村組之間差距較大。冷水灘區高溪市鎮、零陵區菱角塘鎮土塘村、東安縣大江口鄉大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮梅花村對半年抽樣調查中漏報的出生進行了核查，補報了出生，但村務公開欄內容沒有變更，其它問題整改也不到位。
三、下段工作意見
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。各縣區要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，對落后的工作和進度緩慢的鄉鎮要進行重點督查，要一個問題一項措施，逐鄉逐村逐項整改到位。縣區委、政府要切實加大高層推動力度，為人口計生工作提供必要的人財物事保障，強化目標考核和獎懲兌現，嚴格落實縣、鄉、村三級責任，促進各項工作有效落實。
(二)加大工作力度，促進平衡發展。各縣區、鄉鎮要切實加大工作力度，對照省市考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。縣區人口計生委要進一步加強對鄉鎮的業務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進鄉鎮抓好整改落實，促進工作平衡發展。
(二)抓實基礎工作，務求取得實效。各縣區、鄉鎮要以高度的緊迫感和責任感，切實抓好當前的各項重點工作，以基層基礎年活動為契機，抓實基礎工作，要著重核查流動人口及出生信息，完善各種數據資料，報準報實出生人口，建立健全鄉村兩級宣傳陣地，打造“陽光計生”，全面提升基層基礎工作水平。
年五月二十八日
紀律督查情況通報 篇16
根據《區政府辦公室關于印發宿城區城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區政辦發〔20xx〕5號)等文件精神，區城管委辦公室安排專人對一月份我區城市管理方面工作進行督查考核，現將相關情況通報如下：
一、整體工作情況
城市管理體制調整后，區各有關單位和部門能切實按照中心城區建設管理工作會議要求，主動承接職能轉移，強化管理職責履行，有序開展各項工作，取得了一定的成績，但仍存在精細化程度不高、工作推進不到位等問題，主要體現在以下幾個方面：
1、三項機制未落實到位。“一支隊伍修到邊”養護機制、“一把剪刀修到邊”管養機制、“一把掃帚掃到邊”環衛保潔機制均未全面落實到位，如黃河南路人行道至建筑物外立面之間動態保潔滯后、幸福南路樹穴及綠化帶內垃圾雜物較多、項王路等路段道板磚破損維修不及時等。此外還存在一些責任不明晰區域，如花園路兩側綠化帶保潔責任不明確，仍存在推諉扯皮現象。
2、部分區域基礎設施失于管護。重點集中在市場商城、商業街區等內部，如寶龍24街、金港花園兒童街等內部區域道路等基礎設施破損嚴重，長期無人管護。相關職能部門及屬地街道要創新工作思路，通過考核物業公司、使用維修基金等措施籌措養護費用，逐步解決這一問題。
3、公廁日常管理不到位。存在背街后巷公廁設施缺損環境臟亂差、農貿市場內部公廁未按要求開放等問題，屬地街道要加大對轄區公廁管理力度，工商分局、商務局要采取措施督促市場管理方強化公廁管理和保潔，區環衛園林局也要積極向上對接，爭取水、電等優惠政策，并強化日常督查，推進公廁管理工作。
4、違建整治工作進展緩慢。現有各類違法建設存量較大，分類處置工作相對滯后，城管分局要加強工作指導和督查考核，推動屬地開展違法建設整治行動，確保新違建零增長、舊違建逐步拆除，并定期匯報整治計劃及整治工作進展。各街道辦、雙莊鎮、宿城新區管委會要結合物業小區綜合整治提升的契機，加大違建的拆除力度，確保每月有方案、有計劃、有集中組織活動。
5、基層城市管理力量不足。城管分局屬地大隊已劃歸屬地進行管理，但各街道辦、管委會、雙莊鎮的城市管理協管員招聘工作仍未真正開展，車輛等執法裝備尚未配備到位。個別大隊辦公場所簡陋，沒有罰沒倉庫，制約了執法管理工作的正常開展。
6、交辦工作有不按時完成現象。對上級交辦、安排的工作，部分單位存在整改不及時、落實情況未及時反饋等問題，如創建優秀管理城市交辦的個別問題幸福街道未整改到位，在掃雪除冰工作中，區科技局、區人大辦包保路段無人清掃等。
二、數字化城管指揮中心考核情況
根據《20xx年1月份數字城管工作情況通報》，各單位和部門得分如下：
項里街道83.55分，河濱街道75.00分，古城街道61.12分，幸福街道60.09分，城管分局99.61分，環衛局90.26分，住建局72.08分，水務局50.00分，教育局50.00分，其它單位和部門當月無案件，取平均分71.3分。
三、交辦工作辦理情況
雙莊鎮：4份交辦單共18個問題，2個未整改到位(宿支路西外環至南海路段兩側門面房店外店店外堆放雜物未整改到位，靳塘小區周圍動態保潔不到位)，扣4分。
幸福街道：5份交辦單共24個問題，2個未整改到位(宿城區東大街一店多招亂貼亂畫等問題整治不到位，市府東路北背街餐飲店鋪油煙排放設施整治不到位)，扣4分。
古城街道：5份交辦單共11個問題，1個未整改到位(中豪國際星城門面房前保潔不及時、垃圾箱垃圾外溢)，扣2分。
項里街道：4份交辦單共13個問題，1個未整改到位(建業路上道路兩側堆放雜物、白色垃圾較多無人清理、店外墻壁小廣告較多)，扣2分。
河濱街道：2份交辦單共3個問題，均已整改到位。
宿城新區：4份交辦單共22個問題，2個未整改到位(北海路便民河橋底樹人學校東側有垃圾、兩岸綠化帶內有蔬菜種植，利民河兩側綠化帶內有蔬菜種植)，扣4分。
區住建局：2份交辦單共2個問題，均已整改到位。
城管分局：1份交辦單共8個問題，均已整改到位。
得分：雙莊鎮96分，幸福街道96分，古城街道98分，項里街道98分，宿城新區96分，其他單位100分。
四、月度綜合檢查情況
本月因籌備中心城市建設管理工作會議等客觀原因，未組織月度綜合檢查，各單位月度綜合檢查得分均為100分。
五、加減分
(一)根據市城管辦1月19日印發《十二月份市區城市管理工作綜合考核情況通報》內容，對涉及我區相關責任單位的，對照考核辦法予以相應的加減分。
檢查優秀的：
1、主次干道清掃保潔：南湖路。2、市容市貌管理：平安大道。3、建設(拆遷)工地管理：宿城區體育文化中心建設工地。4、園林綠化管養：成子湖路綠化管養。5、“五小行業”管理：大潤發東巷豆樂蜂等3家餐飲酒店單位。6、環衛設施管理：平安大道公廁。
需重點管理的：
1、主次干道清掃保潔：運河路。2、市容市貌管理：項王路南側市交警一大隊西側。3、居住小區管理：金谷盛世康城、富康花苑西區、府苑小區。4、市場商城管理：鳳凰菜市場。5、園林綠化管養：黃海路綠化管養。6、水環境管理：古黃河四號橋至通湖大橋段、古黃河二號橋至古楚大橋段。7、“五小”行業管理：永陽大廈東側邳州搟面皮店。8、環衛設施管理：礦山新村公廁。
加分：住建局加2分。
扣分：項里街道扣2分，幸福街道扣4分，河濱街道扣2分，宿城新區扣2分，工商分局扣2分。
(二)根據上級反饋及區城管辦日常督查發現：1、城管分局、四個街道、雙莊鎮小廣告整治工作在全市名列前茅，成效顯著。2、在掃雪除冰工作中，幸福街道、環衛園林局組織迅速，行動得力。3、區住建局牽頭的小區物業整治提升工作總體進展緩慢。對相關單位對照考核辦法予以相應的加減分。
加分：幸福街道加2分，古城街道加1分，項里街道加1分，河濱街道加1分，雙莊鎮加1分，城管分局加1分，環衛園林局加1分。
扣分：住建局扣1分。
六、相關要求
1、督查通報中安排的工作、通報的問題，將列入區城管辦重點督查范疇，請各有關單位認真對照，采取措施整改落實到位，并將相關情況及時報送區城管委辦公室郵箱。
2、近期區城管辦將圍繞十項重點整治活動、屬地城管協管員隊伍建立等重點事項進行督查。請各牽頭部門及責任單位迅速組織、快速推進十項重點整治活動，務求取得實效，牽頭部門要按照時間節點要求報送工作情況及考核評價結果。屬地城管協管員隊伍要按照目標責任狀要求在2月底前全部組建到位。
附：1、違法建設拆除進展情況;
2、一月份綜合考核得分及排名情況。
報：市城市管理委員會辦公室;
區領導張輝、王瑞、張以進、汪育才
送：區城市管理委員會各成員單位
宿遷市宿城區城市管理委員會辦公室
年2月10日
紀律督查情況通報 篇17
7月1日～7日專項考核、隨機督查情況通報如下：
【蒸湘區】1日夜市專項考核扣1.0分。立新大道：新時代、一家人夜市外擺2處;雁城西路：土雞土魚、湘聚菜館、原鎖廠燒烤外擺3處。3日督查市容扣1.6分。立新大道：玉娥副食店冰柜外擺1處，久順、天翔汽車用品占道作業2處;衡祁路：紅湘南路口西北側三輪車賣西瓜1處，為民商行外擺1處，獻子、利源批發部外擺2處;雁城西路：龍興便利超市冰柜外擺1處。7日督查市容扣1.4分。解放西路：岳華副食店煙柜外擺1處;衡祁路：好一嘉超市冰柜外擺1處;天馬山路：榮昌文具店冰柜外擺1處，順利副食水果外擺1處;家福路：老李冷作、精誠汽車維修美容、德發汽車裝潢占道作業3處。
【雁峰區】1日夜市專項考核扣0分。情況較好。3日督查市容扣1.8分。中山南路：鵬君水果外擺1處，361°前地攤1處;雁城路：吉祥水果外擺1處，鴻通電動車維修占道作業1處;天馬山路：明星水果、遠近副食外擺2處;白沙大道：家家樂副食、興權副食批發部、福旺飯店外擺3處。7日督查市容扣1.6分。天馬山路：兩路口電桿上曬被子1處，明星水果、遠近副食外擺2處;向蒸路：車護士、昌隆快速做漆、吾愛車汽車維修中心占道作業3處;湘江南路：喜德旺社區便民超市外擺1處，碼頭洗車行招牌外擺1處。
【珠暉區】1日夜市專項考核扣0.6分。湖南路：筑天燒烤、虎子燒烤、喜洋洋夜市外擺3處。3日督查市容扣1.8分。光明街：叁個小廚外擺1處，潔健、鑫鑫平價商行、富坤、富星、晨光文具、冰冰煙酒店外擺6處;東風北路：超凱副食、周記家具外擺2處。7日督查市容扣1.8分。光明街：鴻達五金經營部、美美文具店、光明文具店外擺3處，紅松鼠干果屋冰柜外擺1處，富坤、富星、富利副食店外擺3處;東風南路：三角煙酒冰柜外擺1處，創友平價超市冰柜外擺1處。
【石鼓區】1日夜市專項考核扣1.0分。蒸陽北路：西湖公園門口占道小吃攤1處，怡口香、矮子、鴨子鋪夜市外擺3處;中山北路：跳蚤市場”管理不規范1處。3日督查市容扣1.7分。五一路：原味粉面館桌子外擺1處，金超威電池前搭棚1處，東安血鴨桌子外擺1處，小蝌蚪副食店棚子1處，世代珍湯前小吃攤1處，渣江粉面館爐灶外擺1處;中山北路：匯嘉酒店裝修未圍擋1處。7日督查市容扣1.8分。司前街：永勝家具、玲玲水果店外擺2處;中山北路：進步巷口小吃攤3處，逛街前小吃攤1處;蓮湖路：商業新村28棟北側西瓜攤1處，虎子燒烤桌子外擺1處;常勝中路：花之語外擺1處。
【高新區】1日夜市專項考核扣0.8分。延安路：蘭州拉面外擺1處，唐記燒烤、謝氏夜市外擺2處;長豐大道：宏偉燒烤外擺1處。3日督查市容扣1.4分。解放大道：湘淋、宇英綜合店外擺2處;延安路：生源鮮果坊、梅枝、順華等水果店外擺3處;青峰北街：君昇市場前人行道上占道水果攤2處。7日督查市容扣1.8分。光輝街：零食惠冰柜外擺1處，三朵花超市冰柜外擺1處，快潔、車爵士占道作業2處;白云路：天能電池專修電動車占道作業1處，鴻福房產前占道曬衣服1處，軍靈綜合店冰柜外擺1處，家得利、金星平價超市外擺2處。
年月日
紀律督查情況通報 篇18
各委、局、室，機關各支部，京九路街道黨工委，區內各企事業單位黨委(總支、支部)：
為確保全區“兩學一做”學習教育開好頭、起好步,根據開發區黨工委領導指示，5月5-6日，“兩學一做”學習教育領導小組辦公室組成2個工作組，采取查閱資料、座談交流、現場查看等方式，對開發區機關、京九路街道、教育部門、非公企業和社會組織等13個單位“兩學一做”學習教育開展情況進行了督導檢查，現將情況通報如下：
一、主要特點
從檢查情況看，自開發區“兩學一做”學習教育動員大會以來，各單位黨組織能夠按照開發區黨工委的統一部署，迅速行動，認真開展。
(一)領導高度重視。建設發展局、京九辦事處黨工委、開發區教育分局、福田眼科醫院等黨組織書記能夠按照動員會要求，迅速成立“兩學一做”學習教育領導小組，及時制定學習方案和活動計劃。教育分工委對“兩學一做”活動能夠超前部署，提前安排，多次召開會議進行強調部署，為參學人員購買“兩學一做”學習資料;京九路街道黨工委創新工作方法，建立干部包點指導制度;建設發展局根據學習需要及時調整組織，周密制定學習計劃;福田眼科醫院聯合黨支部能夠堅持嚴要求，快起步，對“兩學一做”學習教育進行動員部署;開發區第一初級中學對黨員活動室進行規范，確保“兩學一做”學習教育有固定場所;潁南中學結合實際研究制定切實可行的方案。
(二)積極營造氛圍。部分基層單位黨組織為烘托教育氛圍，制作了學習教育宣傳欄，及時對中央、省市區文件精神進行宣傳。京九路街道黨工委制定宣傳橫幅50幅，引導黨員主動參與學習，營造了濃厚的學習氛圍。教育分局分工委統一為各學校支部制定了宣傳展板，將學習內容和信息在網站進行發布，讓參學黨員及時了解“兩學一做”學習教育開展情況。
(三)注重突出實效。大部分黨組織能按照學習教育要求，堅持結合實際，科學制定學習計劃，推進工作。開發區教育分局開展了“暢想中國夢”、“百名黨員進千戶，百名教師訪萬家”活動。福田眼科醫院組織全體黨員、法人代表、入黨積極分子參加會議，提高了人員參學率和“兩學一做”學習教育的影響力。
二、存在問題
一是個別企業黨組織行政會議與黨的會議混淆，沒有按照規定要求進行記錄;二是個別單位雖然成立了組織，制定了方案，但只是照套開發區實施方案，沒有突出單位特色;三是個別單位黨組織對本單位參學人員底數不清，開展學習教育沒有真正行動起來;四是中央、省市委、開發區黨工委有關會議精神落實不夠及時，沒有記錄相關精神的學習內容。
三、要求
(一)要進一步提高思想認識。各級黨組織要切實領會中央、省市委關于開展“兩學一做”學習教育的重要精神，以高度的政治責任感，扎實的工作作風，快速推進“兩學一做”學習教育工作。
(二)要進一步加強組織領導。各支部書記要親力親為，立說立行，親自過問，親自抓，切實負起第一責任人的責任。要進一步摸清參學人員的底數，強化組織保障，細化“兩學一做”學習教育方案，積極營造學習教育氛圍。
(三)要進一步加強檢查督導。各黨工委(黨委、分工委)要建立相應的督導組，對所管轄支部進行全覆蓋、全過程指導。今后，開發區領導小組辦公室按照《全市“兩學一做”學習教育工作督導方案》要求，將督查工作常態化，對不按要求落實的單位和黨組織負責人進行通報批評。
年月日
紀律督查情況通報 篇19
各村黨總支：
根據全鄉基層組織建設的工作安排，現對第二季度村級黨建工作專項督查有關情況通報如下。
一、督查工作開展情況
以落實《鄉村黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于進一步加強鄉村干部日常管理工作的通知》、《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》等文件為主要內容。由鄉黨政主要領導帶隊的督查組分別于6月25日和7月11日，到全鄉3個村，對第二季度農村黨建重點工作推進情況進行了督查。督查中，采取了座談交流和查閱資料相結合的方式，了解各村的真實情況。
二、村級黨建工作推進情況
(一)黨建工作責任制落實情況。總體來看，通過今年以來多次開會部署，尤其是對村黨組織書記抓黨建工作責任清單的進一步明確，村書記抓黨建的責任意識有了一定的提升。但在督查中發現，3個村的書記黨建意識還是不強，思想觀念上還是重視不夠，未認真研究清單，更未對照清單去逐項抓落實;對村黨建存在的具體問題沒有找準找實，大而化之。
(二)黨建機制規范運行情況
1、村干部日常管理情況。各村按照鄉黨委要求，均落實了村干部坐班制度，坐班記錄比第一季度明顯規范。但在督查中發現，村干部“看門守攤”意識較普遍，被動應付;個別村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查時，要求雙源村將值班安排表張貼在值班辦公室醒目位置，7月11日督查發現還未落實。通過查看值班記錄和了解核實，雙源村吳云山6月23日、萬二村汪永盛6月12日、昌溪村馮云利6月7日未到崗坐班。
2、黨員隊伍日常管理情況。黨員發展方面。督查中發現，村總支書記尤其是村各小支部書記對發展黨員業務還是不夠熟悉，特別是對去年中組部新公布的《中國共產黨發展黨員工作細則》未認真學習掌握，一知半解;村支部大會記錄發展黨員情況不規范，在今年“七一”吸收預備黨員時，萬二村第一支部對黨員的到會情況、票決情況未作詳細記錄，昌溪村第五支部未對2名發展對象分開討論。黨員日常管理方面。督查中發現：普遍存在著黨員管理不嚴，對黨員的日常要求不高，如黨員承諾泛泛而談，包括有幾個村主要干部的承諾事項都很虛，還有的黨員承諾明顯是代筆而成的;支部活動開展不正常，“七一”大會黨員參會率不夠高。
3、黨務政務村務公開情況。鄉黨委第一季度督查通報下發后，各村普遍重視村務公開民主管理工作，3個村都新(修)建了公開欄，公開工作做的比較好。但普遍存在網站公開意識不強，除雙源村網上公開稍好外，昌溪村、萬二村在萬村網頁上的更新不及時或未網上公開。雙源村第一季度的流水賬雖已公開，但村監委會會議錄上無記錄，程序不到位。
(三)村服務型黨組織創建情況
1、萬二村的集中整頓工作。萬二村是縣里根據近兩年的村級工作開展情況確定的9個軟弱渙散村之一，該村黨組織的整頓工作從建章立制和為民辦實事入手，有序推進，干群關系有了較大的改善，矛盾糾紛和信訪量均有下降，但村黨組織的凝聚力、號召力還有待進一步提高。
2、黨建資料管理方面。看不到縣、鄉黨委重點部署的如抓黨建責任清單等工作的落實痕跡;普遍存在資料收集不及時、材料亂堆亂放現象;各村的會議記錄普遍比第一季度規范，但總支、支部、村委會、監委會的會議錄本子存在隨意亂放現象。
三、下步工作要求
(一)壓實黨建工作責任。各村要按照村書記抓黨建工作責任清單、鄉村干部日常管理制度、鄉村組干部管理考核實施辦法等文件要求，進一步落實黨建工作責任，做到書記抓、抓書記。鄉分管領導和聯村鄉干要身體力行，既悉心指導，又帶頭示范，共同抓好村級黨建工作。
(二)嚴格定期督查通報。鄉黨委將嚴格按照“一季度一督查、一季度一通報”的方式，進一步健全完善村級黨建重點工作定期督查制度，及時發現問題。對第二季度督查中抽查到的3起未到崗坐班村干部按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》處理;對一季度流水賬公開程序不規范的雙源村監委會主任及成員按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》中第七條兌現獎懲;對重視不夠、工作不力的村黨組織主要領導進行約談，責令整改。
(三)建立問題整改臺賬。督查中發現的問題均已向各村書記進行了反饋，鄉黨委將建立督查問題整改情況臺賬，實行跟蹤管理。各村要根據存在的問題，立即進行自查自糾，以“釘釘子”精神抓好整改落實。
紀律督查情況通報 篇21
各鄉鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省、市駐縣各單位：
為了深入了解《xx縣黨員干部紀律作風專項整治方案》、《關于開展發展環境不優和行業不正之風專項整治工作的方案》、《關于開展群眾辦事難問題專項整治的實施方案》、《關于開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治的的實施方案》等整治方案的落實情況和掛牌服務企業工作的開展情況，縣紀委從縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣公共政務局、縣機關效能投訴中心抽調人員組成四個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣委各部門、縣直各單位、省市駐縣各單位進行督查，并對掛牌服務的48家企業進行走訪，現將督查情況通報如下：
一、 幾個整治方案的落實情況
大部分單位能按照方案要求，召開班子會進行研究，同時結合實際制訂本單位的整治方案，并召開全體干部職工大會進行布置，按照縣整治工作方案的時間節點及時報送相關資料，確保專項整治工作取得實實在在的成效。本篇文章來自資料管理下載。如南嶺鄉、荷塘鄉、高州鄉、縣公安局、縣環保局、縣工商局、縣人社局、縣科技局、縣農業開發辦、縣婦聯等。
但也有些部門單位沒有按照各專項整治方案的要求抓好落實，到現在為止還沒有上報材料的單位有：煤檢總站、供銷總社、煙草專賣局、農行、水文站、農發行、電信公司、聯通公司、移動公司。
二、工作作風、紀律等方面的情況
督查發現，各鄉鎮、各部門、各單位工作人員大都能遵守上級和縣委有關工作作風、工作紀律等方面的相關規定，嚴格遵守上下班時間，堅持工作崗位，熱情為民服務，如良坊鎮便民服務中心、湖上鄉便民服務中心每個崗位都確保有人在，且熱心為民服務;政務局行政服務中心窗口單位、荷塘鄉、南嶺鄉、農業局對來辦事的群眾熱心接待。
但也發現一些問題，有的單位存在關門辦公現象，如煤檢總站財務科;有的單位去向牌不明，如人保財險;有的單位甚至連去向牌都沒有，如人行、郵政儲蓄銀行，群眾來辦事，不知道找哪個辦公室，只有東打西聽了;有的鄉鎮的便民服務中心、有的縣直單位的辦公室存在缺崗、串崗現象，如供電公司、氣象局、坊樓鎮;有的單位的考勤形同虛設，有簽到表但簽到人廖廖無幾，如縣婦幼保健院;有的單位有些工作人員人在崗、心不在崗，出勤不出力，單位內部的管理形同虛設，單位領導不敢管、也不想管，門好進、臉好看、事難辦現象仍然存在。
三、掛牌服務企業情況
通過實地走訪掛牌服務的企業并聽取鄉鎮、部門單位的匯報，企業對掛牌服務單位的服務工作較滿意，有關鄉鎮、部門單位能按照縣委、縣政府和掛牌服務企業領導小組的要求，深入企業開展上門服務，幫助企業解決困難和問題，如工業園管委會積極為鷹革藍公司爭取授信600萬額度，解決企業燃眉之急;住建局和琴亭鎮兩個掛牌單位協調賽獅實業辦理土地證有關問題;財政局幫助聯華紡織辦理了300萬貸款，解決了企業的資金周轉困難;海倫制衣反映廠區失火后扶貧辦和三板橋鄉政府幫助企業跟進消防大隊，讓其盡快恢復生產;坊樓鎮協助華雄辦理營業執照、環評手續;人大辦和神泉鄉協助金泰糧油繳納契稅;神泉鄉為仟度陶瓷幫助解決招工問題;三板橋鄉政府幫助月照峰水廠解決采水區域開放養豬場的搬遷問題;糧食局積極幫助金泰糧油食品有限公司收購糧食、開發品牌;信用聯社針對企業融資難的問題，采取主動了解、加快放貸流程的方式服務企業，特別是財園通貸款發放中主動配合，落實到位;林業局為盛世農業向上跑項目、爭資金，并幫助調解其與周邊村民的糾紛。高洲鄉、南嶺鄉、農工部、工信委、文廣新局、工商局等單位領導也經常深入企業，為企業發展出謀獻策。
但掛牌服務企業工作也存在著一定的問題，掛牌服務企業單位真心為企業解決困難和問題不多，主動為企業服務不夠，有的服務單位一年只去了1—2次，去了也只是蜻蜓點水、應付差事;有的借口自己單位職責有限難以為企業解決實際的困難和問題，去了也是白去，干脆不去。有的掛牌服務企業單位到現在為止還沒有報送掛牌服務企業的情況，如煤檢總站、煤監局等。
通過這次集中督查，發現了上述問題，暴露出少數單位和干部對嚴格貫徹落實“八項規定”精神，切實改進工作作風、為企業服務、提高機關效能等方面還存在一定的問題。本篇文章來自資料管理下載。各部門、各單位要針對存在的問題按照各專項整治方案的要求，認真進行整改，按步驟按要求抓好落實;各掛牌服務企業單位要按文件要求下到企業幫助企業解決困難和問題，為企業發展出謀劃策，并在每月底及時上報掛牌服務情況至縣掛牌服務企業工作領導小組辦公室;對上述在工作作風、掛牌服務等方面做得不足已點名的部門和單位，將整改和處理情況于201x年10月31日前上報縣整治和優化發展環境領導小組辦公室。
201x年x月x日
紀律督查情況通報 篇22
各鎮鄉黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門，縣直各事業單位：
20xx年9月21日，由縣作風辦牽頭，縣紀委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺組成聯合督查組，對部分茶樓進行檢查，主要就我縣干部職工在上班時間的作風進行一次督查，聯合督查組分兩個組在當天下午的2：30-3：30分鐘對梓潼城區和江北城區的部分茶樓進行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實縣計生委個別領導和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會上造成了不良影響。
去年是作風建設年，縣委、縣政府三令五申，嚴禁干部職工在上班時間到茶樓等娛樂場所娛樂，縣計生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規定于不顧，在上班時間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴肅紀律，報經縣委會研究同意，決定對縣計生委、縣生殖健康中心，柏果小學副校長、支部書記任治東在全縣范圍內通報批評，并責成縣計生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討，任治東向縣教委寫出書面檢討，并根據機關內部規定予以處理。各單位接此通報后，要及時組織干部職工認真學習，從中吸取教訓，警鐘長鳴。縣紀委、監察局再次重申：一是要加強組織領導，增強責任意識。各級黨政組織要按照縣委、縣政府有關作風建設的安排部署，不繼強化組織領導，健全工作機制，完善規章制度，強化監督管理，扎實推進作風建設。領導干部要親歷親為，堅持從我做起，從小事做起，從現在做起，自覺帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭聯系基層和群眾，切實以領導干部的表率作用帶動作風建設年活動的深入開展，以領導干部的作風轉變促進廣大黨員干部的作風轉變。二是要加強干部管理，增強務實意識。各鎮鄉、各部門、各單位要不斷強化內部管理，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機關工作效能，樹立良好機關形象，增進團結交流等方面建立健全機關作風建設長效機制。全面推行首問負責制、限時辦結制、過錯追究制等制度，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變。三是要加強監督檢查，增強效能意識。縣紀委、監察局要建立健全督查制度、重點問題跟蹤督查和定期督查通報制度，進一步嚴明工作紀律，采取定期與不定期相結合的方式對各鎮鄉、各單位作風建設情況進行跟蹤督查，對上下班遲到早退、工作期間串崗溜號、上網聊天、網絡游戲、打牌喝酒以及群眾反映強烈、工作落實不力、不遵守單位管理制度的工作人員進行公開曝光，并按有關規定從嚴處理，對督查中尚未落實的問題，要堅持一抓到底，決不放過，確保作風建設年活動取得實效，不走過場。同時，要不斷拓展機關作風整頓成果，及時總結推廣各鎮鄉、各部門作風整頓的好經驗、好做法，樹立一批先進典型，以榜樣的力量帶動全縣機關作風建設，確保黨員干部在作風建設上有新提高。
中共潼南縣紀委
潼南縣監察局
年1月19日
紀律督查情況通報 篇23
各部門：
根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
經過督查發現，各部門環境衛生較好，警(公)車管理比較嚴格，無公車私用現象。值班制度落實到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領導和值班干警在崗認真履行職責。 二、存在的問題
督查中發現，期思法庭衛生環境不夠整潔，影響辦公環境的整體協調。
望各部門接到此通報后，認真對照檢查，采取切實可行措施，抓好各項制度、規定的落實，避免上述問題的再次發生。
年一月六日
紀律督查情況通報 篇24
5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，著力提升業務技能。法院以“司法規范化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規范執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。
二、 檢查中發現的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。
紀律督查情況通報 篇25
5月16日至21日，縣督查辦與縣扶貧移民開發局組成聯合督查組，對23個鄉鎮和現代產業園區脫貧攻堅工作進行了專項督查。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
本次督查采取查看檔案資料、入戶核查、調查問卷走訪等方式，對脫貧攻堅對象精準、幫扶措施精準進行重點督查。共抽查23個貧困村、25個一般村，其中：23個鄉鎮隨機抽查1個貧困村、1個一般村，現代產業園區隨機抽查2個一般村。從督查整體情況看，絕大多數鄉鎮對貧困戶精準核查工作高度重視，鄉(鎮)、村干部集中時間、集中精力、加班加點，全力投入精準核查工作，部分鄉鎮主要負責人親力親為、率先垂范，扎實推動精準核查工作。從督查情況看，各鄉鎮貧困戶評選程序較為規范，檔案資料正在逐步完善，全縣貧困戶精準核查工作取得了明顯的成效。
斑竹園鎮橋口村檔案資料實行精細化管理，以組為單元，按戶編號，制作檔案資料清單，詳細記錄走訪情況。油坊店鄉分戶印制脫貧宣傳手冊，家家張貼脫貧幫扶聯系卡，脫貧攻堅氛圍濃厚，貧困戶檔案實行臺賬化管理，實時掌握貧困戶脫貧動態。南溪鎮干部幫扶活動留有影像資料，真實記錄幫扶活動，并裝入檔案存檔備查。沙河鄉梓樹村貧困戶評議會議記錄詳實，新增、退出原因充分客觀，程序到位。果子園鄉作戰圖設有貧困人口進出欄，動態反映貧困人口增減變化情況。
花石鄉竺山村針對每個貧困戶不同情況，制定不同幫扶措施，有方案，有數字，措施較具體。白塔畈鎮項沖村村委會與萬乘集團、貧困戶三方簽訂《幫扶養殖協議》，由萬乘集團無償向貧困戶提供50只白鵝種苗，并負責養殖培訓、技術指導，并承諾回購價格。鐵沖鄉高畈村真心幫扶，與金寨縣鑫農公司達成協議，由鑫農公司免費提供2頭能繁母豬，讓有一定勞動能力、又不能干重活的貧困戶發展種豬飼養，并提供飼料和技術保障，銷售前景好，幫扶措施切實可行，針對性強。
從抽查村情況看，脫貧攻堅工作開展較好的鄉鎮有：白塔畈鎮、油坊店鄉、鐵沖鄉、現代產業園區、花石鄉、南溪鎮、張沖鄉、關廟鄉;一般的鄉鎮有：古碑鎮、雙河鎮、吳家店鎮、燕子河鎮、梅山鎮、全軍鄉、斑竹園鎮、青山鎮、麻埠鎮、湯家匯鎮、果子園鄉、天堂寨鎮;相對較差的鄉鎮有：桃嶺鄉、槐樹灣鄉、沙河鄉、長嶺鄉。
二、存在問題
1、精準核查程序不規范。部分村村民小組評議記錄不詳細，缺少新增貧困戶和退出貧困戶家庭情況介紹、致貧原因或退出原因，如天堂寨鎮前畈村、麻埠鎮全山村;少數村村民小組評議記錄簡單且參會人員未簽字，如槐樹灣鄉長沖村、長嶺鄉勝利村;入戶核查及問卷走訪時，少數村民對20xx年4月份貧困戶精準核查召開村民小組評議會議不知情，甚至反映沒有召開村民小組評議會議，如青山鎮姜河村、槐樹灣鄉長沖村。槐樹灣鄉楊橋村存在貧困戶未整戶識別現象。
2、檔案資料不詳實。少數村檔案資料整理不規范、缺項較多，例如：青山鎮街道、天堂寨鎮前畈村等;部分貧困戶《貧困戶基本情況調查表》、《扶貧手冊》內容填寫不完整、缺項較多，主要表現在家庭成員信息、家庭人口、識別標準、貧困戶屬性、生產資料情況、聯系電話、耕地林地面積、勞動能力、戶主照片以及幫扶干部聯系電話等信息空缺。例如：長嶺鄉勝利村、湯家匯鎮斗林村、桃嶺鄉牌坊村等。吳家店鎮松子關村公示照片模糊不清，無法判定是否公示。
3、貧困戶致貧原因不具體。部分貧困戶的致貧原因不具體，只簡單填寫因病、因殘、因學、無勞力等，如因病致貧未寫清楚是誰、什么病、吃什么藥、治療費用多少等。長嶺鄉勝利村、梅山鎮南水村、桃嶺鄉金橋村、沙河鄉祝畈村等村該類現象較為突出。例如：長嶺鄉勝利村蓮花組貧困戶鄭某調查表中致貧原因只填寫“因病”;梅山鎮南水村杜灣組貧困戶李某扶貧手冊中致貧原因只填寫“疾病、無勞動能力”。
4、脫貧幫扶措施不具體。部分村貧困戶幫扶措施除政策性補貼、社會救助外無其他有效幫扶措施，尤其是有一定勞動能力、家庭人口較多的貧困戶缺少發展生產和產業帶動性幫扶措施，難以如期實現脫貧;部分貧困戶幫扶措施比較籠統，例如只寫種植業、養殖業、茶葉、健康體檢、大病救助、技能培訓等，具體怎么落實沒有在調查表和扶貧手冊中反映;少數幫扶干部未與貧困戶認真對接，共同商討切實可行的幫扶措施，所制定的幫扶措施農戶無力或無法實施，形同虛設;有的幫扶措施只停留在貧困戶自身原有的基礎上，沒有結合實際新增幫扶措施;有的幫扶措施只是計劃性措施，目前無實質性進展。幫扶措施不具體較為突出的村有：長嶺鄉永佛村、沙河鄉祝畈村、麻埠鎮全山村、全軍鄉梁山村、湯家匯鎮斗林村。例如：沙河鄉祝畈村趙灣組貧困戶劉某夫妻2人，劉某61歲，患肝癌，家屬高血壓、心臟病。該戶扶貧手冊與調查表的幫扶措施填寫 “幫助學習養殖技術，多養豬”，幫扶措施不切合實際;湯家匯鎮斗林村下灣組貧困戶桂某扶貧手冊上幫扶措施填寫的是“宣傳政策”。
5、《貧困戶基本情況調查表》、《扶貧手冊》填寫不一致、發放不到位。從總體情況看，普遍存在《貧困戶基本情況調查表》填寫較為具體、詳細，《扶貧手冊》填寫比較籠統。少數貧困戶手中的調查表、扶貧手冊與村存檔的調查表、扶貧手冊內容不一致。例如：斑竹園鎮漆店村倒龍組貧困戶鄭某扶貧手冊幫扶措施填寫“入戶了解生產生活情況”，調查表上填寫“發展種植業”;果子園鄉姚沖村姚沖組貧困戶嚴某，扶貧手冊幫扶措施填寫“春節慰問2袋大米、油1瓶、20xx元現金”，調查表上幫扶措施填寫“介紹在本縣電子廠上班”。另外督查發現天堂寨鎮沒有為五保戶填寫發放扶貧手冊。
三、督查建議
1、加強力量，強化指導。各鄉鎮要進一步提高認識，加強鎮、村兩級扶貧攻堅隊伍建設，配備一批熟悉農村工作、有事業心、有干勁、有擔當的年輕干部充實到一線。針對老師、醫生、縣直及以上單位單獨結對幫扶的貧困戶，鄉鎮、村兩級要配備幫扶干部，協助開展幫扶活動。鄉鎮班子成員要聯系到村，指導到戶，要對每戶貧困戶的幫扶措施和幫扶成效進行認真把關，確保幫扶措施有針對性、有操作性，確保幫扶活動取得實實在在的成效。
2、壓實責任，真幫實扶。縣、鄉、村各級幫扶干部要切實履行幫扶責任，經常深入聯系貧困戶家中，了解實際情況，綜合考慮幫扶對象家庭情況、生產能力、致貧原因等因素，認真對照全縣脫貧目標任務和各部門出臺的扶貧政策、脫貧項目，幫助貧困戶出主意、想辦法、找資金、定項目，為貧困戶量身定做一套切實可行的幫扶措施。各幫扶單位要主動作為、齊心協力、密切配合，全力以赴抓好幫扶措施的落實，要加強干部結對幫扶工作的檢查、督促與評比，將脫貧成效與幫扶干部獎懲掛鉤，真正將幫扶責任落到實處。
3、部門聯動，形成合力。從入戶核查情況看，因病致貧、因病返貧和家庭主要成員殘疾或智障占貧困戶的比重較大，部分農戶患有慢性病但不知道如何辦理慢性病證，不知如何報銷慢性病治療費用，少數殘疾人(或精神病患者)因各類原因未辦理殘疾證。各責任單位要千方百計將各項惠農和保障政策及時交給貧困群眾，真正讓貧困戶的治療費用減下來，能夠享受的政策性補助拿到手。縣直有關部門應盡快審批貧困戶小額貸款，以利于已制定的發展生產類幫扶措施盡快啟動實施。縣直各項目資金主管部門，要加大項目資金整合力度，將相關項目資金集中投入到貧困村和貧困戶。縣脫貧攻堅相關部門要及時出臺部門脫貧攻堅配套實施細則，確保各項惠農政策資金最大限度地落實到貧困戶頭上，以產業帶動、項目實施加快全縣脫貧攻堅步伐。
年月日
紀律督查情況通報 篇26
各區直計劃生育綜合治理部門：
為嚴格履行省、市、區20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作責任，結合6月18—20日市人口計生委對我區綜合治理部門履職情況的督查考核情況以及7月11日全區計劃生育調度會的安排部署，區委、區政府督查室聯合區人口計生局于7月23—26日對全區計生綜治部門進行了專項督查，現將有關情況通報如下：
一、工作開展情況
1、基礎工作：各部門均成立了人口和計劃生育綜合治理領導小組，明確專(兼)工作人員，有工作經費安排并且落實;均制定并落實人口計生綜合治理專題研究制度，定期督查，考核獎勵制度，信息通報制度，年內研究和部署2次以上計劃生育綜合治理工作;均將人口計生綜合治理工作列入了本系統年度目標管理考核內容，且考核分值達到5%及以上;均簽訂了責任書;均開展了兩次以上督查，并下發了督查通報，兌現了上年度獎懲;均積極參與配合所在地人口計生工作。
2、部門履責
(1)區委組織部：出臺了干部提拔任用計生審核有關規范性文件，且有審核把關臺帳資料;在基層評選先進組織時明確了計劃生育“一票否決”制;有20xx年10月1日以來實行計生審核的個人和基層組織評選的名冊。
(2)區委統戰部：出臺了關于計生審核把關的規范性文件;建立了20xx年度優秀民營企業家評選工作的計生審核把關臺帳資料。
(3)區委宣傳部：制訂了新聞報道審查及計生免費公益宣傳制度;制訂了黨委中心組學習計劃，并于7月5日下午在政府336會議室組織了由市計生委副主任徐云會同志主講的人口理論專題學習;制訂了宣傳思想教育、精神文明建設、創建文明單位考評辦法;有計生審核把關臺帳。
(4)區工商聯：已簽訂計劃生育目標管理責任狀;已建立計生審核名冊臺帳;有扶貧助學活動享受優先扶持的名冊及發放慰問金清單。
(5)區人民法院：臺帳資料已基本完善;“非訴行政案件”20xx年10—12月已受理6起，已結案2起，結案率為33.3%。
(6)公安石鼓分局：派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊已按月通報; 辦理流入人口居住的名冊也已分月分鄉、街道通報。
(7)工商石鼓分局：臺帳資料較規范、完整;對市督查中“新辦流動人口營業執照通報名冊中缺少性別、身份證號碼、聯系電話”的情況，因此表是全省統一印制的，從20xx年5月起已啟用了全省統一的有性別、身份證號碼、聯系電話等內容的新表。
(8)區財政局：臺帳資料較規范、完整;所有資金均按規定籌集撥付到位。
(9)區人社局：臺帳資料較規范、完整;退休人員信息電子文檔已100%通報計生部門，實時通報待電信部門升級后100%通報;對市通報“在辦理失業登記時查驗計劃生育證明不規范，部分登記對象是由勞動保障站出具的計劃生育證明”情況，目前均由鄉、街計生辦出具證明整改到位。
(10)區民政局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，現已100%錄入“實時通報”系統，至7月23日，全區應錄入信息2161對，已錄入2161對;對在市督查中社區換屆選舉、無候選人計生審核臺帳資料的情況，因我區社區要在20xx年進行，因此沒有提供資料;對在市督查中未建立落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(11)區衛生局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，因電信部門升級改造，造成民生醫院等不能及時錄入數據，現正在協處;對在市督查中無落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(12)食品藥品監督管理局石鼓分局：目前正在查處不按資質銷售妊娠藥品的案件。
(13)區教文體局：臺帳資料較完整、規范;對在市督查中“全區共有初中6所、小學33所、幼兒園39所，目前只有3所中學、14所小學通報了在校學生名冊，幼兒園未通報在園學生名冊;已通報的學生名冊中缺少學生父母聯系電話”的情況目前已基本整改到位，屬我區管理的初中只有3所、小學27所、幼兒園35所名冊已全部通報，只是缺少部分學生父母聯系電話，目前正在收集完善。
(14)區農村工作辦公室：臺帳資料較完整;對在市督查中“未將農村居民人均純收入電子數據與當地人口計生部門實行資源共享”的問題，目前已將此資料共享。
(15)區移民局：因無節余資金，現未落實優惠政策。
(16)區人口計生局：資料臺帳比較完善、規范。
二、存在問題
1、臺帳資料需進一步完善：工商聯未出臺關于對計生對象或家庭優先扶持的文件;區教文體局需盡快完善好學生通報中缺少部分學生父母、聯系電話等項;藥監石鼓分局需進一步規范臺帳資料;公安派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊通報需盡快完善補填父母聯系電話。
2、獎勵優惠政策需進一步落實到位：區水利農機局(移民局)沒有落實計劃生育獎勵優惠政策。
3、非訴案件執行需進一步加強：區人民法院非訴案件受理和執行緩慢。
4、工作創新需進一步加強：目前還沒有一個單位在國家、省、市作典型發言或刊物上作經驗介紹。
三、工作要求
人口計生省定性考核在即，區委人口計生領導小組要求各單位務必高度重視，進一步加強領導，強化責任，突出重點，制定具體措施，積極查漏補缺，完善臺帳資料，同時嚴格對照省、市、區考核方案和《20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》的具體要求，重點抓好信息通報、計生審核把關、落實優惠政策的各項工作，確保在省、市考核中取得優異成績!
年月日
紀律督查情況通報 篇27
各社區黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦采取現場看點、查閱資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。
一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專干，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區出臺《社區居民自治章程》，進一步規范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。
2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。
3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。
5.開展在職黨員進社區開展志愿服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鉆研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。
三、下一步工作要求
各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區志愿服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
紀律督查情況通報 篇28
各部門，局屬各單位、各一級非運輸企業：
現將近期路局干部作風督查發現的問題通報如下：
1.防洪防臺風應急響應要求落實不到位。因“莫蘭蒂”臺風影響，路局13日18時、14日16時先后啟動福建、江西片區各線防洪防臺風Ⅳ級應急響應，14日18時將管內杭深線、龍漳線等區段響應等級提升為Ⅱ級，要求相關站段及建設指揮部主要領導親自值班，包保干部迅速到崗到位。但檢查發現：一是未安排編圖人員值守。9月15日15時10分檢查發現，九江車務段未按路局要求安排編制運行圖人員24小時值守、梳理并發布列車停開情況，也未安排其他人員負責此項工作。二是包保到崗不及時。9月14日14時30分檢查發現，南昌通信段職教科助理工程師熊健還未到達包保的龍巖片區。三是重要時期包保履責不到位。9月15日9時50分檢查發現，福州房建生活段包保福州南公寓車間的公寓管理科科員溫尊權還未到該車間包保檢查。經了解，溫尊權在防洪防臺風應急響應提升為Ⅱ級的情況下，14日晚上仍離開包保車間回家休息，次日又因動車停開、交通阻斷，不能及時返回車間履行包保職責。其行為觸碰了“防洪防臺風、春運等重要時期，值班、包保未按要求到崗履責或擅離職守”的干部作風紅線。
2.安全評估問題整改不力。一是整改要求未落實。9月13日檢查發現，福州車務段對路局上半年安全評估指出“簽訂的《福州東站與福州機務段關于機車車輛出入段協議》中存在表述不嚴謹”的問題，要求8月10日前重新簽訂協議，但檢查時還未完成，分管副段長陳芬未督促落實。二是未舉一反三抓整改。9月16日檢查發現，福州機務段對武漢特派辦上半年安全評估指出向塘機務段存在“未將6A分析情況納入月度安全生產分析會紀要”的問題，未按路局要求舉一反三自查整改，8月份安全生產分析會會議紀要中無6A分析情況，分管副段長韓忠明督促落實不到位。三是閉環管理不到位。9月9日檢查發現，贛州車務段對路局上半年安全評估檢查問題均未明確整改期限，且對其中部分問題也未跟蹤掌握整改情況，分管副段長盛忠義未檢查督促。
3. 重點工作落實有差距。一是年中安全風險研判和隱患排查未開展。9月2日檢查發現，福州工務段既未按路局要求召開年中安全風險研判和隱患排查整治工作專題會議，也未下發布置開展相關工作的通知，分管副段長翁友華組織落實不力。二是電梯安全隱患排查整治要求落實不到位。8月24日檢查發現，鷹潭車站僅轉發了路局《關于開展暑運期間電梯安全隱患排查整治活動的通知》，未按路局要求制定隱患排查具體方案、落實工作責任，分管副站長、總工程師吳平未督促落實。三是干部作風督查通報未下發。9月8日檢查發現，贛州工務段7、8月份均未按路局要求下發干部作風督查通報，黨委書記林月友、段長夏裕強未督促落實。
4. 干部作風不實。一是安全檢查打折扣。8月31日檢查發現，萍鄉工務段副段長胡元明將8月22日對醴茶線兩處道口的1次視頻監控夜查，拆分為2次錄入安全風險管理信息系統作為完成當月夜查定量。二是錄音文件監聽分析要求未落實。9月14日檢查發現，福州供電段安全科科長黃魁8月份未監聽分析接觸網作業車錄音文件，不符合《南昌鐵路局接觸網作業車司機便攜式錄音筆運用維護管理辦法》(供安〔20xx〕28號)“安全、設備科長每月監聽分析文件不少于2個”的要求。三是添乘要求未落實。9月6日檢查發現，永安工務段安全科科長林芳湖8月份未添乘檢查軌道車，不符合路局“每月安全科科長添乘檢查軌道車不少于2次”的要求。9月14日檢查發現，福州工務段分管高鐵副段長肖劍8月份未落實路局添乘確認車不少于1次的要求。
從近期安全情況來看，多個系統、多個崗位短期內事故集中爆發，安全態勢不好，總公司領導十分關切和關注，各部門各單位要按照路局統一部署，認真組織學習盛總經理關于安全風險管理的四個重要講話、安全風險管理的“四個文件”，要全面梳理近兩年全局發生事故所暴露出的問題和教訓，逐層剖析管理根源，真正從管理上找“病因”，切實解決安全工作在管理層“空轉”，風險研判存在許多“認不清、想不到、管不到”等問題，進一步夯實安全風險管理基礎。各級干部特別是領導干部要對照“三點共識”和“三個重中之重”，找差距，補短板，切實增強安全工作的緊迫感、敬畏感和敏感性，高度重視和解決部分干部抓安全工作怕吃苦不愿干、思路僵化不能干、無從下手不會干的問題，帶頭轉變作風，嚴格履行安全管理職責，認真抓好各項安全措施落實，迅速扭轉安全被動局面。相關單位對通報的問題要認真組織分析，深挖管理原因，嚴格考核問責，并將負有責任的管理人員納入干部月度安全履責考評;福州房建生活段對觸碰干部作風紅線的責任人要按規定嚴肅處理。
x人事處(黨委組織部)、監察處
年9月27日
紀律督查情況通報 篇29
為進一步提高全市各級黨委政府對衛生計生工作的重視程度，強化相關部門齊抓共管、綜合治理工作機制，督促各地全面加強計劃生育工作，確保完成全年工作目標。按照市委、市政府統一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會同市衛生計生委聯合組成八個督查小組，通過現場調查和聽取匯報的方式對各縣市區計劃生育工作開展情況進行專項督查。現將情況通報如下：
一、主要成效
(一) 黨政領導責任落實較好。各縣市區黨政領導嚴格貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》(中發〔20xx〕40號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號)，強化領導，落實責任。一是兌現獎懲措施。各縣市區根據20xx年計生工作考評結果，獎勵先進，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉鎮、村嚴格處罰到位。宜章縣創新計劃生育約談機制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉鎮、縣直計生綜治部門一把手及分管領導，納入約談和專項約談對象，并納入年度綜合績效考評。二是落實經費保障。各級均按照省市要求足額預算20xx年度計劃生育事業經費。北湖區20xx年人口計生事業經費預算比去年人均提高1元;資興市預撥村直報工作經費50萬元，最終據實撥付，“兩非”辦案工作經費20萬元列入財政預算;臨武縣安排30萬元用于計劃生育戶外宣傳櫥窗建設，安排90萬元用于村直報建設。三是推進機構改革。蘇仙區、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發了三定方案，成立衛生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛生計生辦作為鄉鎮的內設機構。
(二)計生政策宣傳形式多樣。各縣市區結合本地實際采取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規政策。一是加強對領導干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規納入縣、鄉兩級黨委中心組學習內容。資興市、永興縣、蘇仙區、臨武縣等地分別邀請省衛生計生委相關專家為中心組學習做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區黨校都將計劃生育政策學習納入了主體班課程學習。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結合“5.29”協會日、“五下鄉”等活動開展專項宣傳，印發了大量的宣傳資料。北湖區在《今日北湖》上開設宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規;安仁縣在安仁電視臺開展《衛計新風尚》欄目，播報衛計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時清理戶外宣傳標語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛生計生政策、科普知識，統一設計了7塊市級、5塊鄉級、2塊村級宣傳版面;宜章縣在人口密集區或主要交通要道安裝了高規格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內全面更新縣鄉村計劃生育宣傳標語;永興縣在縣鄉主要交通干道設立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉鎮與對口聯系鄉鎮計生工作的單位聯合打造鄉鎮宣傳一條路。
(三)星級示范創建有序開展。各縣市區均能夠把計劃生育星級示范村(居)創建工作作為夯實基層基礎的一項重要抓手，對創建工作進行及時安排部署。部分縣市區星級示范村(居)創建活動方案在門檻指標的確定、創建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經開展了專項督查，下發了整改通報，桂東縣對整改不到位的創建村實行“一票否決”。
二、存在的問題
(一)黨政統籌推進欠力度。一是衛生計生機構改革滯后。北湖區、桂陽縣、桂東縣衛生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發三定方案;北湖區、安仁縣還未正式下發相關機構改革方案明確鄉鎮單獨設置衛生計生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨設置“衛生計生辦公室”，僅在“社會事務辦公室”上加掛“計劃生育辦公室”。大部分鄉鎮衛生計生機構尚未整合，在改革轉型過程中普遍存在基層計生隊伍不穩、人心不定、工作不力等現象。二是計劃生育新的法律法規政策培訓宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計劃生育工作的誤解，少數鄉鎮和村(居)計劃生育戶外宣傳標語和陣地尚未及時更新宣傳內容。三是網格化(村直報)建設未全面鋪開。蘇仙區、宜章縣、安仁縣網格化(村直報)建設經費未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺正式實施方案。
(二)整治“兩非”工作形勢嚴峻。部分縣市區整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區尚無一例查處到位。
(三)社會撫養費征收滑坡明顯。受機構改革、計生政策調整等因素影響，部分縣市區社會撫養費征繳困難，各縣市區社會撫養費征收到位率均大幅下滑。所查11個縣市區13個鄉鎮，社會撫養費結案率絕大部分為0。
(四)“星級示范”創建不夠扎實。有的地方對星級示范村創建的思想觀念沒有根本轉變，存在應付現象，創建工作停留在表面上。北湖區、蘇仙區星級示范村創建未開展督查;資興市三都鎮星級示范村創建活動還未正式開展;汝城縣部分鄉鎮星級示范村部署安排不細致，督查通報整改內容不詳實;臨武縣武水鎮督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。
三、下段工作要求
(一)進一步強化領導責任。要落實各級黨委政府計生工作職責，黨政主要領導親自抓、負總責的責任。各級黨政主要領導和分管領導近期要對計劃生育工作進行一次專題調研，切實解決計生工作的突出問題。要認真落實計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格責任追究，加大督導力度，傳導工作壓力。要加快推進機構改革進度，注重優化資源配置，優化隊伍結構，優化職能設置，做到資源整合、人員融合、工作配合。
(二)進一步夯實基層基礎。切實抓好“星級示范”創建活動，著重抓好各級示范村的評定和上報工作，進一步夯實村級基礎，落實村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規、生殖健康、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓，營造計劃生育工作濃厚氛圍，引導群眾樹立科學的生育觀念。
(三)進一步嚴格依法管理。加大依法征收社會撫養費力度，各縣市區要集中開展一次社會撫養費征收行動，對一些典型違法生育案件依法進行強制征收，形成社會撫養費征收高壓態勢。完善日常孕情監控措施，加強區域協作和部門協同，集中整治“兩非”，確保按時完成全年任務。加強流動人口信息采集應用，推進流動人口公共服務均等化。全面落實計劃生育獎扶政策，認真貫徹郴政辦發〔20xx〕25號文件精神，突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。
(四)進一步做好迎檢準備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數據核查等工作。要以考核方案為綱領，查漏補缺。加強定性資料上報，即時督促指導市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作;加強有關數據分析，特別是認真比對本地的工作數據與省里數據的情況，發現問題及時提出指導意見。
年月日