員工工作失誤通報(bào)批評（精選9篇）

員工工作失誤通報(bào)批評 篇1

　　*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間，因個(gè)人違反公司規(guī)定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報(bào)

　　*公司

　　**年**月**日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇2

　　20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶︖\(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　辦公室

　　20xx年3月1日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇3

　　學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當(dāng)事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件。

　　現(xiàn)緊急聲明，決議如下：

　　1、對山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查。

　　2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。

　　3、對當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。

　　4、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)。

　　5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公布事件真相，并向當(dāng)事家長道歉。

　　對于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾，并真誠道歉。

　　學(xué)園辦學(xué)十余載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣，影響極壞，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù)，我們與家長一樣十分痛心。

　　學(xué)園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ)，孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn)，把家長們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督。

　　學(xué)園

　　教育集團(tuán)

　　20xx年8月19日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇4

　　近日，縣作風(fēng)辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。

　　上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問題。

　　11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報(bào)批評，責(zé)令限期加以整改。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識和勤政廉政意識，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

　　中共xx縣紀(jì)委

　　xx縣監(jiān)察局

　　年11月30日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇5

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

　　為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查�，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。

　　一、存在的問題

　　1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

　　2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

　　3、上班時(shí)間出入休閑娛樂場所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂場所的行為。

　　二、處理情況

　　經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

　　1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。

　　2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進(jìn)行批評教育。

　　三、后段要求

　　1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

　　xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年1月25日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇6

　　上周，市落實(shí)辦、市委督查室、市政府督查室、市直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市黨政機(jī)關(guān)及縣(市)區(qū)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。

　　總體來看，我市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律情況良好。但在督查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：一是個(gè)別工作人員上班時(shí)間打電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現(xiàn)象。三是個(gè)別單位未設(shè)置“公示牌”，部分辦公室鎖門無人、情況不明。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市落實(shí)辦責(zé)成市國稅局、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站、西工區(qū)政府辦、西工區(qū)民政局、西工區(qū)辦事處、老城區(qū)環(huán)保局、老城區(qū)創(chuàng)建辦、洛寧縣馬店鎮(zhèn)、伊川縣水寨鎮(zhèn)、伊川縣彭婆鎮(zhèn)、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監(jiān)局等單位對上班時(shí)間干與工作無關(guān)的13名責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發(fā)現(xiàn)的22名遲到人員進(jìn)行通報(bào)批評處理;對存在問題的團(tuán)市委、市外僑事務(wù)辦、市水務(wù)局、市地震局等10個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話警示，責(zé)成向市委寫出檢查，限期整改;對未設(shè)置“公示牌”的市知識產(chǎn)權(quán)局、市地震局、市委老干部局、市委黨史研究室、市交警支隊(duì)、瀍河回族區(qū)東關(guān)辦事處便民服務(wù)中心、欒川縣欒川鄉(xiāng)信訪辦等單位給予通報(bào)批評處理。

　　作風(fēng)紀(jì)律是黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職責(zé)的重要保證。希望各級各部門要切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律放在更加突出的位置常抓不懈，要認(rèn)真對照 “狠抓落實(shí)年”活動要求，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)政紀(jì)教育，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和工作效能的持續(xù)提升。

　　xx市“狠抓落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年6月25日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇7

　　1月11日，開發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時(shí)操作失誤，將本應(yīng)發(fā)布到測試版的代碼更新到正式版上，更新后也沒有進(jìn)行檢查，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救，并于1月14日下午恢復(fù)，但給企業(yè)帶來了損失，為重大事故。

　　根據(jù)企業(yè)制度，現(xiàn)對進(jìn)行通報(bào)批評，并處罰沒當(dāng)月部分績效工資720元。

　　希望各位員工能以此為鑒，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不必要的工作事故。

　　信息技術(shù)有限公司

　　年1月17日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇8

　　各黨支部：

　　20xx年12月30日，機(jī)械20xx-1班郭xx同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止�？荚嚱Y(jié)束后，郭登龍同學(xué)及時(shí)找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

　　郭同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

　　20xx年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報(bào)批評處分。郭同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。

　　學(xué)院黨總支要求郭所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報(bào)并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

　　學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

　　機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

　　20xx年1月13日

員工工作失誤通報(bào)批評 篇9

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

　　二、存在問題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。

　　4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　年月日