處理通報格式（精選5篇）

處理通報格式 篇1

　　部門所屬各員工：

　　5月x日至5月x日期間本部發(fā)生員工多次違紀(jì)曠工違章事件，現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報如下： 一、事故或違章詳情

　　20xx年x月x日上午八點(diǎn)，車隊(duì)組織駕駛員進(jìn)行三交，點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯(lián)其手機(jī)關(guān)機(jī))，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺睡過頭了;當(dāng)事人X5月x日向車隊(duì)提出請假請求，請假日期為5月x日至17日，請假手續(xù)直至5月x日都沒有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點(diǎn)人數(shù)發(fā)現(xiàn)駕駛員未在，電話也處于關(guān)機(jī)狀態(tài);20xx年x月x日上午多次電話聯(lián)系當(dāng)事人無果，也未接到其的任何回復(fù);20xx年15日至17日三天都未來上班。 二、事故或違章原因分析

　　針對駕駛員本次違紀(jì)曠工情況，運(yùn)輸部對此作出分析如下：

　　1、駕駛員多次在沒有辦理正規(guī)請假手續(xù)的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與管理，對公司相關(guān)管理規(guī)章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的主要原因。

　　2、駕駛員溝通意識薄弱，出現(xiàn)情況或問題未能及時有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通、請示，關(guān)鍵時候也無法及時聯(lián)系到其本人直接導(dǎo)致違紀(jì)程度加重，是造成本次違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的次要原因。

　　三、對責(zé)任人的處理

　　關(guān)于本次違紀(jì)事件，運(yùn)輸部經(jīng)研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：

　　1、對駕駛員X處以500元罰款。

　　2、暫停駕駛員相關(guān)工作，自行反省一周。

　　3、具體何時恢復(fù)駕駛員工作，要視其日后表現(xiàn)而定。

　　四、防范措施

　　對于本次違紀(jì)事件，應(yīng)該引起我運(yùn)輸部足夠重視，現(xiàn)針對該次違紀(jì)以及為防止以后發(fā)生類似事件發(fā)生作出如下防護(hù)措施：

　　1、運(yùn)輸部全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本次違紀(jì)事件教訓(xùn)，加強(qiáng)人員管理，培養(yǎng)員工較強(qiáng)的責(zé)任意識與紀(jì)律意識。

　　2、加強(qiáng)運(yùn)輸部全體人員對公司相關(guān)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

　　3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，引導(dǎo)員工養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題及時匯報的良好工作習(xí)慣，也能拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離從而方便工作的安排與具體實(shí)施。

　　4、要求運(yùn)輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯(lián)系方式要及時向大家公布。

　　20xx年x月x日

處理通報格式 篇2

　　X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人，200元;

　　2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

　　3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　X年X月X日

處理通報格式 篇3

　　各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位：

　　20xx年3月12日，北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經(jīng)調(diào)查結(jié)束，區(qū)政府已經(jīng)批復(fù)了事故調(diào)查報告，為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報如下：

　　一、事故過程

　　20xx年3月12日下午15時30分左右，浙江欣捷建設(shè)有限公司施工、杭州信達(dá)投資咨詢估價監(jiān)理有限公司監(jiān)理的北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時，一名作業(yè)人員打開電梯防護(hù)門，晃動隔離層鋼管時，造成隔離層鋼管松動下滑，導(dǎo)致墜落至電梯井底，送醫(yī)院救治無效死亡。

　　二、事故原因

　　根據(jù)事故調(diào)查報告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井道防護(hù)門，進(jìn)入電梯井口，晃動隔離層，導(dǎo)致隔離層松動后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，未組織安全教育培訓(xùn)，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，未實(shí)施安全技術(shù)交底，未告知作業(yè)場所各類危險源。現(xiàn)場管理不到位，生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設(shè)置安全警示標(biāo)志。監(jiān)理單位杭州信達(dá)投資咨詢估價監(jiān)理有限公司安全監(jiān)理不到位，未能督促施工方落實(shí)臨時進(jìn)場作業(yè)人員安全責(zé)任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標(biāo)志。

　　三、事故處理意見

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理企業(yè)和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用評價標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(甬建發(fā)〔20xx〕179號)和《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點(diǎn)監(jiān)督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔20xx〕323號)等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報告的處理建議，對本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報如下：

　　1.對浙江欣捷建設(shè)有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市級重點(diǎn)監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分，同時建議上級部門暫扣其安全生產(chǎn)許可證。

　　2.對浙江欣捷建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理呂和明，建議上級部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

　　3.對杭州信達(dá)投資咨詢估價監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市重點(diǎn)監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分。

　　四、下一步工作要求

　　各單位要以事故案例為教訓(xùn)，全面開展全員警示教育，將處理通報向各企業(yè)管理人員、項(xiàng)目部管理人員和全體從業(yè)人員進(jìn)行傳達(dá)教育，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)水平。

　　XX市xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　年6月16日

處理通報格式 篇4

　　各部門、科室：

　　xx年7月28日下午3點(diǎn)多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調(diào)試20t新行車，由于高處作業(yè)過程中未采取安全監(jiān)護(hù)和警戒措施，內(nèi)業(yè)科拼板劃線人員在下面作業(yè)，行車上一直徑大約在18cm的軸承突然從該行車高處發(fā)生墜落，我作業(yè)人員距離墜落點(diǎn)約80cm左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業(yè)，我部門強(qiáng)調(diào)必須對作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行警戒并落實(shí)地面人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，但設(shè)備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實(shí)，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強(qiáng)對公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定要求，安環(huán)部責(zé)成設(shè)備科立即停止外單位的設(shè)備安裝工作，待條件成熟后由安環(huán)部\設(shè)備科共同組織驗(yàn)收，符合條件后再進(jìn)行施工安裝，同時，對設(shè)備科主要負(fù)責(zé)人趙小炎給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求設(shè)備科對安裝單位落實(shí)相應(yīng)處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責(zé)任，工作不忘安全，認(rèn)真履行安全職責(zé)，為確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　安環(huán)部

　　.7.28

處理通報格式 篇5

　　(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現(xiàn)任職務(wù)。

　　(錯誤事實(shí))**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪時，發(fā)現(xiàn)王在工作時間…………。

　　(處理依據(jù)及意見)根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予王通報批評處理，當(dāng)年度考核不得定為優(yōu)秀，并責(zé)令其作出書面檢查。

　　本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內(nèi)，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

　　(蓋章)

　　年 月 日