關(guān)于通報批評范文（精選29篇）

關(guān)于通報批評范文 篇1

　　，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16

　　日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通報批評范文 篇2

　　，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。

　　學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通報批評范文 篇3

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

　　特此通報! *

　　文化產(chǎn)業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　年4月19日

關(guān)于通報批評范文 篇4

　　各院、部、處、室：

　　根據(jù)教育部關(guān)于在高校開展資金往來清查工作的視頻會議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年x月，開展了對學(xué)校資金往來的清查工作。在清查過程中，清查工作組發(fā)現(xiàn)，基建處張三同志有重復(fù)支付建筑總公司16.8萬元工程款的問題。

　　經(jīng)查，張三于20xx年x月x日從財務(wù)處預(yù)支資金16.8萬元，用于預(yù)付建造新校區(qū)學(xué)科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年x月x日，審計處出具了該工程的決算審價報告，審定工程造價為35.228847萬元。20xx年x月x日，經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬元的支票付給建筑總公司，造成了重復(fù)支付16.8萬元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經(jīng)辦人張三，基建處負(fù)責(zé)人，財務(wù)處負(fù)責(zé)人。后經(jīng)清查工作組及時追討，建筑總公司將重復(fù)支付的工程款及利息合計18.48萬元返還我校。需要指出的是，從20xx年x月至20xx年x月的四年中，張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復(fù)支付的問題。事發(fā)后，張三亦承認(rèn)了重復(fù)付款的事實，對重復(fù)付款的失職行為認(rèn)識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回?fù)p失。

　　為確保學(xué)校資產(chǎn)安全，增強風(fēng)險防范意識，教育本人，經(jīng)黨委會第11次會議討論，決定對張三同志的失職行為予以通報批評。

　　張三同志失職行為的發(fā)生，其根本原因在于責(zé)任意識淡薄，對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權(quán)力與責(zé)任是對等的，有一份權(quán)力就要負(fù)一份責(zé)任。從學(xué)校財務(wù)清查反饋的情

　　況來看，有必要進(jìn)一步提高認(rèn)識，糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想，增強責(zé)任意識，正確履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到有規(guī)必依，有章必循。對于工作中已經(jīng)發(fā)生的問題，要早報告、早處理，及時采取措施挽回?fù)p失。

　　同時，這一事件的發(fā)生也反映了個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在監(jiān)管不力、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。此類問題應(yīng)引起重視，以免給學(xué)校帶來不必要的損失。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從這一事件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，恪盡職守，規(guī)范管理，切實加強對資金使用過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，確保學(xué)校資產(chǎn)安全。

　　年x月二十三日

關(guān)于通報批評范文 篇5

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　201年月日

關(guān)于通報批評范文 篇6

　　(主送單位)：

　　(通報違規(guī)違紀(jì)的事實和做法)。

　　經(jīng)查，(調(diào)查結(jié)果)。

　　為了(目的)，根據(jù)(依據(jù))，經(jīng)研究，(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

關(guān)于通報批評范文 篇7

　　全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

　　20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊等29名同志未參加會議;許等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　xx年xx月xx日

關(guān)于通報批評范文 篇8

　　各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦：

　　x3年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結(jié)果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)肖三所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，肖三所提供的任期內(nèi)教學(xué)計劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實，沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖三作為學(xué)校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴(yán)肅性和公正性，經(jīng)x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，并責(zé)令其作出深刻檢查。

　　請各校從肖三同志的錯誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

　　巢湖市教育局

　　x3年12月26日

關(guān)于通報批評范文 篇9

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣委各部委，縣各委辦局，縣各直屬機構(gòu)：

　　今年以來，在縣委、縣政府召開的各類會議中，違反會議紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生，這是紀(jì)律渙散、政令不通的具體表現(xiàn)。為了進(jìn)一步端正會風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高會議質(zhì)量和效果，現(xiàn)就嚴(yán)肅會議紀(jì)律的有關(guān)問題重申如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度

　　按會議通知要求因故不能參加會議的人員，必須事前請假。由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)召集召開的會議，因故不能出席的，必須提前向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假;其它會議必須向召集召開會議的有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)請假。請假得到批準(zhǔn)后，應(yīng)及時向會議組織單位反饋。凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)而缺席會議的，一律通報批評，并追究當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度

　　參會人員進(jìn)入會場前，應(yīng)親自簽到，不得由他人代簽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位參加會議人數(shù)較多的，由帶隊領(lǐng)導(dǎo)簽到并注明參會人數(shù)。

　　參會人員一般提前15分鐘進(jìn)入會場，不得遲到早退。參會人員因特殊情況在會議中途請假的，必須經(jīng)會議主持人或會議組織者同意后方可離開，否則按早退處理。凡遲到、早退者，一律通報批評。

　　三、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律

　　參會人員應(yīng)認(rèn)真聽會，必要時做好記錄，不得做與會議無關(guān)的事情。參會人員必須關(guān)閉所有通訊工具(或調(diào)整到無聲狀態(tài))，禁止在會場接聽或撥打電話(如有特殊情況確需對外聯(lián)系的，必須離開會場)。參會人員不得在會場內(nèi)隨意走動，不得打瞌睡，不得交頭接耳，不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會場秩序的行為。凡違反會場紀(jì)律者，一律通報批評。

　　四、加大會紀(jì)會風(fēng)督查力度

　　進(jìn)一步加強對會紀(jì)會風(fēng)的督查力度。凡在全縣范圍內(nèi)召開的會議，均由縣紀(jì)委、監(jiān)察局配合會議組織者督查會紀(jì)會風(fēng)，會前認(rèn)真檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位簽到情況，會后根據(jù)需要對各單位人員到會情況進(jìn)行抽查。堅決查處各類違反會議紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人的紀(jì)律責(zé)任，并將督查結(jié)果和處理情況在全縣通報。

　　中共xx縣紀(jì)律檢查委員會

　　 縣 監(jiān) 察 局

　　年6月7日

關(guān)于通報批評范文 篇10

　　總局機關(guān)各部門、附屬單位：

　　按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下，測試順利結(jié)束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：。

　　為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。

　　希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強化全體干部的紀(jì)律觀念，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

　　x年x月xx日

關(guān)于通報批評范文 篇11

　　公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán)，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導(dǎo)致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責(zé)任人離開公司，另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任，主要表現(xiàn)在平時的工作監(jiān)管不力，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。

　　通過此次事件的教訓(xùn)，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報

　　x年xx月xx日

關(guān)于通報批評范文 篇12

　　各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

　　近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。

　　1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

　　2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時間缺崗

　　3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

　　針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

　　全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

　　中共xx市雙臺子區(qū)紀(jì)委

　　x年4月27日

關(guān)于通報批評范文 篇13

　　各黨支部:

　　在我院20xxd年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學(xué)院黨總支專門下發(fā)通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調(diào)黨員出席大會紀(jì)律的情況下，劉、車、陳、溫四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續(xù)，會后也未補辦請假手續(xù)。學(xué)院黨總支經(jīng)研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超作黨內(nèi)通報批評處分。

　　學(xué)院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。要求劉、車、陳所在研一黨支部，溫超所在研五黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

　　學(xué)院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　機電與信息工程學(xué)院黨總支

　　20xx年1月13日

關(guān)于通報批評范文 篇14

　　各黨支部:

　　在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學(xué)院黨總支專門下發(fā)通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調(diào)黨員出席大會紀(jì)律的情況下，劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續(xù)，會后也未補辦請假手續(xù)。學(xué)院黨總支經(jīng)研究決定給予劉、車、陳、溫作黨內(nèi)通報批評處分。

　　學(xué)院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。要求劉、車、陳所在研一黨支部，溫在研五黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

　　學(xué)院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　機電與信息工程學(xué)院黨總支

　　20xx年1月13日

關(guān)于通報批評范文 篇15

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

關(guān)于通報批評范文 篇16

　　品質(zhì)管理部在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　有限公司 總經(jīng)辦

　　年 月 日

關(guān)于通報批評范文 篇17

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

　　現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報批評一次，以觀后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　X年X月X日

關(guān)于通報批評范文 篇18

　　各黨支部:

　　在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學(xué)院黨總支專門下發(fā)通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調(diào)黨員出席大會紀(jì)律的情況下，劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續(xù)，會后也未補辦請假手續(xù)。學(xué)院黨總支經(jīng)研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超作黨內(nèi)通報批評處分。

　　學(xué)院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。要求劉昊、車鴻偉、陳高杰所在研一黨支部，溫超所在研五黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

　　學(xué)院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　機電與信息工程學(xué)院黨總支

　　年1月13日

關(guān)于通報批評范文 篇19

　　各室、部：

　　市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，

　　擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

　　公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護(hù)制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。

　　x年十一月二十八日

關(guān)于通報批評范文 篇20

　　在3月28日下午舉行的全院學(xué)生黨員大會暨20xx年度動物科技學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院學(xué)生黨建辦公室換屆選舉大會上，以下黨員同志未履行書面請假手續(xù)，視為曠到。按照《動物科技學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院學(xué)生黨員紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)院黨建工作辦公室上報學(xué)院黨委審批通過，決定對以下同志給予黨內(nèi)通報批評處理意見!

　　06級動醫(yī)第二學(xué)生黨支部：楊陽肖文龍代先萍王琰鄭義劉躍

　　06級動醫(yī)第三學(xué)生黨支部:丁一張玉娟

　　07級動科學(xué)生黨支部：周燁徐凡浩張瓊

　　07級動醫(yī)動檢學(xué)生黨支部：許永岐周飛燕鄧思星李靜逸董昕宇

　　08、09級學(xué)生黨支部:李華南滕霖

　　希望以上同志引起重視，其他黨員能引以為戒，在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中端正思想，規(guī)范行為，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　動物科技學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院學(xué)生黨建辦公室

　　年三月二十九日

關(guān)于通報批評范文 篇21

　　，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。

　　學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

關(guān)于通報批評范文 篇22

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

　　三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

　　X年X月X日

關(guān)于通報批評范文 篇23

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點

　　建設(shè)項目部

　　二○xx年五月二十一日

關(guān)于通報批評范文 篇24

　　，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16

　　日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排；而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退)；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　xx公司

　　年月日

關(guān)于通報批評范文 篇25

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

　　三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

　　X年X月X日

關(guān)于通報批評范文 篇26

　　X班，在X月XX日政治考試期間，翻看政治參考書。

　　對于該同學(xué)在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：

　　XX同學(xué)被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　高一年級部

　　20xx--

關(guān)于通報批評范文 篇27

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

關(guān)于通報批評范文 篇28

　　XX公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行XX公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

　　XX公司 行政室

　　年6月19日

關(guān)于通報批評范文 篇29

　　劉、何、譚、譚，三年級學(xué)生。因平時紀(jì)律觀念較差，學(xué)習(xí)上不求上進(jìn)，生活上自由散漫，于201X年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發(fā)現(xiàn)，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴(yán)重違反了學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)，為了教育其本人，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序，營造一個安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據(jù)《小學(xué)生日常管理條例》，給予這四位同學(xué)通報批評一次，以示警告。

　　中心小學(xué)

　　201X年15日