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質量事故處罰通報

發布時間:2023-03-09

質量事故處罰通報(精選8篇)

質量事故處罰通報 篇1

  20xx年*月*日晚,水洗廠**班組在生產款產品中,或在貓須和砂位接頭處噴得太重,或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然,造成該款100條褲子產生質量問題。

  分析這起事故原因,系長期不聽從技術輔導所致,對在上述方面存在的問題,無論是班長還是質檢員先后給他指出多次,但依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的。根據《公司獎懲規定》:

  1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;

  2、未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次,在實際生產中依然表現自我,給予100元的經濟處罰。

  我們希望能夠認真汲取教訓,正視自己的技術缺陷,不要為了盲目追求產量而放棄質量,這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗,當你在工作中不斷鉆研操作要領,總結經驗,你的技術一定會提高很快,這時,你的產量自然也就上來。

  

  年月日

質量事故處罰通報 篇2

  一、概況

  20xx年12月29日處理組作業員陳家才在打磨一款銅件產品時,旁邊一位同事已經對其提醒不要打磨的太多,然而作業員陳家才不予理睬,導致50個產品,30個打磨變形,從而導致公司對客戶的質量要求無法達到,對公司的質量信譽有所損失。

  二、原因分析

  1、員工品質意識不強,對公司沒有相應責任心。

  2、只注重進度,忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。

  三、處罰決定

  為貫徹生產部的質量管理方針和相關管理制度,提高生產部各生產主體的質量責任意識,經生產部研究討論,做如下處罰決定:

  給予陳家才嚴重警告及罰款50元

  上述罰款在當月工資中予以扣除。

  特此通報!

  實業有限公司

  生產部

  12-30

質量事故處罰通報 篇3

  一、概況

  招商1872工地1#樓D單元19—28層經檢查發現:主臥21間,次臥13間,客臥14間,衣帽間1間,共計49間不同程度出現空鼓、開裂。空鼓面積約:269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓),需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。

  二、原因分析

  1、現場主管經理、技術主管、質檢員、分管工長監控、檢查、落實不到位。責任心不強,監控力度差,對現場施工作業人員管理不力,任憑作業人員隨意操作。

  2、落實力度差,確定了施工方案并經現場交底,無法貫徹始終。

  3、只注重進度,忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。

  4、施工班組人員技術水平差,未按水泥砂漿地面找平有關要求灑水濕透掃漿

  等工序施工。

  5、19—28層空鼓房間占70%以上,19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質量意識、技術水平差,管理不到位是主要原因。

  三、整改和保證措施

  1、針對存在的問題,組織項目部及各施工班組負責人及技術人員認真學習,提升質量意識。 鋪砂漿 刮平壓光

  2、加大檢查和監控力度,不留死角,及時解決過程中的質量缺陷。

  3、明確獎罰原則,再出現類似問題按公司的有關管理制度加大經濟處罰。

  四、處罰決定

  為貫徹公司的質量管理方針和相關質量管理制度,提高各項目部的管理水平,不出現類似情況,經公司研究決定,對項目部及下屬人員作如下處罰決定:

  1、對招商1872項目部地面出現空裂返工在公司范圍內通報批評;

  2、地面返工的材料費由徐慶華班組全部賠付;

  3、周照明個人罰款:

  4、陳 榮個人罰款:

  5、周忠泉個人罰款:

  4、張新軍個人罰款:

  上述罰款在當月結算及工資發放時予以扣除。

  特此通報!

  北京工程有限公司

  11-27

質量事故處罰通報 篇4

  公司生產部在201*年12月份生產過程中,由于對生產圖紙把關不嚴,工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人離開公司,另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任,主要表現在平時的工作監管不力,導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管X100元處罰。

  通過此次事件的教訓,希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發生。

  特此通報

  

  x年xx月xx日

質量事故處罰通報 篇5

  行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理SS100元、行政科主管產品質量事故處罰通報200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報。

  

  x年xx月xx日

質量事故處罰通報 篇6

  發布部門:人力資源部

  本處罰決定由CEO、人力資源主管下達,研發等部門全體通報,并在通告發布同時與相關責任人員集體談話。

  20xx0313產品質量事故回顧:

  2月末,研發一部基礎應用組研發人員A對OA公告通知模塊進行修改但未認真測試,3月5日發布修正合集時,未根據產品發布流程要求對所修改項目進行文字說明,導致測試組沒有針對該模塊進行測試,錯過了彌補錯誤的機會,引發該模塊功能在發布后出現故障(公告發布后不能編輯)。直到3月9日有客戶、經銷商在QQ群、論壇等多處反映該模塊問題,研發一部技術支持組BBB和測試組CCC得到信息后立即反饋給A,A當天對BUG進行了簡單修改,達到基本可用,并將程序更新到svn,同時將補丁發給BBB,BBB反饋給客戶。但由于未重新發布修正合集,該模塊問題并未徹底解決,所有已升級客戶均存在此故障,引起部份客戶不滿,質疑產品質量和開發團隊責任心。3月13日,在上級主管發現后,指導開發人員進行了重新設計,并于3月14日進行測試,3月14日晚發布修正合集徹底解決有關問題。

  事故反映的直接問題:

  1.研發人員在開發過程中責任心不強,馬虎疏漏;設計缺乏正確思路;不按照規范流程發布程序;對程序不進行簡單測試和檢查。

  2.研發人員與研發組長之間溝通不暢,導致開發過程沒有得到有效監督和挽救。

  3.技術支持和測試組客戶意識不強,對于問題的處理沒有起到監督、督促落實的作用;對問題重要程度分類不準確,不按緊急流程處理,且沒有主動上報上級主管。

  事故反映的深層次問題:

  1.事故過程中,所有參與處理的人員都沒有意識到問題的重要性和緊迫性,并發起有關緊急工作流。

  2.研發團隊開發周期管理不規范,部門間配合不到位,部門內部主管和員工溝通不順暢,員工遇到問題不走流程、不上報。

  3.員工對控制產品質量、提高客戶滿意度的責任心不強,對企業核心利益不關切。

  處罰決定:

  1.開發人員A責任心不夠,工作馬虎、設計草率,本月績效考核扣40分;

  2.研發組長DDD,未盡到有效管理和監督職責,本月績效考核扣20分;

  3.測試組長CCC測試不嚴謹,溝通不到位,發生問題后督導修正不力,未能按流程處理及時上報有關主管,本月績效考核扣30分;

  4.技術支持組BBB督促不及時,反饋緊急程度不到位,未能替客戶著想,本月績效考核扣10分;

  5.技術支持組長EEE未能強調部門監督職能并加強日常培訓和教育,日常工作中也沒有總結緊急問題并加以過問,本月績效考核扣20分。

  處罰目的:

  使大家認識到,對于產品質量問題,我們要有嚴肅態度,相關人員積極承擔,相關部門主動推進和監督,流程嚴格規范,不能講情面。

  企業核心利益受損,是關乎全體員工利益的,大家必須有這種意識。

  處罰不是目的:

  被處罰的員工也不要有顧慮,或者認為是比較倒霉,趕上了制度改進的嚴格期。越是重要崗位,我們越是要嚴格要求。盡管目前出現了差錯,但所肩負的責任仍然是很重要的,是受到企業重視的。

  正確的思路是:認真思考問題產生的原因,制定整改措施,把丟的分補回來。受處罰人員如能在最短時間內,對有關問題進行整改,并提出有建設性改進意見,促成制度完善或設計方法改進的,還可以獲得加分。

  另外,大家不能因為做了事被處罰,就有索性不做事的思想。不作為的,我們不會處罰,會直接考慮調崗。

  客戶對評價直接關系到xx品牌的信譽,關系到每位員工的切身利益。皮之不存,毛將焉附,我們每一位員工都對榮譽負有責任。

  每個工作環節都可能對xx品牌產生不可估量的影響,因此我們每一項微小工作,都需要做到符合規范要求。各部門雖各司其職,但團隊是一個整體,xx品牌是需要大家共同努力來維護的,希望大家從此次事故中汲取教訓,為客戶多想一秒鐘,就是對多盡一份力!

  年月日

質量事故處罰通報 篇7

  一、事故概況

  20xx年8月7日經經營部反饋,我公司送往聯創公司的紙塑袋在使用過程中發現有質量問題,隨即公司組織人員前往進行處理。經過調查,發現問題如下:

  221號托盤: 7條袋存在中縫處粘連,導致客戶在使用時無法把袋打開。

  二、事故原因分析

  根據生產工藝與員工實際操作情況進行分析,造成此起事故的原因如下:

  1、工段長與操作工質量意識淡薄,未盡到職責。

  2、在控制過程中操作工馬虎大意、工作不精心,質檢員未能有效的進行監督檢查。

  三、預防措施

  1、制袋工段要充分利用班前班后會組織員工深入學習公司質量方針、產品質量控制規程及標準,大力提升員工質量意識。

  2、在過程控制中,要嚴格落實“三檢”制度,對可能出現質量問題的產品要精心挑揀,不讓一條不合格產品流入下道工序。

  3、質量檢驗員要加強監督檢查力度,增加檢驗頻次,數量,杜絕不合格產品流入下道工序。

  四、處理決定

  為嚴格貫徹執行公司質量方針、目標,從而使廣大員工提高認識,在實際工作中樹立牢固的質量意識。經研究決定,對此起事故的相關責任人作如下處理:

  1、 對工段新聞罰款 40 元;

  2、 對質量檢驗員狄x罰款 20 元;

  3、 對制袋機組當班人員罰款 150 元;

  xx公司

  年8月8日

質量事故處罰通報 篇8

  20xx年5月21~22日期間,安質部對I標段管段內施工工點實施了工程安全質量監督檢查,現將有關情況通知如下:

  一、總體情況

  本期檢查,檢查工點隧道2座,橋梁5座,鋼筋加工廠2處。檢查時間5月21~22日計2天,檢查發現質量安全問題33件。

  二、檢查發現的問題(33件)

  1、隧道(5件)

  (1)、隧道邊墻處拱架間距設計67cm/榀,實際80cm/榀,不符合設計要求。

  (2)、隧道矮邊墻處防水板存在被二襯加固鋼筋穿透現象,嚴重影響防水板防水性能。

  (3)、隧道鋼料加工廠原材料、半成品、成品堆放混亂,無材料標識牌。

  (4)、砂石骨料區,因現場排水不暢,下雨后導致砂石料與污泥混摻,嚴重影響原材料質量。

  (5)、生活區彩鋼板房內,存在使用熱得快等大功率電器及私拉亂接電線,造成嚴重的用電安全隱患。

  2、特大橋(5件)

  (1)、16#墩鉆孔樁泥漿池防護鋼管綠目網倒塌,無警示三角旗,且配電箱敞開未鎖。

  (2)、20#墩墩身施工人員,在高空作業中,個別人員未佩帶安全帶,且佩帶安全帶的人員未將安全帶末端與腳手架緊鎖,造成嚴重的施工安全隱患。

  (3)、34#墩泥漿池防護鋼管綠目網,未對泥漿池東側進行防護隔離;44#墩、45墩鉆孔樁孔口防護未施做,無鉆機操作規程及鉆孔樁標識牌。

  (4)、35#墩墩身主體鋼筋采用422焊條進行焊接、焊渣未敲,且焊接人員無特種作業操作證。

  (5)、36#墩墩身主體鋼筋,在施工現場未進行下墊上蓋,鋼筋焊接人員無特種作業操作證;鋼筋與橋模之間未用同標號混凝土墊塊進行隔離,易造成漏筋現象。

  3、鋼筋加工廠(4件)

  (1)已加工好的鋼筋籠現場無防水帆布覆蓋,銹蝕嚴重,下部無墊木。

  (2)、配電箱未加鎖,違反施工用電操作規程。

  (3)、現場電焊機電纜老化嚴重,要求進行更換。

  (4)、注漿管及聲測管焊接采用422焊條進行焊接。

  4、鋼筋加工廠(2件)

  (1)、鋼筋籠主筋焊接采用422焊條進行焊接。

  (2)、已加工好的鋼筋籠未進行下墊上蓋工作,造成部分銹蝕。

  5、大橋(5件)

  (1)、鉆孔樁在鉆孔過程中,未設置孔口防護,存在施工人員及工具墜入等安全隱患

  (2)、承臺施工中,未在基坑四周設置鋼管綠目網防護設施。

  (3)、加工廠主筋采用先焊接后預彎的施工工藝,違反了鋼筋加工規范要求。

  (4)、加工廠鋼料成品及原材料未進行下墊上蓋,易造成銹蝕,且現場無材料標識牌。

  (5)、加工廠主筋焊接采用422焊條。

  6、大橋(4件)

  (1)、鉆孔樁在鉆孔過程中,未設置孔口防護,存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

  (2)、配電箱未加鎖,違反施工用電操作規程。

  (3)、鋼料加工現場無材料標識牌,鉆孔樁標識牌未進行填寫。

  (4)、鋼筋籠主筋預彎角度不足。

  7、大橋(2件)

  (1)、鉆孔樁在鉆孔過程中,未設置孔口防護,存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

  (2)、鉆孔樁標識牌未進行填寫。

  8、隧道(3件)

  (1)、現場防水板掛設采用水泥釘穿孔進行固定,嚴重破壞了防水板的防水性能;防水板搭接長度不足15cm,邊墻與矮邊墻處防水板連接,未采用雙焊縫溫控熱熔爬焊機進行有效焊接。

  (2)、洞內配電箱未加鎖,違反施工用電操作規程。

  (3)、矮邊墻鋼邊止水帶固定,采用鋼筋加扎絲在止水帶鋼邊上打孔固定,破壞了止水帶的止水性能。

  9、特大橋(3件)

  (1)、西安臺、1#墩、2#墩鉆孔樁在鉆孔過程中,未設置孔口防護,存在施工人員及工具墜入等安全隱患。

  (2)、西安臺、2#墩泥漿池防護,未按照標準鋼管綠目網進行施做。

  (3)、西安臺、1#墩、2#墩施工現場機具設備放置混亂,生活區臟亂差。

  三、整改要求

  1、要針對本《關于安全質量大檢查問題通報》所指出的問題,組織施工,各項目部按照要求進行整改及書面回復,每處問題的整改結果應附影像加以說明。

  2、本期檢查發現的突出問題主要表現在,一是隧道防水系統施工現場控制不嚴,自檢驗收執行不到位。二是橋梁鉆孔樁及泥漿池防護不到位,安全意識淡薄。三是鋼料焊接人員特種作業操作證缺失,且焊條使用低于規范標準。四是現場標準化施工及文明工地建設落后。

  3、本通知書問題整改結果回復(紙質及電子版)于20xx年6月25日前報項目安質部核備,由安質部對現場進行現場復查,如再次出現相同問題,安質部將按照安全質量管理辦法對相關項目部及責任人進行處罰。

  

  x年xx月xx日

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