關(guān)于獎勵通報（通用26篇）
關(guān)于獎勵通報 篇1
各部門：
在GS1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇2
各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責任目標考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進單位名單
x年xx月xx日
關(guān)于獎勵通報 篇3
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
關(guān)于獎勵通報 篇4
經(jīng)xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
安康市漢濱區(qū)服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇5
各縣(市)區(qū)司法局，機關(guān)各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關(guān)于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)情況的匯報。會上，張武林局長對當前信息化建設(shè)在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設(shè)要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設(shè)寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任錢菊芳同志主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應(yīng)用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任錢菊芳同志人民幣200元。
特此通報
南通市司法局
x年五月十九日
關(guān)于獎勵通報 篇6
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇7
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：
(排名不分先后，包括蘇州地區(qū))
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
關(guān)于獎勵通報 篇8
各位同志：大家好!
學校發(fā)來通知，獎勵慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年時評選出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(具體見附件)，特向我院獲獎的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學表示祝賀，同時希望各支部和全體黨員繼續(xù)努力，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。
計算機科學與信息工程學院黨總支
-10-26
關(guān)于獎勵通報 篇9
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇10
各部門：
在GS1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇11
機關(guān)部門、各分公司、華瑞公司：
x年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在x年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對x年度取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室：。
(二)先進執(zhí)勤崗點：
(三)先進班組
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。
二、先進個人
(一)先進工作者
對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人
對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊長
對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長
對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。
(五)優(yōu)秀駕駛員
對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。
(六)優(yōu)秀安全引導(dǎo)員
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。
(七)優(yōu)秀客服經(jīng)理
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。
(八)優(yōu)秀保安員工(守庫、值機)
對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。
(九)新聞報道先進個人
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。
(十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
x市保安服務(wù)公司
x年元月二十日
關(guān)于獎勵通報 篇12
在指導(dǎo)鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執(zhí)行情況，分別于x年12月2日和12月11日在對焊接設(shè)備巡查中，及時發(fā)現(xiàn)并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發(fā)生。為表彰和發(fā)揚這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產(chǎn)工作扎扎實實做好!
綜合部
x年12月16日
關(guān)于獎勵通報 篇13
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通報 篇14
經(jīng)過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
20xx.6.6
關(guān)于獎勵通報 篇15
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
關(guān)于獎勵通報 篇16
各有關(guān)單位：
為慶祝中華人民共和國成立60周年，我市于8月17日至18日在崇和門廣場舉行“祝福我的祖國・賽歌會”活動，建設(shè)系統(tǒng)代表隊取得機關(guān)部門組最高分的好成績，被評為最佳演唱獎。建設(shè)系統(tǒng)代表隊由103人組成，其中23名同志來自全市房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè)，他(她)們在排練期間，刻苦訓練，遵守紀律，服從命令，聽從指揮，克服了排練與工作、家庭之間的困難，為我局贏得了榮譽。為此，局里決定對謝春強等23名同志給予表彰。
希望受表彰的同志戒驕戒躁、再接再厲，在本職崗位上也發(fā)揚認真負責，樂于奉獻的精神。同時，號召全體同志學習他們不怕困難、奮勇爭先的精神，為本單位、本行業(yè)發(fā)展作出貢獻。
二〇XX年X月XX日
關(guān)于獎勵通報 篇17
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
關(guān)于獎勵通報 篇18
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
X年XX月XX日
關(guān)于獎勵通報 篇19
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
年月日
關(guān)于獎勵通報 篇20
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
關(guān)于獎勵通報 篇21
各系、部：
根據(jù)學院教學工作計劃安排，現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技能競賽獎勵申報工作有關(guān)事項通知如下：
1、所申報的項目應(yīng)為20xx年度(11月30日前)的專業(yè)技能競賽(不含全國、全省職業(yè)院校技能大賽、互聯(lián)網(wǎng)+比賽)。
2、申報獎勵的教師請按《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)技能競賽管理與獎勵辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定要求填寫?yīng)剟钌陥蟊?詳見附件)，并附獲獎證書復(fù)印件和競賽項目申報表。
3、獎勵申報材料請于12月4日前報送至教務(wù)處涂云杰老師處。
特此通知
附件：1.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院學生專業(yè)技能競賽獲獎學生獎勵申報表.doc
2.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院學生專業(yè)技能競賽指導(dǎo)教師獎勵申報表.doc
教務(wù)處
11月18日
關(guān)于獎勵通報 篇22
各分公司、中心、部：
20xx年，我公司各部門堅持以黨的先進思想理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作大局，解放思想、團結(jié)平拼搏、努力工作，使公司各方面都取得了長足進步。為總結(jié)工作經(jīng)驗，表彰先進，加強自身建設(shè)，公司決定評選20xx年度政績突出部門。
根據(jù)《實施工作目標督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查和認真評選，培訓中心、企劃部、銷售部、第四分公司被評為20xx年度政績突出部門。經(jīng)董事辦公會議決定，對上述4個部門予以通報表彰，并分別獎勵3萬元。
希望以上受表彰的部門戒驕戒躁，再接再厲，以爭取更大的成績。接下來的這一年中，各部門要以先進為榜樣，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
附件
1、培訓中心先進事跡
2、企劃部先進事跡
3、銷售部先進事跡
4、第四分公司先進事跡
京城公司
二OXX年X月X日
關(guān)于獎勵通報 篇23
局屬各黨支部、注協(xié)黨總支：
為充分發(fā)揮家庭在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的特殊作用，培育財政系統(tǒng)廣大干部職工的廉政意識，5月25日我局舉辦了主題為“樹廉潔家風 建幸福家庭”的演講比賽活動。此次比賽采用抽簽、現(xiàn)場打分的方式進行評比，在17名參賽選手中共評出9位獲獎人員，現(xiàn)將比賽結(jié)果通報如下：
一等獎2名：鄭 越 吳永樂
二等獎3名：滑藝瑾 李 恒 方亞娜
三等獎4名：任道遠 鐘晨曦 王亞嬌 張 鵬
“忠厚傳家久，詩書繼世長。”良好家風是中華文明的璀璨明珠，是黨長盛不衰的紅色基因，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的重要軟實力。希望受到獎勵的個人珍惜榮譽，再接再厲，帶頭抓好家風建設(shè)，維護家庭正氣，建設(shè)優(yōu)良家風。同時廣大黨員干部要以此次比賽為契機，挖掘優(yōu)良家風家訓中體現(xiàn)出的廉潔文化，不斷筑起反腐倡廉的家庭防線。
5月25日
關(guān)于獎勵通報 篇24
各室、部、中心：
x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科協(xié)的關(guān)心支持下，我單位各部室全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，以“三服務(wù)一加強”為主線，以實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示范推廣為中心，改進作風，創(chuàng)新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。根據(jù)年終考核和平時考察，經(jīng)過班子會議研究決定，普及部被評為x年度科協(xié)工作先進集體，頒發(fā)獎金和獎牌;、三名同志被評為科協(xié)工作先進個人，各頒發(fā)榮譽證書和獎品。
希望受表彰的集體和個人繼續(xù)開拓進取，再接再厲，奮發(fā)有為，立足新起點，謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新佳績，為全縣科普事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻。
關(guān)于獎勵通報 篇25
各街道辦事處，區(qū)人民政府各工作部門，各直屬機構(gòu)：
x年，全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”專項行動，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人。
為發(fā)揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調(diào)動全區(qū)上下抓好安全生產(chǎn)工作的積極性，經(jīng)區(qū)政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新單位、等35名安全生產(chǎn)先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)做出新的貢獻。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產(chǎn)成果，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
關(guān)于獎勵通報 篇26
10月19日，淀粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發(fā)現(xiàn)浸泡0米電磁箱下方漏水并及時聯(lián)系OCC，經(jīng)電儀人員確認，電磁箱內(nèi)14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發(fā)現(xiàn)會導(dǎo)致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導(dǎo)致淀粉車間減負荷運行。
浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報處理，避免一次事故發(fā)生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學習，發(fā)揚嚴謹、認真工作作風。根據(jù)《生產(chǎn)運行考核細則》4.2.3,決定獎勵淀粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。
xx年xx月xx日