工作督查通報樣式（精選28篇）

工作督查通報樣式 篇1

　　各部門：

　　根據(jù)市中院《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　經(jīng)過督查發(fā)現(xiàn)，各部門環(huán)境衛(wèi)生較好，警(公)車管理比較嚴(yán)格，無公車私用現(xiàn)象。值班制度落實(shí)到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干警在崗認(rèn)真履行職責(zé)。

　　二、存在的問題

　　督查中發(fā)現(xiàn)，期思法庭衛(wèi)生環(huán)境不夠整潔，影響辦公環(huán)境的整體協(xié)調(diào)。

　　望各部門接到此通報后，認(rèn)真對照檢查，采取切實(shí)可行措施，抓好各項制度、規(guī)定的落實(shí)，避免上述問題的再次發(fā)生。

　　年一月六日

工作督查通報樣式 篇2

　　20xx年12月6日，市“一改雙優(yōu)”活動辦組織4個督查問責(zé)組對全市12個縣區(qū)行政審批服務(wù)中心、便民服務(wù)中心和公共資源交易中心工作人員的工作作風(fēng)和辦事效率進(jìn)行了集中明察暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

　　1.方城縣行政審批服務(wù)中心房管中心窗口宴嘉楠上班時間織毛衣，國稅局窗口宋紹公式、財政局窗口楊獻(xiàn)麗、農(nóng)機(jī)局窗口秦金蘭、農(nóng)業(yè)局窗口謝彤紀(jì)上班時間不在崗。

　　2.方城縣公共資源交易中心曹小娟、馬峻、常昕、李睿昊上班時間不在崗。

　　3.社旗縣行政審批服務(wù)中心安監(jiān)局窗口邢懷首、鹽業(yè)局窗口廉軍、糧食局窗口張國通、民宗局窗口趙澤宇上班時間不在崗。

　　4.社旗縣公共資源交易中心工作人員劉錚上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲。

　　5.南召縣行政審批服務(wù)中心人防辦窗口吉強(qiáng)上班時間用手機(jī)玩斗地主游戲。行政審批服務(wù)中心工作人員趙峰、宋海洋上班時間不在崗。

　　6.南召縣公共資源交易中心工作人員王軍、李倩、閔鴻鵬、袁媛上班時間不在崗。

　　7.宛城區(qū)公共資源交易中心工作人員翟世永上班時間不在崗。該中心考勤制度不規(guī)范。

　　8.宛城區(qū)行政審批服務(wù)中心人社局窗口陳蘭軒上班時間用手機(jī)玩游戲，林業(yè)局窗口邢東、文廣新局窗口何勇上班時間用手機(jī)看電視劇。

　　9.臥龍區(qū)公共資源交易中心工作人員李季上班時間用電腦聽歌曲。

　　10.鎮(zhèn)平縣便民服務(wù)中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李東東上班時間不在崗。

　　11.內(nèi)鄉(xiāng)縣行政審批服務(wù)中心消防窗口李磊林上班時間不在崗。交通局工作人員朱香茹、許荷不按要求進(jìn)駐審批中心窗口。

　　12.唐河縣行政審批服務(wù)中心物價局窗口、交通局窗口人員缺崗。

　　13.桐柏縣行政審批服務(wù)中心教育局窗口、文廣新局窗口、科技局窗口、第二綜合窗口人員缺崗，畜牧局窗口蘇新路瀏覽購物網(wǎng)站。

　　14.新野縣公共資源交易中心政府采購辦公室工作人員聶子盟瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。公共資源交易中心副主任田西果不在崗，主任王書鐸回答不出事由，并拒絕回答后續(xù)調(diào)查。

　　上述存在問題的單位，要對照南陽市《違反中央八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定精神處理辦法(試行)》與《南陽市國家機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)不到位行為問責(zé)辦法(試行)》，對違規(guī)人員作出嚴(yán)肅處理，并制定整改措施。各縣區(qū)“一改雙優(yōu)”活動辦負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)處理結(jié)果和單位整改措施，并于12月9日前報市“一改雙優(yōu)”活動辦問責(zé)組。

　　年12月7日

工作督查通報樣式 篇3

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位

　　為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項專項整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、督查采取的方式

　　1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進(jìn)行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進(jìn)行核對，掌握干部外出的真實(shí)情況。

　　2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。

　　3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機(jī)確定督查時間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。

　　二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況

　　從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。

　　三、存在的問題

　　根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

　　1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。

　　2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

　　3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

　　4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。

　　5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。

　　2、健全完善制度，建立工作長效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

　　3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

　　年月日

工作督查通報樣式 篇4

　　7月5日至7日，市脫貧攻堅督查組通過實(shí)地查看、查閱資料、隨機(jī)抽查、走訪貧困戶等方式，對全市8個涉貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個貧困村進(jìn)行督查，重點(diǎn)查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村工作隊的管理、駐村工作隊駐村幫扶、檔案資料建設(shè)和包戶干部的結(jié)對幫扶等工作開展情況。

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視情況

　　大峪鎮(zhèn)黨委政府、寄料鎮(zhèn)黨委政府、焦村鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)駐村工作隊管理，每月召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦人員、各駐村工作隊隊長、各貧困村主干參加精準(zhǔn)扶貧工作專題會議，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)面臨的形勢，共同研討脫貧思路，加強(qiáng)同各駐村工作隊、各貧困村主干的聯(lián)系，切實(shí)落實(shí)聯(lián)動機(jī)制，為全市脫貧攻堅管理工作奠基了基礎(chǔ)。在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，大峪鎮(zhèn)黨委政府因地制宜、有的放矢，休閑旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等多點(diǎn)開花，“扶貧促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)促脫貧”的良好勢頭初步形成。

　　二、駐村入戶情況

　　從入戶調(diào)查情況來看，大部分駐村工作隊都能按照市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的要求認(rèn)真開展駐村幫扶，積極發(fā)揮派駐單位優(yōu)勢，幫助貧困村發(fā)展，并按照《汝州市精準(zhǔn)扶貧檔案資料建設(shè)內(nèi)容》將綜合管理、建檔立卡、駐村幫扶、結(jié)對幫扶、項目管理、特殊載體等資料分類管理，并積極協(xié)調(diào)幫扶單位進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶。

　　(一)資料建設(shè)

　　市政府辦駐寄料鎮(zhèn)平王宋村工作隊、市政協(xié)辦駐焦村鄉(xiāng)杜村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市人社局駐陵頭鎮(zhèn)橋溝村工作隊、市地礦局駐夏店鄉(xiāng)河口村工作隊、市食藥監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)劉何村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊在檔案歸類、貧困戶再識別上下足功夫，扶貧手冊、明白卡填寫完整規(guī)范并全部發(fā)放到位。

　　(二)走訪入戶

　　市人大辦、市人民檢察院、市地稅局、市水利局幫扶責(zé)任人與貧困戶均已對接3次以上，對分包貧困戶信息掌握清楚。

　　三、項目幫扶情況

　　市委辦駐焦村鄉(xiāng)槐樹村工作隊、市財政局駐焦村鄉(xiāng)邢村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊、市質(zhì)監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)高嶺村工作隊、市統(tǒng)計局駐大峪鎮(zhèn)范莊村工作隊、市司法局駐焦村鄉(xiāng)靳村工作隊積極與企業(yè)對接，引進(jìn)項目或技術(shù)，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　四、存在問題

　　在全市上下全力推進(jìn)脫貧攻堅中，也有部分單位不夠重視，導(dǎo)致脫貧攻堅進(jìn)程緩慢。

　　(一)資料不完善

　　市人民法院駐米廟鎮(zhèn)于窯村工作隊檔案資料保管不完善，明白卡發(fā)放不到位。市農(nóng)業(yè)局駐米廟鎮(zhèn)焦嶺村工作隊檔案資料保管不完善。

　　(二)對接不到位

　　分包大峪鎮(zhèn)王臺村的幫扶單位市人民法院，自從明白卡發(fā)給貧困戶后，基本沒有進(jìn)行過任何幫扶對接，貧困村、貧困戶對幫扶單位工作不滿意。分包陵頭鎮(zhèn)葉寨村的公安干警于浩杰手機(jī)號為空號，交警大隊科員陳鵬電話無人接聽，刑警大隊副大隊長馬騰飛未與貧困戶對接。市文廣局在寄料鎮(zhèn)徐莊村分包貧困戶家中所放明白卡，幫扶責(zé)任人所屬單位和各責(zé)任人均未填寫，無法獲取具體信息。

　　按照《汝州市精準(zhǔn)扶貧督導(dǎo)考核方案》(汝脫貧組〔20xx〕16號)規(guī)定，對市人民法院、市農(nóng)業(yè)局、市公安局、市文廣局予以通報批評，扣減目標(biāo)考評分值0.5分，扣減工作經(jīng)費(fèi)1000元。

　　望各單位引以為戒，提高認(rèn)識，查找不足，按照要求做好駐村幫扶和入戶對接工作，不斷推進(jìn)扶貧工作深入開展。

　　年月日

工作督查通報樣式 篇5

　　為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全縣黨建工作有序開展，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機(jī)關(guān)工委、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進(jìn)行了督查考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、全縣黨建工作開展情況

　　今年以來，縣委結(jié)合全縣黨建工作實(shí)際，連續(xù)第二年出臺關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進(jìn)行部署。年初縣委黨建工作會議后，各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，認(rèn)真對照縣委黨建“五大工程”結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施意見，全面搶占黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先機(jī)，為建設(shè)“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強(qiáng)的政治保證。

　　20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目占13.3%，進(jìn)展較快的占34.7%，按計劃推進(jìn)的占52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn);得分在90分以上的縣直機(jī)關(guān)黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機(jī)關(guān)黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規(guī)劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務(wù)局。

　　(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。

　　一是理論武裝持續(xù)增強(qiáng)。上半年舉辦縣委中心組學(xué)習(xí)報告會6場，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入解讀新《準(zhǔn)則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務(wù)虛研討會和新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)報告會，助推幸福洪澤發(fā)展。創(chuàng)新開展基層黨員冬訓(xùn)活動，組建百人宣講團(tuán)、構(gòu)筑百個理論平臺、打造百場實(shí)境課堂，推行冬訓(xùn)“配餐制”和“三創(chuàng)一轉(zhuǎn)”創(chuàng)新做法，受到省冬訓(xùn)簡報專期推介，冬訓(xùn)工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網(wǎng)等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農(nóng)創(chuàng)業(yè)致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標(biāo)兵”孫成斌、“最美跪姿”醫(yī)生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視臺等媒體聚焦宣傳的基礎(chǔ)上，都被中央電視臺特別報道，為洪澤贏得多方點(diǎn)贊。降央卓瑪團(tuán)隊創(chuàng)作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。出臺《洪澤縣業(yè)余文藝團(tuán)隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)、老子山漁家樂文藝隊等上規(guī)模有特色的20余支民間文藝團(tuán)隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。

　　(二)組織工作強(qiáng)基固本，服務(wù)發(fā)展能力不斷提升。

　　一是軟弱后進(jìn)村黨組織整頓有序推進(jìn)。6個軟弱后進(jìn)村黨組織均建立“一村一策”臺賬，落實(shí)了縣委和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記掛鉤聯(lián)系、縣直部門結(jié)對幫扶機(jī)制。縣委帶頭擔(dān)任軟弱后進(jìn)村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協(xié)調(diào)解決問題。二是黨內(nèi)教育管理緊抓不放。鎮(zhèn)村兩級黨組織以遠(yuǎn)教“固定學(xué)習(xí)日”等為載體，推進(jìn)了黨員干部教育管理常態(tài)化，遠(yuǎn)教工作代表全市接受省現(xiàn)場檢查并獲高度評價。各級黨組織能主動將家風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)教育，推動優(yōu)秀家訓(xùn)融入市民公約、村規(guī)民約，家風(fēng)家訓(xùn)活動經(jīng)驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平臺實(shí)現(xiàn)了基層干部“大數(shù)據(jù)”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀(jì)實(shí)發(fā)展，“電子黨務(wù)”系統(tǒng)被中組部收錄到《全國組織系統(tǒng)信息化應(yīng)用典型案例匯編》。三是黨建基層基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。實(shí)施“頭雁育管”工程，建成村干部后備人才庫。各鎮(zhèn)(街道)各部門能夠按照農(nóng)村黨建“七個一”要求，在人員、經(jīng)費(fèi)等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮(zhèn)創(chuàng)新“三推三評三考”機(jī)制選拔村居正職后備干部70名，高良澗街道嚴(yán)格按“星”兌現(xiàn)考核報酬，有效激勵村干部履職動力和強(qiáng)村活力。

　　(三)廉能建設(shè)強(qiáng)硬有力，從嚴(yán)治黨成效不斷顯現(xiàn)。

　　各鎮(zhèn)(街道)各部門主要負(fù)責(zé)人都能把落實(shí)主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的總抓手，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，完善“一書四單”，實(shí)施履職紀(jì)實(shí)，向基層單位派發(fā)《季度工單》，推動責(zé)任落實(shí)向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展“三個強(qiáng)化”、深化“五德”教育、“三學(xué)三增·與紀(jì)同行”等系列活動，臺帳齊全，措施有力。二是重點(diǎn)整治全面啟動。全縣上下聯(lián)動，協(xié)同推進(jìn)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)行精準(zhǔn)打擊。扎實(shí)開展“361”誠信服務(wù)品牌創(chuàng)建、“洪紀(jì)清風(fēng)”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各單位都嚴(yán)格執(zhí)行分權(quán)制度，公開重點(diǎn)權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。住建局還聯(lián)合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上征收辦和征收安置中心全體工作人員向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了《征收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責(zé)持續(xù)加強(qiáng)。全縣各單位緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，切實(shí)提升執(zhí)行力，堅決防止“四風(fēng)”反彈。積極開展了“小五長”不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治活動，進(jìn)行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦群眾反映情況強(qiáng)烈的問題。岔河鎮(zhèn)以群眾點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月份，全縣共問責(zé)202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。

　　(四)創(chuàng)新項目亮點(diǎn)紛呈，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。

　　各鎮(zhèn)(街道)各部門堅持把創(chuàng)新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實(shí)踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實(shí)踐活動。上半年，家風(fēng)辦在“家風(fēng)家訓(xùn)”工作推進(jìn)中，重點(diǎn)打造了法院、檢察院、交運(yùn)局等一批有影響力的示范單位。西順河鎮(zhèn)與縣委黨校、民政局聯(lián)合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來干部學(xué)院”的現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。政務(wù)辦以“嚴(yán)控廉政風(fēng)險點(diǎn)，規(guī)范公共資源交易行為”為主題，制定出臺了《加強(qiáng)內(nèi)部行政權(quán)力廉政風(fēng)險點(diǎn)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了公共資源交易程序，優(yōu)化公共資源交易流程，上半年完成進(jìn)場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標(biāo)串標(biāo)案件，共處罰10家投標(biāo)單位，合計罰沒款18.75萬元。

　　(五)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)凝心聚力，服務(wù)大局意識不斷提升。

　　團(tuán)縣委以“綠色·環(huán)保·公益”為主題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“青春志愿行”黨建項目，帶領(lǐng)廣大青年投身美麗洪澤建設(shè)，全面開展保護(hù)洪澤湖及周邊生態(tài)環(huán)境各類行動。縣婦聯(lián)在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關(guān)愛驛站建設(shè)，常態(tài)化開展關(guān)愛活動;通過成立女性企業(yè)家協(xié)會、舉辦婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班、開展巾幗創(chuàng)客明星“1+1”活動等，引導(dǎo)帶動更多的婦女同志加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行列中。統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞全縣重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80余件，為洪澤發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計出力，同時利用部門優(yōu)勢，借助“中國臺灣·淮安周”、海外聯(lián)誼會等活動平臺，成立了洪澤(中國臺灣)經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)處，推動洪澤湖古堰景區(qū)與日月潭景區(qū)合作，邀請多批臺商來洪考察交流并赴臺開展專項推介活動，在外資項目招引上發(fā)揮積極作用。

　　二、存在的問題

　　從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。

　　一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，主要領(lǐng)導(dǎo)過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執(zhí)行不力，虛事虛辦。商業(yè)總公司、衛(wèi)計委、古堰管委會等單位存在臺帳資料不齊現(xiàn)象。

　　二是工作落實(shí)不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)黨委對后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應(yīng)付心里，沒有拿出真招、實(shí)招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯(lián)系點(diǎn)對接。少數(shù)單位問責(zé)的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責(zé)層級不高，違紀(jì)案件查處力度不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還存在失之于寬、軟、松現(xiàn)象。西順河鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、衛(wèi)計委、國土局等單位還沒有實(shí)現(xiàn)案件零的突破。

　　三是部分創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目質(zhì)效不高。在督查中發(fā)現(xiàn)有的單位把常規(guī)工作當(dāng)成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進(jìn)行申報，有的純粹以完成申報任務(wù)為目的。一些項目有計劃、有內(nèi)容，但項目推進(jìn)實(shí)施的成效不太明顯，能提供現(xiàn)場或?qū)嵸|(zhì)性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進(jìn)行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的也比較少見，不少項目僅局限于本單位或本行業(yè)。

　　三、下階段工作要求

　　下半年，各單位要認(rèn)真對照縣委黨建1號文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成各項黨建工作任務(wù)。

　　一要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任，常研究、常部署，層層硬化壓實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定同落實(shí)、同檢查，像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統(tǒng)攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確推進(jìn)措施、質(zhì)量效益和時間節(jié)點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建薄弱環(huán)節(jié)和欠賬項目，以強(qiáng)有力的工作舉措確保各個黨建項目任務(wù)落實(shí)。

　　三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經(jīng)濟(jì)社會、黨建和精神文明建設(shè)發(fā)展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實(shí)施黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，著力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)等，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。

　　四要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，注重引導(dǎo)。下半年，縣委將建設(shè)全縣黨建網(wǎng)站群，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統(tǒng)、本單位的黨建先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，并及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點(diǎn)新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。

工作督查通報樣式 篇6

　　根據(jù)“鎮(zhèn)推行常規(guī)工作村、社區(qū)為主”的規(guī)定，對第一季度村、社區(qū)綜治工作情況進(jìn)行通報如下：

　　一、工作開展情況

　　好的方面：第一季度各村、社區(qū)能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護(hù)期期間及時掌握了重點(diǎn)人群的信息機(jī)動態(tài)，并按時進(jìn)行了上報，取得了較好的成績，沒有發(fā)生一起進(jìn)京非訪。先后化解了富坪彭子青死亡事件、擺里周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發(fā)事件，處置了艾坪社區(qū)敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林群訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩(wěn)方面的壓力。

　　存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現(xiàn)了1起2人次進(jìn)京上訪，進(jìn)省上訪1起2人次;各個村(社區(qū))均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調(diào)解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。

　　社區(qū)方面：進(jìn)京上訪1批2人次，城北社區(qū)的嚴(yán)家美到京上訪，河西社區(qū)的瞿竟華及果園社區(qū)的彭明菊到省上訪，在重點(diǎn)人群的信息掌控及報送方面社區(qū)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。矛盾糾紛排查及調(diào)解工作仍需加強(qiáng)，軟件資料需要及時更新，有的社區(qū)依舊沿用20xx年的資料。

　　村方面：信訪方面東方紅村的姚元艷進(jìn)京上訪，但是村里矛盾糾紛調(diào)解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現(xiàn)象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什么資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。

　　二、通報表揚(yáng)與批評

　　對本季度綜治工作排位靠前的城中社區(qū)、高峰村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠后的艾坪社區(qū)、東方紅村予以通報批評，由鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組對艾坪社區(qū)及東方紅村負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

　　三、20xx年的二季度工作安排

　　一是繼續(xù)加強(qiáng)矛盾糾紛及安全隱患排查力度，并及時以書面形式上報鎮(zhèn)綜治辦，做好前期處置。繼續(xù)加大矛盾糾紛的調(diào)解力度，確保小事不出村、社區(qū)。

　　二是完善綜治各項資料及安全生產(chǎn)各項資料，并將職責(zé)及、制度上墻，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。

　　三是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)預(yù)警工作，對重點(diǎn)人群要落實(shí)相應(yīng)的工作措施，并搞好預(yù)警工作，發(fā)現(xiàn)情況及時上報鎮(zhèn)綜治辦，對于上報及時且信息準(zhǔn)確的，不追究村(社區(qū))的責(zé)任。

　　四是完善綜治相關(guān)軟件資料，做到有方案，有計劃，有臺賬。

　　x年xx月xx日

工作督查通報樣式 篇7

　　按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求。現(xiàn)就五月的工作通報如下：

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實(shí)之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。

　　二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費(fèi)收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費(fèi)151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

　　三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費(fèi)1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費(fèi)19000元，鐵佛寺已征收社撫費(fèi)5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

　　四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強(qiáng)力推進(jìn)之中。

　　五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。

　　六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實(shí)。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進(jìn)行專項督查，組織村干部交叉檢查。

　　七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

　　八、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。

　　通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費(fèi)征收)。

　　材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。

　　通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。

　　工作通報目的在于取長補(bǔ)短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

　　20xx年x月x日

工作督查通報樣式 篇8

　　20xx年9月23日下午5點(diǎn)48分，市禁燒辦巡查人員沿綿鹽路巡查了秸稈禁燒情況，在鹽亭縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(義鹽路)發(fā)現(xiàn)了3處焚燒秸稈、1處焚燒垃圾的現(xiàn)象。禁燒辦工作人員立即通知當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，組織人員處置焚燒點(diǎn)。

　　20x年9月24日下午5點(diǎn)51分，市禁燒辦巡查人員帶記者到三臺縣巡查了秸稈禁燒情況，在三臺縣金鼓鄉(xiāng)1村1社發(fā)現(xiàn)多處火點(diǎn)，均為焚燒秸稈。

　　20xx年9月24日下午4點(diǎn)22分，市禁燒辦巡查人員在梓潼縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣仁和鎮(zhèn)新民村1組焚燒生活垃圾、2組焚燒秸稈各1處;20xx年9月24日下午5點(diǎn)29分，在梓潼縣自強(qiáng)鎮(zhèn)自強(qiáng)村1組發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾1處。

　　20xx年9月25日下午5點(diǎn)02分，市禁燒辦巡查人員在安縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣桑棗鎮(zhèn)花廟村1組有秸稈焚燒火點(diǎn)1處。

　　根據(jù)《綿陽市秸稈禁燒和綜合利用問責(zé)辦法》，經(jīng)市秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，分別對鹽亭縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、三臺縣金鼓鄉(xiāng)、梓潼縣仁和鎮(zhèn)、梓潼縣自強(qiáng)鎮(zhèn)、安縣桑棗鎮(zhèn)給予一面“黃旗”警告。希望各縣市區(qū)(園區(qū))和秸稈禁燒責(zé)任單位引以為戒、強(qiáng)化措施，繼續(xù)加大宣傳力度，疏堵并舉，切實(shí)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，共同保護(hù)好“綿陽藍(lán)”。

　　x年xx月xx日

工作督查通報樣式 篇9

　　x4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進(jìn)行了8月份安全生產(chǎn)及保密工作大檢查。

　　本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內(nèi)容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存于文件柜;2、人離開時是否鎖門關(guān)窗;電器設(shè)備、消防設(shè)施及報警設(shè)備是否工作正常;3、內(nèi)網(wǎng)電腦是否都設(shè)有密碼;4、U盤是否專盤專用、內(nèi)外網(wǎng)是否存在混用現(xiàn)象及外網(wǎng)是否收發(fā)涉密信息等方面進(jìn)行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。

　　從檢查結(jié)果來看，各部門對安全生產(chǎn)及保密工作越來越重視，內(nèi)網(wǎng)電腦都設(shè)有密碼，內(nèi)外網(wǎng)分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標(biāo)語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強(qiáng)。

　　同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關(guān)用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。

　　安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和保密工作。做到關(guān)門關(guān)窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費(fèi);案卷整理完畢及時鎖入文件柜中。

工作督查通報樣式 篇10

　　春節(jié)期間，市深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成2個檢查組，分別于2月11日、12日對部分縣(區(qū))、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進(jìn)行了明察暗訪。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、總體情況

　　檢查發(fā)現(xiàn)，各地各單位公車封存情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)問題;值班人員缺崗情況較多。

　　二、值班情況較好的單位

　　市委農(nóng)辦、市綜合投資公司、川匯區(qū)委辦公室、川匯區(qū)紀(jì)委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責(zé)。

　　三、存在問題的單位

　　1.西華縣：2月11日下午14點(diǎn)45分至16點(diǎn)30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣民宗局、縣安監(jiān)局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

　　2.川匯區(qū)：2月11日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

　　3.周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：2月12日上午10點(diǎn)10分至10點(diǎn)30分，區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)財政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

　　4.市直單位：2月12日上午9點(diǎn)至10點(diǎn)10分，市總工會、市環(huán)保局、市市場發(fā)展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。

　　四、下一步工作要求

　　一要提高認(rèn)識，克服松懈思想。堅持值班制度，是保證政令暢通，應(yīng)對突發(fā)事件、維護(hù)社會穩(wěn)定、確保人民生命財產(chǎn)安全和各項工作順利進(jìn)行的重要舉措，任何時候都不能松懈。二要對照檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各單位要認(rèn)真檢查本單位在春節(jié)期間落實(shí)值班工作的情況，尤其要重點(diǎn)檢查涉及群眾切身利益的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，把節(jié)日值班和日常值班、執(zhí)勤工作真正落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三要嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)“兩個”責(zé)任。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行值班等工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序做出處理，并于2月19日前將處理結(jié)果和整改意見報市“轉(zhuǎn)創(chuàng)”辦。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度的落實(shí)，杜絕違紀(jì)行為發(fā)生，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項工作開展。

　　x活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　年2月15日

工作督查通報樣式 篇11

　　根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進(jìn)城市長效化管理、新農(nóng)村建設(shè)、對外開放、民營經(jīng)濟(jì)、12件實(shí)事、28項重點(diǎn)工作、“四個一”目標(biāo)責(zé)任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查。總的來看，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)，全面實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實(shí)，效果顯著。目前，各項工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、總體情況

　　(一)關(guān)于十一項主要制度的執(zhí)行和落實(shí)情況

　　這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實(shí)。一是普遍制定了相應(yīng)的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務(wù)工作實(shí)際，列入重要議事日程，切實(shí)把這些制度落實(shí)到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結(jié)制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實(shí)行首問責(zé)任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負(fù)責(zé)，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認(rèn)可。常青街道將首問責(zé)任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實(shí)現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內(nèi)得到了解決。西街街道在設(shè)立首問責(zé)任制的同時，還建立了嚴(yán)格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實(shí)行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結(jié)合11項制度的貫徹落實(shí)，制定了相應(yīng)的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。

　　(二)關(guān)于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進(jìn)城市長效化管理落實(shí)情況

　　這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機(jī)制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進(jìn)行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運(yùn)動長效化管理實(shí)施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保潔隊伍、重點(diǎn)問題突破等方面制定了詳細(xì)的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機(jī)制，把城市長效化管理落到了實(shí)處。

　　(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對外開放和民營經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況

　　這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調(diào)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

　　新農(nóng)村建設(shè)主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農(nóng)村建設(shè)示范村，南關(guān)、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。同時，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開展工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定了建設(shè)新農(nóng)村實(shí)施方案，確定了具體操作步驟，明確了責(zé)任，分解了任務(wù)。五馬街道實(shí)施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務(wù)挨城邊”的新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準(zhǔn)備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進(jìn)行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。

　　對外開放和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好，進(jìn)展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點(diǎn)多、效果好。該辦事處在全市推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號后，進(jìn)一步加大了工作力度。一方面，對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前，該辦事處有全市重點(diǎn)民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿(mào)企業(yè)35個，餐飲服務(wù)企業(yè)28個，交運(yùn)企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬元，為進(jìn)一步推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另一方面，深入實(shí)施民營經(jīng)濟(jì)三年推進(jìn)計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實(shí)擴(kuò)大對外開放，新上、擴(kuò)建項目23個，全部屬于民營經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬元以上的xx個，共引進(jìn)資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好。

　　(四)關(guān)于12件實(shí)事和28項重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

　　總體上看，12件實(shí)事和28項重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。截至目前，12件實(shí)事中已完成1件，基本完成3件，達(dá)到進(jìn)度7件，不達(dá)進(jìn)度1件;28項重點(diǎn)工作中已完成3件，達(dá)進(jìn)度25項(12件實(shí)事和28項重點(diǎn)工作進(jìn)展情況表附后)。

　　(五)關(guān)于“四個一”責(zé)任制落實(shí)情況

　　該項工作涉及到所有的督查單位和部門。總的來看，都結(jié)合各自業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體落實(shí)，但進(jìn)展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀(jì)檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。

　　(六)關(guān)于流動人口計劃生育清查驗證工作進(jìn)展情況

　　這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關(guān)職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個方面的落實(shí)，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內(nèi)，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達(dá)74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書3912份，預(yù)計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。

　　二、存在的主要問題

　　從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。

　　在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據(jù)可查，甚至落實(shí)得還不到位。特別是在“四個一”責(zé)任制落實(shí)方面，區(qū)委要求每個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實(shí)，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實(shí)事、建協(xié)會、作承諾，沒有達(dá)到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應(yīng)付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。

　　在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強(qiáng)度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強(qiáng)城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方。“兩創(chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經(jīng)成為附近居民關(guān)注的一個熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。同時，農(nóng)村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。

　　在12件實(shí)事28項重點(diǎn)工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒有達(dá)到進(jìn)度要求。

　　在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點(diǎn)不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進(jìn)展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務(wù)的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。

　　三、下一步工作要求

　　為了加快工作進(jìn)度，圓滿完成全年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)和“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，把精力集中到抓落實(shí)、謀發(fā)展上來，扎扎實(shí)實(shí)做好下半年工作。要進(jìn)一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進(jìn)一步落實(shí)好12件實(shí)事和28項重點(diǎn)工作。各承辦單位對每一項實(shí)事和重點(diǎn)工作都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，做到有人抓、有人管，嚴(yán)格責(zé)任追究;要進(jìn)一步落實(shí)“四個一”責(zé)任制。各單位和部門要明確“四個一”責(zé)任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實(shí)事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責(zé)任制的具體內(nèi)容。

　　今年10月份，全市將對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程、招商引資、城市建設(shè)和管理、新農(nóng)村建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)新型化等工作進(jìn)行觀摩排隊。各有關(guān)部門要精心準(zhǔn)備，突出亮點(diǎn)，展示大城區(qū)、大服務(wù)、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務(wù)圓滿完成。

　　中共長治市城區(qū)委員會辦公室

　　長治市城區(qū)人民政府辦公室

　　年7月26

工作督查通報樣式 篇12

　　連日來，我縣持續(xù)普降大到暴雨，全縣各地受災(zāi)嚴(yán)重，為強(qiáng)化防汛救災(zāi)工作紀(jì)律要求，把防汛救災(zāi)紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，把防汛責(zé)任抓落實(shí)、抓到位，依據(jù)縣防指工作部署及《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)對重大自然災(zāi)害工作辦法》文件精神，6月25日，縣紀(jì)委派出3個督查組，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查3個村)及縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)對防汛救災(zāi)工作情況進(jìn)行了檢查督辦。現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　此次檢查督辦重點(diǎn)是各單位貫徹落實(shí)全縣防汛工作緊急會議精神情況，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)防汛救災(zāi)主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任情況。督查組通過查看文件材料、出勤記錄，進(jìn)村入戶調(diào)查走訪，查看重點(diǎn)險情險段等形式，檢查各單位、紀(jì)檢監(jiān)察干部和駐村工作隊?wèi)?yīng)對防汛救災(zāi)工作情況。

　　(一)全縣防汛救災(zāi)工作任務(wù)得到良好落實(shí)。一是防汛救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和專班成立到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抽查的33個村均已成立防汛救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及專班，如開發(fā)區(qū)九龍口村等村建立應(yīng)急分隊，并組織了演練和培訓(xùn);制訂了防汛救災(zāi)工作預(yù)案，如紅山鎮(zhèn)白鋪村將防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛救災(zāi)工作應(yīng)急預(yù)案制成宣傳牌上墻，接受群眾監(jiān)督。市縣防汛救災(zāi)工作會議精神都已傳達(dá)到鎮(zhèn)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均有會議記錄。二是防汛救災(zāi)物資落實(shí)到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抽查的33個村，砂石料、麻袋、木樁等防汛基本物資全部到位，困難群體、受災(zāi)群眾生活得到有效保障。如草盤地鎮(zhèn)按照每村1000條編織袋、100根木樁、100方砂石料的標(biāo)準(zhǔn)備足防汛物資;溫泉鎮(zhèn)百丈河等村及時安置好倒房戶的生活，特別是對五保戶、低保戶等重點(diǎn)弱勢群體，實(shí)行村干部包保責(zé)任制，確保不出現(xiàn)人身安全問題。三是汛期值班制度建立到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了汛期值班制度。如南河鎮(zhèn)以手機(jī)專用軟件打卡和指紋簽到的方式，督促鎮(zhèn)村干部值守到位，全鎮(zhèn)黨員干部無一人休假。金家鋪鎮(zhèn)、陶家河鄉(xiāng)、草盤地鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用微信及時發(fā)布防汛工作動態(tài)，及時聯(lián)系調(diào)度鄉(xiāng)、村干部，實(shí)現(xiàn)工作動態(tài)隨時可查。6月25日當(dāng)天，11鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未休假，聯(lián)村干部全部下村對各自聯(lián)系村的堤、塘、庫、堰進(jìn)行全覆蓋巡查，如雷家店鎮(zhèn)聯(lián)村干部轉(zhuǎn)移困難群眾12人(五一村轉(zhuǎn)移6人，板塘坳村4人，過灘村2戶垮房戶都得到了安置) 。

　　(二)防汛救災(zāi)主體責(zé)任得到壓實(shí)。一是按照防汛救災(zāi)工作預(yù)案要求，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均與轄區(qū)內(nèi)各村、各單位簽訂了《20xx年防汛抗旱責(zé)任書》，明確防汛責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職、班子成員均責(zé)任上肩、以身作則、靠前指揮。如楊柳灣鎮(zhèn)全鎮(zhèn)黨員干部全部深入一線，對全鎮(zhèn)各村、15座水庫、東河干堤進(jìn)行全覆蓋巡查;溫泉鎮(zhèn)全體班子成員帶隊赴重點(diǎn)村組織生產(chǎn)自救;陶家河鄉(xiāng)組織干部群眾對水庫溢洪道進(jìn)行24小時巡查;草盤地鎮(zhèn)組織黨員干部在紅花水庫督查防汛工作;方家咀鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)直單位干部在大畈河村開展防汛救災(zāi)大會戰(zhàn);孔家坊鄉(xiāng)組織黨員干部對受損的余沖水庫實(shí)施搶險。三是縣直單位工作隊責(zé)任落實(shí)基本到位。縣公安局、縣發(fā)改局、縣物價局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣園林局、縣農(nóng)業(yè)局、縣煙草局、縣工商聯(lián)、縣衛(wèi)計局等縣直單位三萬工作隊均在聯(lián)系村參與防汛救災(zāi)工作。

　　(三)防汛救災(zāi)監(jiān)督責(zé)任得到壓實(shí)。一是11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記全部在崗，靠前監(jiān)督，督促黨員干部履職盡責(zé)，為防汛救災(zāi)工作提供紀(jì)律保障。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委均召開專門會議，下發(fā)文件，強(qiáng)調(diào)防汛期間紀(jì)律要求。如石頭咀鎮(zhèn)紀(jì)委明確要求黨員干部做到“五個到位”，即責(zé)任意識到位、排查整改到位、應(yīng)急預(yù)案到位、物資人員到位、值班值守到位。在本次檢查中，全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為。三是村級紀(jì)律檢查委員主動參與到應(yīng)對重大自然災(zāi)害工作中來，及時宣傳防汛救災(zāi)各項紀(jì)律，為防汛責(zé)任制落實(shí)、防汛物資儲備、搶險隊伍組織等方面做了大量工作。

　　二、主要問題

　　(一)部分村級黨員干部存在麻痹松懈思想和盲目僥幸心理。在部分雨情平穩(wěn)、災(zāi)情較輕的村，少數(shù)村干部仍然心存僥幸、麻痹大意。

　　(二)少數(shù)縣直單位駐村工作隊主動參與防汛救災(zāi)工作不夠。具體表現(xiàn)為：一是對防汛抗災(zāi)重視不夠。少數(shù)單位既沒有下村，也沒有主動了解災(zāi)情。二是少數(shù)聯(lián)村干部存在“電話遙控”現(xiàn)象。一些干部不愿下基層,靠電話了解村級防汛救災(zāi)工作情況,遙控指揮。三是防汛救災(zāi)工作中存在一定形式主義，只聽匯報，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，沒有深入到塘庫等易發(fā)事故區(qū)域掌握情況。

　　三、有關(guān)要求

　　今年防汛救災(zāi)形勢比以往更加嚴(yán)峻，防汛救災(zāi)任務(wù)比以往更加艱巨。一是全縣各級各部門要堅決克服麻痹松懈思想和盲目僥幸心理，切實(shí)把防汛救災(zāi)工作扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動上，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署要求，健全完善防汛救災(zāi)責(zé)任體系，推動責(zé)任傳導(dǎo)全覆蓋、無死角，切實(shí)做到“三個到位”：干部到位，防汛避險預(yù)案到位，防汛、搶險、救災(zāi)物資到位。二是全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要以《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)對重大自然災(zāi)害工作辦法》為遵循，自覺對表調(diào)校，緊跟趕趟，把紀(jì)律挺在應(yīng)對重大自然災(zāi)害第一線，帶頭優(yōu)作風(fēng)、抓落實(shí)，做到帶頭上陣、深入一線，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保防汛救災(zāi)工作有序高效開展。三是全縣廣黨員干部要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，自覺踐行看齊意識、責(zé)任意識、核心意識、大局意識，發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)做好防汛救災(zāi)各項措施的落實(shí)和任務(wù)的完成。

　　中共xx縣紀(jì)委

　　xx縣監(jiān)察局

　　年6月26日

工作督查通報樣式 篇13

　　各村兩委：

　　9月28日至30日，龍孔鎮(zhèn)黨委政府組成督查工作組，通過聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、訪群眾、現(xiàn)場點(diǎn)等方式，對各村黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村組道路建設(shè)管理、安全維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、總體情況

　　1、黨建工作。大部分村都能按照鎮(zhèn)黨委要求堅持定期開展黨務(wù)村務(wù)公開、“三會一課”、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，積極培養(yǎng)和發(fā)展后備干部、入黨積極分子及預(yù)備黨員，并形成規(guī)范的文字記錄資料，農(nóng)村黨建工作邁上了一個新臺階，2個后進(jìn)黨支部整改落實(shí)情況較好，已達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作總體開展較好的村有曙光村、黎明村、康村、晏佳村、陳佳村、老文灘村;工作開展較差的村有：協(xié)力村、陶家村、新開村、龍華村。

　　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。絕大多數(shù)村都能以農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育為平臺，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅持問題導(dǎo)向，立足問題整改和制度的落實(shí)，堅持反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。村務(wù)監(jiān)督委員會已建立，并充分發(fā)揮監(jiān)督作用，基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)初步形成，能把群眾關(guān)注的低保評審、經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理、專項經(jīng)費(fèi)使用等問題進(jìn)行了公開。

　　3、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。從督查情況看，涉及茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)的村，由于各種原因，大部分村落實(shí)情況較差，離全年目標(biāo)任務(wù)還有一定差距。茶產(chǎn)業(yè)落實(shí)情況較好的村有：陳佳村、石燕村、建新村、康村、絲茅坪村。

　　4、環(huán)境衛(wèi)生情況。能定期組織人員進(jìn)行道路清掃、清理馬溝及雜草，保持路面整潔衛(wèi)生。但是部分村轄區(qū)內(nèi)特別是道路兩旁有垃圾、雜物、建渣、柴禾等，急需進(jìn)行清除。環(huán)境衛(wèi)生情況好的村有黎明村、建新村、新開村、陳佳村、文峰村，其余各村都不同程度存在一些問題。

　　5、道路建設(shè)和管護(hù)情況。多數(shù)村對道路管護(hù)形成常態(tài)化機(jī)制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，定期打掃，并形成書面文字資料。個別村還存在管護(hù)責(zé)任不落實(shí)、管護(hù)方案不全、路面保潔較差、馬溝不暢通、交通安全設(shè)施不完善等問題。全鎮(zhèn)3個村通過村民“一事一議”新建通村連組公路9.4公里，其余有建設(shè)計劃和任務(wù)的村正積極謀劃，加緊施工，力爭保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。道路建設(shè)和管護(hù)較好的村有：建新村、老文灘村、曙光村、四民村、陳佳村、茂盛村、文峰村。

　　6、安全維穩(wěn)工作。各村均能堅持安全隱患和矛盾糾紛排查，及時整改安全隱患和調(diào)處、化解群眾矛盾糾紛，全鎮(zhèn)安全態(tài)勢良好，但還存在對農(nóng)村群體性聚餐監(jiān)管不夠、申報較少和矛盾糾紛調(diào)解文書不規(guī)范或無文書記錄、記載的情況。

　　7、安全示范社區(qū)創(chuàng)建工作。各村都按照鎮(zhèn)黨委政府要求，認(rèn)真排查化解安全隱患，積極參與并大力宣傳安全示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　8、項目工作及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。新錦村和公平村在成貴鐵路建設(shè)項目上積極作為，主動化解各類矛盾糾紛，任務(wù)完成情況較好。協(xié)力村新農(nóng)村綜合體和龍孔新區(qū)建設(shè)有序推進(jìn)。各村在種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上都形成一定的優(yōu)勢，但由于勞動力大量外出、土地流轉(zhuǎn)困難、家庭分散經(jīng)營等情況，導(dǎo)致了各村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，涉及面窄，優(yōu)勢不明顯，鏈條不完備，很難在群眾中形成巨大影響力，產(chǎn)業(yè)規(guī)模化效應(yīng)難以形成。

　　好的典型：一是康村在抓干部教育管理、培訓(xùn)上，以制度管人，與各組長簽定了目標(biāo)責(zé)任書，村組干部明確分工，落實(shí)責(zé)任，獎懲分明，注重培養(yǎng)年輕干部，建立健全工作運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動黨員、干部的積極性。村副主任在辦理相關(guān)證明時，都作相應(yīng)登記臺賬，管理規(guī)范，以備查證。

　　二是曙光村各類資料齊全完整、規(guī)范有序、及時歸檔。遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)操作熟練，認(rèn)真維護(hù)站點(diǎn)設(shè)備，及時報送播放記錄，今年以來站點(diǎn)設(shè)備完好率和正常運(yùn)行率達(dá)100%。村級組織陣地建設(shè)管理規(guī)范、利用合理，使村級組織陣地真正成為了黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干部群眾齊心協(xié)力，干勁十足。

　　二、存在的問題

　　1、黨建工作力度不夠

　　(1)工作思路不清晰。個別支部書記抓黨建工作意識不強(qiáng)，缺乏積極主動性，對涉及黨建工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題思考的時間不多，不知道重點(diǎn)在哪里，該如何來抓，黨建工作和業(yè)務(wù)工作銜接不夠。

　　(2)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。大多數(shù)村支部局限于“規(guī)定動作”的落實(shí)，缺乏創(chuàng)新措施和工作亮點(diǎn)，各項工作缺乏創(chuàng)新，照搬照抄的多，自主創(chuàng)新的少。

　　(3)黨員管理不嚴(yán)。部分支部未堅持“三會一課”制度，組織生活形式簡單，且流于形式，組織生活記錄也不齊全;有的支部沒有建立流動黨員管理臺賬，對流動黨員聯(lián)系很少、關(guān)心不夠。

　　(4)遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮不明顯。有的站點(diǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障后聽之任之，未按要求及時報修;設(shè)備開機(jī)接收時間普遍低于每周2次的要求，部分村管理人員操作、使用水平不高和不按要求填寫遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)記錄等，未能充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育對黨員群眾的教育作用。

　　2、日常管理不規(guī)范。部分村管理制度不健全，文字記載不齊全，上報資料沒有留底存檔的習(xí)慣，有的有文字資料但未按規(guī)范要求上墻或未存放于辦公室內(nèi)，或者資料已過時效，未按時立卷歸檔，管理極不規(guī)范。

　　3、班子成員溝通協(xié)調(diào)不足。部分村班子間缺乏必要的溝通協(xié)調(diào)，分工不明確，加上平時深入群眾調(diào)研不足，不是自己具體主抓的工作內(nèi)容，未及時在班子內(nèi)部通氣，相互間工作開展的情況不清楚，有的村干部對自己履行的職能不清，開展工作得過且過。

　　4、目標(biāo)任務(wù)不明確。普遍存在目標(biāo)任務(wù)不明確，班子成員不仔細(xì)研究年度目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，沒有形成有針對性的工作思路，工作進(jìn)度跟不上。個別新任干部心思和時間沒有用在工作上，而是忙于個人事務(wù)，沒有盡職履責(zé)，業(yè)務(wù)水平、工作能力沒有提升。

　　5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重視程度不足。各村普遍存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不清，方向不明，龍頭產(chǎn)業(yè)不明顯，村兩委班子市場經(jīng)濟(jì)意識不強(qiáng)，缺乏敢闖敢干精神，畏難情緒重，主動發(fā)掘和捕捉經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇的能力差，想不出好的辦法，存在“等靠要”的思想，很難帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

　　三、下一步工作要求

　　1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，黨建是重要保障”的理念，突出黨建工作重要性，要從思想上重視黨建工作，從行動上抓實(shí)黨建工作，堅持把基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃、同部署、同落實(shí)。

　　2、提升干部素質(zhì)。村兩委要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，豐富自身理論修養(yǎng)和黨務(wù)村務(wù)管理能力，對干部隊伍思想政治、組織紀(jì)律、服務(wù)群眾、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面加強(qiáng)教育管理，全面提升黨員干部能力素質(zhì)，樹立良好形象，要加強(qiáng)溝通，明確分工，落實(shí)責(zé)任，有效提高組織的凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺發(fā)揮作用，對設(shè)備存在的問題及時修復(fù)，請各村對此項工作高度重視，從主觀找原因，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、加強(qiáng)村務(wù)管理和社會治安綜合治理。盡快規(guī)范黨務(wù)村務(wù)管理，完善各項內(nèi)部管理資料，該歸檔的資料及時歸檔，該上墻的及時上墻，強(qiáng)化民主管理和財務(wù)公開，黨務(wù)村務(wù)重大事項集體研究，并作好記錄;定期排查安全隱患和不穩(wěn)定因素，及時排除安全隱患和化解群眾內(nèi)部矛盾，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍，主動作為，積極參與安全示范社區(qū)創(chuàng)建。

　　4、培養(yǎng)和樹立創(chuàng)新意識。村兩委班子要樹立創(chuàng)新意識，不等不靠，打開思路，大膽嘗試，以超前、發(fā)展的眼光看事情、想問題，積極主動的有創(chuàng)造性地開展工作。

　　5、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。村兩委班子應(yīng)該加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，重新研判村情，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷更新和轉(zhuǎn)變觀念，拓展思維，善于捕捉和把握新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾勤勞致富、奔小康。

　　村兩委要認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書和督查中存在的問題，查漏補(bǔ)缺，找準(zhǔn)差距，及時采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)整改，趕超提升、全面推動各項工作上臺階、上水平，以更加優(yōu)異的成績完成好全年目標(biāo)任務(wù)。

　　年月日

工作督查通報樣式 篇14

　　為認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀(jì)要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機(jī)關(guān)內(nèi)部保密工作進(jìn)行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、好的方面

　　1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作，各項責(zé)任落實(shí)、措施嚴(yán)密、執(zhí)行到位。

　　2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

　　二、不足方面

　　1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò)，同樣存在不安全因素。

　　2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

　　為此，各單位要舉一反三，認(rèn)真再進(jìn)行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實(shí)杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

工作督查通報樣式 篇15

　　20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況。現(xiàn)通報如下：

　　一、基本情況

　　今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實(shí)，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機(jī)構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運(yùn)和農(nóng)用船非法運(yùn)輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運(yùn)輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運(yùn)載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點(diǎn))的打擊，強(qiáng)制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

　　二、存在的問題

　　(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機(jī)制還需全面落實(shí)。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。

　　(二)“打非治違”還需強(qiáng)力推進(jìn)。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點(diǎn))，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營KTV、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實(shí)際上的非法磚瓦窯。

　　(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強(qiáng)整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。

　　(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。

　　三、工作要求

　　(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強(qiáng)化“紅線”意識、“底線”思維，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。

　　(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實(shí)整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。

　　(三)深入推進(jìn)打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點(diǎn))整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實(shí)開展集中整治，對非法違法行為形成強(qiáng)大的震懾力。

　　(四)加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強(qiáng)的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實(shí)履行好職責(zé)。

　　年月日

工作督查通報樣式 篇16

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，縣直有關(guān)單位：

　　9月25日至9月27日，我縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作8個督查組，對全縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作開展情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、工作開展情況

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))都能及早謀劃秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，及時召開動員會，傳達(dá)全縣秋季秸稈禁燒工作會議精神，成立工作機(jī)構(gòu)、制定工作方案，建立責(zé)任包保體系，收繳包保責(zé)任金，建設(shè)秸稈收儲站及秸稈臨時堆放點(diǎn)，組建秸稈清運(yùn)和應(yīng)急處置隊伍，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、流動宣傳車、張貼縣政府《致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信》等形式大力開展宣傳，營造濃厚的工作氛圍。縣直各單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)人員陸續(xù)到位，加強(qiáng)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)、督促。

　　1.廣泛宣傳，大造氛圍。楊小街鎮(zhèn)每村懸掛6條橫幅，出動宣傳車24輛，各村明白紙、宣傳橫幅隨處可見。單橋、陳集、楊橋、老集、長官、張新、迎仙、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，張貼大量宣傳標(biāo)語，印制宣傳橫幅，出動宣傳車。

　　2.加強(qiáng)信息報告和巡查。張營鄉(xiāng)建立了信息報告制度，黃嶺鎮(zhèn)抽調(diào)人員加大巡查力度，加強(qiáng)綜合治理管理。土坡鄉(xiāng)對收儲站點(diǎn)加強(qiáng)檢查，落實(shí)配套設(shè)施。滑集鎮(zhèn)出動5輛秸稈禁燒和綜合利用宣傳車及工作督查車，加大工作監(jiān)督力度。

　　3.明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。白廟、鲖城、龐營、關(guān)廟、范興集、牛莊、譚棚、呂寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了三級網(wǎng)絡(luò)管理制度，繳納了保證金，制定了獎懲辦法。

　　4.做好各項保障工作。艾亭鎮(zhèn)動員村干部的私家車都作為禁燒宣傳車。廟岔鎮(zhèn)并購買52頂帳篷，與13000戶農(nóng)民簽訂了禁燒承諾書，預(yù)撥禁燒經(jīng)費(fèi)5.6萬元。經(jīng)開區(qū)拿出5萬元，補(bǔ)貼企業(yè)購置玉米收割機(jī)和秸稈粉碎機(jī)。國能臨泉生物電廠培訓(xùn)60名秸稈收儲經(jīng)紀(jì)人，廠領(lǐng)導(dǎo)并深入到部分收儲站點(diǎn)作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　二、存在的主要問題

　　1.思想上重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠積極主動，方案不細(xì)致，措施不具體，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂觀，低估秋季秸稈禁燒工作的難度，存在觀望、僥幸心理。

　　2.宣傳發(fā)動不全面。部分村宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語數(shù)量偏少，流動宣傳車開展宣傳次數(shù)較少，《一封信》張貼不到位，群眾知曉率低。

　　3.包保組督查指導(dǎo)不到位。個別縣直駐點(diǎn)包保人員尚未到位督促指導(dǎo)，有的包保人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未能深入一線開展工作，流于形式。

　　三、下步工作要求

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))要進(jìn)一步加大宣傳工作力度，確保《一封信》張貼到每戶門前，要利用宣傳標(biāo)語、廣播、電視、宣傳車等形式大力宣傳秸稈禁燒工作的意義、要求，達(dá)到家喻戶曉，廣泛贏得群眾的理解和支持，堅決杜絕出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施

　　1.結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和技術(shù)方案。要根據(jù)秋季農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)和綜合利用途徑，因地制宜，重點(diǎn)抓好秸稈粉碎深耕還田、集中收儲轉(zhuǎn)運(yùn)、資金補(bǔ)貼和綜合利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要認(rèn)真吸取午季經(jīng)驗教訓(xùn)，考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，如天氣因素、農(nóng)機(jī)數(shù)量、功率以及運(yùn)輸機(jī)械等，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。

　　2.大力推廣玉米秸稈機(jī)械化粉碎還田技術(shù)和青貯技術(shù)。對購置玉米聯(lián)合收割機(jī)、秸稈粉碎機(jī)和建立秸稈青貯池的給予政策扶持;鼓勵實(shí)行玉米聯(lián)合收割作業(yè)并給予資金補(bǔ)貼。重點(diǎn)要在玉米秸稈粉碎還田上下功夫，做好玉米收割的同時進(jìn)行粉碎還田-旋耕-播種-震壓等技術(shù)環(huán)節(jié)。

　　3.做好秸稈“四離一集中”。繼續(xù)完善收儲體系建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))要對已收割地塊迅速進(jìn)行清運(yùn)，確保做到收割一塊，清運(yùn)一塊，消除焚燒秸稈隱患。每個自然村至少劃定一個滿足臨時收儲需要的收儲點(diǎn)，確保做到秸稈“四離一集中”(離田、離路、離溝、離林和集中收儲)。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化包保責(zé)任

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))要充分認(rèn)識秋季秸稈禁燒工作的嚴(yán)峻形勢，對可能出現(xiàn)的各種困難要充分估計，壓實(shí)工作責(zé)任，確保秋季禁燒力度不減，成效更大。要建立領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)制度、督查巡查制度、責(zé)任金制度、有獎舉報制度、信息報告制度和24小時值班制度。要實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，實(shí)施禁燒責(zé)任網(wǎng)格化管理，確保田塊禁燒責(zé)任落實(shí)到人。要加大對焚燒秸稈行為的查出打擊力度，既要“禁火”，也要“禁煙”，嚴(yán)格落實(shí) “黑斑”、“黑煙”倒查制度。

　　國慶節(jié)期間，按照縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志要求，縣8個督查組將開展第二輪督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))也要加強(qiáng)督查巡查工作，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，確保實(shí)現(xiàn)秋季秸稈禁燒目標(biāo)。

　　年9月30日

工作督查通報樣式 篇17

　　各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機(jī)關(guān)各部委辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：

　　7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點(diǎn)對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點(diǎn)管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進(jìn)行隨機(jī)抽查督辦。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、工作進(jìn)展情況

　　通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強(qiáng)。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實(shí)“四個清單”要求，不等不靠、競進(jìn)作為，促進(jìn)了管黨責(zé)任落地落實(shí)。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實(shí)值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進(jìn)有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點(diǎn)工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好完成了階段性工作任務(wù)。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀(jì)念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻(xiàn)禮”為主題組織開展才藝展演，市直機(jī)關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實(shí)項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實(shí)。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀(jì)實(shí)錄”，對各類會議、學(xué)習(xí)、活動進(jìn)行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機(jī)關(guān)黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進(jìn)行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。

　　二、存在的主要問題

　　通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

　　一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時，重臨時應(yīng)付，輕長期堅持，許多本該當(dāng)月公開的內(nèi)容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護(hù)措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內(nèi)容“不痛不癢”，對黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運(yùn)用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

　　二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實(shí)村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內(nèi)，無法查看當(dāng)日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進(jìn)行現(xiàn)場暗訪時，黨員群眾服務(wù)中心大門緊閉，無人值班。

　　三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關(guān)要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關(guān)圖片資料和記錄。

　　四是在職黨員進(jìn)社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實(shí)際困難沒有進(jìn)行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認(rèn)領(lǐng)崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進(jìn)社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認(rèn)為進(jìn)不進(jìn)社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關(guān)表格，而不到社區(qū)報到開展活動。

　　五是上半年黨費(fèi)收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費(fèi)。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調(diào)查隊等單位未將本地本單位上半年黨費(fèi)上繳到指定帳戶。

　　三、有關(guān)要求

　　綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合年度基層黨建工作部署，各地各單位務(wù)必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導(dǎo)向，正視問題差距，強(qiáng)化整改落實(shí)，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是要增強(qiáng)責(zé)任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進(jìn)單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開制度落實(shí)不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將作為過程管理“反向”評價依據(jù)，并在年度考核測評中嚴(yán)格兌現(xiàn)。

　　二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點(diǎn)工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質(zhì)量意識、規(guī)范意識，加強(qiáng)過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機(jī)關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

　　三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)行對照檢查、舉一反三。

　　中共枝江市委組織部

　　年8月14日

工作督查通報樣式 篇18

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、麻源墾殖場、縣安委會有關(guān)成員單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，縣安委會組織開展了安全生產(chǎn)綜合督查活動，現(xiàn)將活動有關(guān)情況通報如下：

　　一、活動開展總體情況

　　按照《關(guān)于開展安全生產(chǎn)綜合督查活動的通知》(xx辦字[20xx]12號)文件的部署要求，18個政府督查組迅速行動，組織開展了本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)檢查，并對包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進(jìn)行了安全生產(chǎn)督查，取得了預(yù)期效果。一是重點(diǎn)突出。各督查組能夠按照工作要求，積極貫徹落實(shí)，重點(diǎn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了檢查，有針對性的開展了中小學(xué)校、交通安全、高危行業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查;二是檢查細(xì)致。各督查組按照督查要求深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查，排查各類安全隱患，對能當(dāng)場整改的督促企業(yè)及時整改到位。對一時難以整改到位的隱患，下達(dá)了整改通知限期整改;三是配合到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場能積極配合督查組工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同到企業(yè)進(jìn)行安全檢查。

　　二、存在的問題

　　此次安全生產(chǎn)大檢查活動，從督查情況匯報來看，大部分督查組都能按照縣安委會安排部署，積極開展本行業(yè)(領(lǐng)域)的隱患排查治理工作、深入到包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行安全生產(chǎn)督查工作，但還有個別單位未開展督查或未及時報送督查情況。部分督查組報送的隱患情況較籠統(tǒng)，沒有具體的隱患單位和隱患情況。大部分督查組未按要求填報安全隱患臺帳。

　　三、有關(guān)要求

　　1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各有關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，抓好隱患整改。各責(zé)任單位要按照通報附表所列隱患，督促相關(guān)企業(yè)在規(guī)定時限內(nèi)制訂整改措施，限期整改到位。對已整改到位的，要及時報縣安委辦銷號。

　　3、跟蹤問效，嚴(yán)格責(zé)任追究。縣安委辦將對隱患整改進(jìn)行跟蹤督辦，對隱患整改不到位，責(zé)任不落實(shí)的單位，由縣安委會下達(dá)督辦函，并進(jìn)行通報批評。對企業(yè)拒不整改或整改不力的，由相關(guān)職能部門依法進(jìn)行查處。

　　附件：xx縣安全生產(chǎn)綜合督查隱患情況匯總表

　　年月日

工作督查通報樣式 篇19

　　各處室、各分局，所屬各企事單位：

　　為了檢查各單位保密工作各項措施的落實(shí)情況，強(qiáng)化保密工作日常管理，完善各項保密工作制度，確保系統(tǒng)保密工作安全有序，全面完成年度保密工作任務(wù)，11月26日，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在林勇鵬副局長帶領(lǐng)下，用一天的時間重點(diǎn)對市糧食購銷公司、市軍糧供應(yīng)站、二分局、集美糧食購銷公司等單位進(jìn)行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的一次抽查。檢查組采取聽匯報、現(xiàn)場查看、講評反饋的辦法，對各單位的計算機(jī)安全保密管理及紙質(zhì)文件保管情況進(jìn)行細(xì)查。重點(diǎn)突出檢查：計算機(jī)及個人郵箱是否存儲涉密材料;手機(jī)是否違規(guī)在涉密電腦充電;涉密計算機(jī)有沒有設(shè)置開機(jī)密碼;涉密計算機(jī)是否專人管理;涉密計算機(jī)是否張貼保密標(biāo)識;單位與保管計算機(jī)人員是否簽訂保密協(xié)議書;涉密文件保管是否規(guī)范，有沒有專人、專柜保管;涉密文件傳閱是否符合要求等。現(xiàn)將檢查的情況通報如下：

　　一、好的方面：

　　從本次檢查的總體情況看，各單位都能重視保密安全工作，有關(guān)保密工作制度措施落實(shí)較好。涉密計算機(jī)、涉密文件能夠?qū)Ｈ吮９埽�上網(wǎng)電腦沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)存密級文件，平時使用管理比較嚴(yán)格、規(guī)范;涉密文件傳閱符合要求，涉密機(jī)要文件明、密分開管理，并及時進(jìn)行登記清退或銷毀;對保密工作的硬件設(shè)施舍得投入，各種設(shè)施比較齊全。保密安全工作總的情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患和突出問題。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題：

　　有的涉密計算機(jī)未粘帖保密標(biāo)示和責(zé)任人;不少涉密計算機(jī)開機(jī)密碼過于簡單，多數(shù)由純數(shù)字構(gòu)成，內(nèi)外網(wǎng)密碼相同，涉密計算機(jī)未鎖定桌面密碼;個別計算機(jī)存在手機(jī)充電現(xiàn)象;涉密計算機(jī)設(shè)置大量上網(wǎng)軟件、沒有安裝殺毒軟件;個別涉密計算機(jī)有外網(wǎng)打印設(shè)備交叉使用，存在泄密風(fēng)險;個別單位定點(diǎn)掛鉤的涉密計算機(jī)維護(hù)公司不具備維護(hù)保密計算機(jī)資質(zhì);涉密儲存介質(zhì)保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開現(xiàn)象(一鍵記錄密碼);個別單位硬件設(shè)施不足、沒有配備專門的保密專柜，只有普通的鐵皮柜;部分單位沒有和個人簽訂保密協(xié)議，缺少監(jiān)管機(jī)制。存在上述問題的主要原因是思想松懈，認(rèn)識還有偏差，一些保密制度還不夠健全，日常保密工作還落實(shí)不到位，時有松懈現(xiàn)象，缺乏持之以恒。必須引起高度重視。

　　三、下一步加強(qiáng)保密工作的意見：

　　1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把制度落實(shí)作為主要工作來抓，加強(qiáng)檢查督促，防止出現(xiàn)工作落實(shí)的死角。要加大資金投入，抓好硬件設(shè)施建設(shè)，沒有配備保密專柜的單位要抓緊購置，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為保密工作科學(xué)化管理提供基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　2、要加強(qiáng)保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。各單位要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)涉密人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保密安全意識，時刻繃緊保密工作這根弦。同時，各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動，對新時期保密工作面臨嚴(yán)峻形勢的要有清醒的認(rèn)識，在日常工作落實(shí)、貫徹好各項規(guī)章制度。

　　3、要進(jìn)一步完善保密工作制度，明確保密工作的有關(guān)制度要求。各單位要結(jié)合實(shí)踐進(jìn)一步完善制度建設(shè)，明確保密工作規(guī)定的有關(guān)具體要求，有針對性的做好工作，確保工作人員按章辦事，堅決糾正工作中存在的不規(guī)范的現(xiàn)象。要定期開展保密工作檢查，加強(qiáng)涉密計算機(jī)、涉密文件檢查，確保糧食系統(tǒng)保密安全工作不出事。

　　4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患，查找原因，有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據(jù)通報的問題情況，舉一反三，認(rèn)真查找本單位存在問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　5、市購銷公司要結(jié)合此次辦公場所搬遷，加強(qiáng)保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，提升保密工作管理水平。市局?jǐn)M于明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現(xiàn)場會，進(jìn)一步規(guī)范保密工作的具體措施和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

工作督查通報樣式 篇20

　　各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)直各相關(guān)單位：

　　按照區(qū)委區(qū)政府的部署，XX月9日至11日，區(qū)作風(fēng)辦牽頭，會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室組成4個聯(lián)合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、組織座談等方式，對全區(qū)7個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個區(qū)直相關(guān)單位上半年工作情況進(jìn)行了一次全面督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、各單位上半年工作基本情況

　　全區(qū)各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現(xiàn)在四個方面。

　　(一)認(rèn)識高，目標(biāo)定位明確。各單位制定了詳細(xì)的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學(xué)、目標(biāo)明確，并嚴(yán)格按照計劃推動工作。區(qū)政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業(yè)務(wù)工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學(xué)習(xí)模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區(qū)各項工作的有力推手;區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對區(qū)黨代會和XX月2日區(qū)委擴(kuò)大會議精神進(jìn)行了專題研討，學(xué)習(xí)領(lǐng)會扎實(shí)深入，會議記錄完整詳盡;區(qū)水利農(nóng)機(jī)局深入學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神，反復(fù)研討工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，積極爭取資金，加強(qiáng)我區(qū)湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協(xié)調(diào)工業(yè)園開展治理工程;區(qū)民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準(zhǔn)了位置，提高了認(rèn)識;區(qū)教文體局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣、抓管理、提質(zhì)量”為主題，以教育學(xué)生和服務(wù)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)教文體工作現(xiàn)代化;區(qū)衛(wèi)生局抓好“醫(yī)療、保健、管理”三篇文章，嚴(yán)格“制度、考核、督查”三項措施，落實(shí)國家基本藥物制度成效明顯。

　　(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實(shí)工作，各項工作推動有力。區(qū)財政局克服工業(yè)園體制調(diào)整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)雙過半;區(qū)檢察院精神面貌優(yōu)良，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)扎實(shí)，工作進(jìn)步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區(qū)人口和計劃生育局計生各項指標(biāo)控制到位，在國省市排名前列;XX街道引進(jìn)投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產(chǎn)，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進(jìn)4家企業(yè)，總投資3.9億元;重點(diǎn)工程方面，XX21個重點(diǎn)工程同步啟動，進(jìn)展順利，完成4個項目的征地拆遷工作，XX街道3個工程項目征地拆遷順利推進(jìn)，XX街道全面完成南路拆遷，XX街道南路征地拆遷得到認(rèn)可，XX街道城區(qū)提質(zhì)改造工程效果明顯;區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局責(zé)任落實(shí)到位，工作有序開展。

　　中共XX區(qū)委辦公室

　　XX區(qū)人民政府辦公室

　　年X月XX日

工作督查通報樣式 篇21

　　各公司、本局各股室：

　　今年2月5至6日，為了切實(shí)落實(shí)春節(jié)前后的安全和平安建設(shè)工作，由副局長、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃永福帶隊，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產(chǎn)和局糧食大院、套房進(jìn)行安全和平安建設(shè)工作檢查。現(xiàn)通報如下：

　　一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(diǎn)(糧點(diǎn)、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關(guān)職能股室和兩家公司領(lǐng)導(dǎo)全程參與。

　　二、安全、綜治工作情況

　　(一)、應(yīng)當(dāng)肯定的成績

　　1、各單位機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作有布置、有措施、有落實(shí)。

　　2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實(shí)。

　　3、各倉房滅火機(jī)、消防沙、消防水泵等防火設(shè)備齊全;用電線路符合安全標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象。

　　4、各單位、各糧點(diǎn)以及出租房的住戶、經(jīng)營業(yè)主的防盜措施也比較落實(shí)。

　　5、各單位、各糧點(diǎn)的值班制度比較健全。

　　(二)、存在的問題

　　1、綜治、平安建設(shè)的宣傳工作還做得不夠。

　　2、東坑糧點(diǎn)一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

　　三、整改意見

　　(一)、各單位要充分運(yùn)用各種宣傳工具，采取各種形式，加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)的宣傳教育工作，切實(shí)打好平安建設(shè)，建設(shè)和諧單位的思想基礎(chǔ)。

　　(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點(diǎn)漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

　　(三)、各單位要加強(qiáng)春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點(diǎn)在春節(jié)期間還要加強(qiáng)夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴(yán)防火災(zāi)、失竊等事故發(fā)生。

　　年2月16日

工作督查通報樣式 篇22

　　20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況。現(xiàn)通報如下：

　　一、基本情況

　　今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實(shí)，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機(jī)構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運(yùn)和農(nóng)用船非法運(yùn)輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運(yùn)輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運(yùn)載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點(diǎn))的打擊，強(qiáng)制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

　　二、存在的問題

　　(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機(jī)制還需全面落實(shí)。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。

　　(二)“打非治違”還需強(qiáng)力推進(jìn)。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點(diǎn))，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營KTV、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實(shí)際上的非法磚瓦窯。

　　(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強(qiáng)整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。

　　(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。

　　三、工作要求

　　(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強(qiáng)化“紅線”意識、“底線”思維，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。

　　(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實(shí)整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。

　　(三)深入推進(jìn)打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點(diǎn))整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實(shí)開展集中整治，對非法違法行為形成強(qiáng)大的震懾力。

　　(四)加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強(qiáng)的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實(shí)履行好職責(zé)。

　　x年xx月xx日

工作督查通報樣式 篇23

　　按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求。現(xiàn)就五月的工作通報如下：

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實(shí)之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。

　　二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費(fèi)收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費(fèi)151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

　　三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費(fèi)1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費(fèi)19000元，鐵佛寺已征收社撫費(fèi)5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。

　　四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強(qiáng)力推進(jìn)之中。

　　五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。

　　六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實(shí)。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進(jìn)行專項督查，組織村干部交叉檢查。

　　七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

　　八、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。

　　通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費(fèi)征收)。

　　材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。

　　通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。

　　工作通報目的在于取長補(bǔ)短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

　　20xx年x月x日

工作督查通報樣式 篇24

　　根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從月份開始開展了機(jī)關(guān)效能專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況：

　　1. 工作效率進(jìn)一步提高。機(jī)關(guān)效能專項督查活動促進(jìn)了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強(qiáng)了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點(diǎn)工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，按序時順利完成了所承擔(dān)的各項重點(diǎn)工作任務(wù)。尤其是計劃生育、高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。

　　2. 工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。

　　3. 機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。

　　二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點(diǎn)半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點(diǎn)半后才能找著人，少數(shù)機(jī)關(guān)干部在上班時間做與工作無關(guān)的事仍然存在;

　　2. 內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對工作人員在上班時間的去向不明。

　　根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：

　　1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。

　　2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。

　　三、工作建議

　　要著重增強(qiáng)三種意識：

　　1. 增強(qiáng)責(zé)任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任;

　　2. 增強(qiáng)制度意識，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項制度，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平;

　　3. 增強(qiáng)監(jiān)督意識，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實(shí)效。

　　機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實(shí)實(shí)在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進(jìn)一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實(shí)的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。

　　年月日

工作督查通報樣式 篇25

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦：

　　7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　1、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦都引導(dǎo)村(居)委會將計劃生育工作納入農(nóng)村村(居)民自治和城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作范圍。

　　2、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦明確主任和一名民政干部負(fù)責(zé)計劃生育綜合治理工作。

　　3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育困難家庭和失獨(dú)“空巢”老人都進(jìn)行不同形式的慰問和救助。

　　4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦資料齊全、工作規(guī)范，能嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任狀落實(shí)計生綜治工作。

　　二、存在的問題

　　1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關(guān)工作。

　　2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。

　　3、個別民社辦沒有及時召開相關(guān)會議，人員分工沒有及時進(jìn)行調(diào)整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責(zé)任狀安排部署計生綜治工作。

　　4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節(jié)育手術(shù)事故導(dǎo)致生活困難對象的救助進(jìn)行分類歸檔。

　　三、下階段工作要求

　　1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化工作責(zé)任。要認(rèn)真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，補(bǔ)齊相關(guān)資料，及時整理歸檔。

　　2、進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。各民社辦要切實(shí)將計生綜治工作當(dāng)成本職工作，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，確保全年的工作任務(wù)圓滿完成。

　　3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟(jì)工作科學(xué)結(jié)合起來，努力完成任務(wù)，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。

　　xx縣民政局

　　年7月16日

工作督查通報樣式 篇26

　　各村(場)、社區(qū)，處直各單位，機(jī)關(guān)各辦：

　　9月份以來，辦事處巡查專班對全處18個村(場)、社區(qū)的秸稈禁燒工作進(jìn)行了巡查，現(xiàn)將巡查情況通報如下：

　　一、主要做法

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力。辦事處十分重視秸稈禁燒工作，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置，成立了以辦事處主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作專班和2個巡查專班，明確了責(zé)任分工，各村(場)、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了巡查專班，在全處初步形成了“辦事處領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、社會參與、綜合治理”的工作機(jī)制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證。其中，計劃、趙家河、雙壽橋、拽車、余家溪等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，自始至終帶領(lǐng)專班巡查，工作效果好。

　　2.工作措施比較有效。辦事處召開秸稈禁燒工作會議以后，各村(場)、社區(qū)及時召開了村組干部會議，利用不同層次的群眾會議進(jìn)行宣傳動員和安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，明確獎懲措施，確保各項工作任務(wù)的完成。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場)、社區(qū)書記先預(yù)交20xx元保證金，若因工作不力，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個火點(diǎn)(黑斑)扣除該村(場)、社區(qū)書記、主任保證金500元，保證金扣完再交，上不封頂。雙壽橋、拽車等單位除組建村組干部巡查外，還組建了黨員、村民代表和群眾志愿者巡查隊伍，秸稈禁燒工作氛圍濃，成效明顯。

　　3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關(guān)百姓的切身利益，各單位通過發(fā)放公告和宣傳資料、簽訂承諾書、召開群眾會議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式，加強(qiáng)對秸稈禁燒工作的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺樹立環(huán)保意識。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份，懸掛橫幅68條，張貼宣傳標(biāo)語44條，廣播宣傳82次。趙家河、計劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告，廣泛張貼標(biāo)語，收到了良好的宣傳效果。

　　二、存在的主要問題

　　1.思想認(rèn)識不到位。少數(shù)單位對秸稈禁燒工作“一把手負(fù)總責(zé)”的認(rèn)識不明確，沒有親自抓，沒有及時進(jìn)行安排部署或只停留在一般要求上，導(dǎo)致工作被動，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒有到村幫助工作，有的督辦工作力度不大。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象，被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的白家崗村黨支部書記、主任張代林罰款500元，對負(fù)有直接責(zé)任的三組組長李朝文罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的寶筏寺村村委會主任姚志剛罰款500元，對負(fù)有直接責(zé)任的二組組長熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的毛湖淌養(yǎng)殖場黨支部書記曾華斌罰款500元，扣除該養(yǎng)殖場年終千分制考核10分。各單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，把秸稈禁燒工作抓緊抓實(shí)，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，將從嚴(yán)追究駐村(場)、社區(qū)干部、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　2.宣傳工作不到位。個別單位沒有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶，宣傳工作存在盲區(qū)，忽視了對轄區(qū)內(nèi)的開荒種植戶和轄區(qū)單位院內(nèi)的種植戶的宣傳，沒有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍。

　　3.工作措施不到位。一方面是巡查不力，個別單位沒有組建秸稈禁燒巡查工作專班，有的即使組建了巡查專班，或是巡查頻率不夠，沒有堅持全天候巡查，或是巡查范圍不廣，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多，個別單位對認(rèn)識有誤區(qū)、不夠配合的種植戶，怕得罪人，不敢處罰，有的甚至放任不管。有的單位沒有采取集中收集處理和責(zé)任到人到戶的盯防措施。

　　三、下一步的工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(場)、社區(qū)要進(jìn)一步提高對秸稈禁燒工作的認(rèn)識，把此項工作切實(shí)擺上重要議事日程，各駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履責(zé)、主動作為，要形成駐村干部督促抓，村(場)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人親自抓，責(zé)任部門配合抓的工作機(jī)制;要進(jìn)一步充實(shí)處、村(場)、社區(qū)、組(網(wǎng)格)巡查隊伍， 24小時不間斷巡查，強(qiáng)力推進(jìn)全處秸稈禁燒工作，確保全處秸稈禁燒工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.強(qiáng)化宣傳教育。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公告、宣傳欄、標(biāo)語、走訪和會議等載體，將秸稈禁燒工作的相關(guān)精神宣傳到家喻戶曉，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識。

　　3.加大監(jiān)督力度。辦事處巡查專班要進(jìn)一步加大巡查力度，擴(kuò)大巡查范圍，全面掌握秸稈禁燒動態(tài)，督促村(場)、社區(qū)把工作抓實(shí)。村(場)、社區(qū)要以組(網(wǎng)格)為單位認(rèn)真開展自查，消除死角。派出所要嚴(yán)查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢。各地對違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時報告公安、環(huán)保部門進(jìn)行依法查處，進(jìn)行公開曝光，通過典型案例教育廣大群眾自覺遵守秸稈焚燒的相關(guān)規(guī)定。

　　xx店街道辦事處辦公室

　　年9月14日

工作督查通報樣式 篇27

　　6月12日至16日，區(qū)機(jī)關(guān)工委對區(qū)機(jī)關(guān)49個黨(總)支部上半年黨建工作進(jìn)行了督查。督查工作展開前，機(jī)關(guān)工委召開了專題會議，對督查工作進(jìn)行了部署，進(jìn)行人員分工，列出督查清單，重點(diǎn)對落實(shí)20xx年機(jī)關(guān)黨建工作意見情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見情況、機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行情況、“文明科室”創(chuàng)建活動進(jìn)展情況、機(jī)關(guān)工會工作意見情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、貫徹落實(shí)“4·27”區(qū)委(擴(kuò)大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結(jié)對、雙促進(jìn)活動推進(jìn)會”會議精神情況等八個方面的工作進(jìn)行督查。督查采取實(shí)地查看、個別走訪、召開座談會等形式進(jìn)行。

　　通過督查，對機(jī)關(guān)各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)工委對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度明顯加大。今年上半年以來，機(jī)關(guān)工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“4·27第一范文網(wǎng)版權(quán)所有”區(qū)委(擴(kuò)大)會精神，緊緊把握“服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，用發(fā)展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實(shí)和工作督查等方面加強(qiáng)了對整個機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。二是機(jī)關(guān)各黨(總)支部對抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)工委督查通知下發(fā)后，機(jī)關(guān)各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進(jìn)行了認(rèn)真全面的分析，按照督查清單作了認(rèn)真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建工作臺帳等日常基礎(chǔ)性工作比較扎實(shí)。三是各黨(總)支部基礎(chǔ)性工作明顯規(guī)范。上半年機(jī)關(guān)有19個支部按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續(xù)性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨(總)支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，牢牢把握單位全面建設(shè)的正確方向，有力地促進(jìn)了本部門各項工作任務(wù)的完成，支部工作做到了規(guī)范有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工委的各項工作意見，自覺接受機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實(shí)施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實(shí)。在實(shí)際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學(xué)習(xí)、公務(wù)活動回執(zhí)、結(jié)對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規(guī)范有序。四是各黨(總)支部工作質(zhì)量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓，在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展中定準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、尋求突破。區(qū)委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的真功實(shí)力，加大了對區(qū)重點(diǎn)項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，推進(jìn)“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區(qū)政府辦在貫徹“4·27”區(qū)委(擴(kuò)大)會議精神中，緊密結(jié)合本部門所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)，專門制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)政府辦公室秘書隊伍建設(shè)的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。區(qū)政協(xié)辦注重抓好作風(fēng)建設(shè)，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強(qiáng)四種意識、爭創(chuàng)四個一流”主題活動，即增強(qiáng)全局意識、創(chuàng)新意識、精品意識、責(zé)任意識，爭創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)科室、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的敬業(yè)精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務(wù)在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現(xiàn)、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協(xié)形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區(qū)檢察院黨總支部高度重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持書記一把手負(fù)總責(zé)、各級層層抓落實(shí)的工作格局，實(shí)施了廉政保證金制度，制定下發(fā)了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責(zé)任書等，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和規(guī)定能夠落在實(shí)處。區(qū)610辦公室把“雙結(jié)對、雙促進(jìn)”活動作為支部一項經(jīng)常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區(qū)，與基層干部和群眾交流思想、傳授工作方法和經(jīng)驗，調(diào)查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機(jī)關(guān)良好的形象，又增強(qiáng)了黨員干部們的使命感和責(zé)任感。區(qū)科技局在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，按照干什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調(diào)研文章、作一場專題輔導(dǎo)報告，極大地激發(fā)了黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的積極性。區(qū)人事局在開展創(chuàng)建“文明科室”活動中，在嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)第一范文網(wǎng)版權(quán)所有關(guān)工委創(chuàng)建“文明科室”實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，制定了本部門創(chuàng)建方案，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化分解各科室創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任，定期組織自創(chuàng)考核評比，并對辦公環(huán)境及辦公設(shè)施的改善給予了一定的投入，創(chuàng)建成效比較明顯。區(qū)司法局注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅持每周一中心組學(xué)習(xí)日和每周五黨員干部學(xué)習(xí)日制度，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工委年度學(xué)習(xí)計劃的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個專題的理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動、到高郵參觀社會主義新農(nóng)村建設(shè)成就等活動，極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。(有關(guān)各單位上半年黨建工作一些好的做法網(wǎng)上陸續(xù)進(jìn)行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機(jī)關(guān)黨建工作整體水平有了明顯提高。

　　但在督查中也發(fā)現(xiàn)目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發(fā)展還不平衡，少數(shù)支部工作中有弱項短板現(xiàn)象。客觀上個別支部因人員調(diào)動調(diào)整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現(xiàn)象，致使有些工作按計劃完成進(jìn)度受到一定影響。二是一些工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實(shí)施過程的現(xiàn)象。如“文明科室”的創(chuàng)建，有的支部是制定出了實(shí)施計劃，卻比較簡單空洞，有的實(shí)際創(chuàng)建工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

　　下半年，機(jī)關(guān)工委將在認(rèn)真總結(jié)上半年工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，狠抓機(jī)關(guān)工委自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，進(jìn)一步加大督查力度，加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各黨(總)支部的溝通聯(lián)系，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在狠抓工作落實(shí)、提升工作質(zhì)量上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各黨(總)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，高標(biāo)準(zhǔn)地完成年度各項黨建工作任務(wù)，為區(qū)委“規(guī)劃”開好局，推進(jìn)玄武“兩個率先”提供強(qiáng)有力的組織保證、思想保證和作風(fēng)保證。

　　中共玄武區(qū)委區(qū)級機(jī)關(guān)工委

　　二0xx年六月二十二日

工作督查通報樣式 篇28

　　為全面了解掌握年初以來基層黨建重點(diǎn)工作開展情況，挖掘總結(jié)經(jīng)驗，及時查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時間，對各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會議、半年組織部長座談會以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項督查。此次督查共抽查27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、58個村隊，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊12個;街道黨工委5個，建制鎮(zhèn)黨委5個，社區(qū)黨組織39個，非公企業(yè)黨組織7個。共召開座談會24場次，參會人員237人。督查結(jié)束后，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋。

　　一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利

　　(一)以村委會換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　1、第七次村委會換屆圓滿完成，村級班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對性地開展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。

　　2、農(nóng)村黨員工作隊伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對換屆后農(nóng)村黨員干部隊伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績效考核，加強(qiáng)了對黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺了《村隊干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵了村干部工作的積極性和主動性。狠抓黨員隊伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績效儲蓄制度，對基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動態(tài)管理，并在全市村級黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會制度和黨員活動日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。

　　3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對農(nóng)牧場的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動場所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問題，使農(nóng)牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊黨組織掛任職。縣、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對性的解決存在的問題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問題，效果明顯。

　　4、村級組織活動場所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級活動場所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時，各縣市普遍加強(qiáng)了村級陣地的管理，制定了村級陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級陣地管理員，發(fā)揮了村級陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級陣地“熱起來”活動要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計劃改造的242個村，目前已完成145個。額敏、裕民兩縣財政分別拿出19.1萬元和16萬元對村隊“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊。

　　5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設(shè)立了10萬元的發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級財務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級財務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯。

　　6、村級民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會換屆，各縣市均對村級配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級配套組織負(fù)責(zé)人。針對“一肩挑”后面臨的實(shí)際問題，各縣市均健全完善了村級民主管理、民主監(jiān)督的各項制度，加強(qiáng)了對村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。

　　7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報制度。額敏縣開展了十星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評選表彰活動。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會讀報等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。

　　8、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級聯(lián)創(chuàng)活動，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項工程，豐富了三級聯(lián)創(chuàng)活動載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動更具針對性、操作性。

　　(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　1、社區(qū)干部隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。額敏縣每個社區(qū)配備國家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯時工作制，普遍實(shí)行了組織考評和群眾評議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報酬列入財政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會保險。

　　2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計劃，對尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過財政投入、無償劃撥、開發(fā)商預(yù)留、購買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個以上;和豐縣新建2個陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財政支付力度，今年，各縣市納入財政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。

　　3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。

　　4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務(wù)，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會教育、配送上門等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運(yùn)動會”、“百姓樂大舞臺”等各類群眾性文化活動，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。

　　5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項制度，“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機(jī)臺)、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會，對加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。

　　(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。

　　以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動為載體，以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動為長效機(jī)制，推動了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

　　(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。

　　各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會動態(tài)更加及時和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了崗位練兵“一口清”活動，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。

　　(五)黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問題，推動了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。沙灣縣建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲，包村隊社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評選表彰活動，八十四戶鄉(xiāng)19個黨支部還與城區(qū)15個社區(qū)和4個企業(yè)開展互幫互助活動，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場連隊結(jié)成共建對子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評考核制度。托里縣17個黨工委書記向縣委會進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書記進(jìn)行了點(diǎn)評，增強(qiáng)了述職的針對性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責(zé)任半年專題述職會前，組織開展了黨建工作觀摩活動，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報會，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識和管黨職責(zé)。

　　二、存在的問題

　　1、在村級班子建設(shè)方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財政轉(zhuǎn)移支付對象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。

　　2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個別地方村級集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計劃項目未能及時落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計劃任務(wù)外，其他縣市均動作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊辦公活動場所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊辦公活動場所正常使用的關(guān)鍵問題。個別地方村委會換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。

　　3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響。基層干部“雙語”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語”能力需要進(jìn)一步提高。

　　4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時配備到位。個別縣市對從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作。“錯時工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。

　　5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對黨企雙掛職工作的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動態(tài)變化大，黨員隊伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會組織中建立黨組織。

　　6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識不到位、工作措施不具體、活動載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問題。“四知四清四掌握”工作機(jī)制缺乏有效的活動載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。

　　7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠。“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。

　　三、下一步工作要求

　　(一)堅持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項重點(diǎn)工作。

　　1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確保“一肩挑”目標(biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。

　　2、做好公安邊防部隊基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。

　　3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對村干部年報酬人均增加1000元的財政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會上級精神，對“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報酬問題統(tǒng)籌考慮，及時研究，確保落實(shí)到位。

　　4、地委組織部近期將下發(fā)《村級干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評選表彰工作。制定基層黨組織堅強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。

　　5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對黨務(wù)公開工作進(jìn)行規(guī)范完善。

　　6、新建和改擴(kuò)建的村級陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對未完成的村級陣地建設(shè)項目，要列出施工計劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時認(rèn)真解決好冬季取暖用煤問題，保證村級陣地“熱起來”。

　　7、充分利用秋冬時機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動農(nóng)村信用工程建設(shè)。

　　8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門抓好農(nóng)村“雙語”幼兒園建設(shè)。對基層干部“雙語”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。

　　(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問題。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。

　　2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊伍的相對穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對目前社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語”能力的培訓(xùn)。

　　3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計劃，堅持財政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。

　　4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時解決好社區(qū)辦公場所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。

　　5、按照四個“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。

　　6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評先評優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。

　　7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯時工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、績效評估等制度。堅持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開展志愿服務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)居民開展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

　　8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。

　　(三)貫徹推進(jìn)會精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。

　　結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問題。分級建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級組織實(shí)施。

　　(四)落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。

　　健全述職、測評、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級雙向”述職活動，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”考評細(xì)則，做好對成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動。完善“三級聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合xx屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺階打好基礎(chǔ)。