關于獎勵的通報范文（通用30篇）

關于獎勵的通報范文 篇1

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　以上所有獎金參照執行的部分，均由本地區、本單位自行解決。

　　年月日

關于獎勵的通報范文 篇2

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認真負責，工作表現優秀;

　　根據公司相關規定，對員工提出表揚，獎勵現金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

關于獎勵的通報范文 篇3

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

關于獎勵的通報范文 篇4

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

關于獎勵的通報范文 篇5

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

關于獎勵的通報范文 篇6

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇7

　　x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　年月日

關于獎勵的通報范文 篇8

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇9

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇10

　　各縣(市、區)工商局，市工商局機關各科室、直屬單位、社團組織：

　　根據中組部、人事部《關于印發公務員獎勵規定(試行)的通知》(中組發〔20xx〕2號)和福建省委組織部、福建省人事廳《關于機關工勤人員年度考核優秀獎勵有關事項的通知》(閩委組辦〔20xx〕9號)，以及近三年來全市工商系統機關工作人員年度考核結果，經省公務員局審核和省工商局審批，經研究，決定給予劉等52位同志記三等功一次，縣(市、區)政府給予林記三等功一次，給予卓等161位同志予以嘉獎,獎勵由各單位按照有關規定組織實施。

　　希望受獎勵的同志珍惜榮譽，發揚成績，開拓創新，再創佳績。全市工商系統干部職工要向優秀的同志看齊，愛崗敬業，忠于職守，履職盡責，扎實工作，為推動閩東工商行政管理事業發展做出不懈的努力和新的貢獻。

　　xx省xx市工商行政管理局

　　年10月28日

關于獎勵的通報范文 篇11

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xx年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇12

　　各市、州、直管市、神農架林區住建委，各有關單位：

　　為貫徹落實《省人民政府關于實施質量強省戰略的決定》(鄂政發【20xx】37號)關于“鼓勵企業爭創‘魯班獎’、‘楚天杯’”的部署要求，切實增強創優動力，不斷提升質量水平，現就進一步落實工程質量創優獎勵政策措施的有關事項通知如下：

　　一、各級建設主管部門要認真貫徹落實《省人民政府關于促進建筑業發展的意見》(鄂政發【20xx】52號)、《湖北省建設工程質量創優獎勵實施辦法》(鄂建設規【20xx】2號)，結合實際，制定實施細則，細化激勵措施，大力實行“優質優價”、“優質優先”政策。要將工程質量創優活動與建筑市場誠信體系建設相結合，將工程質量創優情況作為企業和個人市場信用體系的重要組成部分，著力構建質量先進企業贏得建筑市場的良性機制。同時，在各地組織的建筑企業綜合實力評選中，應增加質量創優方面的權重。

　　二、為激勵企業爭創國家級工程質量獎，根據有關規定，省政府將繼續實行財政獎勵政策。對政府投資工程或以政府投資為主的工程，建設單位應在合同中設置有關質量創優的獎勵條款。對獲得“魯班獎”的企業，在頒獎之日起二年內，建設單位直接發包其一項規模相當的工程作為獎勵。

　　三、對在工程質量創優活動中取得優異成績的企業和個人，在評優、評先、職稱評審工作中優先考慮，在企業資質核查和個人資格審查中建立質量先進企業和個人綠色通道。廣大企業要健全完善工程質量管理體系，建立質量獎勵制度，強化創優工作考核，對提高工程質量、開展技術創新活動有突出貢獻的職工實施獎勵。

　　四、各地可委托行業協會定期評選出管理強、質量優、信譽好的優秀企業，在公共資源交易平臺或建設工程交易場所及行業信息門戶網站的顯著位置予以公示，向社會推介質量品牌企業，營造“質量至上”的良好氛圍。

　　根據省政府要求，省住建廳將適時對各地落實工程質量創優獎勵政策措施情況進行督辦檢查。

　　年8月19日

關于獎勵的通報范文 篇13

　　各中小學：

　　根據施教科字[20xx]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　附件：

　　1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

　　2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

　　年月日

關于獎勵的通報范文 篇14

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇15

　　各鎮人民政府，縣府直屬各單位：

　　x年，我縣普通高考喜獲豐收，全縣報考人數3667人，全縣本科入圍人數合計1153人，占報考人數31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人，占報考人數82.87%，入圍率為全市第一。為表彰先進，樹立榜樣，鼓舞士氣，全面提升我縣高中教育教學水平，縣政府決定，對x年高考取得優秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵。現予通報如下：

　　一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鐘小燕、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

　　二、給今年首次參加高考取得優異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學、古竹中學分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。

　　希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師，要進一步加強教育教學研究，提高教育教學能力和水平，培養更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生，要在今后的工作中更加發奮努力，爭取更優異的成績回報社會、回報人民。

　　縣政府號召，全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統這些先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創新工作方法，提高工作質量，創造一流的工作業績，為實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　附件：1、xx縣x年普通高考考入十大院校學生名冊?

　　2、xx縣x年與x年普通高考上線人數對比統計表

　　xx縣人民政府辦公室

　　x年9月7日印發

關于獎勵的通報范文 篇16

　　各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　在第十三屆中國專利獎評選活動中，我省華為技術有限公司的“一種網絡設備的管理方法”等5項發明、實用新型專利，以及中山市隆成日用制品有限公司的“嬰兒車”外觀設計專利，分別被國家知識產權局和世界知識產權組織授予中國專利金獎和中國外觀設計金獎;謝紹河同志的“一種造形附殼珍珠的養殖方法及其使用的造形珠核”等23項發明和實用新型專利，以及珠海和佳醫療設備股份有限公司的“體外高頻熱療機”等11項外觀設計專利，分別被國家知識產權局授予中國專利優秀獎和中國外觀設計優秀獎。根據《廣東省專利條例》、《廣東省重獎中國專利獎獲獎企事業單位實施辦法》等有關規定，省人民政府決定，給予我省獲得金獎的單位(個人)每項專利100萬元的獎勵，給予獲得優秀獎的單位(個人)每項專利50萬元的獎勵。希望受到獎勵的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的起點上創造新的業績。

　　希望全省各有關企事業單位和個人向獲獎者學習，銳意進取，勇于創新，創造更多專利和自主知識產權產品，為建設專利強省和加快轉型升級、建設幸福廣東作出新的更大貢獻。

　　附件：第十三屆中國專利獎xx省獲獎名單

　　xx省人民政府

　　年六月十四日

關于獎勵的通報范文 篇17

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

　　猜你感興趣

關于獎勵的通報范文 篇18

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認真負責，工作表現優秀;

　　根據公司相關規定，對員工提出表揚，獎勵現金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

關于獎勵的通報范文 篇19

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團有限公司

　　xx年x月x日

關于獎勵的通報范文 篇20

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

關于獎勵的通報范文 篇21

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

　　X公司

　　年十二月十二日

關于獎勵的通報范文 篇22

　　為了鼓勵和引導全局廣大干部職工積極進取、奮發向上，根據市委組織部、市公務員局《關于公布20xx年至20xx年度貴港市直單位公務員和參照管理人員獎勵審核備案名單的通知》(貴組通[20xx]47號)文件精神，經研究并報市委組織部、市公務員局審核備案，決定分別給予譚等16位同志記功、嘉獎，其中記三等功3人次，嘉獎18人次。獎勵情況通報如下：

　　一、記三等功(3人次)

　　二、嘉獎(18人次)

　　希望受獎同志戒驕戒躁，再接再厲，不斷進取，取得新的成績。同時，號召全局廣大干部職工以先進為榜樣，勤奮工作，努力在我市水利改革發展事業中建功立業。

　　x市水利局

　　年7月25日

關于獎勵的通報范文 篇23

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

關于獎勵的通報范文 篇24

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

　　x年xx月xx日

關于獎勵的通報范文 篇25

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

關于獎勵的通報范文 篇26

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　中國好酒招商網網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

關于獎勵的通報范文 篇27

　　各中小學：

　　根據教科字[201X]10號“關于印發《xx縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將201X—201X學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　二0一X年九月一日

關于獎勵的通報范文 篇28

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認真負責，工作表現優秀;

　　根據公司相關規定，對員工提出表揚，獎勵現金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

關于獎勵的通報范文 篇29

　　各區、縣質監局(分局)，有關企業：

　　近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立xx省質量獎，內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，并對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由xx省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。

　　為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年xx省質量獎的申報工作，根據《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：

　　一、申報對象和條件

　　滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎，包括已獲原xx省質量獎的企業。

　　二、申報材料、申報程序和相關要求

　　仍按《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。

　　三、申報材料提交時間

　　申報企業填寫《xx省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報質量獎審定委員會辦公室。

　　四、其他事項

　　(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發的《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。

　　(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監局網站查詢和下載/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。

　　(三)南京市政府質量獎評定委員會辦公室聯系人：錢文虎，電話：836306，傳真：83630626，地址：建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。

　　附件：

　　1、《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)

　　2、《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)

　　xx市政府質量獎評定委員會辦公室

　　年五月三十日

關于獎勵的通報范文 篇30

　　XX公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

　　(注：請該同事下班后直接到財務部領取現金。)

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　xx年xx月xx日