工作突出通報表揚(yáng)（通用24篇）

工作突出通報表揚(yáng) 篇1

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇2

　　今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機(jī)的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機(jī)，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，對負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚(yáng)。

　　1、3.28項目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補(bǔ)償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。

　　3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。

　　4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。

　　5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃，組織全體機(jī)關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。

　　6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個公共廁所，設(shè)置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

　　7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

　　8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

　　當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動明年經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚(yáng)昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作，為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

　　x年xx月xx日

工作突出通報表揚(yáng) 篇3

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動思考的良好風(fēng)范。

　　為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

　　特此通報!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇4

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　此通報

　　廣州市管理有限公司

　　X年三月十三日

工作突出通報表揚(yáng) 篇5

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇6

　　公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：

　　1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

　　三等獎30名，獎勵300元;

　　2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報,不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

　　3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

　　人事行政部

　　X年2月7日

工作突出通報表揚(yáng) 篇7

　　我公司兩位員工、在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應(yīng)獎勵。

　　特此通報!

　　科技有限公司人事部

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇8

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇9

　　20xx年8月10日傍晚，客戶余(蘇D7M301)到俱樂部洗車，洗車后，客戶不慎將車鑰匙鎖入后備箱，導(dǎo)致車輛無法啟動。了解客戶的困境后，洗車組員工王、何主動聯(lián)系裝潢組技工，尋求幫助。隨后，胡、李、何三名員工主動犧牲下班用餐時間，采取各種方法，在炎熱的天氣下，經(jīng)過一個小時的努力，終于幫客戶取出了車鑰匙�？蛻籼岢鲑I飲料、發(fā)香煙表示謝意，車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日，客戶寄來感謝信，對我公司員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德表示贊賞。

　　作為常州地區(qū)汽車俱樂部的標(biāo)桿企業(yè)，達(dá)誠堅持“以車為本、服務(wù)于人”的服務(wù)理念，王等員工以實際行動向客戶展示了達(dá)誠的服務(wù)宗旨，為公司贏得了良好的聲譽(yù)!

　　特此，公司對車飾部胡、李、何、王、何予以通報表揚(yáng)，望全體員工向該五名員工學(xué)習(xí)，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識服務(wù)客戶，為公司創(chuàng)造更高的利益。

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇10

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動思考的良好風(fēng)范。

　　為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

　　特此通報!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇11

　　我公司兩位員工、在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應(yīng)獎勵。

　　特此通報!

　　科技有限公司人事部

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇12

　　各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局，市局各處室：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量，改善結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定，對黃振華等20名先進(jìn)工作者予以表彰。

　　希望受表彰的個人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻(xiàn)。

　　附件：20xx年度嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者名單

　　嘉興市新居民事務(wù)局

　　年1月21日

工作突出通報表揚(yáng) 篇13

　　近日，省扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)文件，通報全省37個貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧實績考核情況，咸豐縣被湖北省扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組考核評定為B等次，受到發(fā)文通報表彰。

　　20xx年，我縣認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的決策部署，按照“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的總要求，縣委、縣政府把責(zé)任扛在肩上，把扶貧開發(fā)工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心謀劃，科學(xué)安排，細(xì)化工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措，取得了明顯的成效，全年實現(xiàn)減貧11070戶、37927人，貧困村的面貌得到了極大的改變。

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇14

　　學(xué)院各部門：

　　過去的20xx年，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高校”的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，在黨的建設(shè)、教學(xué)科研、團(tuán)學(xué)工作、運(yùn)動競賽、安全穩(wěn)定等各項工作中取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

　　為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院各項工作和諧快速發(fā)展，經(jīng)基層評選推薦，經(jīng)20xx年1月18日學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，決定授予郭兆霞等16名同志“優(yōu)秀教師”、授予何素艷、孫麗娜2名同志“科研工作突出貢獻(xiàn)獎”、授予王曉文等5名同志“優(yōu)秀教練員”、授予潘崇帥等2名同志“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、授予郭俊安等2名同志“先進(jìn)工作者”、授予張美珍等21名同志“科研先進(jìn)工作者”、授予排球教研室、院團(tuán)委等2個單位“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

　　希望以上受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人發(fā)揚(yáng)成績，珍惜榮譽(yù)，再立新功。同時，學(xué)院號召全院教職員工要以先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為建設(shè)省內(nèi)一流、特色鮮明的體育學(xué)院奮斗目標(biāo)而努力。

　　中共太原理工大學(xué)體育學(xué)院委員會

　　太原理工大學(xué)體育學(xué)院

　　年一月十八日

工作突出通報表揚(yáng) 篇15

　　商務(wù)集團(tuán)及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進(jìn)行會議討論，討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作，事無巨細(xì)地完成公司成立的各項準(zhǔn)備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚(yáng)精神，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予

　　公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚(yáng)一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。

　　特此表揚(yáng)!

　　上海電子有限公司

　　行政人事(章)

　　二〇xx年十一月六日

工作突出通報表揚(yáng) 篇16

　　各縣(市)區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室，高新區(qū)社發(fā)局：

　　X年，全市教育督導(dǎo)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)教育強(qiáng)市的總目標(biāo)，加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，改善教育督導(dǎo)工作條件，創(chuàng)新教育督導(dǎo)工作方法，在督政與督學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。

　　根據(jù)《X年度縣市區(qū)教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》，市政府教育督導(dǎo)室組織部分市督學(xué)和各縣市區(qū)政府主任督學(xué)、教育督導(dǎo)室主任進(jìn)行了綜合考評，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，認(rèn)定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、開福區(qū)為X年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位，各獎勵3000元;芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、雨花區(qū)、高新區(qū)為X年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)勝單位，各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區(qū)為X年度教育督導(dǎo)信息工作先進(jìn)單位。對姚利強(qiáng)等20名同志授予“X年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀工作者”稱號，各獎勵800元;對李學(xué)軍等3名同志授予“X年度教育督導(dǎo)優(yōu)秀信息員”稱號，各獎勵600元。

　　希望各教育督導(dǎo)單位和全體教育督導(dǎo)工作者互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，再接再厲，再立新功，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作績效，為建設(shè)教育強(qiáng)市爭作新貢獻(xiàn)。

　　附：X年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝單位、教育督導(dǎo)信息工作先進(jìn)單位、教育督導(dǎo)優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀信息員名單

　　X年元月十三日

工作突出通報表揚(yáng) 篇17

　　公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：

　　1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

　　三等獎30名，獎勵300元;

　　2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報,不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

　　3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

　　人事行政部

　　X年2月7日

工作突出通報表揚(yáng) 篇18

　　各學(xué)院、各部門：

　　近幾年，我區(qū)廣大科技人員在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品、能源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境方面，在幫助貧困地區(qū)廣大農(nóng)牧民依靠科技脫貧致富，走現(xiàn)代工農(nóng)牧業(yè)發(fā)展道路方面，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡。評選、表彰深入生產(chǎn)第一線做出的突出貢獻(xiàn)的科技人員工作，在激勵科技人員深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長足發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

　　根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于表彰、獎勵深入生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員的暫行規(guī)定》(內(nèi)人專[1997]31號)精神，為積極配合自治區(qū)人事廳開展的表彰全區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員的工作，經(jīng)學(xué)校研究，決定以各學(xué)院、各部門為單位，面向基層一線，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于開展表彰全區(qū)深人生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員工作的通知》(內(nèi)人發(fā)[20xx]148號)規(guī)定的選拔條件，本著公平、公正、公開的原則認(rèn)真開展選拔工作。

　　一、選拔范圍及條件

　　熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，長期工作在自治區(qū)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區(qū)工礦企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)第一線，開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)推廣和技術(shù)培訓(xùn)，領(lǐng)辦中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)等，并在技術(shù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。

　　(一)長期在農(nóng)村、牧區(qū)、工礦企業(yè)等基層一線工作，依靠科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)一線做出突出成績，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　(二)在科教興區(qū)活動中，積極促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，引進(jìn)或消化國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進(jìn)步，開發(fā)和利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，引進(jìn)推廣新技術(shù)，發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，幫助農(nóng)牧民脫貧致富，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　(四)在企業(yè)技術(shù)改造，產(chǎn)品更新?lián)Q代中，有較大發(fā)明創(chuàng)造或解決較大技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　(五)在企業(yè)管理中，堅持依靠現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行科學(xué)管理、規(guī)劃、決策，提高勞動生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　巳被評為自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員，繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)的，可再次申請評選。

　　二、申報、推薦程序

　　人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校人事處審核后報自治區(qū)人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

　　三、名額分配

　　此次表彰人數(shù)為50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據(jù)情況擇優(yōu)推薦1—2人，無合適人選可不推薦。

　　四、表彰辦法

　　深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員由自治區(qū)黨委、政府發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)證書給予每人一次性獎勵。

　　望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員推薦表》用A3紙打印一式三份;2. 主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵，用A4紙打印和復(fù)印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯(lián)系人：烏蘭格日樂，聯(lián)系電話：。

　　各單位上報材料經(jīng)學(xué)校審核后報自治區(qū)人事廳。

　　特此通知

　　附件：1.《x自治區(qū)人事廳關(guān)于開展表彰全區(qū)深人生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員工作的通知》

　　2.x自治區(qū)深入生產(chǎn)一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員推薦表(點擊下載)

　　黨政辦公室

　　年十月十二日

工作突出通報表揚(yáng) 篇19

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　XX集團(tuán)有限公司

　　二〇XX年X月X日

工作突出通報表揚(yáng) 篇20

　　4月6日至9日，湖北省省委組織部、省委財經(jīng)辦(省委農(nóng)辦)、省扶貧辦聯(lián)合在湖北省咸寧市嘉魚縣官橋八組舉辦駐村工作隊隊長示范培訓(xùn)班。全省范圍內(nèi)包括公司扶貧工作隊在內(nèi)的244支省直工作隊，16支中直工作隊參加了本次培訓(xùn)班。

　　在培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上，省委副秘書長、省委財經(jīng)辦(省委農(nóng)辦)主任劉兆麟同志總結(jié)發(fā)言時，點名肯定湖北公司前期扶貧摸底工作扎實有效。同時下發(fā)的《關(guān)于全省第六輪“三萬”活動第一階段檢查督辦情況通報》(鄂組通〔20xx〕19號)中指出：“省電力公司工作組通過深入調(diào)查摸底，為每一戶貧困戶建立電子檔案，針對每位貧困戶都制訂了詳實的幫扶方案，為開展扶貧工作打下良好基礎(chǔ)。”

　　湖北公司扶貧工作隊自去年十月進(jìn)駐大悟縣新城鎮(zhèn)紅畈村以來，狠下功夫，摸情況、建檔案、宣政策、推網(wǎng)改、送溫暖、做規(guī)劃，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和地方政府的一致好評。下一步，工作隊將按照規(guī)劃發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)村級光伏電站項目，并落實精準(zhǔn)，將全部收益用于貧困戶的脫貧致富。

　　電力公司

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇21

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持•樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得•樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通報

　　年月日

工作突出通報表揚(yáng) 篇22

　　公司各部門：

　　公司5月開始迎接GSP認(rèn)證至今，各部門針對新版GSP認(rèn)證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉庫進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉庫人員認(rèn)真服從指揮，積極應(yīng)對，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。

　　1.實習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè)，沒有任何社會經(jīng)驗，但在擔(dān)任A區(qū)庫管1個月左右時間里，庫區(qū)擺放整潔，產(chǎn)品擺放清晰準(zhǔn)確。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學(xué)，嚴(yán)格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

　　2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質(zhì)量部門盤點考核無差錯，并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

　　3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內(nèi)分外，都能積極主動的去做。公司設(shè)施設(shè)備，主動去修繕，默默無私奉獻(xiàn)，哪里有工作，人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

　　4.儲運(yùn)部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現(xiàn)問題能群策群力，體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作，倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團(tuán)結(jié)同事，帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

　　望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣，承擔(dān)責(zé)任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學(xué)習(xí)和成長。做好迎接GSP認(rèn)證的各項準(zhǔn)備工作。

　　特此通知!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇23

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

工作突出通報表揚(yáng) 篇24

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日