獎勵表彰通報(通用22篇)
獎勵表彰通報 篇1
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。
這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇2
關于表彰優秀員工的通報各位員工:本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
好太太集團有限公司
二〇一三年九月七日
獎勵表彰通報 篇3
20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報
機關部門、各分公司、華瑞公司:
20xx年,在上級黨委的正確領導和監管指導下,公司上下齊心協力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念,搶抓機遇,創優爭先,在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經公司黨總支研究決定,對20xx年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室:公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
(二)先進執勤崗點:人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監獄崗點、移動營業部崗點、區檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫院崗點、中醫院崗點、中心醫院崗點;直屬中隊高速服務區崗點;南陽油田二廠古城油礦執勤點、二廠保衛部執勤點、一廠雙河管理區執勤點。
(三)先進班組
押運分公司:農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組,工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,區聯社中隊王鵬班組、呂振東班組,平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組,泌陽中隊張森班組、李大印班組,遂平中隊李朋班組、劉波班組,上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組,汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,確山中隊張浩然班組、楊云超班組,正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組,新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。
技防分公司:工行監控室、確山辦事處。
對以上先進集體分別頒發獎牌,各獎勵現金500元。
二、先進個人
(一)先進工作者
公司機關:于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:趙立才、施傳偉。
技防分公司:安永樂、楊 陽。
押運分公司:羅春霞、李 鵬。
華瑞公司:譚海敏、桂 恒。
對以上15名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(二)業務發展先進個人
人防分公司:陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運分公司:楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。
對以上10名同志頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(三)優秀大(中)隊長
人防分公司:副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。
押運分公司:市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區聯社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全。
對以上13名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
(四)優秀班組長
人防分公司:人防一大隊聯通東院崗點班長劉國強,實驗中學崗點班長王建軍,三超站崗點班長李文其,晨明生物崗點班長陸仟伍,中國人壽崗點班長羅明勛,糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,滬強房產崗點班長羅彬,市稅務局崗點班長張少清,老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星,駐行網點班長盧先書,農行機關班班長孫建華,工行網點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏,地高崗點班長彭超,藍天置業崗點班長李運貴,二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富,車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監督局崗點班長胡維光,交通局崗點班長李建軍,博物館崗點班長雷紅,直屬中隊高速服務區崗點班長趙建海,煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執勤點班長薛賞,雙河執勤點班長楊國旭。
押運分公司:農行中隊班長夏趁義,建行中隊班長李強,工行中隊班長陳光輝,中行中隊楊春光,駐行中隊班長牛金余,區聯社中隊班長付小昌,平輿中隊班長李航,泌陽中隊班長程浩,遂平中隊班長蔣輝,上蔡中隊班長王濤、張賀周,汝南中隊班長劉盈豪,確山中隊班長朱俊嶺,正陽中隊班長姚卓亞,新蔡中隊班長李明桂。
技防分公司:葛鵬飛、王勇健。
對以上45名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(五)優秀駕駛員
押運分公司:趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。
技防分公司:王俊華。
對以上16名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(六)優秀安全引導員
華瑞公司:閆紅衛、鄭建明。
對以上2名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(七)優秀客服經理
華瑞公司:朱玲玲、安 妮。
對以上2名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(八)優秀保安員工(守庫、值機)
人防分公司:人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區楊永恒,物業辦魏曉慧,南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運分公司:農行中隊青龍、呂永強,建行中隊王天旭、王磊、高媛媛,工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲,中行中隊李麗、安旭,駐行中隊姚俊、張浩、張鈺,區聯社中隊柴興敏、牛通、付玉龍,平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁,泌陽中隊張淼、李舉、李力,遂平中隊王闊、徐揚、祝巖,上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅,汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊,確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍,正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤,新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司:胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對以上105名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金200元。
(九)新聞報道先進個人
人防分公司:朱建華
技防分公司:徐建立
押運分公司:周 林
對以上3名同志分別頒發榮譽證書,各獎勵現金300元。
(十)優秀共產黨員
公司機關:趙化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押運分公司:吳永勝
對以上4名同志頒發榮譽證書,各獎勵現金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務公司
二○一五年元月二十日
獎勵表彰通報 篇4
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中,冷靜沉著,及時報告,隨機應變,妥善處置,避免了發生。 根據公司獎懲規定,決定對通報表揚,獎勵現金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業。
X年XX月XX日
獎勵表彰通報 篇5
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。
這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇6
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
xx集團有限公司
xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇7
公司各單位:
為提高公司技術創新能力,在技術研發工作中,公司廣大工程技術人員結合工程項目特點,選擇研發課題,積極開展技術創新研發活動,xx年共組建了21個研發小組,科學確定研發技術路線,潛心組織研發,有效促進了工程項目科學、高效安全實施。xx年,共完成了16項科研項目,有7項成果獲國家專利,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
為表彰在技術研發工作中做出突出貢獻的相關人員,經公司研究決定,對付出辛勤勞動、發揮關鍵作用的有功人員進行獎勵,獎金9萬元。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中,再接再厲,為促進公司技術創新的持續發展做出更大的努力。
附件:1.申請專利一覽表
2.xx年立項項目一覽表
20xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇8
公司各部門、各分公司:
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
獎勵表彰通報 篇9
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。
這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇10
各街道辦事處,區人民政府各工作部門,各直屬機構:
x年,全區上下牢固樹立安全發展理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,以開展“隱患治理年”活動為契機,深入開展安全生產“百日督查”專項行動,強化組織領導,構建長效機制,落實安全責任,加大安全投入,有效地減少了事故的發生,保持了安全生產形勢的持續穩定,涌現出了一大批先進單位和先進個人。
為發揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用,進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性,經區政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽,發揚成績,再接再厲,為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣,銳意進取,扎實工作,鞏固和擴大安全生產成果,為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。
xx年xx月xx日
獎勵表彰通報 篇11
各部門:
為了鼓勵先進,再創佳績,決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!
受表彰員工名單附表:
特此通知。
衡陽市合眾文化傳媒有限公司
20xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇12
本委各科室:
x5年,在委黨委的正確領導下,委班子帶領全體員工團結協作,奮力拼搏,緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績,搶抓機遇,開拓進取,圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經研究決定,對x5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰:
一、 先進工作者(7名):
二、 優秀共產黨員(3名):
三、 優秀黨務工作者(1名):
四、 優秀公務員(1名):
希望以上受表彰的先進個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,為開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。
x6年2月4日
獎勵表彰通報 篇13
各縣、自治縣、區(市)人民政府,市人民政府各工作部門:
市委、市人民政府副市長何自20xx年分管教育工作以來,以高度的事業心和責任感,帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下,克服重重困難,迎難而上,奮力拼搏,如期完成了全市“兩基”攻堅目標,使全市義務教育發生了較大變化,取得了比較突出的成績。20xx年11月,何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進,樹立典型,進一步推進全市義務教育持續健康發展,根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定,經市人民政府研究,決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。
希望何保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣,進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識,立足本職,務實創新,不斷實現新的突破,為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。
二○XX年五月二十二日
獎勵表彰通報 篇14
各鎮人民政府,縣府直屬各單位:
x年,我縣高考報考人數5668人,本科入圍1211人,占報考人數21.5%;大專院校入圍2962人,占報考人數52.3%。全縣大專以上入圍人數4173人,占報考人數73.6%。為進一步落實教育激勵措施,按照縣府辦《xx縣教學管理和質量評價獎勵方案》(紫府辦函〔〕85號)有關規定,縣人民政府決定,對x年高考取得優異成績的xx中學、縣二中、縣中山高級中學、爾崧中學、柏埔中學,分別獎勵105600元、3400元、14550元、15750元、9200元,對被全國十大名校錄取的周習強等14位學生(見附件1),各獎勵5000元,現予以通報表彰。
希望受表彰獎勵的學校把榮譽作為新的起點,充分調動教師積極性,進一步強化教育教學研究,全面加強教育教學管理,切實提高教育教學能力和水平,努力培養更多的國家棟梁之才;受表彰的學生,要在今后的學習中更加發奮努力,爭取更優異的成績回報祖國、回報家鄉。
縣政府號召,全縣各級各類學校和廣大教育工作者要向受表彰的先進典型學習,進一步強化“科教興縣”意識,不斷創新工作方法,提高教育工作質量,創造一流的教育業績,為實現“教育強縣”目標,推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。
附件:
1、xx縣x年普通高考考取全國10大名校學生名單
2、x年xx縣高考獎金統計表
xx縣人民政府辦公室
x年9月10日
獎勵表彰通報 篇15
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
x年xx月xx日
獎勵表彰通報 篇16
各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
x1年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
年月日
獎勵表彰通報 篇17
各中小學:
根據教科字[201X]10號“關于印發《xx縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神,現將201X—201X學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績,同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理,力爭來年取得優秀成績。
二0一X年九月一日
獎勵表彰通報 篇18
公司各部門:
xx年,在集團公司、延安分公司的正確領導下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項經濟指標和工作任務,較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時,綜合線損率5.46%,利潤2556.65萬元,全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,全年各項經營指標均圓滿完成,取得了良好的成績。為表彰先進,樹立典范,激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情,公司研究決定對xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元,先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績,不斷創新,在今后的工作中再創佳績,希望全體員工向先進學習,努力工作,再接再勵,為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件:xx年度先進個人、先進集體名單
年月日
獎勵表彰通報 篇19
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。
這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
獎勵表彰通報 篇20
各中小學:
根據施教科字[20xx]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神,現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績,同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理,力爭來年取得優秀成績。
附件:
1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單
2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表
年月日
獎勵表彰通報 篇21
各位員工:
年 月 日 時 分,我廠保衛科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵表彰通報 篇22
各科室、工商所,檢查大隊,12315臺,區消委會,區個、私協:
20xx年,xx區工商局在市工商局和區委、區政府的正確領導下,堅持以科學發展觀統領全局,立足工商職能,在服務經濟發展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為,為推進全區“中心突破,兩翼齊飛”的發展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來,區局涌現了一批先進典型,受到省、市相關部門的表彰,現就有關情況通報如下:
一、單位受表彰情況
(一)受市工商局表彰
xx區工商局獲得“20xx年度縣(市)區工商局績效評估優勝單位三等獎”(《福州市工商局關于20xx年度縣(市)區工商局績效評估結果的通報》,榕工商綜〔20xx〕31號)。
(二)受市級有關部門表彰
1.xx區工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關于表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”的決定》,團榕委〔20xx〕37號);
2.xx區行政服務中心工商窗口繼續保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關于福州市“巾幗文明崗”抽查和復查結果的通報》,榕婦綜〔20xx〕41號);
3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》,榕文明辦〔20xx〕33號)。
(三)受區委、區政府表彰
1.xx區工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關于對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》,臺創建辦〔20xx〕49號);
2.xx區工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執法類第二名”(《關于20xx年度xx區糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》,臺糾辦〔20xx〕1號)。
二、個人受表彰情況
(一)受省級以上部門表彰
(二)受省委、省政府表彰
(三)受省工商局表彰
(四)受市級有關部門表彰
(五)受市工商局表彰
(六)受區委、區政府表彰
(七)在省、市級刊物、網站上發表文章
201x年x月x日