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問責條例學習心得模板

發布時間:2022-10-16

問責條例學習心得模板(精選3篇)

問責條例學習心得模板 篇1

  中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出,權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就,充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任,就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識,激發擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰斗力。

  今年7月1日是中國共產黨建黨95周年紀念日,在95年的光輝歲月中,中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻,將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度,讓人民過上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置,始終堅持從嚴治黨,從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優良的干部隊伍,讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。

  能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍,不僅關系到黨的生死存亡,也關系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講,建黨95年來,絕大多數廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民,始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作,但是仍有少數黨員干部理想信念不夠堅定,政治立場有所動搖,在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來,一些黨員干部受不良習氣的影響,放松了世界觀改造,不僅貪圖享樂安逸,甚至還沾染上了腐敗習氣,工作上更是消極應付,嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨群關系,黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰。

  當下,我國已經全面進入實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期,沒有中國共產黨的堅強領導不行,這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此,在這樣一個關鍵時期,我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰斗力,更好地為來百姓服務。而在建黨95周年紀念日來臨前夕,中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》,無疑釋放出中國共產黨作為執政黨,為了人民的利益、國家的利益、民族的利益,從嚴治黨的強烈信號。

  這次通過的《中國共產黨問責條例》,貫徹黨章,堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該說,問責條例是全面從嚴治黨的利器,有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得,要想使問責條例能夠真正成為推動并改進黨的工作,更好服務身邊百姓的重要力量,關鍵還是要強化執行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬,始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想,以強有力的執行讓問責條例落地生根,錘煉出一支忠誠干凈擔當的干部隊伍,帶領全國人民開創更加美好的未來。

問責條例學習心得模板 篇2

  《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的“利劍”,是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”,中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”,體現了我黨從嚴治黨的強烈決心。

  忌濫用職權。《中國共產黨問責條例》是規范黨員干部行為準則的“標尺”,是全面從嚴治黨的制度,黨員干部要嚴格遵守不越“雷池”,時刻謹記權利是黨和人民群眾所賦予的,要公平、公正、公道,將權利為民所用、造福于民,要有堅定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律,學會向一切歪風邪氣說不。

  忌表里不一。荀子把“口言善,身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”,一個共產黨員最起碼的標準在于表里如一、言行一致,臺上臺下、臺前臺后、當面背后都一樣。黨員干部嚴謹出現“兩面人”現象,要敢于較真碰硬,敢于擔當責任,對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的要敢于 “唱黑臉”,不做人人唾罵的“兩面人”。

  忌損人利己。共產黨員應該吃苦在前,享樂在后,要學會知足常樂,習慣過清貧和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權力化作私有物,為個人謀私益,給黨和人民的事業帶來嚴重的危害的就會受到《中國共產黨問責條例》這把“利劍”的懲罰。時時刻刻要用黨的準則條例這面“正氣之鏡”來規范自己、提醒自己。

問責條例學習心得模板 篇3

  按照中央政府的指示,制定中國共產黨問責條例征求意見的座談會先后在北京和遼寧召開。會上強調,問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子,制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。在全國掀起學習問責條例的高潮,通過學習從內心受到很大觸動,也思考了一些問題。通過問責條例的學習,在今后的工作中,我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通于本職工作之中,杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。

  有權必有責,權責要對等,失責必追究。管黨治黨不能有權力無責任。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,失責必問、問責必嚴,一級壓一級,層層傳導壓力,鞏固發展全黨動手的局面。共產黨員的權利和責任問題向來都是社會群眾熱議的話題。今年1月,《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》正式實施,對黨員干部追求的高標準和全面管黨治黨有了更強的明確。現今對中共問責條例征求意見,更是對嚴明黨的紀律和規矩、全面深化從嚴治黨的有力體現,是對時下正在全黨如火如荼開展的“兩學一做”學習教育的有效契合。黨的責任重如泰山。落實政治責任,一把手是關鍵,領導班子成員人人有責,決不能把自己當旁觀者,坐在城樓上觀山景,唱管黨治黨的“空城計”。不能領“職務”時都躍躍欲試、當仁不讓,而發現干部有問題卻不去管、不報告、不批評;等到干部被審查了還跟沒事人兒似的,說“感到很驚訝”。難不成這里面就沒有你的監督管理的責任?平日里真的一點反映都沒有聽到?黨內正常的政治關系都跑到哪里去了?領導干部不擔當,就是對黨不忠誠!當年革命先烈前赴后繼、不怕犧牲。今天我們的干部不需要天天經歷生與死的考驗,無非是為黨的事業得罪點人,難道連這都擔當不起來?“四個意識”不能光表態,講政治、講大局、講核心、講看齊,要向的旗幟立場態度看齊,找到差距、發現問題。領導就得真“領”真“導”,既要自身正、敢擔當、言傳身教;又要加強日常管理和監督,敢紅臉敢瞪眼,領好班子、帶好隊伍,保持黨組織的凝聚力、戰斗力。

  沒有問責就難有擔當。黨的以來,黨中央緊緊牽住“牛鼻子”,有力推動了“兩個責任”的落實。過去那種認為全面從嚴治黨、黨風廉政建設只是紀委的事、事不關己的思想,已經有所轉變。但是,還有一些黨組織和黨委書記沒有認清形勢,全面從嚴治黨還存在說的多、做的少,上面九級風浪、底下紋絲不動的狀況。有些領導干部身邊發生了許多嚴重的問題,都只說別人,卻不談自己的責任。對這種態度和行為,上級黨組織尤其是黨委書記不能不管不問,否則就等于姑息放縱。只有抓住典型嚴肅查處、追究責任,黨的紀律才能真正嚴肅起來,責任才能壓下去,不會流于形式、陷入空談。動員千遍,不如問責一次。在這個問題上,黨中央已經是言出紀隨。從徹底調查山西系統性、“塌方式”腐敗,到嚴肅問責湖南衡陽賄選案、四川南充拉票賄選案,體現了以強力問責推進從嚴治黨的鮮明態度。中央作出了表率,各級黨組織就要緊緊跟上,高懸問責利劍,對黨的領導作用沒有發揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗問題、巡視整改不力的地方、部門和單位,都要嚴肅問責。既要追究直接責任、主體責任、監督責任,又要上追領導責任、黨組織的責任。要黑下臉來找典型,或批評誡勉,或組織處理,或紀律處分,釋放出強烈信號,不管是黨委還是紀委,誰不落實責任就問責誰!

  問責不能感情用事,不能有憐憫之心。只要條件夠了,就要較真叫板,該問到哪一級就問到哪一級,這樣才能發揮震懾效應,警醒一大片。要研究制定黨內問責條例,完善和規范制度,建立健全責任追究定期報告、典型問題公開通報制度,讓失責必問、問責必嚴成為常態。俗話說:沒有規矩不成方圓。中共問責條例的即將出爐,是繼中共廉潔自律準則和紀律處分條例之后,再次為共產黨員戴上的一個“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織,是黨的肌體,而黨的強大力量也是在基層。黨員干部是黨和國家各項方針政策的執行者、帶頭人,是社會群眾的身邊人,其一言一行都關乎著黨的形象,影響著黨和國家各項事業的成效,所以我們的黨員合格且優秀,才能使黨的基層組織堅強有力,才能積聚人心,黨的根基才能穩健。

  全心全意為人民服務,擔當起應該擔當的責任,這是為黨員領導干部早就刻畫出的“擔當底線”。而現實中,有不少黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定,存在信念動搖和缺失,導致精神“缺鈣”,其影響極壞,危害極大。黨的以來,黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效,加強了對黨的權力運行監督和紀律建設,真正在實現把權力關進制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問責條例,就是要把責任這把利劍高懸起來,劍指為官亂象,告誡和警示全黨,黨中央對問責是動真格的,黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責,實實在在刻畫出為官底線。做合格黨員,就必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。權責統一,失責就要被問責,強調黨的政治紀律和政治規矩,其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性,以凈化黨的政治生態,嚴防不作為、亂走為的腐敗現象,真正讓廣大黨員干部切實做到權為民所用、利為民所謀,成為一名合格并且優秀的共產黨員。

  在實際工作中和為人處事中,必須時刻不放松自己思想修養,不忘記黨的宗旨,增強法制觀念,增強責任意識,提高為居民辦事的能力,時刻用問責條例提醒自己,來約束自己,在加強學習的基礎上,提高自身素質,并將此條例貫徹到自己的工作中,以此規范自己的行為。增強工作創新意識,與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,扎實工作,優質高效地完成好上級交辦的各項工作,加強道德素質修養,樹立文明服務的良好工作形象,敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。

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