安徽省人口與計劃生育條例之再生育

　　安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第九次會議決定，將《安徽省人口與計劃生育條例》第二十條修改為：.

　　“有下列情況之一的夫妻，可以申請再生育：

　　“(一)夫妻一方或者雙方是獨生子女，只生育一個子女的;

　　“(二)雙方均為少數民族，只生育一個子女的;

　　“(三)雙方均為歸國華僑，或者來本省定居不滿6年的香港、澳門、中國臺灣地區居民，只有一個子女在內地定居的;

　　“(四)再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過兩個的，但不適用于復婚夫妻;

　　“(五)婚后不育，夫妻雙方均滿30周歲，依法收養一個子女的;

　　“(六)第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;

　　“(七)夫妻一方為一級至六級的殘疾軍人，一級至五級的因公(工)致殘人員，只生育一個子女的;

　　“(八)礦工井下作業連續5年以上，并繼續從事井下工作，只生育一個女孩的;

　　“(九)男方到女方家落戶且女方沒有兄弟的農村夫妻，只生育一個子女的(僅適用女方姐妹中一人);

　　“(十)農村夫妻只生育一個女孩的;

　　“(十一)大山區的鄉，女方在農村，只生育一個女孩的。

　　“村民委員會成建制轉為居民委員會，其居民未享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，可以繼續適用本條例中有關農民的規定;已經享受城鎮居民社會保障和福利待遇的，三年內可以繼續適用本條例中有關農民的規定;但國家工作人員除外。”

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　　1月15日下午，安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了《關于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》，修改后的條例將于1月16日起施行，自此安徽省正式進入全面兩孩政策時代。

　　取消晚婚假產假延長60天

　　修改后的條例取消了晚婚晚育假，但是對于符合政策生育的條件下，女方在享受國家規定產假的基礎上，產假將延長60天，也就是說，不管是生育一胎或者二胎，產假天數仍維持不變。

　　此外，男方也可以享受10天的護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在產假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利。

　　生孩子不再需要審批實行登記制度

　　新修改的《條例》，取消有關生殖保健服務證查核、報告制度，對符合“全面兩孩”生育條件的夫妻實行生育登記服務制度，生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。省衛生計生委相關負責人表示，對于符合規定，要求生育第三個孩子的，仍然需要辦理《生育證》。

　　再婚生育須符合三種情形

　　條例對于再生育申請規定三種情形：再婚夫妻前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女、再婚后未生育的;已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認可可以再生育的。

　　不再辦理《獨生子女父母光榮證》

　　據介紹，獨生子女獎勵按照“老人老辦法、新人新辦法”原則。已領取《獨生子女父母光榮證》的夫婦可以申請再生育，并自申請再生育之日起，注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止其正在享受的一切獎勵優惠待遇，已經享受的獎勵優惠待遇不予追回。

　　此外，對于20xx年1月1日前生育獨生子女，之后不再生育兩孩，領取《獨生子女父母光榮證》，仍然享受原有規定的優惠政策，未領取《獨生子女父母光榮證》可補辦。而在國家提倡生育兩個子女后，放棄生育的，將不再獎勵。

　　不符合條件超生的仍然被重罰

　　條例取消了對于未婚生育第一個子女的罰款，對于不符合條件生育第三個孩子，仍然面臨著罰款。

　　根據條例，不符合條件超生的，由計生部門分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會撫養費。家庭實際人均收入超過常住居民年人均可支付收入1倍的，按照家庭年實際收入的5倍征收社會撫養費。每多生一個子女，依次遞增5倍社會撫養費。