新《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》8月正式實施

　　新修正的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》將于今年的8月1日正式實施，下面是詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀。

　　在今年5月26日海南省第五屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議上，通過了關于修改《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》決的決定，新修改的條例將于8月1日開始施行。

　　據(jù)了解，國家規(guī)定自20xx年10月起在全國建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，實行與企業(yè)相同的繳費標準、計發(fā)辦法和調(diào)整機制，啟動了職工養(yǎng)老保險制度的“并軌”進程，并在研究推動基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。在此背景下，我省做出了如上所述的條例修訂。

　　據(jù)了解，此次條例的修改有如下四個鮮明的特點。

　　一是條例對參保范圍作了重大調(diào)整，確認機關事業(yè)單位建立單獨的養(yǎng)老保險制度，同時，刪除有關“事企差”待遇的規(guī)定;二是適應全國統(tǒng)籌的改革方向，對基金的保值增值、遺屬待遇等內(nèi)容，原則規(guī)定按國家政策(含即將出臺的)執(zhí)行;三是強化征繳制度機制建設，依法授權社保經(jīng)辦機構直接查處違法違規(guī)行為，提高管理效率;四是加強信息化建設，建立全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的共享和交換。

　　《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》

　　(1993年12月30日海南省第一屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過 1999年9月24日海南省第二屆人民代表大會常務委員會第九次會議修訂 根據(jù)20xx年9月29日海南省第二屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議《關于修改〈海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例〉的決定》第一次修正 根據(jù)20xx年7月27日海南省第三屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議《關于修改〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正 根據(jù)20xx年9月28日海南省第四屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議《關于修改〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第三次修正 根據(jù)20xx年5月30日海南省第五屆人民代表大會常務委員會第二次會議《關于修改〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第四次修正 根據(jù)20xx年5月26日海南省第五屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第五次修正)

　　第一章 總 則

　　第一條 為保障城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本省下列用人單位及其從業(yè)人員必須按照本條例參加基本養(yǎng)老保險：

　　(一)企業(yè)及其從業(yè)人員;

　　(二)民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其從業(yè)人員;

　　(三)機關事業(yè)單位中按有關規(guī)定不納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員;

　　(四)部隊所屬用人單位中無軍籍的從業(yè)人員;

　　(五)有雇工的個體工商戶及其從業(yè)人員。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　外國人在本省就業(yè)的，根據(jù)國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　機關事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險辦法另行規(guī)定。

　　第三條 建立基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險實行國家、單位和個人共同負擔，社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，統(tǒng)一管理，強制實施。

　　提倡和鼓勵用人單位為其從業(yè)人員建立企業(yè)年金。具體辦法按照國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 建立基本養(yǎng)老保險基金，實行社會統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶管理。基本養(yǎng)老保險基金管理按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　基本養(yǎng)老保險費由本省地方稅務機關(以下稱社會保險費征收機構)負責征繳。具體辦法由省人民政府制定并組織實施。

　　第五條 建立全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，實行基本養(yǎng)老保險信息與其他社會保險信息的共享和交換機制，實現(xiàn)省級集中管理數(shù)據(jù)資源。具體辦法由省人民政府另行制定。

　　第六條 對退休人員實行社會化管理服務。

　　社會保險經(jīng)辦機構應當開展社區(qū)性退休人員管理服務工作。

　　第二章 基本養(yǎng)老保險費的征繳

　　第七條 用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

　　用人單位從業(yè)人員按本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

　　用人單位及其從業(yè)人員月繳費工資額的上下限由省人民政府規(guī)定。

　　本條規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第八條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以在全省上年度在崗職工月平均工資的 60%至300%的范圍內(nèi)自愿選擇繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)，費率為20%，個人繳費基數(shù)的12%記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。

　　國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第九條 用人單位及其從業(yè)人員、退休人員、個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不得重復參加基本養(yǎng)老保險;重復參加的，不得重復享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第十條 用人單位不得因繳納基本養(yǎng)老保險費而降低從業(yè)人員的工資。

　　第十一條 用人單位和從業(yè)人員個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，按國家有關財務規(guī)定列支。

　　第十二條 用人單位在取得營業(yè)執(zhí)照或者獲準成立后30日內(nèi)，應當?shù)缴鐣�保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險登記。

　　用人單位的基本養(yǎng)老保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理相關登記。

　　第十三條 用人單位應當按月向社會保險經(jīng)辦機構申報本單位從業(yè)人員工資總額及其從業(yè)人員個人工資額，由社會保險經(jīng)辦機構核定用人單位及其從業(yè)人員個人的繳費基數(shù)以及應當繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額。用人單位不按照規(guī)定申報的，由社會保險經(jīng)辦機構按照該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應當繳納數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構按照該單位的經(jīng)濟狀況、從業(yè)人員人數(shù)等有關情況確定應當繳納數(shù)額。

　　用人單位未辦理基本養(yǎng)老保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構直接核定其應當繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額。

　　社會保險經(jīng)辦機構應當及時向社會保險費征收機構提供用人單位基本養(yǎng)老保險登記及變更登記、銷毀登記等情況，社會保險費征收機構應當及時向社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構通告基本養(yǎng)老保險費的征繳情況。

　　第十四條 基本養(yǎng)老保險費按月征繳，用人單位及其從業(yè)人員應當按照社會保險經(jīng)辦機構核定或者確定的數(shù)額，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險費。從業(yè)人員本人繳納的部分由用人單位從其工資中代為扣繳。

　　第十五條 用人單位因經(jīng)濟困難確實不能按期足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)書面申請，社會保險經(jīng)辦機構受理審核，報省社會保險行政部門審查批準后可以緩繳，緩繳期最長不超過12個月。緩繳期滿后應當如數(shù)補繳基本養(yǎng)老保險費及利息。緩繳期內(nèi)，免繳滯納金。

　　第十六條 從業(yè)人員辦理了退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老保險待遇后，本人不再繳納基本養(yǎng)老保險費，所在單位也不再為其繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　男滿60周歲、女滿55周歲，從未參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，不得按照本條例規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　第十七條 用人單位依法破產(chǎn)、關閉、解散、撤銷或因其他原因終止時，其退休人員實際繳費年限不足15年的，應當繳納基金補償金。基金補償金按每名退休人員現(xiàn)年至75周歲的余數(shù)乘以同期社會平均基本養(yǎng)老金的標準計算，從清算資產(chǎn)中依法償付，并一次性繳納。

　　第三章 基本養(yǎng)老保險基金的管理

　　第十八條 1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，自1998年l月1日起建立其個人賬戶。1998年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，自參加基本養(yǎng)老保險之日起建立其個人賬戶。

　　自20xx年1月1日起，個人賬戶按本人繳費工資總額的8%記入，全部由個人繳費形成。1998年1月1日至20xx年12月31日以前，個人賬戶按本人繳費工資總額的11%記入，同時將1997年12月31日以前其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息，一次性記入其個人賬戶。

　　個人賬戶儲存額只能用于從業(yè)人員養(yǎng)老，不得提前支取。個人賬戶基金按照國家有關規(guī)定進行管理。

　　第十九條 基本養(yǎng)老保險基金實行全省統(tǒng)籌，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理，建立基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一賬戶。

　　第二十條 基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，納入單獨的社會保險基金財政專戶，專款專用。財政部門按規(guī)定預撥一個月的基本養(yǎng)老保險支付費用，暫存在基本養(yǎng)老保險基金支出賬戶，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　基本養(yǎng)老保險基金的計息辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金。

　　基本養(yǎng)老保險基金的保值、增值辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生收不抵支時，由財政給予補貼。

　　第二十二條 基本養(yǎng)老保險基金年度預算決算，依照國家和本省有關規(guī)定編制，預算報本級人民代表大會審查和批準，決算報本級人民代表大會常務委員會審查和批準。

　　第四章 基本養(yǎng)老保險待遇

　　第二十三條 從業(yè)人員達到國家法律、法規(guī)規(guī)定的退休條件、辦理了退休手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定其享受基本養(yǎng)老保險待遇標準的，依照本條例的規(guī)定獲得基本養(yǎng)老金、喪葬補助金及撫恤金等項待遇。

　　第二十四條 從業(yè)人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，自社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的下個月起，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　從業(yè)人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照下列規(guī)定處理：

　　(一)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，20xx年12月31日前達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年的，自社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的下個月起，按月領取基本養(yǎng)老金，并可以在辦理退休手續(xù)時按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年，增加每月領取基本養(yǎng)老金的數(shù)額;

　　(二)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，20xx年1月1日后達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年不滿15年的，可以按照達到法定退休年齡時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年。自社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的下個月起，按月領取基本養(yǎng)老金;

　　(三)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和費率向后續(xù)繳，如向后續(xù)繳5年基本養(yǎng)老保險費后，累計繳費年限仍未滿15年的，可以按照續(xù)繳滿5年時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳至累計繳費年限滿15年。自社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金的下個月起，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　第二十五條 從業(yè)人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，且未按照本條例第二十四條規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的，按照下列規(guī)定處理：

　　(一)個人可以書面申請將其基本養(yǎng)老保險關系轉入戶籍所在地的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。具體轉移辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;

　　(二)個人可以書面申請終止基本養(yǎng)老保險關系，由社會保險經(jīng)辦機構審核確認后，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　第二十六條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，不滿1年的按實際月數(shù)折算，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中支付。

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，從本人個人賬戶中支付;不足支付時，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條 對有視同繳費年限，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，符合本條例第二十四條規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再按月增發(fā)一項過渡性養(yǎng)老金，直至死亡。

　　過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法由省人民政府制定。

　　第二十八條 20xx年1月1日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，仍按社會保險經(jīng)辦機構已核定的標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　退休人員的基本養(yǎng)老金按照國家有關規(guī)定進行調(diào)整。

　　第二十九條 從業(yè)人員因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，其用人單位和本人繳納的基本養(yǎng)老保險費不予退還。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費的年限合并計算;未再就業(yè)的，在達到法定退休年齡時，按本條例規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第三十條 從業(yè)人員在其所在地建立基本養(yǎng)老保險制度前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限，與其參加基本養(yǎng)老保險以后實際繳費年限合并計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

　　原合同制工人、臨時工的視同繳費年限核定辦法，由省人民政府制定。

　　第三十一條 依據(jù)《海南省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，對符合條件的獨生子女父母或無子女人員退休時加發(fā)的計劃生育獎勵金，由財政負擔，社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放。

　　第三十二條 從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或者非因工死亡的，由社會統(tǒng)籌基金賬戶支付其喪葬補助金、一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬補助金按照全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額發(fā)給，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定;一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金標準，按照本省有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金和喪葬補助金不得重復領取。重復領取的，應予追回;在多地參保的，由最后參保地發(fā)放。

　　在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以按照國家有關規(guī)定領取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

　　第三十三條 從業(yè)人員跨省流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系按照有關規(guī)定轉移到新參保地。

　　從業(yè)人員省內(nèi)流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系可按照規(guī)定轉移到新參保地，也可以在達到法定退休年齡并確定待遇領取地后，轉移到待遇領取地。

　　從業(yè)人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算;達到法定退休年齡前，除按本條例規(guī)定可以退還個人賬戶儲存額或者個人賬戶余額的情形外，不得終止基本養(yǎng)老保險關系。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三十四條 參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員未到法定退休年齡死亡的，其個人賬戶儲存額一次性退還從業(yè)人員的繼承人，同時終止其基本養(yǎng)老保險關系。

　　參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員已按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的，其個人賬戶余額，可以由其繼承人一次性領取。

　　第三十五條 社會保險經(jīng)辦機構應當加強基本養(yǎng)老金發(fā)放的管理，對領取基本養(yǎng)老金的退休人員的基本情況進行定期核查，按時足額發(fā)放退休人員的基本養(yǎng)老金。

　　第三十六條 基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構或其委托的單位發(fā)放。

　　任何單位不得克扣、擠占和挪用退休人員基本養(yǎng)老金。

　　第五章 基本養(yǎng)老保險的組織管理和監(jiān)督

　　第三十七條 省社會保險行政部門是本省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的主管機關，其職責是：

　　(一)編制從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　(二)會同有關部門制定基本養(yǎng)老保險基金的財務管理制度、統(tǒng)計制度和內(nèi)部審計制度;

　　(三)對全省基本養(yǎng)老保險工作進行管理和監(jiān)督，依法行使行政處罰權;

　　(四)每年向社會公告從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險工作情況;

　　(五)其他應當由主管機關履行的職責。

　　市、縣、自治縣社會保險行政部門依照規(guī)定對本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險工作進行管理和監(jiān)督。

　　第三十八條 社會保險經(jīng)辦機構具體負責基本養(yǎng)老保險業(yè)務工作，履行如下職責：

　　(一)負責辦理基本養(yǎng)老保險登記，管理參保人基本養(yǎng)老保險檔案;

　　(二)負責受理繳費申報、核定繳費數(shù)額，確定繳費人數(shù)，按月向社會保險費征收機構提供應繳基本養(yǎng)老保險費數(shù)額信息;

　　(三)定期與工商、地稅等相關部門對相關信息進行比對，加強保費征繳工作;

　　(四)負責按照規(guī)定核定基本養(yǎng)老保險待遇，按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金;

　　(五)編制基本養(yǎng)老保險基金年度預決算，進行基本養(yǎng)老保險基金收入支出統(tǒng)計、分析和上報;

　　(六)對參保單位和參保個人的參保繳費行為進行調(diào)查和檢查。發(fā)現(xiàn)參保單位和參保個人有違法違規(guī)行為的，依法處理;

　　(七)提供有關基本養(yǎng)老保險政策咨詢及其必要服務;

　　(八)負責辦理國家和本省規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保險事項。

　　第三十九條 社會保險經(jīng)辦機構應當為從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險檔案，發(fā)給從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險登記手冊，至少每年向繳費的從業(yè)人員免費寄送一次個人權益記錄單。

　　社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構應當建立和保存繳費記錄。

　　用人單位和從業(yè)人員、退休人員有權查詢繳納基本養(yǎng)老保險費、個人賬戶和領取基本養(yǎng)老金的情況，社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構應當提供服務。

　　第四十條 用人單位應當每年向本單位的從業(yè)人員公布本單位全年基本養(yǎng)老保險費繳納情況，接受從業(yè)人員和本單位工會的監(jiān)督。

　　第四十一條 社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構有權核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等有關資料;必要時，可以提請審計等部門予以配合。參與核查的機關或者部門應當對用人單位的商業(yè)秘密及從業(yè)人員的個人信息予以保密。

　　用人單位應當如實提供從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等有關資料，不得偽造、變造、謊報、瞞報或者隱匿。

　　第四十二條 財政、審計、監(jiān)察等部門和工會有關組織應當依法對基本養(yǎng)老保險基金征收、管理工作進行監(jiān)督，加強對用人單位和從業(yè)人員依法繳納基本養(yǎng)老保險費情況的監(jiān)督。

　　基本養(yǎng)老保險基金的年度收支情況應當接受社會監(jiān)督，經(jīng)審計部門審計后，次年6月30日前向社會公告。

　　第四十三條 用人單位和從業(yè)人員有權要求社會保險經(jīng)辦機構或者社會保險費征收機構提供有關基本養(yǎng)老保險咨詢及其他服務;有權監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構的基本養(yǎng)老保險工作;有權就與本人有關的基本養(yǎng)老保險爭議依法申請行政復議、勞動仲裁或者提起訴訟。

　　第四十四條 任何單位和個人有權舉報基本養(yǎng)老保險費征繳、管理及基本養(yǎng)老金發(fā)放中的違法行為。社會保險行政部門和社會保險費征收機構接到舉報后應當及時調(diào)查，按照有關規(guī)定處理，并為舉報人保密。

　　第四十五條 全省社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構的人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和退休人員社會化管理服務、委托金融機構發(fā)放基本養(yǎng)老金費用等專項經(jīng)費列入預算，由財政部門撥付。

　　第六章 法律責任

　　第四十六條 用人單位未按照本條例的規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記的，由社會保險行政部門或社會保險經(jīng)辦機構責令其限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳基本養(yǎng)老保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。

　　第四十七條 用人單位偽造、變造、謊報、瞞報、隱匿、故意毀滅從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等資料，或者不設賬冊的，由社會保險行政部門責令限期改正。逾期不改正的，依法對單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予相應處罰，并確定其應當繳納的基本養(yǎng)老保險費。

　　第四十八條 用人單位未按照本條例規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會保險費征收機構處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　第四十九條 社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正;給基本養(yǎng)老保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

　　(一)未履行基本養(yǎng)老保險法定職責的;

　　(二)未將基本養(yǎng)老保險基金存入財政專戶的;

　　(三)克扣、擠占、挪用代發(fā)或者拒不按時支付基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受基本養(yǎng)老保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權益記錄的;

　　(五)違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為。

　　第五十條 社會保險行政部門、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構或者社會保險費征收機構違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由上一級機關責令其限期改正，追回被挪用或者流失的基本養(yǎng)老保險基金;有違法所得的，沒收違法所得，并入基本養(yǎng)老保險基金;對其單位主要負責人、直接責任人員分別追究行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費轉入基金專戶的;

　　(二)貪污、截留、隱匿、轉移、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險基金或者違規(guī)投資運營的;

　　(三)擅自減、免或者增加用人單位應當繳納的基本養(yǎng)老保險費的;

　　(四)擅自減少或者增加個人賬戶金額的;

　　(五)擅自減發(fā)或者增發(fā)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(六)違反基本養(yǎng)老保險基金保值、增值經(jīng)營有關規(guī)定，造成基金損失的;

　　(七)其他違反基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)的行為。

　　社會保險行政部門、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構或者社會保險費征收機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，有前款所列行為的，由有關部門追回被挪用或者流失的基本養(yǎng)老保險基金及違法所得，并依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十一條 社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構或者社會保險費征收機構和其他有關行政部門及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予處分;給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第五十二條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取基本養(yǎng)老保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本養(yǎng)老保險金，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十三條 用人單位或者其他當事人對社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構的處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請行政復議或者不提起訴訟，又不履行處罰決定的，社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構和社會保險費征收機構可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第七章 附 則

　　第五十四條 本條例所稱從業(yè)人員是指獲得一個月以上工資收入的勞動者、經(jīng)營者，以及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。

　　第五十五條 本條例所稱的本人指數(shù)化月平均繳費工資，是指參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員辦理退休手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金時上年度全省在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)。

　　第五十六條 省人民政府可以根據(jù)本條例制定實施細則。

　　第五十七條 本條例自公布之日起施行。