條例（精選31篇）

條例 篇1

　　繼上周連續4天集中學習后，我鎮繼續推進“兩學一做”專題學習。按照學習計劃，由鎮黨委副書記李軍組織學習了《中國共產黨黨員權利保障條例》。

　　保障黨員權力,是堅持和健全民主集中制，始終保持黨的先進性的必然要求。我們黨是用馬克思主義力理論義理論武裝起來的先進黨.我們的優越性體現在組織和制度上,就是堅持和實行民主集中制，就是每個黨員都充分享有和行使權利，廣泛參與。有效管理和切實監督黨內事務。可以說，黨的先進性也表現為黨的民主性。有了黨的民主性，才能充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性, 充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，黨的決策才能充分反映廣大黨員的意志、集中廣大黨員的智慧、匯集廣大黨員的力量,為全面建成小康社會提供強大力量。

條例 篇2

　　第五條《條例》第八條規定的不動產單元，是指權屬界線封閉且具有獨立使用價值的空間。

　　沒有房屋等建筑物、構筑物以及森林、林木定著物的，以土地、海域權屬界線封閉的空間為不動產單元。

　　有房屋等建筑物、構筑物以及森林、林木定著物的，以該房屋等建筑物、構筑物以及森林、林木定著物與土地、海域權屬界線封閉的空間為不動產單元。

　　前款所稱房屋，包括獨立成幢、權屬界線封閉的空間，以及區分套、層、間等可以獨立使用、權屬界線封閉的空間。

　　第六條不動產登記簿以宗地或者宗海為單位編成，一宗地或者一宗海范圍內的全部不動產單元編入一個不動產登記簿。

　　第七條不動產登記機構應當配備專門的不動產登記電子存儲設施，采取信息網絡安全防護措施，保證電子數據安全。

　　任何單位和個人不得擅自復制或者篡改不動產登記簿信息。

　　第八條承擔不動產登記審核、登簿的不動產登記工作人員應當熟悉相關法律法規，具備與其崗位相適應的不動產登記等方面的專業知識。

　　國土資源部會同有關部門組織開展對承擔不動產登記審核、登簿的不動產登記工作人員的考核培訓。

條例 篇3

　　公共收益由物業與業委會三七分

　　小區內的空地上，時不時有攤位在做生意;小區建筑的外墻和電梯里，掛上了各式各樣的廣告;小區公共通道上，有外來車輛臨時停車……這部分收入怎么辦，一直是爭議最大的問題之一。

　　“共有部分管理收益應主要歸屬于全體業主，物管企業付出了管理成本，也應享有合理的回報。”參與立法調研的邱旭瑜律師說，根據多方調研，各方都能接受的觀點是，小區的公共區域委托物業管理公司經營，收入與業委會分成。至于如何分，律師建議是物業與業委會三七分成。同時，收入的使用也應有明確規定，用于小區的公共建設和文化建設，彌補專項維修基金不足等。對于收入多的，也可適當考慮減免業主的物業管理費。

　　這個建議，與市住建局的想法不謀而合。根據該局正在起草的深圳經濟特區物業管理條例修訂草案討論稿，小區公共部位經營收益由業主大會約定使用。未成立業主大會或未有約定的，所得收益納入物業專項維修資金的比例不得低于七成，其余可以補貼物業服務費。

條例 篇4

　　1、為充分發揮各級安全生產管理部門的監督管理作用，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的`對策制訂，公司實行安全生產例會制度。

　　2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結，對本年度的安全生產規劃及安全生產工作進行部署。

　　3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

　　4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的安全生產形勢進行分析，研究、統籌、協調、指導公司的重大安全生產問題。

　　5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經常化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

條例 篇5

　　尊敬的市民朋友們：

　　文明是一個城市最好的名片，是含金量最高的品牌。交通秩序是城市文明的窗口，體現出一個城市的精神面貌和文明程度。自覺遵守交通法規，維護社會公共秩序是每一個公民應盡的責任與義務，是保護公民生命財產安全的根本途徑。為弘揚和培育社會文明風尚，扎實推進文明城市創建水平，發揮精神文明建設正能量，塑造大美臨夏市對外形象，我們呼吁廣大市民自覺遵守交通法規，維護公共交通秩序，為建設幸福美好新臨夏出一份力、增一份光。

　　做“文明交通出行”的宣傳者。崇尚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，踴躍加入“文明交通出行”志愿者行列，積極參與“文明交通出行”公益活動，主動勸阻與“文明交通出行”不適應的各種行為，促進文明和諧交通建設。

　　做“文明交通出行”的參與者。自覺學習和了解道路交通安全知識，不斷提高文明交通意識，機動車駕駛人做到斑馬線上禮讓行人，按序排隊通行，文明使用車燈，機動車有序停放;行人和非機動車做到各行其道，過街遵守信號等。

　　做“文明交通出行”的踐行者。堅決抵制酒后開車、疲勞駕駛、超速行駛、闖紅燈、強行超車、超員超載等危險駕駛行為，做到文明候車、文明乘車、文明開車、文明泊車。積極營造遵章守紀、相互禮讓的文明社會風尚，共同維護有序、安全、暢通的.交通環境。

　　做“文明交通出行”的推動者。自覺摒棄機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車不系安全帶、行人過街闖紅燈、跨越隔離設施等交通陋習，自覺養成文明出行的良好習慣，全力打造人人參與文明交通、處處彰顯交通文明的良好氛圍。

　　做“文明交通出行”的維護者。自覺遵守公共交通秩序，積極采用公共交通、自行車、步行等低碳方式出行，不亂穿馬路、堅持走斑馬線或過街通道(天橋)，不翻越交通護欄;自覺排隊候車、依次上下車，不擁擠、爭搶座位，公交車上主動為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座。

　　做“文明交通出行”的垂范者。以身作則，做文明行路、文明駕(騎)車、文明乘車的示范。遵守交通規則，不逆向行駛，不闖紅燈，不亂穿馬路，不翻越護欄，自覺服從警察同志和協勤人員的指揮。

　　市民朋友們，如今，我們共同的美好家園正以她深厚多樣的歷史文化、秀美多姿的自然風光、靚麗多彩的城市景色吸引四面八方的游客紛至沓來，美麗臨夏深入人心。讓我們積極行動起來，從現在做起，從自我做起，從小事做起，做文明人、行文明路、開文明車，用交通文明引領城市文明，共同涵養文明素養，共同守護城市風貌，共同享有時代榮光，塑造文明有禮、和諧有序、禮讓有愛的城市新形象，助力旅游經濟在河州大地蓬勃發展，實現經濟社會發展經濟效益、社會效益、文化效益的和諧統一!

　　倡議人：

　　20xx年x月x日

條例 篇6

　　網絡服務提供者為服務對象提供搜索或者鏈接服務，在接到權利人的通知書后，根據本條例規定斷開與侵權的作品、表演、錄音錄像制品的鏈接的，不承擔賠償責任;但是，明知或者應知所鏈接的作品、表演、錄音錄像制品侵權的，應當承擔共同侵權責任。

條例 篇7

　　對于老百姓來說，最關心的一個問題是，不動產登記后，之前的房產證等證書是否依然有效？是否需要立即申請更換呢？

　　對此，《不動產登記暫行條例實施細則》第105條明確規定：“本實施細則施行前，依法核發的各類不動產權屬證書繼續有效。不動產權利未發生變更、轉移的，不動產登記機構不得強制要求不動產權利人更換不動產權屬證書。”簡單來說，就是在產權未變更、轉移的情況下，可以一直持有舊證書，老百姓不用著急去換新證。

　　如何進行不動產統一登記呢？《實施細則》規定：申請不動產登記的，申請人應當填寫登記申請書，并提交身份證明以及相關申請材料。申請材料應當提供原件。因特殊情況不能提供原件的，可以提供復印件，復印件應當與原件保持一致。

　　專家還表示，如果當事人不申請，登記機構不會主動或強制登記。

　　三類主體可以查詢不動產登記資料

　　關于不動產登記資料查詢問題，《不動產登記暫行條例實施細則》明確提出，國家實行不動產登記資料依法查詢制度，并把查詢主體限定為權利人、利害關系人、有關國家機關，而這三類主體查詢、復制其不動產登記資料的范圍也不一樣。

　　根據細則，權利人可以查詢、復制其不動產登記資料。因不動產交易、繼承、訴訟等涉及的利害關系人可以查詢、復制不動產自然狀況、權利人及其不動產查封、抵押、預告登記、異議登記等狀況。人民法院、人民檢察院、國家安全機關、監察機關等可以依法查詢、復制與調查和處理事項有關的不動產登記資料。其他有關國家機關執行公務依法查詢、復制不動產登記資料的，依照本條規定辦理。

　　專家表示，將查詢主體限制在權利人、利害關系人、有關國家機關，這意味著不是任何人不需要任何條件就可以隨意查詢不動產登記資料。

　　如何才能進行查詢呢？根據實施細則，權利人、利害關系人申請查詢、復制不動產登記資料應當提交下列材料：查詢申請書；查詢目的的說明；申請人的身份材料；利害關系人查詢的，提交證實存在利害關系的材料。

　　權利人、利害關系人委托他人代為查詢的，還應當提交代理人的身份證明材料、授權委托書。權利人查詢其不動產登記資料無需提供查詢目的的說明。有關國家機關查詢的，應當提供本單位出具的協助查詢材料、工作人員的工作證。

　　小區內道路綠地登記為業主共有

　　建筑區劃內依法屬于全體業主共有的不動產，業主在進行不動產登記時，能否也對此進行登記呢？《不動產登記暫行條例實施細則》提出，包括道路、綠地以及公用設施和物業服務用房等可一并申請登記為業主共有。

　　在去年3月份發布的《不動產登記暫行條例實施細則（草案征求意見稿）》中，相關條款要求辦理房屋所有權首次登記時，當事人應當對建筑區劃內依法應屬于全體業主共有的公共場所、公用設施和物業服務用房等房屋一并申請登記。

　　雖然征求意見稿中提到這些建筑共有部分應當實施登記，但并未明確具體的登記方式。小區內的道路、綠地、其他公共場所、公用設施和物業服務用房等該登記在誰的名下？

　　《不動產登記暫行條例實施細則》第三十六條對此進行了明確。根據實施細則，辦理房屋所有權首次登記時，申請人應當將建筑區劃內依法屬于業主共有的道路、綠地、其他公共場所、公用設施和物業服務用房及其占用范圍內的建設用地使用權一并申請登記為業主共有。業主轉讓房屋所有權的，其對共有部分享有的權利依法一并轉讓。

條例 篇8

　　第十五條 提倡一對夫妻生育兩個子女。

　　對生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育。

　　第十六條 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：

　　(一)兩個子女中有子女經醫學鑒定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的;

　　(二)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計只生育一個子女，婚后生育一個子女的;

　　(三)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚后沒有生育子女的。

　　第十七條 依照本條例第十六條規定要求再生育子女的夫妻，應當向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府提出申請，經街道辦事處或者鄉、鎮人民政府審核后，報區、縣人口和計劃生育行政部門審批。

　　第十八條 外省市居民與本市居民結婚，在本市居住一年以上的，適用對本市居民的生育規定。

　　第十九條 計劃生育工作機構應當及時對育齡夫妻開展計劃生育服務與管理。符合法律、法規規定生育的婦女懷孕后，應當向夫妻任意一方戶籍地或者居住地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府辦理生育服務登記，接受孕產期保健服務。

　　第二十條 計劃生育工作機構、醫療保健機構和戶口登記機關應當將生育服務證發放情況、嬰兒出生情況、戶口登記情況及時相互提供。

　　第二十一條 育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意愿妊娠。

　　計劃生育技術服務人員指導育齡夫妻選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。

條例 篇9

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨的重大舉措，對于扎緊制度籠子、嚴明黨的紀律、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員領導干部能夠記得住、做得到的努力方向;《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，是黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。《準則》和《條例》體現了高標準與守底線相結合、依規治黨和以德治黨相結合，既是為全體黨員制定的行為規范，也是向全體人民做出的莊嚴承諾。作為黨員領導干部，一定要以《準則》和《條例》為行動指南，堅持高線、守住底線、不越紅線，始終保持為民務實清廉的良好形象。

　　一、內化于心，轉化成共產黨人的政治品格

　　學習升華思想，思想引領行動。要按照中央“把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員干部心上”的要求，把學習《準則》和《條例》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，帶頭深入學習，深刻領會《準則》中的“四個必須”“四個堅持”和“四個自覺”的具體要求，準確把握《條例》規定的“六大紀律”的規定內容，確保逐條掌握，熟知要義，時刻牢記在心中，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。一要在學習中增強“敬畏心”。按照《準則》和《條例》要求，帶頭學習，帶頭敬畏，帶頭遵守，帶頭維護，帶頭接受監督，保持清廉本色。二要在學習中增強“責任心”。自覺把黨風廉政建設黨委主體責任扛在肩上，堅持把黨風廉政建設與經濟工作同謀劃、同部署、同考核;支持紀檢監察部門聚焦主業，從嚴執紀，嚴查侵害群眾利益的問題，做到反腐治腐全覆蓋、無禁區。三要在學習中增強“進取心”。堅定政治定力、發展定力、清廉定力，堅持本色做人、角色做事，矢志干事興業，奮力追趕超越，以焦裕祿為榜樣，爭做“清廉為官、事業有為”好公仆。

　　二、固化于德，轉化成共產黨人的道德情操

　　指出，精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。共產黨員堅守信仰、踐行宗旨，就是堅守最大的道德。要以《準則》和《條例》為遵循，堅守道德“高線”，堅守共產黨人的道德情操。一要繼續堅定理想信念。革命理想高于天。要深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的、xx屆三中四中五中全會和系列重要講話精神，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺愛黨愛國，擁護社會主義，在政治上、思想上、行動上始終同保持高度一致，堅定不移貫徹黨的各項重大決策部署。二要時刻牢記黨的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。要牢固樹立“權為民所賦”的觀念，把群眾觀點植根到骨子里，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持深入基層，體察民情，聽取民意，從群眾最關心、最期盼的小事入手，多辦好事實事，時刻與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，真正贏得人民群眾的信任和擁護。三要始終踐行“三嚴三實”。把“三嚴三實”要求作為修身之本、為政之道、成事之要，貫徹于學習工作生活的方方面面，堅持對黨忠誠，從實做人做事，提高自身修養;堅持干凈干事，依法為民用權，帶頭遵規守紀，樹立清廉形象;堅持勇于擔當，謀劃發展藍圖，狠抓工作落實，推動興縣富民，為建設寶雞副中心城市作出新的貢獻。四要不斷提高精神境界。要襟懷坦蕩，培養容人容事的氣度、從善如流的雅量，自覺接受群眾的監督和評判。要公道正派，堅持黨的事業至上、人民利益第一，凡事出以公心，樹立正氣，不以私心廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易。要誠實守信，做老實人、說老實話、干老實事，對組織、群眾、同志作出的承諾，都要認真落實、積極兌現，真正做到言必信、行必果。要帶頭弘揚艱苦樸素、甘于奉獻、修身齊家的傳統美德，引導廣大黨員干部自覺踐行，努力形成崇德向善、健康向上的社會風尚。

　　三、外化于行，轉化成共產黨人的行為規矩

　　制度的生命在于執行。貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在于各級領導干部特別是“一把手”以身作則、以上率下，以嚴和實的精神把黨紀黨規遵守好。一要慎權。權力是把雙刃劍。要崇尚廉潔，牢記紀律底線、法律“紅線”，秉持如履薄冰、如臨深淵的警覺，把權力關進制度的籠子，謹慎用權，學會在監督下工作，在監督下用權。二要慎始。破法往往始于破紀，領導干部對待任何事，從一開始就要慎重。要從內心深處守得住清貧，從源頭上凈化心靈，不存僥幸心理，管好自己，把好第一道關口，守住第一道防線。堅持擇善而交，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終保持在做人做事上明明白白、清清楚楚。三要慎微。“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”。要注重從小節小事抓起，從點點滴滴做起，時時警醒自己，事事約束自己，常常自責、自檢、自省，做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。四要慎獨。作為領導干部，既要在公開場合、集體活動以及有人監督的時候嚴格要求自己，又要在遠離組織、無人監督的時候，保持“慎獨”的境界，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，始終保持共產黨人的高風亮節和領導干部的良好形象。

條例 篇10

　　第一章　總則

　　第一條　為建立和諧穩定的勞動關系，維護職工和企業的合法權益，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省行政區域內的各類企業。

　　第三條　在企業中推行平等協商簽訂集體合同制度。

　　集體合同是企業職工一方與企業就勞動條件和勞動報酬標準等事項通過平等協商訂立的書面協議。

　　第四條　簽訂集體合同應當遵循平等合作、協商一致的原則，不得違反法律、法規的規定。

　　第五條　依法簽訂的集體合同對企業和全體職工有約束力。企業規章制度不得與集體合同的規定相抵觸。勞動合同規定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規定。

　　第六條　集體合同由企業所在地的縣級以上地方人民政府勞動行政部門管理，同級工會和企業主管部門或企業家協會等經營者組織協同指導、監督。

　　第二章　集體合同的訂立、變更、解除和終止

　　第七條　集體合同包括以下內容：

　　(一)勞動報酬；

　　(二)工作時間；

　　(三)休息休假；

　　(四)保險福利；

　　(五)勞動安全與衛生；

　　(六)勞動紀律；

　　(七)雙方履行集體合同的權利和義務；

　　(八)集體合同的期限；

　　(九)變更、解除與終止集體合同的條件和程序；

　　(十)爭議的處理；

　　(十一)違約責任；

　　(十二)雙方約定的其他事項。

　　第八條　簽訂集體合同的要求，由企業工會或企業提出。尚未建立工會的企業，也可以由職工推舉的代表提出。

　　一方書面提出簽訂集體合同要求的，雙方應當在十五日內進行協商。

　　第九條　簽訂集體合同雙方應當收集職工的意見，并向對方如實提供有關情況和資料。

　　第十條　集體合同草案必須經過平等協商。平等協商由雙方分別派出同等數量代表進行，每方三至十人。企業法定代表人和企業工會主席應當擔任本方首席代表，因故不能擔任的，應由其書面委托本方一名代表擔任。

　　尚未建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業代表平等協商。

　　協商代表一經產生必須履行其職責。

　　第十一條　企業應當保證協商代表履行職責必要的工作時間。

　　協商代表擔任代表期間除個人嚴重過失外，企業不得與其解除勞動合同。企業不得對協商代表有其他報復性行為。

　　企業經濟性裁減人員，協商代表有保留工作優先權。

　　第十二條　協商達成一致的集體合同草案，應當提交企業職工代表大會或全體職工討論，經職工代表或全體職工充分發表意見后進行表決，有職工代表或全體職工半數以上同意即獲通過。

　　集體合同草案未獲通過的，由雙方重新協商修改后，再次提交討論、表決。

　　第十三條　集體合同草案通過后，由雙方首席代表簽字。

　　集體合同簽字后，企業應自簽字之日起七日內將集體合同文本、附件及說明一式三份報送有管轄權的勞動行政部門。勞動行政部門應當辦理登記手續。企業工會同時報上一級工會。

　　第十四條　勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內沒有異議的，集體合同即行生效；若集體合同內容違反法律法規，應當提出異議，并將《集體合同審查意見書》送達雙方。雙方應按本章規定對相關部分修改后重新報送。

　　第十五條　集體合同生效后，企業應于十日內向全體職工公布。

　　第十六條　集體合同期限為一至三年。在集體合同規定的期限內，經雙方協商一致，可以對集體合同進行修訂。

　　第十七條　集體合同有效期限內企業法定代表人變更，不影響集體合同效力。

　　第十八條　在集體合同有效期內，有下列情況之一的，任何一方有權要求變更或解除集體合同：

　　(一)訂立集體合同所依據的法律、法規和政策被修改或廢止的；

　　(二)因不可抗力的原因致使集體合同部分或全部不能履行的；

　　(三)企業破產、停產、兼并、轉產、解散等，使集體合同無法履行的。

　　提出變更或解除集體合同要求的一方，應提供相關證據。雙方應在七日內進行協商。

　　第十九條　集體合同期限屆滿前六十日，一方可以提出續訂或重訂的要求，另一方應于十五日內安排協商。

　　第二十條　修訂、變更、解除或續訂集體合同的程序適用本章有關規定。

　　第三章　集體合同的管理與監督

　　第二十一條　本省轄區內的中央和省屬企業的集體合同由省勞動行政部門管理；各市、地轄區內省屬企業的集體合同也可委托所在地的市(地)勞動行政部門管理；無主管部門企業的集體合同由其注冊登記機關的同級勞動行政部門管理。地、市、縣屬各類企業的集體合同分別由地、市、縣勞動行政部門管理。

　　第二十二條　各級勞動行政部門應指定集體合同的管理機構，負責集體合同簽訂和履行的監督檢查，受理和協調處理因簽訂集體合同發生的爭議等。

　　第二十三條　縣級以上地方工會、產業工會依法維護職工合法權益，對企業平等協商簽訂集體合同進行指導和監督。

　　第二十四條　企業工會應當支持企業的生產、經營和管理，教育和組織職工認真履行勞動合同和集體合同，遵守勞動紀律和企業的規章制度，努力完成生產和工作任務，促進企業的發展。

　　第二十五條　集體合同履行的日常監督，可以由雙方派出同等數量代表組成本企業集體合同監督委員會(小組)負責，也可根據需要選擇其他形式。監督中發現的問題應以書面形式提交雙方首席代表，雙方代表應認真研究和處理。

　　第二十六條　企業法定代表人和企業工會主席應當定期向職工代表大會或全體職工報告集體合同的履行情況。

　　第四章　集體合同爭議的處理

　　第二十七條　因簽訂集體合同發生的爭議包括：

　　(一)一方要求簽訂集體合同，另一方故意拖延的；

　　(二)一方要求更換另一方派出的平等協商代表被拒絕的；

　　(三)雙方對集體合同中勞動條件和勞動報酬等標準以及其他內容的確定發生分歧的；

　　(四)雙方對平等協商簽訂集體合同的程序安排發生爭議的；

　　(五)在集體合同簽訂過程中雙方發生其他爭議的。

　　第二十八條　因簽訂集體合同發生爭議，雙方協商解決不成的，由有管轄權的勞動行政部門組織同級工會和企業主管部門或企業家協會等經營者組織協調處理。

　　第二十九條　勞動行政部門處理因簽訂集體合同發生的爭議，應自決定受理之日起三十日內處理完畢。爭議復雜的，經本級勞動行政部門負責人批準可以延長十五日。

　　第三十條　因履行集體合同發生爭議，雙方應當協商解決。協商解決不成的，任何一方可依法向所在地縣以上勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第五章　法律責任

　　第三十一條　違反本條例規定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期改正：

　　(一)拒絕或故意拖延平等協商簽訂集體合同要求的；

　　(二)不提供或不如實提供簽訂與履行集體合同所需資料的；

　　(三)企業不當變更或解除協商代表的勞動合同的。

　　第三十二條　因一方過錯造成集體合同不能履行或者不能完成履行的，有過錯的一方除繼續實際履行其義務外，還應承擔相應的違約責任。

　　第三十三條　違反集體合同的行為同時違反其他法律、法規的，按有關法律、法規處理。

　　第六章　附則

　　第三十四條　實行企業化管理的事業單位簽訂集體合同以及簽訂行業性、區域性集體合同，參照本條例執行。

　　第三十五條　本條例自公布之日起施行。

條例 篇11

　　按照中心黨支部的部署，我們第三黨小組認真學習了黨政機關厲行節約反對浪費條例，《條例》對黨政機關經費管理、國內差旅、因公臨時出國(境)、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房、資源節約作出全面規范，對宣傳教育、監督檢查、責任追究等工作提出明確要求，是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，對推進厲行節約反對浪費工作制度化、規范化、程序化，從源頭上狠剎奢侈浪費之風具有重要意義。以下就結合實際，談談體會。

　　一、提高思想認識是基礎

　　思想是行動的指南，只有從思想上充分認識到厲行節約、反對浪費的重要性，才能真正將節約落到實處。

　　曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句在我們的耳畔回響;“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恒念物力維艱”的古訓大家也耳熟能詳。但隨著經濟社會發展，我們的物質條件得到極大改善，GDP世界第二也讓一些人覺得我們有了浪費的資本。有這種想法的人不在少數。雖然GDP世界第二，可是我們的人均收入仍在百位之后;城市和農村都還有為數眾多的困難群眾，他們的生活還在溫飽線附近徘徊。因此，我們必須將有限的資金更多地用于發展上，多想想困難群眾，多想想貧困地區，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。大家必須在思想上對此有清晰的認識。在任何一個歷史時期，艱苦奮斗的傳統都不能丟，更要看到，艱苦奮斗也是一種精神狀態，是凝聚人心、戰勝困難的強大力量。

　　二、領導率先垂范顯力度

　　厲行節約、反對浪費，是這次開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容。這次的教育實踐活動有一個突出的特點，那就是領導率先垂范，上行下效。一把手有了責任感，班子才有責任感;班子有了責任感，下面的黨員干部群眾才會被帶動起來。

　　在xx屆中紀委二次全會上對領導干部發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神提出了明確要求：各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。在河北阜平考察，的晚餐就是簡單的四菜一湯，贏得了全社會的高度贊譽。

　　國家如此，在我們中心也一樣。在日常工作中，中心的黨員干部應該帶頭樹立起“節約光榮、浪費可恥”的理念，營造艱苦創業的氛圍，大力壓縮各種不必要的支出，將更多的財力物力用到促進單位的發展上。唯有如此，我們才無愧于共產黨員的光榮稱號，因為我們的黨就是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。

　　三、加強制度建設保成效

　　厲行節約、反對浪費，光靠宣傳教育是不夠的，還需要制度建設到位。客觀地說，現行制度對干部在厲行節約、提倡節儉方面的規定一些地方還不明確，缺少針對性，這就使得個別人心存僥幸;而且，由于缺乏可操作性，諸多細節落實不到位，也給奢侈浪費提供了存在的土壤。

　　對制度建設的不到位和缺位，要及時予以填補;對與新形勢部適應的規章制度要予以修改、充實和完善;對適用的各項規定必須嚴格執行。紀檢監察機關要把監督“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監督檢查辦法和紀律處分規定，認真受理群眾舉報，強化日常監督，保證各項要求落到實處。具體到單位，則應結合單位自身的實際，以學習教育實踐活動為契機，制定和完善有針對性、可執行、覆蓋面廣的規章制度，徹底鏟除奢侈浪費行為在單位內部生存的土壤。

　　當然，“一萬個綱領不如一次行動”。一分部署，九分落實。有了健全的制度，就一定要落實，落實，再落實。正如所說，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成， 防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。從這個意義上來說，節約永遠不會有休止符。

條例 篇12

　　要有較強的業務素質和應變能力，這是做好信訪工作的關鍵。信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業務的同時，還必須對突發事件迅速作出對策，應付復雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權。工作中既要做法律法規和政策的宣傳者，引導和教育群眾依法、逐級、有序上訪，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的萍未之風，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題，做出有理有據的`答復，讓信訪群眾滿意。新的形勢對信訪干部的素質提出更高的要求，要建立一支“業務精，應變能力強，政策上熟”的隊伍，還應具備五個條件：一要有較好的口語表達能力；二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力；三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力；四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進行科學、全面綜合分析的能力；五要有一定的組織協調能力。

條例 篇13

　　何謂“拆遷”？

　　20xx年國務院出臺《城市房屋拆遷管理條例》，兩年來各地都據此進行了細致的行政立法。但筆者認為條例任意擴大“強制拆遷”范圍，是近年來拆遷糾紛走向尖銳化的根源。何謂“拆遷”，引用條例的管轄定義，“在城市規劃區內國有土地上實施房屋拆遷，并需要對被拆遷人補償、安置的，適用本條例”。這一定義僅排除了自行拆遷的情形，而將一切因土地使用權轉讓帶來的拆遷都囊括在“強制拆遷”之內。不像以前只有被納入城市改造或政府工程的項目才搞強制拆遷。這一規定的法理依據是非常糊涂的，它強調拆遷發生在“國有土地”上，似乎為政府強制力量介入提供了一個氣壯的理由。但它忽略和抹煞了另一個更重要的事實，即這些“國有土地”是政府已經向私人有償出讓了土地使用權的土地。政府的身份有兩種解釋，一是土地所有權人的名義，一是社會管理者的名義。但政府既然拿地換了錢，就不能再以土地所有權人的身份強制性介入。政府擁有土地所有權并不構成強制的理由，相反，政府不擁有土地使用權構成了不能強制的理由。因為強制拆遷的本質就是政府單方面收回土地使用權。“土地使用權”是一種物權，土地使用權及其附著的房屋所有權是老百姓用一生積蓄換來的、安身立命的最重要的財產權。拆遷問題首先不關乎補償，而關乎對私人產權的剝奪。

　　無論《城市房地產管理法》還是《土地管理法》，都未提及“房屋拆遷”這一概念。因為房屋拆遷的基礎是房地產交易，無交易即無拆遷。只要國家不收回私有房屋的土地使用權，拆遷的實質就是一種私法意義上的履約行為，而非行政法上的概念。即便拆遷行為因為影響到城市配套建設而需要進行規范和管理，這種作為社會管理者角色的管理權限，也不可能包括違背產權人意志的強制拆遷在內。政府的強制拆遷只能發生在一種前提下，即政府強制性的收回了某幅地的土地使用權。只有土地使用權被政府合法的強制性收回，才會產生出強制拆遷的行政權力。而征用有著嚴格的程序和要求，只發生于政府自身因公益而用地的情形。

　　房屋拆遷的本質，是賣方處分自己土地使用權和房屋所有權的私人行為，或買方基于契約而產生的合同權利。兩方面都和政府無關。但《條例》借口“國有土地上的拆遷”這一混淆的概念，通過強制禠奪了拆遷戶的土地使用權。為什么說私有財產權是憲政制度的基石，就因為公權力對它的'侵犯是無所不在的。強制性退耕，強制性拆遷，強制性安裝或不安裝防護欄，強制性使用統一的店鋪招牌，禁止在陽臺上晾內衣，禁止在家門口放泡菜壇子，以及亂罰款亂收費等。只有當這些政府行為的背后，存在一個財產權先于國家權力的憲政原則，法律才可能在個人財產權和政府權力之間劃出具體的邊界。

　　憑什么強制

　　除財產權外，強制拆遷所侵犯的還有兩種同等重要的對象。一是私法領域內的“契約自由”，一是公法領域內的司法權力。

　　拆遷管理條例以“房屋拆遷”這一行政指令性概念，掩蓋和代替了房地產轉讓中的契約概念。強制力的在場，使一切商業性用地的締約和談判過程被扭曲，事實上侵犯和取消了拆遷戶的契約自由。無論各地政府對于補償問題和估價問題進行怎樣的立法，有的城市合理些，有些城市不盡合理，但都無法改變一個事實，即拆遷戶與開發商簽訂的合同是在推土機之下締結的“城下之盟”。

　　一個尋常百姓都知道的簡單法律常識，任何一筆合同如果一方當事人違約，我們是不能自己去強制的，也不可能找任何政府部門出面強制。我們只能去打官司。只有法院通過訴訟才能產生出強制執行合同的權力。這就是司法權獨立的一個基本內容，即只有法院才有權對具有司法性質的糾紛進行裁決，并有權對什么是屬于司法性質的糾紛作出判斷。但《條例》以行政法上的“拆遷期限”魚目混珠，替代了合同中的履約期限。這就一方面剝奪契約自由，自我授權擁有了強制執行合同的行政權力，另一方面也僭取了法院的司法裁判權和強制執行權。這使房產開發商與房產權利人之間的合同成為一種準行政合同，成為一切合同中的一個例外，即政府直接擁有強制執行一份私人契約的特權。這一特權的存在，使開發商帶著刀子走進每一筆合同的談判現場。《條例》從制度上營造了一個在法理上導致合同無效的“脅迫”條件。而當強制力直接掌握在政府部門（政府的另一個身份是土地使用權一級市場上的壟斷者）手中時，開發商利用和勾結這種強制力的機會更高，成本極小。如周一案中我們所見的那樣。

　　有人以為政府擁有強制拆遷權力會更好的提高效率，而訴諸司法的成本可能太高，萬一拆遷戶漫天要價怎么辦呢。此起彼伏的拆遷紛爭和慘絕人寰的自焚事件已使這一觀點不攻自破。但我還要指出一點是人們通常對法律的強制力存在一種誤解。套用斯密的一句名言，“用得最少的強制才是最好的強制”，強制力的最大效用是構成一種“法律陰影”，一種法律所預設的潛在的懲罰結果，會對當事人雙方構成一種必須達成妥協的成本衡量的壓力。潛在的而非現實的強制，才會最有效率的迫使雙方找到雙贏的解決之道。打個比方，強制力絕不是某一方當事人可以帶進場去的刀子，而是談判現場被供起來的“關二爺”。請出這種強制力的成本、風險和結果，促使開發商和拆遷戶進行理性的妥協。

條例 篇14

　　《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以說，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

　　突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。

　　突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任倒逼機制。

　　突出問題導向。“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對于領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

　　突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

條例 篇15

　　一、懲處等級：

　　1、免予處分，公開批評：班內公開批評、全級公開批評、全校公開批評；

　　2、給予處分：警告、記過、記大過、留校察看、飭令退學、開除學籍。

　　二、懲處權限及程序：

　　1、班內公開批評由班主任決定，在班會上宣布；

　　2、全級公開批評由級組長決定，在全級學生大會上宣布；

　　3、全校公開批評及給予警告、記過、記大過、留校察看、飭令退學、開除學籍處分，需由班主任填寫《學生處分報告審批表》并附違紀具體材料，交年級組長簽署意見后報德育處，德育處提出處理意見報校長或行政會議審批；給予開除學籍處分的報市教育局審批。特殊違紀案例可組織學生違紀仲裁小組充分討論提出處理意見報德育處。

　　4、學校做出處分決定后，由班主任在學校公布之前做好當事學生思想、心理工作，并將處分決定通報學生家長。然后由德育處發布處分通報，并將處分通知書寄往學生所在街道、村委會或家長單位。

　　三、懲處后的教育及處分撤消：

　　1學生受處分后，每月月中寫一份思想行為匯報交班主任簽字，當事學生親自送年級組長審閱存檔。班主任、年級組長要利用這一機會，對學生進行教育，幫助學生提高認識，改進錯誤。

　　2、學生在受處分后，能正確認識錯誤并以實際行動改正錯誤，取得顯著進步的，滿一個學期且每月思想行為匯報按時繳交的學生，可申請撤消處分。

　　3、申請撤消處分程序：申請人寫出書面申請并填寫《撤消處分申請書》，由班委會討論，班主任和級組長簽署意見，報德育處審批；申請撤消“留校察看”或以上處分的須報學校行政會議討論，校長審批。審批后，德育處將結果通知班主任，班主任在班內宣布審批結果，對未獲撤消處分批準的學生，班主任要做好思想和心理輔導工作。被處分的學生到高中學習結束尚未獲得撤消處分，處分要記載于學生學籍檔案并不予畢業。

　　四、各類違紀行為的懲處標準：

　　學生違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和校規校紀，視情節輕重，分別給予下列懲處：

　　（1）學生違紀尚未達到處分標準，但造成了不同程度的負面影響，為了教育當事人和全校學生，學校給予班內、全級或全校公開批評。對已達到處分標準而主動承認錯誤、認識深刻的違紀學生也可從寬處理，免予處分，給予全校公開批評。

　　（2）擾亂學校生活、學習秩序；不尊重他人人格，不服從教育和管理；侮辱教職工，漫罵、譏諷學生干部或管理人員；引外人進入學校干擾正常教學生活秩序或危害師生安全，按情節輕重給予警告、記過、記大過等處分。

　　（3）進入網吧或“三室一廳”（電子游戲機室、錄像室、桌球室、卡拉OK歌舞廳）的，給予記過處分。

　　（4）帶手機回校、考試作弊、傳閱不良書刊或音像制品、宿生外宿（指未經批準在外留宿），給予記過或記大過處分。

　　（5）故意破壞公物或損壞他人財物，除經濟賠償外，按情節輕重給予記過或記過以上處分。

　　（6）盜竊、喝酒、吸煙、聚賭、談戀愛、打架，視情節輕重給予記大過、留校察看或飭令退學處分。

　　（7）打群架或組織打群架，給予飭令退學或開除學籍處分。

　　（8）多次違反《中學生日常行為規范》或學校其它紀律，且不服從教育屢教不改，造成惡劣影響的給予警告或記過處分。

　　（9）建立文明班評比與紀律處分聯系條例。一學期內，因違紀行為（指未達處分要求）給班級帶來扣分達6分的，給予警告處分；帶來扣分達9分的，給予記過處分；帶來扣分達12分的給予記大過處分，扣分達15分的給予留校察看處分。

　　（10）實行處分累積條例：兩次全級或全校公開批評的給予警告處分，達兩次警告，記過一次；一次警告一次記過，給予記大過處分，達兩次記過，作留校察看處分；留校察看期間再受處分，作飭令退學處分。

　　（11）以上未列出的其它違紀行為，可參照條例中類似的條款給予處分。

　　五、其它：

　　1、違反校紀后有下列情形之一的，可從輕處分

　　（1）能主動承認錯誤，如實交待錯誤事實，檢查認識深刻，有悔改表現者。

　　（2）確系他人脅迫或誘騙，并主動揭發，認錯態度好的。

　　2、違反校紀后有下列情形之一的，可從重處分

　　（1）認錯態度惡劣

　　（2）對有關人員打擊報復恐嚇者

　　（3）屢教不改

　　3、對各種違紀行為，學生均有勸阻并如實向老師報告的責任。若知情不報或故意提供偽證者，影響正常調查工作的，給予警告處分。

　　4、受校紀處分的，在處分撤消前，不得入團，不得評為學生先進；擔任學生干部或已被評為學生先進的，凡受記過以上處分者，撤消其職務和稱號。受校紀處分未撤消的，到高三畢業時將處分結論記入學生檔案，供高等院校招生時參考。

條例 篇16

　　職務犯罪作為一種社會現象，在全世界各國普遍存在。我國雖為社會主義國家，但職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自身的合法利益和國家的長治久安。下面就學習預防職務犯罪條例談談自己的體會和感想：

　　一是要始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。學習不能單單走過場，要講究實效。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部。

　　二是要堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

　　四要自覺接受監督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為黨員干部無論在什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權力大的干部，越要自覺監督，任何人都沒有不受監督的特權。

　　職務犯罪預防是一項復雜的社會系統工程，它不僅需要社會各階層、各領域、各部門共同參與，而且需要通過法律的、機制的、體制的教育等多種手段和途徑進行綜合治理。預防職務犯罪單靠打擊是不夠的，必須堅持教育在先，預防在先，打防并舉，標本兼治的方針，努力從源頭上遏制腐敗現象滋生蔓延的根源。全體干部職工必須樹立正確的人生觀、價值觀，自覺做到自省、自警、自我約束，不斷在工作和生活中加強鍛煉和修養，從而達到做人要正，從政要勤，行為要廉的高尚境界。

條例 篇17

　　新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》作為基礎性的黨內法規，堅持與時俱進，總結吸收以往巡視工作實踐成果，立足管黨治黨的現實需要，做出了許多新規定，提出了許多新要求，對做好新形勢下巡視工作、促進全面從嚴治黨提供了強有力的支撐。

　　一、深刻認識《條例》的重要意義，增強做好巡視工作的政治責任感

　　《條例》是黨內監督之利器，是落實全面從嚴治黨、依規依紀管黨建設黨的有力制度保障。我們要站在全面從嚴治黨的戰略高度，深刻認識貫徹《條例》的重要性，切實增強做好巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一要充分認清《條例》是依規管黨治黨的重要舉措。依規管黨治黨是黨的xx屆四中全會作出的重大部署，是全面從嚴治黨的必然要求。《條例》與黨章和其他黨內法規相銜接，著重對黨的各級組織及黨員領導干部遵守黨的紀律、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況進行監督，著力發現有令不行、有禁不止，以權謀私、貪污腐敗以及“四風”等問題線索，既明確了巡視工作的范圍和任務，也對黨員領導干部廉潔用權、“一崗雙責”提出了明確要求。落實好《條例》，就能更好地依規管黨治黨，增強巡視工作的針對性和有效性。二要充分認清《條例》是巡視實踐發展的最新成果。《條例》緊密聯系當前巡視工作實踐，既有繼承也有發展，及時把巡視實踐成果轉化為制度成果。比如，進一步強化了應該發現的問題沒有發現是失職，發現了問題沒有如實報告是瀆職的工作理念，明確提出了聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，強調著力發現紀律、作風、選人和腐敗問題線索這個重點，增強了《條例》的科學性和執行力。三要充分認清《條例》是做好巡視工作的根本保障。修訂條例的目的，在于嚴格規范巡視工作。《條例》進一步明確了巡視工作的指導思想和原則，規范了巡視機構和職責范圍，提出了做好巡視工作的途徑和方式，特別是嚴格規定了黨委及巡視領導小組的主體責任、相關部門的支持責任、巡視組和工作人員的履職責任、被巡視對象的配合責任以及問責情形，這對于更加規范有效地做好新形勢下的巡視工作具有重要保障作用。

　　二、準確把握《條例》新要求，切實提高巡視工作的制度化、科學化水平

　　《條例》著眼于全面從嚴治黨，對做好新形勢下的巡視工作做出許多新規定，我們要在工作中準確把握，認真貫徹執行。一是明確了巡視工作定位和指導思想。《條例》開宗明義，確立了“落實全面從嚴治黨要求，加強黨內監督，規范巡視工作”的新定位，體現了時代特色。豐富了巡視工作指導思想，強調要“深入貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規治黨，落實中央巡視工作方針，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，發現問題，形成震懾，促進黨的先進性和純潔性建設”。這就進一步明確了巡視工作的理論指導、原則方針和目標任務。二是明確了領導體制和工作機制。《條例》規范了巡視領導小組設置和職責，規定“巡視工作領導小組組長由同級黨的紀律檢查委員會書記擔任，為組織實施巡視工作的主要責任人”。理順了巡視辦設置和機構，明確其是黨委工作部門，設在同級紀委，賦予巡視辦“統籌、協調、指導”三項職責。規定“巡視組組長根據每次巡視任務確定并授權”，使巡視工作領導體制和工作機制更加完善。三是明確了巡視工作內容和方式。《條例》規定，巡視內容重點是“對巡視對象執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況進行監督”。巡視方式重點體現依法依規開展巡視，把“抽查核實領導干部報告個人有關事項”、“向有關知情人詢問”、“開展專項檢查”、“立行立改”等經過實踐檢驗的有效做法上升到制度層面。這就使巡視工作的任務更加全面具體，方法更加科學可行。四是明確了巡視責任和相關紀律。《條例》進一步明確了派出巡視組的黨組織及巡視工作領導小組的主體責任、有關單位的支持責任、巡視組的履職責任、被巡視黨組織的配合責任，特別是列出了有關責任對象具體追責的情形，以嚴明的紀律保障巡視工作深入開展。

　　三、認真學習貫徹《條例》，推動巡視工作創新有序發展

　　黨的以來，黑龍江省委認真貫徹落實中央要求，切實加強對巡視工作的組織領導，巡視領導小組、“五人小組”和會多次聽取巡視工作匯報，研究處理工作中的問題和重大問題線索;加強巡視機構組織建設，建立了巡視組長庫和巡視人力資源庫，增加了巡視組數量，實現了“三不固定”，并把巡視辦升格為正廳級機構，增加了人員編制;深入開展巡視工作，擴大巡視范圍，加快巡視頻率，改進巡視方式，發現了一批違紀違法問題線索，取得了發現問題、形成震懾的效果。同時，積極配合中央巡視組做好巡視工作，認真調查和處理中央巡視組移交的問題線索，查處一大批違紀違法案件，做到了件件有著落、事事有回音。

　　下一步，我們要抓住新修訂的《條例》貫徹實施的有利契機，進一步做好巡視工作。一是認真學習宣傳《條例》。省委會將組織專題學習，準確把握《條例》的指導思想、工作原則、職責任務和有關規定，切實把思想行動統一到中央部署和《條例》要求上來。省委巡視領導小組、巡視辦和巡視人員要正確理解和貫徹執行《條例》有關要求，搞好培訓輔導和研討交流，準確理解精神實質，正確把握規定內涵，嚴格依照《條例》開展巡視工作。要充分運用各種媒體和信息手段，準確、生動、有效地向社會各界宣傳《條例》內容和要求，全面介紹《條例》修訂的背景和原則，努力在全黨全社會營造關心重視巡視、支持配合巡視、有序參與巡視的良好氛圍。二是抓緊制定配套制度。結合《條例》要求和工作實際，抓緊制定《黑龍江省巡視工作實施細則》，細化巡視工作主體責任、職能定位、目標任務、方式方法，完善巡視成果運用、干部管理、整改問責等相關制度，形成健全完備、切實管用的巡視工作制度體系，增強巡視工作的規范性、實踐性和保障力。三是積極推進巡視監督全覆蓋。要加大對市地、縣市區、高等院校和國有企業的巡視力度，采取“一托N”模式，充分運用抽查核實、詢問調閱、專項檢查等方式開展巡視，建立定期安排優秀年輕干部參加巡視制度，堅持以隊伍素質保證巡視質量，處理好巡視“數量”、“進度”與“質量”的關系，做到巡視不留死角、不留空白，在本屆省委任期內實現巡視監督全覆蓋。要把紀律挺在前沿，堅持抓早抓小，著力發現違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律尤其是群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。要強化對巡視工作的組織領導，省委及巡視領導小組要切實擔負起主體責任，落實好中央巡視工作的部署要求;巡視辦要充分發揮“三項職能”作用，加強請示報告、溝通協調和檢查指導;巡視組要創新方式方法，提高發現問題線索的能力，發揮好震懾、遏制、治本的作用。要強化問責工作，對工作不力、發生嚴重問題的巡視工作人員、相關部門和被巡視單位，要嚴肅追究當事人和有關領導的責任，切實保障《條例》的貫徹執行。

條例 篇18

　　1、自習課違紀現象（除教師安排外）

　　①課堂上走動；②收發作業；③聊天；④喊叫；⑤故意發出其它有礙課堂安靜的聲音。

　　處理意見：

　　A、讓該同學擔當一天的紀律委員，若當天有課堂紀律違紀現象，則一同接受處罰；

　　B、以上違紀，先由班干出面教育處理，若不聽從班干的合理處罰意見，則交由班主任從嚴處理。

　　2、課堂上：

　　①（包括自習課與上課課堂）看與學習無關的課外書；②上課趴倒、睡覺或坐姿過于夸張，影響到周邊同學聽課學習的；③不經教師允許中途擅自離開教室的。

　　處理意見：

　　A、對于趴臺睡覺的，自動罰站5分鐘，讓自己清醒后即可坐下；

　　B、對于姿勢夸張的，下課用標準姿勢靜坐10分鐘，班干監督；

　　C、對于中途離開課堂的無理行為，請自覺向科任老師道歉，并寫悔過書存檔。

　　3、作業問題：

　　①不按時完成作業（每天作業晚自習第一節下課交，特殊情況經老師允許可以推遲，但要按期限時間完成）；②遲交作業（在規定時間內沒完成上交的，算遲交）；③抄襲作業（主動去抄襲別人和給別人抄襲自己的，同等處理）；④作業不按規定要求，字體潦草、涂改兩處或兩處以上的。

　　處理意見：

　　A、對于不按時完成作業，科代表登記并催該同學于第二個期限時間內補交，若能依時補交，則記錄“遲交”，若仍不能上交作業，則視為缺交；

　　B、抄襲作業的，應重新獨立把作業完成，并寫一份500字的說明書；

　　C、作業潦草，將樣品班級展示，并買一本練字本，潦草一次，練習3頁。

　　4、作弊

　　①聽寫英語作弊；②默寫語文作弊；③考試作弊。

　　處理意見：

　　A、聽寫（默寫）作弊則一個單詞（詞語）抄20遍，短文或句子則抄5遍；

　　B、取消本學期競選班干資格；

　　C、若考試作弊，則報由教導處處理。

　　5、亂丟垃圾：

　　①除允許的塑料瓶外，帶盒裝的牛奶、飲料，冰淇淋，零食進教室吃；②隨意亂丟垃圾；③發現個人桌子底下有垃圾的（若找不到亂丟垃圾的人，則該位置同學負責）。

　　處理意見：

　　A、一周之內，若有兩次或兩次以上帶違禁食品進教室吃，則應主動寫500字的說明書，若要班干出面催交一次，則加罰100字，依次累加；

　　B、若一天發現兩次或兩次以上，則應主動承擔一天的班級衛生保結。

　　6、儀容儀表：

　　①發型不合格，經過老師提醒三次以上還沒有整改或整改不過關的；②指甲過長，經提醒兩天以上不修剪的；③進教室不戴紅領巾的（一天中在教室發現有兩次或兩次以上不戴紅領巾）；④衣服上有明顯的個性涂鴉。

　　處理意見：

　　A、對于發型不合格，則依照本人在調查問卷中的處理意見處理；

　　B、（每周不定時由生活委員檢查一次）指甲過長，連續兩次檢查不合格的，則應主動修剪，并為班級買一把指甲鉗，交由生活委員管理；

　　C、對于校服上有明顯的個性涂鴉，則沒收歸班級做抹布處理，并應及時買新的校服。

　　7、宿舍問題：

　　①宿舍被扣分；②休息時間使用手機，玩MP4等影響到別人休息；③休息時間沖涼。

　　處理意見：

　　A、若一星期宿舍扣分達三次，則請自覺與班主任辦理停宿一周手續，若不主動執行，則停宿時間翻倍；

　　B、凡是帶手機、MP4到校使用的，請周日晚自覺將手機、MP4交由班主任管理，周五下午放學時再領取，若有不自覺者，一經發現，加倍扣留一星期；

　　C、休息時間沖涼，則須背誦一篇由語文或英語科代表提供的短文（語文、英語科代表注意收集一些500字左右的美文，備違紀同學背誦使用）

　　8、走廊違紀行為：

　　①在走廊追逐打鬧，玩球（籃球，足球，乒乓球等）；②故意跳起拍打班級標志。

　　處理意見：

　　A、沒收球，并自覺停打該類球一個星期；

　　B、發現一次，原地彈跳10次，若造成損壞，則照價賠償。

　　9、課前三分種超過倒計時時間入座（沒有備好課堂用具：課本、筆記本、筆等），除特殊情況外。

　　處理意見：（以下任選其一）

　　A、若一天有兩次或兩次以上，則在班干監督下，下課時間安靜待在自己位置；

　　B、讓該生執行當天全天侯的倒計時，若期間有人不按時入座，則應主動寫500字說明書，若讓班干催交一次，則加罰100字，依次累加。

　　10、經教師提問站起來回答問題時，若不嚴肅，擾亂課堂秩序或拖拉時間。

　　處理意見：（任選其一）

　　A、換位思考：請該生做一天老師，而老師扮演該生提出疑難問題5個，請該生給以解決辦法；

　　B、第二天請自覺一天課堂上不許發言。

　　11、勞動值日不盡職的：

　　①包括逃避勞動、自私心比較重（即只完成自己部分，而不協助同學完成就離開的）；②值日負責人當天離開教室不關門關窗不關電腦的。

　　處理意見：

　　A、摘抄一篇與勞動有關的美文；

　　B、摘抄一篇關于責任心的文章，并在第二天早讀時念給全班同學聽。

　　注：除以上處罰外，以下有12條建議供參考，特殊情況，經班委商量報班主任同意后，可以采用以下任一條來代替。

　　1、講一個哲理的故事

　　2、為班級添加一本有意義的書籍

　　3、寫500字以上檢討，并展示在班級違紀專欄內

　　4、自覺上講臺向全班同學道歉，并對自己行為做出深刻檢討

　　5、講一段父母的辛勞故事

　　6、講一段班主任或科任教師的辛勞故事

　　7、講一個偉人故事

　　8、任選班上5個同學，說說他們的'優點

　　9、說說自己的優點

　　10、唱一首校園歌曲

　　11、清潔講臺桌面三天

　　12、整理班級書架一周，保證天天時時整齊

　　特別聲明

　　1、班級違紀條例執行過程，即是一個不斷完善的過程，若有同學能提出更好的解決辦法，可由班委及班主任商量隨時更改，解釋權歸班委所有。

　　2、凡是違反以上條例的，若能主動向班主任承認錯誤，并接受處罰，則由班主任酌情減輕處罰。

　　3、本條例自公布之日起執行。

條例 篇19

　　第一條 根據《貴州省計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)及有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

　　第二條 本省行政區域內的公民、法人和其他組織應遵守本辦法。

　　第三條 各級人民政府應加強對計劃生育工作的領導，實行主要領導負總責的制度，并明確一名負責人主管計劃生育工作。

　　各級人民政府應加強計劃生育部門的組織建設，充實計劃生育工作隊伍，健全縣級以下計劃生育服務網絡。

　　鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應按規定配備計劃生育專職干部;村(居)民委員會應有專職計劃生育工作人員。

　　第四條 各級人民政府應把人口與計劃生育事業經費納入財政預算，隨財政收入的增長增加對計劃生育事業的投入。

　　第五條 各級人民政府應加強領導，組織有關部門對人口與計劃生育工作實行綜合治理。

　　第六條 各級人民政府應按照國家、集體、個人共同合理負擔的原則，在農村逐步建立和推廣獨生子女戶、二女結扎戶養老保險等社會保障制度。

　　第七條 省人民政府計劃生育行政主管部門負責全省計劃生育工作。

　　縣級以上人民政府計劃生育行政主管部門負責本行政區域內的計劃生育工作。

　　第八條 鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應負責本行政區域內人口計劃的落實;組織開展計劃生育的宣傳教育;貫徹執行有關計劃生育的法律、法規和政策;保障計劃生育具體措施的落實;負責計劃生育經費的籌措和管理。

　　第九條 村(居)民委員會應把計劃生育作為村民自治和社區建設的一項重要內容，實行民主公開、民主決策、民主管理、民主監督，達到村(居)民委員會計劃生育工作自我管理、自我教育、自我服務的目標要求。

　　第十條國家機關、社會團體、企事業單位和其他組織應明確一名負責人主管本單位計劃生育工作;執行有關計劃生育的法律、法規和政策;落實計劃生育宣傳教育、避孕節育措施及獎勵等各項工作所需經費;確定計劃生育管理機構或者專、兼職人員，督促做好計劃生育日常管理工作，保證人口計劃的完成;保障實行計劃生育職工的合法權益;把計劃生育納入群眾性的創建文明單位的活動，將是否達到計劃生育規定指標，作為評優的重要條件。

　　第十一條 已婚婦女年齡在24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個子女的為晚育;年滿23周歲初婚婦女，生育第一個子女時不滿24周歲的，可享受晚育待遇。

　　第十二條 符合計劃生育政策要求再生育的，生育間隔時間為4年以上，即前一個子女出生后滿4周歲，才能再生育下一個子女。因患不孕癥5年以上，依法收養了一個子女后，又恢復生育能力并要求生育一個子女的，不受間隔時間限制。

　　第十三條 依法要求生育第一個子女的，憑《結婚證》在女方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處辦理一孩《計劃生育證》;依法要求生育第二個子女的，由女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或街道辦事處報縣級人民政府計劃生育行政主管部門審批并辦理二孩《計劃生育證》。

　　第十四條 縣(市、區)計劃生育行政主管部門、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處對符合計劃生育政策、手續齊全并要求生育子女的夫妻提出辦理《計劃生育證》的，應在申請之日起30天內給予辦理。

　　第十五條 “非遺傳性病殘兒”鑒定，必須由病殘兒父母提出書面申請，經父母所在單位或戶籍所在地的村(居)民委員會核實，鄉(鎮)人民政府、街道辦事處計劃生育部門簽署意見，縣級人民政府計劃生育行政主管部門初審后，提交地、州、市計劃生育行政主管部門審查批準，由地、州、市計劃生育病殘兒醫學鑒定小組進行鑒定;對本地、州、市無法鑒定的疑難病癥，由地、州、市計劃生育行政主管部門報請省計劃生育行政主管部門審查后，由省計劃生育病殘兒醫學鑒定小組進行鑒定。

　　第十六條要求進行計劃生育節育手續并發癥鑒定者，應持有效手術證明和病史資料，向所在單位或村(居)民委員會提出書面申請，由單位或村(居)民委員會核實后報經鄉(鎮)人民政府或街道辦事處簽署意見，經縣級人民政府計劃生育行政主管部門審查后，提交縣級以上計劃生育技術鑒定小組進行鑒定。

　　第十七條 夫妻一方患有重度智力低下、遺傳性舞蹈病、遺傳性小腦運動失調、進行性肌營養不良、遺傳性肌強直、先天成骨不全、全身白化病、血友病、先天性全色盲及其他再發風險高的遺傳性疾病，不宜生育。

　　第十八條 本省居民與香港、澳門居民，臺灣同胞以及華僑和外國人婚后要求在省內生育子女的，必須出具有法律效力的婚姻狀況證明和在省內一方居民的生育證明，符合計劃生育政策的，在本省居民戶籍所在地的計劃生育部門辦理有關生育手續。

　　香港、澳門居民，臺灣同胞以及華僑和外國人婚前已有子女，以及本省居民與香港、澳門居民，臺灣同胞以及華僑和外國人婚后生育的子女不在大陸定居的，不計算該子女數。

　　第十九條 節制生育應采取長效避孕為主的綜合節育措施。已生育一個子女、無禁忌癥的婦女，應在生育后第42天至第90天內落實節育措施;已生育兩個子女的育齡夫妻一方，應在生育第二個子女后第42天至第90天內落實絕育措施;計劃外懷孕的婦女，應及時采取補救措施。

　　第二十條 已婚育齡婦檢對象應按省計劃生育行政主管部門的規定，每年到計劃生育服務機構或經計劃生育部門指定的醫療衛生機構接受4次免費孕情、環情檢查，計劃生育服務機構應為其提供生殖健康優質服務。

　　第二十一條 醫療單位或各類診所在明知生育對象不能出具合法《計劃生育證明》，要求進行妊娠期保健或分娩時，要報告當地計劃生育部門。

　　第二十二條 國家機關工作人員、企事業單位職工，一方或雙方晚婚、晚育的，可享受下列休假：

　　(一)晚婚假：國家規定職工婚假為3天，晚婚的，再增加10天，共計13天;

　　(二)晚育假：在產假期間未辦理《獨生子女證》的，女方除享受《女職工勞動保護規定》的產假90天外，再增加30天，共計120天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理了《獨生子女證》的，女方除享受國家規定產假90天外，再增加90天，共計180天，男方享受護理假7天。

　　第二十三條 國家機關工作人員、企事業單位職工落實計劃生育節育措施的，自手術之日起，可享受下列節育手術假期：

　　(一)放置宮內節育器，休息2天;重體力勞動者，一周內不安排重體力勞動;

　　(二)取宮內節育器，休息1天;

　　(三)輸精管結扎，休息7天;

　　(四)單純輸卵管結扎，休息21天;

　　(五)人工流產，休息14天;人工流產同時結扎輸卵管，休息30天;人工流產同時放置宮內節育器，休息16天;

　　(六)中期終止妊娠，休息30天;中期終止妊娠同時結扎輸卵管，休息40天。

　　第二十四條 符合下列條件之一的，應頒發《獨生子女證》，并按《條例》第三十五條規定享受獨生子女獎勵和優惠待遇：

　　(一)一對夫妻只生育一個子女(不含雙胞胎、多胞胎)的;

　　(二)獨生子女死亡后，符合生育政策再生育一個子女的;

　　(三)夫妻生育一個子女，喪偶后，撫養子女一方再婚，另一方沒有生育過子女的;

　　(四)夫妻婚后不育，依法只收養一個子女的。

條例 篇20

　　9月21日，中央政治局召開會議，審議通過了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，10月1日起開始施行。中紀委印發修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，并對學習宣傳、貫徹落實工作提出明確要求。作為一名黨員，應積極響應中央號召，深入貫徹落實《條例》規定，做到從細、從嚴、從實，內化于心、外化于行。

　　修訂后的《條例》與原來相比，新增了11條，修改了65條，整合了2條，共142條。這也是我黨首次將“家風建設”寫進《條例》，也讓我們看到家風教育的重要性，每個家庭對于一個國家來說就像是一個個細胞，每個共產黨員應該身體力行，嚴于律己，靜以修身，儉以養德，言傳身教，從而才會形成一個良性循環，以純家風，而自然以正國風。

　　《條例》的修訂充實了堅持黨要管黨，全面從嚴治黨的決心和要求，完善了黨的紀律建設內容，這也是充分的'體現了我黨與時俱進的先進性和全面從嚴治黨的決心。

　　《條例》自修訂以來就是我們每位黨員心中的一把戒尺。正所謂“誠欲正朝廷以正百官，當以激濁揚清為第一要義”，每位同志都要擰緊思想的總開關，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。知敬畏，存戒懼，有所為而有所不為，始終立足崗位，甘于奉獻，踏實做事，干凈做人。

條例 篇21

　　學習貫徹《條例》是組織人事干部正確履行職責的需要，是提高選人用人科學化水平的需要，是解決干部工作現實問題的需要。因此，認真學習宣傳和貫徹落實新《條例》是當前各級黨委(黨組)特別是組織人事部門一項重大而緊迫的任務。

　　一是應帶頭學習貫徹好條例。組織部門是貫徹條例的主體，應帶頭嚴格按條例辦事，并指導督促下級黨委(黨組)把條例學習貫徹好，切實做到“領導干部熟悉、組工干部精通”的效果。作為組工干部要對《條例》中的各項內容認真研讀，逐章逐條、逐句逐字，重點記錄，著重把握七項原則、六個基本條件、七個基本資格，掌握好動議、民主推薦、考察、討論決定等重要環節,在認識上、體會上先人一步、快人一拍，做帶頭遵守和執行《條例》的模范表率。同時，通過新舊《條例》對照學，帶著問題研究學等，全面熟悉新條例的內容，不僅要把具體規定爛熟于心，更要準確把握其中蘊含的思想內涵、貫穿的精神實質。要認真及時梳理組織人事方面的各項規章制度，完善相關配套制度，實行建章立制、流程再造，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新制訂的抓緊制訂，不斷完善和落實好制度規定，成為精通和落實《條例》的行家里手。

　　二是要切實改進作風。新《條例》既是新時期做好干部選任工作的基本遵循和防治選人用人不正之風的有力武器，也是我們自身行為準則的一面“鏡子”，要時常拿來照一照，看身子正不正、衣冠正不正，做到自我凈化。一要始終堅持公道正派。孔子曾說:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”公道正派，是每位組工干部的立身之本，要從嚴律己，帶頭改進作風，敢于堅持原則，時刻遵守“十嚴禁”等規定，在選人用人上公開、公平、公正，給干部以公道。二要甘當組織工作的“孺子牛”。組工干部不僅要有正直的品格涵養，更要有“甘為人梯”的奉獻情懷，始終站在為黨和事業選干部的角度，腳踏實地完成好每項工作。三要樹立牢固的責任意識。《條例》強化了黨委(黨組)及其組織人事部門在推薦、考察、識別、使用干部中的責任，這就意味著我們肩負著更重要的使命及人民群眾的信任、期待。我們應當維護好條例，當好參謀助手，把好選人用人關，切實履行好黨和人民賦予的職責。

　　三是積極探索干部交流制度。市縣管理的領導干部上升空間較小，一定程度上影響了干部的積極性，尤其是鄉鎮、市縣機關50歲以上的老同志在干部交流、效用等方面仍做得不夠。干部在一個環境里呆久了難免會產生惰性，基層干部隊伍要“活”起來，就要加大交流力度。新《條例》中對推進干部交流做出了更具體的規定，地方應積極貫徹落實條例的新精神新要求，立足當前，著眼長遠，根據實際工作需要，結合干部成長特點，建立和完善交流體制機制，進一步調動干部的工作積極性，達到“牽一發動全身”的效果。

　　xx年1月15日，中共中央根據干部工作形勢任務和干部隊伍狀況變化，對xx版《干部任用條例》進行了修訂，印發了新版的《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條列》)，《條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。

　　當前，新疆交通運輸行業正值跨越發展的攻堅期，公路管理局把握新形勢，搶抓新機遇，謀劃新發展，緊緊圍繞養護管理和收費服務中心工作，切實加強黨的'建設，扎實改進工作作風，綜合管理水平有了新的提高，路網結構和養護水平不斷改善、服務質量和服務水平不斷提升，行業文明建設取得長足發展，逐步構建了全局“暢、安、舒、美”的和諧交通環境。面對如此前景和大好機遇，急需一批高素質領導干部隊伍來引領公路管理局長遠科學發展，為此，我們必須對《條例》加強學習，切實領會要點，準確把握精神實質，嚴格執行《條例》的要求。

　　發展需要人才的支持，真正把優秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導向、規范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們充分認識新《條例》頒布的重要性、準確把握新《條例》的關鍵點、切實注重新《條例》的三個方面和認真抓好《條例》的貫徹落實，從而為公路管理局的發展選好人用好人。

條例 篇22

　　建立業主監事會制度

　　業委會本是業主的代言人。然而近年來，小區業委會與物管公司勾結的極端案例屢見報端，這讓不少業主對業委會究竟為誰代言產生懷疑。

　　針對這個問題，市律協建議建立業主監事會制度，即參照我國公司的制度設計在業委會之外設置一個機構獨立行使監督職權，監督業委會及其委員合法盡職地行使權力，防止商業賄賂等腐敗行為發生。

　　不過，這個建議在律協內部也存在爭議。另一種意見認為，目前業委會的組織和管理工作尚不完善，再增加業主監事會可能導致機構繁雜，也增加了業委會與監事會之間的矛盾，并衍生為不同意見業主之間的爭議。

條例 篇23

　　問題導向重點突出注重實效的制度安排

　　條例注重簡明實用，共13條，包括目的和依據，指導思想，問責原則，問責主體和對象，問責情形，問責方式，問責執行等。

　　條例明確了問責主體和對象。黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的政治責任，包括主體責任、監督責任和領導責任。問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。

　　條例明確了問責內容和情形。條例規定對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任監督責任落實不到位、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等6個方面失職失責行為，造成嚴重后果或者惡劣影響的，進行嚴肅問責。

　　條例明確了問責方式方法。現有各類問責規定中，共有14種問責方式。條例將這些問責方式規范為對黨組織的檢查、通報、改組3種方式，對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分4種方式。這些方式均在黨內法規中有明確規定、在實踐中經常使用。

　　條例把責任落實到各級黨委及黨的工作部門。條例對黨委(黨組)、紀委(紀檢組)及黨的工作部門在問責中的職責作出明確規定，使責任不僅落實到黨委(黨組)，也分解到組織、宣傳等工作部門，體現了細化落實責任、層層傳導壓力的要求。

　　條例堅持依規治黨，實現紀法分開。突出黨規特色，概括提煉，明確責任;采用黨言黨語、紀言紀語，不套用法言法語;對行政問責事項不作規定，對引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關等已有明確規定的方式和程序不再重復規定;不套用問責啟動、問責調查等法律性流程，努力做到要義明確、便于執行。

　　條例注重與其他黨內法規的協調銜接。條例是對黨章規定的細化延伸，是對黨內其他問責規定的歸納提煉。將制定條例與正在修訂的黨內監督條例、已經施行的黨紀處分條例統籌考慮，與現行黨內法規中有關問責規定相互銜接。黨內法規中對有關處置措施已有明確規定的，如申訴方式、問責影響期等，條例不再重復。

條例 篇24

　　有句名言:“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”治國必先治黨，治黨必從嚴。從嚴治黨，首先要體現在干部選拔和任用上。今年1月，中共中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據近年來干部工作形勢和干部隊伍狀況的變化，對以前的《干部任用條例》進行了修訂。《條例》明確規定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法及擴大民主、強化監督等實體性和程序性的內容。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》有利于提高自身的思想素質，以優秀領導干部為榜樣，不斷鼓勵自己前進。

　　通過學習，我深刻認識到，《條例》既是黨政領導干部選拔任用工作的基本規章，也是加強對黨政領導干部選拔任用工作監督的基本依據。對于堅持新時期干部選拔任用的根本標準，按照五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優原則選好人用好人，堅持正確用人導向，具有很強的現實針對性和重要意義。

　　《條例》第九章規定:公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競爭上崗應當科學規范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質和一貫表現，防止簡單以分數取人。公開選拔、競爭上崗有利于組織部門更好地發現和使用干部，拓寬識人選人視野，促進干部合理流動，實現人才資源的優化配置。一批千部憑自身能力和本事，走上了合適的領導崗位，調動了其工作積極性和主動性。

　　通過公開選拔和競爭上崗，變過去封閉式、神秘化的操作方式為“在多數人中選人”和“由多數人選人”的“陽光”作業方式，把整個干部選任過程置于群眾的監督之下，增強了干部選任工作的透明度，打破了“熬官者”的夢，阻斷了“跑官者”的路，封閉了“買官者”的門，擴大了選人用人民主，有利于防止和糾正選人用人上的不正之風。

　　通過公開選拔和競爭上崗，變過去臨時考察任用干部為建立完善后備干部庫，使一批在公開選拔和競爭上崗中暫時未進入公選和競爭崗位的比較優秀的干部進入了組織部門的視野，建立了后備人才檔案，儲備了后備人才資源。這不僅有利于盡早培養后備干部，優化領導班子和干部隊伍結構，更有利于增強廣大干部的競爭意識和危機意識，激勵干部努力學習、參與競爭，從而形成正確的選人用人導向，真正形成“不拘一格選人才”的局面。

　　公開選拔和競爭上崗作為新時期干部任用工作的一種創新方式，政策性強，涉及面廣，直接關系到黨的干部路線的貫徹執行和整個干部隊伍的穩定。《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規章，也是從源頭上預防和治理用人，上不正之風的'有力武器。對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，推進干部工作的科學化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。

條例 篇25

　　第一章：總則

　　第一條：為加強學校衛生工作，提高學生的健康水平，制定本條例。

　　第二條：學校衛生工作的主要任務是；監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學樣衛生環境和教學衛生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

　　第三條：本條例所稱的學校，是指普通中小學、農業中學、職業中學、中等專業學校、技工學校、普通高等學校。

　　第四條：教育行政部門負責學校衛生工作的行政管理。衛生行政部門負責對學校衛生工作的監督指導。

　　第二章：學校衛生工作要求

　　第五條：學校應當合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間（包括自習）小學不超過六小時，中學不超過八小時，大學不超過十小。

　　學校或者教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業量，加重學生學習負擔。

　　第六條：學校教學建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環境質量以及黑板、課桌椅的設置應當貼合國家有關標準。

　　新建、改建、擴建校舍，其選址、設計應當貼合國家的衛生標準，并取得當地衛生行政部門的許可。竣工驗收應當有當地衛生行政部門參加。

　　第七條：學校應當按照有關規定為學生設置廁所和洗手施。寄宿制學校應當為學生供給相應的洗漱、洗澡等衛生設施。

　　學校應當為學生供給充足的貼合衛生標準的飲用水。

　　第八條：學校應當建立衛生制度，加強對學生個人衛生、環境衛生以及教室、宿舍衛生的管理。

　　第九條：學校應當認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲食衛生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。

　　第十八條：學校體育場地和器材應當貼合衛生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受本事和體質健康狀況，防止發生傷害事故。

　　第十一條：學校應當根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，供給必要的安全和衛生防護措施。

　　普通中小學校組織學生參加勞動，不得讓學生接觸有毒有害物質或者從事不安全工種的作業，不得讓學生參加夜班勞動。

　　普通高等學校、中等專業學校、技工學校、農業中學、職業中學組織學生參加生產勞動，接觸有毒有害物質的，按照國家有關規定，供給保健待遇。學校應當定期對他們進行體格檢查，加強衛生防護。

　　第十二條：學校在安排體育課以及勞動等體力活動時，應當注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。

　　第十三條：學校應當把健康教育納入教學計劃。普通中小學必頑開設健康教育課，普通高等學校、中等專業學校、技工學校、農業中學、職業中學應當開設健康教育選修課或者講座。學校應當開展學生健康咨詢活動。

　　第十四條：學校應當建立學生健康管理制度。根據條件定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。

　　學校對體格檢查中發現學生有器質性疾病的，應當配合學生家長做好轉診治療。

　　學校對殘疾、體弱學生，應當加強醫學照顧和心理衛生工作。

　　第十五條：學校應當配備能夠處理一般傷病事故的醫療用品。

　　第十六條：學校應當進取做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

　　第十七條：學校應當認真貫徹執行傳染病防治法律、法規、做好急、慢傳染病的預防和控制管理工作，同時做好地方病的預防和控制管理工作。

　　第五章：學校衛生工作管理

　　第十八條：各級教育行政部門應當把學校衛生工作納入I學校工作計劃，作為考評學校工作的一項資料。

　　第十九條：普通高等學校、中等專業學校、技工學校和規模較大的農業中學、職業中學、普通中小學，能夠設立衛生管理機構，管理學校的衛生工作。

　　第二十條：普通高等學校設校醫院或者衛生科。校醫院應當設保健科（室），負責師生的衛生保健工作。

　　城市普通中小學、農村中心小學和普通中學設衛生室按學生人數六百比一的比例配備專職衛生技術人員。

　　中等專業學校、技工學校、農業中學、職業中學，能夠根據需要，配備專職衛生技術人員。

　　學生人數不足六百人的學校，能夠配備專職或者兼職保健教師，開展學校衛生工作。

　　第二十一條：經本地區衛生行政部門批準，能夠成立區域性的中小學生衛生保健機構。

　　區域性的中小學生衛生保健機構的主要任務是：

　　（一）調查研究本地區中小學生體質健康狀況；

　　（二）開展中小學生常見疾病的預防與矯治；

　　（三）開展中小學衛生技術人員的技術培訓和業務指導；

　　第二十二條：學校衛生技術人員的專業技術職稱考核、評定，按照衛生、教育行政部門制定的考核標準和辦法，由教育行政部門組織實施。

　　學校衛生技術人員按照國家有關規定，享受衛生保健津貼。

　　第二十三條：教育行政部門應當將培養學校衛生技術人員的工作列入招生計劃，并經過各種教育形式為學校衛生技術人員和保健教師供給進修機會。

　　第二十四條：各級教育行政部門和學校應當將學校衛生經費納入核定的年度教育經費預算。

　　第二十五條：各級衛生行政部門應當組織醫療單位和專業防治機構對學生進行健康檢查、傳染病防治和常見病矯治，理解轉診治療。

　　第二十六條：各級衛生防疫站，對學校衛生工作承擔下列任務；（一）實施學校衛生監測，掌握本地區學生生長發育和健康狀況，掌握學生常見病、傳染病、地方病動態；

　　（二）制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；

　　（三）對本地區學校衛生工作進行技術指導；

　　（四）開展學校衛生服務。

　　第二十七條：供學生使用的文具、娛樂器具、保健用品，必須貼合國家有關衛生標準。

　　第四章：學校衛生工作監督

　　第二十八條：縣以上衛生行政部門對學校衛生工作行使監督職權。其職責是：

　　（一）對新建、改建、擴建校舍的選址、設計實行衛生監督；

　　（二）對學校內影響學生健康的學習、生活、勞動、環境、食品等方面的衛生和傳染病防治工作實行衛生監督；

　　（三）對學生使用的文具、娛樂器具、保健用品，實行衛生監督。

　　國務院衛生行政部門能夠委托國務院其他有關部門的衛生主管機構，在本系統內對前款所列第（一）、（二）項職責行使學校衛生監督職權。

　　第二十九條：行使學校衛生監督職權的機構設立學校衛生監督員，由省級以上衛生行政部門聘任并發給學校衛生監督員證書。

　　學校衛生監督員執行衛生行政部門或者其他有關部門衛生主管機構交付的學校衛生監督任務。

　　第三十條：學校衛生監督員在執行任務時應出示證件，學校衛生監督員在進行衛生監督時，有權查閱與衛生監督有關的資料，搜集與衛生監督有關的情景，被監督的單位或者個人應當給予配合。學校衛生監督員對所掌握的資料、情景負有保密職責。

　　第五章：獎勵與處罰

　　第三十一條：對在學校衛生工作中成績顯著的單位或者個人，各級教育、衛生行政部門和學校應當給予表彰、獎勵。

　　第三十二條：違反本條例第六條第二款規定，未經衛生行政部門許可新建、改建、擴建校舍的，由衛生行政部門對直接職責單位或者個人給予警告、責令停止施工或者限期改建。

　　第三十三條：違反本條例第六條第一款、第七條和第十條規定的，由衛生行政部門對直接職責單位或者個人給予警告并責令限期改善。情節嚴重的，能夠同時提議教育行政部門給予行政處分。

　　第三十四條：違反本條例第十一條規定，致使學生健康受到損害的，由衛生行政部門對直接職責單位或者個人給予警告，責令限期改善。

　　第三十五條：違反本條例第二十七條規定的，由衛生行政部門對直接職責單位或者個人給予警告。情節嚴重的，能夠會同工商行政部門沒收其不貼合國家有關衛生標準的物品，并處以非法所得兩倍以下的罰款。

　　第三十六條：拒絕或者妨礙學校衛生監督員依照本條例實施衛生監督的，由衛生行政部門對直接職責單位或者個人給予警告。情節嚴重的，能夠提議教育行政部門給予行政處分或者處以二百元以下的罰款。

　　第三十七條：當事人對沒收、罰款的行政處罰不服的，司以在接到處罰決定書之日起十五日內，向作來源罰決定機關的上一級機關申請復議，也能夠直接向人民法院起訴。對復議決定不服的，能夠在接到復議決定之日起十五日內，向人民法院起訴。對罰款決定不履行又逾期不起訴的，由作來源罰決癥的機關申請人民法院強制執行。

　　第六章：附則

　　第三十八條：學校衛生監督辦法、學校衛生標準由衛生部會同國家教育委員會制定。

　　第三十九條：貧困縣不能全部適用本條例第六條第一款和第七條規定的，能夠由所在省、自治區的教育、衛生行政部門制定變通的規定。變通的規定，應當報送國家教育委員會，衛生部備案。

　　第四十條：本條例由國家教育委員會、衛生部負責解釋，

　　第四十一條：本條例自發布之日起施行。

條例 篇26

　　中國共產黨農村基層組織工作條例共8章34條，它分總則、組織設臵、職責任務、經濟建設、精神文明建設、干部隊伍和領導班子建設、黨員隊伍建設以及附則，通過學習有以下心得休會。

　　一、條例明確了鄉鎮黨委和村支部的地位。在總則第二條中明確說明鄉鎮黨的委員會和村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是鄉鎮、村各種組織和各項工作的領導核心。這就要求我們要今后的工作中，切實加強領導，真正發揮核心作用。特別是我鎮有些村沒有建立健支部，下步工作中應該加強村支部的建設力度。

　　二、條例明確了加強經濟建設的中心地位。條例第四章第十一條指出黨的農村基層組織應當加強對經濟工作的領導，堅持以經濟建設為中心，深化農村改革，發展農村經濟，增加農民收入，減輕農民負擔，提高農民生活水平。但實際工作中，特別是村里對經濟建設建設抓的少，只想到困難，抓經濟建設沒有辦法，現在好多村是集體經濟空殼村，沒有集體經濟收入，致使黨組織的號召力下降，下步工作中應該加強對經濟建設工作的領導，發展集體經濟，增強黨組織的凝聚力。

　　三、條例強調了做好群眾工作的必要性。第六章第二十條中指出建設子應當貫徹黨的群眾路線。決定重大事情要同群眾商量，布臵工作任務要向群眾講清道理;經常聽取群眾意見，不斷改進工作;關心群眾生活，維護群眾的合法權益，切實減輕群眾負擔。實際工作中，部分村有什么重大問題不和群眾商量，不公開帳目，一年不開一次群眾大會，致少矛盾問題集攢越來越多，有些村工作困難舉步維艱。在今后的工作中，一年應該多召開幾次群眾會議，及時公開帳目，碰到重大問題多和群眾商量。

　　四、條例明確了組織生活的重要性。在每第七章第二十五條中提出嚴格黨的組織生活，村黨支部每月應當開展一次黨員活動，包括學習黨的文件，上黨課，召開組織生活會等。現在部分村，一年不開黨員會，不過組織生活，至使黨員對黨組織缺少認同感;部分干部不學習上級文件政策，對黨的方針政策吃不透，做起工作中和上級精神相違背。下步應該加強對村級黨員學習的檢查督導，按要求過組織生活。

條例 篇27

　　總則

　　1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。

　　2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　3、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

　　4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

　　5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的`安全生產工作全面負責。

　　6、公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

　　7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

　　9、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

　　10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

　　11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

　　12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。

條例 篇28

　　㈠總則

　　1、學生干部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨干和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯系學生的橋梁。因此，學生干部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的干部隊伍。

　　2、學生干部由思想進步、作風正派、學習努力并熱愛為集體服務的學生擔任。

　　3、學生干部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。

　　4、要不斷以英雄模范人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　5、樹立“振興中華，實現四化”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛煉，努力成為三好學生。

　　6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。

　　7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢于跟不良現象作斗爭。

　　8、學生干部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。

　　㈡班長、副班長

　　1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作(思想、紀律、班風和學風等)。積極開展創建文明班級活動。

　　2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計劃。

　　3、及時落實學校、少先隊、班主任布置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。

　　4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。

　　5、集會(如升旗儀式、會議等)前負責組織、整理班級隊伍，并帶隊入場、維持秩序。

　　6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作。

　　7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，采取防范措施。

　　8、在班主任不在的情況下，組織并安排班級工作和活動。

　　㈢紀律委員

　　1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。

　　2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。

　　㈣學習委員

　　1、負責班級有關學習方面的工作。

　　2、督促各科代表及時收繳作業，并檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任匯報。

　　3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。

　　4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。

　　5、負責領取教學用具(粉筆、粉筆擦等)，催促同學歸還學校圖書。

　　㈤宣傳委員

　　1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。

　　2、負責抓好班級教室的布置美化工作。

　　3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報道工作。

　　4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。

　　㈥勞動委員

　　1、負責抓好每周五的教室和包干區的衛生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造干凈、整潔、美觀的育人環境。

　　2、負責記錄勞動出色與不認真的同學并及時反饋給班主任。

　　3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。

　　5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。

　　㈦文娛委員

　　1、定期組織同學開展文娛活動。

　　2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。

　　3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨干積極參加學校各項文娛活動。

　　㈧體育委員

　　1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。

　　2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。

　　3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。

　　4、體育課負責借領體育用具并及時完整地歸還。

條例 篇29

　　黨的xx屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》，把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，目的是為了形成科學管用的防錯糾錯機制，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　黨要管黨、從嚴治黨，“管”和“治”都包含監督。加強黨內監督是馬克思主義政黨的一貫要求，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是永葆黨的肌體健康的生命之源，也是反復強調的一個重要問題。黨的執政地位，決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本的、第一位的。及時有效的黨內監督，對黨內錯誤行為是制約，對正確行為是激勵，對正當權利是保障，對黨的領導和黨的統一是維護。這次全會通過的《條例》，圍繞責任設計制度、圍繞制度構建體系，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，強化了規范各級黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束，是新形勢下加強黨內監督的頂層設計，是規范當前和今后一個時期黨內監督的基本法則，為推進全面從嚴治黨提供了更加有力的制度保障。

　　我們黨早期青年運動領導人惲代英在剖析思想狀況時說：“要問我亦會有時‘出賣’救國事業么?我決不昧著良心嘴硬，我每到沒有監督裁制的地方，便總有些自己把握不住，所以我為要保證自己‘不賣’，亦只有努力求黨的紀律加嚴，下層階級監督力量的發展。”95年來，黨內監督作為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要能力，對于保持黨的肌體健康發揮了極為關鍵的作用。早在延安時期，毛澤東同志就鮮明回答了“歷史周期率”的課題。實踐證明，黨內監督落到實處、見到實效，黨組織就富有創造力、凝聚力、戰斗力，黨的發展就不斷取得新突破、開辟新天地;黨內監督失之于寬、失之于松、失之于軟，黨的領導就出現失誤，革命和建設事業就遭受挫折。

　　人民軍隊是執行黨的政治任務的武裝集團，是高度集中的戰斗組織。抓好軍隊黨內監督工作，是加強和改進新形勢下軍隊黨的建設的一項重要任務，是黨的意志得以貫徹執行的可靠保證，是提高軍隊凝聚力戰斗力的必然要求。黨的以來，我軍堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，巡視工作越加規范，紀檢機構全面派駐，“兩個責任”深入落實，黨內監督的力度、深度、廣度不斷升級，營造了風清氣正的政治生態。但是也要看到，在少數單位，不愿監督、不敢監督等現象仍然不同程度地存在，監督下級怕丟“選票”、監督同級怕傷“和氣”、監督上級怕穿“小鞋”，黨內監督被高高舉起、輕輕放下。不徹底解決這些問題，就會導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。

　　“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”全面落實黨內監督責任，必須按照的指示要求，緊緊圍繞實現強軍目標籌劃開展工作，把及時有效的監督貫穿部隊建設改革各領域，融入軍事斗爭準備全過程，堅決糾治一切損害戰斗力的問題和行為。各級黨委要立足于小、立足于早，履行好主體責任;紀委要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，履行好監督執紀問責職責;黨的工作部門要強化對本機關本單位本系統的監督，履行好職能監督責任;基層黨組織和黨員要加強對黨的領導干部的監督，履行好民主監督責任，通過各方面共同努力織密黨內監督之網，形成以自我監督為主、外部監督為輔的齊抓共管格局，從而使積極開展監督、主動接受監督，堅決維護核心、堅定看齊追隨成為廣大黨員的自覺行動。

條例 篇30

　　一、進一步明確了業主大會和業主委員會之間的權利、義務和職責。

　　業主大會是為實現對物業的自我管理，代表和維護全體業主在物業管理活動中合法權益，為了便于多個業主形成共同意志，保障物業管理活動的順利開展而組成的自治組織，是物業管理活動中的最高權利機構，對物業管理區域內的共同事項做出決定，享有對物業管理公共事物的決策權。省《條例》明確了業主產權人在業主大會上的投票權數的界定;《條例》規定，物業管理的重大事項由業主大會討論和決定，業主大會由全體業主組成。如有20%以上的業主提議，即可召開臨時業主大會。

　　二、進一步規范和明確了物業收費

　　物業管理費的收取，多年以來一直是困繞物業管理行業發展的問題之一，主要表現在一是收費難度大。少數業主受傳統的福利性管理影響較深，不愿交管理費;還有一些業主將購房作為一種投資，僅僅為了增值長期閑置，給物業費的收取帶來困難。二是收費行為不規范。《條例》的頒布實施，使物業服務收費維護了物業企業和業主雙方的權益。物業服務收費區別不同物業的性質和特點，由業主和物業管理企業按國務院價格主管部門會同國務院建設行政主管部門制定的物業服務收費辦法，在物業服務合同中約定。《條例》從滿足不同類型的服務需求出發，完善物業管理服務標準，引導物業管理企業不斷提高服務質量。遵循管理服務收費的定價原則、定價方式和價格構成;根據物業管理服務內容、服務質量，制定住宅的收費指導價，方便消費者根據自己的消費水平選擇確定相應的物業管理服務。物業服務收費由業主與物業管理企業按國家和浙江省物業服務收費管理辦法的規定協商確定，隨著我市物業管理收費等級標準的出臺更規范了業主與物業企業之間的服務收費行為。個別業主拖欠物業服務費用的行為，將受到業主委員會和法律的監督。違反物業服務合同約定，業主逾期不交納物業服務費用的，業主委員會應當督促其限期交納;逾期仍不交納的，物業管理企業可以向人民法院起訴。

　　三、規范了前期物業管理，明確建、管責任。

　　相當一部分物業企業是從房地產開發企業派生出來的，割不斷的“母、子”關系，使物業管理的市場化運作程度不夠，物業管理企業在經營和運作上受到制約，缺少獨立性和經營自主性，影響專業化水平的提高;有些開發項目在規劃設計、施工階段遺留下較多的問題，有的工程質量低劣，有的配套設施不完善，有的開發單位在銷售商品房時虛假承諾，如綠化率、配套設施、各種優惠、高承諾的物業管理等等。使得物業管理企業承擔了本應由開發商承擔的一部分責任，造成物業管理先天不足，給后續的管理工作帶來重大困難。當住宅出現質量問題或住區環境問題時，由于建設和管理職責不清，一些開發商和物業管理企業之間互相推諉，權責不清，會產生很多的混淆，使問題難以解決。為了加強開發建設與物業管理的銜接，加強對建設單位的監督，《條例》規定，建設單位要在物業管理區域內配置7%的物業管理用房;國家提倡建設單位按照房地產開發與物業管理相分離的原則，通過招投標的方式選聘具有相應資質的物業管理企業;與業管理企業做好物業承接驗收工作并及時移交有關資料;建設單位應當與物業管理企業簽訂前期物業服務合同;商品房銷售合同中應當包含前期物業服務合同約定的內容;業主依法享有的物業共用部位、共用設施設備的所有權或者使用權，建設單位不得處分。建設單位應當在保修期限和保修范圍內承擔物業的保修責任。同時對于違反上述規定的《條例》制定了一系列的處罰措施，使得房地產開發項目在規劃、設計、施工階段應聘請物業管理企業進行前期管理，前期物業服務所需費用由建設單位承擔。這樣，令業主困惑的開發商和物業管理企業的“扯皮”難題得以破解。促進了公開、公平、公正的市場競爭機制的形成。

　　四、住房共用部位維修資金要專款專用，維修保證金得以規范

　　業主應交納不高于物業建筑安裝總造價5%的專項維修資金。《條例》規定，專項維修資金屬業主所有，專門用于物業保修期滿后物業共用部位、共用設施設備的維修、更新和改造，不得挪作他用。而且在《條例》中明確了施工單位和開發商關于維修保證金的使用辦法。

　　五、明確了物業管理企業、業主大會與社區、街道的關系。

　　社區居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，它的職能大都帶有社會公共性。業主大會是業主們由于共同財產關系而形成的共同利益群體，它的職能主要是民事性的，它與社區委員會在性質、職能、權利基礎等多個方面，都存在著根本性的差異，但是業主、業主大會要維護好自己的權益，離不開當地居委會的指導和幫助。物業管理企業，是具有物業管理資質，并經工商行政部門登記注冊取得營業執照，接受業主大會的委托依照《物業服務合同》進行專業化管理，實行有償服務的企業。業主大會是代表和維護物業管理區域內全體業主合法權益的自治組織，物業管理企業與業主大會之間是互相依存、相互作用，缺一不可的關系，是在物業管理專業化管理與業主自制管理相結合的高度同一。他們之間的關系是選擇與被選擇、服務與被服務、聘任與被聘任的關系。物業管理企業服務的好壞在社區建設，尤其在社區服務業的發展中具有重要作用。業主大會、社區委員會、街道、物業管理企業在根本目標上是一致的，都是為了給業主創造良好的生活居住環境。以往由于缺乏對社區委員會的認識，理不順相互關系，造成諸多物業管理活動中矛盾。因此，《條例》規定，在物業管理區域內，業主大會、業主委員會應當積極配合相關居民委員會依法履行自治管理職責，支持居民委員會開展工作，并接受監督。住宅小區的業主大會、業主委員會作出的決定，應當告知相關的居民委員會，并認真聽取居民委員會的建議。要努力創建物業管理與社區建設良性互動的新機制，就要求物業管理企業、社區委員會、業主大會共同努力，只有物業管理與社區建設共進，以物業管理服務推動社區服務發展，才能創造出管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的現代化居住環境。

　　六、明確了業主、物業管理企業與供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位關系。

　　長久以來由于供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位的壟斷地位，往往把服務與收費無償地轉嫁給了物業管理企業，造成了由物業管理企業來代收代繳費用的不合理現象。而代收代繳費用的過程中，又存在著總表與分表的誤差等因素造成的費用負擔。按照“誰受益，誰承擔”的原則，物業管理企業自然通過提高收費標準的方法，讓用戶承擔。但物業管理企業的這種提高收費標準的做法又違反了國家價格法的有關規定，屬于亂收費的范疇。這樣就使得這些費用沒有辦法落實，成為物業管理企業的額外負擔。事實上，業主和供水、供電、供熱、通訊、有線電視等單位之間，是一種合同關系。作為合同的當事人，業主和供水、供電、供熱、通訊、有線電視等單位，應當按照法律的規定和合同的約定，來行使合同的權利和履行合同的義務。從供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位的性質看，作為商品的提供者，應該按照商品的市場規律直接提供服務與收費。向業主收取相應的費用是供水、供電、供熱、通訊、有線電視等單位的權利和義務，物業管理企業并不是合同的當事人，沒有義務向上述單位支付這些費用，也沒有權利向業主收取這些費用。費用收不上來就只能由物業管理企業墊交，此前許多物業管理企業與業主的糾紛都與此有關。如果供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位均向每一個業主收費，會導致交易成本增高，對當事人雙方均無益處。而在物業管理區域內，物業管理企業作為管理服務人，對物業及業主的情況較這些單位更熟悉。如果由物業管理企業接受供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位的委托，代其向業主收取相關費用，可以節省當事人的時間和金錢，提高辦事效率。因此，為了保障業主的合法權益，針對目前物業管理區域內，供水、供電、供氣、供熱由物業管理企業代收代繳費用的不合理混亂現象，《條例》按照市場規律做出了規定，物業管理區域內，供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位應當向最終用戶收取有關費用。物業管理企業接受委托收費的不得向業主收取額外費用。這意味著自來水公司、供電公司、燃氣公司、供暖公司跟物業管理企業是一個平等的企業關系了，有效地解決這一問題，保障了業主的合法權益。

　　七、進一步規范了住房維修資金制度。

　　新建商品房由個人出資購買，產權歸個人所有，原有公有住房也通過房改的辦法，將產權出售給個人。隨著房屋權屬逐步向個人化轉變，住房產權多元化格局逐漸形成，居民個人擁有住宅的比例越來越高，住房的維修管理責任相應由國家或單位承擔轉移到由居民個人來承擔。但是，有的開發建設單位或物業管理企業將業主的專項維修資金挪做它用，使住宅區的共用部位、共用設施設備的大、中修及更新改造不能及時進行，侵害了業主的權益，造成了十分惡劣的影響。同時，由于長期受傳統公有住房管理模式的影響，有的業主對專項維修資金認識不足，不愿意交納專項維修資金，錯誤的認為這無形中增加了其購房費用，把維修資金和購房費用同等對待;有的業主認為，既然交納了物業管理費，住宅區的共用部位共用設施設備的維修養護就應該由物業管理企業來承擔。實際上，購房款是一次性交納的購買房屋產權的費用，物業管理費是用于住宅區的日常管理的費用，而專項維修資金才是由于物業共用部位、共用設施設備維修、更新和改造的費用。因此《條例》規定，住宅物業、住宅小區內的非住宅物業或者與單幢住宅樓結構相連的非住宅物業的業主，應當按照國家有關規定交納專項維修資金，業主要交納不高于物業建筑安裝總造價5%的專項維修資金。同時規定：專項維修資金屬業主所有，專項用于物業保修期滿后物業共用部位、共用設施設備的維修和更新、改造，不得挪作他用。利用物業共用部位、共用設施設備和物業管理經營用房進行經營活動所得收益，也應主要用于補充專項維修資金。住宅共用部位、共用設施設備專項維修資金的建立，有利于物業的保值、增值;有利于維護社會穩定;更有利于物業管理行業的健康發展。

條例 篇31

　　1、遲到、早退三次按曠課一節處理，一學期曠課36節，給予留校察看處分，或開除學籍。

　　2、在學校吸煙、喝酒給予警告以上處分。

　　3、凡打架、斗毆者，視情節輕重給予記過以上處分。

　　4、凡勾結校外人員進校打架或到校外打架者，給予留校察看以上處分。

　　5、有盜竊行為者，除賠償經濟損失外，視情節輕重給予記過以上處分。

　　6、思想品質差，有追逐、攔截、侮辱、調戲女同學行為者，給予記過以上處分。

　　7、敲詐、勒索、搶劫他人財物者，除賠償經濟損失外，給予記討以上處分。

　　8、明知是贓物而購買或留藏著，對檢舉人，證人打擊報復者，給予記過以上處分。

　　9、不愛護校舍，嚴重破壞公物和公共設施者，除賠償經濟損失外，同時還要給予嚴重警告以上處分。

　　10、凡在教學區內亂放自行車或不在規定位置存放自行車的，除由班主任開具證明領取外，還要按違紀予以處理。

　　11、不接受教育，不服從管理，不尊敬師長，頂撞、謾罵、威脅老師，甚至有動手行為者，給予批評教育或記過以上處分。

　　12、凡離校、離家出走者，或有早戀行為者，給予批評教育或相應的處分。

　　13、對考試作弊者，除試卷記”0“分外，同時給予留校察看處分。