大學社團招新策劃書（通用19篇）

大學社團招新策劃書 篇1

　　活動背景：

　　新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　活動意義：

　　宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　活動時間：

　　20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

　　活動地點：

　　大學生廣場。

　　招新形式：

　　社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　招新對象：

　　主要面向大一新生。

　　活動流程：

　　一、前期準備

　　社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

　　二、活動中

　　1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

　　2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

　　3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

　　4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　二、活動后期

　　每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　活動結束：

　　一、整理各會員的資料，做好備份和保存。

　　二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

　　三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

　　社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新策劃書 篇2

　　一、活動背景

　　新學期伊始，蘇大迎來了20xx級新生，蘇州大學校社團聯會校作為溝通學生和社團以及社團和學校的一個學生組織，有義務豐富校園文化，繽紛大學生課余生活。蘇州大學現有276個社團，社團招新是每個社團的常規重點工作。為了增進廣大新生對全校社團的了解，擴大新生的社團選擇范圍，確保社團招新有秩序地進行，統一社團招新時間、形式，不在社團招新時出現混亂，方便校社聯管理社團，校社聯特舉辦此次社團招新活動。

　　二、活動目的及意義

　　1.對于社團

　　保證各社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老干部干事的交替，培養和壯大每個社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。

　　2.對于新生

　　豐富了新生業余生活，增強學生學習技能、提高學習效率，培養學生創新精神，提高綜合素質，形成嚴謹、開放、活潑、文明的校園活動氛圍。加強全校同學之間的聯系，讓廣大新生更早的面向全校乃至社會發展。使學生在與學生、社團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。

　　3.對于學校和校社聯

　　使校園文化走向多樣化，增強社團發展的動力的同時，通過有組織的進行社團招新，方便管理社團，使社團在招新過程中不出現欺瞞、強制等不良現象，易于校社聯和學校管理。

　　三、活動時間：

　　20xx年大一新生軍訓結束期間或之后(暫定)

　　四、活動地點：

　　獨墅湖校區一期籃球場和二期田徑場

　　五、前期準備：

　　1.社團申報參與：社團20xx學年上學期提交招新活動參與申請表、節目申請表至校社聯，校社聯新學期開學后審核申請表，并至少提前一周進行節目的篩選、彩排。

　　2.工作組會議：主任會議、各中心會議、工作組會議分派任務

　　3.物品準備：

　　(1)需要借的物品：桌子x張、遮陽傘x個、音箱、話筒、海報、海報架(如社團狂歡日的那種)

　　(2)需要買的物品：氣球、彩帶、紅地毯、一二三等獎品，小貼紙(可定做)、卡紙、馬克筆、舞臺背景(塑料幕布，參見蘇醫百年慶舞臺幕布)

　　(3)需要制作的物品：用卡紙做貼在遮陽傘上的社團編號、名稱;地圖打印(詳見場地安排示意圖，地圖即在相應地點加上社團名稱)、海報、明信片(定做)

　　4.人員準備：每個入口負責人2~3名，換獎品處負責人3~4名，操場按地劃分負責的工作人員，主持人1~2名，固定攝像人員一名，其他工作人員也可以拍攝。

　　5人員聯系：安排每個人負責幾個社團，需要進行對接、安排每個社團的場地以及協助布置場地，聯系社團負責人

　　6.場地布置：

　　一期：(暫時未定)

　　二期：

　　位置

　　六、前期宣傳：

　　1.海報宣傳：手繪海報兩張(一期一張，二期一張)

　　2.電子海報：放在E海報當中進行宣傳

　　3. LED單色屏宣傳：獨墅湖校區各宿舍樓樓下

　　4.老校區、一期可以利用廣播進行宣傳

　　5. 網絡宣傳：通過人人分享、微博關注、各貼吧論壇廣為宣傳

　　6.在活動前期在五六食堂門口做宣傳。鑒于發傳單太老套，不環保，所以擬采用免費幫同學寄明信片回家的活動做宣傳。活動可以“中秋明信片帶我回家”或“爸爸媽媽我在大學很好”為主題。明信片上的圖案可與中秋或者家鄉有關，采用溫馨色調的明信片，在明信片上打上社團招新活動的口號、Logo等基本信息，同學填好明信片后出1元錢我們就可以幫忙寄回他的家，具體情況視資金情況而定。(詳細活動過程可借鑒母親節寄明信片活動(主辦方是誰不記得了))

　　7.與車協或者輪滑等社團協作，在新生軍訓期間，車協或輪滑的成員舉著有關招新的旗幟或者標語經過并吶喊，擴大招新活動的知名度

　　8.軍訓期間工作人員身穿去年軍訓服裝進行一次快閃，快閃完喊出招新口號宣傳

　　9.制作宣傳視頻。邀請一些四五星級社團的負責人(來自: :社團招新策劃書)(或是社團報名申請參與，將視頻中出現的社團控制在15~20個)前來拍攝宣傳短片。短片為5~10分鐘，每個社團在15~30秒的時間內以廣告的形式介紹自己的社團。最后每個社團的負責人喊出“!”(本次社團招新的口號，如“百團大戰、秀出風采”等)，每個社團負責人一個鏡頭很快的切換過去作為背景。

　　七、活動流程

　　7:30~8:30

　　(1)社聯工作人員7:30到達活動場地

　　(2)和食堂人員、電信局負責人進行遮陽傘、桌椅的借用

　　溝通工作(準備好遮陽傘、桌椅即可，搬運則由社團內部派人過來搬，社聯人員做好指導、疏散工作)

大學社團招新策劃書 篇3

　　“一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。

　　20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

　　活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

　　預計結果：1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

　　2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

　　3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

　　招新形式：

　　1、 通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

　　實施階段

　　前期準備：

　　1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;

　　招新要求:　 1、 熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

　　人員安排： 1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、 宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、 人員具體安排如下：

　　a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

　　d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

　　e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

　　面試階段

　　面試內容

　　簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　回答評委的問題。

　　面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　招新經費使用

　　招新用具： 1、 展板一張，稿紙一本。

　　2、 桌凳三副，音箱一套。

　　3、 注冊登記表、文件夾三個。

　　活動經費：

　　橫 幅： 6米 每米4元 共24元

　　記號筆：2支 每支2元 共4元

　　紅紙：7張 每張1元 共7元

　　白紙：4張 每張1元 共4元、

　　墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

　　毛 筆：1支 每支15元 共15元

　　注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

大學社團招新策劃書 篇4

　　一 活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

　　二 活動對象

　　在校全體新老學生

　　三 活動內容

　　分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

　　(1)前期宣傳

　　時間：xx年9月16日(暫定)

　　宣傳的形式：

　　我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

　　分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會........

　　辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

　　宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

　　分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

　　(2)后期招新

　　時間：新生軍訓結束以后

　　地點：待定

　　內容：

　　1 擺攤填寫報名表

　　2 多媒體展示

　　各部門職責：

　　1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

　　2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

　　3 宣傳部負責海報，三張

　　4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

　　5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

　　6 各個部門協調合作

　　個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

　　一、活動名稱

　　玩轉魔方、魔尺

　　二、活動目的

　　通過此次活動展示當代大學生的風采 、青春、蓬勃、智慧,，促進社團知名度和在學院的影響力。

　　三、活動意義

　　提高同學的動手能力，增強思維的靈活性。提升學院的精神風貌，豐富大學生的業余生活。

　　四、活動地點

　　5s15

　　五、活動時間

　　20xx年11月12日 15:00—17:00

　　六、活動對象

　　全校學生

　　六、活動準備

　　1、外聯部部長購買魔方和魔尺。

　　2、組織部負責人寫教室申請表并向學校申請。

　　4、場地布置及人員安排：外聯部。

　　5、活動地點秩序維持：組織部。

　　6、秘書部部長編寫出玩轉魔方和魔尺的規則。

　　7、評委小組由外聯部部長、宣傳部部長、副會長組成。

　　8、活動拍攝由宣傳部相關人員負責。

　　9、活動筆錄由編輯部負責。

　　10、外聯部相關負責人在參賽地點懸掛橫幅。

　　11、秘書部部長統計參賽人員。

　　12、宣傳部相關負責人制作宣傳單，并在全校進行發放。

　　13、宣傳部相關負責人繪制宣傳海報，并貼在學院宣傳欄上。

　　14、宣傳單和海報上需含有報名方式及比賽地點及時間。

　　七、活動流程

　　1、建模部相關人員安排參賽人員就座。

　　2、主持人介紹到場嘉賓。

　　3、主持人宣讀玩轉魔方、魔尺比賽的比賽規則。

　　(1)將參賽人員分成6個隊。

　　(2)每隊的隊員每人一個魔方，能將魔方還原的面越多就作為獲勝者。

　　(3)每隊隊員每人一個魔尺，參賽者將魔尺做的形狀越創意就作為獲勝者。

　　(4)從每隊里選出一個魔方玩轉獲勝者和魔尺玩轉獲勝者。

　　(5)最后主持人公布獲獎人員。

　　(6)向獲獎人員頒發獎狀。

　　4、主持人宣布玩轉魔方、魔尺活動開始。

　　5、評委小組根據參賽選手的成績評出獲獎人員，并由主持人公布。

　　6、參賽選手談談對活動的看法以及會長對活動進行小結。

　　7、主持人宣布活動圓滿結束。

　　8、活動結束后，相關人員對場地進行清理。

　　八、活動經費

　　1、購買魔方魔尺費用：一個魔方魔尺5元，共25個，所需費用125元。

　　2、所需物資：獎狀，橫幅，數學協會會旗。

　　3、海報費用(A3紙彩印)：每份4元，共7份份，所需費用28元。

　　4、宣傳單費用：每份0.1元，共50份，所需費用為5元。

　　九、活動中注意的細節問題

　　1、數學協會會長、副會長及各部門部長事先準備相關內容，準備發表自己的看法。

　　2、協會成員盡可能發言，談談自己的觀點。

　　3、紀律應有相關人員維持好。

　　4、宣傳部、建模部、編輯部、秘書部務必提前到場。

大學社團招新策劃書 篇5

　　在學院黨總支的正確領導和學院團的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

　　一、策劃單位：

　　廣西民族學相思湖學院社團聯合會

　　二、執行單位：

　　廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門

　　三、報名時間、地點

　　時間：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

　　地點：學院食堂門口

　　四、面試時間、地點

　　時間：20xx年10月11日（星期天）

　　地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位

　　廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合

　　會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將

　　另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過滁括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門員的提問。

　　八、招新安排

　　第一階段：籌備宣傳（9月26日10月10日）

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

　　3、制作宣傳單和社聯員聯系卡，向20xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日27日）在本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

　　第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日10月16日）

　　1、面試于20xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

　　3、根據廣西民族學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

大學社團招新策劃書 篇6

　　一、 活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。

　　我x協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、 活動可行性策劃

　　由攀枝花學院xx協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。

　　現將其可行性調查報告附加如下：

　　主觀方面

　　(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。

　　這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

　　(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

　　(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。

　　可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

　　(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

　　(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。

　　此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

　　客觀方面

　　(一)、市場調查

　　攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。

　　因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

　　(二)、人力資源 本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

　　(三)、物力資源

　　1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

　　2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

　　(四)、媒體資源

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

　　三、活動時間：

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日

　　四、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。

　　若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

　　五、活動內容：

　　一、 活動前期準備階段：

　　針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　二、活動中期宣傳階段;

　　在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　三、正式的招新工作階段;

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。

　　與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。

　　每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。

　　現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。

　　現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　四、招新總結工作階段

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。

　　增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　五、新成員大會

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。

　　此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　2、在全校范圍內發放傳單3000余份。

　　發放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

　　3、Pop海報宣傳。

　　POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

　　7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發他們的興趣。

　　為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

　　8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。

　　以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系

　　此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、新生入會會費及擬訂招新人數

　　針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。

　　因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

　　①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

　　②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

　　注：此次招新主要針對大一新生。

　　九、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

　　5、POP海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元

　　8、活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

　　合計：1010元

大學社團招新策劃書 篇7

　　活動主題：社團招新后第一次會員大會

　　一.活動時間：10月17日下午6點。

　　二. 活動地點：定于階梯405。

　　三. 會前準備：

　　1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。

　　2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

　　3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部;

　　4.準備音響播放音樂---外聯部;

　　5.嘉賓水---企劃部;

　　6.宣誓詞---秘書部;

　　7.入座牌---常務部，旅游部;

　　8.座位的擺設---營銷部，網絡部。

　　強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

　　四. 活動流程策劃：

　　1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排

　　2.待人員到齊后進行正式納新。

　　3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

　　4.由社長宣布納新大會正式開始。

　　5.到場嘉賓講話。

　　6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

　　7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出 疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

　　8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

　　9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

　　10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

　　11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

　　12.納新大會結束。

　　五. 會后工作：社長做總結及下步安排，處理會場。

　　大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!

大學社團招新策劃書 篇8

　　一、活動背景

　　九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

　　作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。

　　二、活動目的

　　通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

　　四、活動時間

　　招新:10月8號----10月9號

　　五、活動地點

　　1、招新地點東區：一粟堂.三清園西區：九華廳門口

　　六、前期準備

　　1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

　　2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

　　3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

　　4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：東西區各一個，拉在顯眼位置。

　　2、展板宣傳：同上

　　3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

　　4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。

　　八、活動內容及安排

　　（一）室外招新階段

　　1、布置招新點

　　懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）

　　2、招新咨詢點

　　在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發放一些宣傳單。

　　根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期早上：7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30

　　（二）室內招新階段

　　1、進寢室宣傳

　　由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。

　　2、招新面試初試：待定復試：待定

　　九、工作分配

　　1、拉贊助：外聯部

　　2、宣傳資料的設計制作：宣傳部3、應聘表的修改設計：秘書部

　　4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部5、宣傳分組：主席團

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

　　若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。

　　附：資金預算

　　湖北經濟學院“新農村”社團

　　20xx—09—17

大學社團招新策劃書 篇9

　　一、活動目的、意義

　　為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

　　二、活動計劃

　　1.活動項目

　　招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

　　2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。

　　3.活動時間：10月16—17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　4.活動細則：

　　前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

　　招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　（1）場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的興趣，并以發宣傳單的形式介紹書畫協會；

　　（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，并由秘書部負責人(馬力)認真仔細開每一張收據,做好名單記；

　　（3）現場咨詢由協會干部(李遲，伍瑞丹)輪流值班；

　　（4）招新結束后由協會干部(劉明，劉健美)收拾場地；

　　（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯；

　　（6）在10月16日由理事會干部(李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

　　三、經費預算

　　1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；

　　2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；

　　3、會員入會登記表30張，6元；

　　4、工作人員茶水（5人3天），20元；

　　5、宣傳橫幅3米，60元；

　　6、中性筆(用于報名登記)10支，10元；

　　7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。

　　合計：171元

大學社團招新策劃書 篇10

　　新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，某某學校在大一新生的加入下顯得更具活力，在此，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標和興趣，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的這個新社團建設好！當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們嵌入式社團策劃了開展20xx年招新活動。

　　一、招新目的

　　為了保證某某協會有新鮮的血液的注入，有足夠有興趣以及有能力的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會干部的新老交替，培養和壯大協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮協會的領導和帶頭作用，讓學生不僅僅是在課堂上學到知識，更能夠讓學生在課余的時間在協會中學到有關于自己專業以及興趣的知識，培養自己的自學能力，鍛煉自己的動手能力。同時也能夠給那些個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習。

　　二、招新時間

　　20xx年9月20日~20xx年9月22日

　　三、招新地點

　　暫定學二食堂前面

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　xx屆新生以及11屆學生

　　（二）招新要求

　　1、承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　2、對協會有興趣的學生，無論其基礎怎么樣。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

　　4、具有團隊合作精神。

　　（三）招新人數

　　招新人數在招新時具體定義，目前暫定為250人。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。 ②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

　　2、要求

　　①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位

　　置設置招新點，填表報名招會員）。

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許（例如協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　五、前期準備

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　六、現場招新

　　（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　（2）由財務部負責收取會費（待定）。

　　（3）現場咨詢由協會干部輪流值班

　　（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　七、人員安排

　　1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

　　4、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　5、人員具體安排如下：

　　（1）財務部:買好各項用品并復印好宣傳單。

　　（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置，弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

　　八、招新用具

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾。

　　5、筆、礦泉水。

大學社團招新策劃書 篇11

　　一、活動背景

　　新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　二、活動意義

　　宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月x日和xx日。

　　四、活動地點

　　大學生廣場。

　　四、招新形式

　　社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　五、招新對象

　　主要面向大一新生。

　　六、活動流程

　　1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

　　2、活動中：

　　1）各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

　　2）招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

　　3）報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

　　4）我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1）通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

　　2）在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3）多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　活動結束：

　　1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

　　2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

　　3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

　　社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新策劃書 篇12

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

　　1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

　　2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

　　3、有高度責任心，有集體榮譽感。

　　4、服從社團活動安排。

　　二、策劃部招新要求：

　　策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

　　1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

　　2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

　　3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

　　4、服從社團任務分配及活動安排。

　　三、采編部招新要求：

　　采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

　　1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

　　2、積極完成社團分布的任務。

　　3、有創新意識。

　　4、對任務負責，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

　　1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

　　2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

　　3、有強烈責任心和集體責任感。

　　社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

大學社團招新策劃書 篇13

　　在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下。

　　一、策劃單位：

　　二、執行單位：

　　三、地點時間：

　　四、面試時間、地點：

　　時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位：

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求：

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容：

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

　　八、招新安排：

　　第一階段：

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。

　　2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。

　　3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。

　　第二階段：

　　1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。

　　3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。

　　秘書處：

　　社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

　　辦公室：

　　社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

　　監督部：

　　社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

　　組織部：

　　社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

　　外聯部：

　　社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

　　宣傳部：

　　社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

　　新聞部：

　　社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

　　網絡編輯部：

　　社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

大學社團招新策劃書 篇14

　　一、活動背景：

　　隨著x級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，xx市大學生愛心家園分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在x月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　xx市大學生愛心家園始創于xx年x月x日，云集了等x市x所高校xx名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團xx市委的優秀志愿者團體。協會以為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決“三費”（學費、住宿費、生活費）的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在x月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳愛心家園分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　x級新生

　　（二）招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協會社團少于x個。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

大學社團招新策劃書 篇15

　　一、活動目的

　　由于街舞社創立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。

　　二、活動時間

　　（待開學具體情況而定）

　　三、活動對象

　　參加街舞社的全體社員

　　四、活動地點

　　學校的舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）

　　五、活動要求

　　1、舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的.社員人數狀況更改）

　　2、考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現場觀摩。

　　3、凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。

　　六、具體工作安排

　　（一）活動前的準備

　　1、申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行

　　2、事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈程度的目的，希望全體社員認真對待

　　（二）活動落實階段

　　1、社員到場后，需點名，確保全體社員到場。

　　2、有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤

　　3、展示期間維持紀律，社員有序欣賞。

　　4、展示前每位社員先進行自我介紹

　　5、每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈的優缺點（需記錄），為以后社員的舞蹈學習提出意見。

　　6、待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等

　　（三）活動后的總結

　　材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）

　　七、社員舞蹈狀況鑒定

　　1、音樂的節奏感，是否卡點

　　2、形體狀況

　　八、社員舞蹈狀況記錄表

大學社團招新策劃書 篇16

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、活動可行性策劃

　　由攀枝花學院天弈閣棋協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

　　主觀方面

　　（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

　　（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

　　（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

　　（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

　　（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

　　客觀方面

　　（一）、市場調查

　　攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

　　（二）、人力資源

　　本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

　　（三）、物力資源

　　1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

　　2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

　　（四）、媒體資源

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

　　三、活動時間：

　　四、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

　　五、活動內容：

　　針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

　　在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

大學社團招新策劃書 篇17

　　一、活動背景：

　　隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高，醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能，作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生，為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺，并致力于向大眾進行基本臨床技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

　　二、活動目的：

　　匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生，為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會，提高其臨床技能及綜合素質。

　　三、活動時間：

　　11月21日。

　　四、活動地點：

　　青春廣場。

　　五、活動準備：

　　（一）、制作海報

　　由宣傳部制作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

　　（二）、制作宣傳單

　　由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

　　（三）、現場小游戲相關工具準備

　　由實踐部出題，宣傳部制作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

　　（四）、物資準備

　　由實踐部準備以下物資：

　　大物件：2桌子、4椅子；

　　筆：馬克筆、簽字筆；

　　紙張：小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙；

　　小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

　　其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

　　六、活動流程

　　（一）、協會宣傳及招新

　　1、活動開始前一個小時（7：30）布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后，布置場地。

　　2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

　　3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

　　（二）、招新現場小游戲

　　1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”，即用展板制作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

　　2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

　　（三）、活動結束

　　收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，為活動總結準備資料。

　　七、后期工作：

　　1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結；

　　2、辦公室做好記賬報賬工作；

　　3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

　　4、及時整理會員信息，建立會員群。

　　八、人員安排表：

　　項目

　　完成時間

　　負責部門

　　負責人

　　聯系方式

　　策劃、統籌及分配各部門的任務

　　11月13日

　　辦公室

　　葛格

　　宣傳單、報名表制作

　　11月14日

　　宣傳部

　　王雯婷

　　宣傳單打印

　　11月15日

　　辦公室

　　葛格

　　海報、答題板的制作；答題環節問題的撰寫

　　11月17日

　　宣傳部

　　王雯婷

　　活動整體物資準備

　　11月20日

　　實踐部

　　溫心瑜

　　活動現場的布置

　　11月21日

　　實踐部

　　溫心瑜

　　主持及控場

　　11月21日

　　實踐部

　　溫心瑜

大學社團招新策劃書 篇18

　　一.招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，得到了廣大師生的`認可，故文學社在南昌理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著南昌理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：南昌理工學院全體同學

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。

　　通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

　　3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

　　六：招新前期準備

　　1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八：人員安排

　　九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..

　　十：經費預算：略

大學社團招新策劃書 篇19

　　一、招新要求：

　　思想品德好，能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。

　　招新數量：各部門可根據實際情況自由把握，招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。

　　二、招新流程：

　　招新由報名、行政招新兩部分組成。

　　（一）報名

　　形式：自主招新。

　　時間：9月xx日之前。

　　地點：教學樓大廳

　　流程：

　　1）申請書和個人簡歷各一份。

　　2）宣傳部利用海報的形式告知招新信息。

　　要求：1）宣傳形式多樣化，形式新穎

　　2）宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。

　　（二）行政招新（分兩部分）

　　要求：保持面試過程的會場紀律，統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。

　　初試部分

　　時間：9月xx日

　　地點：待定。

　　流程及注意事項：

　　1）及時發布招新具體時間、地點及有關事項的通知。

　　2）前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單。

　　復試部分

　　時間：9月xx日晚上18：00至19：30

　　地點：同初試地點

　　三、后續管理

　　（一）精簡部門

　　1）為便于社團管理，設置五個部門。

　　2）五部門如下：紀檢部，組織部、外聯部、宣傳部，策劃部。

　　3）五部門的職責：

　　策劃部負責活動策劃，工作安排等；

　　組織部負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等；

　　外聯部負責活動贊助費用的.籌集，聯系媒體和贊助商等工作；

　　宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。

　　紀檢部負責公共財物的安全管理等。

　　（二）建立內部比賽制度，考核學員進步和定期交流。

　　1）定期向社團聯合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發展！