社團二輪招新策劃書范文（精選3篇）

社團二輪招新策劃書范文 篇1

　　一、 招新背景

　　湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社是由廣大文學愛好者自愿參加的學生團體，現掛靠于湖南科技大學瀟湘學院，隸屬于院團委，是瀟湘學院獨立后第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。

　　瀟湘文學社秉承科學發展理念，注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統一，旨在提高學生的人文素養，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養、激發、擴大學生寫作熱情與創作激情。

　　成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產生采取社團大會競選和提拔相結合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現場作文比賽、現場講座、辯論賽、社團聯誼等一系列活動來培養和提高社員的自身素質和寫作能力，不斷創新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現個性風采青春舞臺。

　　小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。

　　二、 招新目的

　　為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文學社工作，實現干部的新老交替，培養和壯大文學社干部隊伍，保證文學社工作的連續性，本社將在9月18、19進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　10級新生以及09、08級學生

　　（二）招新要求

　　1、對文學有濃厚的興趣

　　2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委員若干名。合格后經社長副社長批準方可進入瀟湘文學社工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：9月18日—9月19日

　　地點：南校美食廣場

　　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　1）、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。

　　2）、各部組織人員下寢宣傳，著重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業宣傳。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。

　　3、時間

　　招新前一周

　　(二)報名階段

　　時間： 9月18-9月19日

　　（1）、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設置，中特會的發展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。

　　（3）欲入社的學生，報名之后，只需交10元入社費，即可成為社員。 （4）批準入社的學生必須認真如實地填寫《湖南科技

　　大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

　　（四）面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

　　時間：待定

　　地點：待定

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）、面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 回答評委的問題。

　　③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（五）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、社長和副社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社

　　二零一x年九月九日

社團二輪招新策劃書范文 篇2

　　蘇大大益愛心茶室坐落于歷史悠久、文化底蘊深厚的蘇州大學本部，如寶石般鮮活地鑲嵌在王健法學院的心臟，周圍環繞著百年滄桑的古樹和歲月洗磨的歐式古建筑，青磚紅瓦伴著茶室的高山流水別有一番莊嚴肅穆的氣氛，北面毗鄰獨樹一幟的綠茵茵的大草坪，穿過兩道拱門便是本部南門，它接壤著負有粉墻黛瓦、人家枕河的韻味的十全街和十梓街。大益愛心茶室在全國各大高校已成為數十萬大學生愛心傳遞、公益活動實踐和茶文化體驗的平臺，蘇大愛心茶室有幸成為其中的一員，而我們將成為蘇大這一平臺的先驅者，你心動了嗎？

　　如果你是傳統文化愛好者，或者對茶道藝術感興趣，即使你從沒接觸過茶，我們可以給你一個了解茶的機會，提供學習茶文化的環境。只要你有一顆公益心，愿意為大家服務，且有一定的空閑時間，那就加入我們吧！！！！！

　　一、招新目的

　　為了保證大益愛心茶室有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展大益愛心茶室工作，實現干部的新老交替，培養和壯大大益愛心茶室干部隊伍，保證大益愛心茶室工作的連續性，充分開展公益事業，本組織進行現場招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳大益愛心茶室的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們茶室。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好茶室的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在茶舍活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4.為大學生提供勤工儉學的場所。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象

　　12、13、14級本科學生以及13、14級研究生

　　（二）招新要求

　　1、對茶道有濃厚的興趣

　　2、承認大益愛心茶室章程，自覺遵守大益愛心茶室各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　計劃20人左右。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人現場報名登記，統一安排時間面試，合格后經指導老師和店長批準方可進入大益愛心茶室工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：10月11日、10月12日

　　地點：東校區教育超市旁（10.11）、本部二食堂（10.12）

　　三、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　1）、利用海報、橫幅的形式告知大益愛心茶室招新的信息。

　　2）、各組織人員下寢宣傳，著重對茶道文化的宣傳。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。

　　3、時間

　　招新前一周

　　(二)報名階段

　　時間： 10月12-14日

　　（1）、由組織部負責，在大益愛心茶室內設立報名咨詢點，以及分發招新要求的報名表。

　　（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如大益愛心茶室的具體

　　運作，大益愛心茶室的部門設置等問題給予解答。

　　（3）欲入愛心茶室的學生，報名之后，等候面試通知。

　　（三）報名方式

　　（1）現場報名

　　報名地點：王健法學院大樓B （本部大草坪前）

　　時間：10月12日-10月14日

　　（2）短信報名

　　編輯短信：姓名＋學院＋校區

　　時間：10月12日-10月13日

　　聯系人：

　　李正兵：

　　張通：

　　（四）面試階段——指導老師及四名骨干進行面試

　　時間：10月13日-10月15日

　　下午：2點半-5點

　　晚上：6點半-9點

　　地點：蘇大本部法學院大樓B座大 益愛心茶室（大草坪前）

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）、面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 回答面試人員的問題。

　　③ 對某些藝術特長的人，可以現場展示風采。

　　（三）后期整理

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、指導老師和店長長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　宣傳招新的著重點：

　　1、在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

　　2、做好經費預算。

　　大益愛心茶室

　　二零一x年十月

社團二輪招新策劃書范文 篇3

　　一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

　　二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

　　三、 資源需要：

　　1) 商協上一屆全體成員。

　　2) 課桌，椅子若干。

　　3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

　　4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

　　四、 活動開展：

　　1) 校園宣傳：

　　在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

　　在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

　　海報內容由宣傳部制作

　　2) 學生民-意調查：

　　可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

　　電子商務協會歡迎新生民-意調查

　　1、 你知道什么是電子商務專業嗎?

　　A、有 B、沒有

　　2、 你知道電子商務協會嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

　　A、知道 B、不知道

　　(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

　　如有疑問請打電話：

　　由外聯部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

　　3) 電子商務協會愛心咨詢處：

　　由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

　　4) 招新人員安排：

　　由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

　　A、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

　　B、 對新生問題解答。

　　C、 收會費。收費本子，妥善保管好。

　　D、 收管會員花名冊。

　　五、 活動策略：

　　在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

　　六、 經費預算：

　　條幅宣傳海報：60元

　　打印：40元

　　總計：100元

　　此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

　　七、 活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

　　八、 活動建議：

　　在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。

　　九、 活動負責人及參與者：

　　負責人：會長

　　參與者：全體執行委員會成員

　　十、招新結束工作：

　　把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記

　　會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

　　(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)