精選個人思想工作總結(通用18篇)
精選個人思想工作總結 篇1
一年來,在公司領導的教育和同事幫助下,我始終堅持加強專業知識學習,努力工作,認真完成領導交辦各項工作任務;不斷提高個人思想素養和工作能力。現將近一年來思想及工作情況總結如下:
一、加強自律,努力筑牢思想防線。
作為一名接受過高等教育的年輕員工,我始終保持著一顆對于社會、國家和公司的感恩之心。同時,我也是可保持著對生活、事業的平常心、進取心。忠誠對待公司,真誠對待他人,正確對待自己;珍惜自身崗位,敬業奉獻,始終以做好船景的好員工來嚴格要求自己,并自覺維護公司和個人形象。堅決遵守公司的各項規定、制度,堅持做到不弄虛作假、不推諉責任、不做有損公司利益的事,慎獨、慎初、慎微、慎欲,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。這一年來,盡管在思想和工作上取得一定進步,但距領導和同事們的要求還有不少差距,因此在今后工作中要加強以下幾點方面:一是保持學習的持久性、系統性;二是加強個人的道德修養;三是努力改進工作方式和方法。爭取在今后的工作中,我能去的更好的成績,取長補短,完善自我,干出業績,不辜負公司的培養和領導期望。
二、堅持業務學習,努力提高綜合素養。
人生有涯,而知也無涯。學習是一切進步的先導,只有學習成為起點,事業才有支點;只有學習成為常態,工作才能進入狀態。這一年來,我始終堅持做到沉下心來學習,狠下心來鉆研,虛起心來請教,認真學習業務知識,深化專業知識。更是廣泛學習其他主體專業知識,并對生產、通防、機電等專業知識擁有一定的了解。堅持向實踐學習、向領導學習、向同事學習,并主動向老員工請教,不斷完善知識結構,提高綜合素質。在復雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜,堅定立場,在思想和行動上始終與領導安排保持高度一致,不斷提高自身對工作的的執行能力和對問題處理的思考能力。
三、扎實工作,努力提高擔當能力。
始終堅持工作不講借口,執行重在落實,盡職盡責地高標準完成領導交辦的各項工作任務。在上大學期間,我曾參加過兩次省市級科研項目,一次企業科研項目,不怕苦、肯鉆研的敬業精神,受到老師和同學的表揚。在大四煤礦地質實習期間,我曾到開灤集團趙各莊煤礦進行現場觀摩實習,第一次對煤礦有了深刻了解。畢業后,在x有限公下屬煤礦工作時,我對煤礦的地質工作有了全面的了解,熟悉了井下的各種地質工作。更由于當時被安排在超前探放水工作小組,對煤礦超前探放水工作(包括物探和鉆探)有深刻認識。后由于工作調動原因,于20xx年12月輾轉到x有限公司,在這里我學會了更多關于現場實踐的技巧,掌握了大量的現場實踐經驗,我將這些經驗與我的理論知識進行了融合,使自己更快的融入進了自己的工作之中。
目前,現階段我礦的地質方面最重要的是防治水、瓦斯地質和石門揭煤的工作。其中防治水工作是一項持久戰,且對井下安全影響較大,稍有不慎將會釀成巨大后果;瓦斯地質是一項多部門、多專業之間的配合工作,需要地質、通防、采礦、調度等專業之間緊密合作,才能準確地做好瓦斯的預測預報工作;石門揭煤工作最重要的是對現場原始資料的記錄,在后面采掘部署或遇構造判斷煤層時將起到至關重要的作用。可是地測部人員普遍較為你年輕,經驗不是很豐富,尤其在地質方面現場實踐經驗很是稀缺,這樣就造成了我們地質工作的效率和精確率低下。但我們地測部人員不怕吃苦,勇于承擔責任的精神還是廣泛存在的,我相信隨著我們的共同努力,我們一定能把x煤礦的地質工作提新到一個嶄新的高度上來。
這一年來,我通過不斷地實踐摸索,漸漸總結出一套“現場多看,問題多想,建議多聽,不懂多問”的工作學習辦法,迅速提高自身的綜合業務能力,爭取早日為公司創造更多的有利價值。
x年xx月xx日
精選個人思想工作總結 篇2
在領導和同志們的關心支持、幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務。下面,主要從三個方面向校領導和同志們作一匯報:
一、政治思想方面:
作為一名共產黨員應不斷加強黨性鍛煉,發揮共產黨員的先鋒模范作用,不斷改進工作作風,求真務實,并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協調、調查研究和管理能力,工作態度端正,敬業精神強,廉潔奉公,遵紀守法,組織紀律性強,處事客觀,公道。在工作條件極為艱苦的情況下,基本完成了自己所承擔的各項工作任務。
二、主要工作實績:
(一)、科室工作方面:
⑴、認真學習、領會有關招生政策和文件精神,積極做好招生宣傳、發動工作,進機關,到學校,去工礦,宣傳招生,聯系招生;先后在市、區、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。
⑵、本年度新生報名人數:大專人(專業待定)、本科人(《漢語言文學》專業)。
⑶、組織單科生報名:大專人(干函人、電大人)、本科人。
⑷、堅持常年宣傳、常年招生。
(二)、個人工作即教學、科研方面:
在做好上述工作的同時,本年度共計講授四門函授課程,授課學時;觀看中央黨校錄相課件(兩門課)、整理相關教學資料、教學提綱兩份,并參與試講;指導畢業論文篇,參與論文答辯篇。完成校領導和相關科室交辦的臨時性工作。
三、本年度存在的主要問題:
招生宣傳仍然存在:不夠全面、深入,(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。
教學班的管理工作,有待進一步加強經常性教育工作(如:正確處理工學矛盾,經學矛盾,端正學習態度、提高面授到課率等)。
分院輔導站發展不平衡:由于各種原因,今年船山區、射洪、蓬溪仍未參與招生。
教學、科研水平有待進一步提高,應正確處理好工作與學習、教學、科研之間的關系。
上述總結,不當之處,敬請批評指正!
精選個人思想工作總結 篇3
進入縣政協一年來,在領導們熱心的指導下,在老同志和同事們的幫助下,我始終圍繞辦公室內勤服務崗位職責,扎扎實實工作,認認真真學習,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,盡心盡力地高效完成領導交付的各項任務,取得了一些微不足道的成績,得到了領導和同志們的肯定,獲得x縣xx年信息工作先進個人,今年又被推選為xx屆縣政協委員。這些成績既是榮譽,更是責任、鼓勵和鞭策;領導和同志們的關心和支持,給予我莫大的`鼓舞,使我更加嚴格要求自己,全力以赴投入工作。回顧一年來,自己在學習和思想上都取得了巨大進步,工作能力有了明顯提高,現作如下匯報。
一努力學習,不斷提高服務意識與服務技能。
我主要負責辦公室衛生、報刊分發、通知的接受和信息溝通與管理工作。初到政協工作,面對陌生環境,我有些手足無措,政協領導給予我熱情的指導,鼓勵我大膽工作,堅定了我出色工作的信心;辦公室的領導和周圍的老同志也伸出了熱情的雙手,讓我快速適應了新的工作環境。作為辦公室內勤工作,主要崗位工作就是的服務,對上,服務于領導和辦公室日常工作,做好信息管理與傳達;對中,服務于各個職能部門,溝通協調,為各部門提供周到服務。在領導們培養和教育下,我樹立了終身學習的觀念,不斷提高服務質量和服務水平。工作中,我虛心向周圍同事請教,遇事多聽取領導的意見和建議,并且不斷總結經驗教訓,堅持在實踐中學習,在總結中提高,進一步提升自身工作水平,。我積極參加政協組織的各種培訓和學習活動,參加了非黨員干部培訓,加深了對政協工作的認識,提高了崗位工作能力。為進一步提高服務意識和服務技能,業余時間,我自覺參加成人教育,學習了檔案管理學、秘書學、公文寫作等多門課程,開闊了視野,增加了專業知識,思想和業務能力進步很快。
二任勞任怨,出色完成日常工作。
辦公室內勤與信息管理工作事無巨細,繁雜瑣碎,既需要做好每日的衛生打掃工作,又需要接收各類文件,分發報刊,協調溝通;既需要整理和處理信息,管理好網站和各類文件資料,又需要高效完成領導領導交付的臨時性任務,工作頭緒相對較多。進入政協辦公室以來,我始終盡職盡責,服從領導分配,任勞任怨,不論是分內工作還是分外工作,都主動搶先去做,以高昂的熱情和一絲不茍細致精神出色完成各項工作,服務好政協各部門的發展。每天早上,我都盡早趕到單位,領導辦公室、主任辦公室精心打掃,地面、桌面、沙發、椅子、燈架、電腦等都一一清理,不放過一個角落,不放過一個細節,極力為領導和辦公室創造溫馨舒適的工作環境;對于辦刊的分發和通知的接收與傳達,我總是堅持及時、完整、全面傳達的原則,堅持傳達文件與當面溝通向結合,及時解釋、介紹,有時不能站在全局看待問題;二工作經驗不足,相對于老同志,明顯缺乏經驗,解決問題的思路不夠開闊,對于復雜問題不能駕輕就熟地應對。
今年,我成為了一名光榮的政協委員,這對我來說是莫大的鞭策與鼓勵。今后,我將立足于本職崗位,嚴格要求自己,再接再厲,團結同志,奮力拼搏,力爭出色完成領導交給的工作任務,無愧于政協委員的光榮身份。郭主席強調過,“參政要參到點子,議政要議到關鍵處。”同時,作為政協委員,我將嚴格按照郭主席的指示精神,積極參政議政,加強學習,深入思考,以求真務實的精神開展各項工作,深入基層,強化調查研究,履行好政協委員的職責,使本職工作和參政議政更加出色。
精選個人思想工作總結 篇4
時間飛逝,轉眼20xx年已接近尾聲,回想起這一年,有很多感觸,現就這一年來的思想與工作總結如下:
一:以“三個代表為指導,以先進人物為那個榜樣,時刻加強思想政治建設。
思想就是動力,在這一年里無論是工作還是生活上,一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,按照我局“樹正氣、講團結、求發展”的具體要求,以黨員的標準嚴格要求自己,堅持與時俱進、開拓進取,積極開展批評與自我批評。增強自己的法制觀念和組織紀律性,不斷改進工作作風,克服困難,工作上向高標準看齊,在生活上向低標準看齊,不攀不比,認識和適應新形式的要求,謙虛謹慎、扎扎實實的對待工作,真正起到黨員的先鋒模范帶頭作用。學習鄭培民的先進事跡,學習他艱苦樸素、深入群眾深入基層、實實在在的為人民做實事做好事的工作精神,學習他不搞形式主義,全心全意的為人民服務的思想作風,學習他清正廉潔、不謀私利、不循私情的生活態度,我作為一名稅收工作者,更應該把人民的利益放在第一位,全心全意為納稅戶服務,充當人民的公仆,克服功成名就的思想和“小進則滿”的情緒,認識自己思想上的不足,敬業精神不強,工作的朝氣、銳氣和勇氣有所淡化,有時候工作上不求有功,只求無過,缺乏大局觀念,缺少吃苦在前、享受在后、先人后己的風格,不能妥善的處理公于私、個人與集體、自己與他人的關系。這些需要在以后的工作中克服、糾正,有一個積極向上的工作精神和生活態度。
二:認清形式,提高工作質量。當前,全省地稅系統在第一次創業取得輝煌成就的基礎上提出了“二次創業”的總動員,基層工作上水平,提高對“科技加管理”工作重要性的認識,以信息化促進規范化。現在是科技的時代,是綜合國力不斷加強的時代,我們要緊跟時代的步伐,認真學習業務知識,學習微機知識,加強工作的系統化和法制化。在日常工作中,不能疏忽每一個環節,在征期中,做好企業稅款的征繳工作,保證微機錄入真實,數據具有參考性,不循私情,對欠稅戶據實錄入,按規定加收滯納金,納稅戶人人平等,不搞特殊化,同時做好他們的服務工作,耐心解釋他們提出的問題,遇到不懂的,及時請示上級領導,避免出現差錯,讓納稅人切實感覺地稅系統提出的:服務納稅人、滿意在地稅的宗旨。同時加強對管戶的征收管理,確保稅收任務的順利完成,年初,我所管片的稅收任務是4x元,針對管戶的具體情況,認真分析,合理分解,按月份季度做好計劃,截止9月底就超額完成。另外,做到底數清,征期過后,及時登記征收那個臺帳和欠稅臺帳,按照申報和征收做好重點稅源報表,分析欠稅的增減率和原因,及時反饋到專管員,催報催繳,對新辦戶,做好納稅輔導和管戶的劃分。同時加強工作中的服務意識,使納稅人滿意在地稅,使稅法的強制性、無償性、固定性體現在地稅。
三、加強廉政建設,遵守社會公德。
時刻以稅務干部“五要十不準”作為警示,遵守職業道德規范,廉潔自律,學習依法治稅、以德治國并舉的重要思想,杜絕吃、拿、卡、要、借、貪、報的現象發生,接受廣大納稅戶的監督,提高自身的思想道德素質,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,切實做到常在河邊走,就是不濕鞋。
四:加強業務學習,用知識武裝自己的頭腦。
當今的世界是科技騰飛的世界,我們不能在原地踏步,不求進取,那樣只能被社會淘汰。在緊張的工作之余,認真學習業務知識,及時掌握稅收政策的變動,除做好每日一題、每周一課外,還要自覺的讀些業務書籍,以適應形式的需要,緊跟時代的步伐,不照抄照辦,對變化的新形式新任務有應對手段,對本職工作要有獨立思考的能力,看到自身的差距,當然對自己不足有清醒的認識,對學習的認識性認識不足,認為學習是一個軟指標,對工作實踐缺少理性的歸納和科學的總結能力,對微機和網絡的知識懂得不多,使工作不能得心應手。
總之,回味一年的工作,有些成績,但還存在許多不足,在以后的工作中,力爭抓住自身的薄弱環節,推動工作的創新,更上一個臺階。
精選個人思想工作總結 篇5
20xx年是實施規劃和新一輪西部大開發的開局之年,也是全面貫徹實施《社會保險法》的起步之年。一年來,我市兩級社保機構在市委、市政府的堅強領導下,在省社保局、市人社局的大力支持指導下,牢牢把握“高位求進,加快發展”的總基調,以學習宣傳貫徹實施《社會保險法》為契機,以推進城鄉社保體系建設為主線,以強化基金征管為抓手,以確保發放為重點,全面落實中央、省、市有關社保改革的政策法規,強化管理,務實執行,全面超額完成了省、市下達的各項目標任務,實現了社保發展的良好開局。
一、城鄉社保工作富有成效
(一)制度改革不斷深化。城鎮企業職工基本養老保險全面實施以市級統籌為基礎,以省預算管理為核心的省級統籌。進一步規范了跨市、跨省轉移接續;在貢井區實施了第三批全國新農保試點和富順縣、榮縣、貢井區城鎮居民養老保險試點,并將新農保繳費檔次由5個調整為10個檔次,政府最高補貼由45元提高到70元;根據國務院新的《工傷保險條例》,完善市《工傷保險實施辦法》,推行了工傷保險市級統籌,大力推進工傷保險項目參保;生育保險以提高統籌層次為重點,制定市級統籌辦法,經市政府批準從XX年1月1日起實施生育保險市級統籌。
(二)大力宣傳《社會保險法》。全市兩級社保機構建立了學習宣傳貫徹《社會保險法》領導小組及其辦公室,按照市局的統一部署分別召開動員會,專題會進行安排落實。一是市局印發1.1萬份《社會保險法》及宣傳提綱下發區(縣)、參保企業、社區進行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業和26個社區干部共計556人進行培訓,貢井、自井區社保局分別舉辦所屬企業和社區干部共計255人參加培訓;組織了274人參加省局的《社會保險法》知識競賽和422人網上答題,完成省下達參賽人數、網上答題人數目標的'137.50%和140.67%;三是全市社保系統干部、職工紛紛走上街頭,深入工業園區、企業散發宣傳資料,廣泛宣傳《社會保險法》,接受廣大群眾咨詢;四是市委書記、市長雷洪金主持常務會議集中學習《社會保險法》并對學習貫徹提出要求,分管市長在報紙上發表署名文章,各新聞媒體進行了廣泛地宣傳報道,在全社會營造了良好的社保宣傳氛圍。
(三)參保人數再創新高。企業職工基本養老保險參保覆蓋人數達51.98萬人、工傷保險參保人數達15.98萬人、生育保險人數達12萬人,同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%,其中在職參保人數分別完成省下達目標的103.46%,106.54%和105.10%。新農保和城居保參保人數分別達到65.52萬人和1.03萬人,新農保完成省下目標任務的137.94%。
(四)基金征繳邁上新臺階。征收養老、工傷和生育保險費分別達到33.26億元、4826萬元和1289萬元,同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養老、工傷和生育保險費征繳分別完成省下達目標的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農保費2.619萬元。
(五)待遇發放實現新突破。春節前為18.57萬名企業退休人員調整兌現養老金月人均增加173.48元,全市退休人員人均月養老金已達1267.05元,同時提高工傷、生育保險支付標準。全年累計為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養老金29.21億元、工傷保險待遇3940萬元和生育保險待遇893萬元,同比分別增長25.03%、6.61 %和7.73%。此外,還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補助金和撫恤金5951萬元,同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農保和城居保人員發放養老金1.7億元和310萬元。
(六)管理服務取得新進展。我們以示范社區為標桿,以標準化社區為骨干,以完善社區管理服務為重點,以大型活動為龍頭,大力推進退休人員社會化管理服務包建設,扎實開展春節離退休人員走訪慰問活動,通過豐富多彩的文藝匯演向社會充分展示近年來社區退休人員蓬勃向上的精神風貌和社會化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會化管理率和社區管理率分別達99.29%和99.51%,基本實現了企業離退休人員從“企業管理”向“社會管理”的轉換。為實現提出的老有所養、老有所樂、老有所為的目標打下了堅實的基礎。
(七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(20xx)121號、自人社發(20xx)199號文的規定。全市共為XX年4月11日后政府批準的8685名被征地農轉非人員辦理養老保險參保手續,其中超齡人員3686人。二是繼續抓好“老工傷”人員的摸底調查,到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統籌管理;三是切實抓好城鎮集體企業“超齡”人員的參保工作,截止XX年12月底,全市共辦理城鎮集體企業“超齡”人員參保34165人,并按規定及時支付養老保險待遇。解決特殊人群參保,“老工傷”納入統籌管理,對維護社會穩定,構建和諧社會,統籌城鄉發展,推進重大項目建設,解決他們的后顧之憂發揮了特殊作用。
二、主要工作措施
(一)明確目標,落實任務。
及時召開全市社保工作會議,認真總結社保工作,明確社保發展目標。一是確立了以學習宣傳貫徹《社會保險法》為契機,以推進城鄉社保體系建設為主線,以強化征管內控為抓手,以確保各項待遇按時、足額發放為重點,全面推進社保新跨越,明確了社保發展目標;二是將省、市擴面、征繳等各項考核任務和要求及時分解落實到區(縣)、科(室),做到任務明確,責任落實;三是要求全市社保機構把握歷史發展機遇、社保政策機遇和統籌城鄉發展機遇,拓寬思路,創新方式,不遺余力地抓好擴面、征繳、內控和社會化管理服務工作,加快我市城鄉社保體系建設的發展。
(二)多措并舉,擴面征繳。
1、突出擴面重點。一是以規模以上民營企業參保或全員參保,農民工,城鎮個體工商戶,自由職業者,靈活就業人員和被征地農轉非人員,城鎮集體企業“超齡”人員參保為重點,加大擴面力度;二是主動與相關部門配合摸清企業戶數,深入新建企(事)業單位、工業園區,采取“捆綁式”的參保方式推進擴面參保,全市養老、工傷和生育保險新增擴面人數分別為30437人,35219人和19846人;三是加大建筑業“項目參保”力度,積極探索對商貿餐飲娛樂行業推行按“營業面積、營業額”的參保,擴大工傷參保范圍。
精選個人思想工作總結 篇6
三年來,在督查室及辦公室的統一領導和同事的幫忙支持下,我堅持學習理論及業務知識,認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,較好地完成了各項工作任務。現總結如下:
一、認真學習,努力提高自身素質
大學畢業并不意味著學習生涯的結束,而是一個新的學習階段的開始。所以,我參加工作后,始終將學習放在第一位,把學習作為做好一切工作的基礎,常抓不懈。一是堅持學習政策理論知識。三年來,我經過報刊雜志、文件講話、電視網絡等媒介,了解中央、省市出臺的一系列方針政策和重大理論,認真學習上級的會議材料,并對一些重要的資料進行了摘抄、剪貼,記寫學習筆記,進一步加深理解,努力使自我的政策理論水平有所提高。二是學習業務知識。在督查室時,我有意識地學習了一些與督查有關的知識,經常學習借鑒上級及其他地區督查工作開展情景,創造性地開展督查工作。在秘書崗位上,我能夠圍繞領導分管工作,經常與相關職能部門溝通和交流,及時了解各部門的業務動態,掌握部門工作進展情景,為搞好協調服務和參謀助手打牢基礎。三是學習文秘知識。在工作之余,我經常主動收集《秘書工作》、《煙臺工作》、《__工作》、《調研與決策》等刊物,加強對文秘工作常識、公文處理辦法、應用文寫作技巧等知識的學習,經過學習借鑒一些優秀文稿的寫法、文風、謀篇布局等,努力提高自我文稿撰寫水平。
二、扎實工作,盡職盡責搞好服務
三年來,我能夠緊緊圍繞自我所從事工作,盡職盡責,扎實努力,進取主動服務,認真做好每一項工作。一是搞好政務服務。對領導交給自我的每一份材料,我都堅持認真負責的原則,從構思選材、謀篇布局到校對打印,做到一絲不茍,認真起草,反復修改,直至使自我滿意方可交給領導審閱。同時,在寫材料過程中,我有意識地將自我對某項工作的見解、觀點體此刻材料中,有效發揮了參謀助手作用。二是辦理好具體事務。我在完成材料起草工作的同時,進取跟隨領導開展調研、接待等工作,與辦公室其他同志密切配合,搞好辦文辦會、公務接待和辦公室日常事務工作,受到了領導的好評。三是努力搞好辦公室交給的其他工作。自我作為辦公室的一員,能夠隨時理解辦公室領導交辦的臨時性任務,無論是核稿校對,還是跑腿辦事,我都能認真負責地完成任務。
三、嚴以律己,維護好辦公室形象
在督查室時,我能嚴格執行督查紀律,堅持真督實查,從未理解被督查單位任何形式的饋贈、請托等,使每次督查都能取得實效。在秘書工作中,我始終認真遵守辦公室的各項規章制度,做到不遲到早退,不違法亂紀,不鋪張浪費,不胡言亂語,不給別人添麻煩;能夠從機關利益出發做好好本職工作,并能團結同事,誠實謙虛,禮貌待人,有較強的大局意識和職責意識,較好地維護了政府辦公室的形象。
三年來,雖然我工作踏踏實實,做人誠誠懇懇,也取得了一些成績,但仍然存在一些問題,主要表此刻:一是學習不夠深入系統。學習的目的不明確,過分依靠單位的統一安排,沒能結合自身實際,有針對性地進行學習。二是參謀助手作用發揮不夠充分。作為一名秘書,我對所服務領域的專業知識了解有限,有時在文件、領導講話等材料起草過程中略顯力不從心,更無法供給有建設性的意見和提議,無法完全到達參謀助手應有的作用。三是工作創新意識不夠。雖能準確領會領導意圖,不折不扣地完成各項工作任務,可是還是用舊的方法、老的思路解決問題,缺乏創新思維。工作上被動應付多,主動介入少,有時因為準備不充足而造成工作失誤。四是文字水平還不高。作為文秘工作者,文稿就是戰斗的武器。我的文稿時常出現文字表達不夠準確、思路不適宜、結構不合理的問題,有時出現分析不到位,提出的提議缺乏針對性和可操作性的問題。這些問題,將在今后的工作認真加以改正,使自我工作本事和協調水平進一步提高,努力適應新形勢對自我的新要求。
精選個人思想工作總結 篇7
一、堅持加強學習,提高政治素養。近年來,我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務,堅持系統學習理論、重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果,及時學習黨的方針路線和時事政策,認真學習本職業務知識,自覺做到勤學習多思考,始終保持政治上的清醒和堅定,始終與市委保持高度一致,能充分運用學習成果開展調查研究,服務市委決策。
二、堅持開拓創新,提高服務決策能力。近年來,我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度,勤鉆業務,勇于創新,敢于突破常規性套路,大膽創造性工作,在服務市委決策工作中取得了一定的成績。三年來,我作為主要成員參與或牽頭,較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調研活動等文字材料任務,得到了領導的充分認可。牽頭起草的《中共市委關于制定市經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、市第七次黨代會第四次會議工作報告等重要材料,引起社會較大反響,受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區打造成示范區》、《加快推進城鄉一體化建設》等重要調研文章,分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發表,引起省領導重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學習考察報告》、《關于對大連市西崗區黨務公開工作的考察報告》、《星火燎原》等調研報告,為市委科學決策提供了重要參考。連續三年牽頭完成《新農村建設投入多元化的實證分析與研究》、《發展縣域產業集群對策研究》等省委重大調研課題項目任務,為省委決策提供了有益參考。
三、堅持砥礪品行,甘于無私奉獻。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中以誠待人,與人為善,團結共事,顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。長年累月加班加點,在應對緊急任務和多重任務時,能打通宵,連軸轉,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉獻。
四、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。能認真貫徹廉潔自律的各項規定,工作生活中遵紀守法,嚴于律己,做到廉潔奉公,潔身自好。堅持按原則辦事,按紀律辦事,自覺維護領導和單位形象,從不打領導的旗號、借組織的名義,為自己和親朋好友牟取私利。
精選個人思想工作總結 篇8
“以人為本”開創政治思想工作的良好局面年初,由于集團公司整體虧損,且原油價格居高不下,在這種情況下,要確保完成公司今年的各項任務目標,對我車間的生產提出了更高的要求,在這嚴峻的形勢下,車間認真做好職工的政治思想工作,狠抓安全生產,降低成本,注重提高效益,從而圓滿的完成了今年公司下達的各項任務,回顧這一年來的工作,我們主要從以下幾個方面做好車間的思想政治工作:
一、統一思想,認清形勢,這是一切工作的出發點統一思想,就是要全體職工團結一心,為了一個共同的目標--生產任務的最終完成,而努力奮斗;認清形勢,就是要我們看清當前生產過程中的嚴峻形勢,如公司加工原油成本高,設備運行時間長、問題多等情況,不要盲目樂觀,注意加大力度,節能降耗,提高效益,加強安全生產意識,確保裝置平穩運行。只有做好職工的思想工作,凝聚人心,才能確保今年各項任務的完成,因為思想是一切工作的源頭。為了做好這項源頭的工作,我們首先分析了影響職工思想的原因,主要有兩點:一是大家都希望公司有良好的效益,誰也不愿意自己所處的單位是個虧損大戶,這是面子問題;二是收益問題,也就是個人問題,舉個簡單的例子,如果現在因公司效益不好,發不出工資獎金,職工必然有情緒,更別談好好工作了,因此,我們針對這一原因,把統一思想與認清形勢結合起來,向職工們講明了公司的效益與我們大家息息相關,如果公司效益上不去,別談年終兌現獎,就是每個月的工資獎金都成問題,職工生活上必然要下降,因而只有確保公司的效益,才能有我們自身的利益,所以當前我們應把重點放在搞好平穩生產上,努力降低成本,提高效益,做到了這些,就能確保公司的效益,從而確保了我們自身的利益,可以說,我們只有這條路可走,別無選擇,通過思想政治工作教育,使職工明白了道理,把思想統一到認真做好工作上,搞好裝置的安穩運行,于是,困擾職工的心結解開了,車間上下自然團結一致,從而為一切工作開辟了道路。路有了,就能繼續往下走了。
二、把思想工作和安全生產相聯系,確保安穩生產“安全第一”,這是對所有工作的嚴格要求,任何事情都應該以安全為前提,特別對于我們煉油企業來講,我們的特點就是具有危險性。所以,在做職工思想工作時,我們注意把其與安全生產緊密聯系在一起。因此,車間充分利用班組的安全活動時間,在思想上極力灌輸安全知識,用事故匯編中一些血淋淋的實例向他們敲響警鐘,讓他們明白,安全生產不僅是對國家、社會、集體的負責,同時也是對自己、對家人的負責,讓他們從思想這一源頭上高度重視安全,絕不能出一起安全事故,從而保證了今年車間的安全生產。在實際實施過程中,我們主要針對了裝置運行時間長、設備腐蝕嚴重,泄漏點多等問題,著重抓緊落實巡回檢查制度。由于思想上的高度重視,一年來,我們班組操作員認真落實好巡回檢查制度,避免了多起事故的發生。如在今年8月份,由于我們操作員認真巡檢,及時發現反應器提升管五層平臺上的一個熱偶被高溫催化劑磨穿,隨時都可能引發特大火災事故,就是因為操作員發現的及時,才避免了即將造成的重大損失;又如,今年裝置的分離油漿系統返塔閥fi-2220的漏點及油漿泵漏點等危險情況,都是我們的操作員認真巡檢才得以避免的。這是幾起特別大的事故隱患處理,而另外如ec230
1、e5002等較小的漏點,舉不勝舉,總而言之,通過巡檢,及時發現和消除了許多不安全因素。這些情況若不發現,尚不知要造成多少裝置停工的事件,也就沒法保證順利完成公司的任務,對公司效益的完成將帶來巨大的沖擊,因此,從這些實例中我們可以看出,由于車間重視思想與安全的有機結合,將廣大職工的思想提高到一個新認識高度上來,因此,應該說這是我們政治思想工作中的一個成功典型。
三、從思想上出發,重視增強職工的效益觀念效益是衡量一個公司實力的一項重要指標,公司生產的最終目的就是要實現利潤,而催化車間是公司的核心裝置,在公司效益的實現過程中有著舉足輕重的地位,因此,我們重視逐步增強職工的效益觀念,將提高效益擺在了重要的位置上,實行高標準、嚴要求,一年來,我們主要做了以下幾項工作:
1、在實際生產過程中,讓職工親身體驗效益就在自己身邊,使他們端正思想,精心調整操作,努力改善產品分布,提高效益x同樣加工原油,不同的操作條件和方法,將產生不同的效果,這在實際操作過程中體現的尤為突出,職工們天天對著操作,因此,他們是最明白這種道理的,因而,我們緊緊抓住這一最有說服力的方法,鼓勵職工多為公司創造效益。同時,我們也相應的制定了一系列的獎懲辦法,對于精心調整操作,努力改善產品分布,多產液化氣、汽油、柴油等主要產品,也就是對提高輕質油收率有功的班組和崗位人員,通過設立輕收獎,鼓勵他們再接再厲,最大力度的創造效益。一年來,通過車間上下的共同努力,取得了較好的成績,今年輕收達x%,比公司下達的指標超出了x%。特別一提的是在多產液化氣的過程中,我們注意跟蹤市場行情,及時調整操作方案,除車間制定一系列多產液化氣的調整方法外,認真做好廣大職工的思想工作,因為只有通過他們的精心操作,才能實現最終的目的。為此,我們除制定嚴格的條例外,對于生產中完成任務好的班組和操作員,將給予一定的獎勵,通過激勵和要求,雙管齊下,收到了良好的效果,今年,我們液化氣收率創下了歷史較高水平,累計達x%,比公司目標增加了x%,光這一項,就可為公司多創效益x萬元。
2、堅定質量信念,嚴把質量關,獎罰分明“質量第一”是我們福煉人的共同追求,而作為生產單位,只有出合格的產品,才能創效益。雖然這已為廣大職工所認同,但我們在這方面仍不敢放松,在平常的工作中,重視教育他們堅定質量信念,為此車間還以班組為單位成立了質量攻關小組。因為質量是我們企業的命根子,來不得半點馬虎,所以車間對質量的考核工作也是十分嚴格的,通過獎懲條例,嚴格規定。如分離崗位質量達98%,兩脫達x%以上,綜合獎上給予一定的獎勵,如低于這一指標,則相應扣綜合獎,因而使得操作員克服種種困難(如e2310內漏的影響),認真調整操作,取得了明顯的成效,全年質量合格率前后部分別高達x%和x%,確保了公司加工原油的有效率。
3、向成本要效益,我們注重抓好這方面的工作,車間上下同心協力,在降低成本中增加效益通過努力降低成本,可以間接的提高效益,為了發動全車間職工共同完成節能降耗工作,車間制定了一系列的方案措施。首先在催化劑單耗上下功夫,因為這車間成本中占有很大的比重,我們通過技術組的分析材料,與崗位操作員一起,具體分析了幾年來造成催化劑跑損的原因和實例,總結出經驗:一是要穩定再生器的操作條件,因為再生器主風的波動能引起旋分器入口線速的變化,從而影響其效率,造成催化劑跑損,因而要盡量控制主風量的穩定,并且要將各料位嚴格控制在料腿上方,避免引起較大量的跑劑。二是嚴格控制各工藝參數,絕不允許超溫超壓操作,避免造成催化劑破損面跑劑,通過以上手段,今年我們實現了催化劑單耗僅為
4、認真做好傳達工作,增強職工的效益觀念都說要提高效益,但究竟效益結果如何呢?雖然職工都很關心公司效益,但以往我們總是忽視了這項工作,只是讓他們知道公司盈利了,而沒有具體的數據,為了使廣大職工也做到心中有數,今年,我們充分利用班組付班時間,認真向職工傳達公司效益的詳細情況,讓他們了解公司目前效益怎樣,有什么困難,什么產品更適應市場要求,使得職工明確自己今后工作中應努力加強哪方面的工作,注意多產適銷對路的產品,從而,增強了職工的效益觀念,確保公司效益目標的實現。著名的手機制造商諾基亞公司的成功經驗另世人矚目,而其最主要的思想就是“科技以人為本”,作為企業,這是值得我們學習和借鑒的,所以這一年來,我們正是注重做好人的工作,充分發揮廣大職工的聰明才智,同心協力,努力拼搏,從而圓滿完成公司目標任務。
精選個人思想工作總結 篇9
一、堅持加強學習,提高政治素養。近年來,我一向將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務,堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果,及時學習黨的方針路線和時事政策,認真學習本職業務知識,自覺做到勤學習多思考,始終堅持政治上的清醒和堅定,始終與市委堅持高度一致,能充分運用學習成果開展調查研究,服務市委決策。
二、堅持開拓創新,提高服務決策本事。近年來,我始終堅持博采勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度,勤鉆業務,勇于創新,敢于突破常規性套路,大膽創造性工作,在服務市委決策工作中取得了必須的成績。三年來,我作為主要成員參與或牽頭,較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調研活動等文字材料任務,得到了領導的充分認可。牽頭起草的《中共市委關于制定市經濟和社會發展第十二個五年規劃的提議》、市第七次大會第四次會議工作報告等重要材料,引起社會較大反響,受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區打造成示范區》、《加快推進城鄉一體化建設》等重要調研文章,分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發表,引起省領導重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學習考察報告》、《關于對大連市西崗區黨務公開工作的考察報告》、《星火燎原》等調研報告,為市委科學決策供給了重要參考。連續三年牽頭完成《新農村建設投入多元化的實證分析與研究》、《發展縣域產業集群對策研究》等省委重大調研課題項目任務,為省委決策供給了有益參考。
三、堅持砥礪品行,甘于無私奉獻。堅持把工作放在第一位,正確對待名與利、榮與辱、得與失,始終堅持堅定的夢想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中以誠待人,與人為善,團結共事,顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務,不講條件,不講客觀,全力以赴地完成。長年累月加班加點,在應對緊急任務和多重任務時,能打通宵,連軸轉,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉獻。
四、堅持廉潔自律,嚴格要求自我。能認真貫徹廉潔自律的各項規定,工作生活中遵紀守法,嚴于律己,做到廉潔奉公,潔身自好。堅持按原則辦事,按紀律辦事,自覺維護領導和單位形象,從不打領導的旗號、借組織的名義,為自我和親朋好友牟取私利。
近年來,我雖然在工作中取得了必須的成績,個人本事和素質也有必須的提高,但與領導的要求和群眾的期望相比,還有必須差距,存在一些不足之處。在今后的工作和生活中,我將努力改善不足,創新進取,勤奮工作,力爭更好地完成組織和領導交辦的各項工作任務。
精選個人思想工作總結 篇10
一、加強學習,努力提高師德修養
我始終把為人師表、注重師德放在做人與教學的首位,嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、嚴守學校的勞動紀律,認真作好本職工作
多年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好正常的教學活動,未發生教學事故。二是積極配合學院完成教學評估任務。在教學評估準備活動中連續兩次被抽到進行預評估,本人積極認真地完成了相關的準備工作,并在評估活動中積極協助學院進行資料準備工作。
三、加強教育理論學習,提高教育教學水平
積極投入到素質教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習。其次加強教法研究,提高教學質量。如何在教學中培養學生創新能力,是素質教育成敗的關鍵。為此,我在教學中著重采取了問題――討論式教學法,通過以下幾個環節進行操作:指導讀書方法,培養問題意識;創設探究環境,全員質疑研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。由于我在實施化學素質教育的積極嘗試,主動采用創設問題情景引發學生討論、思維的方法,訓練學生能力,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現,歷年統考成績均名列前茅。
總之,自從事教育工作以來,我做了很多的工作,也取得了一些成績,但離社會與學校的要求還有不少的差距:主要是科研工作沒有取得一定的進展,論文發表工作做得不夠,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負學校和同事們對我殷切的期望。
精選個人思想工作總結 篇11
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。
在班會課上,不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力養
團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。
小學四年級的學生思想、心理發展變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。本學期主要從三方面實施班級管理:一方面,主要培養了學生自治自理的能力,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。
班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,做他們的知心朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
五、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用班會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。
精選個人思想工作總結 篇12
根據縣委的年度考評工作要求,現就20xx年度個人的思想工作情況作如下匯報:
一、知行合一,以學為先
為更好履行職責,提高自身的政治素質和駕馭供銷工作的執政能力。一年來,本人始終將學習放在首要位置,系統地學習黨會議、xx屆三、四中全會精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深刻領會,樹立正確的人生觀、價值觀,增強工作的責任感和使命感,堅定理想信念,確保個人思想上不滑坡、精神上不松懈,重點注重業務知識的學習培訓,認真學習社會主義市場經濟條件下,關于經濟管理、產業政策、供銷社發展相關的專業知識和法律、法規。能學以致用、善于思考、結合實際、大膽創新。在理想信念鍛造提升的同時,切實增強自身的能力水平。
二、敢于進取,創新興社
20xx年是國家總社的改革試點年,圍繞總社“改造自我、服務農民”的方向,縣社積極爭取,結合縣情,在縣委、縣政府的高度重視下,縣社經省的政府批準作為全省供銷社的改革試點縣區。一年來,帶領全體干群,靈活機制、埋頭苦干、結合實際、開拓創新,縣社系統工作邁上新臺階。
(一)組織體系創新和基層組織建設有序推進
1、加快組織體系創新。縣社按照辦成實體性合作經濟組織的要求,推進供銷合作社與綜合服務社一體化,與農民專業合作社聯合社一體化,與農村合作經濟組織聯合會一體化,形成縣供銷合作社+綜合服務社+農民專業合作社聯合社+農村合作經濟組織聯合會“四位一體”的組織架構。組建了縣供銷社資產經營管理公司。進一步明確了縣供銷社作為政府直屬合作經濟組織部門的職能定位。
2、牽頭聯合縣委農工部、縣農業局等部門籌建“**縣農村合作經濟組織聯合會”。會員單位包括全縣為農服務企事業單位、農村合作經濟組織、行業協會和個體經營者共300余家參與,推動農村合作經濟發展。全力打造第一家公益性為農服務的政府主導性的綜合服務平臺。
3、基層組織服務體系建設進一步加快。以2019年基層建設現場推進會為契機,加快了全縣基層供銷社的恢復重建工作,完成了金山供銷社、桐木中心社、城區中心社的標準化升級改造建設,今年又恢復重建了福田中心社。其中桐木中心社順利通過引導資金項目支持驗收。
4、規范引導農民專業合作社,發展組建農民專業合作社聯合社。到今年止縣社參股領辦農民專業合作社達32個,其中金泰黃桃、福星疏菜、桐木鳳形山、長平黑山羊、金泰西甜瓜、金象果業、金泰草莓先后榮獲國家總社和省級示范社稱號,蓮花臺疏菜、康佑果業、樂美種植專業合作社又成功申報省級示范社,今年金泰西甜瓜獲國家農業綜合開發新型合作示范項目資金支持。蓮花臺蔬菜成功申報20xx年農業綜合開發項目。
5、聯合打造村級(社區)綜合服務社。以“黨建帶社建、村社共建”和“3+2+N”的服務模式,打造經營性和公益性相結合的村級綜合服務社,和縣委組織部聯合由鄉鎮推薦符合條件的村級組織自愿申報,結合縣委發展壯大村級集體經濟的舉措,撥付扶持資金改造建設標準化村級綜合服務社,全年改造建設標準化服務社5個。
(二)服務主導產業,融入縣域經濟能力顯著提升
1、發揮渠道優勢,服務主導產業。引進省供銷煙花爆竹公司合作經營煙花爆竹原材料公司。目前已累計投資1200萬元完成“**縣煙花爆竹原材料標準化倉儲配送中心”的基礎設施建設,為我縣傳統主導產業發展充分發揮供銷社原材料配送經營主渠道作用。同時已向省社申請在召開“20xx年·江西煙花爆竹產銷對接會”。
2、培育龍頭企業,完善服務功能
縣社農資公司與縣“金色種業”聯合打造全市農業生產資料供應的龍頭企業,實現**市場75%覆蓋,并已展開全市其它縣區設點供應工作,“**縣農資配送中心”已開工建設。由縣社農產品公司負責實施的鮮活農產品市場(縣生豬定點屠宰場)建設項目已完成土地平整和規劃環評工作,主體工程已開工建設,預計20xx年完成一期工程。
3、承接公益服務,拓展新型領域。今年已完成、桐木、福田三個放心糧油配送中心建設。與東源、楊岐鄉政府達成意向協議,結合鄉鎮新型城鎮化建設,打造新型鄉鎮農貿服務綜合體;積極開展農村合作金融改革試點工作,縣社資產管理公司與縣嘉信擔保公司達成意向協議,計劃注資嘉信擔保公司,為全縣涉農融資拓寬渠道。
(三)項目興社,系統綜合實力明顯增強
20xx年,縣社系統共獲取項目扶持資金326萬元。其中桐木中心社2019年度“引導資金”項目35萬元,已完成驗收;赤山金泰農業2019年度“農業綜合開發新型合作示范”項目91萬元,基本完成建設任務;縣食品公司“鮮活農產品交易市場”的用地調規已完成,正在申請項目用地許可,附屬工程已開工建設,蓮花臺蔬菜成功申報20xx年農發項目正在建設中。縣供銷社日雜公司成功收購江西普安化工后已向省社申請中央服務業發展專項資金支持改造建設原材料倉儲配送中心,為融入縣域經濟發展,服務主導產業邁出了堅實的第一步。通過項目帶動,全系統全年固定資產增值完成3000萬元以上.
(四)規范管理,下屬企業穩中有進
規范和完善下屬企業的管理是縣社一項重要職責。如何突破系統擴張發展速度過快與管理層素質提升、隊伍老化瓶頸成為的縣社面臨的新的發展課題。今年來,我社進一步加強了對下屬企業的制度建設,嚴格財務管理、月度和季度工作調度嚴謹規范,督導嚴格。實施干部任用考核制度和財務審計制度常態化,及時發現和查處問題、解決問題,各下屬企業作風明顯改善,管理水平大幅提升,保證了政今暢通,令行禁止,隊伍穩定保障了企業的良好發展環境,下屬企業收入同比增長達80%。
三、律己寬人,率先垂范
一年來,本人能堅持嚴于律己、寬以待人、謙和思讓、以身作則,在充分調動干部隊伍干事創業的積極性的同時,放手放權、充分信任、積極協調、關心同事,確保班子及基層企業的中層干部能各展其才、群策群力、各司其積相互支持,共同唱好振興供銷社經濟這臺戲。敢于和勇于用好批評和自我批評的武器,通過路教活動專題民主生活會的召開,改變了縣社的傳統官本位思想,開創民主之民,良好的工作環境和氛圍,確保全年工作的順利完成。
四、見賢思齊,廉潔自律
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一,是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。特別是通過路教活動的 ,黨性休養的進一步提高。我始終堅持做到:認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,與班子成員分工不分家,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為。嚴格執行中央“八項規定”,堅持不請吃,不吃請,帶頭遵守廉潔自律的各項規定,嚴格控制各種費用的支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。同時,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中,大力推行政務公開,增加政務透明度,方便職工監督,把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。結合四風突出的問題,即整立改、立竿見影。
五、一崗雙責,勇于擔當
(一)加強領導明責任,強化黨風廉政建設組織保障
堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,嚴格落實“一崗雙責”,下屬企業各負其責,依靠群眾參與和支持,并按照“誰主管、誰負責”的原則,各負其責。做到與業務工作同安排、同落實、同檢查。
(二)明確任務抓重點,落實黨風廉政建設責任制
認真履行一崗雙責,縣社黨委及時組織召開專題會議,結合黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執行中央“八項規定”和省市縣關于改進干部作風的有關規定和國家系列講話精神,并結合自身實際,按照與縣委政府簽訂的黨風廉政建設責任書,明確責任范圍、責任內容、責任對象。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,把黨風廉政建設和經濟工作一道安排布置,實行一級抓一級,層層抓落實。
(三)完善制度強管理,健全權力運行制約和監督體系
一是完善內部管理制度。推動黨委議事決策的科學化、民主化,切實做到用制度管人辦事。二是強化系統內部經濟責任審計,落實“三重一大”民主決策制度的有關規定。結合企業實際,對下屬企業的收支情況、資金使用、費用開支等情況進行內部審計,發現問題,及時整改和糾正。對離任企業的“一把手”進行經濟責任審計,就其任職期間的一切經營活動作出客觀公正、實事求是的評價。三是落實信訪工作責任制。按照《信訪工作條例》,指定專人負責接待日常群眾來信來訪,對重大信訪案件或涉及面廣的案件做到齊抓共管。
(四)強化學習抓教育,加強隊伍建設提高廉政意識
始終堅持把學習作為一種動力,將干部職工的思想教育和紀律教育融入到供銷社改革發展的全過程,進一步提升全系統黨員干部職工綜合素質。一是理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動,利用每周一例會學習黨的路線、方針、政策,科學合理安排學習內容,拓展學習渠道,增強學習的時效性、針對性和實用性。二是圍繞提升素質抓學習。采取集中學、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開展座談、觀看專題片等形式,在學習中培養對一些復雜的矛盾和問題善于理性思考、認真分析和深刻剖析的能力,使履職能力不斷得到提升。三是圍繞推進工作抓學習。結合縣供銷社系統黨建工作的實際,統籌抓好黨建制度和黨員的教育管理。加強黨性黨風黨紀教育,引導黨員干部堅定理想信念,堅定社會主義核心價值觀,增強廉潔奉公、敬業奉獻的自覺性和堅定性。著力打造為民務實清廉的供銷干部隊伍,為深入推進供銷社改革發展提供堅強的組織保障。
(五)服務三農心系群眾,全面加強和改進作風建設
一是以深入推進黨的群眾路線教育實踐活動為載體,嚴格執行中央“八項規定”以及省、市、縣有關規定,狠抓縣供銷社干部隊伍建設,強化供銷干部職工為群眾服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,密切聯系群眾,扎實樹立供銷社良好形象。二是堅持為農業、農村、農民提供綜合服務的辦社宗旨,切實改進工作作風,深入實際、深入基層、幫助基層和農戶解決力所能及的困難和問題。三是切實組織好專題民主生活會。我社經過充分準備、精心組織,于7月26日召開了供銷社黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,聚焦“四風”查找個人和班子存在的問題,深入分析緣由,結合實際提出改進措施,促使干部職工增強工作的主動性和責任感,加強服務能力建設,切實為“三農”服務。
在縣委考評20xx年度工作之際,回首一年,取得一點成績,這是上級組織的英明領導和全體同仁的不懈支持,共同關心關愛的結果,但個人的缺點和不足是顯而易見的,特別是理論深度不夠,造成工作指導性不強;個人性格急進,容易被勝利沖昏頭腦;團隊打造人才缺乏,工作形成缺節等,都是制約縣社工作和個人成長的最大瓶頸。新的一年已然張開,我一定在縣委、縣政府的領導下,以黨的會議、xx屆三、四中全會精神為指導,結合縣社實際,團結帶領全系統的干部廉潔勤政、開拓創新、腳踏實地、更上一層。為供銷的再次輝煌,為縣域經濟的更大騰飛而身先士卒。
精選個人思想工作總結 篇13
第一,政治思想方面:堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,時刻緊密團結在黨中央周圍,在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以救死扶傷為己任,立足本職,務實創新,團結同志,服務病人。認真學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”重要論述及新時期衛生工作方針政策,努力提高政治理論水平,不斷增強政治敏銳性與鑒別判斷能力,以政治修養統領全局,增強大局觀念,立足當前,著眼長遠,盡力而為,量力而行,認真完成領導交辦的各項工作任務,堅持理論學習與實際工作相結合,在學習和工作等方面取得了新的進步,有力提高了自己的政治素質與能力。
第二,業務工作方面:自參加工作以來,在內科臨床工作崗位上,兢兢業業、任勞任怨,刻苦鉆研業務知識,努力提高技術水平。在鄉鎮衛生院充分發揮“立足基層、面向群眾、熟悉三基、一專多能”的特點,熟練掌握了內科臨床常見病、多發病與疑難雜癥的診治,特別在心血管系統疾病的診治方面在周邊鄉鎮具有一定影響,受到患者的一致好評。工作之余,認真總結經驗教訓,積極撰寫醫學論文,分別在國家級雜志《中國基層醫藥》、《中國全科醫學》、《心肺血管病雜志》上公開發表論文三篇。
第三,醫院管理方面:自1999年擔任醫療股長兼辦公室主任以來,自覺、主動投身到醫院管理當中去,刻苦學習醫院管理知識,以科學管理知識武裝自己,協助院長做好業務與其他事務管理工作。具體工作為:參與制訂醫院管理規章制度及工作量化工資方案;協助防范、處理醫療差錯事故;督導醫護質量評比檢查;醫院管理信息系統(his)的操作與維護;辦公室材料的整理歸檔;黨建、團建工作;醫院精神文明建設等。
第四,對此次公開招考后備干部的個人看法:
這次牡丹區衛生局黨委聯合區人事局、監察局組織的面向全區衛生系統公開招考鄉鎮衛生院后備干部工作,是新形勢下干部選拔任用制度改革的具體體現,是衛生局黨委高度重視衛生干部隊伍建設的具體體現,也是每個衛生人都歡欣鼓舞的重大事情,它為整個衛生系統注入了一股清新之風。
精選個人思想工作總結 篇14
本人于20xx年x月任魏善莊鎮副鎮長。主要負責文教衛生、財務管理等工作。本人能夠堅持“三個代表”重要思想,始終保持共產黨員的先進性,堅持鎮黨委的領導,認真加強學習,提高政治理論水平;落實黨的政策,保障農民穩步增收,抓好技能培訓,大力發展勞務經濟。強化好基礎管理,深入開展計劃生育,分管工作和其它工作都取得明顯突破。同時,本人還能堅持廉潔自律,積極營造與同志之間團結和睦的氛圍,協調與上級各部門之間的關系,大事講原則,小事講風格,敢于接觸并妥善處理有關矛盾糾紛,為經濟發展和社會穩定做出了一定的努力。
回顧20xx年來本人的工作,取得了一定的成績,各個方面都有一定的進步,是領導和同志們的關心支持分不開的,但是,本人也深反思了思想及工作作風等方面存在的問題以及原因,以達到改正不足、促進工作的目的。現在我就本人存在的有關不足和今后的采取的改正措施向各位領導和同志們作簡要的匯報。
一、存在的不足
1、理論學習深度仍然不夠。
近年來,本人認真學習科學發展觀的深刻內涵,能基本堅定共產主義理想,在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈,還不夠刻苦認真和深入,學習的自覺性不夠,特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。
2、工作布置多親自檢查少。
主持政府工作,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己有時強調辦事質量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管副帥負責,親自督促檢查力度不大,或者只是過問一下,沒有做到全面滲透的掌握。
3、深入基層調查研究不夠深入。
一是整天忙于日常事務工作,沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究,對基層的工作指導不夠,掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強,只是把自己主要精力放到一些重點工作上,因而導致了自己聯系村干部聯系群眾的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改進。
由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,不僅影響了同志間的感情,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。我在以后的工作中要力爭做到急而不躁,為創建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題,我準備采取的措施是:
1、堅持理論學習中心。
堅持每個月自學不少于10個小時,學習內容包括:中紀委七次全會、市紀委十次全會精神,行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法、中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益的若干規定、黨的__大會議精神等,通過邊學習、邊討論、邊研究、邊實踐的學習活動,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力,特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養鍛煉。
牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統攬全局,切實履行好政府第一責任人的職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養。
要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、政績觀,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜漸,廉潔從政。
4、樹立“從我做起,開拓創新”的思想,養成勤于思考的習慣,有意培養創新思維的能力。
對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性,廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議,動員全體干部開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定全局性的中長期發展目標,力爭在工作創新方面取得突破。
5、要進一步轉變工作作風。
要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,深入到村組農戶中,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正做到“進農家門,聽農家話,知農家事,解農家憂,交農家友”,樹立好自己親民愛民的良好形象。
不足之處請領導和同志們批評指正。
精選個人思想工作總結 篇15
公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀的事情發生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調動公司員工的積極性,加強員工隊伍的建設,增強公司內部的凝聚力。同時,還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性,穩定了廣大員工隊伍,改善了干群關系。
一、明確員工思想動態分析任務和重要性
及時掌握解決員工思想動態,是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況,根據企業發展形勢及員工發展需要,對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析,找到產生問題原因,通過問題解決,統一員工思想,堅定發展信心,凝聚所有力量,戰勝“寒冬”,實現公司發展的新跨越。
“以人為本”就是要從人的特點或實際出發,尊重員工主體意識,滿足合理需求,提升自我價值,激發創新精神,永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段,認真了解和分析員工所思、所想、所為,切實關心員工疾苦,傾聽員工呼聲,努力辦實事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把積極性、主動性調動起來,以員工滿意促進企業生存發展。
由于全球金融危機影響,企業利潤水平急劇下降,甚至出現巨額虧損,員工工資及獎金等收入相應減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業為降低生產經營成本,各種業務指標、財務指標相對偏緊,落實到每個單位、每個人,員工倍感市場壓力,特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。
通過員工思想動態分析工作,企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念,對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度,充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態分析閉環管理模式
通過員工思想動態分析工作,在企業內部搭建良好的員工溝通平臺,可以及時了解員工思想,通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程,為開展思想政治工作提供方向和思路,達到解決問題目的,提升企業思想政治工作實施性和影響力。
思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作,既需要明確分工,規范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統籌協調,形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前,首先落實相關責任部門和責任人,為此項工作推進提供組織保障,如明確責任部門,負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據自身職責范圍,負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作:
廣泛收集員工思想動態信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級開始,到分廠、部門,逐級上報,最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時,員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定責任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容,在下一次思想動態分析會上,以書面形式匯報,發揮各級黨組織協調作用,推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施
企業所有決策如果不能落實到員工身上,不能化為員工自覺行動,就不可能形成動力效應。因此,對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導,使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況,明確解決問題時間,以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合,是極為重要要的事情,在某種程度上只有解決實際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發,用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。
針對各級領導團隊,著力提應對復雜局面、解開發展難題能力和水平,真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現,先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗,黨員責任標準區”等主題實踐活動,強化黨員參與性,增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力。
針對基層員工群體,真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來,充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性,不斷增強員工主動迎接挑戰,共同戰勝困難的自覺性和堅定性,共同為公司科學發展獻計獻策,貢獻力量。
四、創造公平、公正的制度環境
首先,建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規,又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,特別是涉及到員工切身利益的規章制度,更要充分發揚民主,經過工會或職代會討論審議,確保制定規章制度時,人人享有公平的發言權和制度的知情權,以達到程序上的公開和公正。
其次,各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如:制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協商,自愿簽訂,既不能有違反國家政策法規的條款,也不能有持強欺弱、顯失公平的內容,要依法管理,用制度管人,對事不對人,要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次,執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進公平,創造公平、公正的制度環境,促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序,對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布,實行校務和財務公開,要充分發揮工會和職代會的作用,明確高校后勤決策機構的議事規則和程序,提升決策和管理水平。
精選個人思想工作總結 篇16
20xx年是學習貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下,我縣開展了宣傳思想工作,全面學習貫徹落實黨的精神,圍繞中心、服務大局,突出重點,求真務實,有力地推動了全縣經濟社會事業的發展,為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報
一、提高思想工作認識,為全縣的發展提供強大的精神動力。
我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節,結合具體工作去開展,真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。
1、開展了一系列的主題教育活動,解放了干群思想。在雙峰電視臺上繼續開辟了“雙峰精神大家談”專欄,在《雙峰網》開設了強縣,在全縣開展了“與時俱進,后發趕超”的征文活動,同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神,建設小康雙峰”的主題教育活動,并下發宣傳資料余冊、錄相帶余盤。通過活動的開展,推動了全縣干群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入,由觀念創新向工作創新深化。
2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作,維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作,在防治禽流感時期,重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規,通過電視、放錄相、發放資料等形式,全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作,為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面,使廣大群眾有了較為深刻的認識,人心穩定。
3、大力選樹先進典型,堅定了后發趕超信心。我們下發了《關于評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》,目前正式開展申報工作,計劃于月日進行表彰活動。同時,還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”系列報道,宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型,進一步解放和統一了思想,堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。
4、積極探索思想政治工作有效途徑,改進工作方法。我們不斷發展壯大思想政治工作隊伍,進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員,加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯系,做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時,還積極發展政研隊伍,今年發展會員單位個,在月底召開的全市政研會上,我縣獲思想政治工作先進單位個,思想政治工作先進個人個。
二、創新學習形式,為全縣的發展提供有力的思想保證。
我們圍繞學習貫徹黨的精神這條主線,切實加強理論學習和理論宣傳,全面推進了理論武裝工作。
1、抓好中心組的學習,增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用,我們根據上級要求,確定了精神、“中央一號文件”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題,并邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度,其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上,學得最少的也有次以上,一批學習型組織逐漸在全縣建立。
2、組織重大理教活動,擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號文件”精神的大宣傳,組織了名干部深入基層、深入農村進行了宣講,并發放了萬多份學習宣傳資料,使“中央一號文件”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的精神進農家,執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動,并認真抓好了梓門橋鎮的試點工作,目前整個試點工作開展得有聲有色,反響良好,得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求,認真編寫并發行了《干部職工政治理論學習讀本》,配套發行了省里編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本,切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年,在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮,利用趕集的機會,同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動,共送理論、政策、法律資料萬多份。
3、注重學習制度建設,提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣干部職工政治理論學習安排意見》,對全縣干部職工學習的內容、制度進行了具體規定,并提出“一周一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實,宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次,不定期檢查次,其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時,健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關文件都進行了統一歸檔。經驗收,現全縣完全符合要求的有個,沒有符合條件的單位已責令整改并在縣作風簡報上進行了通報。
4、堅持理論聯系實際,加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度,在的時間里,縣團領導干部共完成調研論文多篇,全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇,其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計,全縣至今共發表理論文章篇,獲獎論文篇,完成調研課題個,其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時,我們加大了理論宣傳力度,已在理論園地了我們有影響力的論文篇。
5、堅持黨員教育常抓不懈,強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業余講師團,不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講,收到了很好的效果。同時,加強對各鄉鎮黨校的業務指導,圍繞“二創、二爭”的要求,努力為“優秀基層黨校”創造條件,并經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座,已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況,我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備,加大黨教工作的力度。
三、把握宣傳報道和輿論導向,為全縣的發展營造濃厚的輿論范圍。
輿論宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則,牢牢把握正確輿論導向,為我縣的改革發展穩定提供了有力的輿論支持。
1、新聞宣傳再上臺階。至月底,全縣通訊員已在省市以上媒體上稿多篇,其中《人民日報》篇,《湖南日報》多篇,版頭條個,比去年同期增加。《婁底日報》已完成頭版頭條個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峰新聞聯播》至月底共播發稿件多篇,其中通訊員稿件多條,文字稿件多篇,選送省市臺上稿多篇。新聞組至今已發稿多篇,基本完成全年的目標任務,有力地宣傳推介了雙峰。
2、重點報道力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造輿論氛圍,重點對中央一號文件的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明創建、優化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報道。雙峰電視臺在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上,新開辟了“修好兩大道,打造新雙峰”、“后發趕超、跨越發展”、“落實中央一號文件,促進農民增收”、“新雙峰勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計劃生育模范戶、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦,九峰山上的殘疾羊倌陳向義,盲人按摩師彭衛國等,其中“夫妻一條腿,人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出后,反響強烈,引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓杰等先進典型報道。
3、對外宣傳提升層次。《雙峰報》撤消后,我們緊跟形勢,集中組織人力,開辟了雙峰新的外宣媒體《雙峰網》。《雙峰網》自去年月建立近一年來,已對外發布各類新聞稿件多條。今年初,《雙峰網》又正式鏈入國務院重點監控網站《湖南紅網》,成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求,《雙峰網》于月份又進行了一次全面改版,進一步提高了雙峰網的質量與層次,月初,縣委李大劍書記親臨《雙峰網》考察。現《雙峰網》已正式成為全縣對外新聞信息的發布中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峰新形象的重要窗口。另外,我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峰農機》,在中央電視臺、湖南衛視等向全世界播出的衛視上稿多篇,在對外海峽電臺《海峽之聲》上稿篇,在人民網、紅網等外宣網站上稿多篇,樹立了雙峰良好的外宣形象。
4、通聯工作有聲有色。我們致力于發現培養通訊員,努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍,經常與通訊員保持聯系,提供報道提示,指導寫作,先后赴永豐、青樹、花門、城管局、教育局等單位為通訊員講課,培訓通訊員多人,受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兌現通訊員獎金,制訂新的獎勵辦法,提高通訊員寫稿的積極性,全縣通訊員隊伍已壯大至近人。
精選個人思想工作總結 篇17
作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助安康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生效勞網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要效勞載體。從20xx年至至今,幾年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨劇烈的競爭,勝任本職工作,否那么,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經歷教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔,不因虛度時光而羞愧。當我們步入神圣的.醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助安康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的開展和人類身心安康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著。基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完本錢職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。
精選個人思想工作總結 篇18
一年來,本人在上級領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力。
認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深入鉆研關于重要論述,領會其精神實質,并指導自己的教育教學實踐。同時,認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向,明確教育趨勢,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師八要十不》的規章辦事。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案,關心愛護學生,贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于20xx年5月取得了二等獎,20xx年9月本人取得了鄉級公開課執教者的稱號。本人饌寫的論文在公開發表。
三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或*學生購買未經批準的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具。
當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先,在思想上,還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,
其次,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,思想素質上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養。