業務學習述職報告格式（精選3篇）

業務學習述職報告格式 篇1

　　一個學期以來，我能認真地做好自己的本職工作，用心投入新一輪課程改革試驗中，將提高教學水平與思想理論水平結合起來，從而不斷的完善自己，同時，熱愛學生，努力為學生的發展帶給契機。在教書育人中，從各方面嚴格要求自己，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。現對本學期教學工作進行回顧與思考，以促進今后的工作更上一層樓。

　　首先在思想方面，我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業，發揚奉獻精神，嚴格執行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行，認真的參加政治學習，不斷的提高自身的政治素質。加強學習，不斷更新教學理念.。作為新課程試驗的教師，我深知學習的重要性。所以，在實踐中，我努力學習《課程標準》等教學理論，從而豐富更新自己的頭腦。

　　緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念.。確立了"一切為了人的發展"的教學理念。樹立"以人為本，育人為本"的思想。在教育教學工作中，本人用心認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結合，用心、認真備好每一個教案，上好每一節課，充分發揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業負擔，同時用心學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合各班級的教育方法、教育模式。與此同時，向身邊的有經驗的教師學習，用心參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精，用心探索多媒體、網絡教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調動學生學習用心性，提高學生的學習興趣。具體做法如下：

　　1、深入鉆研教材，備好每一堂課。能根據教材資料及學生的實際，擬定教學方法，創造性地使用教材，編寫比較實用性的教案，教案中體現學法的指導。

　　2、努力改變教學方式，提高教學質量。在課堂上，大膽改革傳統的教學方法，把自主學習、合作學習引入課堂，注意調動學生的用心性，加強師生互動，充分體現學生的主動性，讓學生學得容易，學得簡單，學得愉快。同時，在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　3、精心設計練習，認真批改作業。

　　5、認真做好教學反思工作，不斷提高自身的業務素養。授課后及時記載本課教學的成功和失誤，能夠比較真實地從教法的選取、教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平及教材的編寫等方面加以分析，尋找問題出在哪里，并能提出今后的改革措施。從而不斷總結經驗，吸取教訓，改善教法，提高自身的業務素養。

　　6、用心參加教研活動，努力提高自己的理論水平。在備課組教研中用心發言，在教學目標，教材處理，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上，善于提出自己的意見與推薦。在學校的教研中，敢于提出自己不同的見解和發表自己的意見。

　　第四、教研方面：自己除了能一如既往地認真學習、深入鉆研外，用心參加各種教科研活動，制定教研計劃，并按計劃進行學習、交流、研討、反思，用心上好匯報課、公開課，撰寫教學反思、教學案例、教學論文，為科研課題收集數據、資料。一句話，用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研，搞好教學科研。

　　第五、在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生，樹良好形象，四是用心穩妥地展開班級競選活動，將競爭納入工作軌道，同時借鑒班級的先進經驗，，對學生進行量化，分組競爭，給個人加減分，期末總評。與此同時，用心開展各類班級文化娛樂活動，活躍班級氣氛，融洽師生感情。五是用心會同各學科教師用心備好學生，探討教育學生的方法，同時用心同家長聯系，及時了解、掌握學生狀況，共同管理教育學生。

　　第六、存在的問題和努力的方向：

　　新一輪課程改革帶給我們新的挑戰，同時也給教師的成長帶來了機遇。回顧一學期的工作，發現也存在一些問題與困惑。如，班級的學困生還比較多;平時的學習還不夠，自身的教學理論還比較缺乏;在教學經驗論文的撰寫方面比較少動筆;課題的實驗上摸不著邊;備課有時尚抓不準等等問題。還如，課堂上：1、教師在課堂中如何處理好放與收的關系

　　2、如何處理好個性發展與全面提高的關系如何做到既尊重學生又到達數學教學優化的問題3、教師對課堂教學中如何做到關注三個維度目標、如何有效進行整合這些有待于，在今后的工作努力進。

　　今后努力方向：

　　1、樹立先進、正確的教育觀。要樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

　　2、加強學習，主動地進行知識的更新和"充電"，自覺拓寬知識領域，了解所教學科的發展動態和各學科之間的相互聯系，將最新的、最實用的知識和技能傳授給學生。同時主動掌握、使用和開發以計算機多媒體為代表的現代教育技術的知識和技能，為使用校園網，發展現代遠程職業教育奠定基礎。

　　3、加強對課堂教學的研究，爭取構成自己的教學風格。努力將新課程理念落實到課堂上，以"引導學生學會預習、學會交流、學會合作"課題實驗為依托，從轉變學生的學習方式為課題入手，不斷探索現代課程改革的路子。

　　4、善于學習，勤于動筆。每學年學習一本教育教學專著并做好學習體會，平時認真閱讀有關教學理論刊物，結合自己的教學研究每學期撰寫一篇比較有價值的教育教學論文，從而不斷提高自身的教學理論水平和科研潛力。

　　一分耕耘一分收獲。然而，成績代表過去，未來還須努力。在今后的工作與事業中，自己將再接再勵，以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。

業務學習述職報告格式 篇2

　　尊敬的各位領導、各位代表、各位委員，同志們：

　　根據大會安排，我代表市委政法委機關領導班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。

　　近一年來，市委政法委包括市綜治辦、市委610辦、市委維穩辦在市委、市政府的正確領導下，在各地、各部門、各單位的大力支持下，以平安奧運為契機，以維護穩定為重點，認真履行“當參謀、抓綜合、搞協調、促落實”的職責，實現了全市沒有發生危害國家安全的政治性事件，沒有發生嚴重群體性事件，沒有發生群眾性糾紛械斗，沒有發生惡性刑事案件，沒有發生重特大治安災害事故，沒有突破“*功”“三個零指標”，沒有發生針對奧運會、殘奧會的事(案)件，沒有發生重大政治活動和重要節慶期間涉法涉訴赴省進京非正常上訪的工作目標。“聯建共創”、掛點督導鄉鎮工作等獲得好評。同時，領導班子思想、政治、組織、作風和黨風廉政建設也取得新的成績。

　　一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務市委市政府決策部署。

　　一是維護大局。對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學習，使機關全體干部領會發展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結合點，著眼從大局與全局的角度思謀工作。圍繞“三保一弘揚”、促進經濟平穩較快發展，我們在部署今年全市政法工作時，提出了把排查化解經濟波動帶來的風險、保障企業正常生產經營、保障重大項目建設作為首要任務來抓。針對金融危機導致我市部分企業生產經營困難和大批農民工返鄉、可能引發不穩定因素的情況，我們及時部署了專項調研活動，切實摸清情況，提出應對建議，為領導決策服務。

　　二是服從大局。牢固樹立發展為大、發展為要、發展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。為使督導鄉鎮工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩工作要求，規范了工作標準，制定了考核辦法。將33個鄉鎮存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領導和掛點單位抄告，對重點單位領導進行約談，促使問題得到了較好解決。

　　三是服務大局。緊緊圍繞營造和諧平安社會環境和公正高效法治環境，敢于直面矛盾，突出重點，關注焦點，真抓實管。圍繞“四大一新”發展戰略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩信息每周報告制，并經常深入現場調處糾紛，化解疑難矛盾10多起。

　　四是支持大局。盡心盡責抓好“中心”工作。在“聯建共創”工作中，認真履行職責，充分發揮“路段長”作用，克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導監督相結合，在成員單位的共同努力下，環城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評;在配合市級領導掛點督導余江縣鄧埠鎮工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領導定期深入實際、進村入戶開展督導，以綜治維穩為突破口，統籌推進各項工作。該鎮經濟發展繼續保持好的勢頭。綜治維穩工作被評為市、縣先進。衛生清潔工程全面鋪開，組織相關責任單位認捐4.3萬元，用于修建衛生清潔設施，基本完成了每村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設任務。向第三批學習實踐科學發展觀活動試點村贈送書籍150多本，并多次上門進行指導。積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務達100%。

　　二、注重綜治維穩工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設。

　　這幾年，市委本著“打基礎、立規矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩工作的有力舉措。按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：

　　一是深化綜治維穩領導責任機制。深入調查研究，為市委、市政府順利出臺《黨政領導班子成員協調處置重大穩定問題的工作機制》、配套制定協調處置工作機制運行規程和下達市委市政府班子成員綜治維穩責任書提供有效服務。

　　二是深化治安亂點排查整治機制。制定了排查整治治安混亂地區和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。

　　三是深化醫患矛盾糾紛化解機制。組織召開了專題工作會議，協調建立了專業調委會和專家庫，部署開展了創平安醫院活動，協調了市中級法院規范處理醫患糾紛案件的內部辦案制度。省綜治辦、省衛生廳派員專程來我市總結經驗，并在全省現場經驗交流會上作了交流。

　　四是深化鄉鎮(街道)綜治工作運行機制。堅持對全市42個鄉鎮(街道)綜治工作實行分類管理，并作為市級領導和市直部門掛點督導鄉鎮工作的重要內容，實行定期檢查、定期調度、專項督導，不斷提升工作標準，嚴格績效考核評估，有效推動了基層工作的落實。

　　五是深化“兩委一會”工作機制。進一步健全了政法委、綜治委、“五部委(局)”聯席會議會商、協調制度，對重大工作部署、重要獎懲兌現等，加強配合，形成合力。對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰;對5個單位分別給予限期整改和一票否決，并做到“一對一”督促整改;堅持原則、認真負責地回復涉及單位和個人評先評優及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。

　　三、著眼維護全市社會政治穩定，緊緊抓住重點工作不放松。

　　去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節點又相對集中，維穩工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰非比尋常。對此，我們牢牢抓住維護穩定這個重點，切實在提高操作力、執行力、推動力上下功夫：

　　一是強力推進奧運安保工作。這項工作壓力大、任務重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。先后組織召開5次全市性工作會議，出臺十多個文件，采取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現了平安奧運的目標。

　　二是扎實開展矛盾糾紛排查調處。這是維穩第一位任務，涉及面廣、情況復雜、調處難度大，而且具有反復性、突發性和不確定性。對此，我們堅持市、縣、鄉三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節點，做到超前排查、專項排查、反復排查。建立了人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”機制。近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調處2311起。始終把預防和處置群體性事件作為重中之重，協調處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。白露街道小英王家與余家鄉天祿桂家村民，因土地權屬爭議引發群體糾紛，村民購買了*，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械斗準備，情況非常危急，一旦出事，后果不堪設想。我們接到報告后，立即組織力量趕赴一線進行處置。通過10多天的辛勤努力，在貴溪市、開發區、公安機關等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發的重大傷亡事件。一年來，共協調處理類似嚴重群體性事件苗頭16起。

　　三是切實做好涉法涉訴信訪工作。這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結事了”為目標，建立了領導包案、協調處理、督查督辦三項制度，落實了責任追究制度。強化重點時段信息報送工作，為做好穩控工作及時提供“晴雨表”。堅持每旬一報告、每月一調度，積極開展排查化解重信重訪工作。全市共受理各類案件417件，辦結412件，其中，委機關處理38件，上訪數同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要領導交辦的8個案件，實現辦結率、息訴罷訪率兩個。成功協調處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。

　　四是深化防處“*功”等邪教工作。廣泛開展了創“無邪教鄉鎮(街道)、社區、村(居)”和警示教育進村入戶活動，聯合市委*部、市法宣辦開展了“防范邪教與法同行”活動，組織開展了打擊“*功”邪教違法犯罪專項斗爭，成功破獲了以胡某為首的印制、散發“*功”反宣品犯罪團伙，刑拘頑固分子3人，依法判處2名骨干人員有期徒刑8年和7年，有效遏制了“*功”等邪教在我市的蔓延，連續保持了“三個零”指標，得到省委610辦的充分肯定。

　　五是集中開展提升公眾安全感專項行動。這是事關政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創建等措施，結合宣傳造勢、溝通聯系、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。刑事發案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區、單位實現“零”發案。全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉率達95.5%。

　　六是認真抓好政法隊伍建設。以規范執法行為、促進執法公正、提高服務實效為重點，以執法監督、案件檢查、信訪處理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題。同時，注意培育、樹立先進典型。經省統計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(cati)，對全省11個設區市、99個縣(市、區)的4萬戶樣本隨機訪問調查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率，均在全省同系統中排名第一。

　　四、圍繞提高機關工作效能，著力打造勤政廉政優秀團隊

　　當前，仍處于人民內部矛盾凸顯、刑事案件高發、對敵斗爭復雜時期，任務非常繁重，工作十分艱難。這就要求我們必須百折不撓、奮發作為：

　　一是大力加強思想作風建設。以正面教育為主，突出實踐主題，認真開展了學習實踐科學發展觀、“大學習、大討論”、優化政務環境年和機關效能年活動，按照規定動作不走樣、聯系實際創特色的要求，積極推進每個階段、各個環節的工作。啟動學習實踐科學發展觀活動以來，黨員干部認真學習理論，撰寫學習筆記，積極建言獻策，班子成員每人領題，深入調查研究，著力在推動我市政法工作科學發展上尋找思路、探討對策。

　　二是切實加強機關班子建設。注重把民主集中制貫穿到機關建設的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意干事業，齊心協力謀發展。

　　三是健全機關教育管理工作。著力打造學習型機關、實干型機關、創新型機關、和諧型機關、自律型機關，突出樹正氣、鼓實勁、創一流，干部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節假日，始終保持昂揚斗志;在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈怠;遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰一線。

　　四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處筑牢防線，將黨風廉政建設貫穿于機關工作方方面面。在公務接待、執行財務制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執行有關規定，全體干部職工無一違紀違法現象。

　　但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，我們的工作還存在一定差距，主要表現是：探索新辦法、新對策還不夠，特色創新亮點不多;發揮參謀助手作用不夠，在以文輔政、為領導提供優質決策服務方面還有欠缺;抓落實的力度不夠，有些問題的解決不盡如人意，影響人民群眾安全感的主要因素還依然存在;工作發展不夠平衡，基層基礎工作仍然薄弱，長效機制還不夠完善;信息化水平不高，主要靠傳統手工作業;政法委的職能有待于進一步強化，工作方式方法有待于進一步改進。

　　對此，我們將以述職考評為契機，在加強學習中不斷豐富素養，在工作實踐中不斷總結提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學發展觀一條主線，抓好預防處置群體性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經濟建設、重點工程、公平正義、和諧穩定四個保障，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!

　　以上述職，如有不妥，請批評指正。

　　謝謝大家!

業務學習述職報告格式 篇3

　　剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速發展，各項工作扎實推進的關鍵一年，*藥房在公司的正確領導下，經營和管理工作取得了驕人的成績，產品銷售收入一舉突破200萬元，到達225萬元，創下歷史新高，比去年增長160%，藥店店長年終工作總結。現將20xx年的主要工作總結如下：

　　一、銷售狀況

　　20xx年產品總銷售收入225萬元，是20xx年的2。6倍，這些成績的取得，除了我店員工的發奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支持和配合是分不開的。

　　二、經營管理方面

　　1、平時注意對員工進行業務素質的提高，用心參加公司組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。

　　2、針對不一樣消費者，采取不一樣的促銷手段，善于抓住顧客消費心理，有針對性地進行產品說。

　　3、會員卡制度的實施，穩定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。

　　4、及時統計缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門服務。

　　三、存在問題

　　1、醫保定點藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客戶。

　　2、會員卡剛開始實施不久，很多細節做的還不夠完善，沒使會員制度發揮更大的用。比如，會員價商品的推出沒有構成長效機制，積分兌換的禮品單一等。

　　3、員工的專業知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。

　　4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態，對外界因素的變化不敏感，不能及時調整經營思路。

　　四、對今后工作的打算和推薦

　　1、進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價，月月有禮品。

　　2、為了擴大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進店消費，能夠有計劃的進行社區義診活動，如免費量血壓、測血糖，健康咨詢等。另外也可根據不一樣季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

　　3、要保證上架商品種類齊全，數量充足，結構合理，主動為顧客尋醫找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。

　　4、組織員工進行業務素質培訓，使員工的專業知識和銷售技巧更能適應公司快速發展的需要。

　　5、透過學習培訓使店長持續與時俱進的頭腦，充分掌握行業動態和公司經營思路，更好地帶領員工做好工作，爭取在20xx年，使我店的經營狀況穩步提高，創造出更大的效益。