2023高校輔導(dǎo)員個人述職報告(精選3篇)
2023高校輔導(dǎo)員個人述職報告 篇1
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
本人任現(xiàn)職一年來,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都有進一步提高,F(xiàn)對自己20__年的工作述職如下:
一、正確的思想指導(dǎo),先進的理念導(dǎo)航。
本人遵紀守法,認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照科學發(fā)展觀的要求,積極轉(zhuǎn)變教學觀念,深化教學改革,堅持走在教改的最前沿,引領(lǐng)教師走符合現(xiàn)代要求的教改之路,努力提高現(xiàn)代化教育教學水平。
二、加強理論學習,提高業(yè)務(wù)水平。
輔導(dǎo)員是老師的老師,主要任務(wù)是帶領(lǐng)教師進行教育教學研究,優(yōu)教育教學。作為教師的領(lǐng)頭人,首先應(yīng)該在教研第一線上充分發(fā)揮先鋒模范作用。因此我積極參加上級組織的教育教學培訓,堅持自學。我們每周一開會布置一周工作,周二至周五早上下村聽課指導(dǎo)教學工作,周二至周四下午業(yè)務(wù)學習和處理站內(nèi)其他工作,周五下村指導(dǎo)校本培訓工作。在工作繁忙,業(yè)務(wù)學習時間少的情況下,我堅持讀書看報,上網(wǎng)查閱業(yè)務(wù)資料,及時掌握最新教改信息,并摘錄有用經(jīng)驗做法。勤于學習必有收獲,根據(jù)自己的已有經(jīng)驗和學到的一些理論,我
先后撰寫了《如何讓課堂有效》、《新課改要求我們做些什么》、《啟蒙教育的幾點淺見》讓本鎮(zhèn)教師參考學習,得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和鼓勵。
三、以“教研為先導(dǎo),教學為主線”指導(dǎo)教育教學工作。
作為教改前沿的工作者,教研教改是己任,教育教學發(fā)展是目的。為了做個合格的輔導(dǎo)員,我積極下村,認真指導(dǎo)。每聽完一節(jié)課,我都給教者指出優(yōu)點和缺點,與教者共同商討更好的教法。我還認真指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹浜谜n、上好課,如何開展教研活動,如何進行校本培訓等,鼓勵教師做好總結(jié)、反思、撰寫教學論文。為提高一些較邊遠村教師的教研能力和教育教學水平,我們兩位輔導(dǎo)員還特地挑選了一些教學精英送課下村。學校常規(guī)是學校教育的主戰(zhàn)線,在這常規(guī)建設(shè)年,對于學校常規(guī)工作的指導(dǎo),我更加不敢放松。我仔細閱讀管理細則,認真督查指導(dǎo)學校常規(guī)工作,特別是教育教學管理工作。
四、積極完成站內(nèi)的其他工作。
原輔導(dǎo)站工作繁多,人員少,我除了輔導(dǎo)員工作外,還負責收發(fā)復(fù)印文件和課本、教育教學用品的征訂發(fā)放等工作。我樂于接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,毫無怨言,認真負責,做到領(lǐng)導(dǎo)放心,校長滿意。
回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
述職人:x
x年x月x日
2023高校輔導(dǎo)員個人述職報告 篇2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我的主題是“四三二一”,即四個目標、三份體會、兩種感動和一個問題。以下就是我20__學年的述職報告:
一、四個目標
對于輔導(dǎo)員的工作,我覺著我們帶班的目標很簡單:我的學生,政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)上要過得硬;第二、集體生活要過得團結(jié)快樂;第三、要注重年級和班級學風方面的培養(yǎng)和營造。最后是要用專業(yè)學習和自己的各種能力為自己、為集體增光添彩。下面我就簡單地從這四方面介紹一下取得的一些成績和經(jīng)驗教訓。
(一)身為思想政治輔導(dǎo)員,我們必須培養(yǎng)有著良好道德品質(zhì)和高度社會責任感的大學生。我?guī)У亩紝儆诰帕愫蟮姆秶麄兩砩纤憩F(xiàn)出來的思想開放、接受新事物較快、多才多藝、自信、張揚個性給人印象深刻,帶有鮮明的時代印記。但是,實話講,如同大部分老師遇到的問題一樣,很多同學缺乏社會責任感和團隊集體意識、缺少積極的理想信念和強烈的反叛意識在他們身上也同樣突出。大學三年,或許很難完全改變一個人的秉性,但我們可以適時的引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變思考問題的方式,創(chuàng)造親身體驗社會責任的機會,從而能在畢業(yè)的時候成長為一個對社會有用的人。
過去半年,我們程度的發(fā)揮班級的導(dǎo)向和示范作用。一個班一個學期至少舉行五次主題班會,每次我也都是做好充分得準備與學生交流。在學生干部例會上展開一些討論以引導(dǎo)他們的思想。并且取得了很不錯的效果。形成了一種優(yōu)秀學生干部帶動普通同學,普通同學監(jiān)督學生干部越來越好的良性循環(huán)。最后,就是注重社會實踐。比如說近期學院組織的“武漢派生科技有限”學生實訓項目的開展。
(二)在集體生活上,每年新學年開始,我們一直在學生會例會和班委會上強調(diào)班級建設(shè)和幸福指數(shù)。尤其注重兩個方面,班級和諧的凝聚力和人人要求進步、人盡其才。高職高專生活的意義在于,它既是專業(yè)的學習,更是實踐技能的培養(yǎng)。當然,更加重要的是人際關(guān)系和為人處事的培養(yǎng),每一個人都應(yīng)該利用班級這個平臺打好奠基的,我們所能提供的班干部職位有限。如果每個同學不主動走出去,不在班級以外的地方尋求發(fā)展,老是盯著班級這一小塊地方,那就容易起內(nèi)訌,造成內(nèi)耗。為此,我們十分注重學生自我成長和自我展示。另外在人盡其才方面,我們盡可能鼓勵有能力的同學要在院學生會和校學生會、社聯(lián)范圍內(nèi)求發(fā)展,我也極力的向?qū)W院學工辦領(lǐng)導(dǎo)推薦,可以說,在整個年級我們付出了很多的努力,也取得了十分明顯的效果。
(三)營造良好的環(huán)境和氛圍。在學習中,良好的環(huán)境和氛圍對每個學生都很重要,因此,在平日的學習和生活中,我們盡可能的為學生營造較好的學習氛圍,希望他們能夠在相對較和諧的環(huán)境中成長和學習。
(四)最后,用專業(yè)學習和自己的各種能力為自己、為集體增光添彩。我們年級中,有部分比較優(yōu)秀的學生,有自己獨特的技能和愛好,對這些學生,我們采取抓優(yōu)秀的方法,能讓他們盡快的成長起來,帶動中間的學生。
二、三份體會
第一份體會就是做好輔導(dǎo)員工作,一定要有一套明確的治兵思路和治班理念。第二,就是體會到輔導(dǎo)員工作的辛苦和責任;第三就是體會到與優(yōu)秀輔導(dǎo)員之間的差距。所以作為我本人來講,也一直在努力,以縮短這個差距。另外一年來,努力的向老輔導(dǎo)員同事進行請教和學習,努力學習學院的新思路、新理念,希望自己能夠盡快的融入到學院的新管理中,還閱讀了近十本書籍,充實自己的知識儲備,以求滿足工作的需要。
三、兩種感動
第一種感動就是感動于學院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我們這個集體和我自己的支持與關(guān)心;第二種感動就是來自于學生們那份真誠相待。我也希望能夠贏得學生的真心喜愛,真心擁護,真心認同和真心尊重。
四、一個問題
回顧了這一年多的輔導(dǎo)員生活,我一直在考慮一個問題:如何才能做一個成功的工管專業(yè)輔導(dǎo)員?帶著這個問題我對自己現(xiàn)在肩上的責任有了更深的感悟。我會更努力,更用心!在輔導(dǎo)員崗位上繼續(xù)努力,彌補自身的不足,提高理論素養(yǎng)及管理水平,加強學生工作的管理創(chuàng)新,以取得更大的成績。
最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo)與諄諄教誨,還有身邊這些親切的同事們的幫助。
述職人:x
x年x月x日
2023高校輔導(dǎo)員個人述職報告 篇3
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我的主題是“四三二一”,即四個目標、三份體會、兩種感動和一個問題。以下就是我20xx學年的述職報告:
一、四個目標
對于輔導(dǎo)員的工作,我覺著我們帶班的目標很簡單:我的學生,政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)上要過得硬;第二、集體生活要過得團結(jié)快樂;第三、要注重年級和班級學風方面的培養(yǎng)和營造。最后是要用專業(yè)學習和自己的各種能力為自己、為集體增光添彩。下面我就簡單地從這四方面介紹一下取得的一些成績和經(jīng)驗教訓。
(一)身為思想政治輔導(dǎo)員,我們必須培養(yǎng)有著良好道德品質(zhì)和高度社會責任感的大學生。我?guī)У亩紝儆诰帕愫蟮姆秶,他們身上所表現(xiàn)出來的思想開放、接受新事物較快、多才多藝、自信、張揚個性給人印象深刻,帶有鮮明的時代印記。但是,實話講,如同大部分老師遇到的問題一樣,很多同學缺乏社會責任感和團隊集體意識、缺少積極的理想信念和強烈的反叛意識在他們身上也同樣突出。大學三年,或許很難完全改變一個人的秉性,但我們可以適時的引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變思考問題的方式,創(chuàng)造親身體驗社會責任的機會,從而能在畢業(yè)的時候成長為一個對社會有用的人。
過去半年,我們最大程度的發(fā)揮班級的導(dǎo)向和示范作用。一個班一個學期至少舉行五次主題班會,每次我也都是做好充分得準備與學生交流。在學生干部例會上展開一些討論以引導(dǎo)他們的思想。并且取得了很不錯的效果。形成了一種優(yōu)秀學生干部帶動普通同學,普通同學監(jiān)督學生干部越來越好的良性循環(huán)。最后,就是注重社會實踐。比如說近期學院組織的“武漢派生科技有限”學生實訓項目的開展。
(二)在集體生活上,每年新學年開始,我們一直在學生會例會和班委會上強調(diào)班級建設(shè)和幸福指數(shù)。尤其注重兩個方面,班級和諧的凝聚力和人人要求進步、人盡其才。高職高專生活的意義在于,它既是專業(yè)的學習,更是實踐技能的培養(yǎng)。當然,更加重要的是人際關(guān)系和為人處事的培養(yǎng),每一個人都應(yīng)該利用班級這個平臺打好奠基的,我們所能提供的班干部職位有限。如果每個同學不主動走出去,不在班級以外的地方尋求發(fā)展,老是盯著班級這一小塊地方,那就容易起內(nèi)訌,造成內(nèi)耗。為此,我們十分注重學生自我成長和自我展示。另外在人盡其才方面,我們盡可能鼓勵有能力的同學要在院學生會和校學生會、社聯(lián)范圍內(nèi)求發(fā)展,我也極力的向?qū)W院學工辦領(lǐng)導(dǎo)推薦,可以說,在整個年級我們付出了很多的努力,也取得了十分明顯的效果。
(三)營造良好的環(huán)境和氛圍。在學習中,良好的環(huán)境和氛圍對每個學生都很重要,因此,在平日的學習和生活中,我們盡可能的為學生營造較好的學習氛圍,希望他們能夠在相對較和諧的環(huán)境中成長和學習。
(四)最后,用專業(yè)學習和自己的各種能力為自己、為集體增光添彩。我們年級中,有部分比較優(yōu)秀的學生,有自己獨特的技能和愛好,對這些學生,我們采取抓優(yōu)秀的方法,能讓他們盡快的成長起來,帶動中間的學生。
二、三份體會
第一份體會就是做好輔導(dǎo)員工作,一定要有一套明確的治兵思路和治班理念。第二,就是體會到輔導(dǎo)員工作的辛苦和責任;第三就是體會到與優(yōu)秀輔導(dǎo)員之間的差距。所以作為我本人來講,也一直在努力,以縮短這個差距。另外一年來,努力的向老輔導(dǎo)員同事進行請教和學習,努力學習學院的新思路、新理念,希望自己能夠盡快的融入到學院的新管理中,還閱讀了近十本書籍,充實自己的知識儲備,以求滿足工作的需要。
三、兩種感動
第一種感動就是感動于學院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我們這個集體和我自己的支持與關(guān)心;第二種感動就是來自于學生們那份真誠相待。我也希望能夠贏得學生的真心喜愛,真心擁護,真心認同和真心尊重。
四、一個問題
回顧了這一年多的輔導(dǎo)員生活,我一直在考慮一個問題:如何才能做一個成功的工管專業(yè)輔導(dǎo)員?帶著這個問題我對自己現(xiàn)在肩上的責任有了更深的感悟。我會更努力,更用心! 在輔導(dǎo)員崗位上繼續(xù)努力,彌補自身的不足,提高理論素養(yǎng)及管理水平,加強學生工作的管理創(chuàng)新,以取得更大的成績。
最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo)與諄諄教誨,還有身邊這些親切的同事們的幫助。
述職人:
20xx年xx月xx日