區(qū)紀(jì)委書記述職報(bào)告（精選3篇）

區(qū)紀(jì)委書記述職報(bào)告 篇1

　　今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。4—9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營(yíng)市墾利縣掛職鍛煉�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報(bào)如下：

　　(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委全會(huì)、市政府廉政工作會(huì)議精神。市紀(jì)委四次全會(huì)召開后，及時(shí)主持召開了區(qū)紀(jì)委常委會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會(huì)作了專門匯報(bào)，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀(jì)委五次(全體)擴(kuò)大會(huì)議，在這次會(huì)議上，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā);的通知》，將我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)分解為34項(xiàng)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

　　在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會(huì)，督促其主動(dòng)負(fù)責(zé)抓好各自承擔(dān)的專項(xiàng)治理任務(wù)。在年底，專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展情況進(jìn)行了指導(dǎo)、督促和檢查。進(jìn)一步提高了各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了較好的成效。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨政紀(jì)教育和思想教育。認(rèn)真組織開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)手冊(cè);在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，聘請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委常委史繼善同志就當(dāng)前的反腐敗形勢(shì)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實(shí)施的背景及主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解;在為期三天的積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)班上把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　按照市紀(jì)委的要求，兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風(fēng)雨彩虹》和《嵩山長(zhǎng)霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng);組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤(rùn)先進(jìn)事跡報(bào)告，承辦了市紀(jì)委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展;開展了紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識(shí)測(cè)試;組織黨員干部參加了全市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì)。通過上述一系列宣教活動(dòng)，使全區(qū)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識(shí)。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年以來(lái)，始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的問題進(jìn)行了清理，對(duì)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行摸底，對(duì)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)問題進(jìn)行檢查。認(rèn)真執(zhí)行“三談兩述”制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。一年來(lái)，紀(jì)委各常委同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話5人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告7人次。對(duì)黨政干部借欠公款問題進(jìn)行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬(wàn)元，已收回資金11萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對(duì)全區(qū)公車配備情況進(jìn)行摸底登記，對(duì)20xx年全區(qū)新購(gòu)公務(wù)用車全部實(shí)行了備案制度。

區(qū)紀(jì)委書記述職報(bào)告 篇2

　　本屆紀(jì)委在市紀(jì)委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持反腐倡廉為“第一要?jiǎng)?wù)”服務(wù)，認(rèn)真履行《黨章》賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的三大職責(zé)，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基本思路和工作格局，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)。屆期內(nèi)主要做了以下工作：

　　一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　——加強(qiáng)宣傳教育，提高自律意識(shí)。一是構(gòu)建“大宣教”格局。積極履行紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實(shí)。工作中注重協(xié)調(diào)各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機(jī)制，促進(jìn)了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進(jìn)性教育”和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展了“六個(gè)一”活動(dòng)和“百名書記講形勢(shì)、萬(wàn)名黨員受教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性。屆期內(nèi)全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。

　　三是以黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，先后開展了“以案論紀(jì)、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動(dòng)。通過組織全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識(shí)競(jìng)答等形式，宣傳法紀(jì)知識(shí)，加強(qiáng)了警示教育。四是以《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，開展了專題學(xué)習(xí)。全區(qū)黨員干部人手一冊(cè)《實(shí)施綱要》;集中聽市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告，參學(xué)人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀(jì)委副書記劉峰巖作的《實(shí)施綱要》輔導(dǎo)報(bào)告光碟;舉辦了一次《實(shí)施綱要》知識(shí)問答活動(dòng)，參與人員100人。購(gòu)買了《實(shí)施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務(wù)大樓內(nèi)展出，收到良好效果。

　　——加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律約束。一是堅(jiān)持制度建設(shè)為重點(diǎn)工程保駕護(hù)航。為了配合重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施，出臺(tái)了《關(guān)于服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部在服務(wù)、服從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中的自律行為，對(duì)黨員干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中可能存在的15類違紀(jì)違規(guī)行為明確了預(yù)防及處理措施。二是完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度。制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度從內(nèi)容、報(bào)告形式、審批等方面進(jìn)行了全面規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)從隨意性轉(zhuǎn)變到制度化、規(guī)范化。三是堅(jiān)持“三談兩述”制度，堅(jiān)持紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下一級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)談話制度，屆期進(jìn)行干部任前廉政談話90人次，對(duì)有苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動(dòng)。

　　——加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。一是開展“四項(xiàng)清理”，督查區(qū)委、政府出臺(tái)的各項(xiàng)制度是否執(zhí)行到位。二是加強(qiáng)節(jié)日巡視，督查領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定、堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受或贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證實(shí)行先免職再按規(guī)定處理的實(shí)施辦法》、《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴(yán)肅節(jié)日紀(jì)律，同時(shí)以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進(jìn)行廉潔自律專項(xiàng)清理。按照市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、拖欠公款、超標(biāo)配備小汽車和住房上的以權(quán)謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，屆內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部共上交無(wú)法拒退的禮金及有價(jià)證券共計(jì)62300元。

　　開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項(xiàng)活動(dòng)。組織全區(qū)黨員干部集中學(xué)習(xí)《關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號(hào))，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)分別代表區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體在全區(qū)黨建工作會(huì)上公開承諾。會(huì)同機(jī)關(guān)工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠(yuǎn)離打牌‘帶彩’活動(dòng)承諾書”，全區(qū)36個(gè)支部共226名副科級(jí)以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)舉報(bào)熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無(wú)違紀(jì)事件發(fā)生。對(duì)公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了清理，將違規(guī)購(gòu)買職工醫(yī)療保險(xiǎn)和子女醫(yī)療保險(xiǎn)資金共計(jì)36222元予以沒收，上繳區(qū)財(cái)政。

　　屆期內(nèi)重點(diǎn)抓了節(jié)假日公車的管理，對(duì)公車的管理使用情況進(jìn)行了督查，對(duì)未入庫(kù)車輛及未入庫(kù)原因進(jìn)行公示，有效地制止了公車私用。對(duì)違反規(guī)定動(dòng)用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，起到了較好的警示作用。配合市紀(jì)委對(duì)4名用公車接送子女上學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話。

　　二、堅(jiān)持有案必查，違紀(jì)必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢(shì)

　　——依法依紀(jì)開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機(jī)，落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于依紀(jì)依法規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)機(jī)制”，即信訪舉報(bào)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，信訪舉報(bào)處理機(jī)制，信訪舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制。進(jìn)一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)組織。具體堅(jiān)持了三項(xiàng)制度，一是堅(jiān)持信訪首問責(zé)任制，保證件件有落實(shí);二是堅(jiān)持實(shí)名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內(nèi)受理信訪件262件次，辦結(jié)248件，辦結(jié)率達(dá)94.65%。領(lǐng)導(dǎo)批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領(lǐng)導(dǎo)干部澄清不實(shí)舉報(bào)。

　　——依法依紀(jì)加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結(jié)案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內(nèi)警告2人，政紀(jì)處分3人，移交司法機(jī)關(guān)處理1人。共收繳違紀(jì)款20多萬(wàn)元。在案件查處中，我們嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》，堅(jiān)持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀(jì)委的前哨作用，同時(shí)探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與公安、檢察院、法院、審計(jì)、組織人事部門信息通告制度。紀(jì)委內(nèi)部堅(jiān)持全員辦案的同時(shí)，實(shí)行了案件責(zé)任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部辦案能力和水平。

　　三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作逐步規(guī)范

　　——開展專項(xiàng)資金檢查，確保專項(xiàng)資金管理使用到位。組織專班到四個(gè)街道辦事處和社區(qū)對(duì)下?lián)艿墓�益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼及公用經(jīng)費(fèi)、“300工程”補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金的撥付、到位及使用情況進(jìn)行檢查，涉及資金總量196.72萬(wàn)元，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，街道下?lián)艿缴鐓^(qū)的資金不到位，個(gè)別街辦勞動(dòng)保障所財(cái)務(wù)不規(guī)范等問題，下達(dá)整改意見書，限期整改。

　　——開展企業(yè)排污專項(xiàng)清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對(duì)群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴(yán)格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì)同相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)三峽民營(yíng)科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評(píng)”、“三同時(shí)”進(jìn)行檢查驗(yàn)收，加大對(duì)企業(yè)違法排污問題的整治。對(duì)勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，對(duì)部分污染嚴(yán)重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項(xiàng)目順利進(jìn)行。一是先后對(duì)江海路建設(shè)和共強(qiáng)村村民集中安置點(diǎn)建設(shè)立項(xiàng)實(shí)施效能監(jiān)察，做到了“三個(gè)確保”，即確保項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責(zé)任制;確保項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量;確保項(xiàng)目建設(shè)資金安全有效運(yùn)行。配合街道對(duì)干擾工程建設(shè)，影響工程正常施工進(jìn)程的幾名黨員干部進(jìn)行了教育。二是配合市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)沿江大道延伸段建設(shè)、城東大道建設(shè)實(shí)施了效能監(jiān)察。

　　——開展教育收費(fèi)、衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)檢查，確�！吧蠈W(xué)難、看病難”問題得到有效解決。屆期內(nèi)不斷加大對(duì)教育收費(fèi)、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、藥品采購(gòu)和藥品價(jià)格的執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢查。狠抓了教育收費(fèi)“一費(fèi)制”的實(shí)施，有效遏制了亂收費(fèi)現(xiàn)象，全區(qū)教育實(shí)現(xiàn)“零投訴”，共減免2813名進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女借讀費(fèi)共計(jì)90萬(wàn)多元，減免239名貧困生書本費(fèi)等共計(jì)10多萬(wàn)元。衛(wèi)生系統(tǒng)“開單提成”、購(gòu)置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購(gòu)銷全部按要求進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)，集中招標(biāo)采購(gòu)率達(dá)90%。

　　——開展民主評(píng)議行風(fēng)，確保政風(fēng)行風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。屆內(nèi)對(duì)司法局等14個(gè)單位進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)，對(duì)農(nóng)林水局等11個(gè)部門進(jìn)行“回頭看”。通過開辟了網(wǎng)上“行評(píng)在線”，開通熱線電話設(shè)意見箱，召開座談會(huì)、進(jìn)行問卷調(diào)查、測(cè)評(píng)13000多人，收集意見建議297條，完善相關(guān)制度28項(xiàng)，各參評(píng)機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、依法行政的水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制初步確立。

　　參與全省清理集資、借資、強(qiáng)行捐資、攤派工作。全區(qū)無(wú)集資、強(qiáng)行捐資、攤派情況，清出個(gè)人或單位借資172.9萬(wàn)元，現(xiàn)已退款31.89萬(wàn)元，余下的均要求擬定還款計(jì)劃，限期還清。圍繞堅(jiān)決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益、拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經(jīng)濟(jì)上的合法權(quán)益。組織經(jīng)發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國(guó)資辦開展了“四個(gè)堅(jiān)決糾正”的專項(xiàng)治理工作。

　　此外，還按照市統(tǒng)一部署，開展了整頓統(tǒng)一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對(duì)全區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協(xié)會(huì)均定有行業(yè)自律機(jī)制，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關(guān)部門的治理工作已經(jīng)全部按工作方案進(jìn)入自查自糾階段。

　　四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大

　　——深化三項(xiàng)改革，加強(qiáng)制度防腐。一是推進(jìn)和完善了行政審批制度改革，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，對(duì)各項(xiàng)行政審批制度進(jìn)行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內(nèi)保留9項(xiàng)行政審批權(quán)。二是不斷深化財(cái)政制度改革，進(jìn)一步深化改革部門預(yù)算、積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付、嚴(yán)格“收支兩條線”管理、實(shí)施政府集中采購(gòu)，做到依法理財(cái)、民主理財(cái)。督促相關(guān)部門出臺(tái)了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管”，保證及時(shí)足額按級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)或預(yù)算外資金財(cái)政專戶。

　　三是深化人事制度改革，依法實(shí)行質(zhì)詢制、問責(zé)制、票決制，在5個(gè)事業(yè)單位實(shí)行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅(jiān)持?jǐn)U大民主，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及《區(qū)委關(guān)于貫徹的實(shí)施細(xì)則》的要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

　　——深化三個(gè)中心建設(shè)，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心的運(yùn)行，47家行政事業(yè)單位納入國(guó)庫(kù)集中收付管理，54個(gè)單位編制了部門預(yù)算。國(guó)庫(kù)支付實(shí)現(xiàn)“四個(gè)直達(dá)”：職工工資直達(dá)個(gè)人帳戶;政府采購(gòu)資金直達(dá)采購(gòu)專戶;大宗支出直達(dá)供應(yīng)商;�？钪边_(dá)工程項(xiàng)目。鄉(xiāng)實(shí)行了零戶統(tǒng)管，16個(gè)村全部進(jìn)行“雙代理”。二是進(jìn)一步完善政府采購(gòu)中心及小額招投標(biāo)的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、出臺(tái)《伍家崗區(qū)協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務(wù)用車定點(diǎn)保險(xiǎn)暫行辦法》等，進(jìn)一步擴(kuò)大采購(gòu)資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購(gòu)規(guī)模900多萬(wàn)元。

　　公開招標(biāo)9次，招標(biāo)金額達(dá)323.7萬(wàn)元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標(biāo)工作，招標(biāo)金額達(dá)581萬(wàn)元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計(jì)的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬(wàn)元，有效節(jié)約了建設(shè)資金。三是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心建設(shè)，建立外來(lái)投資企業(yè)工作檔案75個(gè)，對(duì)10家重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了掛牌保護(hù)。建立服務(wù)承諾制，完善投訴受理、調(diào)查處理、意見反饋運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持為外來(lái)投資者服好務(wù)，為投資者代理辦證140多份，接待來(lái)訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務(wù)登記費(fèi)20多萬(wàn)元。對(duì)3起妨礙重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的事件進(jìn)行了調(diào)查處理。

　　——深化“四公開”工作，推行“陽(yáng)光政務(wù)”。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。二是進(jìn)一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號(hào))及《伍家崗區(qū)政府信息公開實(shí)施辦法》，從公開形式、公開內(nèi)容、公開時(shí)間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。三是進(jìn)一步規(guī)范“四公開”工作考評(píng)，考評(píng)結(jié)果實(shí)行“四納入一追究”：即將政務(wù)公開工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核、納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、納入政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，對(duì)因政務(wù)公開工作不到位、不真實(shí)引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。穩(wěn)步推行財(cái)政與編制政務(wù)公開工作。按照上級(jí)要求，確定四個(gè)方面公開內(nèi)容，即財(cái)政信息、財(cái)政資金、部門預(yù)算、單位及人員編制。結(jié)合我區(qū)情況，今年財(cái)政公開計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)資金、教育“兩免一補(bǔ)”資金在內(nèi)的13項(xiàng)專項(xiàng)資金及農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金2項(xiàng)，以上15項(xiàng)資金涉及總金額達(dá)979.2萬(wàn)元，涉及公開人數(shù)達(dá)34000人。屆期內(nèi)全區(qū)公開面達(dá)100%。

　　——深化職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革，預(yù)防關(guān)口前移。穩(wěn)步開展了干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革試點(diǎn)，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革實(shí)施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)貨幣化改革試點(diǎn)。在公務(wù)接待費(fèi)上，實(shí)行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結(jié)賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費(fèi)改革上，伍家鄉(xiāng)實(shí)行公務(wù)用車市場(chǎng)化，現(xiàn)有8輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補(bǔ)貼。伍家街辦采取半市場(chǎng)化，保留一輛公車，適當(dāng)補(bǔ)貼交通費(fèi);通訊費(fèi)實(shí)行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測(cè)算，伍家鄉(xiāng)實(shí)行改革后的費(fèi)用比上年可下降近30%。并結(jié)合實(shí)際還適時(shí)出臺(tái)了《伍家崗區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)包干管理辦法》，在全區(qū)實(shí)行移動(dòng)通訊費(fèi)貨幣化，并嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

　　五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)一步落實(shí)

　　——重視責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們根據(jù)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案及評(píng)分細(xì)則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀(jì)律”黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級(jí)各部門黨政一把手簽訂目標(biāo)責(zé)任書47份。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一一分解到位，形成了責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　　——重視對(duì)“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內(nèi)容之一，要求“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)�？己恕耙话咽帧惫ぷ饔芍匾晻�面總結(jié)向重視平時(shí)原始記錄轉(zhuǎn)變，做到“立字為憑”。

　　——重視量化考核，按照《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分辦法的通知》實(shí)施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉(zhuǎn)變，做到“見錯(cuò)扣分”。

　　——重視群眾評(píng)廉，改變以往單純地向考核小組匯報(bào)為面向單位職工、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、管理對(duì)象匯報(bào)，增加群眾評(píng)廉環(huán)節(jié)，由重視領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)向重視群眾認(rèn)可轉(zhuǎn)變，做到“以評(píng)為據(jù)”。

　　——重視督查整改，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全區(qū)三個(gè)文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個(gè)同步”。對(duì)檢查考核做到“四落實(shí)”，即統(tǒng)一思想、責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化教育、自律落實(shí)，注重創(chuàng)新、制度落實(shí)，嚴(yán)格檢查、監(jiān)督落實(shí)。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關(guān)部門提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利通過市考核組檢查驗(yàn)收，得到高度評(píng)價(jià)和充分肯定。

　　六、苦練內(nèi)功，紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高

　　——抓制度建設(shè)，提高紀(jì)檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊(cè)，做到人手一份，嚴(yán)格辦事程序，依規(guī)辦事，擴(kuò)大決策、財(cái)經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。

　　——抓理論學(xué)習(xí)及調(diào)研，提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢法規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)條例”、《實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》。區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)干部都參加了市紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試，優(yōu)秀率達(dá)100%，還先后參加了中央紀(jì)委監(jiān)察部的業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。二是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委五次全會(huì)上的講話精神、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神、xx屆五中全會(huì)精神、中共中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。三是加強(qiáng)對(duì)全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策的調(diào)研。調(diào)研工作做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，先后兩次組織紀(jì)檢系統(tǒng)干部進(jìn)行調(diào)研交流，共組織30多篇調(diào)研文章進(jìn)行書面交流并裝訂成冊(cè)，推薦4篇文章到市紀(jì)委監(jiān)察局交流，一篇在省紀(jì)委獲獎(jiǎng)。屆內(nèi)共完成信息、調(diào)研文章130多條(篇)，市級(jí)以上單位采用50多條。

　　——抓整改落實(shí)，提高紀(jì)檢干部的督查能力。在全區(qū)紀(jì)檢干部中開展了“認(rèn)真執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)，紀(jì)委機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開好剖析會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，每個(gè)人均寫了一份深刻的剖析材料，紀(jì)委書記的材料上交到省紀(jì)委干部室審核交流。對(duì)收集到的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實(shí)到常委和責(zé)任室，一一整改落實(shí)。

　　——抓聯(lián)系點(diǎn)工作，提升服務(wù)能力。出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到三個(gè)結(jié)合：一是訪貧幫困與先進(jìn)性教育“五到五進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合;二是鼓勵(lì)幫扶對(duì)象樹立信心與教育機(jī)關(guān)干部相結(jié)合;三是把解決幫扶對(duì)象的實(shí)際困難與機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)查研究相結(jié)合。以聯(lián)系點(diǎn)為載體，有效地提高了機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層的意識(shí)和解決群眾實(shí)際問題的能力。

　　本屆紀(jì)檢監(jiān)察部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但離《黨章》賦予我們的責(zé)任，與人民群眾的期望，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時(shí)俱進(jìn)不夠。紀(jì)檢工作如何適應(yīng)新形勢(shì)，做到與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務(wù)發(fā)展不夠。紀(jì)檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)開展，促進(jìn)發(fā)展，參與經(jīng)濟(jì)工作不夠。

區(qū)紀(jì)委書記述職報(bào)告 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我于20xx年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、全面提升自身的理論水平

　　一年來(lái)，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。

　　如對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，我提出"以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個(gè)第一"的個(gè)工作機(jī)制;如對(duì)群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞"做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊(duì)伍;如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞"四個(gè)服從、黨的民主集中制"主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

　　我自己完成的《"五個(gè)第一"推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國(guó)石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。

　　如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

　　二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：

　　一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好"龍頭"工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺(tái)，抓好"第一責(zé)任人"責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了"一崗雙責(zé)"。

　　二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。

　　三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)班子的職責(zé)，通過逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級(jí)以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測(cè)評(píng)、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對(duì)容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

　　我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來(lái)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化"對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦"的認(rèn)識(shí)。并按照"支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫(kù)站"的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì)小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。

　　在具體實(shí)踐中主要做了三件事：

　　一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì)，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂活動(dòng)。

　　三是對(duì)加油站管理臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動(dòng)。兩級(jí)機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購(gòu)買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真正將"清涼"送到一線員工心中。

　　四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制

　　公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對(duì)工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。

　　一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。

　　二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。

　　三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對(duì)選人用人、投資決策、工程管理、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的過程監(jiān)督。組織制定《中國(guó)石油銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國(guó)石油銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國(guó)石油銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

　　五、積極開拓信訪工作的管理渠道

　　信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫�同志�?五心四力"來(lái)指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：

　　一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對(duì)發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實(shí)施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國(guó)石油銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國(guó)石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對(duì)一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對(duì)職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出管理整改建議11條。

　　三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫(kù)站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

　　六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

　　一年來(lái)，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國(guó)際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國(guó)石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動(dòng)。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競(jìng)聘制和年薪制。

　　四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國(guó)石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競(jìng)聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級(jí)別與新酬;評(píng)出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長(zhǎng)短分期分批安排到中國(guó)石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。

　　五是開展富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽。扎實(shí)開展"上銷量、保增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展"勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長(zhǎng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

　　我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時(shí)間還不長(zhǎng)。回顧一年來(lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。