司法局長述職述廉報告范文（通用3篇）
司法局長述職述廉報告范文 篇1
今年2月底我從東關街辦轉崗到司法局，到新單位后，面對新的工作內(nèi)容、新的工作環(huán)境、新的工作要求，邊學邊干，團結帶領全局同志緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安廣陵，積極履行司法行政職能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的進展。
一、認真學習，努力提高思想政治業(yè)務素質。
我從東關調到司法局，工作職能發(fā)生了根本變化，為了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規(guī)章制度，總結經(jīng)驗匯報材料，盡快熟悉本職工作，盡早進入角色，擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業(yè)務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區(qū)司法局長培訓班，時間十天。通過培訓，從理論方面初步了解掌握作為基層一名司法行政干部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內(nèi)容比較多，必須具備較多法學理論。今年自己根據(jù)函授教育要求，已學完刑法學總論、分論和法理學概論，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區(qū)里和局機關組織各項學習活動，努力提高政治業(yè)務素質。
二、履行職責，全面推進司法行政工作
今年根據(jù)我區(qū)的實際情況，提出了司法行政行政工作的總體要求，即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭，按照這一總體要求，經(jīng)過全局上下的共同努力，我區(qū)的司法行政工作達到了區(qū)委領導“進位爭先”的要求。
1、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在園區(qū)建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先后出警10余次，動用警力達60余人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發(fā)揮我們應有的作用。
2、圓滿完成了司法行政系統(tǒng)在“創(chuàng)建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據(jù)區(qū)委要在“創(chuàng)建平安揚州”工作中率先達標，創(chuàng)成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌借資金5萬元，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規(guī)范建設取得突破性的進展，為創(chuàng)建“平安廣陵”作出了貢獻。
3、以活動為抓手，促進司法行政工作向基層延伸。今年以來，我們先后在東關彩衣社區(qū)舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區(qū)規(guī)范司法所和調委員建設現(xiàn)場會，在文峰八大家社區(qū)舉辦了法律服務志愿者進社區(qū)授旗儀式。這些活動的開展，促進了全區(qū)普法、民調、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。
今年市局領導和區(qū)委、區(qū)政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，并對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦為省先進司法所，我局被市局評為先進單位。
三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設
領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。一年來，自己能以身作則，先后制定局長辦公會和局黨組會議制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規(guī)范自己的言行。局黨組也經(jīng)常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監(jiān)督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政，加強領導班子建設的同時，注意抓好三支隊伍的建設，一是圍繞“服務兩個率先，創(chuàng)建平安地區(qū)”，在機關開展以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的教育活動，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結和諧、有所作為的工作作風。二是以創(chuàng)文明單位為抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規(guī)范服務，爭當文明服務窗口的活動，為律師隊伍的自律管理注入新的內(nèi)容。三是針對存在的問題，在法律服務所開展了為期3個月的“規(guī)范職業(yè)道德，嚴格執(zhí)業(yè)紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業(yè)整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定并在市局有關會議上介紹了經(jīng)驗。
一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結果。回顧一年的工作，自身也存在一些問題，一是對司法行政業(yè)務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠。三是加強機關干部隊伍建設的方法不多，機關作風有待進一步改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
司法局長述職述廉報告范文 篇2
我是20xx年元月經(jīng)人大會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在XX市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)三年奪得XX市第一名。
并獲得XX市政法系統(tǒng)紅旗單位、XX市依法治理先進集體、XX市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、XX市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、XX市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、XX市20xx年度目標綜合考評銅杯獎、20xx年市級文明單位、20xx年黨風廉政建設先進單位、20xx年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至20xx年公務員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次;20xx年被XX市司法局榮記三等功;連續(xù)多年被XX市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。20xx年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被XX市政法委全文刊用，多篇業(yè)務文章也在各級各類報刊發(fā)表。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
20xx年我到司法局工作后，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個崗位上，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。?
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協(xié)調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100%。
二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了2名副科級干部，任免了5名中層干部，獎勵了23名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
一是抓落實加強干警隊伍建設。我們制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《XX市司法局干警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤并，并定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學習、執(zhí)法責任制等12項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。
二是重規(guī)范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，積極采勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業(yè)作風整頓，出臺了《XX市關于集中整頓規(guī)范法律服務市場的意見》。并按照有關法律法規(guī)，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報XX市局處罰了1名律師，達到了行業(yè)作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性
司法行政機關擔負著法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說，務虛多務實少。要發(fā)揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優(yōu)質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現(xiàn)工作新突破，構筑工作新格局。
一是著力提升司法所規(guī)范化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規(guī)范化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出臺了司法所規(guī)范化建設意見，在薛店鎮(zhèn)、孟莊鎮(zhèn)兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規(guī)范化建設現(xiàn)場會，對試點經(jīng)驗進行推廣。目前，有3處鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所達到了省級規(guī)范化建設標準，占司法所總數(shù)的20%。今年，隨著司法所收編工作的進行，我們又進一步?jīng)Q定，力爭用兩年的時間，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業(yè)務工作大發(fā)展，整體面貌大改觀，實現(xiàn)司法所建設的新進展。?
二是著力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化。不斷加大律師監(jiān)管力度，將全市執(zhí)業(yè)律師名單向社會公告，接受社會監(jiān)督，健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保律師工作健康發(fā)展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩(wěn)定發(fā)展辦實事。20xx年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與熱電廠、天津藥業(yè)集團、藥廠、慶安化工集團、大河筑路公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元，挽回經(jīng)濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
三是著力提升法律援助水平，服務弱勢群體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸，市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構建了法律援助聯(lián)絡點，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料20xx余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
四是著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大會批準通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次)，發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(份)，放映法制電影230余場次。
共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人(次)，把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓。人大還根據(jù)《XX市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。
今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。第三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
四、從優(yōu)待警，嚴格自律，贏得“班長”的干警基礎和社會認可
一是強化學習，鉆研業(yè)務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業(yè)務知識，努力成為本職工作的業(yè)務高手，爭當學習型、知識型領導干部。自己撰寫的篇文章獲上級優(yōu)秀論文獎。
為抓好機關的學習，我們每年組織采取多種措施鼓勵干警參加學歷提高學習，全局形成了人人發(fā)奮學習，個個苦鉆業(yè)務的良好風氣。局里出臺了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和20xx元的獎勵，同時在當年干部考核中加分，進一步調動了干警學習的積極性。目前司法局在編干警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68%。
二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節(jié)儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干警的生活工作條件。經(jīng)過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發(fā)生了較大變化，社會形象進一步改觀，干警的福利待遇也有了改善。
各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關于《XX市法律援助辦法》的議案，關于加強農(nóng)村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
述職人：
20xx年xx月xx日
司法局長述職述廉報告范文 篇3
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是今年8月份經(jīng)組織安排到物價局工作任副局長。按局長分工我分管辦公室、收費科和價格管理科及機關支部。幾個月以來，自己能認真履行職責，積極配合主要領導，較好地完成了各項分管工作任務。下面將自己在思想上、政治上、工作作風和廉潔自律等方面的表現(xiàn)進行述職述廉如下，請大家進行評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位
從基層街道辦事處轉崗到物價局，面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責任和壓力重大，唯恐工作干不好辜負了組織的培養(yǎng)和領導的信任，為此自己從加強學習入手，努力提高自身政治素質和執(zhí)政能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習理論知識，用理論知識武裝自己的頭腦，指導各項分管工作。在學習上，自己除積極參加中心組學習和機關支部學習外，還抽時間抓好自學;并且還經(jīng)常是帶著問題學，從中找出解決問題的方法和答案;工作中，自己能很好的運用所學到的理論知識來科學指導實際工作。二是認真學習業(yè)務知識。做為領導干部不但要有堅實的理論基礎還要有引領職能科室作好本職工作的業(yè)務本領;對此，自己認真學習了有關物價方面的法律法規(guī)等。三是學習本局制定的內(nèi)部管理規(guī)章制度;四是對本年度工作計劃、目標和任務以及下發(fā)的文件上報資料等進行全面了解以便迅速熟悉工作。為了學習、工作兩不誤，自己就堅持先從工作中學、實踐中學和與周邊的領導及同志們虛心學;力爭通過用最短的時間學習和請教，補上自己比較薄弱的這一課，以此來不斷提高自己的素質和能力。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
首先是抓調研，形成工作思路。由于自己是剛剛接觸物價方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此認為搞好調研很有必要;自己除有不明白的問題積極主動向主要領導請示外還經(jīng)常到自己分管科室，與他們一起探討相關業(yè)務知識和如何圍繞大局搞好服務等問題，在充分調研的基礎上，明確工作了思路，完善工作了機制。
其次是抓素質，強化隊伍建設。結合對區(qū)公務員和事業(yè)單位人員的有關規(guī)定學習狠抓了機關作風建設，制訂和完善了切實可行的具體措施，并抓好落實，從而提高了辦事效率。同時還狠抓了黨員隊伍建設，努力提高他們自覺發(fā)揮先鋒模范作用;在實際工作中還協(xié)助局長加強機關財務管理;嚴格把關，遵守財經(jīng)制度，杜絕了盲目開支和不合理開支。
三是抓落實，確保完成各項任務。今年以來，由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響物價上漲幅度創(chuàng)歷史新高，作為物價系統(tǒng)所肩負的監(jiān)管責任突顯重要，我堅持做到不等不靠，積極抓好分管科室的職能作用發(fā)揮，確實發(fā)揮對物價的監(jiān)控作用;由于工作人員恪盡職守，文明執(zhí)法*完成上級明確的各項任務，沒有發(fā)生因工作不到位而引發(fā)的信訪問題。
三、清正廉潔，樹立良好形象
作為一名副職，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和主要領導作為自己的責任，認真執(zhí)行集體的決定。始終保持高昂的工作熱情，扎扎實實工作，努力提高工作效率。雖說組織和人民給予了我一份權利，同時也給予了我一份責任，但我更看重的是責任。作為領導，我堅持從自身做起，從嚴律己，模范遵守“廉政準則”，帶頭執(zhí)行“領導干部廉潔自律八項規(guī)定”，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做，時刻檢查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克儉，不貪不占;用權上自律，公道處事，不徇私情。我常告誡自己，當工作上取得成績時，多想他人對組織的貢獻，防止忘乎所以;當有了缺點和錯誤的時候，就要勇于承認和改正。在實際工作中，始終把自己置身于組織之中，認真執(zhí)行組織決議，接受黨組織的約束和監(jiān)督，拿不準的問題多請示勤匯報，一切從大局出發(fā)，從集體的利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化。能夠教育和管好自己的家屬以及機關工作人員，堅持從“小節(jié)”入手，公私分明，不搞特殊照顧，嚴格執(zhí)紀，不放縱遷就，從而，以自己的良好自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
總結一年來的工作，取得了一些成績，但與區(qū)委要求相比，仍存在差距和不足。今后自己將努力做到：一是進一步深入學習十九大精神，以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我區(qū)三次黨代會確定的奮斗目標努力抓好分管工作;二是密切聯(lián)系群眾，深入群眾，為群眾著想，真正把物價的監(jiān)管工作落實在一線，落實在群眾之中。三是堅持好民主集中制，帶頭搞好黨風廉政建設，自覺遵守關于廉潔自律的各項規(guī)定。
以上如有不妥之處請批評指正。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日