教育局個人述職報告范本（精選13篇）

教育局個人述職報告范本 篇1

　　各位領導、各位同志

　　大家好

　　下面是關于我局20xx年黨建述職情況：

　　一、工作職責履行情況

　　一是履職盡責，狠抓工作責任落實。年初，與各學校黨組織負責人簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任書》。多次召開黨委會議，及時學習貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中小學、幼兒園目標管理考核，有力促進了黨建工作落實。

　　二是強化教育，提升黨員隊伍素質。結合開展**活動，組織黨員干部扎實學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和各項理論創新成果，黨委中心組開展集中理論學習xx次，由局黨委委員擔綱授課，舉辦“干部夜校”13期。全年在骨干教師和優秀學生中發展黨員26名，轉正30名。

　　三是糾建并舉，加強基層組織建設。籌資1.5萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂制度15項、新建制度3項，確保了各項工作規范有序進行。組織各總支(支部)扎實召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員669名。對6個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，全部轉化升級。集中開展了 “三公”經費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動16項，整改問題47條。

　　四是統籌兼顧，推動教育事業發展。把黨建工作和教育教學工作深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“三優示范崗”，評選“敬業標兵”60名。扎實開展城鄉學校捆綁式結對幫扶活動，結成學校幫扶對子20個、教師幫扶對子100個，開展送教下鄉等幫扶活動200多次。20xx年，全縣義務教育均衡發展順利通過國家評估驗收，高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是局黨委抓農村學校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農村學校黨支部 “三會一課”等制度沒有得到嚴格落實。二是一些學校黨建和業務工作沒有做到融合共進，沒有找準黨建和教學工作的結合點，載體創新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。三是部分學校黨組織生活僅局限于政治學習，對黨員干部疏于教育管理。

　　原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責落實還不夠到位，尤其對農村小規模學校的黨建工作思考較少、指導不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細化程度不高，部分工作落得不實。三是部分學校仍然存在重教學輕黨建思想，黨組織書記職責履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學工作實效不明顯。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是強化工作責任，全面落實黨建目標責任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把包抓點建成示范點。

　　二是嚴格教育管理，切實加強黨員隊伍建設。嚴格落實 “三會一課”制度，加強學校黨員教師思想政治教育，持續開展“三優示范崗”、“敬業標兵”評選活動，激發教師隊伍活力。認真貫徹落實《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，堅持質量優先，嚴把黨員入口關，年內力爭培養建黨對象30名。

　　三是夯實工作基礎，提升學校黨建工作水平。結合全縣學校黨建工作實際，在各鄉鎮初中和中心小學健全完善黨建活動室。開展先鋒引領活動，圍繞加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，突出重點，分類指導，整體推進，創建黨建工作示范點2個，整頓軟弱渙散黨組織2個，全面提高各級各類學校黨建工作水平。

　　四是注重作用發揮，凝聚教育科學發展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉宿舍、職教中心續建、農村義務教育學生營養改善計劃等項目23個，深入推進課堂教學改革，促進教育教學質量穩步提升，推動全縣教育事業更好更快發展。

　　謝謝大家

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

教育局個人述職報告范本 篇2

　　各位領導、同志：

　　本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓干訓、發展規劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發展規劃處。在市委市政府的正確領導下，在班長的帶領下，在市、縣區教育局同志和學校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效�，F根據d組通〔20xx〕60號《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》要求述職述廉如下。

　　四項主要工作實績

　　一、切實加強黨建工作和教師教干隊伍建設，為教育內涵提升和精明增長提供不竭動力。

　　一是堅持抓黨建促發展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87周年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk 黨員特質、創一流工作業績活動以及推動落實好快干、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用充分發揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業、關愛學生，為教育內涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。

　　二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優秀大畢業生491名，外市引進優秀大學生150多名。

　　二是大力開展教師教干培訓。全年累計選派教師教干參加國家級、省級骨干教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓干訓培訓1.7萬人次。創新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師范大學舉辦小學校長高級研修班，與國家教育行政學院聯合對500名中小學校長進行網上培訓。

　　三是繼續做好干部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取競爭上崗方式選拔使用局機關、直屬事業單位及學校干部，將群眾信得過、政治靠得住、發展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級干部7名，局機關及事業單位干部5名。

　　四是努力開創外事工作新局面。今年共選派96名教師教干出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk 高等師范學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。

　　五是高層次人才培養取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中小學特級教師評審，創我市歷史上通過人數最高紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考核。

　　二、采取積極措施扶持和規范民辦學校，為民辦教育可持續發展營造良好氛圍。

　　幾年前，我市根據特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發展，一大批民辦學校如雨后春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發展做出了重要貢獻。然而隨著國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中小學辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數民辦學校也存在辦學不規范問題，影響學校可持續發展。面對新的形勢、新的困難，采取了如下措施：

　　一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創建獎”“規模獎”等以獎代投政策和規費減免政策的落實。

　　二是積極營造民辦教育發展的政策環境。通過調研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，并學習了外省經驗，在此基礎上草擬了《wmk 市人民政府關于設立民辦教育發展基金實施辦法》以及《wmk 市人民政府關于推進民辦教育健康持續發展的意見》，努力為民辦教育發展尋求更多更好的政策支持。

　　三是召開全市民辦教育工作會議�？偨Y交流民辦學校法人結構治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今后民辦學校走內涵發展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。

　　四是切實維護民辦學校教師的合法權益。為促進民辦教育的可持續發展，切實維護民辦學校教師的合法權益，解決他們的后顧之憂，在調查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續及養老保險手續的任務，與縣區簽訂了責任狀。

　　三、組織紀念改革開放30周年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心。

　　改革開放30年來，特別是建市以來wmk 教育發生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心，推出了一系列專題活動。

　　一是開展紀念改革開放30周年征文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk 教育改革開放30周年”為主題的征文活動，共征集學術論文、小說、散文、詩歌等各類題材作品1200余篇，獎項正在評選之中。

　　二是籌備召開紀念改革開放30周年大會。會議回顧30年來我市教育發生的巨大變化，明確今后一個時期教育改革發展的思路，號召全市教育工作者為教育的內涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優秀教師和優秀教育工作者，通過評選表彰發揮典型的示范、導向和輻射作用，用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。

　　三是集中展示我市教育改革開放30周年成果。充分利用wmk 日報、教育在線、wmk 等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題10個，wmk 日報文章15篇。通過30年來教育事業的前后對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk 教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發展的信心。

　　四、充分發揮“四配套”設備效益，為素質教育的深入實施提供保障。

　　農村中小學“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發揮設備效益成為工作的重中之重。

　　一是召開專題會議，統一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對于實施素質教育、促進學生全面發展、提高教育教學質量的重要意義。會后，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。

　　二是加強師資培訓，發揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農村小學體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考核，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備應用水平的不斷提高。

　　三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk 省“四配套”工程蘇北片農村初中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，為wmk 教育贏得榮光和贊譽。

　　理論學習和廉政建設兩項表現

　　(一)加強理論學習，提高自身素質。

　　思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。盡管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內容有黨的xx大精神，特別是胡工作報告，xx屆三中全會精神，wmk 省“百千萬”黨政領導干部培訓工程讀本《資源經濟學》、《經濟國際化》《教育現代化》，20xx和20xx年度教育部、教育廳、教育局年度工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現wmk 更大突破、辦人民滿意教育緊密結合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發表，兩篇文章在《wmk 論壇》上發表。

　　(二)嚴于律己，落實好廉政建設各項規定

　　把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。對于這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定后實施。在操作時按規定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環節中，帶頭嚴格執行黨風廉政責任制，做到了緊密結合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。平時嚴格按照共產黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領導干部的良好形象。

　　自己最不滿意的一項工作

　　本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發揮上搭建平臺，引領、帶動更多的教師、校長提升素質，提高工作質量，但未能抓好實施工作。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

教育局個人述職報告范本 篇3

　　本人現任教育局副局長，具體分管綜治、維穩工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩工作，努力完成綜治、維穩工作的各項任務�，F將一年來的工作報告如下：

　　一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩工作

　　要做好綜治、維穩工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作，完成綜治、維穩工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩定督查員，具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是：

　　1、負責本校及轄區內學校的綜治、維穩、安全臺帳資料建設工作;

　　2、做好本校及轄區內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;

　　3、做好本校及轄區內學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;

　　4、做好本校及轄區內學校突發事件的應急處置工作;

　　5、做好本校及轄區內學校綜治安全的宣傳教育工作;

　　6、做好本校及轄區內學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;

　　7、積極協調、配合相關職能部門做好本校及轄區內學校的校園及周邊環境整治工作;

　　8、做好綜治及安全的月報工作;

　　9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區內學校財產、師生人身安全的防護工作;

　　10、做好和諧平安校園創建工作。

　　二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩工作措施

　　制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。

　　目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定制度的制訂及完善等。如：對原練習者和早期民辦代課教師，下發了關于做好維穩工作的通知，落實了責任人，經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統的安全穩定。

　　三、狠抓文明校園創建，構建和諧平安校園

　　為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境，保證青少年學生健康成長，根據《xx縣教育局關于印發的通知》要求，全縣各中小學繼續開展了和諧平安校園創建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

　　四、狠抓安全工作管理，確保學校穩定

　　今年，我們繼續進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續堅持校級每周一次，鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。

　　目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環節的工作都實現了制度化、經�；�。

　　五、狠抓周邊環境整治，凈化學校周邊環境

　　對學校校園及周邊環境進行整治，是學校綜治、維穩工作的重要內容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯合執法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網吧各11家，取締黑網吧2家。

　　五月，我們與公安、工商、衛生、城管等職能部門組成聯合執法檢查組，對縣城及部分鄉鎮學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執法檢查，取締無證經營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。

　　今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。

　　高考、中考期間，我們與公安、環保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。通過整治，改善了校園及周邊環境。

　　一年來，全縣未發生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

　　總之，本人一年來按綜治、維穩的工作要求，狠抓了綜治、維穩工作，切實地履行了綜治、維穩的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環境不斷改善，教育事業不斷發展。

教育局個人述職報告范本 篇4

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務�，F將一年來的工作述職如下如下：

　　一、加強學習，提高素質

　　1、認真學習、深刻領會科學發展觀內涵。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發展觀作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、論科學發展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲。

　　2、加強政治理論學習和業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規、時事政治、辦公室業務以及依法行政等方面的內容，并聯系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。

　　二、扎實做好辦公室工作

　　1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術，按照辦公信息化、規范化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環節，都有專人負責，做到責任到人、環環相扣。

　　2、認真做好教育信息采集編發。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉鎮、各學校的信息網絡，建立了完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉鎮學校間的信息交流，并為領導和上級部門提供高效優質的信息服務。

　　3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班*工作制度，嚴密防范，確保安全。堅持門衛登記制度，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯絡、機關文印等各項工作。

　　三、認真做好黨務工作

　　按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，圍繞中心、服務大局，扎實推進組織工作。

　　一是加強學習，提高素質。制定了《20xx年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神，科學發展觀重要論述，不斷加強領導班子建設，提高班子執政能力和執政水平。

　　二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統一。定期召開領導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質量高。

　　三是認真執行干部人事制度各項規定，保持干部隊伍思想穩定，按規定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關文件規定，不斷加強干部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。

　　四是搞好干部的考核、監管工作，引導教育系統干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業務素質和履行職責的情況進行考察，依據考核評估結果，對部分校園長進行了調整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。

　　四、全力搞好宣傳工作

　　為切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發展營造良好環境。

　　一是領導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領導具體抓，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發展。

　　二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優秀宣傳工作者，并加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規定，并及時編發《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發展的新思路、新做法、新經驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《信息》采稿40期，編發《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。

　　三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規范化、經�；�，思想政治教育工作細致、扎實，作風建設卓有成效。

　　四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業道德規范要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優秀教師，并發揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養。

　　五是認真開展精神文明創建活動。充分發揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創建活動，不斷提高廣大師生的文明素養和中小學校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。

　　總之，在局黨委的關心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質，強化管理，扎實工作，為全面提高教育教學質量，努力開創教育工作的新局面，為縣域經濟快速發展做出自己新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

教育局個人述職報告范本 篇5

　　我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

　　一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性

　　我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法ZUI后得到了大多數干部職工的認可�？傊�，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

　　二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

　　我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)�，F在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

　　一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。

　　三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施

　　百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

　　加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

　　三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

　　四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障

　　繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

　　一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

　　二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

　　三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

　　三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

　　回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

教育局個人述職報告范本 篇6

　　各位領導、各位同事：

　　我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加這次演講。借此機會，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步了解，以便今后又好又快地開展各項工作。

　　我叫，現年32歲，黨員，大專學歷20xx年參軍，在部隊里，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎，20xx年從部隊退役，一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作匯報時，我充分抓住每一次機會，虛心向專業的水利技術人員學習，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨干，目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識，我把的過去的業績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

　　一、水利管理工作開展情況

　　近年來，我們堅持“科學規劃、依法管水、規范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發展”的發展機制，使水利建設取得了一定成績。

　　(一)、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。

　　在古柏鄉的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。

　　在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持，幫助協調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發展水利漁業，努力提高經營效益和創收能力。

　　(二)、充分利用自來水資源，努力提高經營效益。

　　在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

　　我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

　　二、今后工作的打算：

　　1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。

　　2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

　　3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，限度減少災害損失。

　　4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。

　　各位領導、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!!!!

教育局個人述職報告范本 篇7

　　堅持秉公用權，自覺抵制各種不正之風。堅決執行領導干部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”,做到廉潔從政。

　　遵照領導干部述職述廉的有關規定和省委組織部的安排，現將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。

　　一、加強學習，努力提升政治業務素質

　　本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創新工作的有效途徑。

　　一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰略思想，不斷增強貫徹執行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發表在《當代x》雜志年第十五期，《加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》在省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹xx大精神專題研討班的學習，撰寫了《以科學發展觀統領物價工作》的學習心得，并作為黨員代表在結業式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》的發言。

　　二是自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優秀畢業論文，并發表在貴州人民出版社編輯出版的《探索·創新·發展》文集上。

　　三是理論聯系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與貴州省情和物價工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規、價格走勢與調控、煤炭價格調節基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

　　二、勤勉工作，切實履行工作職責

　　按照局黨組的分工，先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監測調控、綜合法規、煤炭價格調節基金等工作，并兼任省煤炭價格調節基金管理委員會辦公室主任。

　　認真貫徹《干部任用條例》，努力建設高素質干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設，培養造成高素質干部隊伍。

　　一是建立健全組織人事工作制度，實現干部管理工作的制度化規范化。先后制定出臺了《加強領導干部監督工作的意見》、《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》、《處級領導干部競爭上崗實施方案》、《關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監督處的肯定。

　　二是認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流;完成了醫藥價格處的組建工作;先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，我局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。

　　落實目標管理工作，努力促進年度任務的順利完成。圍繞中心，突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到了“五個一”：每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標;召開一次干部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人;每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況;年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料;組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。

　　以黨的先進性教育活動為重點,切實搞好機關黨建工作。根據黨組安排，年月至年月承擔機關黨委的工作。

　　一是認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，扎實推進，“規定動作”高質量完成、“自選動作”富有特色，受到省委督導組的充分肯定，在群眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到.%。本人以《加強黨性修養，增強黨性鍛煉，永葆共產黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規章制度，為形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。

　　二是開展爭先創優活動，推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制，組織開展機關黨支部建設的“四個一”活動。

　　三是加強精神文明建設，建設和諧機關。成功舉辦了“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”演講比賽活動，廣大黨員干部充分準備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明，使機關干部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關青年工作委員會，引導工會和青年組織充分利用重要節日積極開展多種形式的文體活動，豐富業余生活。

　　加強綜合文稿工作，推進價格法規建設。年月起分管綜合法規工作。

　　一是加強價格形勢分析預測。每月會同國家統計局貴州調查總隊開展價格指數分析，密切關注價格走勢，認真執行消費價格指數月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預測，分月分季及時向省政府報送了我省價格形勢分析預測及政策建議的報告，準確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調控的措施建議。

　　二是認真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點，組織起草半年及年度工作總結和全省物價工作重要會議材料。完成了貴州價格學會更名及貴州省價格協會成立大會的籌備工作。制定印發了《關于切實加強涉農價格和收費管理積極服務社會主義新農村建設的意見》。

　　三是加強價格法規工作。印發了《貴州省物價系統全面推進依法行政實施意見》，組織起草《貴州省城鎮基礎設施配套費征收管理辦法》、《貴州省價格違法行為處罰規定》等省政府規章草案，并順利審查通過和頒布實施。組織清理我局行政執法項目，梳理出的項執法項目已經省政府第次常務會議審議通過。組織起草《貴州省價格調節基金征收使用管理辦法》，并被列入省政府立法調研計劃，現正在組織修改論證，力爭早日出臺。印發了《貴州省物價系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃(-)》，全面啟動“五五”普法工作。

　　四是加強價格宣傳，做好政務信息工作。作為新聞發言人，多次接受媒體的采訪，成功舉辦成品油價格、電價調整、價格形勢分析等新聞發布會，先后兩次帶隊參加貴州人民廣播電臺“陽光”政風行風熱線節目，宣傳物價工作職能和政策法規，及時發布重要價格調整信息和價格形勢分析，解答價費難點熱點問題，正確引導社會心理預期。制定印發了《貴州省物價系統政務信息工作制度》，加強價格政務信息報送工作。

　　五是大力推進我局信息化建設。加強我局門戶網站建設，全面實施全省價格監測系統網絡建設，添置配備計算機設備，局機關實現人手一臺電腦，大力推進我局辦公自動化。

　　加強價格監測調控，努力保持重要商品價格平穩運行。

　　一是認真做好價格監測工作。建立和實施我省重要商品和服務價格監測和定期發布制度，組織對全省類個品種價格及時進行采價、報價和動態分析，認真做好重要商品價格走勢的分析預測，加強重要節假日市場價格和供求情況的監測分析，為政府了解市場價格動態和科學決策提供依據。

　　二是加強市場價格調控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動，組織全省物價部門通過強化監測分析、規范市場秩序、出臺價格臨時干預措施、運用價格調節基金等調控手段對市場價格進行有效調控，確保了我省食品價格的基本穩定。

　　三是加強對專業市場的監管。積極參與舊機動車交易市場的規范管理，加強生豬定點屠宰場服務收費的管理，取消不合理收費，降低有關收費標準，減輕經營者負擔。會同糧食、財政、農發行等部門制定出臺了我省中秈稻最低收購價政策及執行預案，以穩定糧食價格和保護農民種糧的積極性。加強苗木市場監管，先后制定了我省綠化造林常規苗木和非常規苗木的限價。

　　創造性地開展煤炭價格調節基金征收和使用管理工作，積極開創物價工作的新領域。參與了我省煤炭價格調節基金工作從政策制定到組織實施、再到規范完善的全過程，具體承擔了煤炭價格調節基金的重要政策文件制定、征收使用管理、組織協調、督查調研等方面的工作。征收總量從年的萬元增加到年.億元，每年都實現了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調節基金督查調研、專項審計等活動，制定出臺專用票據管理暫行辦法、征收驗票及解繳工作規定、煤炭價格監測和定期報告制度等一系列規章制度，促使煤炭價格調節基金工作在較短的時間內步入了規范化制度化正常化的軌道。煤炭價格調節基金的開征為妥善解決產煤地區貧困農民生活用煤困難、促進煤礦安全技術改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質災害治理、礦區經濟結構調整及后續產業發展、有效調節煤炭供求、促進“西電東送”和做大做強我省能源產業發揮了重要作用;同時為全省物價部門拓展工作職能開辟了新的領域，為進一步發揮價格職能作用提供了舞臺。近年來，陜西、內蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區先后派人到我省考察煤炭價格調節基金工作，并將這一政策作為經驗引進，參照我省做法征收煤礦價格調節基金。

　　三、動真感情，卓有成效地開展黨建扶貧工作

　　根據省委組織部的安排，年本人擔任省直機關赴務川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記，派駐務川縣泥高鄉開展黨建扶貧工作。

　　一是深入調查研究，明確幫扶重點。率隊深入鄉村走訪農戶、村干部、老黨員、致富能手，召開座談會，全面了解掌握縣情鄉情。在此基礎上制定出工作計劃，以基層組織建設年活動為契機加強基層黨建，以改善貧困地區生產生活條件為重點加強農村公路水利小城鎮建設及教育衛生等基礎設施建設，以農村經濟結構調整為切入點大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業發展，推進科學發展和脫貧致富。

　　二是指導基層黨建，創新發展思路。指導泥高鄉村兩級扎實開展基層組織建設年活動，推進“三級聯創”活動，指導開展“五好”村黨總支創建活動。工作隊召開鄉村兩級干部學習座談會三次，先后開展黨內關懷活動兩次，慰問困難黨員老黨員，指導培養入黨積極分子名，發展新黨員名，培訓農村黨員人次，培訓種植大戶和養殖大戶戶，致富能手人。指導鄉黨委整頓和充實個軟癱散支部的領導班子，切實解決支部班子不健全、不團結問題，開展有關支部先后開展活動次，幫助泥高村黨總支及村委會制定和完善制度個。協調財政扶貧資金萬元修建栗園村和青龍村辦公樓，籌措余萬元資金購置電視機、EVD播放器等遠教設備各六套。組織名鄉村干部到貴陽市烏當區考察學習，針對泥高實際，指導鄉村兩級創新發展思路，改變傳統農業發展模式，充分利用土地和氣候資源，調整產業結構，在鞏固烤煙生產的同時，大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業。

　　三是組織項目申報，落實幫扶措施。成功申報公路建設及維護、人飲工程及農業水利設施建設、土地整理開發項目、農業結構調整和特色產業發展、煤礦安全技改、教育和衛生社會事業發展等方面的項目共個，資金.多萬元。協助縣政府申辦了氟化工循環經濟項目的備案手續和與之配套的硫鐵礦礦權設置報批手續。為泥高鄉春樹小學的廁所和校園圍墻修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關部門對接和落實王曉東常務副省長月日視察務川時明確省直相關部門幫助務川解決的有關災后重建、民政救濟、財政扶貧、技術改造等方面的項目資金超過萬元。

　　四是加強協調指導，狠抓項目實施。先后三次召開黨建扶貧項目推進調度會，及時解決項目實施中的問題，進一步明確分工，落實責任，加強協調，強化督查，確保黨建扶貧項目順利推進，力爭早日完工建成使用。到目前為止，公里通村公路、公里通村油路、近兩公里長的礦區過境公路建設和戶地質災害異地移民搬遷工程、紅關壩土地整理開發和生態農業示范小區、七個村級衛生室、高爐小學希望工程等%以上的黨建扶貧項目已經啟動，絕大部分黨建扶貧項目將于年月前實施完畢，建成投入使用。硫鐵礦礦權規劃已經批準并進行了招拍掛出讓，務川氟化工循環經濟項目也于月日正式舉行了開工典禮，項目投產后可實現工業產值億元、財政收入億元。

　　五是開展濟貧活動，幫扶困難群眾。先后慰問老黨員困難黨員名，慰問孤寡老人、因病殘致貧等困難群眾戶，每戶送去至元的慰問金。發放棉被床、棉衣件等救災救濟物資。六是推動科學發展，取得顯著成效。黨建扶貧的強力推進和項目的組織實施，對幫助泥高鄉干部群眾增強發展意識和拓展發展思路，促進公路水利小城鎮等基礎設施建設改善農村生產生活條件，促進教育衛生事業發展，推動農業結構調整和烤煙、畜牧、蔬菜等特色產業發展，實現經濟社會的跨越式發展，產生了積極而深遠的影響。年泥高鄉財政收入達.萬元，增長.%，農民人均收入達元，增長.%。泥高鄉在全縣年度綜合考評及各個專項考評排名位次比上年有了較大幅度的提升，其中烤煙、安全生產、畜牧產業發展、林權制度改革名列全縣第一，烤煙、安全生產兩項工作受到市委市政府表彰。七是做到率先垂范，樹立良好形象。作為隊長，加強工作隊內部管理，自己以身作則，切實轉變工作作風，深入群眾和實際，做到了工作和紀律上高標準要求，生活上艱苦樸素，吃在機關食堂，住在租用的民房。及時移交原單位工作，把全部精力投入黨建扶貧，親自帶領工作隊到省、市相關部門開展黨建扶貧項目的申報工作，承擔了工作隊從計劃、簡報、總結到項目申報等全部文字工作。

　　四、嚴守紀律，認真執行民主集中制原則

　　注重增強政治意識和大局意識，強化黨性觀念和紀律觀念。

　　一是嚴格遵守黨的政治紀律。在思想、政治和行動上始終做到與黨中央x和省委省政府保持高度一致，貫徹落實科學發展觀，堅持正確的政績觀，注重運用價格杠桿的調節作用，努力促進科學發展和和諧社會建設。

　　二是嚴格執行民主集中制的各項規定。積極參與局黨組對重大事項的決策，勇于發表自己的意見。集體決策后堅決服從和執行。做好職責范圍內的工作，在重大事項上做到按程序請示主要負責人和局黨組集體研究決策。

　　三是嚴格執行財經紀律。在煤炭價格調節基金的資金安排和使用管理上，認真執行省政府批準的年度預算安排和省政府領導的批示意見，嚴格履行報批程序，在多次專項審計中均未發現任何違規調度和使用資金的行為。執行政府集中采購制度，利用煤炭價格調節基金專項資金的車輛采購、計算機設備和網絡建設，一律委托省政府采購中心組織公開招投標。

　　五、務實清廉，自覺遵守廉潔從政若干準則

　　堅持秉公用權，做到廉潔從政。堅決執行領導干部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”，自覺抵制各種不正之風。在兒子升學和搬遷新居時不操辦、不請客。樹立節儉意識，反對奢侈浪費，未參加過用公款大吃大喝和進行各種名目的高消費娛樂活動。加強個人修養，不參加任何形式的賭博活動和不健康的娛樂活動，做到講操守、重品行、慎交友。

　　六、正視不足，進一步加強修養和完善自我

　　幾年來的工作實踐，使本人對物價工作實現了由生疏到了解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的轉變，在各方面都取得了一定的進步。這都是局黨組的正確領導和同志們對本人關心支持幫助的結果，在此我深表謝意。同時，我清醒地認識到，本人的表現與組織的要求和群眾的期望仍有不小的差距，主要體現在：

　　一是學習的系統性、實效性、超前性和自覺性仍需要進一步加強，理論聯系實際的理性思考能力有待于進一步提升。

　　二是價格監測工作在數據統計和常規分析的基礎上對市場供求和價格變動的苗頭性、趨勢性、關聯性、對策性的分析預測有待于進一步加強。

　　三是面對當前瞬息萬變的經濟形勢和日益艱巨的價格監管任務，對工作中的熱點難點問題深入研究不夠，勇于探索和創新不夠。

　　針對上述存在的問題，本人要抓緊進行整改。今后要進一步加強學習、提升自我，增強黨性、堅定信念，謙虛謹慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務人民，與時俱進、開拓創新，深入學習實踐科學發展觀，努力做一名稱職的領導干部。

教育局個人述職報告范本 篇8

　　全省"十年綠化美化吉林大地"規劃實施后，我們前郭縣水利局在縣委、縣政府的領導下，在省市水利部門的支持下，以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線，大力發展生態型堤防綠化通道，不僅筑起了一道百年一遇、堅不可摧的江河防御線，同時也筑起了一道集美化、生態為一體的風景線。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤，開拓了防洪治水的新途徑。下面，就如何明確認識，科學實施，嚴格管理，搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下。

　　一、明確認識，加強領導，加快堤防綠化美化工程建設的步伐

　　按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規劃的部署，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設，便成了我這位從事二十年林業工作，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經過深入實際調研和論證，我們領導班子明確了認識，形成了共識：一是明確認識到，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設，確保長治久安的重大舉措，是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分，綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺、降雨徑流沖刷，防風消浪，減緩江水沖淘，起到護坡、固基、防浪等方面的作用，同時可以有效地改善堤防工程區域的生態景觀，實現以樹養堤、以樹護堤，促進堤防工程的經濟、社會和生態三個效益相統一，為全面實現小康社會提供必要的支持和保證。

　　隨著認識的明確和共識的形成，我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓，并制定成專項規劃上報上級水利部門和縣委、縣政府，使其納入到全縣水利工程總體規劃之中，成為一項常抓不懈的工作。為了切實加強領導，經過領導班子研究，決定將這項工程建設確定為"一把手工程"，并成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組，全面負責這項工程建設的組織領導和協調實施等方面的工作。由于加強了領導，整個綠化美化工程建設無論是規劃設計、資金籌措，還是踏查實施，一把手和領導班子全部到位，而且靠前指揮，帶頭運作，從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了XX年和XX年兩個春季的大好時機，在我縣境內松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花、種草。先后投資200萬元，綠化堤防14.18公里，總面積達1275畝，共栽植各種樹木30余萬株，包括楊樹、柳樹、杏樹、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13個品種，還種植草坪3萬平方米。進行楊樹新品種試驗10畝，引進樹種16個�，F在，樹木長勢良好，成活率達到90%以上，草坪綠草如茵，覆蓋度達到100%。特別是第二松花江堤防城區段的7.30公里的綠化美化，已經成為防護、旅游、生態于一體的多功能堤防體系，為我縣乃至松原市筑造起一條綠色的屏障，成為一條亮麗的風景線。www.*

　　二、科學實施、把好關口，確保堤防綠化美化工程建設的質量

　　我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果，回顧和總結我們完成的工作，主要是科學實施，把好每個關口，確保質量，這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林，地塊基本是植被全破壞，碎石水泥塊遍地，戰線長，突出特征反映為五ZUI，即：土質ZUI硬;水分ZUI少;風沙;水含量ZUI低;施工條件ZUI差。經專家考察和論證，特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中，都從現狀、工程總體布置、工程措施、植物措施、施工管理與維護、工程概算進行了科學的詳述，這就為我們科學實施提供了依據。為此，在實施時，我們嚴格按照設計施工，堅持適地適樹的原則，決定在堤防沙崗地栽植楊樹，在迎水側和洼地栽植柳樹，在堤頂兩側栽植松樹、丁香、女真和花卉樹，在壩坡上栽植杏樹。

　　為了確保綠化美化工程建設的質量，杜絕"只造不活、勞民傷財"現象的再度發生，我們嚴把"五關"：第一是把好設計關。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要，我們的工程設計交由具有資質的設計單位來承擔。第二是把好整地關。由于堤防土地條件差，做好整地，就成為栽植前關鍵的一道工序。對于整地，我們主要采取人工和機械聯合作業的方法，在上一年秋季進行翻地平整，這樣既可以消滅雜草，又可以保持住土壤中的水分及養分。在植樹前，再次做好整地挖坑工作，嚴格按設計要求進行挖坑。第三是把好苗木關。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規格挑選樹苗，達不到規格標準的一律剔除。同時有計劃地調撥和運輸樹苗。第四是把好"假植"關。遵循"假植"的好壞關系到造林成活率的規律，我們在"假植"這一環節進行細致的安排。樹苗起出運到施工現場后，選擇了幾處濕潤和靠近施工現場的地塊，嚴格按照造林規程及時進行"假植"，防止風干失水，以保證成活率。第五是把好供水關。由于我縣處在風沙干旱地區，且是在堤防上植樹，再加上近幾年江水下降，土壤已無充足的水分，造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此，我們在堤防兩側每隔400米打一眼小井，共計打井53眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水，待水全部滲透后再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透，并隔一周再澆一次水，然后半個月左右再澆一次水，每次澆水后都加蓋浮土，以保水分。

　　在全力以赴，嚴把"五關"保證質量的同時，為了確保綠化美化工程建設的進度，抓住有利時機完成任務，我們又采取了專業隊伍和義務植樹相結合的形式，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設。這三支隊伍是：一支專業植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林，如松樹、果樹、草坪、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林，樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活，義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統職工植樹隊伍。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作，我們水利局在造林前，先由林業專家對水利系統職工進行培訓，之后就植樹如何踏實、澆水、施肥、除草、滅蟲、修剪、定干等關鍵性環節進行全面實施。總之，由于科學實施，嚴把關口，做好堤防綠化美化的每一個環節，使造林成活率達到90%以上，有些品種成活率達95%。

　　三、嚴格管理，責任到人，維護堤防綠化美化工程建設的成果

　　一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而，如何加強來之不易成果的養護、管理，確是一件難中之難的事情。俗話說："造樹難，管樹更難"。我作為一名林業戰線工作多年的老兵，可以說深有感受和體會。為了維護好工程建設的成果，我們領導班子的決心是："水可以東流，國家的資金不可以東流，百姓的血汗不能東流!"為此，我們主要采取了四項措施，有力地維護了綠化美化工程建設的成果，接受了"造樹難，管樹更難"的考驗。

　　第一，推行三制管理。即項目法人責任制，招標投標制，建設監理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍，把造林成活、質量標準、包保期限以合同形式確定下來，為一次造林成林起到了主要保障作用。

　　第二、制定城區堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站，按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規的規定，結合城區堤防管理的實際情況，制定了《前郭縣城區堤防專管員管護責任制》，責任制共分九條，責、權、利明確，獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道，確保工程建設受到制度的維護。

　　第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人，為加強堤防綠化管護工作，抽出5人，成立了城區堤防所，從事專管工作，并與每一位管護人員簽定了管護合同。在強化隊伍建設的同時，還投資6萬元，為管護人員建造了100平方米管理房，配備了交通工具，既穩定了隊伍，又為管護人員解決了后顧之憂，使他們安心管護工作。

　　第四、實行管護承包。為達到以樹養堤、以樹護堤的目的，我們將部分林間空地承包給當地農民，在幼樹期間，間種矮棵作物，由承包人負責鏟、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況，我們派專人定期或不定期巡查，如果發現管護不到位或遭到人畜毀壞，就按合同兌現或終止合同，確保了工程建設的成果。對于無間作條件的地塊，我們采取四定落實到下屬相關單位。即：定地塊、定撫育標準、定費用、定獎懲。通過采取以上措施，有效地維護了綠化美化工程建設的成果。

　　各位領導、同志們，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績，但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈，加大工程建設力度，力爭在今后三年內，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!

教育局個人述職報告范本 篇9

　　20xx年，是黨的xx大勝利召開的一年。在這一年里，市司法局在市委、市政府的正確領導及上級業務部門的大力支持下，通過全市司法行政系統政法干警的共同努力，全面順利地完成了各項工作任務。在這里，我把本年度內我的工作和學習情況向領導和同志們做如下匯報：

　　一、思想政治素質方面

　　重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，并始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求，我認真學習了黨的等內容。并于今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級干部理論研討班;今年9月在自治區司法警官學校參加了自治區司法廳舉辦的縣(市、區)司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級干部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬余字，心得體會20篇，觀看電教片10期。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經濟發展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。

　　正確把握政治方向，堅定政治立場。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統一，維護民族團結，維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說，破壞民族團結的事不做，在大是大非問題上始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。

　　堅持群眾觀點和群眾路線。在工作中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯系群眾，自覺為群眾謀利益。我們司法行政系統經常上街設立法律服務咨詢臺，每次接待來訪群眾，我都非常熱心，認真聽取他們的請求和建議，積極提供法律咨詢服務;對投訴基層法律工作者的案件，及時調查、取證、核實，糾正違規行為，清理、整肅法律服務工作者隊伍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業道德、遵守單位的各項規章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業業、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕于其他干部之上。

　　二、組織領導能力和工作實績方面

　　能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法，研究、解決實際問題，調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排，我協助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。

　　自20xx年6月調任市司法局副局長以來，我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來，協助普法辦主任致力于全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下，我市“四五”普法依法治理工作于20xx年底，通過自治區和地區兩級檢查驗收，經綜合評定為優秀等級。同時，我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年，工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們于3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會，總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經驗，表彰獎勵了先進集體和先進個人，安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務，簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。并在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議，明確任務、落實責任、突出重點，大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉村”、“法治進社區”、“法治進單位”、“法治進學校”、“法治進企業”，我們確定了9個試點單位，以點帶面，積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。

　　今年，我們加大了基層司法所規范化建設工作，認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目順利進行，我們多次深入基層鄉鎮調研，與基層黨委、政府溝通協商，達成共識，最終確定五鄉一鎮全部采取購置方式，確保了我市司法所基礎設施建設項目按計劃有步驟地順利完成。我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目計劃總建筑面積是640平方米，實際完成總建筑面積810平方米，超額完成170平方米。在上級業務部門的支持下，為五個鄉司法所配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下，各鄉鎮分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案柜、摩托車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措，極大的改善了鄉鎮司法所的辦公條件，激發了基層司法助理員的工作熱情。目前，我市各有兩個所申報達標自治區級司法所和地區級司法所，已通過市級自查，正在等待上級司法行政部門的審查。

　　近幾年來，我們堅決貫徹落實最高人民法院和司法部關于人民調解工作的三個規范性文件，全面加強人民調解組織建設，調整充實鞏固鄉(鎮)、場(街道)、村隊(社區)、企事業單位的人民調解組織，構筑了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網絡，形成社會各界共同參與的工作格局。并按照“五有四落實”的要求，完善規章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年，我們遵循自治區司法廳提出的“有糾紛去調解，有上訪找司法”的工作思路，針對新時期民間糾紛的特點，對矛盾糾紛做到“調防結合，以防為主”，防止矛盾糾紛激化，切實把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，充分發揮出人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。我市現有人民調解組織182個，人民調解員742人，今年共調解各類矛盾糾紛954起，調解成功931起，調解成功率是97.6%。

　　三、工作作風和廉潔自律方面

　　作為市司法局副局長，我能夠擺正自己的位置，服從領導分配，協助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持個人服從組織，下級服從上級的原則，堅決貫徹執行黨支部會議和局務會議決定，以飽滿的熱情積極投身工作中去。善于團結同志，特別是少數民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議，并及時糾正錯誤、彌補不足。

　　始終堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，密切聯系群眾，深入基層、深入實際，調查研究。由于分管基層工作，需要經常下鄉、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉任務，我總是主動承擔，認真完成，從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的，也是扎實肯干的，能夠虛心聽取不同意見，求真務實，堅持原則，勤奮敬業。

　　在廉潔自律方面，我能夠牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”;能夠堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，遵守關于領導干部廉潔自律的有關規定，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警覺和清醒頭腦，嚴格做到以身作則，率先垂范。

　　我在司法行政管理崗位上已工作了近六年，但與新時期行政管理工作要求相比，我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。

　　一是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間相對較少，特別是深入村隊、社區開展調研的時間較少。

　　二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習，感覺到與黨章的要求還有差距，還需要繼續學習提高。

　　在今后的工作中，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，抽出一定時間深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，認真調查研究，不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，自覺接受組織和群眾的監督。

　　以上是我20xx年度的述職述廉報告，不足之處，還請領導和同志們予以批評、指正。

教育局個人述職報告范本 篇10

　　本人自XX年被組織任命副局長主持工作和XX年任命為局長以來，已五年多時間了。幾年來，在市委、市政府的領導下，在上級農機部門業務管理和指導下，特別是在農機系統廣大干部和群眾的大力支持下，優異的完成了各項工作，受到領導和群眾的普遍好評�，F將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結如下：

　　一、 德

　　作為黨多年培養的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意為人民服務的思想始終掛在心上。工作中，堅持實踐“三個代表”重要思想，刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷改造世界觀，幾年來，先后參加市黨校理論學習三次，共計七十多天，今年，又參加了中石油為塔城、阿勒泰地區培養副縣級后備干部培訓班十五天學習。通過幾次學習班學習，理論知識有很大提高，貫徹市委、市政府意圖上都能落到實處，為執行農業穩市的思想，積極謀劃農機發展思路,制訂措施，將工作重點轉移到農業增效，農民增收上來。

　　二、 能

　　自任職以來，狠抓班子和隊伍建設，樹立正確的人生觀。作為班長，團結和帶領班子其他成員和整個農機隊伍，積極為農業生產服務。大家都非常敬業，對各自負責的片都能很好的完成任務，充分發揚農機人員特別能吃苦，特別能戰斗的精神。幾年中，農機部門被組織上提拔為正科級的干部1名，副科級3名，掛職2名。

　　在抓作業質量方面：開創性地開展了向兵團學習的活動，有利促進了塔城市農田作業質量提高，多次受到領導的表揚和群眾的贊揚，為農民增收做出很大貢獻。

　　在抓管理，理思路上，都發揮了獨到的見解，制訂出切實可行的一整套管理制度和管理辦法。

　　在財務管理方面：由于歷年的外債70余萬元，所以只能勤緊腰帶過日子，一方面各項開支年初拿計劃，提前預算，不得突破;一方面開源節流，四處跑項目。幾年中，共爭取外來資金19萬元，新增固定資產29萬元，爭取國家和自治區項目 個，其中：一百萬項目1個，國家購置補貼項目2次， )XX年50萬元，20xx年160萬元。推廣方面的“自治區牧草生產及收獲機械化項目”、“塔城市旱作農業項目”、“糧食高產節本增效機械化技術項目”等等，通過個人與地區財政關系，要來資金19萬元，其中：15萬元用于各鄉(鎮)、場基礎建設上。

　　近幾年，通過努力與自治區農機局、地區農機局、各鄉(鎮)、場以及各級領導班子相處非常好，理順工作環境，暢通了工作路子。

　　通過五年的努力，塔城市農機局多次獲得上級的嘉獎，每年在地委農村工作會議上，都名列前茅，受到表彰,為塔城市委、市政府爭得了榮譽。市農機局也在地區考核中，獲先進單位;農機監理站、農機校、農機推廣站也多次獲得自治區、地區的獎勵。特別是XX年市農機局被評為“全國十五期間農機化管理工作先進單位”，今年又被評為全國農機科普先進集體。我本人多次評為自治區、地區先進個人，今年被評為全國農機科普先進工作者，自己還是地區和市上優秀人大代表，并再次當選為人大常委會委員。另外，XX年成功舉辦自治區農機工作現場會,受到全疆農機同仁好評,地區現場會幾乎每年都在塔城市召開。

　　三、 勤

　　一個單位，職工看黨員，黨員看干部，干部看班長。幾年來，自己特別注重模范帶頭作用，大部分情況下，都要比一般干部早到單位，春忙期間，讓職工早點下地，首先自己要在地頭等他們，由于以身作則，帶出了一批勤勤懇懇，任勞任怨的好隊伍，在單位如此，在外地或黨校學習期間也是如此，幾乎每期學習班，我都是班干部，也深受班里其他學員的愛戴。

　　四、 績

　　通過幾年農機工作真抓實干，使塔城市農機作業水平有了很大提高，農民人均純收入中，來自農機貢獻最少100元以上，這里還不算節約勞動力和降低費用方面。

　　近幾年，引進推廣各種新機具，為塔城市產業結構調整做出了積極貢獻，如：林果業、畜牧業、特別是設施農業方面的機具推廣，有利促進產業的發展，因為許多農田工作，沒有機械化大面積推廣，老百姓不接受，如土豆種植和收獲機，再如玉米收獲機的應用，30萬畝玉米，在很短時間內收獲完，否則，農民損失將很大。

　　五、 廉

　　在廉政建設方面。自己頭腦非常清醒，作為一名農村孩子到這個位置已很不容易了，如不珍惜會痛恨一輩子的，所以自己處處小心，認真檢查自己不足，時刻牢記公仆意識，對身邊人員嚴格要求，堅決不準公車私用，公款私用，雖然財務一支筆，但大事領導集體商量，如：房屋修善等都有副局長和總務商談，最后局務會共同決定，各項收費嚴格按規定執行，堅持財務公開制度，按時公示。

　　在平時工作和生產中，自覺注意自己行為規范，不該去的地方，堅決不去，嚴格按黨風廉政行為規范去做，按時上下班，只要不急著開會，一般 都自己走路，下鄉幾乎不在鄉站吃飯，就是帶領導下鄉，吃飯也是局里付賬，不增加鄉站一點負擔。

　　幾年來，下鄉檢查工作，每年都在150天以上，但從未拿過一份錢的差費，去烏市或其他地區出差，找最便宜的賓館住。XX年和20xx年國家購置補貼政策落實到我市，享受農民共計137 戶，涉及廠家供銷商29家，涉及金額1千萬多元,但自己從沒向他們提出任何無理要求，甚至農機戶宰了羊請我們去吃飯,我們都不去,嚴格按照規定辦理，讓黨的惠民政策真正落實到農民心坎上。不僅對自己嚴格要求，對下屬特別是從事購置補貼項目的人員，經常敲打警鐘，嚴把廉政關，并認真檢查購機農戶名單是否符合規定要求。幾年來，沒有為親朋好友開過一次方便，對廠家也嚴格要求，堅決杜絕質量不好的產品，并進一步討價還價，使農機產品在購置補貼目錄價格的基礎上，再降低價格，如：卷簾機從2800元壓到1600元，使廣大農戶受到很大益處。

教育局個人述職報告范本 篇11

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質監系統黨建工作科學化水平，為實現“全國有影響，全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。

　　一、加強思想建設

　　1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，緊密聯系思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。

　　2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關干部大講壇、在線學習等學習陣地，組織黨員干部學習政治、經濟、法律及業務知識，全面提高政治業務素質。全年分上、下半年，以“踐行‘創新、協調、綠色、開放、共享’發展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關干部大講壇。

　　3、做好經常性思想政治工作。繼續開展黨員思想狀況調研，主動了解和及時掌握黨員干部思想動態，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺，探索新媒體環境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態領域新情況新動向，教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實筑牢意識形態防線。

　　4、加強黨建理論研究。圍繞全系統工作大局和重點工作任務，針對機關黨建的重點難點問題，開展黨建工作調研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創新、實踐創新和制度創新。

　　二、夯實組織基礎

　　1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆，進一步優化組織設置，調整理順機關黨組織關系;加強機關黨的紀檢組織建設，設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

　　2、大力實施示范創建工程。圍繞“五強創示范”，進一步規范提升創建標準，鞏固提高個性化機關黨建示范點，總結、推廣一批優秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關黨支部規范化建設。

　　3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關，選優配強機關黨務干部。本著“優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動”的原則，推動黨務干部與業務干部交流。

　　4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，科學擬定計劃，堅持標準、嚴把入口，切實保障發展黨員質量。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關懷行動”，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區等活動，引導黨員干部在服務“大眾創業、萬眾創新”中彰顯作為。

　　5、充分發揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，領導群團組織聽黨話、跟黨走，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創建”等活動，進一步推進機關職工文化品牌創建，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

　　三、深化作風建設

　　1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

　　2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創示范)，發揮示范帶動作用;爭創“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室)，以點帶面，推動機關改進作風，提高效能，優化環境，服務發展。

　　3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯系實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠扎實，脫離群眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業精神，看誰的作風更實。查優化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業辦實事、解難事意識不強，工作內容形式與企業、社會和群眾需求脫節，服務舉措單一、能力不足、態度不好，工作被動消極，管理松懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領導和解決問題的本領不強、業務不精等問題，比創新突破、工作擔當和內在實力，看誰的能力更強。查轉型發展比貢獻。重點糾正和解決與形式發展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發展環境、工作干勁和創業實績，看誰的貢獻更大。

　　4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規范管理、發揮作用為重點，運用“互聯網+隊伍管理”拓展和優化電子日志系統功能，督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度，加強日常考核、定期通報、相互交流，通過優化系統推進、檢查監督推進、結果轉化推進，進一步加強黨員干部日常監督管理，整治“為官不為”，激發責任意識、競爭意識和效率意識。

　　5、開展常態化作風專項整頓。繼續開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節問題開展常態化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉作風，抓落實”活動引向深入，打造優良政治生態。

　　四、推進黨風廉政建設

　　1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員干部日常教育的重要內容，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關廉政文化建設，筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施方案，落實機關專職副書記列席重要會議，充分發揮機關黨組織的監督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。

　　五、落實黨建責任

　　1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日常考評，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關黨組織管黨責任落地。

　　2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則，嚴格規范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年**月**日

教育局個人述職報告范本 篇12

　　一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統監管，經營發展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：

　　一、履行崗位職責情況

　　紀檢監察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：

　　(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。

　　黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規范，使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。

　　先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件。

　　組織中層以上領導干部和企業副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。

　　通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業干部職工政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高。

　　學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

　　(二)、認真抓好講黨性修養、樹良好作風、促科學發展教育活動。

　　在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。

　　(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。

　　一是加強對領導干部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發局屬各單位、機關各支部和各股室監督執行。

　　二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監督檢查。

　　三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關干部及企業領導競爭上崗工作中，加強監督，保證了公開公平公正，程序合法，手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求，元旦、春節、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發省、市、縣紀委的有關厲行節約和改進工作作風通知要求，加強監督檢查，通過明查暗訪，沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

　　(四)、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制

　　將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。

　　局領導與各股室負責人、企業負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯系企業的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。

　　(五)、抓好四公開，強化政風建設

　　一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。

　　結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業、社會監督。

　　二是狠抓財務公開。嚴格執行了收支兩條線的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。

　　三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境。

　　四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

　　(六)、抓好監督，強化行風建設

　　一是暢通監督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。

　　二是抓外部監督。邀請人大代表、政協委員、退休老干部以及企業普通職工人員作為政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。

　　三是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。

　　(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制

　　制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。

　　(八)、抓行為規范，提高服務水平

　　規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。

　　要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。

　　(九)、抓工作考核，提升工作效能

　　一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。

　　二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業的經營發展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規范化的軌道。

　　三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

　　二、廉潔自律情況

　　今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

　　(一)、加強自身建設，筑牢政治防線

　　為了適應轉型跨越發展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。

　　通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

　　(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

　　在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行各級紀委關于黨員領導干部的有關規定、制度，慎獨、慎微。

　　八小時以外，規范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。

　　認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

　　(三)、學習情況

　　一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。

　　認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監察系統綜合業務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監察工作職責。

　　三、安全生生產工作情況

　　XX年，我縣糧食系統的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統一安排布署，在縣安監局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。

　　廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監管，有效防止重特大安全事故的發生。全系統認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業發展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。

　　(一)、完成全年目標任務情況

　　1、未發生各類工傷事故，未發生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。

　　2、無火災事故發生。

　　3、未造成任何重大財產經濟損失。

　　4、我局已連續三年被市糧食局評為安全生產先進單位。

　　(二)、領導重視，責任落實，機構健全

　　今年，我局在抓全系統安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發號文件《縣糧食局關于做好安全生產工作的意見》下發至各企業，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。

　　始終站在抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓發展，抓安全就是保證企業生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。

　　1、首先狠抓各企業領導對安全生產的認識，認真組織企業中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。

　　各企業高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業一把手簽訂了《縣糧食系統安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。

　　調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規范化、制度化、經�；�，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。

　　2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業簽訂了安全責任書，并下發了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。

　　(三)、認真落實安全生產管理制度

　　我局按照安全生產相關法律法規及政策規定，認真搞好安全生產制度建設，我局以發號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規范化法制化的軌道。

　　先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執行。在XX年的工作中，縣局帶頭執行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業執行制度的情況進行督查，推進了企業安全生產規范化建設。

　　(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳

　　我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。

　　一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。

　　二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統一購買《糧油倉儲企業安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發到下屬企業和協會成員企業學習和培訓，印發宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。

　　(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發生

　　堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。

　　一是對庫房整改電源線路。

　　二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。

　　三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發生，確保人民生命和國家財產安全。

　　三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業大學學習，提高了保管隊伍的業務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。

教育局個人述職報告范本 篇13

　　各位主任、各位委員：

　　根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衛生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛生發展逐年躍上新臺階。

　　一、創新為先，衛生單位面貌明顯改善

　　只有不斷創新，才能不斷發展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。

　　一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了等6個鄉鎮衛生院綜合樓，對等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫療設備配套到位，7個中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衛生院普遍能開展*和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區之首。

　　二是人事制度改革。鄉鎮撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農村衛生資源，共設置中心衛生院7個，普通衛生院6個，社區衛生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社區衛生服務站長，為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路，省衛生廳向全省通報我縣改革做法，市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。

　　三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區衛生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題�，F在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛生資源優化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫，在保留衛生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地群眾的廣泛贊譽。

　　二、管理為重，服務水平整體提高

　　一是服務質量管理。從加強醫療衛生單位制度建設入手，持續開展了以“優服務、占市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度，使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節約醫藥費用50多萬元，為縣衛生寫下了光彩的一筆。

　　二是市場監管。堅持重拳出擊，加大衛生執法力度，先后取締無證行醫，非法性病門診、非法醫療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛生從業人員體檢率達96%，從業單位發證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛生標準的經營單位給予停業整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉兩個集貿市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。

　　三是醫療業務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫療業務收入1300萬元，比1999年增長56%。

　　四是衛生人才開發。積極推進醫學繼續教育，與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛生人才培訓中心。衛校今年畢業生44名，安排對口就業35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衛技隊伍建設提供了有力保障。

　　三、人民為天，抗擊非典力奪全勝

　　今年春天發生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰，也是對我們衛生系統的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規范的防治機制。

　　一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛生系統非典防控領導組，制定出臺了《衛生系統防治非典應急預案》，從各醫療衛生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協調一致，高效運轉。

　　二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。

　　三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.