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煤礦調度工作個人述職報告

發布時間:2023-01-17

煤礦調度工作個人述職報告(精選3篇)

煤礦調度工作個人述職報告 篇1

  今年,在公司領導正確指引下,深入學習科學發展觀, 不斷改造世界觀、 人生觀和價值觀, 在各部門同仁的大力支持下, 結合我以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。 公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成采面接替工作目標,主要做了以下幾方面的工作:

  這一 年的調度工作我總結為以下幾點:

  一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調 度室人員,全面落實安全生產責任制。 為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。 定期組織全體 工作人員認真學習公司下發的各種文件精神, 明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務 意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時 經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調 度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接, 對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體 化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡 可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、 良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

  二、定期組織召開調度例會、專題調度會議,反復研究現場 生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。組織召開調度會、生產協調會,和公司領導,生產骨干共同 研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理 順與協調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力 提高工作效率和工作質量。及時掌握生產形勢,分析生產動態, 對生產薄弱環節、采掘接替、13采區恢復等進行專題調度。特 別是 13 采區的恢復工作,組織召開多次專題調度會,安排部署 清淤、修理、排水工作。

  三、重點環節、在安全的基礎上保證采面順利接替 今我礦采掘嚴重失調。采面及采面走向長度已非 常短,可能造成井下無面可采的局面。在此情況下,調度室周密部署、重點支持、全面調度,精心組織人力、物力,保證了 采面在很短的時間內順利貫通,有力地扭轉了采掘失調的局面。

  目前,采面已經結束已由采面接替。當時由于時間緊、 任務重,在掘進期間,我經常深入井下一線,及時發現掘 進期間實際困難,協調、解決現場實際問題。四、管生產必須管安全, 管生產必須安全,只有安全抓好了,生產才能暢通無阻。在 當今安全形勢十分嚴俊的情況下, 我礦在安全問題上是再也經不起任何的風吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位,下井就是 到現場去排查隱患, 安排及時消除隱患。 每次下井到達工作地點, 總是先給當班責任人交待應注意的問題,那些是重要的容易出問 題的地方,提醒當班薄弱環節,提出整改意見,做到“不安全、 不生產” 。回風巷維修期間,重點跟班,坐陣指揮,保證了維修期間安全生產。

  四、認真做好會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產。 我們認真組織好各種會議。 無論是臨時性會議還是礦井各種 例會,都嚴格按照礦領導的`要求認真組織, 并及時準備各種材料、 報告,基本上沒有出現過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,

煤礦調度工作個人述職報告 篇2

  在公司領導正確指引下,深入學習科學發展觀,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,在各部門同仁的大力支持下,結合我以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成采面接替工作目標,主要做了以下幾方面的工作:這一年的調度工作我總結為以下幾點:

  一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

  二、定期組織召開調度例會、專題調度會議,反復研究現場生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。組織召開調度會、生產協調會,和公司領導,生產骨干共同研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的`理順與協調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替、13采區恢復等進行專題調度。特別是13采區的恢復工作,組織召開多次專題調度會,安排部署清淤、修理、排水工作。

  三、重點環節、在安全的基礎上保證采面順利接替今我礦采掘嚴重失調。采面及采面走向長度已非常短,可能造成井下無面可采的局面。在此情況下,調度室周密部署、重點支持、全面調度,精心組織人力、物力,保證了采面在很短的時間內順利貫通,有力地扭轉了采掘失調的局面。目前,采面已經結束已由采面接替。當時由于時間緊、任務重,在掘進期間,我經常深入井下一線,及時發現掘進期間實際困難,協調、解決現場實際問題。

  四、管生產必須管安全,管生產必須安全,只有安全抓好了,生產才能暢通無阻。在當今安全形勢十分嚴俊的情況下,我礦在安全問題上是再也經不起任何的風吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位,下井就是到現場去排查隱患,安排及時消除隱患。每次下井到達工作地點,總是先給當班責任人交待應注意的問題,那些是重要的容易出問題的地方,提醒當班薄弱環節,提出整改意見,做到“不安全、不生產”。回風巷維修期間,重點跟班,坐陣指揮,保證了維修期間安全生產。四、認真做好會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告,基本上沒有出現過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。

  五、建立健全管理機制,完善調度室軟硬件建設。根據上級部門及公司領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度,加強調度指揮中心建設,充分發揮了調度監控指揮中心作用,改善了領導值班室居住條件。按質量標準化要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料,有完整的原始記錄和檔案管理,調度資料定期歸檔保管。六、加強信息報送質量,完善公文處理流程一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。今年以來,沒有出現任何重大失誤行為,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。在總結一年工作成績同時,根據自己的工作,結合崗位要求,存在以下幾方面不足:一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態。二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,容易情緒化,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也還有欠缺。三是管理需進一步提升。工作常常是安排的多,檢查落實涉后,工作的精細化程度有待進一步提高。在過去的一年內,我也只是把自己份內的事做好,成績不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有決心,在公司領導、各科室、隊的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產。

煤礦調度工作個人述職報告 篇3

  一年來,我們主要做了以下工作:

  1、完善管理網絡,整章建制,把質量職責落到實處。

  根據公司領導層的變動情況結合機構調整,及時調整了分公司質量管理網絡,明確了各級人員的質量職責,對領導干部重點要害部位進行及時調整。并根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中,對組織的各種質量活動積極參與,配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發了《質量管理工作考核辦法》等規章制度,嚴格按制度做好季度質量及基礎工作檢查考核兌現工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次,結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查,及時消除質量事故隱患和苗頭,對全年公司、分公司組織的各項檢查共查出大小問題132個,進行監督整改,監督現場整改130個,整改率達到98.4%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的問題按檢查團要求及時整改,問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合,促進全處人員的質量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。

  2、強化現場作業管理,確保重點關鍵部位安全

  ____年公司上下對質量工作高度重視,上級相應加大了質量工作監督檢查的深度和力度,給我公司質量工作提出了更高的標準和要求。質量工作方面我們重點抓好現場作業管理,把各基層隊作為重點部位監控,做到預防為主,嚴格落實操作流程,貫徹質量體系程序文件的要求,把住關鍵環節作為質量管理的重中之重,定期不定期進行監督檢查,確保了全部工程質量合格。保障了分公司生產經營工作順利進行。

  3、持續實施運行質量體系,保證質量管理工作不松懈

  為提高滿足顧客需求、工程質量,確保質量體系有效運行,同時,根據質量體系文件及標準的要求,對分公司在建項目進行統一檢查考核。工程開工前先確立質保組織機構,制定質量目標,按照規范編制檢試驗計劃,今年對檢試驗的編制進行了統一的規定,對關鍵部位的檢驗計劃要求做到詳細具體,并且重點控制部位做為專檢控制點,并報質量技術監督部審批,確保三檢制的有效進行,并且做到質量與項目部個人掛鉤,要求項目部管理人員按照比例繳納質量保證金,對于出現質量問題的按照《質量管理工作考核辦法》規定全部罰沒,并追究個人的責任,施行質事故問責制度,對于合格工程+1倍返還,增加了項目咳嗽倍質量的重視,并且提高了對于質量管理的積極性。

  4、嚴格執行質量制度和體系文件,嚴把物資供應質量關,從源頭杜絕質量事故的發生。

  要求供應部門嚴格執行質量體系文件,加強物資進場的監控,從物資提貨開始做好進場前檢驗和監控,有效的預防和減少不合格產品進入分公司,并且做好項目部的進場檢驗,杜絕不合格的材料流入工程。全面落實物資質量負責制保證了工程材料的質量。嚴把供應部門物資檢驗關,嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗,所有到貨產品全部進行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗,驗收率100%,全年委托質量檢驗對入庫發現不合格產品按用戶要求及時處理,不合格產品后處理率達到100%,確保了供應物資質量。從源頭堵住了因為產品質量可能造成的質量事故。并要求加工預制部門對加工組裝產品嚴格進行工序質量控制,把好過程檢驗和最終檢驗關。

  竣工的工程投產一次合格率100%,優良率86%,全年未發生一起質量問題。按服務規范和承諾主動到各用戶單位,定期開展質量回訪,對產品存在的質量問題了解情況,對用戶的意見、抱怨認真調查分析,采取措施加以改進,并將結果及時反饋給用戶,全處以顧客需求為中心、以顧客關注為焦點,不斷改進服務質量,服務水平得以提升。確保了分公司生產“安全、高效”進行。

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