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鄉鎮衛生院年度工作述職報告

發布時間:2023-01-17

鄉鎮衛生院年度工作述職報告(精選3篇)

鄉鎮衛生院年度工作述職報告 篇1

  各位領導,各位代表:

  大家好!

  今天,我代表老舍鄉中心衛生院向各位作述職報告,敬請予以審議,并提出寶貴的意見和建議。

  今年上半年,我院在衛生局黨委的熱情指導下,在鄉黨委、鄉政府的正確領導下,在各位人大代表的關心支持下,緊緊依靠和團結帶領全院廣大干部職工,以黨的xx大精神為指導,忠實踐行科學發展觀,立足實際,理清思路,團結拼搏,務實創新,不斷提升醫院的管理檔次;強化醫療質量,狠抓行風建設,積極完成鄉黨委、鄉政府布置的各項突擊性工作任務,業務收入大幅提高,各項工作都取得新的業績,較好地履行了自己的職責,現述職如下:

  半年的工作實踐,使我深深體會到自己知識的缺乏,深感學習的重要。為了更新知識結構,自己始終把學習放在首位。在繁重的工作任務面前,學會了擠時間學習,養成了愛學習、勤學習、刻苦鉆研的好習慣。認真開展學習實踐科學發展觀活動和黨的xx大和xx屆四中全會精神,除參加支部學習外,還注重搞好自學。通過學習,自己的政策理論水平和業務素質都有了進一步的提高;思想作風、工作作風進一步轉變。

  同時,認真鉆研醫療業務,系統學習了管理、法律法規、衛生知識,著力改善知識結構,增強駕馭工作的能力,狠抓全院學習活動的組織開展,扎實抓好黨員干部主題教育活動,嚴格落實學習規章制度,使單位形成人人講學習,人人重學習的良好風氣,為患者提供一流的診療服務打下良好的基礎。

  3月上旬,我來報到之后,經過院其他領導的情況介紹,并和有關職工代表座談,掌握了單位的基本情況。征得院支部一班人的同意,我們首先抓了硬件建設。

  我們這個單位基礎條件比較薄弱,硬件設施嚴重滯后,不能適應新形勢的需要。

  為了突破資金“瓶頸”。我們費盡心機,絞盡腦汁,好不容易才籌措了50多萬元資金。從而,購置了多功能產床、手術床、無影燈、電刀、彩超、半自動生化分析儀等。

  同時,我們還在院門口安裝了LED顯示屏,讓患者一進院門,從顯示屏上的溫馨提示和真誠問候,就能感受到“家”的感覺;我們還對會議室進行裝修,室內墻壁都進行粉刷涂料,更換門窗、安裝彩電、空調,新添會議桌和椅子等。為了保證環境的整潔衛生,我們又聘請了一位專職保潔員。

  資金的投入到位,硬件的有效改善,環境的綜合整治,為業務收入的增加奠定了堅實的基礎。今年上半年,我院出現了經濟效益和社會效益“雙豐收”的喜人景象。

  據統計,1-6月份,____年門診總收入元,補償人次數843人;住院總收入元,補償人次數95人;而今年的門診總收入為元,比去年同期增226%;補償人次數2049人,比去年同期增243%;住院總收入元,比去年同期增340%,補償人次數234人,比去年同期增長246%。

  業務量上去了,單位的收入也就跟著增加了。同時,也說明社會各界對我院的信任度也在增加,形成了良性循環的新格局。

  在做好本職工作的同時,我們還積極完成鄉黨委、鄉政府以及上級主管部門交辦的各項工作任務;并能緊緊圍繞黨委政府的工作中心,熱情服務于轄區內的經濟建設和社會發展大局,依法行政,忠實履行部門職責,力所能及地為當地群眾做好事辦實事。

  醫院的醫德醫風問題也是公眾普遍而長期關注的熱點問題。為了解決這個老大難問題,我們首先從抓班子隊伍建設入手。通過學習衛生系統管理規定和公民道德建設綱要等相關內容,并組織大家進行廣泛深入地討論,使班子成員首先提高對解決這一老大難問題的認識。從而,增強帶領醫護人員從自身做起,從現在做起,的信心和決心。

  班子成員的信心和勇氣增強之后,我們又從醫護人員中樹立先進典型和榜樣,壯大骨干隊伍,促進醫德醫風向更快更好的方面轉變。

  醫德醫風問題基本解決了,我們還從杜絕收受紅包和接受吃請等方面入手,抓好廉政建設,收到了較好的社會效果。

  今以來,我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務的宗旨,要求全體醫護人員心系普通百姓,用心為百姓服務,以優質的服務,努力打造融洽的醫患關系,贏得廣大干群對我們工作的理解和支持。

  為此,我們在全體醫護人員中,開展了“五服務一提升”活動。即:微笑服務、熱情服務、規范服務、快捷服務、優質服務,一提升,就是提升在群眾中的滿意度。

  同時,對個別急、危、重病人先搶救治療后再談費用結算,對家庭經濟特別困難的,我們還根據實際情況對其醫藥費用進行適當減免;我們還嚴格執行國家物價政策,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

  由于這一系列活動的開展深得人心,贏得了全鄉干群的理解和支持配合,今年半年來,我院未發生一起醫患糾紛,接診人次數較往年也有顯著增加。

  (一)存在的問題

  半年來,經過我們全院醫護人員的共同努力,雖然做了不少工作,院容院貌有了改善,業務收入有了增加,社會形象有了提升,取得了一些成績,但離領導和代表以及全鄉干群的要求還有很大差距。存在的問題也很明顯,主要表現在:

  1、由于底子薄,業務收入在原有基礎上雖然有了一點增加,但還遠遠不能滿足發展的需要。病房裝修改造,簡陋的設備更新和人員培訓學習等所需的費用還有很大缺口,經濟問題仍是制約我院發展和提高服務質量與水平的“瓶頸”;

  ⒉隨著業務量的增加,專業技術人員人手缺乏日益明顯,醫療水平滯后的矛盾也逐漸暴露出來,防保隊伍力量也不強,遠遠不能滿足全鄉人民的健康發展需要;

  ⒊群眾看病難、看病貴的問題還未得到有效解決;

  ⒋預防接種的大廳已經不符合形勢要求,需要盡快改造。

  (二)整改措施

  就是提高業務水平和技能,增強優質服務,增加業務收入,有了資金就能徹底解決所存在的問題。

  各位領導,各位代表,以上是我院半年來的工作小結,定有好多不足之處,敬請各位多提寶貴意見,我們誠懇接受,及時整改。

  最后,請允許我借此機會,向多年來一直關心支持我院工作和發展的各位領導與各位代表以及全鄉干群,表示崇高的敬意!并恭請各位一如既往地關心和支持我院的建設和發展,我們一定找出差距,發奮圖強,爭先創優,為全鄉人民提供更好更優健康服務,為全鄉經濟更好更快發展,出謀劃策,添磚加瓦!

  謝謝!

鄉鎮衛生院年度工作述職報告 篇2

  一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  記得第一次見到--主任,就被她屋里那一墻的錦旗所吸引,那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想,這是怎樣一個醫生呢,能如此的深入人心,博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的,從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人,從她對待病人認真仔細的態度和對工作一絲不茍的精神,以及病人那一副副看完病后欣慰的表情,我得出了答案。

  正是這種心中時刻有病人,將病人的苦痛感同身受,熱情認真地對待每一位患者,才能得到大家的認可,這也正應了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。

  通過這些,使我深刻理解到了以人為本的意義,也深深的感染著我,激勵著我。我暗下決心,在以后的工作中加倍努力。不知不覺中才發現自己已經工作三個多月了。在這三個月中,我學習到了很多東西,有專業知識上的,有工作上的,也有生活中的。這其中很多事情,很多場景都深深的感動著我,但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區中心里,大家那種以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民的服務理念。

  前幾天發生的一件事也深深的觸動著我,感動著我。一個已經被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥,我的同事--和--二話沒說,穿上防護衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現在甲流嚴峻的情形下,不顧自己的健康安危,去履行自己作為一名醫護工作者的承諾,是何等的高尚啊!

  九月份的時候,第一次下鄉,近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求。現在生活條件好了,大家不會再為填飽肚子而到處奔波,隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視。

  這次下鄉,帶去的不單只有基礎的檢查,還提供健康知識講座,給村民們普及健康知識,讓他們及早發現、及早治療,防患于未然。這也正體現了我們衛生服務中心健康為上的服務理念,以便更好的服務于人民。

  當然在這三個月里,撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次,也越來越讓我感受到了社區衛生服務中心在一個社區中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區的中心,一個社區的靈魂。它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況,我們為轄區每一位居民建立健康檔案,對篩查出的慢性病人進行管理,提高居民的健康水平和生活質量;為婦女提供免費體檢,對孕婦進行定期產前檢查、高危孕婦篩查與管理、產后訪視、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡,定期的健康體檢、評估、免疫接種、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養指導及保健;對老人實行優先就診、優先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務,健康咨詢、講座;對殘疾人提供相應的康復技術服務等等。

  這些服務都向著“人人享有基本醫療衛生服務,家家擁有社區家庭醫生”的目標而努力著,而我們這些社區衛生服務人員也會將理念銘記于心,恪盡職守做好本職工作,為了實現目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民”的社區衛生服務理念而努力。

  對于我,我會虛心向同事學習,扎實自己的基本功,為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力。

鄉鎮衛生院年度工作述職報告 篇3

  這一年來,我在社區中心領導的帶領下,緊緊圍繞全中心的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了社區全科醫生的崗位職責

  一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

  一年來,能夠積極參加中心組織的各項學習活動,同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

  工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫療工作。

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的精神,積極做好各項工作。

  1、是堅持業務學習不放松。堅持學習全科醫學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

  2、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。

  三、嚴格要求自己,積極為中心的發展建言出力。

  作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

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